Språket på jobbet podden

Avsnitt 27 - Varför är uttalet ofta en utmaning för många som lär sig svenska som vuxna?

Wed, 28 Jan 2026 16:12:47 +0100

För vuxna som lär sig ett nytt språk kan det vara extra svårt att bemästra just uttalet. Varför är det så? Ett dåligt uttal leder till stress och oro både hos den som inte kan göra sig förstådd och hos den som inte förstår, inte minst inom äldreomsorgen. Vi pratar med Marianne Bergström om hur man blir bemött och hur ens kompetens blir bedömd beroende på hur bra man lyckas med sitt uttal. Vad kan den som behöver förbättra sitt uttal göra, och hur kan omgivningen bidra?

Gäst: Marianne Bergström, gymnasielärare i svenska och svenska som andraspråk, språkombudsutbildare

Avsnitt 26 - Örnens äldreboende har prövat materialet 20 minuter - Samtal och övningar som stärker kommunikationen och den sociala arbetsmiljön

Wed, 28 Jan 2026 16:11:00 +0100

I Tingsryd har områdeschefen låtit medarbetarna på Örnens äldreboende pröva materialet 20 minuter, samtal och övningar som stärker kommunikationen och den sociala arbetsmiljön. Det är framtaget för att fungera på arbetsplatsträffar. Vi pratar med Malin Johansson som ledde samtalen, och undersköterskan Ali Hosseini som var en av deltagarna. Vad tycker de båda att samtalen gav? Vilka utmaningar dök upp längs vägen?

Gäster: Ali Hosseini, undersköterska och Malin Johansson, områdeschef

Avsnitt 25 - Projektet Språkets kraft – en ny dimension av äldreomsorgen.

Mon, 15 Dec 2025 16:05:30 +0100

Under hösten 2025 har Gabriella Jörgensen och Anna Nordin Kück, verksamhetsutvecklare på Socialförvaltningen i Hallsbergs kommun lett projektet Språkets kraft – en ny dimension av äldreomsorgen. Projektet syftar till att dels ge kunskap om språkutvecklande arbete, dels möjligheter för deltagarna att utveckla svenska språket i tal och skrift. Här berättar de om projektet, vilka överraskningar och oväntade resultat de kan se, och hur projektet hänger samman med utredningen Ett språkkrav för språkutveckling.

Gäster: Anna Nordin Kück och Gabriella Jörgensen, verksamhetsutvecklare på Socialförvaltningen i Hallsbergs kommun

Avsnitt 24 - Vad kommer den nya lagen om språkkrav i äldreomsorgen att innebära i praktiken?

Thu, 11 Dec 2025 16:01:16 +0100

Ragnhild Mogren Svensén har varit utredningssekreterare i utredningen Ett språkkrav för språkutveckling. En utredning som lett fram till att en ny lag om språkkrav i äldreomsorgen kommer att träda i kraft i juli 2026. Lagen innebär att arbetsgivare ska arbeta för att nivån på svenska språket ska motsvara B2 enligt GERS-skalan. Men vad innebär B2? Vad betyder språkkravet för arbetsgivaren, och för den som är anställd inom vård och omsorg?

Ragnhild reder ut begreppen, och berättar vilka stöd som finns och kan komma framöver.

Gäst: Ragnhild Mogren Svensén, Socialstyrelsen och tidigare utredningssekreterare i utredningen Ett språkkrav för språkutveckling

Avsnitt 23 - I Heby kommun utbildas alla undersköterskor och vårdbiträden till språkombud. Hur har den satsningen gått till? Och vad är syftet med att ha så många språkombud?

Fri, 02 Feb 2024 11:49:40 +0100

I Heby kommun utanför Uppsala pågår en unik satsning på att utbilda alla undersköterskor och vårdbiträden till språkombud. Syftet är bland annat att skapa bättre möjligheter att rekrytera personal med svenska som andraspråk. Men hur har satsningen gått till? Och kan man se några effekter?

En av dem som har drivit arbetet är Therese Frank, enhetschef på bemanningsenheten. Hon berättar om satsningen som numera har stöd i alla led - från medarbetare och chefer till ledningsgrupp och politik. Våga satsa! uppmanar Therese, som berättar om hur förändrade attityder till det språkutvecklande arbetet kan bidra till att skapa bättre möjligheter att rekrytera personal. Vi pratar också om kopplingen mellan språket och en kvalitetssäkrad vård och omsorg.

Avsnitt 22 - Samverkan mellan utbildningsanordnare och chefer inför och under utbildningar i svenska.

Fri, 02 Feb 2024 11:44:03 +0100

En god samverkan mellan chefer och anordnare av utbildningar i svenska är avgörande för resultat. Men vad behöver respektive part tänka på inför och under utbildningen? Hur skriver man till exempel en bra kravspecifikation? Och vad innebär det att utbilda personal som kommer från arbetsplatser?

