<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="podbean/5.5" -->
<rss version="2.0"
     xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
     xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
     xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
     xmlns:spotify="http://www.spotify.com/ns/rss"
     xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0"
    xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">

<channel>
    <title>The New Era | by New Female Leaders</title>
    <atom:link href="https://feed.podbean.com/info5hb5/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <link>https://info5hb5.podbean.com</link>
    <description><![CDATA[<p><span style="font-weight:400;">Een nieuw tijdperk vraagt om nieuw leiderschap. Maar wat is het vrouwelijke - of feminiene -</span><span style="font-weight:400;">antwoord op deze tijd? In een wereld van AI, machtsverschuiving en systeemverandering onderzoeken we wat het betekent om als vrouw te leiden en mens te blijven.</span></p>
<p><span style="font-weight:400;">Caroline Glasbergen, oprichter van New Female Leaders, gaat in gesprek met vrouwelijke leiders en experts en deelt haar eigen visie op impact maken vanuit verbinding met jezelf - en verantwoordelijkheid nemen voor het nieuwe dat ontstaat.</span></p>
<p><span style="font-weight:400;">- Wil je live aanwezig zijn bij onze online opnames?  </span><span style="font-weight:400;">Volg ons dan op LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders" class="segPnoqcSdicbPRikCmOkQPlEDiIptjBQlESY link-without-visited-state t-14">linkedin.com/in/newfemaleleaders</a></span><span style="font-weight:400;"><br /></span><span style="font-weight:400;"></span></p>
<p><span style="font-weight:400;">- Niets missen van onze events? Ontvang wekelijks de New Era Post <a href="https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief">https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief</a></span><span style="font-weight:400;"></span></p>]]></description>
    <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 06:00:00 +0200</pubDate>
    <generator>https://podbean.com/?v=5.5</generator>
    <language>nl</language>
    <spotify:countryOfOrigin>nl</spotify:countryOfOrigin>
    <copyright>All rights reserved</copyright>
    <category>Business</category>
    <ttl>1440</ttl>
    <itunes:type>episodic</itunes:type>
          <itunes:summary></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
<itunes:category text="Business" />
	<itunes:category text="Education">
		<itunes:category text="Self-Improvement" />
	</itunes:category>
	<itunes:category text="Religion &amp; Spirituality">
		<itunes:category text="Spirituality" />
	</itunes:category>
    <itunes:owner>
        <itunes:name>New Female Leaders</itunes:name>
            </itunes:owner>
    	<itunes:block>No</itunes:block>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:new-feed-url>https://feed.podbean.com/info5hb5/feed.xml</itunes:new-feed-url>
    <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/14933494/the_new_era_e3bssf.png" />
    <image>
        <url>https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/14933494/the_new_era_e3bssf.png</url>
        <title>The New Era | by New Female Leaders</title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com</link>
        <width>144</width>
        <height>144</height>
    </image>
    <item>
        <title>AI Column: Waarom AI drukker maakt en hoe je dit verandert | her/ai #267</title>
        <itunes:title>AI Column: Waarom AI drukker maakt en hoe je dit verandert | her/ai #267</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl-new-era-s13_e12_heraicolumn5/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl-new-era-s13_e12_heraicolumn5/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/0ecfe2a6-2ade-3197-96f2-2a1db6c8eb7a</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>AI belooft ons abundance, voorspoed en eindeloze efficiëntie. En toch: waarschijnlijk voel je je drukker dan ooit. In deze her/ai aflevering gaan Caroline en Saskia Milsted de diepte in over wat AI-adoptie echt met ons doet, op de werkvloer en van binnen.</p>
<p> </p>
<p>Ze introduceren een kwadrant dat verrassend veel verklaart: de spanning tussen leren over AI en het daadwerkelijk implementeren. Van overwhelm tot workslop tot de valkuil van steeds maar meer willen. En ze leggen de vinger op de kloof tussen wat de C-suite verwacht en wat de werkvloer ervaart.</p>
<p> </p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom AI je tijd bespaart en je toch drukker maakt, uitgelegd aan de hand van een helder kwadrant</li>
<li style="font-weight:400;">Wat workslop is en hoe snel geproduceerd AI-werk de last stilletjes doorschuift naar een ander</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe afhankelijkheid sluipt: if you don't use it, you lose it, en welke skills je juist zelf wilt blijven oefenen</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom authentiek leiderschap en de vraag "wie ben ik" juist nu urgenter worden dan ooit</li>
</ul>
<p> </p>
<p>"Als je het zelf niet gaat lezen, waarom zou iemand anders het dan moeten lezen?"</p>
<p> </p>
<p>Luister mee en ontdek hoe je met meer rust, richting en overzicht door dit tijdperk navigeert. Niet harder, maar bewuster.</p>
<p> </p>
<p>▶ Op 20 november 2026 organiseren Caroline, Saskia en Alinda een strategisch event over AI-adoptie en authentiek leiderschap. Relevant voor organisaties die AI willen implementeren zonder hun authentieke talent en de mensen daarachter te verliezen. <a href='https://newfemaleleaders.typeform.com/to/BvKxiycA'>Meld je aan voor de intereselijst</a></p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcast afleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Op 9 september en 18 november geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop in Amsterdam. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via <a href='http://workshop.herai.work'>workshop.herai.work</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: <a href='mailto:hello@herai.work'>hello@herai.work</a> en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod</p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via <a href='https://www.herai.work/ff5b494d'>herai.work/ff5b494d</a></p>
<p> </p>
<p>▶Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Of na de podcast opname een exclusieve handout ontvangen met de key takeaways? <a href='https://newfemaleleaders.membirds.site/the-new-era-podcast'>Schrijf je hier in voor de New Era Podcast Live.</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg her/ai</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/her.slash.ai/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.herai.work'>Substack</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a></p>
<p><a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>AI belooft ons abundance, voorspoed en eindeloze efficiëntie. En toch: waarschijnlijk voel je je drukker dan ooit. In deze her/ai aflevering gaan Caroline en Saskia Milsted de diepte in over wat AI-adoptie echt met ons doet, op de werkvloer en van binnen.</p>
<p> </p>
<p>Ze introduceren een kwadrant dat verrassend veel verklaart: de spanning tussen leren over AI en het daadwerkelijk implementeren. Van overwhelm tot workslop tot de valkuil van steeds maar meer willen. En ze leggen de vinger op de kloof tussen wat de C-suite verwacht en wat de werkvloer ervaart.</p>
<p> </p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom AI je tijd bespaart en je toch drukker maakt, uitgelegd aan de hand van een helder kwadrant</li>
<li style="font-weight:400;">Wat workslop is en hoe snel geproduceerd AI-werk de last stilletjes doorschuift naar een ander</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe afhankelijkheid sluipt: if you don't use it, you lose it, en welke skills je juist zelf wilt blijven oefenen</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom authentiek leiderschap en de vraag "wie ben ik" juist nu urgenter worden dan ooit</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em>"Als je het zelf niet gaat lezen, waarom zou iemand anders het dan moeten lezen?"</em></p>
<p> </p>
<p>Luister mee en ontdek hoe je met meer rust, richting en overzicht door dit tijdperk navigeert. Niet harder, maar bewuster.</p>
<p> </p>
<p>▶ Op 20 november 2026 organiseren Caroline, Saskia en Alinda een strategisch event over AI-adoptie en authentiek leiderschap. Relevant voor organisaties die AI willen implementeren zonder hun authentieke talent en de mensen daarachter te verliezen. <a href='https://newfemaleleaders.typeform.com/to/BvKxiycA'>Meld je aan voor de intereselijst</a></p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcast afleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Op 9 september en 18 november geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop in Amsterdam. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via <a href='http://workshop.herai.work'>workshop.herai.work</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: <a href='mailto:hello@herai.work'>hello@herai.work</a> en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod</p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via <a href='https://www.herai.work/ff5b494d'>herai.work/ff5b494d</a></p>
<p> </p>
<p>▶Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Of na de podcast opname een exclusieve handout ontvangen met de key takeaways? <a href='https://newfemaleleaders.membirds.site/the-new-era-podcast'>Schrijf je hier in voor de New Era Podcast Live.</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg her/ai</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/her.slash.ai/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.herai.work'>Substack</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a></p>
<p><a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/2xv3zy6mjpzj36f9/NFL_New_Era_S13_E12_mix95mh7.mp3" length="72714240" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[AI belooft ons abundance, voorspoed en eindeloze efficiëntie. En toch: waarschijnlijk voel je je drukker dan ooit. In deze her/ai aflevering gaan Caroline en Saskia Milsted de diepte in over wat AI-adoptie echt met ons doet, op de werkvloer en van binnen.
 
Ze introduceren een kwadrant dat verrassend veel verklaart: de spanning tussen leren over AI en het daadwerkelijk implementeren. Van overwhelm tot workslop tot de valkuil van steeds maar meer willen. En ze leggen de vinger op de kloof tussen wat de C-suite verwacht en wat de werkvloer ervaart.
 
In dit gesprek hoor je:

Waarom AI je tijd bespaart en je toch drukker maakt, uitgelegd aan de hand van een helder kwadrant
Wat workslop is en hoe snel geproduceerd AI-werk de last stilletjes doorschuift naar een ander
Hoe afhankelijkheid sluipt: if you don't use it, you lose it, en welke skills je juist zelf wilt blijven oefenen
Waarom authentiek leiderschap en de vraag "wie ben ik" juist nu urgenter worden dan ooit

 
"Als je het zelf niet gaat lezen, waarom zou iemand anders het dan moeten lezen?"
 
Luister mee en ontdek hoe je met meer rust, richting en overzicht door dit tijdperk navigeert. Niet harder, maar bewuster.
 
▶ Op 20 november 2026 organiseren Caroline, Saskia en Alinda een strategisch event over AI-adoptie en authentiek leiderschap. Relevant voor organisaties die AI willen implementeren zonder hun authentieke talent en de mensen daarachter te verliezen. Meld je aan voor de intereselijst
 
P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcast afleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Op 9 september en 18 november geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop in Amsterdam. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work
 
▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod
 
▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d
 
▶Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Of na de podcast opname een exclusieve handout ontvangen met de key takeaways? Schrijf je hier in voor de New Era Podcast Live.
 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg her/ai
Instagram
Substack
 
▶ Volg Caroline
Instagram
LinkedIn
Substack
 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram
LinkedIn
Contact: info@newfemaleleaders.org]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1817</itunes:duration>
                <itunes:episode>119</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/herai_267bv30y.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>AI Column: AI en authenticiteit: elkaars tegenpolen of versnellers? | her/ai #266</title>
        <itunes:title>AI Column: AI en authenticiteit: elkaars tegenpolen of versnellers? | her/ai #266</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s13_e11_heraicolumn4/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s13_e11_heraicolumn4/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 12:02:48 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/388b22a3-1c42-3ed0-9436-46e222df7cf3</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>De nieuwe AI Column - Live opgenomen op het podium van het New Female Leaders Festival, met Alinda en Saskia van her/ai. </p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom AI en authenticiteit soms lijken te schuren, en waar die spanning vandaan komt</li>
<li style="font-weight:400;">Het voorbeeld van de Maori die AI inzetten om hun taal te bewaren, op eigen voorwaarden en met minimale compute</li>
<li style="font-weight:400;">Wat de paus recent schreef over technologie, macht en menselijkheid, en wat dat betekent voor leiderschap</li>
<li style="font-weight:400;">Vragen uit de zaal over bias, de ethiek van generatieve AI, en de energie- en water impact ervan</li>
</ul>
<p>"AI is niets goddelijks, dit is gewoon een tool." — Saskia, her/ai</p>
<p>P.S.  <a href='https://newfemaleleaders.membirds.site/the-new-era-podcast'>Meld je gratis aan voor de The New Era live</a> - Stel je vragen tijdens de opnames, ontvang naderhand een beknopte handout met de key takeaways van het gesprek + als eerste toegang tot onze fysieke events </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcast afleveringen direct in je inbox.</p>
<p> </p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Saskia en Alinda geven hands-on AI-workshops op woensdag 9 september. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via <a href='http://workshop.herai.work'>workshop.herai.work</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: <a href='mailto:hello@herai.work'>hello@herai.work</a> en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod</p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via <a href='https://www.herai.work/ff5b494d'>herai.work/ff5b494d</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.org/events/return-to-her-retreat/'>Return to Her Retreat</a> op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg her/ai</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/her.slash.ai/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.herai.work'>Substack</a></p>
<p>▶ Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a>  |  <a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a>  |  <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>De nieuwe AI Column - Live opgenomen op het podium van het New Female Leaders Festival, met Alinda en Saskia van her/ai. </p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom AI en authenticiteit soms lijken te schuren, en waar die spanning vandaan komt</li>
<li style="font-weight:400;">Het voorbeeld van de Maori die AI inzetten om hun taal te bewaren, op eigen voorwaarden en met minimale compute</li>
<li style="font-weight:400;">Wat de paus recent schreef over technologie, macht en menselijkheid, en wat dat betekent voor leiderschap</li>
<li style="font-weight:400;">Vragen uit de zaal over bias, de ethiek van generatieve AI, en de energie- en water impact ervan</li>
</ul>
<p>"AI is niets goddelijks, dit is gewoon een tool." — Saskia, her/ai</p>
<p>P.S.  <a href='https://newfemaleleaders.membirds.site/the-new-era-podcast'>Meld je gratis aan voor de The New Era live</a><em> </em>- Stel je vragen tijdens de opnames, ontvang naderhand een beknopte handout met de key takeaways van het gesprek + als eerste toegang tot onze fysieke events </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcast afleveringen direct in je inbox.</p>
<p> </p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Saskia en Alinda geven hands-on AI-workshops op woensdag 9 september. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via <a href='http://workshop.herai.work'>workshop.herai.work</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: <a href='mailto:hello@herai.work'>hello@herai.work</a> en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod</p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via <a href='https://www.herai.work/ff5b494d'>herai.work/ff5b494d</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.org/events/return-to-her-retreat/'>Return to Her Retreat</a> op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg her/ai</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/her.slash.ai/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.herai.work'>Substack</a></p>
<p>▶ Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a>  |  <a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a>  |  <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/rd3vtpta5i354zn9/NFL_New_Era_S13_E11_HerAIcolumn4_mix7l5d2.mp3" length="74849280" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[De nieuwe AI Column - Live opgenomen op het podium van het New Female Leaders Festival, met Alinda en Saskia van her/ai. 
In dit gesprek hoor je:

Waarom AI en authenticiteit soms lijken te schuren, en waar die spanning vandaan komt
Het voorbeeld van de Maori die AI inzetten om hun taal te bewaren, op eigen voorwaarden en met minimale compute
Wat de paus recent schreef over technologie, macht en menselijkheid, en wat dat betekent voor leiderschap
Vragen uit de zaal over bias, de ethiek van generatieve AI, en de energie- en water impact ervan

"AI is niets goddelijks, dit is gewoon een tool." — Saskia, her/ai
P.S.  Meld je gratis aan voor de The New Era live - Stel je vragen tijdens de opnames, ontvang naderhand een beknopte handout met de key takeaways van het gesprek + als eerste toegang tot onze fysieke events 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcast afleveringen direct in je inbox.
 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
 
▶ Saskia en Alinda geven hands-on AI-workshops op woensdag 9 september. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work
 
▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod
 
▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d
 
▶ Kom naar het Return to Her Retreat op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg her/ai
Instagram  |  Substack
▶ Volg Caroline
Instagram  |  LinkedIn  |  Substack
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website  |  Instagram  |  LinkedIn
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1871</itunes:duration>
                <itunes:episode>118</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/herai_2668odfi.png" />    </item>
    <item>
        <title>AI Column: De perfecte prompt. 4 stappen voor de beste AI output | her/ai #265</title>
        <itunes:title>AI Column: De perfecte prompt. 4 stappen voor de beste AI output | her/ai #265</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e10_heraicolumn2/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e10_heraicolumn2/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/a147e730-204c-3b8b-8137-c80fae819825</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>In deze aflevering van de maandelijkse AI-column gaat Caroline in gesprek met Saskia van her/ai over iets wat bijna iedereen verkeerd doet: prompting. De perfecte prompt bestaat niet. Wat wél bestaat, is een manier van samenwerken met AI die zorgt voor structureel betere output. En die begint niet bij de prompt, maar bij jou.</p>
<p> </p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom de 'perfecte prompt' een mythe is en wat er achter het idee van garbage in, garbage out zit</li>
<li style="font-weight:400;">Het 4-stappen framework voor effectieve samenwerking met AI: van probleemdefiniëring tot eindverantwoordelijkheid</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je de juiste rol, het juiste model en de juiste context meegeeft voor structureel betere resultaten</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom neurodivergente denkers (ADHD, autisme, hoogbegaafd) een opvallend voordeel kunnen hebben in het AI-tijdperk</li>
<li style="font-weight:400;">Wat Anthropic's onderzoek naar emotie patronen in AI-modellen onthult over hoe je het beste samenwerkt</li>
</ul>
<p> </p>
<p>“AI is er en het kan van alles automatiseren. Maar om het daadwerkelijk voor je te laten werken, begint het bij stap één: gewoon even een stapje terug. Welk probleem wil ik nou echt oplossen?</p>
<p> </p>
<p>Luister nu en ontdek hoe je AI niet sneller, maar vooral  slimmer inzet.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcast afleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026: Saskia en Alinda geven daar een workshop over nieuw leiderschap en AI. Met de kortingscode HERAI krijg je €100 korting op een ticket. <a href='https://newfemaleleaders.org/events/newfemaleleadersfestival/'>Klik hier voor meer informatie.</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Saskia en Alinda geven hands-on AI-workshops op woensdag 24 juni, woensdag 19 augustus en woensdag 9 september. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via <a href='http://workshop.herai.work/'>workshop.herai.work</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: <a href='mailto:hello@herai.work'>hello@herai.work</a> en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod</p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via <a href='https://www.herai.work/ff5b494d'>herai.work/ff5b494d</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p> </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.org/events/return-to-her-retreat/'>Return to Her Retreat</a> op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.</p>
<p> </p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg her/ai</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/her.slash.ai/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.herai.work/'>Substack</a></p>
<p>▶ Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a>  |  <a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a>  |  <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>In deze aflevering van de maandelijkse AI-column gaat Caroline in gesprek met Saskia van her/ai over iets wat bijna iedereen verkeerd doet: prompting. De perfecte prompt bestaat niet. Wat wél bestaat, is een manier van samenwerken met AI die zorgt voor structureel betere output. En die begint niet bij de prompt, maar bij jou.</p>
<p> </p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom de 'perfecte prompt' een mythe is en wat er achter het idee van garbage in, garbage out zit</li>
<li style="font-weight:400;">Het 4-stappen framework voor effectieve samenwerking met AI: van probleemdefiniëring tot eindverantwoordelijkheid</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je de juiste rol, het juiste model en de juiste context meegeeft voor structureel betere resultaten</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom neurodivergente denkers (ADHD, autisme, hoogbegaafd) een opvallend voordeel kunnen hebben in het AI-tijdperk</li>
<li style="font-weight:400;">Wat Anthropic's onderzoek naar emotie patronen in AI-modellen onthult over hoe je het beste samenwerkt</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em>“AI is er en het kan van alles automatiseren. Maar om het daadwerkelijk voor je te laten werken, begint het bij stap één: gewoon even een stapje terug. Welk probleem wil ik nou echt oplossen?</em></p>
<p> </p>
<p>Luister nu en ontdek hoe je AI niet sneller, maar vooral  slimmer inzet.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcast afleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026: Saskia en Alinda geven daar een workshop over nieuw leiderschap en AI. Met de kortingscode HERAI krijg je €100 korting op een ticket. <a href='https://newfemaleleaders.org/events/newfemaleleadersfestival/'>Klik hier voor meer informatie.</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Saskia en Alinda geven hands-on AI-workshops op woensdag 24 juni, woensdag 19 augustus en woensdag 9 september. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via <a href='http://workshop.herai.work/'>workshop.herai.work</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: <a href='mailto:hello@herai.work'>hello@herai.work</a> en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod</p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via <a href='https://www.herai.work/ff5b494d'>herai.work/ff5b494d</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p> </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.org/events/return-to-her-retreat/'>Return to Her Retreat</a> op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.</p>
<p> </p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg her/ai</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/her.slash.ai/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.herai.work/'>Substack</a></p>
<p>▶ Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a>  |  <a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a>  |  <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/kj2a83bcbz8j9ck6/NFL_New_Era_S13_E10_HerAIcolumn2_mix8d0jl.mp3" length="95243520" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de maandelijkse AI-column gaat Caroline in gesprek met Saskia van her/ai over iets wat bijna iedereen verkeerd doet: prompting. De perfecte prompt bestaat niet. Wat wél bestaat, is een manier van samenwerken met AI die zorgt voor structureel betere output. En die begint niet bij de prompt, maar bij jou.
 
In dit gesprek hoor je:

Waarom de 'perfecte prompt' een mythe is en wat er achter het idee van garbage in, garbage out zit
Het 4-stappen framework voor effectieve samenwerking met AI: van probleemdefiniëring tot eindverantwoordelijkheid
Hoe je de juiste rol, het juiste model en de juiste context meegeeft voor structureel betere resultaten
Waarom neurodivergente denkers (ADHD, autisme, hoogbegaafd) een opvallend voordeel kunnen hebben in het AI-tijdperk
Wat Anthropic's onderzoek naar emotie patronen in AI-modellen onthult over hoe je het beste samenwerkt

 
“AI is er en het kan van alles automatiseren. Maar om het daadwerkelijk voor je te laten werken, begint het bij stap één: gewoon even een stapje terug. Welk probleem wil ik nou echt oplossen?
 
Luister nu en ontdek hoe je AI niet sneller, maar vooral  slimmer inzet.
 
P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcast afleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.
 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026: Saskia en Alinda geven daar een workshop over nieuw leiderschap en AI. Met de kortingscode HERAI krijg je €100 korting op een ticket. Klik hier voor meer informatie.
 
▶ Saskia en Alinda geven hands-on AI-workshops op woensdag 24 juni, woensdag 19 augustus en woensdag 9 september. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work
 
▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod
 
▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d
 
▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn
 
▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.
 
▶ Kom naar het Return to Her Retreat op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.
 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg her/ai
Instagram  |  Substack
▶ Volg Caroline
Instagram  |  LinkedIn  |  Substack
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website  |  Instagram  |  LinkedIn
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2381</itunes:duration>
                <itunes:episode>117</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/herai_2656xlgt.png" />    </item>
    <item>
        <title>Schandpaal of gesprek? Een pleidooi voor het verbindend dialoog | Caroline Glasbergen #264</title>
        <itunes:title>Schandpaal of gesprek? Een pleidooi voor het verbindend dialoog | Caroline Glasbergen #264</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e09/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e09/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 22 May 2026 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/a4a04c9f-de1f-3a47-a864-8935f4b207bc</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Iemand publiekelijk wegzetten omwille van zijn of haar mening. Het is de nieuwe trend. Maar bereikt het zijn doel? </p>
<p>In deze solo aflevering van The New Era Podcast deelt Caroline Glasbergen wat haar al een tijdje bezighoudt: de (online)  trend waarbij mensen, met naam en toenaam, aan de schandpaal worden genageld vanwege hun mening. Een heksenjacht, maar dan anders. </p>
<p> </p>
<p>Ze begrijpt de irritatie, ze ziet ook de gevaren van desinformatie online. Maar ze stelt de vraag die veel minder gesteld wordt: creëren we hiermee een klimaat waarin we werkelijk bij elkaar komen? Of voeden we vooral de polarisatie?</p>
<p>Je hoort onder andere:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom het publiekelijk afbranden van meningen de polarisatie versterkt in plaats van oplost</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe waarden onder tegenstrijdige visies vaak dichterbij elkaar liggen dan ze lijken</li>
<li style="font-weight:400;">Carolines oproep aan iedereen die content maakt: je punt maken zonder de ander te devalueren</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe het New Female Leaders Festival op 19 juni een nieuwe manier van dialoog voeren concreet maakt, met een speciale AI-tool die de gemeenschap in gesprek brengt</li>
</ul>
<p>"We missen iets als we alleen maar elkaars meningen onderuit halen. Wat zou het betekenen om te kijken vanuit welke waarden iemand spreekt, en of we elkaar op dat niveau misschien wel kunnen vinden?"</p>
<p>Luister je mee? Dan nodig ik je uit om niet alleen te luisteren, maar ook te voelen: hoe doe jij dit zelf?</p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek?<a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'> Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶<a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'> Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het<a href='https://newfemaleleaders.org/events/return-to-her-retreat/'> Return to Her Retreat</a> op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.</p>
<p>▶ Bestel het<a href='https://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a>  |  <a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a>  |  <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Iemand publiekelijk wegzetten omwille van zijn of haar mening. Het is de nieuwe trend. Maar bereikt het zijn doel? </p>
<p>In deze solo aflevering van The New Era Podcast deelt Caroline Glasbergen wat haar al een tijdje bezighoudt: de (online)  trend waarbij mensen, met naam en toenaam, aan de schandpaal worden genageld vanwege hun mening. Een heksenjacht, maar dan anders. </p>
<p> </p>
<p>Ze begrijpt de irritatie, ze ziet ook de gevaren van desinformatie online. Maar ze stelt de vraag die veel minder gesteld wordt: creëren we hiermee een klimaat waarin we werkelijk bij elkaar komen? Of voeden we vooral de polarisatie?</p>
<p>Je hoort onder andere:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom het publiekelijk afbranden van meningen de polarisatie versterkt in plaats van oplost</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe waarden onder tegenstrijdige visies vaak dichterbij elkaar liggen dan ze lijken</li>
<li style="font-weight:400;">Carolines oproep aan iedereen die content maakt: je punt maken zonder de ander te devalueren</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe het New Female Leaders Festival op 19 juni een nieuwe manier van dialoog voeren concreet maakt, met een speciale AI-tool die de gemeenschap in gesprek brengt</li>
</ul>
<p><em>"We missen iets als we alleen maar elkaars meningen onderuit halen. Wat zou het betekenen om te kijken vanuit welke waarden iemand spreekt, en of we elkaar op dat niveau misschien wel kunnen vinden?"</em></p>
<p>Luister je mee? Dan nodig ik je uit om niet alleen te luisteren, maar ook te voelen: hoe doe jij dit zelf?</p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek?<a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'> Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶<a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'> Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het<a href='https://newfemaleleaders.org/events/return-to-her-retreat/'> Return to Her Retreat</a> op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.</p>
<p>▶ Bestel het<a href='https://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a>  |  <a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a>  |  <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/uu2r6hmivqp92zuh/S13E09Hormonen_mixbuhtv.mp3" length="38582400" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Iemand publiekelijk wegzetten omwille van zijn of haar mening. Het is de nieuwe trend. Maar bereikt het zijn doel? 
In deze solo aflevering van The New Era Podcast deelt Caroline Glasbergen wat haar al een tijdje bezighoudt: de (online)  trend waarbij mensen, met naam en toenaam, aan de schandpaal worden genageld vanwege hun mening. Een heksenjacht, maar dan anders. 
 