En som har gedigen erfarenhet av samarbetet mellan arbetsgivare och utbildningsanordnare är Camilla Berner, utvecklingsledare på Arbetsmarknadsförvaltningen, Stockholms Stad. Vi samtalar med Camilla om vad chefer behöver tänka på i samverkan med utbildningsanordnare, och vad lärare behöver sätta sig in när de utbildar personal. Vilken information från arbetsplatsen respektive utbildaren behövs för att kunna genomföra anpassade och effektiva utbildningar i svenska för befintlig personal?

Avsnitt 21 - Kulturkrockar, normer och värderingar. Hur kan man förebygga och motverka konflikter? Hur tar man upp ämnet utan att det blir för laddat eller uppfattas som kränkande?

Fri, 02 Feb 2024 11:36:20 +0100

På arbetsplatser där medarbetare med olika kulturell och språklig bakgrund samarbetar kan olika normer, värderingar och förväntningar på vad som är god kommunikation krocka med varandra. Hur kan man som chef förebygga och motverka konflikter, och hur kan man ta upp frågor om kulturkrockar utan att ämnet blir för laddat eller uppfattas som kränkande?

Vi samtalar med Monika Forsman, en av författarna till boken Kulturkrockar i äldreomsorgen. Monika är socionom, lärare och grupphandledare med lång erfarenhet av att arbeta med frågor om kulturkrockar, normer och värderingar på ett konstruktivt och positivt sätt. Hon tar bland annat upp varför det är så svårt och känsligt att prata om de här frågorna, och vilka som är de stora vinsterna med att lyfta frågor om kulturkrockar på arbetsplatsen.

Avsnitt 20 - Att hitta rätt person till rollen som språkombud. Vad behöver man tänka på som chef? Och hur håller man det språkutvecklande arbetet levande?

Fri, 02 Feb 2024 11:26:05 +0100

Många chefer funderar på att utbilda medarbetare till språkombud. Men hur hittar man rätt person för rollen, hur presenterar man språkombudsutbildningen, och vad behöver man tänka på för att språkombuden ska fungera som ett stöd i verksamheten?

Vi samtalar med Tuula Friberg, chef på en arbetsplats med språkombud i Hallstahammars kommun. Tuula har själv stått inför de här frågorna, och har många konkreta tips att dela med sig av. Bland annat pratar vi om hur man som chef kan sätta igång det språkutvecklande arbetet. Hur man kan presentera rollen som språkombud för att hitta rätt medarbetare för utbildningen. Tuula tar också upp det som kommer senare - att få språkombuden att fungera bra på arbetsplatsen och att hålla det språkutvecklande arbetet levande.

Avsnitt 19 - Språklagen. Varför behövs det en språklag i Sverige? Vad betyder språklagen i praktiken? Får man till exempel säga att alla ska prata svenska på jobbet?

Mon, 29 Jan 2024 13:42:02 +0100

Offentlig verksamhet styrs av flera lagar, till exempel Socialtjänstlagen, Hälso- och sjukvårdslagen och LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). En annan lag som också gäller är Språklagen. Varför behövs det en språklag i Sverige? Vad betyder språklagen i praktiken? Får man till exempel säga att alla ska prata svenska på jobbet? Och vad gäller om olika lagar säger olika?

Vi har bjudit in Pernilla Johansson, språkpolitisk utredare på Språkrådet, för att få veta mer om språklagen, och hur den kan vara ett stöd i praktiken för chefer. Språklagen preciserar vilka skyldigheter myndigheter, regioner, kommuner och andra offentliga organ har när det gäller språk och språkanvändning. Bland annat säger Språklagen att den offentliga svenskan ska vara ”vårdad, enkel och begriplig”. Men vad innebär det? I vilka sammanhang gäller lagen? Och om olika lagar säger olika, vilken är det då som väger tyngst?

Avsnitt 18 - Att lära sig ett nytt språk som vuxen – hur svårt kan det vara? Och vad är egentligen ett språk? Är det mer än ord och meningar?

Wed, 29 Jun 2022 08:00:00 +0200

Varför tar det så lång tid att lära sig ett nytt språk för somliga, men inte för andra? Vilka hinder och utmaningar påverkar den som ska lära sig ett nytt språk i vuxen ålder? Vi samtalar med Inger Lindberg, professor emerita i tvåspråkighet vid Stockholms universitet. om varför språkinlärning fungerar olika i skolan och på jobbet, och om arbetsplatsens fantastiska möjligheter att bidra till språkutveckling.

Avsnitt 17 Ebba Östlin är kommunstyrelsens ordförande i Botkyrka som har infört språktester vid nyanställningar inom förskola, äldreomsorg och LSS. Vilka tankar låg bakom det beslutet?

Mon, 27 Jun 2022 08:00:00 +0200

Vi samtalar med Ebba Östlin om utmaningarna i en kommun som Botkyrka söder om Stockholm. Om att språket är avgörande för att kunna ge god omsorg. Så vad hoppas kommunen uppnå med språktesterna? Vilka risker kan finnas? Och kommer testerna att fungera i praktiken?

Avsnitt 16 I Hallstahammars kommun är frågan om språkutvecklande arbetsplatser förankrad på alla nivåer. Hur går det till?

Sun, 26 Jun 2022 08:00:00 +0200

I det här avsnittet träffar vi Carola Eriksson som är språkombudsutbildare och Veronica Dalin som arbetar med strategisk kompetensförsörjning i Hallstahammars kommun. Vi tar reda på hur kommunen började sin resa mot att arbeta språkutvecklande, och samtalar om hur en kommun kan arbeta strategiskt för att förankra frågan om språkutvecklande arbetsplatser.

Note: Det smög in ett fel i sändningen: Det som nämns om Hudiksvall ska rättas till och vara Sundsvalls kommun.

Avsnitt 15 Nätverket Integrationspakten Stockholms stad vill korta vägen till svenska språket, utbildning och jobb!

Wed, 22 Jun 2022 12:30:21 +0200

Integrationspakten är ett nätverk med medlemmar från samhällets alla sektorer. Målet är att göra något åt det faktum att tusentals människor står utan jobb, trots att mängder med arbetstillfällen förblir obemannade. Vi pratar med Rebecka Hagman och Eva von Wernstedt om nätverkets arbete.

Avsnitt 14 Inkluderande rekrytering, vad innebär det?

Fri, 03 Jun 2022 13:58:18 +0200

I det här avsnittet pratar vi med Sofia Westergaard, HR-specialist på Renova i Göteborg. Renova är ett kommunalt bolag som arbetar med hållbarhet och helhetslösningar för avfall och återvinning. Renova arbetar också med så kallad inkluderande rekrytering. Sofia berättar vad inkluderande rekrytering innebär rent konkret, och hur språkutveckling kan vara en del av det arbetet. Vi får också veta hur Renova samarbetar med ABF för att hjälpa medarbetarna att utveckla sin svenska.

Avsnitt 13 Varför satsar ett bostadsbolag på att stötta kvinnors språkutveckling och etablering på arbetsmarknaden?

Thu, 07 Apr 2022 17:48:02 +0200

Vi pratar med Nurgül Iljas Eminovska, chef för sociala projekt på Malmö kommunala bostadsbolag (MKB) om varför de satsar på gårdsvärdar som ett sätt att stärka kvinnors etablering på arbetsmarknaden. Hur kan man som beställare påverka att fler företag och organisationer satsar på socialt arbete. Vad betyder arbetet för kvinnorna som deltar i verksamheten?

Avsnitt 12 Om språkstöd, arbetsmarknad och politik. Och om arbetsgivare som vågar ”titta förbi hörnen”.

Thu, 17 Mar 2022 08:40:29 +0100

Stöd på arbetsplatsen är en förutsättning för att svaga grupper ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden, det menar Arbetsförmedlingens överdirektör Lars Lööw. Vi pratar med honom om språkets betydelse, och om att arbetet med att stärka svenska språket i arbetslivet har tydliga kopplingar till både arbetsmarknadspolitik, utbildningspolitik och näringspolitik.

Vi ber om ursäkt för att ljudet i det här avsnittet svajar något.

Avsnitt 11 Varifrån kommer föreställningarna om vad som är ”rätt” och ”fel” sätt att kommunicera på?

Mon, 14 Mar 2022 08:44:41 +0100

Tommy Josefsson arbetar han som integrationsstrateg i Jönköpings kommun. Han undervisar också i interkulturell kommunikation på högskolan i Jönköping. Vi pratar med Tommy hur bakgrund, utbildning, kultur och historia formar olika sociala koder som bland annat påverkar hur vi förväntar oss att kommunikationen på en arbetsplats ska fungera.

Avsnitt 10 - Olika perspektiv, gemensamma utmaningar - Kommunal och SKR om kompetensförsörjning och språkstöd

Fri, 11 Feb 2022 18:09:49 +0100

Vi samtalar med Caroline Olsson, chef för avdelning för arbetsgivarpolitik på SKR och Johan Ingelskog, avtalssekreterare på Kommunal. De båda organisationerna är tillsammans med Fremia, Sobona och Vårdföretagarna medlemmar i föreningen Vård- och omsorgscollege som arbetar med att trygga kompetensförsörjning. Vi pratar om vad arbetsgivare respektive arbetstagare kan behöva för att satsningar på språket på jobbet ska få effekt.

Avsnitt 9 - Hur ser en polis på frågor om språk, identitet och integration?