Ze begrijpt de irritatie, ze ziet ook de gevaren van desinformatie online. Maar ze stelt de vraag die veel minder gesteld wordt: creëren we hiermee een klimaat waarin we werkelijk bij elkaar komen? Of voeden we vooral de polarisatie?
Je hoort onder andere:

Waarom het publiekelijk afbranden van meningen de polarisatie versterkt in plaats van oplost
Hoe waarden onder tegenstrijdige visies vaak dichterbij elkaar liggen dan ze lijken
Carolines oproep aan iedereen die content maakt: je punt maken zonder de ander te devalueren
Hoe het New Female Leaders Festival op 19 juni een nieuwe manier van dialoog voeren concreet maakt, met een speciale AI-tool die de gemeenschap in gesprek brengt

"We missen iets als we alleen maar elkaars meningen onderuit halen. Wat zou het betekenen om te kijken vanuit welke waarden iemand spreekt, en of we elkaar op dat niveau misschien wel kunnen vinden?"
Luister je mee? Dan nodig ik je uit om niet alleen te luisteren, maar ook te voelen: hoe doe jij dit zelf?
P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.
▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.
▶ Kom naar het Return to Her Retreat op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Volg Caroline
Instagram  |  LinkedIn  |  Substack
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
JOIN OUR MOVEMENT
Website  |  Instagram  |  LinkedIn
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>964</itunes:duration>
                <itunes:episode>116</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caroline_Glasbergen_264b68yj.png" />    </item>
    <item>
        <title>Hormonen, brain fog, cyclisch leven in een lineair systeem | Caroline Glasbergen #263</title>
        <itunes:title>Hormonen, brain fog, cyclisch leven in een lineair systeem | Caroline Glasbergen #263</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s13_e08_hormonen/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s13_e08_hormonen/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 15 May 2026 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/9bc301da-1bfd-3ab0-a6c4-ef73f1dd6118</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>In deze aflevering van The New Era Podcast deelt Caroline Glasbergen iets wat ze lang voor zichzelf heeft gehouden: haar persoonlijke worsteling met hormonale klachten, een ontdekte poliep, een ontstoken baarmoederslijmvlies en maanden van heftige bloedingen, en de confronterende realisatie dat zelfs zij, met alle kennis vrijheid en flexibiliteit die ze als ondernemer heeft, bleef doorgaan terwijl haar lichaam haar iets anders vroeg. </p>
<p> </p>
<p>Dit is een verhaal over hoe diep de conditionering van het lineaire systeem in ons zit, en waarom het tijd is dat we dat systeem ter discussie stellen.</p>
<p> </p>
<p>Je hoort onder andere:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Caroline’s persoonlijke verhaal: van bijna drie jaar borstvoeding naar maanden van hormonale ontregeling, een operatie en de zoektocht naar herstel</li>
<li style="font-weight:400;">De cijfers die alles in perspectief plaatsen: TNO en CBS-onderzoek (2025) toont dat 80% van de werkende vrouwen in Nederland regelmatig hormonale klachten ervaart, en dat 67% gewoon doorwerkt terwijl ze zich ziek voelt</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom het lineaire systeem, gebouwd op het mannelijk lichaam als norm, het vrouwelijk lichaam structureel uitput</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe cyclisch leven er in de praktijk uitziet, en waarom het voor de meeste vrouwen nog steeds een privilege is, geen standaard</li>
</ul>
<p> </p>
<p>"Het systeem zoals we het nu hanteren holt ons uit. Dit is geen persoonlijk falen. Maar dit is een systemisch probleem dat we moeten benoemen, en veranderen."</p>
<p> </p>
<p>Luister naar deze aflevering als je herkent dat je doorging terwijl je lichaam iets anders vroeg. En als je bereid bent om eens écht te luisteren naar wat het je nu wil vertellen.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Kom naar het<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'> New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Wil je meer weten over hoe ik via voeding mijn hormonen ondersteun? <a href='https://open.spotify.com/episode/6ER9hxBcGCbTQmv8d4EN9T?si=97baba3950ee4bed'>Luister dan naar de aflevering over het Bean Protocol met Unique Hammond</a></p>
<p>▶ Benieuwd naar mijn verhaal over hoe ik uiteindelijk zwanger ben geworden? <a href='https://open.spotify.com/episode/52wMEDpjj2wezczMP1M3pB?si=BP7Mnw_ZTO-5xTgsxMsOAw'>Luister dan naar deze aflevering</a></p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek?<a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'> Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶<a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'> Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het<a href='https://newfemaleleaders.org/events/return-to-her-retreat/'> Return to Her Retreat</a> op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.</p>
<p>▶ Bestel het<a href='https://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>

</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a>  |  <a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a>  |  <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>In deze aflevering van The New Era Podcast deelt Caroline Glasbergen iets wat ze lang voor zichzelf heeft gehouden: haar persoonlijke worsteling met hormonale klachten, een ontdekte poliep, een ontstoken baarmoederslijmvlies en maanden van heftige bloedingen, en de confronterende realisatie dat zelfs zij, met alle kennis vrijheid en flexibiliteit die ze als ondernemer heeft, bleef doorgaan terwijl haar lichaam haar iets anders vroeg. </p>
<p> </p>
<p>Dit is een verhaal over hoe diep de conditionering van het lineaire systeem in ons zit, en waarom het tijd is dat we dat systeem ter discussie stellen.</p>
<p> </p>
<p>Je hoort onder andere:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Caroline’s persoonlijke verhaal: van bijna drie jaar borstvoeding naar maanden van hormonale ontregeling, een operatie en de zoektocht naar herstel</li>
<li style="font-weight:400;">De cijfers die alles in perspectief plaatsen: TNO en CBS-onderzoek (2025) toont dat 80% van de werkende vrouwen in Nederland regelmatig hormonale klachten ervaart, en dat 67% gewoon doorwerkt terwijl ze zich ziek voelt</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom het lineaire systeem, gebouwd op het mannelijk lichaam als norm, het vrouwelijk lichaam structureel uitput</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe cyclisch leven er in de praktijk uitziet, en waarom het voor de meeste vrouwen nog steeds een privilege is, geen standaard</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em>"Het systeem zoals we het nu hanteren holt ons uit. Dit is geen persoonlijk falen. Maar dit is een systemisch probleem dat we moeten benoemen, en veranderen."</em></p>
<p> </p>
<p>Luister naar deze aflevering als je herkent dat je doorging terwijl je lichaam iets anders vroeg. En als je bereid bent om eens écht te luisteren naar wat het je nu wil vertellen.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Kom naar het<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'> New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Wil je meer weten over hoe ik via voeding mijn hormonen ondersteun? <a href='https://open.spotify.com/episode/6ER9hxBcGCbTQmv8d4EN9T?si=97baba3950ee4bed'>Luister dan naar de aflevering over het Bean Protocol met Unique Hammond</a></p>
<p>▶ Benieuwd naar mijn verhaal over hoe ik uiteindelijk zwanger ben geworden? <a href='https://open.spotify.com/episode/52wMEDpjj2wezczMP1M3pB?si=BP7Mnw_ZTO-5xTgsxMsOAw'>Luister dan naar deze aflevering</a></p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek?<a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'> Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶<a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'> Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het<a href='https://newfemaleleaders.org/events/return-to-her-retreat/'> Return to Her Retreat</a> op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.</p>
<p>▶ Bestel het<a href='https://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p><br>
<br>
</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a>  |  <a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a>  |  <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/wbzicir8u7ksj9hd/S13E08Hormonen_mix8hcfv.mp3" length="115243200" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van The New Era Podcast deelt Caroline Glasbergen iets wat ze lang voor zichzelf heeft gehouden: haar persoonlijke worsteling met hormonale klachten, een ontdekte poliep, een ontstoken baarmoederslijmvlies en maanden van heftige bloedingen, en de confronterende realisatie dat zelfs zij, met alle kennis vrijheid en flexibiliteit die ze als ondernemer heeft, bleef doorgaan terwijl haar lichaam haar iets anders vroeg. 
 
Dit is een verhaal over hoe diep de conditionering van het lineaire systeem in ons zit, en waarom het tijd is dat we dat systeem ter discussie stellen.
 
Je hoort onder andere:

Caroline’s persoonlijke verhaal: van bijna drie jaar borstvoeding naar maanden van hormonale ontregeling, een operatie en de zoektocht naar herstel
De cijfers die alles in perspectief plaatsen: TNO en CBS-onderzoek (2025) toont dat 80% van de werkende vrouwen in Nederland regelmatig hormonale klachten ervaart, en dat 67% gewoon doorwerkt terwijl ze zich ziek voelt
Waarom het lineaire systeem, gebouwd op het mannelijk lichaam als norm, het vrouwelijk lichaam structureel uitput
Hoe cyclisch leven er in de praktijk uitziet, en waarom het voor de meeste vrouwen nog steeds een privilege is, geen standaard

 
"Het systeem zoals we het nu hanteren holt ons uit. Dit is geen persoonlijk falen. Maar dit is een systemisch probleem dat we moeten benoemen, en veranderen."
 
Luister naar deze aflevering als je herkent dat je doorging terwijl je lichaam iets anders vroeg. En als je bereid bent om eens écht te luisteren naar wat het je nu wil vertellen.
 
P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.
 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Wil je meer weten over hoe ik via voeding mijn hormonen ondersteun? Luister dan naar de aflevering over het Bean Protocol met Unique Hammond
▶ Benieuwd naar mijn verhaal over hoe ik uiteindelijk zwanger ben geworden? Luister dan naar deze aflevering
▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.
▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.
▶ Kom naar het Return to Her Retreat op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline
Instagram  |  LinkedIn  |  Substack
 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website  |  Instagram  |  LinkedIn
Contact: info@newfemaleleaders.org
 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2881</itunes:duration>
                <itunes:episode>115</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caroline_Glasbergen_2638kdy5.png" />    </item>
    <item>
        <title>AI Column: Wat AI niet is (en waarom dat alles verandert) | her/ai #262</title>
        <itunes:title>AI Column: Wat AI niet is (en waarom dat alles verandert) | her/ai #262</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e07/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e07/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 08 May 2026 09:24:36 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/be43afcc-c37a-30b1-9aca-eb6d33820248</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>In deze aflevering van de maandelijkse AI-column duikt Caroline samen met Alinda Wit van her/ai in iets wat we eigenlijk te weinig bespreken: niet wat AI kan, maar wat het níet is. Want zolang we AI behandelen als een vriend, een zoekmachine of een betrouwbare rekenmachine, gebruiken we het fundamenteel verkeerd.</p>
<p> </p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom de adoptie van AI een kritisch kompas vraagt en wat er achter de personificatie van AI-modellen zit</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe een large language model werkt en waarom het geen regelgedreven algoritme, zoekmachine of rekenmachine is</li>
<li style="font-weight:400;">Het verschil tussen predictive AI, generatieve AI en agentic AI, en wat dat in de praktijk betekent</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je uniek en authentiek blijft in een wereld waar AI steeds meer denk- en schrijfwerk overneemt</li>
</ul>
<p> </p>
<p>“De creatie moet altijd bij jou blijven liggen. Dus het nadenken van: wat wil ik eigenlijk vertellen? Daar begint het bij.”</p>
<p> </p>
<p>Luister nu en ontdek hoe je AI inzet zonder jezelf te verliezen.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Op 29 mei geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop in Utrecht. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via <a href='http://workshop.herai.work'>workshop.herai.work</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: <a href='mailto:hello@herai.work'>hello@herai.work</a> en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod</p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via <a href='https://www.herai.work/ff5b494d'>herai.work/ff5b494d</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p> </p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p> </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p> </p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg her/ai</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/her.slash.ai/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.herai.work'>Substack</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a>  |  <a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a>  |  <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: <a href='mailto:info@newfemaleleaders.org'>info@newfemaleleaders.org</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>In deze aflevering van de maandelijkse AI-column duikt Caroline samen met Alinda Wit van her/ai in iets wat we eigenlijk te weinig bespreken: niet wat AI kan, maar wat het níet is. Want zolang we AI behandelen als een vriend, een zoekmachine of een betrouwbare rekenmachine, gebruiken we het fundamenteel verkeerd.</p>
<p> </p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom de adoptie van AI een kritisch kompas vraagt en wat er achter de personificatie van AI-modellen zit</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe een large language model werkt en waarom het geen regelgedreven algoritme, zoekmachine of rekenmachine is</li>
<li style="font-weight:400;">Het verschil tussen predictive AI, generatieve AI en agentic AI, en wat dat in de praktijk betekent</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je uniek en authentiek blijft in een wereld waar AI steeds meer denk- en schrijfwerk overneemt</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em>“De creatie moet altijd bij jou blijven liggen. Dus het nadenken van: wat wil ik eigenlijk vertellen? Daar begint het bij.”</em></p>
<p> </p>
<p>Luister nu en ontdek hoe je AI inzet zonder jezelf te verliezen.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Op 29 mei geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop in Utrecht. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via <a href='http://workshop.herai.work'>workshop.herai.work</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: <a href='mailto:hello@herai.work'>hello@herai.work</a> en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod</p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via <a href='https://www.herai.work/ff5b494d'>herai.work/ff5b494d</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p> </p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p> </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p> </p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg her/ai</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/her.slash.ai/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.herai.work'>Substack</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a>  |  <a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a>  |  <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a>  |  <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: <a href='mailto:info@newfemaleleaders.org'>info@newfemaleleaders.org</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/k4mz7zia56tjqtq3/NFL_S13_E07.mp3" length="144929280" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de maandelijkse AI-column duikt Caroline samen met Alinda Wit van her/ai in iets wat we eigenlijk te weinig bespreken: niet wat AI kan, maar wat het níet is. Want zolang we AI behandelen als een vriend, een zoekmachine of een betrouwbare rekenmachine, gebruiken we het fundamenteel verkeerd.
 
In dit gesprek hoor je:

Waarom de adoptie van AI een kritisch kompas vraagt en wat er achter de personificatie van AI-modellen zit
Hoe een large language model werkt en waarom het geen regelgedreven algoritme, zoekmachine of rekenmachine is
Het verschil tussen predictive AI, generatieve AI en agentic AI, en wat dat in de praktijk betekent
Hoe je uniek en authentiek blijft in een wereld waar AI steeds meer denk- en schrijfwerk overneemt

 
“De creatie moet altijd bij jou blijven liggen. Dus het nadenken van: wat wil ik eigenlijk vertellen? Daar begint het bij.”
 
Luister nu en ontdek hoe je AI inzet zonder jezelf te verliezen.
 
P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Op 29 mei geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop in Utrecht. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work
 
▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod
 
▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d
 
▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.
 
▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.
 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg her/ai
Instagram  |  Substack
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline
Instagram  |  LinkedIn  |  Substack
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website  |  Instagram  |  LinkedIn
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3623</itunes:duration>
                <itunes:episode>114</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/herai_2629h1fq.png" />    </item>
    <item>
        <title>Stop met je autoriteit weggeven: leiderschap in het post-guru tijdperk | Caroline Glasbergen #261</title>
        <itunes:title>Stop met je autoriteit weggeven: leiderschap in het post-guru tijdperk | Caroline Glasbergen #261</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e06/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e06/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 12:38:54 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/46c80dd5-e473-3885-b733-d50ccc68295b</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Het guru-tijdperk is voorbij. De tijd waarin we onze autoriteit, onze wijsheid en ons eigen kompas weglegden bij iemand met de juiste titel, de grootste aanhang of de meeste volgers. Die tijd werkt niet meer.</p>
<p> </p>
<p>In deze solo aflevering van The New Era Podcast onderzoekt Caroline Glasbergen waarom we zo geneigd zijn om iemand anders op een voetstuk te zetten, en wat we daarmee eigenlijk echt weggeven. Ze laat zien hoe het patriarchale systeem, ons onderwijs en onze conditionering ervoor hebben gezorgd dat we onze eigen innerlijke wijsheid zijn gaan wantrouwen. En waarom juist nu, in een tijd van AI en grote onzekerheid, het moment is om die autoriteit terug te nemen.</p>
<p>Je hoort onder andere:</p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom voetstukken overal afbrokkelen, van wereldleiders tot bekende Nederlanders, en wat dat ons vertelt</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe onzekerheid ons vatbaar maakt voor autoritaire leiders, en wat “moedig volgerschap” daar tegenover zet</li>
<li style="font-weight:400;">Carolines persoonlijke ervaring met het weggeven van autoriteit aan investeerders, en hoe ze bij New Female Leaders keer op keer koos voor haar eigen waarheid</li>
<li style="font-weight:400;">Wat onderzoek van MIT, Stanford en Deloitte laat zien over AI: het gevaar van dommer worden, maar ook de uitnodiging om juist menselijker te leiden</li>
</ul>
<p> </p>
<p>“Leiderschap in het AI-tijdperk begint niet bij technologie. Het begint bij jou. Bij jouw perspectief, jouw waarheid, jouw belichaamde wijsheid. Dat is precies wat niet gekopieerd kan worden.”</p>
<p>Deze aflevering is een uitnodiging om te stoppen met zoeken buiten jezelf en te beginnen met het vertrouwen van je eigen kompas. Want authentiek leiderschap? Dat is het nieuwe leiderschap.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p> </p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p> </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p> </p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline Glasbergen</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Het guru-tijdperk is voorbij. De tijd waarin we onze autoriteit, onze wijsheid en ons eigen kompas weglegden bij iemand met de juiste titel, de grootste aanhang of de meeste volgers. Die tijd werkt niet meer.</p>
<p> </p>
<p>In deze solo aflevering van The New Era Podcast onderzoekt Caroline Glasbergen waarom we zo geneigd zijn om iemand anders op een voetstuk te zetten, en wat we daarmee eigenlijk echt weggeven. Ze laat zien hoe het patriarchale systeem, ons onderwijs en onze conditionering ervoor hebben gezorgd dat we onze eigen innerlijke wijsheid zijn gaan wantrouwen. En waarom juist nu, in een tijd van AI en grote onzekerheid, het moment is om die autoriteit terug te nemen.</p>
<p>Je hoort onder andere:</p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom voetstukken overal afbrokkelen, van wereldleiders tot bekende Nederlanders, en wat dat ons vertelt</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe onzekerheid ons vatbaar maakt voor autoritaire leiders, en wat “moedig volgerschap” daar tegenover zet</li>
<li style="font-weight:400;">Carolines persoonlijke ervaring met het weggeven van autoriteit aan investeerders, en hoe ze bij New Female Leaders keer op keer koos voor haar eigen waarheid</li>
<li style="font-weight:400;">Wat onderzoek van MIT, Stanford en Deloitte laat zien over AI: het gevaar van dommer worden, maar ook de uitnodiging om juist menselijker te leiden</li>
</ul>
<p> </p>
<p>“Leiderschap in het AI-tijdperk begint niet bij technologie. Het begint bij jou. Bij jouw perspectief, jouw waarheid, jouw belichaamde wijsheid. Dat is precies wat niet gekopieerd kan worden.”</p>
<p><em>Deze aflevering is een uitnodiging om te stoppen met zoeken buiten jezelf en te beginnen met het vertrouwen van je eigen kompas. Want authentiek leiderschap? Dat is het nieuwe leiderschap.</em></p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p> </p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p> </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p> </p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline Glasbergen</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>  </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/rx7rkydpx3fgnwhw/NFL_S13_E06.mp3" length="56084160" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het guru-tijdperk is voorbij. De tijd waarin we onze autoriteit, onze wijsheid en ons eigen kompas weglegden bij iemand met de juiste titel, de grootste aanhang of de meeste volgers. Die tijd werkt niet meer.
 
In deze solo aflevering van The New Era Podcast onderzoekt Caroline Glasbergen waarom we zo geneigd zijn om iemand anders op een voetstuk te zetten, en wat we daarmee eigenlijk echt weggeven. Ze laat zien hoe het patriarchale systeem, ons onderwijs en onze conditionering ervoor hebben gezorgd dat we onze eigen innerlijke wijsheid zijn gaan wantrouwen. En waarom juist nu, in een tijd van AI en grote onzekerheid, het moment is om die autoriteit terug te nemen.
Je hoort onder andere:
 

Waarom voetstukken overal afbrokkelen, van wereldleiders tot bekende Nederlanders, en wat dat ons vertelt
Hoe onzekerheid ons vatbaar maakt voor autoritaire leiders, en wat “moedig volgerschap” daar tegenover zet
Carolines persoonlijke ervaring met het weggeven van autoriteit aan investeerders, en hoe ze bij New Female Leaders keer op keer koos voor haar eigen waarheid
Wat onderzoek van MIT, Stanford en Deloitte laat zien over AI: het gevaar van dommer worden, maar ook de uitnodiging om juist menselijker te leiden

 
“Leiderschap in het AI-tijdperk begint niet bij technologie. Het begint bij jou. Bij jouw perspectief, jouw waarheid, jouw belichaamde wijsheid. Dat is precies wat niet gekopieerd kan worden.”
Deze aflevering is een uitnodiging om te stoppen met zoeken buiten jezelf en te beginnen met het vertrouwen van je eigen kompas. Want authentiek leiderschap? Dat is het nieuwe leiderschap.
 
P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.
 
▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.
 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline Glasbergen
Instagram  
LinkedIn
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram
LinkedIn
 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1402</itunes:duration>
                <itunes:episode>113</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caroline_Glasbergen_261b7mxb.png" />    </item>
    <item>
        <title>AI Column: AI is een spiegel en die spiegel begint bij jou #260</title>
        <itunes:title>AI Column: AI is een spiegel en die spiegel begint bij jou #260</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e05_herai/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e05_herai/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/fc7ef7b6-b897-3ae7-8741-c35e3d30e00e</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van onze nieuwe maandelijkse AI-column spreekt Caroline met Saskia en Alinda van her/ai. Samen maken ze AI toegankelijk, praktisch én kritisch specifiek voor vrouwen die niet willen achterblijven in deze transformatie.</p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom de adoptie van AI onder vrouwen achterblijft en wat daarachter zit</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe bias in AI-systemen onze ongelijke wereld weerspiegelt</li>
<li style="font-weight:400;">Wat je zelf kunt doen om AI slimmer én bewuster in te zetten</li>
<li style="font-weight:400;">En welke tools Saskia en Alinda dagelijks gebruiken</li>
</ul>
<p>"We willen niet dat middelmatige mannen die AI slim inzetten, briljante vrouwen voorbijgaan."</p>
<p>Luister nu naar dit openhartige én praktische gesprek en ontdek hoe jij AI kunt gebruiken zonder jezelf te verliezen.</p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Op 17 april geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop bij HNK Utrecht Centraal. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via<a href='http://workshop.herai.work'> workshop.herai.work</a></p>
<p>▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: <a href='mailto:hello@herai.work'>hello@herai.work</a> en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod</p>
<p>▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via<a href='https://www.herai.work/ff5b494d'> herai.work/ff5b494d</a></p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg her/ai</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/her.slash.ai/'>Instagram
</a><a href='https://www.herai.work'>Substack</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn 
</a><a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van onze nieuwe maandelijkse AI-column spreekt Caroline met Saskia en Alinda van her/ai. Samen maken ze AI toegankelijk, praktisch én kritisch specifiek voor vrouwen die niet willen achterblijven in deze transformatie.</p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom de adoptie van AI onder vrouwen achterblijft en wat daarachter zit</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe bias in AI-systemen onze ongelijke wereld weerspiegelt</li>
<li style="font-weight:400;">Wat je zelf kunt doen om AI slimmer én bewuster in te zetten</li>
<li style="font-weight:400;">En welke tools Saskia en Alinda dagelijks gebruiken</li>
</ul>
<p>"We willen niet dat middelmatige mannen die AI slim inzetten, briljante vrouwen voorbijgaan."</p>
<p><em>Luister nu naar dit openhartige én praktische gesprek en ontdek hoe jij AI kunt gebruiken zonder jezelf te verliezen.</em></p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Op 17 april geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop bij HNK Utrecht Centraal. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via<a href='http://workshop.herai.work'> workshop.herai.work</a></p>
<p>▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: <a href='mailto:hello@herai.work'>hello@herai.work</a> en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod</p>
<p>▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via<a href='https://www.herai.work/ff5b494d'> herai.work/ff5b494d</a></p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg her/ai</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/her.slash.ai/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.herai.work'>Substack</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn <br>
</a><a href='https://substack.com/@carolineglasbergen'>Substack </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/mtapkbsxm89fc7cb/S13E05_HerAI_mix60xnp.mp3" length="72489600" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[In deze eerste aflevering van onze nieuwe maandelijkse AI-column spreekt Caroline met Saskia en Alinda van her/ai. Samen maken ze AI toegankelijk, praktisch én kritisch specifiek voor vrouwen die niet willen achterblijven in deze transformatie.
In dit gesprek hoor je:

Waarom de adoptie van AI onder vrouwen achterblijft en wat daarachter zit
Hoe bias in AI-systemen onze ongelijke wereld weerspiegelt
Wat je zelf kunt doen om AI slimmer én bewuster in te zetten
En welke tools Saskia en Alinda dagelijks gebruiken

"We willen niet dat middelmatige mannen die AI slim inzetten, briljante vrouwen voorbijgaan."
Luister nu naar dit openhartige én praktische gesprek en ontdek hoe jij AI kunt gebruiken zonder jezelf te verliezen.
P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Op 17 april geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop bij HNK Utrecht Centraal. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work
▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod
▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d
▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.
▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg her/ai
InstagramSubstack
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn Substack 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedIn
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1812</itunes:duration>
                <itunes:episode>112</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/her_ai_2607kotg.png" />    </item>
    <item>
        <title>Zo geef jezelf permissie om uit te spreken [4 stappen] | Caroline Glasbergen #259</title>
        <itunes:title>Zo geef jezelf permissie om uit te spreken [4 stappen] | Caroline Glasbergen #259</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e04_solo-permissie/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e04_solo-permissie/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 12:01:48 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/d265d515-17b2-3ed1-b23a-4bc04315703c</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Caroline neemt je mee in een van de meest fundamentele blokkades van deze tijd: het ontbreken van innerlijke permissie. Het gevoel dat je iets niet mag zeggen, niet mag voelen of niet mag zijn. </p>
<p>Veel vrouwen ervaren dat ze zichzelf onbewust inhouden. Niet omdat iemand dat expliciet van hen vraagt, maar omdat die stem van buiten inmiddels van binnen is gaan leven. Het resultaat? Zelfcensuur, twijfel en een afgezwakte boodschap.</p>
<p>In deze aflevering ontdek je waarom dat gebeurt en wat er nodig is om daar doorheen te breken.</p>
<p>Caroline deelt vier concrete stappen die je helpen om jezelf meer ruimte te geven, je stem te laten horen en vanuit authenticiteit te leiden.</p>
<p>Je hoort onder andere:</p>
<ul>
<li> Waarom zelfcensuur zo diep verankerd zit in hoe we zijn opgegroeid
• Hoe het patriarchale systeem invloed heeft op jouw zichtbaarheid en stem
• Waarom de bekende “hero’s journey” vaak niet aansluit bij het verhaal van vrouwen
• Hoe de heroine’s journey je helpt om jouw echte verhaal te vinden
• Waarom jouw waarden essentieel zijn als kompas voor leiderschap
• Hoe je leert omgaan met afwijzing en kritiek wanneer je je uitspreekt
• Waarom jezelf “schuldig maken” een belangrijke stap is in authentiek leiderschap</li>
</ul>
<p>Deze aflevering is een uitnodiging om terug te keren naar jezelf en jezelf de ruimte te geven om te zeggen wat je werkelijk te zeggen hebt.</p>
<p>Want in een wereld waarin AI en technologie steeds meer overnemen, wordt één ding belangrijker dan ooit:</p>
<p>Jouw stem. Jouw perspectief. Jouw authenticiteit.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline Glasbergen</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn

</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Caroline neemt je mee in een van de meest fundamentele blokkades van deze tijd: het ontbreken van innerlijke permissie. Het gevoel dat je iets niet mag zeggen, niet mag voelen of niet mag zijn. </p>
<p>Veel vrouwen ervaren dat ze zichzelf onbewust inhouden. Niet omdat iemand dat expliciet van hen vraagt, maar omdat die stem van buiten inmiddels van binnen is gaan leven. Het resultaat? Zelfcensuur, twijfel en een afgezwakte boodschap.</p>
<p>In deze aflevering ontdek je waarom dat gebeurt en wat er nodig is om daar doorheen te breken.</p>
<p>Caroline deelt vier concrete stappen die je helpen om jezelf meer ruimte te geven, je stem te laten horen en vanuit authenticiteit te leiden.</p>
<p>Je hoort onder andere:</p>
<ul>
<li> Waarom zelfcensuur zo diep verankerd zit in hoe we zijn opgegroeid<br>
• Hoe het patriarchale systeem invloed heeft op jouw zichtbaarheid en stem<br>
• Waarom de bekende “hero’s journey” vaak niet aansluit bij het verhaal van vrouwen<br>
• Hoe de heroine’s journey je helpt om jouw echte verhaal te vinden<br>
• Waarom jouw waarden essentieel zijn als kompas voor leiderschap<br>
• Hoe je leert omgaan met afwijzing en kritiek wanneer je je uitspreekt<br>
• Waarom jezelf “schuldig maken” een belangrijke stap is in authentiek leiderschap</li>
</ul>
<p>Deze aflevering is een uitnodiging om terug te keren naar jezelf en jezelf de ruimte te geven om te zeggen wat je werkelijk te zeggen hebt.</p>
<p>Want in een wereld waarin AI en technologie steeds meer overnemen, wordt één ding belangrijker dan ooit:</p>
<p>Jouw stem. Jouw perspectief. Jouw authenticiteit.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline Glasbergen</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
<br>
</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/26gbh2k3za76yhbz/NFL_S13_E04_Solo_Permissieanmi0.mp3" length="46060800" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Caroline neemt je mee in een van de meest fundamentele blokkades van deze tijd: het ontbreken van innerlijke permissie. Het gevoel dat je iets niet mag zeggen, niet mag voelen of niet mag zijn. 
Veel vrouwen ervaren dat ze zichzelf onbewust inhouden. Niet omdat iemand dat expliciet van hen vraagt, maar omdat die stem van buiten inmiddels van binnen is gaan leven. Het resultaat? Zelfcensuur, twijfel en een afgezwakte boodschap.
In deze aflevering ontdek je waarom dat gebeurt en wat er nodig is om daar doorheen te breken.
Caroline deelt vier concrete stappen die je helpen om jezelf meer ruimte te geven, je stem te laten horen en vanuit authenticiteit te leiden.
Je hoort onder andere:

 Waarom zelfcensuur zo diep verankerd zit in hoe we zijn opgegroeid• Hoe het patriarchale systeem invloed heeft op jouw zichtbaarheid en stem• Waarom de bekende “hero’s journey” vaak niet aansluit bij het verhaal van vrouwen• Hoe de heroine’s journey je helpt om jouw echte verhaal te vinden• Waarom jouw waarden essentieel zijn als kompas voor leiderschap• Hoe je leert omgaan met afwijzing en kritiek wanneer je je uitspreekt• Waarom jezelf “schuldig maken” een belangrijke stap is in authentiek leiderschap

Deze aflevering is een uitnodiging om terug te keren naar jezelf en jezelf de ruimte te geven om te zeggen wat je werkelijk te zeggen hebt.
Want in een wereld waarin AI en technologie steeds meer overnemen, wordt één ding belangrijker dan ooit:
Jouw stem. Jouw perspectief. Jouw authenticiteit.
 