Thu, 16 Dec 2021 16:44:33 +0100

Nadim Ghazale är polis i Borås och var 2021 sommarvärd i P1. I sitt arbete kommunicerar han dagligen med människor med vitt skilda bakgrunder. Vi pratar med Nadim om hans egen språkresa, språkets betydelse för jobbet som polis, och om hur han ser på svenska språket kopplat till integration och delaktighet i samhället.

Avsnitt 8 - Kroppens utseende, språkkunskaper och föreställningar om kompetens - hur hänger det ihop?

Tue, 07 Dec 2021 09:26:36 +0100

I det här avsnittet pratar vi med Palle Storm som har studerat äldreomsorgen utifrån ett genus-, etnicitets och rasifieringsperspektiv. Att ses som "annorlunda" har Palle själv erfarenhet av, och i sin forskning har han intresserat sig för hur föreställningar om kroppens utseende, språk och kompetens är kopplade till varandra. Vi får följa med på Palles resa som forskare med cirka femton års egen arbetslivserfarenhet som vårdbiträde och undersköterska inom äldreomsorgen. Palle Storm är socionom, fil. master och fil. dr i socialt arbete.

Avsnitt 7 - Vad gör språkombud på sina arbetsplatser?

Wed, 10 Nov 2021 10:49:24 +0100

I det här avsnittet samtalar vi med två språkombud - Elin Ferrari och Maria Mases. De arbetar i Uppsala inom hemvården. Vi pratar om hur de har strukturerat sitt arbete, vilka effekter av det språkutvecklande arbetssättet ser de och vad de gör rent konkret i sin roll som språkombud.

Avsnitt 6 - Varför behövs språkombud ?

Fri, 21 May 2021 09:02:00 +0200

I avsnitt 6 som är det sista i den här säsongen summerar vi våra tidigare samtal, pratar lite mer om vad det innebär att lära sig ett nytt språk som vuxen och inte minst samtalar vi med Kerstin Sjösvärd om språkombud. Kerstin var projektledare för SpråkSam och ArbetSam och arbetade nära lärare, medarbetare, chefer och forskare. Kerstin berättar om hur och varför språkombudsrollen formades.

Avsnitt 5 - Språktest vid rekrytering - för- och nackdelar, och för vem?

Fri, 07 May 2021 10:19:00 +0200

Intresset för att använda språktest vid rekrytering växer. Arbetsgivare ser ofta testet som en möjlighet att matcha kraven på yrkessvenskan mot den sökandes språknivå. Vi samtalar med Margareta Majchrowska, provkonstruktör och språkvetare på Stockholms universitet om språktesters för- och nackdelar, om vilken bild av den sökandes språkliga kompetens språktest kan ge, och vad den som vill använda ett språktest behöver tänka på.

Avsnitt 4 - Integrerade språk- och yrkesutbildningar – en snabbare väg till jobb?

Fri, 30 Apr 2021 09:02:00 +0200

Vad är en integrerad språk- och yrkesutbildning? Hur kan arbetsplatser och utbildningar samverka för att stärka elevernas yrkes- och språkkunskaper? Och hur behöver i sådant fall arbetsplatserna vara rustade för att stötta elever/praktikanter?

Vi samtalar med Tobias Fannkvist, rektor på Campus Åsö vuxenutbildning i Stockholm. Tobias har ansvarat för integrerade språk- och yrkesutbildningar. Tillsammans med Tobias pratar vi om vilka fördelar sådana utbildningar kan ha.

Avsnitt 3 - Hur leder man ett språkutvecklande arbete?

Fri, 23 Apr 2021 09:05:00 +0200

Hur hänger språkutveckling på arbetsplatsen och kvalitetsarbete ihop? Vi pratar med Roya Zand verksamhetschef på Ametistens äldreboende i Solna. Hon berättar om sina erfarenheter om språkutvecklande arbete och hur hon ser på chefens roll i detta arbete.

Avsnitt 2 - Är det lönsamt att satsa på språkstöd?

Fri, 16 Apr 2021 09:01:00 +0200

Kan man räkna på vilken nytta en satsning på språkstöd med hjälp av språkombud kan ge? Vad är det man räknar på, och vad vinner organisationen, de anställda och samhället på en sådan satsning? Vi pratar med Anders Johrén, civilekonom från Nyckeltalsinstitutet som förklarar detta och ger konkreta exempel.

Avsnitt 1 - Vad menas egentligen med yrkessvenska?

Wed, 31 Mar 2021 22:09:18 +0200

Vad menas egentligen med yrkessvenska? Vad kan man göra på arbetsplatsen för att stärka språket och språkutvecklingen? Eller är det kanske skolans uppgift?

Vi vrider och vänder på de här frågorna och en hel del andra tillsammans med Gunlög Sundberg och Aina Bigestans, språkforskare på Stockholms universitet.