P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.
▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline Glasbergen
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedIn
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1151</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caroline_Glasbergen_257_2__p778yt.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Het systeem stort in, en waarom  dat goed nieuws is  | Prof. Bob de Wit #258</title>
        <itunes:title>Het systeem stort in, en waarom  dat goed nieuws is  | Prof. Bob de Wit #258</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s13_e03_bob-de-wit/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s13_e03_bob-de-wit/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 20 Mar 2026 11:12:45 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/b47dee43-2b6c-34f2-8871-7479fc455190</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>We zitten midden in een systeemcrisis.
Politiek, economie, onderwijs, media — steeds meer mensen voelen: zo werkt het niet meer.</p>
<p>In deze krachtige aflevering spreekt Caroline Glasbergen met Bob de Wit: econoom, hoogleraar strategisch leiderschap, schrijver van het boek Society 4.0 en oprichter van de Society 4.0 Foundation.</p>
<p>Bob daagt ons uit om verder te kijken dan de gevestigde orde.
Hij legt bloot hoe oude machtsstructuren steeds krampachtiger hun positie vasthouden — terwijl de echte beweging van onderop komt: bij burgers, communities en bewuste leiders.</p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom we aan het einde van een tijdperk zijn beland</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe macht, media en globalisering ons huidige systeem domineren</li>
<li style="font-weight:400;">Wat maatschappelijk leiderschap werkelijk betekent</li>
<li style="font-weight:400;">En waarom jij als individu het verschil kunt maken</li>
</ul>
<p>“De toekomst is aan burgers die het heft in eigen handen nemen.”</p>
<p>Luister nu naar dit confronterende én hoopvolle gesprek met Bob de Wit — en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een nieuwe samenleving.</p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Bob de Wit</p>
<p><a href='https://www.bobdewit.com/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/bob-de-wit-752bab1/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>We zitten midden in een systeemcrisis.<br>
Politiek, economie, onderwijs, media — steeds meer mensen voelen: <em>zo werkt het niet meer.</em></p>
<p>In deze krachtige aflevering spreekt Caroline Glasbergen met Bob de Wit: econoom, hoogleraar strategisch leiderschap, schrijver van het boek <em>Society 4.0</em> en oprichter van de Society 4.0 Foundation.</p>
<p>Bob daagt ons uit om verder te kijken dan de gevestigde orde.<br>
Hij legt bloot hoe oude machtsstructuren steeds krampachtiger hun positie vasthouden — terwijl de echte beweging van onderop komt: bij burgers, communities en bewuste leiders.</p>
<p>In dit gesprek hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom we aan het einde van een tijdperk zijn beland</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe macht, media en globalisering ons huidige systeem domineren</li>
<li style="font-weight:400;">Wat <em>maatschappelijk leiderschap</em> werkelijk betekent</li>
<li style="font-weight:400;">En waarom jij als individu het verschil kunt maken</li>
</ul>
<p>“De toekomst is aan burgers die het heft in eigen handen nemen.”</p>
<p><em>Luister nu naar dit confronterende én hoopvolle gesprek met Bob de Wit — en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een nieuwe samenleving.</em></p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Bob de Wit</p>
<p><a href='https://www.bobdewit.com/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/bob-de-wit-752bab1/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/2cbzbsi9sas8zmfm/NFL_S13_E03_Bob_de_Wit6xmu9.mp3" length="168166080" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[We zitten midden in een systeemcrisis.Politiek, economie, onderwijs, media — steeds meer mensen voelen: zo werkt het niet meer.
In deze krachtige aflevering spreekt Caroline Glasbergen met Bob de Wit: econoom, hoogleraar strategisch leiderschap, schrijver van het boek Society 4.0 en oprichter van de Society 4.0 Foundation.
Bob daagt ons uit om verder te kijken dan de gevestigde orde.Hij legt bloot hoe oude machtsstructuren steeds krampachtiger hun positie vasthouden — terwijl de echte beweging van onderop komt: bij burgers, communities en bewuste leiders.
In dit gesprek hoor je:

Waarom we aan het einde van een tijdperk zijn beland
Hoe macht, media en globalisering ons huidige systeem domineren
Wat maatschappelijk leiderschap werkelijk betekent
En waarom jij als individu het verschil kunt maken

“De toekomst is aan burgers die het heft in eigen handen nemen.”
Luister nu naar dit confronterende én hoopvolle gesprek met Bob de Wit — en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een nieuwe samenleving.
P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.
▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Bob de Wit
Website
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedIn
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4204</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Bob_de_Wit_258a766o.png" />    </item>
    <item>
        <title>Zo ga je om met intense verandering in de wereld | Caroline Glasbergen #257</title>
        <itunes:title>Zo ga je om met intense verandering in de wereld | Caroline Glasbergen #257</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e02/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s13_e02/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 12:13:54 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/3ce5dd9c-6783-3acd-8219-8fd0653f8862</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>We bevinden ons midden in een overgangstijd. Een moment waarop niet alleen de vraag opkomt hoe we ons verhouden tot verandering, maar vooral ook:</p>
<p>Welke wereld willen we hierna bouwen?</p>
<p>Daarom krijgt de New Female Leaders podcast een nieuwe naam.</p>
<p>Met The New Era Podcast willen we de komende tijd onderzoeken wat leiderschap betekent in een wereld die fundamenteel verandert. </p>
<p>Caroline gaat in gesprek met pioniers, ondernemers, wetenschappers, kunstenaars en denkers die niet alleen praten over verandering, maar actief bouwen aan nieuwe systemen, nieuwe manieren van samenwerken en nieuwe vormen van leiderschap.</p>
<p>In deze aflevering hoor je onder andere:</p>
<ul>
<li> Waarom de podcast een nieuwe naam kreeg, terwijl New Female Leaders blijft bestaan
• Waarom Caroline gelooft dat we aan het begin staan van een nieuw tijdperk
• Wat er gebeurt wanneer oude systemen beginnen af te brokkelen
• Welke rol authentiek leiderschap speelt in tijden van grote verandering
• Waarom pioniers en vernieuwers juist nu nodig zijn
• Hoe technologie en AI nieuwe vragen oproepen over menselijkheid en leiderschap</li>
</ul>
<p>Daarnaast vertelt Caroline hoe de podcast zich verder gaat ontwikkelen. Met interviews met vernieuwers, solo afleveringen waarin ze haar visie deelt, en nieuwe samenwerkingen rondom technologie en AI.</p>
<p>Ook worden verschillende afleveringen live opgenomen via LinkedIn. Dat betekent dat je het gesprek van dichtbij kunt volgen, kunt meeluisteren terwijl het ontstaat en zelfs je vragen kunt stellen tijdens de opname.</p>
<p>The New Era Podcast is een plek om samen te onderzoeken wat deze tijd van ons vraagt. Niet alleen als leiders, maar ook als mens.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline Glasbergen</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn

</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>We bevinden ons midden in een overgangstijd. Een moment waarop niet alleen de vraag opkomt hoe we ons verhouden tot verandering, maar vooral ook:</p>
<p><em>Welke wereld willen we hierna bouwen?</em></p>
<p>Daarom krijgt de New Female Leaders podcast een nieuwe naam.</p>
<p>Met The New Era Podcast willen we de komende tijd onderzoeken wat leiderschap betekent in een wereld die fundamenteel verandert. </p>
<p>Caroline gaat in gesprek met pioniers, ondernemers, wetenschappers, kunstenaars en denkers die niet alleen praten over verandering, maar actief bouwen aan nieuwe systemen, nieuwe manieren van samenwerken en nieuwe vormen van leiderschap.</p>
<p>In deze aflevering hoor je onder andere:</p>
<ul>
<li> Waarom de podcast een nieuwe naam kreeg, terwijl New Female Leaders blijft bestaan<br>
• Waarom Caroline gelooft dat we aan het begin staan van een nieuw tijdperk<br>
• Wat er gebeurt wanneer oude systemen beginnen af te brokkelen<br>
• Welke rol authentiek leiderschap speelt in tijden van grote verandering<br>
• Waarom pioniers en vernieuwers juist nu nodig zijn<br>
• Hoe technologie en AI nieuwe vragen oproepen over menselijkheid en leiderschap</li>
</ul>
<p>Daarnaast vertelt Caroline hoe de podcast zich verder gaat ontwikkelen. Met interviews met vernieuwers, solo afleveringen waarin ze haar visie deelt, en nieuwe samenwerkingen rondom technologie en AI.</p>
<p>Ook worden verschillende afleveringen live opgenomen via LinkedIn. Dat betekent dat je het gesprek van dichtbij kunt volgen, kunt meeluisteren terwijl het ontstaat en zelfs je vragen kunt stellen tijdens de opname.</p>
<p>The New Era Podcast is een plek om samen te onderzoeken wat deze tijd van ons vraagt. Niet alleen als leiders, maar ook als mens.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶ <a href='https://newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline Glasbergen</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
<br>
</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/3zu2ser75xmxdzhk/NFL_S13_E02_mixa97h2.mp3" length="48801600" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[We bevinden ons midden in een overgangstijd. Een moment waarop niet alleen de vraag opkomt hoe we ons verhouden tot verandering, maar vooral ook:
Welke wereld willen we hierna bouwen?
Daarom krijgt de New Female Leaders podcast een nieuwe naam.
Met The New Era Podcast willen we de komende tijd onderzoeken wat leiderschap betekent in een wereld die fundamenteel verandert. 
Caroline gaat in gesprek met pioniers, ondernemers, wetenschappers, kunstenaars en denkers die niet alleen praten over verandering, maar actief bouwen aan nieuwe systemen, nieuwe manieren van samenwerken en nieuwe vormen van leiderschap.
In deze aflevering hoor je onder andere:

 Waarom de podcast een nieuwe naam kreeg, terwijl New Female Leaders blijft bestaan• Waarom Caroline gelooft dat we aan het begin staan van een nieuw tijdperk• Wat er gebeurt wanneer oude systemen beginnen af te brokkelen• Welke rol authentiek leiderschap speelt in tijden van grote verandering• Waarom pioniers en vernieuwers juist nu nodig zijn• Hoe technologie en AI nieuwe vragen oproepen over menselijkheid en leiderschap

Daarnaast vertelt Caroline hoe de podcast zich verder gaat ontwikkelen. Met interviews met vernieuwers, solo afleveringen waarin ze haar visie deelt, en nieuwe samenwerkingen rondom technologie en AI.
Ook worden verschillende afleveringen live opgenomen via LinkedIn. Dat betekent dat je het gesprek van dichtbij kunt volgen, kunt meeluisteren terwijl het ontstaat en zelfs je vragen kunt stellen tijdens de opname.
The New Era Podcast is een plek om samen te onderzoeken wat deze tijd van ons vraagt. Niet alleen als leiders, maar ook als mens.
 
P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.
▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline Glasbergen
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedIn
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1220</itunes:duration>
                <itunes:episode>111</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caroline_Glasbergen_257_hccwse.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Vrouwenrechten &amp; democratie in een digitaal tijdperk | Raquel Garcia Hermida-van der Walle &amp; Anna Strolenberg #256</title>
        <itunes:title>Vrouwenrechten &amp; democratie in een digitaal tijdperk | Raquel Garcia Hermida-van der Walle &amp; Anna Strolenberg #256</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/vrouwenrechten-democratie-in-een-digitaal-tijdperk-met-raquel-garcia-hermida-van-der-walle-anna-strolenberg-256/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/vrouwenrechten-democratie-in-een-digitaal-tijdperk-met-raquel-garcia-hermida-van-der-walle-anna-strolenberg-256/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 06 Mar 2026 12:55:47 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/34e81272-9aa5-3f47-be20-e6399814da3b</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat betekent het voor onze democratie wanneer vrouwen systematisch doelwit worden van online haat, deepfakes en desinformatie?</p>
<p> </p>
<p>In deze eerste aflevering van The New Era | By New Female Leaders podcast gaat Caroline Glasbergen in gesprek met Europarlementariërs Raquel Garcia Hermida-van der Walle (D66) en Anna Strolenberg (Volt) over een ontwikkeling die steeds urgenter wordt: de digitale aanval op vrouwen in de politiek en wat dat betekent voor onze democratische rechtsstaat.</p>
<p> </p>
<p>Uit onderzoek blijkt dat 96% van de nude deepfakes wordt gemaakt van vrouwen en meisjes. Vooral vrouwelijke politici worden steeds vaker doelwit van online intimidatie en manipulatie. Het gevolg is niet alleen persoonlijk leed, maar ook iets groters: zelfcensuur en minder ruimte voor vrouwen om hun stem te laten horen in het publieke debat.</p>
<p> </p>
<p>In dit gesprek onderzoeken we wat er werkelijk op het spel staat.</p>
<p> </p>
<p>We bespreken onder andere:</p>
<ul>
<li> waarom online geweld tegen vrouwen een democratisch probleem is</li>
<li>hoe deepfakes en desinformatie het publieke debat beïnvloeden</li>
<li>de rol van technologie en geopolitieke macht in het vormen van publieke opinie
</li>
<li>wat deze ontwikkelingen vragen van leiderschap in een nieuw tijdperk</li>
</ul>
<p> </p>
<p>Deze aflevering is bijzonder, want voor het eerst werd de podcast live opgenomen via LinkedIn, waarbij luisteraars konden meekijken en vragen stellen vanuit onze digitale studio.</p>
<p> </p>
<p>Het resultaat is een urgent en verdiepend gesprek over vrouwenrechten, democratie en de verantwoordelijkheid die we allemaal dragen in een tijd van snelle technologische en maatschappelijke veranderingen.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je<a href='http://newfemaleleaders.org/#newerapost'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶ <a href='http://newfemaleleaders.org/#newerapost'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Anna Strolenberg
<a href='https://www.instagram.com/annastrolenberg'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/annastrolenberg/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Raquel Garcia Hermida - Van der Walle</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/raquelineuropa'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/raquel-garcia-hermida-van-der-walle-2a6b074/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline Glasbergen</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn

</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p></p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat betekent het voor onze democratie wanneer vrouwen systematisch doelwit worden van online haat, deepfakes en desinformatie?</p>
<p> </p>
<p>In deze eerste aflevering van The New Era | By New Female Leaders podcast gaat Caroline Glasbergen in gesprek met Europarlementariërs Raquel Garcia Hermida-van der Walle (D66) en Anna Strolenberg (Volt) over een ontwikkeling die steeds urgenter wordt: de digitale aanval op vrouwen in de politiek en wat dat betekent voor onze democratische rechtsstaat.</p>
<p> </p>
<p>Uit onderzoek blijkt dat 96% van de nude deepfakes wordt gemaakt van vrouwen en meisjes. Vooral vrouwelijke politici worden steeds vaker doelwit van online intimidatie en manipulatie. Het gevolg is niet alleen persoonlijk leed, maar ook iets groters: zelfcensuur en minder ruimte voor vrouwen om hun stem te laten horen in het publieke debat.</p>
<p> </p>
<p>In dit gesprek onderzoeken we wat er werkelijk op het spel staat.</p>
<p> </p>
<p>We bespreken onder andere:</p>
<ul>
<li> waarom online geweld tegen vrouwen een democratisch probleem is</li>
<li>hoe deepfakes en desinformatie het publieke debat beïnvloeden</li>
<li>de rol van technologie en geopolitieke macht in het vormen van publieke opinie<br>
</li>
<li>wat deze ontwikkelingen vragen van leiderschap in een nieuw tijdperk</li>
</ul>
<p> </p>
<p>Deze aflevering is bijzonder, want voor het eerst werd de podcast live opgenomen via LinkedIn, waarbij luisteraars konden meekijken en vragen stellen vanuit onze digitale studio.</p>
<p> </p>
<p>Het resultaat is een urgent en verdiepend gesprek over vrouwenrechten, democratie en de verantwoordelijkheid die we allemaal dragen in een tijd van snelle technologische en maatschappelijke veranderingen.</p>
<p> </p>
<p>P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je<a href='http://newfemaleleaders.org/#newerapost'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? <a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/?locale=en_US'>Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.</a></p>
<p>▶ <a href='http://newfemaleleaders.org/#newerapost'>Schrijf je hier in</a> voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.</p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Anna Strolenberg<br>
<a href='https://www.instagram.com/annastrolenberg'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/annastrolenberg/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Raquel Garcia Hermida - Van der Walle</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/raquelineuropa'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/raquel-garcia-hermida-van-der-walle-2a6b074/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline Glasbergen</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
<br>
</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br style="font-weight:400;" /></p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/pu9sqwngyznq4sap/2026_The_New_Era_Podcast_-_S13_E1aow1f.mp3" length="195117120" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat betekent het voor onze democratie wanneer vrouwen systematisch doelwit worden van online haat, deepfakes en desinformatie?
 
In deze eerste aflevering van The New Era | By New Female Leaders podcast gaat Caroline Glasbergen in gesprek met Europarlementariërs Raquel Garcia Hermida-van der Walle (D66) en Anna Strolenberg (Volt) over een ontwikkeling die steeds urgenter wordt: de digitale aanval op vrouwen in de politiek en wat dat betekent voor onze democratische rechtsstaat.
 
Uit onderzoek blijkt dat 96% van de nude deepfakes wordt gemaakt van vrouwen en meisjes. Vooral vrouwelijke politici worden steeds vaker doelwit van online intimidatie en manipulatie. Het gevolg is niet alleen persoonlijk leed, maar ook iets groters: zelfcensuur en minder ruimte voor vrouwen om hun stem te laten horen in het publieke debat.
 
In dit gesprek onderzoeken we wat er werkelijk op het spel staat.
 
We bespreken onder andere:

 waarom online geweld tegen vrouwen een democratisch probleem is
hoe deepfakes en desinformatie het publieke debat beïnvloeden
de rol van technologie en geopolitieke macht in het vormen van publieke opinie
wat deze ontwikkelingen vragen van leiderschap in een nieuw tijdperk

 
Deze aflevering is bijzonder, want voor het eerst werd de podcast live opgenomen via LinkedIn, waarbij luisteraars konden meekijken en vragen stellen vanuit onze digitale studio.
 
Het resultaat is een urgent en verdiepend gesprek over vrouwenrechten, democratie en de verantwoordelijkheid die we allemaal dragen in een tijd van snelle technologische en maatschappelijke veranderingen.
 
P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.
▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Anna StrolenbergInstagram
LinkedIn
 
▶ Volg Raquel Garcia Hermida - Van der Walle
Instagram
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline Glasbergen
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedIn
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4877</itunes:duration>
                <itunes:episode>110</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Lisanne_255azz4s.png" />    </item>
    <item>
        <title>AI en menselijkheid. Een paradox? | Lisanne Buik #255</title>
        <itunes:title>AI en menselijkheid. Een paradox? | Lisanne Buik #255</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e28_lisanne-buik/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e28_lisanne-buik/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 21 Nov 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/4ca50b5a-e0ee-388f-b4df-edf28fae90af</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>We staan op een kantelpunt.Terwijl AI zich razendsnel ontwikkelt, worstelen wij als mens met vragen als: Wie ben ik? Waar sta ik voor? En wat maakt mij écht menselijk?</p>
<p>In deze visionaire aflevering spreekt Caroline met Lisanne Buik:, AI-expert, TEDX-Speaker en ethicus. </p>
<p>Lisanne nodigt ons uit om AI niet alleen als technologische revolutie te zien, maar als spiegel. Wat zegt deze tijd over onze binnenwereld?
Welke leiders willen we zijn als niet alleen onze tijd, maar ook ons bewustzijn onder druk staat?</p>
<p>In deze aflevering hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom AI ons dwingt tot diepere zelfreflectie</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe menselijkheid opnieuw gedefinieerd wordt in het tijdperk van technologie</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom we systemen bouwen die onze eigen innerlijke staat reflecteren</li>
<li style="font-weight:400;">En hoe nieuw leiderschap vraagt om een andere verhouding tot controle, intuïtie en creatiekracht</li>
</ul>
<p>“De echte revolutie is innerlijk. AI is slechts de versneller.”</p>
<p>🎧 Luister nu naar dit inspirerende en uitdagende gesprek met Lisanne Buik over leiderschap, bewustzijn en het durven omarmen van een compleet nieuwe tijd.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>ActivateHer</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Lisanne Buik</p>
<p><a href='https://lisannebuik.com/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/lisannebuik/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/lisannebuik/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>We staan op een kantelpunt.Terwijl AI zich razendsnel ontwikkelt, worstelen wij als mens met vragen als: <em>Wie ben ik? Waar sta ik voor? En wat maakt mij écht menselijk?</em></p>
<p>In deze visionaire aflevering spreekt Caroline met Lisanne Buik:, AI-expert, TEDX-Speaker en ethicus. </p>
<p>Lisanne nodigt ons uit om AI niet alleen als technologische revolutie te zien, maar als spiegel. Wat zegt deze tijd over onze binnenwereld?<br>
Welke leiders willen we zijn als niet alleen onze tijd, maar ook ons bewustzijn onder druk staat?</p>
<p>In deze aflevering hoor je:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom AI ons dwingt tot diepere zelfreflectie</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe menselijkheid opnieuw gedefinieerd wordt in het tijdperk van technologie</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom we systemen bouwen die onze eigen innerlijke staat reflecteren</li>
<li style="font-weight:400;">En hoe nieuw leiderschap vraagt om een andere verhouding tot controle, intuïtie en creatiekracht</li>
</ul>
<p>“De echte revolutie is innerlijk. AI is slechts de versneller.”</p>
<p>🎧 <em>Luister nu naar dit inspirerende en uitdagende gesprek met Lisanne Buik over leiderschap, bewustzijn en het durven omarmen van een compleet nieuwe tijd.</em></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>ActivateHer</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Lisanne Buik</p>
<p><a href='https://lisannebuik.com/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/lisannebuik/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/lisannebuik/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/mx2zr352nv2s4kn7/NFL_S12_E28_Lisanne_Buik_mix9ubk7.mp3" length="175536000" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[We staan op een kantelpunt.Terwijl AI zich razendsnel ontwikkelt, worstelen wij als mens met vragen als: Wie ben ik? Waar sta ik voor? En wat maakt mij écht menselijk?
In deze visionaire aflevering spreekt Caroline met Lisanne Buik:, AI-expert, TEDX-Speaker en ethicus. 
Lisanne nodigt ons uit om AI niet alleen als technologische revolutie te zien, maar als spiegel. Wat zegt deze tijd over onze binnenwereld?Welke leiders willen we zijn als niet alleen onze tijd, maar ook ons bewustzijn onder druk staat?
In deze aflevering hoor je:

Waarom AI ons dwingt tot diepere zelfreflectie
Hoe menselijkheid opnieuw gedefinieerd wordt in het tijdperk van technologie
Waarom we systemen bouwen die onze eigen innerlijke staat reflecteren
En hoe nieuw leiderschap vraagt om een andere verhouding tot controle, intuïtie en creatiekracht

“De echte revolutie is innerlijk. AI is slechts de versneller.”
🎧 Luister nu naar dit inspirerende en uitdagende gesprek met Lisanne Buik over leiderschap, bewustzijn en het durven omarmen van een compleet nieuwe tijd.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Lisanne Buik
Website
Instagram
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4388</itunes:duration>
                <itunes:episode>108</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Lisanne_255b7ea3.png" />    </item>
    <item>
        <title>The Boy Problem; zijn worstelende mannen de verliezers van de 21ste eeuw? | Charles Groenhuijsen #254</title>
        <itunes:title>The Boy Problem; zijn worstelende mannen de verliezers van de 21ste eeuw? | Charles Groenhuijsen #254</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e27_charles-groenhuijsen/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e27_charles-groenhuijsen/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/6e2a2c4b-be1e-335e-b0b0-8c2cf8fcc8de</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Komt de grootste barrière voor vooruitgang uit onverwachte hoek?</p>
<p>In deze aflevering gaat Caroline in gesprek met journalist en schrijver Charles Groenhuijsen, over wat hij het Boy Problem noemt: het structureel achterblijven van jongens en mannen in een wereld die verandert, op sociaal, economisch en moreel vlak.</p>
<p>Van onderwijs tot werkvloer, van politiek tot gezinsdynamiek: jongens lijken vaker vast te lopen, uit te vallen of zich te verzetten tegen de waarden van deze tijd.</p>
<p>Charles stelt een terechte vraag:</p>
<p>“Kunnen we écht vooruit, als de helft van de samenleving niet meekomt?”</p>
<p>In deze aflevering hoor je:
– Waarom traditionele mannelijke rollen niet meer werken, maar nog wel worden verwacht
– Hoe dit probleem diep doorwerkt in onze politiek, bedrijven en media
– Wat dit vraagt van leiderschap - ook (juist) van vrouwen
– En waarom echte vooruitgang begint bij het meenemen van iedereen</p>
<p>Een verhelderend gesprek dat vraagt om nuance, moed en de wil om te bouwen aan een toekomst waarin niemand achterblijft.</p>
<p>🎧 Luister nu naar dit eerlijke en urgente gesprek met Charles Groenhuijsen.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Shift van passief naar actief rolmodel met de<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/workshop-rolemodel'> online workshop The Role Model Shift</a> op 13 november 2025</p>
<p>▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>ActivateHer</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Charles Groenhuijsen</p>
<p><a href='https://charlesgroenhuijsen.com/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/chgroenhuijsen/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/charles-groenhuijsen-50bb1b10/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Komt de grootste barrière voor vooruitgang uit onverwachte hoek?</p>
<p>In deze aflevering gaat Caroline in gesprek met journalist en schrijver Charles Groenhuijsen, over wat hij het Boy Problem noemt: het structureel achterblijven van jongens en mannen in een wereld die verandert, op sociaal, economisch en moreel vlak.</p>
<p>Van onderwijs tot werkvloer, van politiek tot gezinsdynamiek: jongens lijken vaker vast te lopen, uit te vallen of zich te verzetten tegen de waarden van deze tijd.</p>
<p>Charles stelt een terechte vraag:</p>
<p>“Kunnen we écht vooruit, als de helft van de samenleving niet meekomt?”</p>
<p>In deze aflevering hoor je:<br>
– Waarom traditionele mannelijke rollen niet meer werken, maar nog wel worden verwacht<br>
– Hoe dit probleem diep doorwerkt in onze politiek, bedrijven en media<br>
– Wat dit vraagt van leiderschap - ook (juist) van vrouwen<br>
– En waarom echte vooruitgang begint bij het meenemen van iedereen</p>
<p>Een verhelderend gesprek dat vraagt om nuance, moed en de wil om te bouwen aan een toekomst waarin niemand achterblijft.</p>
<p>🎧 <em>Luister nu naar dit eerlijke en urgente gesprek met Charles Groenhuijsen.</em></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Shift van passief naar actief rolmodel met de<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/workshop-rolemodel'> online workshop The Role Model Shift</a> op 13 november 2025</p>
<p>▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>ActivateHer</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Charles Groenhuijsen</p>
<p><a href='https://charlesgroenhuijsen.com/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/chgroenhuijsen/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/charles-groenhuijsen-50bb1b10/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/qk74pdsfdyx22k89/NFL_S12_E27_Charles_Groenhuijsen_mixbqoe4.mp3" length="174824640" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Komt de grootste barrière voor vooruitgang uit onverwachte hoek?
In deze aflevering gaat Caroline in gesprek met journalist en schrijver Charles Groenhuijsen, over wat hij het Boy Problem noemt: het structureel achterblijven van jongens en mannen in een wereld die verandert, op sociaal, economisch en moreel vlak.
Van onderwijs tot werkvloer, van politiek tot gezinsdynamiek: jongens lijken vaker vast te lopen, uit te vallen of zich te verzetten tegen de waarden van deze tijd.
Charles stelt een terechte vraag:
“Kunnen we écht vooruit, als de helft van de samenleving niet meekomt?”
In deze aflevering hoor je:– Waarom traditionele mannelijke rollen niet meer werken, maar nog wel worden verwacht– Hoe dit probleem diep doorwerkt in onze politiek, bedrijven en media– Wat dit vraagt van leiderschap - ook (juist) van vrouwen– En waarom echte vooruitgang begint bij het meenemen van iedereen
Een verhelderend gesprek dat vraagt om nuance, moed en de wil om te bouwen aan een toekomst waarin niemand achterblijft.
🎧 Luister nu naar dit eerlijke en urgente gesprek met Charles Groenhuijsen.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Shift van passief naar actief rolmodel met de online workshop The Role Model Shift op 13 november 2025
▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Charles Groenhuijsen
Website
Instagram
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4370</itunes:duration>
                <itunes:episode>107</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Charles_25487q9d.png" />    </item>
    <item>
        <title>Door het regenboog plafond! De kracht van niet in het hokje passen | Pim Blom #253</title>
        <itunes:title>Door het regenboog plafond! De kracht van niet in het hokje passen | Pim Blom #253</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e26_pim-smeeten/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e26_pim-smeeten/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 Oct 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/3a3209da-a0c7-320f-96e6-01cef4abb7b8</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Uit de kast komen is breken uit het standaard hokje van cis-gender hetero persoon zijn. Maar dan ben je er nog niet, want dan blijkt er - naast het glazen plafond - ook een regenboogplafond te zijn.</p>
<p>In deze aflevering gaat Caroline in gesprek met auteur en spreker Pim Blom, schrijver van het boek Door het Regenboogplafond  Hoe je als lhbti+-persoon succesvol bent op de werkvloer</p>
<p>Een boek dat vragen stelt bij iets dat we vaak als vanzelfsprekend beschouwen: hoe neutraal en inclusief is de werkvloer eigenlijk?</p>
<p>Pim onderzoekt in zijn werk hoe systemen gebouwd zijn rond een ‘norm’ — vaak onuitgesproken, maar zeer voelbaar. Hij laat zien dat echte inclusie niet gaat over één regenboogvlag in de gang, maar over ruimte maken voor wie je écht bent. Ook (of juist) als je niet past in de dominante kaders.</p>
<p>In dit gesprek duiken we in thema’s als:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Het ‘regenboogplafond’: wat het is en waarom het veel verder gaat dan de LHBTQIA+ community</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom ogenschijnlijke neutraliteit op de werkvloer zelden écht neutraal is</li>
<li style="font-weight:400;">De subtiele mechanismen die mensen uitnodigen zich aan te passen (en de prijs die ze daarvoor betalen)</li>
<li style="font-weight:400;">Wat er nodig is om werkelijk inclusieve systemen en teams te bouwen</li>
<li style="font-weight:400;">En waarom het zo belangrijk is om niet alleen ruimte te claimen, maar ook ruimte te geven</li>
</ul>
<p>“Zolang we het idee van ‘de normale werknemer’ in stand houden, sluiten we anderen automatisch uit.”</p>
<p>🎧 Luister nu naar dit belangrijke gesprek met Pim Blom — voor iedereen die inclusie niet als vinkje ziet, maar als fundamentele verschuiving in hoe we samenleven en samenwerken.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Shift van passief naar actief rolmodel met de<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/workshop-rolemodel'> online workshop The Role Model Shift</a> op 13 november 2025</p>
<p>▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>ActivateHer</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Pim Blom</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/pim_blom/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/pim-blom/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Uit de kast komen is breken uit het standaard hokje van cis-gender hetero persoon zijn. Maar dan ben je er nog niet, want dan blijkt er - naast het glazen plafond - ook een regenboogplafond te zijn.</p>
<p>In deze aflevering gaat Caroline in gesprek met auteur en spreker Pim Blom, schrijver van het boe<em>k Door het Regenboogplafond  </em><em>Hoe je als lhbti+-persoon succesvol bent op de werkvloer</em></p>
<p>Een boek dat vragen stelt bij iets dat we vaak als vanzelfsprekend beschouwen: hoe neutraal en inclusief is de werkvloer eigenlijk?</p>
<p>Pim onderzoekt in zijn werk hoe systemen gebouwd zijn rond een ‘norm’ — vaak onuitgesproken, maar zeer voelbaar. Hij laat zien dat echte inclusie niet gaat over één regenboogvlag in de gang, maar over ruimte maken voor wie je écht bent. Ook (of juist) als je niet past in de dominante kaders.</p>
<p>In dit gesprek duiken we in thema’s als:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Het ‘regenboogplafond’: wat het is en waarom het veel verder gaat dan de LHBTQIA+ community</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom ogenschijnlijke neutraliteit op de werkvloer zelden écht neutraal is</li>
<li style="font-weight:400;">De subtiele mechanismen die mensen uitnodigen zich aan te passen (en de prijs die ze daarvoor betalen)</li>
<li style="font-weight:400;">Wat er nodig is om werkelijk inclusieve systemen en teams te bouwen</li>
<li style="font-weight:400;">En waarom het zo belangrijk is om niet alleen ruimte te claimen, maar ook ruimte te geven</li>
</ul>
<p>“Zolang we het idee van ‘de normale werknemer’ in stand houden, sluiten we anderen automatisch uit.”</p>
<p>🎧 <em>Luister nu naar dit belangrijke gesprek met Pim Blom — voor iedereen die inclusie niet als vinkje ziet, maar als fundamentele verschuiving in hoe we samenleven en samenwerken.</em></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Shift van passief naar actief rolmodel met de<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/workshop-rolemodel'> online workshop The Role Model Shift</a> op 13 november 2025</p>
<p>▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>ActivateHer</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Pim Blom</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/pim_blom/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/pim-blom/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/yqgbgb4fqak4x353/NFL_S12_E26_Pim_Smeeten_mix9vzd2.mp3" length="157549440" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Uit de kast komen is breken uit het standaard hokje van cis-gender hetero persoon zijn. Maar dan ben je er nog niet, want dan blijkt er - naast het glazen plafond - ook een regenboogplafond te zijn.
In deze aflevering gaat Caroline in gesprek met auteur en spreker Pim Blom, schrijver van het boek Door het Regenboogplafond  Hoe je als lhbti+-persoon succesvol bent op de werkvloer
Een boek dat vragen stelt bij iets dat we vaak als vanzelfsprekend beschouwen: hoe neutraal en inclusief is de werkvloer eigenlijk?
Pim onderzoekt in zijn werk hoe systemen gebouwd zijn rond een ‘norm’ — vaak onuitgesproken, maar zeer voelbaar. Hij laat zien dat echte inclusie niet gaat over één regenboogvlag in de gang, maar over ruimte maken voor wie je écht bent. Ook (of juist) als je niet past in de dominante kaders.
In dit gesprek duiken we in thema’s als:

Het ‘regenboogplafond’: wat het is en waarom het veel verder gaat dan de LHBTQIA+ community
Waarom ogenschijnlijke neutraliteit op de werkvloer zelden écht neutraal is
De subtiele mechanismen die mensen uitnodigen zich aan te passen (en de prijs die ze daarvoor betalen)
Wat er nodig is om werkelijk inclusieve systemen en teams te bouwen
En waarom het zo belangrijk is om niet alleen ruimte te claimen, maar ook ruimte te geven

“Zolang we het idee van ‘de normale werknemer’ in stand houden, sluiten we anderen automatisch uit.”
🎧 Luister nu naar dit belangrijke gesprek met Pim Blom — voor iedereen die inclusie niet als vinkje ziet, maar als fundamentele verschuiving in hoe we samenleven en samenwerken.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Shift van passief naar actief rolmodel met de online workshop The Role Model Shift op 13 november 2025
▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Pim Blom
Instagram
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3938</itunes:duration>
                <itunes:episode>106</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Pim_253bl5az.png" />    </item>
    <item>
        <title>Geef ruimte aan wat je voelt - begeleide meditatie voor verbinding met je binnenwereld | Caroline Glasbergen #252</title>
        <itunes:title>Geef ruimte aan wat je voelt - begeleide meditatie voor verbinding met je binnenwereld | Caroline Glasbergen #252</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/geef-ruimte-aan-wat-je-voelt-%e2%80%93-begeleide-meditatie-voor-verbinding-met-je-binnenwereld/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/geef-ruimte-aan-wat-je-voelt-%e2%80%93-begeleide-meditatie-voor-verbinding-met-je-binnenwereld/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 14:48:14 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/3334ec20-69b6-3ef6-979a-808e29da5bf0</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>In deze begeleide meditatie help ik je om volledig te landen in jezelf.
Om contact te maken met je lichaam, met je binnenwereld en vooral: met wat er gevoeld wil worden.</p>
<p>Zonder oordeel, zonder iets te hoeven fixen. Alleen maar voelen.
Of het nu onrust is, leegte, verdriet of juist zachtheid, deze meditatie nodigt je uit om te vertragen en jezelf de permissie te geven om te zijn.</p>
<p>We gebruiken de adem als anker, het lichaam als ingang, en het hart als plek van verbinding.</p>
<p>Perfect voor momenten waar er veel gebeurd in je leven, of je juist even niets voelt. Dit is een zachte reis terug naar jezelf.</p>
<p>“Ik geef ruimte aan wat ik voel. Ik hoef het niet te begrijpen. Ik laat het er gewoon zijn.”</p>
<p>🎧 Luister de meditatie en geef jezelf 17 minuten om echt te zakken in dit moment.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/femail/'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>ActivateHer</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>In deze begeleide meditatie help ik je om volledig te landen in jezelf.<br>
Om contact te maken met je lichaam, met je binnenwereld en vooral: met wat er gevoeld wil worden.</p>
<p>Zonder oordeel, zonder iets te hoeven fixen. Alleen maar voelen.<br>
Of het nu onrust is, leegte, verdriet of juist zachtheid, deze meditatie nodigt je uit om te vertragen en jezelf de permissie te geven om te zijn.</p>
<p>We gebruiken de adem als anker, het lichaam als ingang, en het hart als plek van verbinding.</p>
<p>Perfect voor momenten waar er veel gebeurd in je leven, of je juist even niets voelt. Dit is een zachte reis terug naar jezelf.</p>
<p>“Ik geef ruimte aan wat ik voel. Ik hoef het niet te begrijpen. Ik laat het er gewoon zijn.”</p>
<p>🎧 <em>Luister de meditatie en geef jezelf 17 minuten om echt te zakken in dit moment.</em></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/femail/'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>ActivateHer</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/vxc8uqzbptqzy447/NFL_S12_E25_Podcast_Meditatieb4c17.mp3" length="58883520" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[In deze begeleide meditatie help ik je om volledig te landen in jezelf.Om contact te maken met je lichaam, met je binnenwereld en vooral: met wat er gevoeld wil worden.
Zonder oordeel, zonder iets te hoeven fixen. Alleen maar voelen.Of het nu onrust is, leegte, verdriet of juist zachtheid, deze meditatie nodigt je uit om te vertragen en jezelf de permissie te geven om te zijn.
We gebruiken de adem als anker, het lichaam als ingang, en het hart als plek van verbinding.
Perfect voor momenten waar er veel gebeurd in je leven, of je juist even niets voelt. Dit is een zachte reis terug naar jezelf.
“Ik geef ruimte aan wat ik voel. Ik hoef het niet te begrijpen. Ik laat het er gewoon zijn.”
🎧 Luister de meditatie en geef jezelf 17 minuten om echt te zakken in dit moment.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1472</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caro_246_1__qnfcnj.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>If you can dream it, you can do it! | Kitty Smeeten #251</title>
        <itunes:title>If you can dream it, you can do it! | Kitty Smeeten #251</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e24_kitty-smeeten/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e24_kitty-smeeten/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 10 Oct 2025 14:09:14 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/23346a22-3481-34e5-a8e6-fe3ac922b9ad</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Kitty maakte de moedige overstap van een succesvolle carrière bij multinationals naar een missiegedreven onderneming. Wat begon als een droom om eerlijke, plantaardige chocolade te maken, groeide uit tot een merk dat in 84% van de supermarkten ligt en miljoenen mensen bereikt.</p>
<p>In dit openhartige gesprek deelt ze:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom je soms juist dichtbij moet zoeken naar je missie</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je bij jezelf blijft in een wereld die je constant uitdaagt om je aan te passen</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom vrouwelijke leiders het machtsspel moeten leren doorzien</li>
<li style="font-weight:400;">En hoe je leiderschap opnieuw vormgeeft, zonder concessies aan je waarden</li>
</ul>
<p>Een bijzondere aflevering over durven staan voor je visie, floreren en het volgen van je dromen, waarbij je ook actie onderneemt. </p>
<p>“Als je een droom hebt, ga ervoor. En zorg dat je de omgeving creëert waarin je zelf kunt floreren.”</p>
<p>Beluister nu en laat je inspireren door Kitty’s reis van corporate professional naar impactondernemer.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>ActivateHer</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Kitty Smeeten</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/kittysmeeten/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/kitty-smeeten-ab916b6?originalSubdomain=nl'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Kitty maakte de moedige overstap van een succesvolle carrière bij multinationals naar een missiegedreven onderneming. Wat begon als een droom om eerlijke, plantaardige chocolade te maken, groeide uit tot een merk dat in 84% van de supermarkten ligt en miljoenen mensen bereikt.</p>
<p>In dit openhartige gesprek deelt ze:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom je soms <em>juist</em> dichtbij moet zoeken naar je missie</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je bij jezelf blijft in een wereld die je constant uitdaagt om je aan te passen</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom vrouwelijke leiders het machtsspel moeten leren doorzien</li>
<li style="font-weight:400;">En hoe je leiderschap opnieuw vormgeeft, zonder concessies aan je waarden</li>
</ul>
<p>Een bijzondere aflevering over durven staan voor je visie, floreren en het volgen van je dromen, waarbij je ook actie onderneemt. </p>
<p>“Als je een droom hebt, ga ervoor. En zorg dat je de omgeving creëert waarin je zelf kunt floreren.”</p>
<p>Beluister nu en laat je inspireren door Kitty’s reis van corporate professional naar impactondernemer.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>ActivateHer</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Kitty Smeeten</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/kittysmeeten/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/kitty-smeeten-ab916b6?originalSubdomain=nl'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/xxgpjhwx83z9hdqk/NFL_S12_E24_Kitty_Smeeten6pf4u.mp3" length="124480320" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Kitty maakte de moedige overstap van een succesvolle carrière bij multinationals naar een missiegedreven onderneming. Wat begon als een droom om eerlijke, plantaardige chocolade te maken, groeide uit tot een merk dat in 84% van de supermarkten ligt en miljoenen mensen bereikt.
In dit openhartige gesprek deelt ze:

Waarom je soms juist dichtbij moet zoeken naar je missie
Hoe je bij jezelf blijft in een wereld die je constant uitdaagt om je aan te passen
Waarom vrouwelijke leiders het machtsspel moeten leren doorzien
En hoe je leiderschap opnieuw vormgeeft, zonder concessies aan je waarden

Een bijzondere aflevering over durven staan voor je visie, floreren en het volgen van je dromen, waarbij je ook actie onderneemt. 
“Als je een droom hebt, ga ervoor. En zorg dat je de omgeving creëert waarin je zelf kunt floreren.”
Beluister nu en laat je inspireren door Kitty’s reis van corporate professional naar impactondernemer.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Kitty Smeeten
Instagram
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3111</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Willem_245_1__wxm2yp.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Omgaan met chaos en onrust, zo blijf je bij jezelf | Caroline Glasbergen #250</title>
        <itunes:title>Omgaan met chaos en onrust, zo blijf je bij jezelf | Caroline Glasbergen #250</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s12_e23_solo_chaos/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s12_e23_solo_chaos/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 03 Oct 2025 12:01:06 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/b8435903-7439-367f-b587-cfbd55bd5bb7</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Chaos, om ons heen en dat voelen velen van ons ook in onszelf. </p>
<p>In een wereld die in zo beweging is, is het soms een uitdaging om gegrond te blijven. Maar juist in deze chaos ligt een uitnodiging voor ons allemaal. Een kans om trouw te blijven aan wie jij bent, om niet mee te bewegen met de ruis, maar terug te keren naar je essentie.</p>
<p>Ik deel wat voor mij werkt in die momenten waarop alles lijkt te wankelen.
Welke vragen ik mezelf stel. Hoe ik ruimte maak om te voelen, en wat ik doe als het te veel wordt.</p>
<p>Deze aflevering is een uitnodiging.
Voor als jij ook voelt: ik wil niet terugvallen in oude patronen, maar leren hoe ik blijf staan, juist wanneer het onrustig voelt.</p>
<p>Wat je kunt verwachten:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Hoe ik omga met chaos in mijn leven en leiderschap</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom vertragen en voelen essentieel zijn in onzekere tijden</li>
<li style="font-weight:400;">Wat het betekent om verantwoordelijkheid te nemen voor jouw energie</li>
<li style="font-weight:400;">Een eerlijke reflectie over vallen, opstaan en opnieuw kiezen voor wat klopt</li>
</ul>
<p>Luister nu naar deze persoonlijke aflevering en voel je gedragen in het niet-weten.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/femail/'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-returntoher-oktober-2025'> Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ We starten in september 2026 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Chaos, om ons heen en dat voelen velen van ons ook in onszelf. </p>
<p>In een wereld die in zo beweging is, is het soms een uitdaging om gegrond te blijven. Maar juist in deze chaos ligt een uitnodiging voor ons allemaal. Een kans om trouw te blijven aan wie jij bent, om niet mee te bewegen met de ruis, maar terug te keren naar je essentie.</p>
<p>Ik deel wat voor mij werkt in die momenten waarop alles lijkt te wankelen.<br>
Welke vragen ik mezelf stel. Hoe ik ruimte maak om te voelen, en wat ik doe als het te veel wordt.</p>
<p>Deze aflevering is een uitnodiging.<br>
Voor als jij ook voelt: ik wil niet terugvallen in oude patronen, maar leren hoe ik blijf staan, juist wanneer het onrustig voelt.</p>
<p>Wat je kunt verwachten:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Hoe ik omga met chaos in mijn leven en leiderschap</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom vertragen en voelen essentieel zijn in onzekere tijden</li>
<li style="font-weight:400;">Wat het betekent om verantwoordelijkheid te nemen voor jouw energie</li>
<li style="font-weight:400;">Een eerlijke reflectie over vallen, opstaan en opnieuw kiezen voor wat klopt</li>
</ul>
<p><em>Luister nu naar deze persoonlijke aflevering en voel je gedragen in het niet-weten.</em></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/femail/'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-returntoher-oktober-2025'> Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ We starten in september 2026 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/icjq4524tx4xf99i/NFL_S12_E23_Solo_Chaos_mix9ro5k.mp3" length="66341760" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Chaos, om ons heen en dat voelen velen van ons ook in onszelf. 
In een wereld die in zo beweging is, is het soms een uitdaging om gegrond te blijven. Maar juist in deze chaos ligt een uitnodiging voor ons allemaal. Een kans om trouw te blijven aan wie jij bent, om niet mee te bewegen met de ruis, maar terug te keren naar je essentie.
Ik deel wat voor mij werkt in die momenten waarop alles lijkt te wankelen.Welke vragen ik mezelf stel. Hoe ik ruimte maak om te voelen, en wat ik doe als het te veel wordt.
Deze aflevering is een uitnodiging.Voor als jij ook voelt: ik wil niet terugvallen in oude patronen, maar leren hoe ik blijf staan, juist wanneer het onrustig voelt.
Wat je kunt verwachten:

Hoe ik omga met chaos in mijn leven en leiderschap
Waarom vertragen en voelen essentieel zijn in onzekere tijden
Wat het betekent om verantwoordelijkheid te nemen voor jouw energie
Een eerlijke reflectie over vallen, opstaan en opnieuw kiezen voor wat klopt

Luister nu naar deze persoonlijke aflevering en voel je gedragen in het niet-weten.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1658</itunes:duration>
                <itunes:episode>105</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caro_248_khy6hj.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>​​Van verlies naar verandering: Leiderschap met een groen hart | Manon van Leeuwen #249</title>
        <itunes:title>​​Van verlies naar verandering: Leiderschap met een groen hart | Manon van Leeuwen #249</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e22_manon-van-leeuwen/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e22_manon-van-leeuwen/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 26 Sep 2025 10:46:19 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/aa1e25c5-832d-35d4-8b5d-df2d79bdab92</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Van de zakenwereld naar duurzaamheid. Van status en consumptie naar compassie. En van een persoonlijk verlies naar een krachtige missie.</p>
<p>In deze aflevering spreek ik met Manon van Leeuwen, auteur van het boek Green Heart Great Business, oprichter van Zustaina en een echte veranderaar vanuit het hart. Ze deelt openhartig over het verlies van haar zus. Een gebeurtenis die haar niet alleen brak, maar ook opende. Wat volgde was een radicale transformatie van haar leven én leiderschap.</p>
<p>We spreken het over:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom leiderschap pas echt duurzaam wordt als je het leeft vanuit je hart</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe gedrag écht verandert (hint: niet met cijfers)</li>
<li style="font-weight:400;">Wat er gebeurt als je je waarden en identiteit opnieuw ontdekt</li>
<li style="font-weight:400;">De kracht van de onderstroom – en waarom daar de echte revolutie plaatsvindt</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom storytelling essentieel is voor impact maken</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe ze haar missie belichaamt – met vallen, opstaan én mediteren</li>
</ul>
<p>Een eerlijk, inspirerend en activerend gesprek voor iedereen die voelt: ik wil bijdragen aan een wereld die klopt, van binnen én buiten.</p>
<p>Beluister nu de aflevering en laat je raken door Manon's verhaal.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-returntoher-oktober-2025'> Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ We starten in september 2026 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Manon van Leeuwen</p>
<p><a href='https://manonvanleeuwen.nl/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/manonvanleeuwen.nl/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/manon-van-leeuwen/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Van de zakenwereld naar duurzaamheid. Van status en consumptie naar compassie. En van een persoonlijk verlies naar een krachtige missie.</p>
<p>In deze aflevering spreek ik met Manon van Leeuwen, auteur van het boek <em>Green Heart</em><em> Great Business</em>, oprichter van Zustaina en een echte veranderaar vanuit het hart. Ze deelt openhartig over het verlies van haar zus. Een gebeurtenis die haar niet alleen brak, maar ook opende. Wat volgde was een radicale transformatie van haar leven én leiderschap.</p>
<p>We spreken het over:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom leiderschap pas echt duurzaam wordt als je het leeft vanuit je hart</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe gedrag écht verandert (hint: niet met cijfers)</li>
<li style="font-weight:400;">Wat er gebeurt als je je waarden en identiteit opnieuw ontdekt</li>
<li style="font-weight:400;">De kracht van de onderstroom – en waarom daar de echte revolutie plaatsvindt</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom storytelling essentieel is voor impact maken</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe ze haar missie belichaamt – met vallen, opstaan én mediteren</li>
</ul>
<p>Een eerlijk, inspirerend en activerend gesprek voor iedereen die voelt: ik wil bijdragen aan een wereld die klopt, van binnen én buiten.</p>
<p>Beluister nu de aflevering en laat je raken door Manon's verhaal.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-returntoher-oktober-2025'> Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ We starten in september 2026 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Manon van Leeuwen</p>
<p><a href='https://manonvanleeuwen.nl/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/manonvanleeuwen.nl/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/manon-van-leeuwen/'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/6t5vhcwwtkt82yt2/NFL_S12_E22_Manon_van_Leeuwen_mixbmric.mp3" length="140324160" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Van de zakenwereld naar duurzaamheid. Van status en consumptie naar compassie. En van een persoonlijk verlies naar een krachtige missie.
In deze aflevering spreek ik met Manon van Leeuwen, auteur van het boek Green Heart Great Business, oprichter van Zustaina en een echte veranderaar vanuit het hart. Ze deelt openhartig over het verlies van haar zus. Een gebeurtenis die haar niet alleen brak, maar ook opende. Wat volgde was een radicale transformatie van haar leven én leiderschap.
We spreken het over:

Waarom leiderschap pas echt duurzaam wordt als je het leeft vanuit je hart
Hoe gedrag écht verandert (hint: niet met cijfers)
Wat er gebeurt als je je waarden en identiteit opnieuw ontdekt
De kracht van de onderstroom – en waarom daar de echte revolutie plaatsvindt
Waarom storytelling essentieel is voor impact maken
Hoe ze haar missie belichaamt – met vallen, opstaan én mediteren

Een eerlijk, inspirerend en activerend gesprek voor iedereen die voelt: ik wil bijdragen aan een wereld die klopt, van binnen én buiten.
Beluister nu de aflevering en laat je raken door Manon's verhaal.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Manon van Leeuwen
Website
Instagram
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3508</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Willem_245_uy7vzm.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>988 dagen borstvoeding, 5 lessen over leiderschap, intuïtie en authenticiteit | Caroline Glasbergen #248</title>
        <itunes:title>988 dagen borstvoeding, 5 lessen over leiderschap, intuïtie en authenticiteit | Caroline Glasbergen #248</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e21_solo_988-dagen-borstvoeding/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e21_solo_988-dagen-borstvoeding/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 19 Sep 2025 06:45:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/8c1af8ea-ef6c-334b-99c9-7c66161fb091</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>988 dagen. Bijna 1000 dagen gaf ik borstvoeding aan mijn dochter Nilou. En het heeft me zóveel meer geleerd dan ik ooit had kunnen voorzien.</p>
<p>In deze aflevering neem ik je mee in mijn verhaal. Over de start, de struggles, de keuzes, het vertrouwen en vooral het diepe voelen van wat klopte, voor mij, voor haar, voor ons.</p>
<p>Wat begon als iets wat onderdeel was van de eerste newborn weken, groeide uit tot een transformerend proces over leiderschap, systemen, zachtheid en ruimte innemen. Over trouw blijven aan je intuïtie, ook als de wereld om je heen iets anders zegt.</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Ik deel over hoe ik zowel aanwezig ouder kon zijn als een bedrijf kon runnen</li>
<li style="font-weight:400;">Ik merk op dat het volgen van je intuïtie een privilege is wat velen van ons niet hebben</li>
<li style="font-weight:400;">En hoe ik omging met vragen en opmerkingen omging toen ik “te lang” borstvoedde volgens de maatschappij </li>
</ul>
<p>Of je nu moeder bent of niet – dit is een aflevering over dieper luisteren, je intuïtie durven volgen, en kiezen voor wat voor jou klopt.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/femail/'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-returntoher-oktober-2025'> Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ We starten in september 2026 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>988 dagen. Bijna 1000 dagen gaf ik borstvoeding aan mijn dochter Nilou. En het heeft me zóveel meer geleerd dan ik ooit had kunnen voorzien.</p>
<p>In deze aflevering neem ik je mee in mijn verhaal. Over de start, de struggles, de keuzes, het vertrouwen en vooral het diepe voelen van wat klopte, voor mij, voor haar, voor ons.</p>
<p>Wat begon als iets wat onderdeel was van de eerste <em>newborn</em> weken, groeide uit tot een transformerend proces over leiderschap, systemen, zachtheid en ruimte innemen. Over trouw blijven aan je intuïtie, ook als de wereld om je heen iets anders zegt.</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Ik deel over hoe ik zowel aanwezig ouder kon zijn als een bedrijf kon runnen</li>
<li style="font-weight:400;">Ik merk op dat het volgen van je intuïtie een privilege is wat velen van ons niet hebben</li>
<li style="font-weight:400;">En hoe ik omging met vragen en opmerkingen omging toen ik “te lang” borstvoedde volgens de maatschappij </li>
</ul>
<p>Of je nu moeder bent of niet – dit is een aflevering over dieper luisteren, je intuïtie durven volgen, en kiezen voor wat voor jou klopt.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/femail/'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-returntoher-oktober-2025'> Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ Leid je in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-werkomgeving'>Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 </a>minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 </p>
<p>▶ We starten in september 2026 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/9fdvkv8efh3j9k2q/NFL_S12_E21_Solo_988_dagen_borstvoedingb8ypz.mp3" length="121681920" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[988 dagen. Bijna 1000 dagen gaf ik borstvoeding aan mijn dochter Nilou. En het heeft me zóveel meer geleerd dan ik ooit had kunnen voorzien.
In deze aflevering neem ik je mee in mijn verhaal. Over de start, de struggles, de keuzes, het vertrouwen en vooral het diepe voelen van wat klopte, voor mij, voor haar, voor ons.
Wat begon als iets wat onderdeel was van de eerste newborn weken, groeide uit tot een transformerend proces over leiderschap, systemen, zachtheid en ruimte innemen. Over trouw blijven aan je intuïtie, ook als de wereld om je heen iets anders zegt.

Ik deel over hoe ik zowel aanwezig ouder kon zijn als een bedrijf kon runnen
Ik merk op dat het volgen van je intuïtie een privilege is wat velen van ons niet hebben
En hoe ik omging met vragen en opmerkingen omging toen ik “te lang” borstvoedde volgens de maatschappij 

Of je nu moeder bent of niet – dit is een aflevering over dieper luisteren, je intuïtie durven volgen, en kiezen voor wat voor jou klopt.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3042</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caro_246_qrbpyq.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Authentiek blijven in een wereld vol verwachtingen en stereotypes | Emily van Putten #247</title>
        <itunes:title>Authentiek blijven in een wereld vol verwachtingen en stereotypes | Emily van Putten #247</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e20_emily-van-putten/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e20_emily-van-putten/#comments</comments>        <pubDate>Thu, 11 Sep 2025 22:13:43 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/1d46db73-02cb-3a5a-b56d-ee119fab7797</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat betekent het écht om jezelf te zijn - in een wereld die voortdurend bepaalt hoe je eruit moet zien, hoe je je moet gedragen, en wat succes is? In deze diepgaande aflevering spreekt Caroline met Emily van Putten: transvrouw, IT-expert en TEDx-spreker.</p>
<p>Emily deelt haar persoonlijke verhaal over genderidentiteit, transitie, en hoe het is om te leven en leiden in systemen die niet voor jou ontworpen zijn. Ze vertelt openhartig over de lagen van conditionering die ze moest afpellen om zichzelf te worden en hoe dit haar kijk op leiderschap, werk en succes compleet heeft veranderd.</p>
<p>Samen duiken ze in thema’s als:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Gendernormen en maatschappelijke verwachtingen</li>
<li style="font-weight:400;">Kwetsbaarheid als kracht in leiderschap</li>
<li style="font-weight:400;">Inclusie, zichtbaarheid en zelfexpressie in de werkcontext</li>
<li style="font-weight:400;">Wat het betekent om écht authentiek te leven en leiden</li>
</ul>
<p>Een krachtige aflevering over moed, identiteit, en ruimte innemen, ook als dat niet vanzelfsprekend is.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ We starten in september 2026 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Emily van Putten</p>
<p><a href='https://emilyvanputten.com/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/emilyvanputten/?locale=nl_NL'>LinkedIn
</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat betekent het écht om jezelf te zijn - in een wereld die voortdurend bepaalt hoe je eruit moet zien, hoe je je moet gedragen, en wat succes is? In deze diepgaande aflevering spreekt Caroline met Emily van Putten: transvrouw, IT-expert en TEDx-spreker.</p>
<p>Emily deelt haar persoonlijke verhaal over genderidentiteit, transitie, en hoe het is om te leven en leiden in systemen die niet voor jou ontworpen zijn. Ze vertelt openhartig over de lagen van conditionering die ze moest afpellen om zichzelf te worden en hoe dit haar kijk op leiderschap, werk en succes compleet heeft veranderd.</p>
<p>Samen duiken ze in thema’s als:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Gendernormen en maatschappelijke verwachtingen</li>
<li style="font-weight:400;">Kwetsbaarheid als kracht in leiderschap</li>
<li style="font-weight:400;">Inclusie, zichtbaarheid en zelfexpressie in de werkcontext</li>
<li style="font-weight:400;">Wat het betekent om écht authentiek te leven en leiden</li>
</ul>
<p>Een krachtige aflevering over moed, identiteit, en ruimte innemen, ook als dat niet vanzelfsprekend is.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ We starten in januari 2026 weer met <a href='https://newfemaleleaders.org/the-stage/'>ons Rolmodelschap programma The Stage </a></p>
<p>▶ We starten in september 2026 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Emily van Putten</p>
<p><a href='https://emilyvanputten.com/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/emilyvanputten/?locale=nl_NL'>LinkedIn<br>
</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/btcnab6avmuezww9/NFL_S12_E20_Emily_van_Putten_mix_b2fmo.mp3" length="144840000" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat betekent het écht om jezelf te zijn - in een wereld die voortdurend bepaalt hoe je eruit moet zien, hoe je je moet gedragen, en wat succes is? In deze diepgaande aflevering spreekt Caroline met Emily van Putten: transvrouw, IT-expert en TEDx-spreker.
Emily deelt haar persoonlijke verhaal over genderidentiteit, transitie, en hoe het is om te leven en leiden in systemen die niet voor jou ontworpen zijn. Ze vertelt openhartig over de lagen van conditionering die ze moest afpellen om zichzelf te worden en hoe dit haar kijk op leiderschap, werk en succes compleet heeft veranderd.
Samen duiken ze in thema’s als:

Gendernormen en maatschappelijke verwachtingen
Kwetsbaarheid als kracht in leiderschap
Inclusie, zichtbaarheid en zelfexpressie in de werkcontext
Wat het betekent om écht authentiek te leven en leiden

Een krachtige aflevering over moed, identiteit, en ruimte innemen, ook als dat niet vanzelfsprekend is.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Emily van Putten
Website
LinkedIn
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3620</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Lucia_243_1__qbmgpw.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De illusie van oneindige groei – waarom vertragen jouw grootste doorbraak kan zijn | Caroline Glasbergen #246</title>
        <itunes:title>De illusie van oneindige groei – waarom vertragen jouw grootste doorbraak kan zijn | Caroline Glasbergen #246</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e19_solo_oneindige-groei/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e19_solo_oneindige-groei/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 25 Jul 2025 11:30:18 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/2c88f73e-31b8-3c50-ad67-87f0a4fcb09c</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>We zijn gaan geloven dat alles altijd beter moet. Meer, sneller, groter. Maar wat als dat idee niet alleen niet klopt, maar je ook steeds verder afbrengt van wie je werkelijk bent?</p>
<p>In deze solo-aflevering reflecteert Caroline op haar eigen proces van vertragen. Ze deelt hoe de oude vorm van blijven bouwen, doorduwen en blijven presteren niet langer werkte – en wat er gebeurt als je durft los te laten. Niet alleen als ondernemer of leider, maar ook als mens.</p>
<p>In deze aflevering:
– Waarom het lineaire groeimodel niet klopt en wat het je kost
– Hoe cyclisch, natuurlijk groeien je terugbrengt naar jezelf
– Waarom leiderschap ook betekent: pauzeren, evalueren en herijken
– En hoe jij jouw eigen ritme kunt hervinden in een wereld die alleen maar “meer” roept</p>
<p>Uit deze beweging ontstond de Zomer van Zijn – een summer course voor vrouwen die niet harder willen, maar dieper. </p>
<p>Als voorproefje kun je hier de gratis meditatie downloaden: <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/zachtheid-van-zijn'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/zachtheid-van-zijn</a></p>
<p>of doe direct mee met de Zomer van Zijn: <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn</a></p>
<p>Het is tijd voor een andere definitie van groei.</p>
<p>Een die niet begint bij doen, maar bij zijn.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>We zijn gaan geloven dat alles altijd beter moet. Meer, sneller, groter. Maar wat als dat idee niet alleen niet klopt, maar je ook steeds verder afbrengt van wie je werkelijk bent?</p>
<p>In deze solo-aflevering reflecteert Caroline op haar eigen proces van vertragen. Ze deelt hoe de oude vorm van blijven bouwen, doorduwen en blijven presteren niet langer werkte – en wat er gebeurt als je durft los te laten. Niet alleen als ondernemer of leider, maar ook als mens.</p>
<p>In deze aflevering:<br>
– Waarom het lineaire groeimodel niet klopt en wat het je kost<br>
– Hoe cyclisch, natuurlijk groeien je terugbrengt naar jezelf<br>
– Waarom leiderschap ook betekent: pauzeren, evalueren en herijken<br>
– En hoe jij jouw eigen ritme kunt hervinden in een wereld die alleen maar “meer” roept</p>
<p>Uit deze beweging ontstond de Zomer van Zijn – een summer course voor vrouwen die niet harder willen, maar dieper. </p>
<p>Als voorproefje kun je hier de gratis meditatie downloaden: <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/zachtheid-van-zijn'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/zachtheid-van-zijn</a></p>
<p>of doe direct mee met de Zomer van Zijn: <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn</a></p>
<p>Het is tijd voor een andere definitie van groei.</p>
<p>Een die niet begint bij doen, maar bij zijn.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/8i8pw9ficmfdw2xq/NFL_S12_E19_Solo_Oneindige_groei_mix9cks6.mp3" length="46998720" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[We zijn gaan geloven dat alles altijd beter moet. Meer, sneller, groter. Maar wat als dat idee niet alleen niet klopt, maar je ook steeds verder afbrengt van wie je werkelijk bent?
In deze solo-aflevering reflecteert Caroline op haar eigen proces van vertragen. Ze deelt hoe de oude vorm van blijven bouwen, doorduwen en blijven presteren niet langer werkte – en wat er gebeurt als je durft los te laten. Niet alleen als ondernemer of leider, maar ook als mens.
In deze aflevering:– Waarom het lineaire groeimodel niet klopt en wat het je kost– Hoe cyclisch, natuurlijk groeien je terugbrengt naar jezelf– Waarom leiderschap ook betekent: pauzeren, evalueren en herijken– En hoe jij jouw eigen ritme kunt hervinden in een wereld die alleen maar “meer” roept
Uit deze beweging ontstond de Zomer van Zijn – een summer course voor vrouwen die niet harder willen, maar dieper. 
Als voorproefje kun je hier de gratis meditatie downloaden: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/zachtheid-van-zijn
of doe direct mee met de Zomer van Zijn: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn
Het is tijd voor een andere definitie van groei.
Een die niet begint bij doen, maar bij zijn.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1174</itunes:duration>
                <itunes:episode>104</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caro_246a44lu.png" />    </item>
    <item>
        <title>Universele Vrede begint hier | Willem Glaudemans #245</title>
        <itunes:title>Universele Vrede begint hier | Willem Glaudemans #245</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e18_willem-glaudemans/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e18_willem-glaudemans/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 18 Jul 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/c6cfe2b5-eab5-3a35-867e-11afeded5a75</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Hoe kun je voor vrede kiezen in een wereld vol met conflict, bewapening en pijn? In dit diepgaande gesprek met auteur en spiritueel leraar Willem Glaudemans, gaan we terug naar de essentie van vrede – voorbij politiek, voorbij ego en voorbij bewapening,</p>
<p>Caroline en Willem bespreken:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Wat oorlog aan ons spiegelt</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe we met ons bewustzijn werkelijk verschil kunnen maken - en wat hiervoor nodig is</li>
<li style="font-weight:400;">De rol van ego versus innerlijke leiding en regie</li>
<li style="font-weight:400;">Wat universele vrede écht inhoudt – en wat jouw verantwoordelijkheid daarin is.</li>
</ul>
<p>Willem brengt meer dan 40 jaar innerlijk werk samen in dit krachtige en vooral ook hoopvolle gesprek. Voor iedereen die verlangt naar een andere wereld – en bereid is die te belichamen, van binnenuit.</p>
<p>“Iedereen heeft de kracht om bij te dragen aan vrede. Niemand is machteloos.”</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>De zomer als toegangspoort voor nieuwe keuzes? Doe mee met de Zomer van Zijn voor slechts € ontwikkel je jouw Authentieke Compass zodat je precies weet wat je in de tweede helft van het jaar gaat doen: <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn</a></p>
<p> </p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Willem Glaudemans</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/willemglaudemans/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.willemglaudemans.nl/'>Website</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Hoe kun je voor vrede kiezen in een wereld vol met conflict, bewapening en pijn? In dit diepgaande gesprek met auteur en spiritueel leraar Willem Glaudemans, gaan we terug naar de essentie van vrede – voorbij politiek, voorbij ego en voorbij bewapening,</p>
<p>Caroline en Willem bespreken:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Wat oorlog aan ons spiegelt</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe we met ons bewustzijn werkelijk verschil kunnen maken - en wat hiervoor nodig is</li>
<li style="font-weight:400;">De rol van ego versus innerlijke leiding en regie</li>
<li style="font-weight:400;">Wat universele vrede écht inhoudt – en wat jouw verantwoordelijkheid daarin is.</li>
</ul>
<p>Willem brengt meer dan 40 jaar innerlijk werk samen in dit krachtige en vooral ook hoopvolle gesprek. Voor iedereen die verlangt naar een andere wereld – en bereid is die te belichamen, van binnenuit.</p>
<p><em>“Iedereen heeft de kracht om bij te dragen aan vrede. Niemand is machteloos.”</em></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>De zomer als toegangspoort voor nieuwe keuzes? Doe mee met de Zomer van Zijn voor slechts € ontwikkel je jouw Authentieke Compass zodat je precies weet wat je in de tweede helft van het jaar gaat doen: <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn</a></p>
<p> </p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Willem Glaudemans</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/willemglaudemans/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.willemglaudemans.nl/'>Website</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/867ie3s6r2drhdz5/NFL_S12_E18_Willem_Glaudemans_mixbjo82.mp3" length="168275520" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Hoe kun je voor vrede kiezen in een wereld vol met conflict, bewapening en pijn? In dit diepgaande gesprek met auteur en spiritueel leraar Willem Glaudemans, gaan we terug naar de essentie van vrede – voorbij politiek, voorbij ego en voorbij bewapening,
Caroline en Willem bespreken:

Wat oorlog aan ons spiegelt
Hoe we met ons bewustzijn werkelijk verschil kunnen maken - en wat hiervoor nodig is
De rol van ego versus innerlijke leiding en regie
Wat universele vrede écht inhoudt – en wat jouw verantwoordelijkheid daarin is.

Willem brengt meer dan 40 jaar innerlijk werk samen in dit krachtige en vooral ook hoopvolle gesprek. Voor iedereen die verlangt naar een andere wereld – en bereid is die te belichamen, van binnenuit.
“Iedereen heeft de kracht om bij te dragen aan vrede. Niemand is machteloos.”
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
De zomer als toegangspoort voor nieuwe keuzes? Doe mee met de Zomer van Zijn voor slechts € ontwikkel je jouw Authentieke Compass zodat je precies weet wat je in de tweede helft van het jaar gaat doen: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn
 
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Willem Glaudemans
Instagram
Website
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4206</itunes:duration>
                <itunes:episode>103</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Willem_24584bi8.png" />    </item>
    <item>
        <title>Rust én Richting voor de tweede helft van het jaar vanuit vertraging | Caroline Glasbergen #244</title>
        <itunes:title>Rust én Richting voor de tweede helft van het jaar vanuit vertraging | Caroline Glasbergen #244</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s12_e17_solo_zomer-van-zijn/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s12_e17_solo_zomer-van-zijn/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 11 Jul 2025 10:13:29 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/e27e6e67-36a5-3f61-8b69-6433be5636c6</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>De zomer is begonnen. En hoewel we verlangen naar rust, vrijheid en loslaten, weet je het stiekem ook: dit seizoen wakkert óók vragen aan.
</p>
<p>- Wat wil ik nou echt?
- Wat ga ik doen na de zomer?
- En leef ik nog wel in lijn met wie ik werkelijk ben?</p>
<p>In deze solo-aflevering deelt Caroline haar persoonlijke plan voor de zomer. Geen to-dolijst, geen prestatiedrang – maar vertragen, voelen en van daaruit richting creëren.</p>
<p>
Ze vertelt over haar eigen behoefte aan verzachting én helderheid, en over het ontstaan van de Zomer van Zijn: een 3-weekse summer course van New Female Leaders waarin je samen met haar jouw authentieke kompas ontwikkelt.</p>
<p>🎧 Je hoort:
– Waarom rust nemen niet betekent dat je stil hoeft te staan
– Hoe je het ‘niet weten’ kunt gebruiken als creatieve kracht
– Waarom juist nu het moment is om je koers opnieuw te bepalen
– En hoe de Zomer van Zijn je helpt om zonder druk, maar mét richting het najaar in te gaan</p>
<p>✨ Een aflevering voor elke vrouw die voelt: ik wil ruimte om te ademen, maar ook helderheid over waar ik naartoe beweeg.</p>
<p>Wil je  meedoen met de Zomer van Zijn? Je doet al mee voor slechts €47 <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn</a></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>De zomer is begonnen. En hoewel we verlangen naar rust, vrijheid en loslaten, weet je het stiekem ook: dit seizoen wakkert óók vragen aan.<br>
</p>
<p>- Wat wil ik nou echt?<br>
- Wat ga ik doen na de zomer?<br>
- En leef ik nog wel in lijn met wie ik werkelijk ben?</p>
<p>In deze solo-aflevering deelt Caroline haar persoonlijke plan voor de zomer. Geen to-dolijst, geen prestatiedrang – maar vertragen, voelen en van daaruit richting creëren.</p>
<p><br>
Ze vertelt over haar eigen behoefte aan verzachting én helderheid, en over het ontstaan van de Zomer van Zijn: een 3-weekse summer course van New Female Leaders waarin je samen met haar jouw authentieke kompas ontwikkelt.</p>
<p>🎧 Je hoort:<br>
– Waarom rust nemen niet betekent dat je stil hoeft te staan<br>
– Hoe je het ‘niet weten’ kunt gebruiken als creatieve kracht<br>
– Waarom juist nu het moment is om je koers opnieuw te bepalen<br>
– En hoe de Zomer van Zijn je helpt om zonder druk, maar mét richting het najaar in te gaan</p>
<p>✨ Een aflevering voor elke vrouw die voelt: ik wil ruimte om te ademen, maar ook helderheid over waar ik naartoe beweeg.</p>
<p>Wil je  meedoen met de Zomer van Zijn? Je doet al mee voor slechts €47 <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn</a></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/whgikcsgzuwvvsgz/NFL_S12_E17_Solo_Zomer_van_Zijn_mix7eq7f.mp3" length="28957440" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[De zomer is begonnen. En hoewel we verlangen naar rust, vrijheid en loslaten, weet je het stiekem ook: dit seizoen wakkert óók vragen aan.
- Wat wil ik nou echt?- Wat ga ik doen na de zomer?- En leef ik nog wel in lijn met wie ik werkelijk ben?
In deze solo-aflevering deelt Caroline haar persoonlijke plan voor de zomer. Geen to-dolijst, geen prestatiedrang – maar vertragen, voelen en van daaruit richting creëren.
Ze vertelt over haar eigen behoefte aan verzachting én helderheid, en over het ontstaan van de Zomer van Zijn: een 3-weekse summer course van New Female Leaders waarin je samen met haar jouw authentieke kompas ontwikkelt.
🎧 Je hoort:– Waarom rust nemen niet betekent dat je stil hoeft te staan– Hoe je het ‘niet weten’ kunt gebruiken als creatieve kracht– Waarom juist nu het moment is om je koers opnieuw te bepalen– En hoe de Zomer van Zijn je helpt om zonder druk, maar mét richting het najaar in te gaan
✨ Een aflevering voor elke vrouw die voelt: ik wil ruimte om te ademen, maar ook helderheid over waar ik naartoe beweeg.
Wil je  meedoen met de Zomer van Zijn? Je doet al mee voor slechts €47 https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>723</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caro_242_1_8miib.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Van wereldkampioen naar spiritueel mentor: over vechten, helen en echt leven | Lucia Rijker</title>
        <itunes:title>Van wereldkampioen naar spiritueel mentor: over vechten, helen en echt leven | Lucia Rijker</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e16_lucia-rijker/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e16_lucia-rijker/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 04 Jul 2025 11:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/c4b7e28a-0571-3a13-83dd-0ab4e55cc627</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat als je jarenlang vocht voor titels, erkenning en kracht — en dan tot de ontdekking komt dat je ware kracht ligt in zachtheid, overgave en verbinding?</p>
<p>In deze bijzondere aflevering gaat Caroline in gesprek met Lucia Rijker: voormalig wereldkampioen kickboksen en boksen, actrice, boeddhistisch beoefenaar, mentor bij Dream School én spiritueel gids.</p>
<p>Lucia deelt openhartig over haar reis van de ring naar bewustwording:
– Waarom vechten haar eerste vorm van heling was
– Hoe haar spirituele pad zich ontvouwde, van Amerika tot Bangladesh
– Wat we écht verliezen als we onze zintuigen afstaan aan de digitale wereld
– En waarom persoonlijk leiderschap begint bij innerlijk werk, niet bij titels of succes</p>
<p>Ze vertelt over het belang van vertical alignment, hoe chanten haar dagelijks anker is, en wat ze leerde van Clint Eastwood en de jongeren van Dream School.</p>
<p>Een diepgaand, inspirerend en confronterend gesprek over leven in waarheid, loslaten wie je dacht te moeten zijn en thuiskomen bij wie je werkelijk bent.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Lucia Rijker</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/Lucia_Rijker'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.facebook.com/Rijkerstriker/'>Facebook</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat als je jarenlang vocht voor titels, erkenning en kracht — en dan tot de ontdekking komt dat je ware kracht ligt in zachtheid, overgave en verbinding?</p>
<p>In deze bijzondere aflevering gaat Caroline in gesprek met Lucia Rijker: voormalig wereldkampioen kickboksen en boksen, actrice, boeddhistisch beoefenaar, mentor bij Dream School én spiritueel gids.</p>
<p>Lucia deelt openhartig over haar reis van de ring naar bewustwording:<br>
– Waarom vechten haar eerste vorm van heling was<br>
– Hoe haar spirituele pad zich ontvouwde, van Amerika tot Bangladesh<br>
– Wat we écht verliezen als we onze zintuigen afstaan aan de digitale wereld<br>
– En waarom persoonlijk leiderschap begint bij innerlijk werk, niet bij titels of succes</p>
<p>Ze vertelt over het belang van vertical alignment, hoe chanten haar dagelijks anker is, en wat ze leerde van Clint Eastwood en de jongeren van Dream School.</p>
<p>Een diepgaand, inspirerend en confronterend gesprek over leven in waarheid, loslaten wie je dacht te moeten zijn en thuiskomen bij wie je werkelijk bent.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Kom naar het <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2026'>New Female Leaders Festival</a> op vrijdag 19 juni 2026</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Lucia Rijker</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/Lucia_Rijker'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.facebook.com/Rijkerstriker/'>Facebook</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/reiq4s8fx2ajkreh/NFL_S12_E16_Lucia_Rijker_mix73skx.mp3" length="162704640" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat als je jarenlang vocht voor titels, erkenning en kracht — en dan tot de ontdekking komt dat je ware kracht ligt in zachtheid, overgave en verbinding?
In deze bijzondere aflevering gaat Caroline in gesprek met Lucia Rijker: voormalig wereldkampioen kickboksen en boksen, actrice, boeddhistisch beoefenaar, mentor bij Dream School én spiritueel gids.
Lucia deelt openhartig over haar reis van de ring naar bewustwording:– Waarom vechten haar eerste vorm van heling was– Hoe haar spirituele pad zich ontvouwde, van Amerika tot Bangladesh– Wat we écht verliezen als we onze zintuigen afstaan aan de digitale wereld– En waarom persoonlijk leiderschap begint bij innerlijk werk, niet bij titels of succes
Ze vertelt over het belang van vertical alignment, hoe chanten haar dagelijks anker is, en wat ze leerde van Clint Eastwood en de jongeren van Dream School.
Een diepgaand, inspirerend en confronterend gesprek over leven in waarheid, loslaten wie je dacht te moeten zijn en thuiskomen bij wie je werkelijk bent.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Lucia Rijker
Instagram
Facebook
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4067</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Fazia_241_s7rz99.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Benut jij je volledige potentieel? De urgentie van authenticiteit | Caroline Glasbergen #242</title>
        <itunes:title>Benut jij je volledige potentieel? De urgentie van authenticiteit | Caroline Glasbergen #242</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e15_solo/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e15_solo/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 27 Jun 2025 11:54:11 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/43f1f792-c925-3047-b563-e735abba9e40</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wie ben jij – écht? En durf jij daarvoor te gaan staan?In een wereld waarin AI, algoritmes en systemen steeds meer bepalen wat we doen (en wie we denken te moeten zijn), is er één vraag die belangrijker is dan ooit:</p>
<p>In deze solo-aflevering deelt Caroline waarom nu hét moment is om terug te keren naar je authentieke kern. Ze laat zien hoe nieuw leiderschap begint bij jezelf: bij jouw waarden, jouw talenten, jouw menselijkheid.</p>
<p>Je hoort:
– Waarom je moe kunt zijn zonder écht je potentieel te benutten
– Hoe AI je confronteert met je eigen onbenutte menselijkheid
– Wat er gebeurt als je je potentieel eindelijk volledig durft te leven
– En waarom authentiek leiderschap hetzelfde is als nieuw leiderschap</p>
<p>Een krachtige aflevering voor elke vrouw die voelt: ik lever maar 60% van wat er werkelijk in mij zit.
Het is tijd voor de shift. Van aanpassen naar aanzetten. Van overleven naar leiden.</p>
<p>Wil je deze reis samen maken? In deze aflevering hoor je ook meer over de aankomende ronde van The Accelerator – het 6 maanden programma waarin jij jouw authentieke leiderschap en volledig potentieel activeert.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wie ben jij – écht? En durf jij daarvoor te gaan staan?In een wereld waarin AI, algoritmes en systemen steeds meer bepalen wat we doen (en wie we denken te moeten zijn), is er één vraag die belangrijker is dan ooit:</p>
<p>In deze solo-aflevering deelt Caroline waarom nu hét moment is om terug te keren naar je authentieke kern. Ze laat zien hoe nieuw leiderschap begint bij jezelf: bij jouw waarden, jouw talenten, jouw menselijkheid.</p>
<p>Je hoort:<br>
– Waarom je moe kunt zijn zonder écht je potentieel te benutten<br>
– Hoe AI je confronteert met je eigen onbenutte menselijkheid<br>
– Wat er gebeurt als je je potentieel eindelijk volledig durft te leven<br>
– En waarom authentiek leiderschap hetzelfde is als nieuw leiderschap</p>
<p>Een krachtige aflevering voor elke vrouw die voelt: <em>ik lever maar 60% van wat er werkelijk in mij zit</em>.<br>
Het is tijd voor de shift. Van aanpassen naar aanzetten. Van overleven naar leiden.</p>
<p>Wil je deze reis samen maken? In deze aflevering hoor je ook meer over de aankomende ronde van The Accelerator – het 6 maanden programma waarin jij jouw authentieke leiderschap en volledig potentieel activeert.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/b6xa5wyqyjdmdkqm/NFL_S12_E15_Solo_mixbbb0l.mp3" length="42104640" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wie ben jij – écht? En durf jij daarvoor te gaan staan?In een wereld waarin AI, algoritmes en systemen steeds meer bepalen wat we doen (en wie we denken te moeten zijn), is er één vraag die belangrijker is dan ooit:
In deze solo-aflevering deelt Caroline waarom nu hét moment is om terug te keren naar je authentieke kern. Ze laat zien hoe nieuw leiderschap begint bij jezelf: bij jouw waarden, jouw talenten, jouw menselijkheid.
Je hoort:– Waarom je moe kunt zijn zonder écht je potentieel te benutten– Hoe AI je confronteert met je eigen onbenutte menselijkheid– Wat er gebeurt als je je potentieel eindelijk volledig durft te leven– En waarom authentiek leiderschap hetzelfde is als nieuw leiderschap
Een krachtige aflevering voor elke vrouw die voelt: ik lever maar 60% van wat er werkelijk in mij zit.Het is tijd voor de shift. Van aanpassen naar aanzetten. Van overleven naar leiden.
Wil je deze reis samen maken? In deze aflevering hoor je ook meer over de aankomende ronde van The Accelerator – het 6 maanden programma waarin jij jouw authentieke leiderschap en volledig potentieel activeert.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS → SCHRIJF JE NU IN 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1052</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caro_233_2__cxz6fm.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Van cel naar boardroom - over moed, visie en nieuw leiderschap | Faiza Oulahsen #241</title>
        <itunes:title>Van cel naar boardroom - over moed, visie en nieuw leiderschap | Faiza Oulahsen #241</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e14_faiza-oulahsen/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e14_faiza-oulahsen/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 06 Jun 2025 09:04:36 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/935d3c85-7fc9-3fdc-8538-e3092aedf6c3</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Van de Russische gevangenis tot Associate Director Sustainability bij KPMG – Faiza Oulahsen heeft een ongelooflijke reis afgelegd. In deze aflevering duiken we diep in haar transformatie van activist en boegbeeld bij Greenpeace naar associate director duurzaamheid in het bedrijfsleven. Wat betekent het om radicaal eerlijk te zijn? Hoe beweeg je mensen écht – of je nu voor een NGO werkt of in een corporate omgeving?</p>
<p>We hebben het over:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">De kracht van disruptie én verbinding.</li>
<li style="font-weight:400;">Leiderschap in tijden van polarisatie.</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je trouw blijft aan je waarden, ook in een compleet andere context.</li>
<li style="font-weight:400;">En hoe je bruggen bouwt in een wereld die vaak meer gericht lijkt op meningen dan op visie.</li>
</ul>
<p>Faiza deelt openhartig over haar tijd in de cel, de lessen die ze leerde over leiderschap en menselijke veerkracht, en waarom het zó belangrijk is om het eerlijke verhaal te blijven vertellen — ook als het ongemakkelijk is.</p>
<p>Een gesprek dat schuurt, inspireert en tegelijkertijd laat zien hoe nieuwe vormen van leiderschap eruit kunnen zien.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>20 juni is het New Female Leaders festival. Mis het niet, je kunt hier nog kaarten kopen en de line-up bekijken: <a href='https://newfemaleleaders.org/events/newfemaleleadersfestival/'>https://newfemaleleaders.org/events/newfemaleleadersfestival/</a></p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Fazia Oulahsen</p>
<p>Linkedin:<a href='https://www.linkedin.com/in/faiza-oulahsen/'>https://www.linkedin.com/in/faiza-oulahsen/</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Van de Russische gevangenis tot Associate Director Sustainability bij KPMG – Faiza Oulahsen heeft een ongelooflijke reis afgelegd. In deze aflevering duiken we diep in haar transformatie van activist en boegbeeld bij Greenpeace naar associate director duurzaamheid in het bedrijfsleven. Wat betekent het om radicaal eerlijk te zijn? Hoe beweeg je mensen écht – of je nu voor een NGO werkt of in een corporate omgeving?</p>
<p>We hebben het over:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">De kracht van disruptie én verbinding.</li>
<li style="font-weight:400;">Leiderschap in tijden van polarisatie.</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je trouw blijft aan je waarden, ook in een compleet andere context.</li>
<li style="font-weight:400;">En hoe je bruggen bouwt in een wereld die vaak meer gericht lijkt op meningen dan op visie.</li>
</ul>
<p>Faiza deelt openhartig over haar tijd in de cel, de lessen die ze leerde over leiderschap en menselijke veerkracht, en waarom het zó belangrijk is om het eerlijke verhaal te blijven vertellen — ook als het ongemakkelijk is.</p>
<p>Een gesprek dat schuurt, inspireert en tegelijkertijd laat zien hoe nieuwe vormen van leiderschap eruit kunnen zien.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>20 juni is het New Female Leaders festival. Mis het niet, je kunt hier nog kaarten kopen en de line-up bekijken: <a href='https://newfemaleleaders.org/events/newfemaleleadersfestival/'>https://newfemaleleaders.org/events/newfemaleleadersfestival/</a></p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Fazia Oulahsen</p>
<p>Linkedin:<a href='https://www.linkedin.com/in/faiza-oulahsen/'>https://www.linkedin.com/in/faiza-oulahsen/</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/9xeqe7wrm8ye23ds/NFL_S12_E14_Faiza_Oulahsen_mix7kuyo.mp3" length="190113600" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Van de Russische gevangenis tot Associate Director Sustainability bij KPMG – Faiza Oulahsen heeft een ongelooflijke reis afgelegd. In deze aflevering duiken we diep in haar transformatie van activist en boegbeeld bij Greenpeace naar associate director duurzaamheid in het bedrijfsleven. Wat betekent het om radicaal eerlijk te zijn? Hoe beweeg je mensen écht – of je nu voor een NGO werkt of in een corporate omgeving?
We hebben het over:

De kracht van disruptie én verbinding.
Leiderschap in tijden van polarisatie.
Hoe je trouw blijft aan je waarden, ook in een compleet andere context.
En hoe je bruggen bouwt in een wereld die vaak meer gericht lijkt op meningen dan op visie.

Faiza deelt openhartig over haar tijd in de cel, de lessen die ze leerde over leiderschap en menselijke veerkracht, en waarom het zó belangrijk is om het eerlijke verhaal te blijven vertellen — ook als het ongemakkelijk is.
Een gesprek dat schuurt, inspireert en tegelijkertijd laat zien hoe nieuwe vormen van leiderschap eruit kunnen zien.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
20 juni is het New Female Leaders festival. Mis het niet, je kunt hier nog kaarten kopen en de line-up bekijken: https://newfemaleleaders.org/events/newfemaleleadersfestival/
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Fazia Oulahsen
Linkedin:https://www.linkedin.com/in/faiza-oulahsen/
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4752</itunes:duration>
                <itunes:episode>102</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Margreet_234_5vn894.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De kracht van kwetsbaarheid in een masculien (zorg)systeem | Dr. Heleen Lameijer #240</title>
        <itunes:title>De kracht van kwetsbaarheid in een masculien (zorg)systeem | Dr. Heleen Lameijer #240</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e13_heleen-lameijer/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e13_heleen-lameijer/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 30 May 2025 08:31:56 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/f5023a41-edc7-3710-87fd-c6749d9a5644</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Hoe overleef je in een hiërarchisch masculien systeem? En dat niet alleen... Hoe belichaam je juist op die plek authentiek en verbindend leiderschap?</p>
<p>In deze aflevering spreek ik met Heleen Lameijer — spoedeisende hulp arts, auteur, ondernemer en stem in het gesprek over nieuw leiderschap in de zorg.</p>
<p>Heleen deelt haar persoonlijke reis van overleven in een hiërarchisch, masculien systeem naar het belichamen van authentiek, verbindend leiderschap. Ze vertelt openhartig over het moment waarop ze besefte dat ze zichzelf was kwijtgeraakt, hoe ze haar leiderschap radicaal transformeerde én hoe ze nu als leider haar team laat floreren door kwetsbaarheid, autonomie en vertrouwen centraal te zetten.</p>
<p>Een gesprek over:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom we niet harder, maar zachter mogen leren leiden — juist in veeleisende omgevingen zoals de zorg.</li>
<li style="font-weight:400;">De kracht van reflectie als fundament voor leiderschap en persoonlijke groei.</li>
<li style="font-weight:400;">Wat er gebeurt als je stopt met voldoen aan de norm en begint te leven naar je eigen waarden.</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe het moederschap haar leiderschap en visie opnieuw vorm gaf.</li>
</ul>
<p>Heleen laat zien dat je niet hoeft te schreeuwen om gehoord te worden. Dat je een leider bent, juist als je durft te twijfelen.
En dat verandering begint bij de moed om jezelf te zijn — ook als niemand je dat heeft voorgedaan en je rolmodellen in je omgeving mist. </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Laatste kans om mee te doen met ACTIVATEHER: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Heleen Lameijer:
Website: www.makesciencework.nl</p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/makesciencework/'>@makesciencework</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Hoe overleef je in een hiërarchisch masculien systeem? En dat niet alleen... Hoe belichaam je juist op die plek authentiek en verbindend leiderschap?</p>
<p>In deze aflevering spreek ik met Heleen Lameijer — spoedeisende hulp arts, auteur, ondernemer en stem in het gesprek over nieuw leiderschap in de zorg.</p>
<p>Heleen deelt haar persoonlijke reis van overleven in een hiërarchisch, masculien systeem naar het belichamen van authentiek, verbindend leiderschap. Ze vertelt openhartig over het moment waarop ze besefte dat ze zichzelf was kwijtgeraakt, hoe ze haar leiderschap radicaal transformeerde én hoe ze nu als leider haar team laat floreren door kwetsbaarheid, autonomie en vertrouwen centraal te zetten.</p>
<p>Een gesprek over:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Waarom we niet harder, maar zachter mogen leren leiden — juist in veeleisende omgevingen zoals de zorg.</li>
<li style="font-weight:400;">De kracht van reflectie als fundament voor leiderschap en persoonlijke groei.</li>
<li style="font-weight:400;">Wat er gebeurt als je stopt met voldoen aan de norm en begint te leven naar je eigen waarden.</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe het moederschap haar leiderschap en visie opnieuw vorm gaf.</li>
</ul>
<p>Heleen laat zien dat je niet hoeft te schreeuwen om gehoord te worden. Dat je een leider bent, juist als je durft te twijfelen.<br>
En dat verandering begint bij de moed om jezelf te zijn — ook als niemand je dat heeft voorgedaan en je rolmodellen in je omgeving mist. </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Laatste kans om mee te doen met ACTIVATEHER: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Heleen Lameijer:<br>
Website: www.makesciencework.nl</p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/makesciencework/'>@makesciencework</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/qw9evvbvysjh36zy/NFL_S12_E13_Heleen_Lameijer_mix7ecyk.mp3" length="146632320" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Hoe overleef je in een hiërarchisch masculien systeem? En dat niet alleen... Hoe belichaam je juist op die plek authentiek en verbindend leiderschap?
In deze aflevering spreek ik met Heleen Lameijer — spoedeisende hulp arts, auteur, ondernemer en stem in het gesprek over nieuw leiderschap in de zorg.
Heleen deelt haar persoonlijke reis van overleven in een hiërarchisch, masculien systeem naar het belichamen van authentiek, verbindend leiderschap. Ze vertelt openhartig over het moment waarop ze besefte dat ze zichzelf was kwijtgeraakt, hoe ze haar leiderschap radicaal transformeerde én hoe ze nu als leider haar team laat floreren door kwetsbaarheid, autonomie en vertrouwen centraal te zetten.
Een gesprek over:

Waarom we niet harder, maar zachter mogen leren leiden — juist in veeleisende omgevingen zoals de zorg.
De kracht van reflectie als fundament voor leiderschap en persoonlijke groei.
Wat er gebeurt als je stopt met voldoen aan de norm en begint te leven naar je eigen waarden.
Hoe het moederschap haar leiderschap en visie opnieuw vorm gaf.

Heleen laat zien dat je niet hoeft te schreeuwen om gehoord te worden. Dat je een leider bent, juist als je durft te twijfelen.En dat verandering begint bij de moed om jezelf te zijn — ook als niemand je dat heeft voorgedaan en je rolmodellen in je omgeving mist. 
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Laatste kans om mee te doen met ACTIVATEHER: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Heleen Lameijer:Website: www.makesciencework.nl
Instagram: @makesciencework
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3665</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Susan_210_1__7ba7ve.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Too Much Woman? Luister dit | Caroline Glasbergen #239</title>
        <itunes:title>Too Much Woman? Luister dit | Caroline Glasbergen #239</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/solo-activate-her/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/solo-activate-her/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 23 May 2025 15:55:58 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/c8db2c73-4de1-3cf5-bbe4-1d4587d84f1c</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>In deze korte, rauwe solo deelt Caroline het verhaal wat de Too Much Woman even mag horen.</p>
<p>Je hoort:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Hoe één bewuste keuze je hele realiteit kan veranderen</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom terugkeren naar je essentie krachtiger is dan jezelf ‘ontwikkelen’</li>
<li style="font-weight:400;">Wat het betekent om te leiden vanuit je waarden, wijsheid en authenticiteit</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je in minder dan 10 minuten per dag jezelf kunt activeren</li>
</ul>
<p>Een aflevering die voelt als een vonk. Als een uitnodiging om de versie van jou die klopt – rauw, echt, vrij – niet langer te negeren.</p>
<p>💫 Activate Her is nu beschikbaar. Start jouw 30-daagse audio-reis: <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie</a></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/femail'>Schrijf je hier in.</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>In deze korte, rauwe solo deelt Caroline het verhaal wat de Too Much Woman even mag horen.</p>
<p>Je hoort:</p>
<ul>
<li style="font-weight:400;">Hoe één bewuste keuze je hele realiteit kan veranderen</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom terugkeren naar je essentie krachtiger is dan jezelf ‘ontwikkelen’</li>
<li style="font-weight:400;">Wat het betekent om te leiden vanuit je waarden, wijsheid en authenticiteit</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je in minder dan 10 minuten per dag jezelf kunt activeren</li>
</ul>
<p>Een aflevering die voelt als een vonk. Als een uitnodiging om de versie van jou die klopt – rauw, echt, vrij – niet langer te negeren.</p>
<p>💫 <em>Activate Her</em> is nu beschikbaar. Start jouw 30-daagse audio-reis: <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie</a></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/femail'>Schrijf je hier in.</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/a3pmcg6m7wwgfcvp/NFL_S12_E12_Solo_Activate_her_mixbsek1.mp3" length="14806080" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[In deze korte, rauwe solo deelt Caroline het verhaal wat de Too Much Woman even mag horen.
Je hoort:

Hoe één bewuste keuze je hele realiteit kan veranderen
Waarom terugkeren naar je essentie krachtiger is dan jezelf ‘ontwikkelen’
Wat het betekent om te leiden vanuit je waarden, wijsheid en authenticiteit
Hoe je in minder dan 10 minuten per dag jezelf kunt activeren

Een aflevering die voelt als een vonk. Als een uitnodiging om de versie van jou die klopt – rauw, echt, vrij – niet langer te negeren.
💫 Activate Her is nu beschikbaar. Start jouw 30-daagse audio-reis: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS → SCHRIJF JE NU IN 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>370</itunes:duration>
                <itunes:episode>101</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caro_237_j7cqgm.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Je bedrijf &amp; carrière als spiegel &amp; the way out | Fajah Lourens #238</title>
        <itunes:title>Je bedrijf &amp; carrière als spiegel &amp; the way out | Fajah Lourens #238</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e11_fajah-lourens/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e11_fajah-lourens/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 16 May 2025 10:36:59 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/7eccae67-db33-3819-81de-705443592063</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Je bedrijf is een spiegel. Het laat je precies zien waar je nog mag groeien. Dat ontdekte Fajah Lourens toen ze haar grootste klant verloor en haar hele systeem werd uitgedaagd.</p>
<p>In dit openhartige gesprek deelt Fajah hoe haar bedrijf, Killerbody, haar de spiegel gaf voor diep persoonlijke thema’s: controle, vertrouwen, verantwoordelijkheid en loslaten. Van een systemische opstelling met Els van Steijn tot rock bottom op Ibiza – Fajah neemt je mee in haar reis van overleven naar echt leiderschap.</p>
<p>Ze vertelt hoe ze afscheid nam van haar oude team, leerde samenwerken, hulp vroeg waar ze het vroeger niet durfde, en haar bedrijf opnieuw opbouwde vanuit bewustzijn én daadkracht.</p>
<p> Dit gesprek is een must-listen voor elke vrouw die voelt dat zakelijk succes en carrière niet losstaan van persoonlijke groei.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Fajah Lourens
Instagram: <a href='https://www.instagram.com/fayaofficial/'>@fayaofficial</a></p>
<p><a href='https://www.facebook.com/fayaofficial'>Facebook
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/fajah-laurens-72b4431b9/'>LinkedIn</a></p>
<p><a href='https://www.youtube.com/channel/FajahOfficial'>YouTube Channel</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>

</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Je bedrijf is een spiegel. Het laat je precies zien waar je nog mag groeien. Dat ontdekte Fajah Lourens toen ze haar grootste klant verloor en haar hele systeem werd uitgedaagd.</p>
<p>In dit openhartige gesprek deelt Fajah hoe haar bedrijf, Killerbody, haar de spiegel gaf voor diep persoonlijke thema’s: controle, vertrouwen, verantwoordelijkheid en loslaten. Van een systemische opstelling met Els van Steijn tot rock bottom op Ibiza – Fajah neemt je mee in haar reis van overleven naar echt leiderschap.</p>
<p>Ze vertelt hoe ze afscheid nam van haar oude team, leerde samenwerken, hulp vroeg waar ze het vroeger niet durfde, en haar bedrijf opnieuw opbouwde vanuit bewustzijn én daadkracht.</p>
<p> Dit gesprek is een must-listen voor elke vrouw die voelt dat zakelijk succes en carrière niet losstaan van persoonlijke groei.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Fajah Lourens<br>
Instagram: <a href='https://www.instagram.com/fayaofficial/'>@fayaofficial</a></p>
<p><a href='https://www.facebook.com/fayaofficial'>Facebook<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/fajah-laurens-72b4431b9/'>LinkedIn</a></p>
<p><a href='https://www.youtube.com/channel/FajahOfficial'>YouTube Channel</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br>
<br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/crm2xh83ep8u59qh/NFL_S12_E11_Fajah_Lourens_mixb971u.mp3" length="132033600" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Je bedrijf is een spiegel. Het laat je precies zien waar je nog mag groeien. Dat ontdekte Fajah Lourens toen ze haar grootste klant verloor en haar hele systeem werd uitgedaagd.
In dit openhartige gesprek deelt Fajah hoe haar bedrijf, Killerbody, haar de spiegel gaf voor diep persoonlijke thema’s: controle, vertrouwen, verantwoordelijkheid en loslaten. Van een systemische opstelling met Els van Steijn tot rock bottom op Ibiza – Fajah neemt je mee in haar reis van overleven naar echt leiderschap.
Ze vertelt hoe ze afscheid nam van haar oude team, leerde samenwerken, hulp vroeg waar ze het vroeger niet durfde, en haar bedrijf opnieuw opbouwde vanuit bewustzijn én daadkracht.
 Dit gesprek is een must-listen voor elke vrouw die voelt dat zakelijk succes en carrière niet losstaan van persoonlijke groei.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 → SCHRIJF JE NU IN 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Fajah LourensInstagram: @fayaofficial
FacebookLinkedIn
YouTube Channel
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3300</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Els_214_swn3x2.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Activeer je ware zelf, Return to Her | Caroline Glasbergen #237</title>
        <itunes:title>Activeer je ware zelf, Return to Her | Caroline Glasbergen #237</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/return-to-her-meditatie/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/return-to-her-meditatie/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 09 May 2025 15:34:11 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/bfaa6cfd-2784-3718-8db4-661220150612</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Deze aflevering is geen gewone podcast. Dit is een krachtige activatie. Een herinnering. Een ontmoeting.</p>
<p>In deze begeleide visualisatie neemt Caroline je mee naar een diepe staat van ontspanning waarin je contact maakt met een versie van jezelf die vrij is. Authentiek. Onbevangen.De vrouw die je al bent — onder alle lagen van moeten, verwachtingen en aanpassing.</p>
<p>Return to Her is een uitnodiging om weer thuis te komen bij jezelf.
Om je essentie te voelen.Om te luisteren naar wat je werkelijk nodig hebt.
En om opnieuw te kiezen voor jouw waarheid, vanuit zachtheid én kracht.</p>
<p>Neem een moment voor jezelf. Sluit je ogen. En laat je leiden naar haar — naar jou.</p>
<p>Bonus: wil je dit verdiepen? Meld je aan voor de gratis online masterclass Return to Her op maandag 6 oktober via deze link: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-returntoher-oktober-2025</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/femail'>Schrijf je hier in.</a></p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Deze aflevering is geen gewone podcast. Dit is een krachtige activatie. Een herinnering. Een ontmoeting.</p>
<p>In deze begeleide visualisatie neemt Caroline je mee naar een diepe staat van ontspanning waarin je contact maakt met een versie van jezelf die vrij is. Authentiek. Onbevangen.De vrouw die je al bent — onder alle lagen van moeten, verwachtingen en aanpassing.</p>
<p><em>Return to Her</em> is een uitnodiging om weer thuis te komen bij jezelf.<br>
Om je essentie te voelen.Om te luisteren naar wat je werkelijk nodig hebt.<br>
En om opnieuw te kiezen voor jouw waarheid, vanuit zachtheid én kracht.</p>
<p>Neem een moment voor jezelf. Sluit je ogen. En laat je leiden naar haar — naar jou.</p>
<p>Bonus: wil je dit verdiepen? Meld je aan voor de gratis online masterclass <em>Return to Her</em> op maandag 6 oktober via deze link: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-returntoher-oktober-2025</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/femail'>Schrijf je hier in.</a></p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/6zjfmt6gwym88m4c/NFL_Meditatie_-_Return_to_her9t0hq.mp3" length="37542720" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Deze aflevering is geen gewone podcast. Dit is een krachtige activatie. Een herinnering. Een ontmoeting.
In deze begeleide visualisatie neemt Caroline je mee naar een diepe staat van ontspanning waarin je contact maakt met een versie van jezelf die vrij is. Authentiek. Onbevangen.De vrouw die je al bent — onder alle lagen van moeten, verwachtingen en aanpassing.
Return to Her is een uitnodiging om weer thuis te komen bij jezelf.Om je essentie te voelen.Om te luisteren naar wat je werkelijk nodig hebt.En om opnieuw te kiezen voor jouw waarheid, vanuit zachtheid én kracht.
Neem een moment voor jezelf. Sluit je ogen. En laat je leiden naar haar — naar jou.
Bonus: wil je dit verdiepen? Meld je aan voor de gratis online masterclass Return to Her op maandag 6 oktober via deze link: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-returntoher-oktober-2025
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 → SCHRIJF JE NU IN 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>938</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caro_235_yb6vpj.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Waarom onze vrijheid op het spel staat &amp; wat je kunt doen | Nadia Bouras #236</title>
        <itunes:title>Waarom onze vrijheid op het spel staat &amp; wat je kunt doen | Nadia Bouras #236</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e09_nadia-bouras/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e09_nadia-bouras/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 02 May 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/1c2ef280-6c0c-3728-b805-d8653a5a6fce</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>De rechtsstaat wankelt, terwijl we dit weekend herdenken en onze vrijheid vieren. Maar wat is vrijheid eigenlijk? Volgens historica Nadia Bouras Phd. staat er veel op het spel.</p>
<p>In deze urgente en confronterende aflevering gaat Caroline in gesprek met Nadia over wat er écht op het spel staat in deze tijd van normalisering van extremisme, politieke apathie en ondermijning van democratische waarden.</p>
<p>Nadia spaart niemand – niet de politiek, niet de media, niet het systeem – en benadrukt hoe belangrijk het is dat wij als burgers wakker blijven, verantwoordelijkheid nemen en durven kiezen voor radicale solidariteit. Ze legt haarfijn uit hoe nationale en internationale ontwikkelingen met elkaar verweven zijn, waarom het koloniale verleden nog altijd doorwerkt, en wat het betekent om mens te blijven in tijden van onmenselijkheid. </p>
<p>Een indringend gesprek dat ons uitnodigt tot moedige actie. Want zonder rechtsstaat en vrijheid voor iedereen, zegt Nadia, zijn we uiteindelijk allemaal de sjaak.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/femail'>Schrijf je hier in.</a></p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Nadia
<a href='https://www.linkedin.com/in/nadia-bouras-phd-850b8a8/?originalSubdomain=nl'>Linkedin</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/nadiabouras/'>Instagram  </a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>De rechtsstaat wankelt, terwijl we dit weekend herdenken en onze vrijheid vieren. Maar wat is vrijheid eigenlijk? Volgens historica Nadia Bouras Phd. staat er veel op het spel.</p>
<p>In deze urgente en confronterende aflevering gaat Caroline in gesprek met Nadia over wat er écht op het spel staat in deze tijd van normalisering van extremisme, politieke apathie en ondermijning van democratische waarden.</p>
<p>Nadia spaart niemand – niet de politiek, niet de media, niet het systeem – en benadrukt hoe belangrijk het is dat wij als burgers wakker blijven, verantwoordelijkheid nemen en durven kiezen voor radicale solidariteit. Ze legt haarfijn uit hoe nationale en internationale ontwikkelingen met elkaar verweven zijn, waarom het koloniale verleden nog altijd doorwerkt, en wat het betekent om mens te blijven in tijden van onmenselijkheid. </p>
<p>Een indringend gesprek dat ons uitnodigt tot moedige actie. Want zonder rechtsstaat en vrijheid voor iedereen, zegt Nadia, zijn we uiteindelijk allemaal de sjaak.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/femail'>Schrijf je hier in.</a></p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Nadia<br>
<a href='https://www.linkedin.com/in/nadia-bouras-phd-850b8a8/?originalSubdomain=nl'>Linkedin</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/nadiabouras/'>Instagram  </a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/t78zr2m9hyn8hhum/NFL_S12_E09_Nadia_Bouras_mix8f355.mp3" length="163379520" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[De rechtsstaat wankelt, terwijl we dit weekend herdenken en onze vrijheid vieren. Maar wat is vrijheid eigenlijk? Volgens historica Nadia Bouras Phd. staat er veel op het spel.
In deze urgente en confronterende aflevering gaat Caroline in gesprek met Nadia over wat er écht op het spel staat in deze tijd van normalisering van extremisme, politieke apathie en ondermijning van democratische waarden.
Nadia spaart niemand – niet de politiek, niet de media, niet het systeem – en benadrukt hoe belangrijk het is dat wij als burgers wakker blijven, verantwoordelijkheid nemen en durven kiezen voor radicale solidariteit. Ze legt haarfijn uit hoe nationale en internationale ontwikkelingen met elkaar verweven zijn, waarom het koloniale verleden nog altijd doorwerkt, en wat het betekent om mens te blijven in tijden van onmenselijkheid. 
Een indringend gesprek dat ons uitnodigt tot moedige actie. Want zonder rechtsstaat en vrijheid voor iedereen, zegt Nadia, zijn we uiteindelijk allemaal de sjaak.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 → SCHRIJF JE NU IN 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg NadiaLinkedin
Instagram  
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4084</itunes:duration>
                <itunes:episode>100</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Nadia_Bouras_236a8hpg.png" />    </item>
    <item>
        <title>Return to Her - activeer je werkelijke zelf | Caroline Glasbergen #235</title>
        <itunes:title>Return to Her - activeer je werkelijke zelf | Caroline Glasbergen #235</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e08_solo_return-to-her/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e08_solo_return-to-her/#comments</comments>        <pubDate>Mon, 28 Apr 2025 14:20:49 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/6fd1d5ad-5042-358e-a2c1-16156cf59f76</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>In deze persoonlijke aflevering deelt Caroline drie diepste inzichten die haar helpen om écht haar eigen pad te bewandelen – niet vanuit wat hoort, maar vanuit wie ze in wezen is.</p>
<p>Ze neemt je mee in haar eigen proces van terugkeren naar haar essentie, waarom ogenschijnlijke perfectie van buiten niet altijd klopt van binnen, en hoe jij de kracht vindt om weer in jouw waarheid te stappen.</p>
<p>Voor iedere vrouw die voelt dat het tijd is om lagen af te pellen, oude verwachtingen los te laten en de meest authentieke versie van zichzelf opnieuw te activeren.</p>
<p>Deze aflevering is jouw uitnodiging om terug te keren – naar haar. Jou diepste zelf te activeren.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/femail'>Schrijf je hier in.</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>In deze persoonlijke aflevering deelt Caroline drie diepste inzichten die haar helpen om écht haar eigen pad te bewandelen – niet vanuit wat hoort, maar vanuit wie ze in wezen is.</p>
<p>Ze neemt je mee in haar eigen proces van terugkeren naar haar essentie, waarom ogenschijnlijke perfectie van buiten niet altijd klopt van binnen, en hoe jij de kracht vindt om weer in jouw waarheid te stappen.</p>
<p>Voor iedere vrouw die voelt dat het tijd is om lagen af te pellen, oude verwachtingen los te laten en de meest authentieke versie van zichzelf opnieuw te activeren.</p>
<p>Deze aflevering is jouw uitnodiging om terug te keren – naar haar. Jou diepste zelf te activeren.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/femail'>Schrijf je hier in.</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 →<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'> SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/em6bizarnbi4px47/NFL_S12_E08_Solo_Return_to_her_mix79iyo.mp3" length="50266560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[In deze persoonlijke aflevering deelt Caroline drie diepste inzichten die haar helpen om écht haar eigen pad te bewandelen – niet vanuit wat hoort, maar vanuit wie ze in wezen is.
Ze neemt je mee in haar eigen proces van terugkeren naar haar essentie, waarom ogenschijnlijke perfectie van buiten niet altijd klopt van binnen, en hoe jij de kracht vindt om weer in jouw waarheid te stappen.
Voor iedere vrouw die voelt dat het tijd is om lagen af te pellen, oude verwachtingen los te laten en de meest authentieke versie van zichzelf opnieuw te activeren.
Deze aflevering is jouw uitnodiging om terug te keren – naar haar. Jou diepste zelf te activeren.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 → SCHRIJF JE NU IN 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1256</itunes:duration>
                <itunes:episode>99</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Caro_233_ty9fdv.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo leef je volgens je essentie en laat je je leven stromen | Margreet van Steijn #234</title>
        <itunes:title>Zo leef je volgens je essentie en laat je je leven stromen | Margreet van Steijn #234</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s12_e07_margreet-van-steijn/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s12_e07_margreet-van-steijn/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 18 Apr 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/6f19c2b3-c718-3aab-990a-95865d1d6b91</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat is je essentie eigenlijk écht? En hoe weet je of je haar leeft — of jezelf onderweg een beetje bent kwijtgeraakt?</p>
<p>In deze aflevering duik ik samen met Margreet van Steijn diep in wat het betekent om te leven en te leiden vanuit je ware essentie. Margreet combineert haar achtergrond als merkstrateeg met systemisch werk en intuïtieve inzichten om mensen te helpen bij het terugvinden van hun unieke bijdrage aan de wereld.</p>
<p>We bespreken waarom je talent vaak zo vanzelfsprekend voelt dat je het zelf niet eens als talent herkent, hoe je ontdekt wat je werkelijk aan de wereld wilt geven én wat er vaak tussen jou en jouw essentie in staat.</p>
<p>Een openhartig, verdiepend en verhelderend gesprek dat je gegarandeerd aan het denken zet.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS → <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'>SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Margreet van Steijn
<a href='https://www.margreetvansteijn.nl/'>Website Margreet </a></p>
<p><a href='http://linkedin.com/in/margreet-van-steijn-66106411'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat is je essentie eigenlijk écht? En hoe weet je of je haar leeft — of jezelf onderweg een beetje bent kwijtgeraakt?</p>
<p>In deze aflevering duik ik samen met Margreet van Steijn diep in wat het betekent om te leven en te leiden vanuit je ware essentie. Margreet combineert haar achtergrond als merkstrateeg met systemisch werk en intuïtieve inzichten om mensen te helpen bij het terugvinden van hun unieke bijdrage aan de wereld.</p>
<p>We bespreken waarom je talent vaak zo vanzelfsprekend voelt dat je het zelf niet eens als talent herkent, hoe je ontdekt wat je werkelijk aan de wereld wilt geven én wat er vaak tussen jou en jouw essentie in staat.</p>
<p>Een openhartig, verdiepend en verhelderend gesprek dat je gegarandeerd aan het denken zet.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS → <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/returntohermasterclass'>SCHRIJF JE NU IN </a></p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Margreet van Steijn<br>
<a href='https://www.margreetvansteijn.nl/'>Website Margreet </a></p>
<p><a href='http://linkedin.com/in/margreet-van-steijn-66106411'>LinkedIn</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/8yarjzywizqdk59h/NFL_S12_E07_Margreet_van_Steijn_mix5zoux.mp3" length="148602240" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat is je essentie eigenlijk écht? En hoe weet je of je haar leeft — of jezelf onderweg een beetje bent kwijtgeraakt?
In deze aflevering duik ik samen met Margreet van Steijn diep in wat het betekent om te leven en te leiden vanuit je ware essentie. Margreet combineert haar achtergrond als merkstrateeg met systemisch werk en intuïtieve inzichten om mensen te helpen bij het terugvinden van hun unieke bijdrage aan de wereld.
We bespreken waarom je talent vaak zo vanzelfsprekend voelt dat je het zelf niet eens als talent herkent, hoe je ontdekt wat je werkelijk aan de wereld wilt geven én wat er vaak tussen jou en jouw essentie in staat.
Een openhartig, verdiepend en verhelderend gesprek dat je gegarandeerd aan het denken zet.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS → SCHRIJF JE NU IN 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Margreet van SteijnWebsite Margreet 
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3715</itunes:duration>
                <itunes:episode>98</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Margreet_234b9ldv.png" />    </item>
    <item>
        <title>Alle ballen in de lucht? De illusie van balans |  Caroline Glasbergen #233</title>
        <itunes:title>Alle ballen in de lucht? De illusie van balans |  Caroline Glasbergen #233</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e06_solo/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e06_solo/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 11 Apr 2025 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/36bfc5c1-c95f-3c1a-9f85-d708f66bbf67</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat als je niet álle ballen in de lucht hoeft te houden?
In deze persoonlijke aflevering neem ik je mee in mijn eigen proces van bewust worden, loslaten en weer verbinding maken met mezelf. Ik deel openhartig over hoe zelfs mooie projecten en groei me uit balans brachten, en welk inzicht tijdens een yogales me weer op het juiste pad bracht.</p>
<p>Voor elke leider die zich soms overweldigd voelt, zichzelf voorbij loopt en verlangt naar meer rust, regie en authenticiteit: deze aflevering is voor jou.</p>
<p>Authentiek leiderschap gaat ook over ruimte maken – voor jezelf, je waarden en je impact.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/femail'>Schrijf je hier in.</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet jezelf <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/speakoutsprint-wachtlijst-ingeschreven'>hier</a> op de wachtlijst voor SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat als je niet álle ballen in de lucht hoeft te houden?<br>
In deze persoonlijke aflevering neem ik je mee in mijn eigen proces van bewust worden, loslaten en weer verbinding maken met mezelf. Ik deel openhartig over hoe zelfs mooie projecten en groei me uit balans brachten, en welk inzicht tijdens een yogales me weer op het juiste pad bracht.</p>
<p>Voor elke leider die zich soms overweldigd voelt, zichzelf voorbij loopt en verlangt naar meer rust, regie en authenticiteit: deze aflevering is voor jou.</p>
<p>Authentiek leiderschap gaat ook over ruimte maken – voor jezelf, je waarden en je impact.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/femail'>Schrijf je hier in.</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet jezelf <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/speakoutsprint-wachtlijst-ingeschreven'>hier</a> op de wachtlijst voor SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/jxsaja8uk7muw77d/NFL_S12_E06_Solo_mix7gikr.mp3" length="66337920" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat als je niet álle ballen in de lucht hoeft te houden?In deze persoonlijke aflevering neem ik je mee in mijn eigen proces van bewust worden, loslaten en weer verbinding maken met mezelf. Ik deel openhartig over hoe zelfs mooie projecten en groei me uit balans brachten, en welk inzicht tijdens een yogales me weer op het juiste pad bracht.
Voor elke leider die zich soms overweldigd voelt, zichzelf voorbij loopt en verlangt naar meer rust, regie en authenticiteit: deze aflevering is voor jou.
Authentiek leiderschap gaat ook over ruimte maken – voor jezelf, je waarden en je impact.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet jezelf hier op de wachtlijst voor SpeakOut! Sprint
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1658</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/2025_NFL_Podcast_Header_2__xy62ad.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>NEE zeggen = JA tegen jezelf. Dit is hoe je dat doet | Neda Boin #232</title>
        <itunes:title>NEE zeggen = JA tegen jezelf. Dit is hoe je dat doet | Neda Boin #232</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e05_neda-boin/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e05_neda-boin/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 04 Apr 2025 05:03:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/47038dd7-ede4-35cd-9eb6-f50c2532d501</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Nee zeggen. Het is een woord van drie letters, maar we krijgen het soms maar heel moeilijk onze mond uit. Terwijl het zo krachtig is. Je geeft je grenzen aan, je blijft trouw aan je eigen pad want:  is een Nee tegen het een ook niet een Ja tegen iets anders? </p>
<p>Hierover gaat Caroline in gesprek met sing a song writer, internationale artiest Neda Boin. Ze stond ooit in de Voice op het podium als de laatste twee van team Anouk en tijdens het NFL Festival vorig jaar stonden we samen op het podium, en gaf ze ook stembevrijding. Neda is naast artiest ook stembevrijder. En vandaag gaan we aan de hand van haar nummer "I learned to say No" spreken over dat moeilijke drie letter woordje. </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten overnieuw leiderschap natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Neda Boin
</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/neda_boin/'>Instagram</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Nee zeggen. Het is een woord van drie letters, maar we krijgen het soms maar heel moeilijk onze mond uit. Terwijl het zo krachtig is. Je geeft je grenzen aan, je blijft trouw aan je eigen pad want:  is een Nee tegen het een ook niet een Ja tegen iets anders? </p>
<p>Hierover gaat Caroline in gesprek met sing a song writer, internationale artiest Neda Boin. Ze stond ooit in de Voice op het podium als de laatste twee van team Anouk en tijdens het NFL Festival vorig jaar stonden we samen op het podium, en gaf ze ook stembevrijding. Neda is naast artiest ook stembevrijder. En vandaag gaan we aan de hand van haar nummer "I learned to say No" spreken over dat moeilijke drie letter woordje. </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten overnieuw leiderschap natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Neda Boin<br>
</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/neda_boin/'>Instagram</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/bwy4qa2hanqr3srt/NFL_E12_E05_Neda_Boin_mix6f7fw.mp3" length="153901440" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Nee zeggen. Het is een woord van drie letters, maar we krijgen het soms maar heel moeilijk onze mond uit. Terwijl het zo krachtig is. Je geeft je grenzen aan, je blijft trouw aan je eigen pad want:  is een Nee tegen het een ook niet een Ja tegen iets anders? 
Hierover gaat Caroline in gesprek met sing a song writer, internationale artiest Neda Boin. Ze stond ooit in de Voice op het podium als de laatste twee van team Anouk en tijdens het NFL Festival vorig jaar stonden we samen op het podium, en gaf ze ook stembevrijding. Neda is naast artiest ook stembevrijder. En vandaag gaan we aan de hand van haar nummer "I learned to say No" spreken over dat moeilijke drie letter woordje. 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten overnieuw leiderschap natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Neda Boin
Instagram
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3847</itunes:duration>
                <itunes:episode>97</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/2025_NFL_Podcast_Header_1__k8bjcg.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Verander je kijk op leiderschap: 3 inzichten | Caroline Glasbergen #231</title>
        <itunes:title>Verander je kijk op leiderschap: 3 inzichten | Caroline Glasbergen #231</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e04_solo/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e04_solo/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 28 Mar 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/5996f0b4-3331-3baa-ae92-338a8fda73ea</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>De allerbeste plek om als leider te zijn op dit moment van chaos is in het nu. En ik kan niet geloven hoeveel ik hier uit heb gehaald en hoeveel ik daar misschien ook wel heb laten liggen in het verleden. Het klinkt misschien een beetje zweverig, maar bear with me. Want deze boodschap is zo belangrijk voor de leiders van nu. En ja, jij bent ook een leider. En daar gaat deze podcast over.</p>
<p> </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet jezelf <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/speakoutsprint-wachtlijst-ingeschreven'>hier</a> op de wachtlijst voor SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Bestel <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2025'>hier</a> je ticket voor het New Female Leaders Festival</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>De allerbeste plek om als leider te zijn op dit moment van chaos is in het nu. En ik kan niet geloven hoeveel ik hier uit heb gehaald en hoeveel ik daar misschien ook wel heb laten liggen in het verleden. Het klinkt misschien een beetje zweverig, maar bear with me. Want deze boodschap is zo belangrijk voor de leiders van nu. En ja, jij bent ook een leider. En daar gaat deze podcast over.</p>
<p> </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet jezelf <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/speakoutsprint-wachtlijst-ingeschreven'>hier</a> op de wachtlijst voor SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Bestel <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival2025'>hier</a> je ticket voor het New Female Leaders Festival</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/hcvzpffqguz94t4v/NFL_S12_E04_Solo_mix6i796.mp3" length="36495360" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[De allerbeste plek om als leider te zijn op dit moment van chaos is in het nu. En ik kan niet geloven hoeveel ik hier uit heb gehaald en hoeveel ik daar misschien ook wel heb laten liggen in het verleden. Het klinkt misschien een beetje zweverig, maar bear with me. Want deze boodschap is zo belangrijk voor de leiders van nu. En ja, jij bent ook een leider. En daar gaat deze podcast over.
 
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet jezelf hier op de wachtlijst voor SpeakOut! Sprint
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ Bestel hier je ticket voor het New Female Leaders Festival
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>912</itunes:duration>
                <itunes:episode>96</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/2025_NFL_Podcast_Header_1_png5zbgu.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Bewezen: gelijkwaardigheid zit in onze genen, waar ging het mis? | Jan Luiten van Zanden #230</title>
        <itunes:title>Bewezen: gelijkwaardigheid zit in onze genen, waar ging het mis? | Jan Luiten van Zanden #230</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e03_jan-luiten/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e03_jan-luiten/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 21 Mar 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/036be8bf-019d-3518-9da5-19d7844b2f1b</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>We weten het, maar het blijft ontzettend belangrijk om te herhalen: de ongelijkwaardigheid van vrouwen versus mannen is geen natuurlijk gegeven. Het is geen vanzelfsprekend gevolg van biologische factoren. </p>
<p>Wat we al eerder leerden van primatoloog Frans de Waal. Het patriarchaat, het systeem dat vrouwen onderdrukt, is er niet altijd geweest. </p>
<p>In deze podcast gaan we nog meer mythes debunken en dat doe ik met niemand minder dan emeritus hoogleraar economische geschiedenis aan de Universiteit van Utrecht, Jan Luiten van Zanden.

💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Jan Luiten van Zanden 
<a href='https://www.uu.nl/medewerkers/JLvanZanden'>Website
</a><a href='http://linkedin.com/in/jan-luiten-zanden-71ab1518'>Linkedin</a></p>
<p>Bestel <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fp%2Fdochters-van-lucy%2F9300000175374964%2F&amp;name=Dochters%20van%20Lucy%2C%20Jan%20Luiten%20van%20Zanden'>hier</a> het boek Dochters van Lucy</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>We weten het, maar het blijft ontzettend belangrijk om te herhalen: de ongelijkwaardigheid van vrouwen versus mannen is geen natuurlijk gegeven. Het is geen vanzelfsprekend gevolg van biologische factoren. </p>
<p>Wat we al eerder leerden van primatoloog Frans de Waal. Het patriarchaat, het systeem dat vrouwen onderdrukt, is er niet altijd geweest. </p>
<p>In deze podcast gaan we nog meer mythes debunken en dat doe ik met niemand minder dan emeritus hoogleraar economische geschiedenis aan de Universiteit van Utrecht, Jan Luiten van Zanden.<br>
<br>
💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Jan Luiten van Zanden <br>
<a href='https://www.uu.nl/medewerkers/JLvanZanden'>Website<br>
</a><a href='http://linkedin.com/in/jan-luiten-zanden-71ab1518'>Linkedin</a></p>
<p>Bestel <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fp%2Fdochters-van-lucy%2F9300000175374964%2F&amp;name=Dochters%20van%20Lucy%2C%20Jan%20Luiten%20van%20Zanden'>hier</a> het boek Dochters van Lucy</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/uk9kgfkdfk4cs87c/NFL_S12_E03_Jan_Luiten_mix76lil.mp3" length="144314880" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[We weten het, maar het blijft ontzettend belangrijk om te herhalen: de ongelijkwaardigheid van vrouwen versus mannen is geen natuurlijk gegeven. Het is geen vanzelfsprekend gevolg van biologische factoren. 
Wat we al eerder leerden van primatoloog Frans de Waal. Het patriarchaat, het systeem dat vrouwen onderdrukt, is er niet altijd geweest. 
In deze podcast gaan we nog meer mythes debunken en dat doe ik met niemand minder dan emeritus hoogleraar economische geschiedenis aan de Universiteit van Utrecht, Jan Luiten van Zanden.💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Jan Luiten van Zanden WebsiteLinkedin
Bestel hier het boek Dochters van Lucy
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3607</itunes:duration>
                <itunes:episode>95</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/2025_NFL_Podcast_Header8aa5w.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>5 redenen waarom het patriarchaat ten einde is | Caroline Glasbergen #229</title>
        <itunes:title>5 redenen waarom het patriarchaat ten einde is | Caroline Glasbergen #229</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e02_solo/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s12_e02_solo/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 14 Mar 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/e906b4ce-8a25-390d-b631-8539f2296ddf</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Heel veel vrouwen maken zich zorgen. Heel veel mensen hebben het gevoel: Zijn we nu stappen achteruit aan het zetten? In]  deze podcast laat ik je zien dat het systeem waar we mee te maken hebben, het patriarchaat, aan zijn einde is gekomen. Het stopt hier, het stopt bij ons. Het stopt bij deze generatie en ik ga vijf bewijzen van die afbrokkeling bespreken in deze podcast.

💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Heel veel vrouwen maken zich zorgen. Heel veel mensen hebben het gevoel: Zijn we nu stappen achteruit aan het zetten? In]  deze podcast laat ik je zien dat het systeem waar we mee te maken hebben, het patriarchaat, aan zijn einde is gekomen. Het stopt hier, het stopt bij ons. Het stopt bij deze generatie en ik ga vijf bewijzen van die afbrokkeling bespreken in deze podcast.<br>
<br>
💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/p7bmtbddg4bh3kz2/NFL_S12_E02_Solo_mix8fq2o.mp3" length="45100800" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Heel veel vrouwen maken zich zorgen. Heel veel mensen hebben het gevoel: Zijn we nu stappen achteruit aan het zetten? In]  deze podcast laat ik je zien dat het systeem waar we mee te maken hebben, het patriarchaat, aan zijn einde is gekomen. Het stopt hier, het stopt bij ons. Het stopt bij deze generatie en ik ga vijf bewijzen van die afbrokkeling bespreken in deze podcast.💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1127</itunes:duration>
                <itunes:episode>94</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/2025_NFL_Podcast_Headerpng_d4wsvp.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Een veilige werkomgeving voor je dochter en alle vrouwen #MeToo wordt #WeToo | Marleen Weener #228</title>
        <itunes:title>Een veilige werkomgeving voor je dochter en alle vrouwen #MeToo wordt #WeToo | Marleen Weener #228</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s12_e01_marleen_wener/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s12_e01_marleen_wener/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 07 Mar 2025 10:52:53 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/4cbbd1ce-77df-3c03-9426-835f41e5d8e3</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Hét antwoord op #MeToo is #WeToo. En toch, toch blijven er zo ongelooflijk veel mensen stil. Triggerwarning: Grensoverschrijdend gedrag.</p>
<p>Het is vaak de omgeving die zich niet laat horen, collega's, vrienden, familie of de random persoon op straat. Hoe kunnen we dit doorbreken? </p>
<p>En hoe kun je dit ook als leider in je organisatie doorbreken en wel echt gaan opstaan en die veilige werkcultuur creëren voor iedereen? </p>
<p>In deze podcast spreek ik met Marleen Weener, oprichter van Stichting #Metoo</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Marleen Weener
<a href='https://www.instagram.com/marleenweener/'>Instagram</a></p>
<p><a href='http://linkedin.com/in/marleenweener'>LinkedIn</a></p>
<p><a href='https://marleenweener.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://stichtingmetoo.nl/index.php/over-ons/'>Stichting #Metoo</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>

</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Hét antwoord op #MeToo is #WeToo. En toch, toch blijven er zo ongelooflijk veel mensen stil. Triggerwarning: Grensoverschrijdend gedrag.</p>
<p>Het is vaak de omgeving die zich niet laat horen, collega's, vrienden, familie of de random persoon op straat. Hoe kunnen we dit doorbreken? </p>
<p>En hoe kun je dit ook als leider in je organisatie doorbreken en wel echt gaan opstaan en die veilige werkcultuur creëren voor iedereen? </p>
<p>In deze podcast spreek ik met Marleen Weener, oprichter van Stichting #Metoo</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in september 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Marleen Weener<br>
<a href='https://www.instagram.com/marleenweener/'>Instagram</a></p>
<p><a href='http://linkedin.com/in/marleenweener'>LinkedIn</a></p>
<p><a href='https://marleenweener.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://stichtingmetoo.nl/index.php/over-ons/'>Stichting #Metoo</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br>
<br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/jqkutb49uvvau7tw/NFL_S12_E1_Marleen_Weener_mixa1lpo.mp3" length="149643840" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Hét antwoord op #MeToo is #WeToo. En toch, toch blijven er zo ongelooflijk veel mensen stil. Triggerwarning: Grensoverschrijdend gedrag.
Het is vaak de omgeving die zich niet laat horen, collega's, vrienden, familie of de random persoon op straat. Hoe kunnen we dit doorbreken? 
En hoe kun je dit ook als leider in je organisatie doorbreken en wel echt gaan opstaan en die veilige werkcultuur creëren voor iedereen? 
In deze podcast spreek ik met Marleen Weener, oprichter van Stichting #Metoo
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Marleen WeenerInstagram
LinkedIn
Website
Stichting #Metoo
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3741</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/2025_NFL_Podcast_Header_r44yca.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Male Allies - De sleutel voor een succesvolle en inclusieve bedrijfscultuur | Joris Veger #227</title>
        <itunes:title>Male Allies - De sleutel voor een succesvolle en inclusieve bedrijfscultuur | Joris Veger #227</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s11_e19_joris-veger/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s11_e19_joris-veger/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 21 Feb 2025 09:50:26 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/178da730-e0ae-3888-8de6-b176459d64e4</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Talent aantrekken &amp; succesvol zijn als bedrijf gaan hand in hand. Maar hoe zorg je voor een aantrekkelijke en inclusieve bedrijfscultuur, waar iedereen zich ook gezien en gehoord voelt? In deze podcast spreek ik met Joris Veger, Director Talent Development voor Europa en de Pacific Development Market van Kraft Heinz</p>
<p>Het betrekken van mannen, oftewel male allies, is essentieel. 96% van de organisaties geven aan dat er verbetering is gerealiseerd wanneer ze mannen betrekken versus 30% wanneer mannen niet actief worden betrokken.</p>
<p>Juist omdat in heel veel organisaties het vooral nog steeds mannen zijn die op invloedrijke posities zitten, is het essentieel om hen te betrekken op alle lagen. In plaats van te zeggen tegen vrouwen:  "Dit is alleen jouw probleem," ga je het daadwerkelijk samen doen.  </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p> </p>
<p>Meer informatie over The Ripple? Neem contact op met <a href='mailto:info@newfemaleleaders.org'>info@newfemaleleaders.org</a>. </p>
<p> </p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/speakoutsprint'>Hier</a> vind je meer informatie over SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Joris Veger</p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/joris-veger-0402122/'>Linkedin</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Talent aantrekken &amp; succesvol zijn als bedrijf gaan hand in hand. Maar hoe zorg je voor een aantrekkelijke en inclusieve bedrijfscultuur, waar iedereen zich ook gezien en gehoord voelt? In deze podcast spreek ik met Joris Veger, Director Talent Development voor Europa en de Pacific Development Market van Kraft Heinz</p>
<p>Het betrekken van mannen, oftewel male allies, is essentieel. 96% van de organisaties geven aan dat er verbetering is gerealiseerd wanneer ze mannen betrekken versus 30% wanneer mannen niet actief worden betrokken.</p>
<p>Juist omdat in heel veel organisaties het vooral nog steeds mannen zijn die op invloedrijke posities zitten, is het essentieel om hen te betrekken op alle lagen. In plaats van te zeggen tegen vrouwen:  "Dit is alleen jouw probleem," ga je het daadwerkelijk samen doen.  </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p> </p>
<p>Meer informatie over The Ripple? Neem contact op met <a href='mailto:info@newfemaleleaders.org'>info@newfemaleleaders.org</a>. </p>
<p> </p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/speakoutsprint'>Hier</a> vind je meer informatie over SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Joris Veger</p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/joris-veger-0402122/'>Linkedin</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/fwz2vuviaiyba36c/NFL_S11_E19_Joris_Veger_mix9mydx.mp3" length="128307840" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Talent aantrekken &amp; succesvol zijn als bedrijf gaan hand in hand. Maar hoe zorg je voor een aantrekkelijke en inclusieve bedrijfscultuur, waar iedereen zich ook gezien en gehoord voelt? In deze podcast spreek ik met Joris Veger, Director Talent Development voor Europa en de Pacific Development Market van Kraft Heinz
Het betrekken van mannen, oftewel male allies, is essentieel. 96% van de organisaties geven aan dat er verbetering is gerealiseerd wanneer ze mannen betrekken versus 30% wanneer mannen niet actief worden betrokken.
Juist omdat in heel veel organisaties het vooral nog steeds mannen zijn die op invloedrijke posities zitten, is het essentieel om hen te betrekken op alle lagen. In plaats van te zeggen tegen vrouwen:  "Dit is alleen jouw probleem," ga je het daadwerkelijk samen doen.  
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
 
Meer informatie over The Ripple? Neem contact op met info@newfemaleleaders.org. 
 
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Hier vind je meer informatie over SpeakOut! Sprint
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Joris Veger
Linkedin
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedIn
TikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3207</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_58__mrgpzz.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zelfliefde en (grote) keuzes maken | Caroline Glasbergen #226</title>
        <itunes:title>Zelfliefde en (grote) keuzes maken | Caroline Glasbergen #226</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s11_e22_solo/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s11_e22_solo/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 14 Feb 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/592ca850-5a00-30ac-8a59-315d6f1e4a76</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Valentijn. Deze podcast gaat niet over de romantische liefde maar over iets wat, volgens mij, nog veel belangrijker: ZELFLIEFDE. Want wat is die liefde voor jezelf nou echt? Is het in bad gaan liggen met die bruisbal? Of is het juist de moed hebben om keuzes te maken die echt goed zijn voor jou? Ook als dat betekent dat je iets of iemand moet loslaten of teleurstellen? In deze aflevering gaan we het hebben over de kracht van keuzes maken die in lijn zijn met jouw waarheid.


💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/speakoutsprint'>hier</a> vind je meer informatie over SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Valentijn. Deze podcast gaat niet over de romantische liefde maar over iets wat, volgens mij, nog veel belangrijker: ZELFLIEFDE. Want wat is die liefde voor jezelf nou echt? Is het in bad gaan liggen met die bruisbal? Of is het juist de moed hebben om keuzes te maken die echt goed zijn voor jou? Ook als dat betekent dat je iets of iemand moet loslaten of teleurstellen? In deze aflevering gaan we het hebben over de kracht van keuzes maken die in lijn zijn met jouw waarheid.<br>
<br>
<br>
💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/speakoutsprint'>hier</a> vind je meer informatie over SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/8j8c25xgamysypad/NFL_S11_E22_Solo_mix8uh7k.mp3" length="37805760" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Valentijn. Deze podcast gaat niet over de romantische liefde maar over iets wat, volgens mij, nog veel belangrijker: ZELFLIEFDE. Want wat is die liefde voor jezelf nou echt? Is het in bad gaan liggen met die bruisbal? Of is het juist de moed hebben om keuzes te maken die echt goed zijn voor jou? Ook als dat betekent dat je iets of iemand moet loslaten of teleurstellen? In deze aflevering gaan we het hebben over de kracht van keuzes maken die in lijn zijn met jouw waarheid.💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ hier vind je meer informatie over SpeakOut! Sprint
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>945</itunes:duration>
                <itunes:episode>93</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/NFL_Podcast_Header7zjlw.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Uitspreken of zwijgen? 3 situaties waarin uitspreken echt impact maakt | Caroline Glasbergen #225</title>
        <itunes:title>Uitspreken of zwijgen? 3 situaties waarin uitspreken echt impact maakt | Caroline Glasbergen #225</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s11_e21_solo_speakout2/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s11_e21_solo_speakout2/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 07 Feb 2025 11:44:14 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/05e2e8b1-1585-3cfe-ad16-8dd5c394af97</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Je zit in een meeting en iemand neemt het gesprek volledig van je over. Of er wordt een seksistische of racistische opmerking gemaakt. Of.. jij wil je verder ontwikkelen in je carrière, maar je partner wil liever dat je meer tijd besteedt aan jullie relatie. In deze aflevering gaan we dieper in op een aantal heel specifieke situaties waarin het soms lastig is om jezelf uit te spreken, maar waar het verschil heel groot is als je het wel doet.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/speakoutsprint'>hier</a> vind je meer informatie over SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Je zit in een meeting en iemand neemt het gesprek volledig van je over. Of er wordt een seksistische of racistische opmerking gemaakt. Of.. jij wil je verder ontwikkelen in je carrière, maar je partner wil liever dat je meer tijd besteedt aan jullie relatie. In deze aflevering gaan we dieper in op een aantal heel specifieke situaties waarin het soms lastig is om jezelf uit te spreken, maar waar het verschil heel groot is als je het wel doet.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/speakoutsprint'>hier</a> vind je meer informatie over SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/7zbn9muq6uiepiwe/NFL_S11_E21_Solo_SpeakOut2_mixa7mz6.mp3" length="52334400" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Je zit in een meeting en iemand neemt het gesprek volledig van je over. Of er wordt een seksistische of racistische opmerking gemaakt. Of.. jij wil je verder ontwikkelen in je carrière, maar je partner wil liever dat je meer tijd besteedt aan jullie relatie. In deze aflevering gaan we dieper in op een aantal heel specifieke situaties waarin het soms lastig is om jezelf uit te spreken, maar waar het verschil heel groot is als je het wel doet.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ hier vind je meer informatie over SpeakOut! Sprint
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1308</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header9fodk.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Gemakkelijk uitspreken in dagelijkse situaties - 3 praktische tips | Caroline Glasbergen #224</title>
        <itunes:title>Gemakkelijk uitspreken in dagelijkse situaties - 3 praktische tips | Caroline Glasbergen #224</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s11_e20_solo_speakout/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s11_e20_solo_speakout/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 31 Jan 2025 06:27:04 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/bc44888c-dc45-3f9e-ba3f-05bb515873ba</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat doe je als je je wél wil uitspreken? Maar zodra het moment daar is, stokt je stem. Of je hebt je idee gedeeld, maar niemand leek het te horen en vervolgens hoor je jouw idee 10 minuten later terug in de meeting en loopt iemand anders met de credits weg. Of misschien was je aan het woord, maar werd je onderbroken en kreeg je nauwelijks het woord weer terug. Het zijn allemaal heel herkenbare situaties voor heel veel vrouwen. Ook voor mij. En tegelijkertijd, wanneer vrouwen zich uitspreken, vinden we daar vaak meteen wat van. </p>
<p>Deze podcast staat helemaal in het teken staat van jezelf uitspreken, oftewel Speak Out. Want dit jaar staat voor mij én New Female Leaders écht in het teken van uitspreken en ook jouw stem is nodig!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet jezelf <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/interesse-speakout'>hier</a> op de wachtlijst voor SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat doe je als je je wél wil uitspreken? Maar zodra het moment daar is, stokt je stem. Of je hebt je idee gedeeld, maar niemand leek het te horen en vervolgens hoor je jouw idee 10 minuten later terug in de meeting en loopt iemand anders met de credits weg. Of misschien was je aan het woord, maar werd je onderbroken en kreeg je nauwelijks het woord weer terug. Het zijn allemaal heel herkenbare situaties voor heel veel vrouwen. Ook voor mij. En tegelijkertijd, wanneer vrouwen zich uitspreken, vinden we daar vaak meteen wat van. </p>
<p>Deze podcast staat helemaal in het teken staat van jezelf uitspreken, oftewel Speak Out. Want dit jaar staat voor mij én New Female Leaders écht in het teken van uitspreken en ook jouw stem is nodig!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet jezelf <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/interesse-speakout'>hier</a> op de wachtlijst voor SpeakOut! Sprint</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/rstudhsfcuwegf4t/NFL_S11_E20_Solo_mix8sno9.mp3" length="46940160" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat doe je als je je wél wil uitspreken? Maar zodra het moment daar is, stokt je stem. Of je hebt je idee gedeeld, maar niemand leek het te horen en vervolgens hoor je jouw idee 10 minuten later terug in de meeting en loopt iemand anders met de credits weg. Of misschien was je aan het woord, maar werd je onderbroken en kreeg je nauwelijks het woord weer terug. Het zijn allemaal heel herkenbare situaties voor heel veel vrouwen. Ook voor mij. En tegelijkertijd, wanneer vrouwen zich uitspreken, vinden we daar vaak meteen wat van. 
Deze podcast staat helemaal in het teken staat van jezelf uitspreken, oftewel Speak Out. Want dit jaar staat voor mij én New Female Leaders écht in het teken van uitspreken en ook jouw stem is nodig!
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet jezelf hier op de wachtlijst voor SpeakOut! Sprint
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1173</itunes:duration>
                <itunes:episode>92</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header8qif7.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De meest onderschatte winst voor leiders: verbind met de natuur | Janine Vermeulen #223</title>
        <itunes:title>De meest onderschatte winst voor leiders: verbind met de natuur | Janine Vermeulen #223</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e18_janine-vermeulen/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e18_janine-vermeulen/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 Jan 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/f8b6828f-2a5f-31f4-93c0-e5b2ced7a353</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Soms liggen de oplossingen zo voor het oprapen. Je hoeft alleen maar naar buiten te kijken. Ontdek in deze aflevering welke leiderschapstool we over het hoofd zien, maar hoe we onze productiviteit direct en significant kunnen verbeteren. En niet alleen onze productiviteit, maar ook ons levensgeluk, onze gezondheid en de verbinding met onszelf en met de mensen om ons heen. Samen met expert  (en oud Accelerator deelnemer) Janine Vermeulen ga ik in gesprek over de meest over het hoofd geziene leiderschapstool: de natuur.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Janine Vermeulen</p>
<p><a href='https://www.natuurmonumenten.nl/vergaderen-in-de-natuur'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/janine_natuurlijk/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/vermeulenjanine/'>Linkedin</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Soms liggen de oplossingen zo voor het oprapen. Je hoeft alleen maar naar buiten te kijken. Ontdek in deze aflevering welke <em>leiderschapstool </em>we over het hoofd zien, maar hoe we onze productiviteit direct en significant kunnen verbeteren. En niet alleen onze productiviteit, maar ook ons levensgeluk, onze gezondheid en de verbinding met onszelf en met de mensen om ons heen. Samen met expert  (en oud Accelerator deelnemer) Janine Vermeulen ga ik in gesprek over de meest over het hoofd geziene leiderschapstool: de natuur.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Janine Vermeulen</p>
<p><a href='https://www.natuurmonumenten.nl/vergaderen-in-de-natuur'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/janine_natuurlijk/'>Instagram</a></p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/vermeulenjanine/'>Linkedin</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a></p>
<p><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/u6aj3meu7atakrtn/NFL_S11_E18_Janine_Vermeulen_mix870x5.mp3" length="133434240" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Soms liggen de oplossingen zo voor het oprapen. Je hoeft alleen maar naar buiten te kijken. Ontdek in deze aflevering welke leiderschapstool we over het hoofd zien, maar hoe we onze productiviteit direct en significant kunnen verbeteren. En niet alleen onze productiviteit, maar ook ons levensgeluk, onze gezondheid en de verbinding met onszelf en met de mensen om ons heen. Samen met expert  (en oud Accelerator deelnemer) Janine Vermeulen ga ik in gesprek over de meest over het hoofd geziene leiderschapstool: de natuur.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Janine Vermeulen
Website
Instagram
Linkedin
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedIn
TikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3335</itunes:duration>
                <itunes:episode>90</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_57__f7xe6p.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Ruim je sh*t op en leid vanuit aanwezigheid | Joni Bais #222</title>
        <itunes:title>Ruim je sh*t op en leid vanuit aanwezigheid | Joni Bais #222</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s11_e17_joni-bais/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s11_e17_joni-bais/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 17 Jan 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/1766379b-63d7-316c-91a7-20658d5850ef</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Leiden vanuit aanwezigheid in plaats van vanuit haast en ego. Hoe groot zou het verschil zijn als de leiders van nu meer zouden leiden vanuit verbinding, of connection zoals we dat bij New Female Leaders noemen, de tweede C uit ons model. Verbinding met jezelf en verbinding met anderen en je omgeving. Maar, zoals de titel van deze podcast ook zegt, voordat je echt kunt leiden vanuit die verbinding, is wel zaak je shit op te ruimen.  Hier spreekt Caroline over met haar gast Joni Bais, oprichter van Lead by Presence. </p>
<p>Enjoy!</p>
<p>Laatste tickets voor Authentiek Manifesteren vind je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-manifesteren-presale'>hier</a></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Joni Bais </p>
<p>Website: <a href='https://jonibais.com/'>https://jonibais.com/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/jonibais/'>@jonibais</a></p>
<p>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/jonibais'>linkedin.com/in/jonibais</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Leiden vanuit aanwezigheid in plaats van vanuit haast en ego. Hoe groot zou het verschil zijn als de leiders van nu meer zouden leiden vanuit verbinding, of connection zoals we dat bij New Female Leaders noemen, de tweede C uit ons model. Verbinding met jezelf en verbinding met anderen en je omgeving. Maar, zoals de titel van deze podcast ook zegt, voordat je echt kunt leiden vanuit die verbinding, is wel zaak je shit op te ruimen.  Hier spreekt Caroline over met haar gast Joni Bais, oprichter van Lead by Presence. </p>
<p>Enjoy!</p>
<p>Laatste tickets voor Authentiek Manifesteren vind je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-manifesteren-presale'>hier</a></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Joni Bais </p>
<p>Website: <a href='https://jonibais.com/'>https://jonibais.com/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/jonibais/'>@jonibais</a></p>
<p>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/jonibais'>linkedin.com/in/jonibais</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br style="font-weight:400;" /><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/cggpy4ii86bm2dqk/NFL_S11_E17_Joni_Bais_mix6wovg.mp3" length="125929920" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Leiden vanuit aanwezigheid in plaats van vanuit haast en ego. Hoe groot zou het verschil zijn als de leiders van nu meer zouden leiden vanuit verbinding, of connection zoals we dat bij New Female Leaders noemen, de tweede C uit ons model. Verbinding met jezelf en verbinding met anderen en je omgeving. Maar, zoals de titel van deze podcast ook zegt, voordat je echt kunt leiden vanuit die verbinding, is wel zaak je shit op te ruimen.  Hier spreekt Caroline over met haar gast Joni Bais, oprichter van Lead by Presence. 
Enjoy!
Laatste tickets voor Authentiek Manifesteren vind je hier
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Joni Bais 
Website: https://jonibais.com/
Instagram: @jonibais
Linkedin: linkedin.com/in/jonibais
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3148</itunes:duration>
                <itunes:episode>89</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_56__gi29yn.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo beperkt bewijsdrang jouw authenticiteit, en dit kun je eraan doen | Caroline Glasbergen #221</title>
        <itunes:title>Zo beperkt bewijsdrang jouw authenticiteit, en dit kun je eraan doen | Caroline Glasbergen #221</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e16_solo_2025jouwdroomjaar/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e16_solo_2025jouwdroomjaar/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 10 Jan 2025 07:28:47 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/d509e21a-9f4c-3cc6-8cff-cfd2c60f8b97</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Maak van 2025 jouw meest authentieke jaar. Zonder jezelf te bewijzen of te proberen te voldoen aan een norm. Bewijsdrang stuurt je vaak van jezelf weg.</p>
<p>Het laat je "Ja" zeggen tegen dingen die je niet wilt, doelen najagen die niet van jou zijn, en een definitie van succes volgen die helemaal niet klopt met wie je bent.Wat we écht zoeken, is geen bewijs, maar verbinding – met onszelf, met anderen, en met wat we belangrijk vinden.In mijn nieuwste podcast deel ik hoe jij die verbinding kunt herstellen &amp; 2025 kunt manifesteren vanuit jouw authentieke kern.In deze aflevering ontdek je:✨ Waarom bewijsdrang je tegenhoudt om je droomleven te creëren✨ Hoe je jouw eigen definitie van succes vindt – zonder concessies✨ De kracht van geïnspireerde actie, zodat je doelen wél haalbaar worden</p>
<p>Bestel je tickets voor Authentiek Manifesteren hier: <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-manifesteren-presale'>TICKETS</a> </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Maak van 2025 jouw meest authentieke jaar. Zonder jezelf te bewijzen of te proberen te voldoen aan een norm. Bewijsdrang stuurt je vaak van jezelf weg.</p>
<p><br class="ac-designer-copy" />Het laat je "Ja" zeggen tegen dingen die je niet wilt, doelen najagen die niet van jou zijn, en een definitie van succes volgen die helemaal niet klopt met wie je bent.<br class="ac-designer-copy" /><br class="ac-designer-copy" />Wat we écht zoeken, is geen bewijs, maar verbinding – met onszelf, met anderen, en met wat we belangrijk vinden.<br class="ac-designer-copy" /><br class="ac-designer-copy" />In mijn nieuwste podcast deel ik hoe jij die verbinding kunt herstellen &amp; 2025 kunt manifesteren vanuit jouw authentieke kern.<br class="ac-designer-copy" /><br class="ac-designer-copy" />In deze aflevering ontdek je:<br class="ac-designer-copy" />✨ Waarom bewijsdrang je tegenhoudt om je droomleven te creëren<br class="ac-designer-copy" />✨ Hoe je jouw eigen definitie van succes vindt – zonder concessies<br class="ac-designer-copy" />✨ De kracht van geïnspireerde actie, zodat je doelen wél haalbaar worden</p>
<p>Bestel je tickets voor Authentiek Manifesteren hier: <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-manifesteren-presale'>TICKETS</a> </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/t3774qt7bhfvm87a/NFL_S11_E16_Solo_2025jouwdroomjaar_mix6zey2.mp3" length="54058560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Maak van 2025 jouw meest authentieke jaar. Zonder jezelf te bewijzen of te proberen te voldoen aan een norm. Bewijsdrang stuurt je vaak van jezelf weg.
Het laat je "Ja" zeggen tegen dingen die je niet wilt, doelen najagen die niet van jou zijn, en een definitie van succes volgen die helemaal niet klopt met wie je bent.Wat we écht zoeken, is geen bewijs, maar verbinding – met onszelf, met anderen, en met wat we belangrijk vinden.In mijn nieuwste podcast deel ik hoe jij die verbinding kunt herstellen &amp; 2025 kunt manifesteren vanuit jouw authentieke kern.In deze aflevering ontdek je:✨ Waarom bewijsdrang je tegenhoudt om je droomleven te creëren✨ Hoe je jouw eigen definitie van succes vindt – zonder concessies✨ De kracht van geïnspireerde actie, zodat je doelen wél haalbaar worden
Bestel je tickets voor Authentiek Manifesteren hier: TICKETS 
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1351</itunes:duration>
                <itunes:episode>88</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_55_6w7kz.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De weg terug naar een wereld in verbinding &amp; de rol van cacao | Jennifer Ann #220</title>
        <itunes:title>De weg terug naar een wereld in verbinding &amp; de rol van cacao | Jennifer Ann #220</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e14_jennifer-ann/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e14_jennifer-ann/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 03 Jan 2025 10:46:46 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/f44dd3de-936d-3826-843b-641fc9eb8aab</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Kunnen we de weg naar verbinding weer terugvinden? En wat kan de rol van vrouwen hierin zijn? Hebben we misschien gaven die we heel lang hebben weggestopt, maar nu meer dan ooit nodig hebben? </p>
<p>En wat kunnen we leren van het medicijn cacao, wat iedereen kent als chocolade, maar wat kan ze ons nog meer leren? Een heerlijke aflevering voor het nieuwe jaar, om lekker met een kop thee (of cacao) de wijsheid van Jennifer tot je te laten komen. </p>
<p> </p>
<p>Klaar om van 2025 jouw droomjaar te maken? Kom dan naar ons event op 24 januari. Tickets zijn via deze <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-manifesteren-presale'>LINK</a> verkrijgbaar.</p>
<p> </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Jennifer Ann </p>
<p>Website: <a href='https://jenniferannsings.com/about/'>https://jenniferannsings.com/about/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/thisisjenniferann/'>@thisisjenniferann</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Kunnen we de weg naar verbinding weer terugvinden? En wat kan de rol van vrouwen hierin zijn? Hebben we misschien gaven die we heel lang hebben weggestopt, maar nu meer dan ooit nodig hebben? </p>
<p>En wat kunnen we leren van het medicijn cacao, wat iedereen kent als chocolade, maar wat kan ze ons nog meer leren? Een heerlijke aflevering voor het nieuwe jaar, om lekker met een kop thee (of cacao) de wijsheid van Jennifer tot je te laten komen. </p>
<p> </p>
<p>Klaar om van 2025 jouw droomjaar te maken? Kom dan naar ons event op 24 januari. Tickets zijn via deze <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-manifesteren-presale'>LINK</a> verkrijgbaar.</p>
<p> </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Jennifer Ann </p>
<p>Website: <a href='https://jenniferannsings.com/about/'>https://jenniferannsings.com/about/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/thisisjenniferann/'>@thisisjenniferann</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/x5jry2h34n9dvzf2/NFLL_S11_E14_Jennifer_Ann_mixahjkc.mp3" length="138089280" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Kunnen we de weg naar verbinding weer terugvinden? En wat kan de rol van vrouwen hierin zijn? Hebben we misschien gaven die we heel lang hebben weggestopt, maar nu meer dan ooit nodig hebben? 
En wat kunnen we leren van het medicijn cacao, wat iedereen kent als chocolade, maar wat kan ze ons nog meer leren? Een heerlijke aflevering voor het nieuwe jaar, om lekker met een kop thee (of cacao) de wijsheid van Jennifer tot je te laten komen. 
 
Klaar om van 2025 jouw droomjaar te maken? Kom dan naar ons event op 24 januari. Tickets zijn via deze LINK verkrijgbaar.
 
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Jennifer Ann 
Website: https://jenniferannsings.com/about/
Instagram: @thisisjenniferann
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3452</itunes:duration>
                <itunes:episode>86</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_54__rgmgns.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Authentiek ruimte innemen, 3 inzichten voor 2025 | Caroline Glasbergen #219</title>
        <itunes:title>Authentiek ruimte innemen, 3 inzichten voor 2025 | Caroline Glasbergen #219</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-nfl_s11_e14_solo-ruimte/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-nfl_s11_e14_solo-ruimte/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 27 Dec 2024 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/7f052775-602c-3f8f-a45a-601b8012f1ce</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat als ruimte innemen moeiteloos werd? 3 krachtige inzichten die tot transformatie in 2025 leiden. Je leert:</p>
<p>
✅ Hoe volledige zelfacceptatie de sleutel is tot vrijheid
✅ Waarom ruimte innemen authentiek en niet ego-gedreven moet zijn
✅ Hoe jezelf toestemming geven om te zijn wie je bent, jouw pad helder maakt</p>
<p>Wil je nog dieper in dit thema duiken? Op 24 januari 2025 organiseren we het event Authentiek Manifesteren – hét moment om volledig te gaan staan voor wie jij bent. Je kunt hier je ticket kopen ➡️  <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-manifesteren-presale'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-manifesteren-presale</a></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat als ruimte innemen moeiteloos werd? 3 krachtige inzichten die tot transformatie in 2025 leiden. Je leert:</p>
<p><br>
✅ Hoe volledige zelfacceptatie de sleutel is tot vrijheid<br>
✅ Waarom ruimte innemen authentiek en niet ego-gedreven moet zijn<br>
✅ Hoe jezelf toestemming geven om te zijn wie je bent, jouw pad helder maakt</p>
<p>Wil je nog dieper in dit thema duiken? Op 24 januari 2025 organiseren we het event <em>Authentiek Manifesteren</em> – hét moment om volledig te gaan staan voor wie jij bent. Je kunt hier je ticket kopen ➡️  <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-manifesteren-presale'>https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-manifesteren-presale</a></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='https://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/wknmcgh6wjxtt4ij/NFL_S11_E15_Solo_Ruimte_mix7faex.mp3" length="48408960" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat als ruimte innemen moeiteloos werd? 3 krachtige inzichten die tot transformatie in 2025 leiden. Je leert:
✅ Hoe volledige zelfacceptatie de sleutel is tot vrijheid✅ Waarom ruimte innemen authentiek en niet ego-gedreven moet zijn✅ Hoe jezelf toestemming geven om te zijn wie je bent, jouw pad helder maakt
Wil je nog dieper in dit thema duiken? Op 24 januari 2025 organiseren we het event Authentiek Manifesteren – hét moment om volledig te gaan staan voor wie jij bent. Je kunt hier je ticket kopen ➡️  https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-manifesteren-presale
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1210</itunes:duration>
                <itunes:episode>87</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_53__6ujti8.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo spreek je je uit en verander je het systeem | Amy-Jane Gielen #218</title>
        <itunes:title>Zo spreek je je uit en verander je het systeem | Amy-Jane Gielen #218</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e13_amy-jane/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e13_amy-jane/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 20 Dec 2024 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/26b7316d-1e34-3064-85e4-9c87e7860778</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Ontdek hoe je met je stem het systeem kan veranderen. In deze podcast spreekt Caroline met Dr. Amy-Jane Gielen. In dit openhartige gesprek deelt Amy-Jane hoe ze ervoor zorgde dat een overheidscampagne werd stopgezet, maar ook hoe ze 3 jaar lang verdween uit het publieke domein om haar gezin te beschermen.</p>
<p>Ontdek hoe je met jouw stem daadwerkelijk systeemverandering kunt realiseren en hoe je dit - ook wanneer je het heel spannend vindt- met ogenschijnlijk kleine stappen kunt doen. </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fnew-female-leader%2F9300000016554982%2F&amp;name=New%20Female%20Leader%2C%20Caroline%20Glasbergen'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Amy-Jane Gielen </p>
<p>Website: <a href='https://www.evidencebasedwork.com/'>https://www.evidencebasedwork.com/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/doctor.amyjane/'>@doctor.amyjane</a></p>
<p>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/agielen'>linkedin.com/in/agielen</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Ontdek hoe je met je stem het systeem kan veranderen. In deze podcast spreekt Caroline met Dr. Amy-Jane Gielen. In dit openhartige gesprek deelt Amy-Jane hoe ze ervoor zorgde dat een overheidscampagne werd stopgezet, maar ook hoe ze 3 jaar lang verdween uit het publieke domein om haar gezin te beschermen.</p>
<p>Ontdek hoe je met jouw stem daadwerkelijk systeemverandering kunt realiseren en hoe je dit - ook wanneer je het heel spannend vindt- met ogenschijnlijk kleine stappen kunt doen. </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fnew-female-leader%2F9300000016554982%2F&amp;name=New%20Female%20Leader%2C%20Caroline%20Glasbergen'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'>leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Amy-Jane Gielen </p>
<p>Website: <a href='https://www.evidencebasedwork.com/'>https://www.evidencebasedwork.com/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/doctor.amyjane/'>@doctor.amyjane</a></p>
<p>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/agielen'>linkedin.com/in/agielen</a></p>
<p> </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/de5twd2rctzrg9xz/NFL_S11_E13_Amy_Jane_mix83ijm.mp3" length="150571200" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ontdek hoe je met je stem het systeem kan veranderen. In deze podcast spreekt Caroline met Dr. Amy-Jane Gielen. In dit openhartige gesprek deelt Amy-Jane hoe ze ervoor zorgde dat een overheidscampagne werd stopgezet, maar ook hoe ze 3 jaar lang verdween uit het publieke domein om haar gezin te beschermen.
Ontdek hoe je met jouw stem daadwerkelijk systeemverandering kunt realiseren en hoe je dit - ook wanneer je het heel spannend vindt- met ogenschijnlijk kleine stappen kunt doen. 
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Amy-Jane Gielen 
Website: https://www.evidencebasedwork.com/
Instagram: @doctor.amyjane
Linkedin: linkedin.com/in/agielen
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3764</itunes:duration>
                <itunes:episode>85</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_52__mber9v.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Masterclass Authentiek Uitspreken | Caroline Glasbergen #217</title>
        <itunes:title>Masterclass Authentiek Uitspreken | Caroline Glasbergen #217</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s11_e12_solo/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s11_e12_solo/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 13 Dec 2024 09:51:43 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/05bf036a-c731-30eb-bd41-6c01327c1bf2</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Jezelf uitspreken. Veel vrouwen doen dat niet. Bang voor wat anderen van ze vinden. Maar, het is een essentieel onderdeel van authentiek leiderschap.</p>
<p>Wat zou er gebeuren als jij jezelf WEL authentiek zou uitspreken?</p>
<p>Wat voor verschil zou je kunnen maken wanneer je wel staat voor je waarden? En ligt het eigenlijk wel aan jou? Of is dit een systemisch probleem?</p>
<p>Dit en meer bespreken we tijdens de Masterclass Authentiek Uitspreken. Door middel van reflectieve oefeningen kom je tot heldere inzichten.</p>
<p>Krijg meer helderheid over hoe jij je op een authentieke manier kunt uitspreken, zowel privé als zakelijk.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Jezelf uitspreken. Veel vrouwen doen dat niet. Bang voor wat anderen van ze vinden. Maar, het is een essentieel onderdeel van authentiek leiderschap.</p>
<p>Wat zou er gebeuren als jij jezelf WEL authentiek zou uitspreken?</p>
<p>Wat voor verschil zou je kunnen maken wanneer je wel staat voor je waarden? En ligt het eigenlijk wel aan jou? Of is dit een systemisch probleem?</p>
<p>Dit en meer bespreken we tijdens de Masterclass Authentiek Uitspreken. Door middel van reflectieve oefeningen kom je tot heldere inzichten.</p>
<p>Krijg meer helderheid over hoe jij je op een authentieke manier kunt uitspreken, zowel privé als zakelijk.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/f37hpha97ab3uk88/NFL_S11_E12_Solo_Authentiek_Uitspreken_mix9fmmf.mp3" length="70103040" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Jezelf uitspreken. Veel vrouwen doen dat niet. Bang voor wat anderen van ze vinden. Maar, het is een essentieel onderdeel van authentiek leiderschap.
Wat zou er gebeuren als jij jezelf WEL authentiek zou uitspreken?
Wat voor verschil zou je kunnen maken wanneer je wel staat voor je waarden? En ligt het eigenlijk wel aan jou? Of is dit een systemisch probleem?
Dit en meer bespreken we tijdens de Masterclass Authentiek Uitspreken. Door middel van reflectieve oefeningen kom je tot heldere inzichten.
Krijg meer helderheid over hoe jij je op een authentieke manier kunt uitspreken, zowel privé als zakelijk.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf jehier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1752</itunes:duration>
                <itunes:episode>84</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_50__aamx47.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Je mag ook niks meer zeggen...alles over taal en verandering | Nadine Ridder #216</title>
        <itunes:title>Je mag ook niks meer zeggen...alles over taal en verandering | Nadine Ridder #216</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s11_e11_nadine/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s11_e11_nadine/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 06 Dec 2024 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/716507dd-3650-3ec3-ad79-d9e1e52dc31a</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Je mag ook niets meer zeggen. Deze verontwaardiging heb je vast al vaker gehoord en misschien ervaar je dit zelf ook wel.  Leven we in een cancel cultuur? Wat bedoelen we daar dan eigenlijk mee? En wat is Woke nou eigenlijk?</p>
<p>In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met DEI expert Nadine Ridder over de kracht van taal en de rol van taal in een snel veranderende wereld. </p>
<p>In hoeverre ondersteunt taal de huidige verandering of houdt het soms de verandering tegen? En wat is eigenlijk duidelijke, maar ook inclusieve taal?  En hoe kun je als leider zeggen wat je vindt, maar ook verbinden?</p>
<p>Een belangrijke podcast </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel</a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Nadine Ridder</p>
<p>Website: <a href='https://www.nadineridder.com/'>https://www.nadineridder.com/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/nadine_ridder/'>@nadine_ridder</a></p>
<p>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/nadineridder/'>https://www.linkedin.com/in/nadineridder/</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Je mag ook niets meer zeggen. Deze verontwaardiging heb je vast al vaker gehoord en misschien ervaar je dit zelf ook wel.  Leven we in een cancel cultuur? Wat bedoelen we daar dan eigenlijk mee? En wat is Woke nou eigenlijk?</p>
<p>In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met DEI expert Nadine Ridder over de kracht van taal en de rol van taal in een snel veranderende wereld. </p>
<p>In hoeverre ondersteunt taal de huidige verandering of houdt het soms de verandering tegen? En wat is eigenlijk duidelijke, maar ook inclusieve taal?  En hoe kun je als leider zeggen wat je vindt, maar ook verbinden?</p>
<p>Een belangrijke podcast </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel</a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Nadine Ridder</p>
<p>Website: <a href='https://www.nadineridder.com/'>https://www.nadineridder.com/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/nadine_ridder/'>@nadine_ridder</a></p>
<p>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/nadineridder/'>https://www.linkedin.com/in/nadineridder/</a></p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/f5qmkejnhuevsx5t/NFL_S11_E11_Nadine_de_Ridder_mix72qfl.mp3" length="173301120" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Je mag ook niets meer zeggen. Deze verontwaardiging heb je vast al vaker gehoord en misschien ervaar je dit zelf ook wel.  Leven we in een cancel cultuur? Wat bedoelen we daar dan eigenlijk mee? En wat is Woke nou eigenlijk?
In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met DEI expert Nadine Ridder over de kracht van taal en de rol van taal in een snel veranderende wereld. 
In hoeverre ondersteunt taal de huidige verandering of houdt het soms de verandering tegen? En wat is eigenlijk duidelijke, maar ook inclusieve taal?  En hoe kun je als leider zeggen wat je vindt, maar ook verbinden?
Een belangrijke podcast 
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Nadine Ridder
Website: https://www.nadineridder.com/
Instagram: @nadine_ridder
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nadineridder/
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4332</itunes:duration>
                <itunes:episode>83</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_49__6upest.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Past jouw werkomgeving echt bij wie je bent? Test het nu | Caroline Glasbergen #215</title>
        <itunes:title>Past jouw werkomgeving echt bij wie je bent? Test het nu | Caroline Glasbergen #215</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s11_e10_solo/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s11_e10_solo/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 29 Nov 2024 12:10:31 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/79007292-9aa3-37c3-80f3-39d7d74cc006</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Ben jij jezelf op je werk, of voel je soms de druk om je aan te passen? In deze aflevering gaan we dieper in op hoe jouw werkomgeving je authenticiteit en leiderschap kan beïnvloeden. We bespreken:</p>
<ul>
<li>Een belangrijke vraag die je jezelf kunt stellen</li>
<li>Waarom dit een belangrijke indicator is</li>
<li><a href='https://newfemaleleaders.typeform.com/authenticiteit'>Een eenvoudige test in 7 vragen die je helpt reflecteren op jouw situatie</a>.</li>
</ul>
<p>Wil jij weten hoe goed jouw werkomgeving aansluit bij wie jij bent? <a href='https://newfemaleleaders.typeform.com/authenticiteit'>Doe de test!</a></p>
<p>Wil je ook meteen aan de slag met de mini course Authentiek Leiden in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-context'>Hier vind je meer informatie. </a></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Ben jij jezelf op je werk, of voel je soms de druk om je aan te passen? In deze aflevering gaan we dieper in op hoe jouw werkomgeving je authenticiteit en leiderschap kan beïnvloeden. We bespreken:</p>
<ul>
<li>Een belangrijke vraag die je jezelf kunt stellen</li>
<li>Waarom dit een belangrijke indicator is</li>
<li><a href='https://newfemaleleaders.typeform.com/authenticiteit'>Een eenvoudige test in 7 vragen die je helpt reflecteren op jouw situatie</a>.</li>
</ul>
<p>Wil jij weten hoe goed jouw werkomgeving aansluit bij wie jij bent? <a href='https://newfemaleleaders.typeform.com/authenticiteit'>Doe de test!</a></p>
<p>Wil je ook meteen aan de slag met de mini course Authentiek Leiden in een Masculiene Context? <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiden-masculiene-context'>Hier vind je meer informatie. </a></p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/np9xi2re7mnyzv74/NFL_S11_E10_Solo_mix96lhc.mp3" length="17021760" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ben jij jezelf op je werk, of voel je soms de druk om je aan te passen? In deze aflevering gaan we dieper in op hoe jouw werkomgeving je authenticiteit en leiderschap kan beïnvloeden. We bespreken:

Een belangrijke vraag die je jezelf kunt stellen
Waarom dit een belangrijke indicator is
Een eenvoudige test in 7 vragen die je helpt reflecteren op jouw situatie.

Wil jij weten hoe goed jouw werkomgeving aansluit bij wie jij bent? Doe de test!
Wil je ook meteen aan de slag met de mini course Authentiek Leiden in een Masculiene Context? Hier vind je meer informatie. 
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>425</itunes:duration>
                <itunes:episode>82</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_47__iky8hc.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Vier je leven.Versta de kunst om jouw leven volledig te omarmen | Els van Steijn #214</title>
        <itunes:title>Vier je leven.Versta de kunst om jouw leven volledig te omarmen | Els van Steijn #214</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e09/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e09/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 22 Nov 2024 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/ef3f5d3c-8958-3e2e-b582-3561ee920f60</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Eén van de allergrootste en meest voorkomende spijtbetuigingen van mensen aan het einde van hun leven is dit: Had ik maar het leven geleefd wat voor mij bedoeld was. Had ik me maar niet aangepast aan wat ik dacht dat anderen van mij verwachtten".</p>
<p>Daarom vind ik ons werk ook zo belangrijk. Ik ben er echt van overtuigd dat jij en ik bedoeld zijn om onze authentieke bijdrage te leveren. En hoe meer vrouwen (of mensen, maar wij richten ons nu eenmaal tot jou, de New Female Leader) dit doen, hoe beter de wereld wordt.</p>
<p>Een van manieren om het leven echt voor je te laten stromen is systemisch kijken naar je leven. Zo kijken we tijdens het Accelerator programma ook naar je vrouwenlijn bijvoorbeeld. Wat heb je meegekregen van je moeder? En van haar moeder? En waar sta jij nu als vrouw?</p>
<p>De nummer 1 expert op dit gebied is Els van Steijn. En ik ben ontzettend trots dat ze weer in onze podcast te gast is. Els en ik spreken dit keer over haar nieuwste en derde boek: Vier je leven. Versta de kunst om jouw leven volledig te omarmen.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Els van Steijn</p>
<p>Website: <a href='https://elsvansteijn.nl/'>https://elsvansteijn.nl/
</a>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/elsvansteijn_defontein/'>@elsvansteijn_defontein
</a>Facebook: <a href='https://www.facebook.com/defonteinelsvansteijn'>https://www.facebook.com/defonteinelsvansteijn
</a>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/elsvansteijn'>linkedin.com/in/elsvansteijn</a></p>
<p><a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fde-fontein-vier-je-leven%2F9300000163533320%2F&amp;name=De%20fontein%2C%20vier%20je%20leven%2C%20Els%20van%20Steijn'>Klik hier</a> voor het nieuwste boek van Els van Steijn </p>
<p>De winactie loopt tot 13 december 2024, deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @elsvansteijn_defontein en maak kans op een van de boeken van Els van Steijn. We mogen er 5 weggeven.</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Eén van de allergrootste en meest voorkomende spijtbetuigingen van mensen aan het einde van hun leven is dit: <em>Had ik maar het leven geleefd wat voor mij bedoeld was. Had ik me maar niet aangepast aan wat ik dacht dat anderen van mij verwachtten".</em></p>
<p>Daarom vind ik ons werk ook zo belangrijk. Ik ben er echt van overtuigd dat jij en ik bedoeld zijn om onze authentieke bijdrage te leveren. En hoe meer vrouwen (of mensen, maar wij richten ons nu eenmaal tot jou, de New <em>Female</em> Leader) dit doen, hoe beter de wereld wordt.</p>
<p>Een van manieren om het leven echt voor je te laten stromen is systemisch kijken naar je leven. Zo kijken we tijdens het Accelerator programma ook naar je vrouwenlijn bijvoorbeeld. Wat heb je meegekregen van je moeder? En van haar moeder? En waar sta jij nu als vrouw?</p>
<p>De nummer 1 expert op dit gebied is Els van Steijn. En ik ben ontzettend trots dat ze weer in onze podcast te gast is. Els en ik spreken dit keer over haar nieuwste en derde boek: Vier je leven. Versta de kunst om jouw leven volledig te omarmen.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Els van Steijn</p>
<p>Website: <a href='https://elsvansteijn.nl/'>https://elsvansteijn.nl/<br>
</a>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/elsvansteijn_defontein/'>@elsvansteijn_defontein<br>
</a>Facebook: <a href='https://www.facebook.com/defonteinelsvansteijn'>https://www.facebook.com/defonteinelsvansteijn<br>
</a>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/elsvansteijn'>linkedin.com/in/elsvansteijn</a></p>
<p><a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fde-fontein-vier-je-leven%2F9300000163533320%2F&amp;name=De%20fontein%2C%20vier%20je%20leven%2C%20Els%20van%20Steijn'>Klik hier</a> voor het nieuwste boek van Els van Steijn </p>
<p>De winactie loopt tot 13 december 2024, deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @elsvansteijn_defontein en maak kans op een van de boeken van Els van Steijn. We mogen er 5 weggeven.</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/sbb2gvr25is7m4u8/NFL_S11_E09_Els_Van_Steijn_mix6l5mm.mp3" length="169065600" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Eén van de allergrootste en meest voorkomende spijtbetuigingen van mensen aan het einde van hun leven is dit: Had ik maar het leven geleefd wat voor mij bedoeld was. Had ik me maar niet aangepast aan wat ik dacht dat anderen van mij verwachtten".
Daarom vind ik ons werk ook zo belangrijk. Ik ben er echt van overtuigd dat jij en ik bedoeld zijn om onze authentieke bijdrage te leveren. En hoe meer vrouwen (of mensen, maar wij richten ons nu eenmaal tot jou, de New Female Leader) dit doen, hoe beter de wereld wordt.
Een van manieren om het leven echt voor je te laten stromen is systemisch kijken naar je leven. Zo kijken we tijdens het Accelerator programma ook naar je vrouwenlijn bijvoorbeeld. Wat heb je meegekregen van je moeder? En van haar moeder? En waar sta jij nu als vrouw?
De nummer 1 expert op dit gebied is Els van Steijn. En ik ben ontzettend trots dat ze weer in onze podcast te gast is. Els en ik spreken dit keer over haar nieuwste en derde boek: Vier je leven. Versta de kunst om jouw leven volledig te omarmen.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Els van Steijn
Website: https://elsvansteijn.nl/Instagram: @elsvansteijn_defonteinFacebook: https://www.facebook.com/defonteinelsvansteijnLinkedin: linkedin.com/in/elsvansteijn
Klik hier voor het nieuwste boek van Els van Steijn 
De winactie loopt tot 13 december 2024, deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @elsvansteijn_defontein en maak kans op een van de boeken van Els van Steijn. We mogen er 5 weggeven.
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4226</itunes:duration>
                <itunes:episode>81</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_46__khf6jz.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Good girl vs Imposter, 3 inzichten om met zelftwijfel te breken | Caroline Glasbergen #213</title>
        <itunes:title>Good girl vs Imposter, 3 inzichten om met zelftwijfel te breken | Caroline Glasbergen #213</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s11_e08/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s11_e08/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 15 Nov 2024 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/520faaeb-8c7d-360d-918c-ee1397bfe504</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>De allerbeste manier om echt door het Imposter Syndroom en het Good Girl gedrag heen te breken is te erkennen dat dit twee reacties op hetzelfde probleem zijn. En ik kan niet geloven hoeveel dit inzicht mij heeft geholpen en hoe ik jarenlang heb geworsteld. We bewegen tussen de twee kanten van dezelfde medaille. Zonder de oorzaak echt bij de wortel aan te pakken. </p>
<p>En daar gaan we verandering inbrengen in deze podcast. Ik geef je drie inzichten hoe je zowel het Good Girl Syndroom als het Imposter kunt loslaten.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER BOEK</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>De allerbeste manier om echt door het Imposter Syndroom en het Good Girl gedrag heen te breken is te erkennen dat dit twee reacties op hetzelfde probleem zijn. En ik kan niet geloven hoeveel dit inzicht mij heeft geholpen en hoe ik jarenlang heb geworsteld. We bewegen tussen de twee kanten van dezelfde medaille. Zonder de oorzaak echt bij de wortel aan te pakken. </p>
<p>En daar gaan we verandering inbrengen in deze podcast. Ik geef je drie inzichten hoe je zowel het Good Girl Syndroom als het Imposter kunt loslaten.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER BOEK</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/3e4mv44jprmqdxc7/NFL_S11_E08_Solo_mix82aaz.mp3" length="48645120" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[De allerbeste manier om echt door het Imposter Syndroom en het Good Girl gedrag heen te breken is te erkennen dat dit twee reacties op hetzelfde probleem zijn. En ik kan niet geloven hoeveel dit inzicht mij heeft geholpen en hoe ik jarenlang heb geworsteld. We bewegen tussen de twee kanten van dezelfde medaille. Zonder de oorzaak echt bij de wortel aan te pakken. 
En daar gaan we verandering inbrengen in deze podcast. Ik geef je drie inzichten hoe je zowel het Good Girl Syndroom als het Imposter kunt loslaten.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER BOEK 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1216</itunes:duration>
                <itunes:episode>80</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_45__uyybtr.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo maak je met jouw 2000 werkweken echte morele impact - morele ambitie | Julia van Boven #212</title>
        <itunes:title>Zo maak je met jouw 2000 werkweken echte morele impact - morele ambitie | Julia van Boven #212</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e07/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e07/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 08 Nov 2024 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/c2ae3109-ab82-3077-ab13-4bc62bf9910c</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Iedere carrière, dus ook die van jou bestaat uit 10.000 werkdagen. Dat zijn slechts 2000 werkweken. Hoe je die tijd besteedt, is een van de belangrijkste beslissingen van je leven.</p>
<p>Maak je de wereld beter met je tijd met je talent, of draag je eigenlijk niet zoveel bij? Of… maak je misschien de wereld zelfs wat minder goed met al die uren in de kantoortuin?</p>
<p>Er zijn talloze uitdagingen waarvoor we staan. Veel van hen worden ons dagelijks voorgeschoteld in het nieuws. Maar er zijn ook talloze omvangrijke - vaak onderbelichte - problemen die bovendien oplosbaar zijn. Moeten we daar dan niet ons werk van maken?</p>
<p>Hierover spreek ik vandaag met een van de mede opichters (naast Rutger Bregman) van De School of Morele Ambitie, Julia van Boven. Laat me zeker weten wat je van deze aflevering vindt!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Julia van Boven </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/juliaboven/'>@juliaboven</a> en <a href='https://www.instagram.com/moral.ambition/'>moral.ambition</a></p>
<p>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/julia-van-boven'>linkedin.com/in/julia-van-boven</a></p>
<p>Website: <a href='https://www.moreleambitie.nl/'>https://www.moreleambitie.nl/</a></p>
<p><a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fmorele-ambitie%2F9300000162901548%2F&amp;name=Morele%20ambitie%2C%20Rutger%20Bregman'>Klik hier</a> voor het boek Morele ambitie. </p>
<p>De winactie loopt tot 22 november 2024, deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @juliaboven en maak kans op het boek Morele ambitie van Rutger Bregman. We mogen er 3 weggeven.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Iedere carrière, dus ook die van jou bestaat uit 10.000 werkdagen. Dat zijn slechts 2000 werkweken. Hoe je die tijd besteedt, is een van de belangrijkste beslissingen van je leven.</p>
<p>Maak je de wereld beter met je tijd met je talent, of draag je eigenlijk niet zoveel bij? Of… maak je misschien de wereld zelfs wat minder goed met al die uren in de kantoortuin?</p>
<p>Er zijn talloze uitdagingen waarvoor we staan. Veel van hen worden ons dagelijks voorgeschoteld in het nieuws. Maar er zijn ook talloze omvangrijke - vaak onderbelichte - problemen die bovendien oplosbaar zijn. Moeten we daar dan niet ons werk van maken?</p>
<p>Hierover spreek ik vandaag met een van de mede opichters (naast Rutger Bregman) van De School of Morele Ambitie, Julia van Boven. Laat me zeker weten wat je van deze aflevering vindt!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Julia van Boven </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/juliaboven/'>@juliaboven</a> en <a href='https://www.instagram.com/moral.ambition/'>moral.ambition</a></p>
<p>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/julia-van-boven'>linkedin.com/in/julia-van-boven</a></p>
<p>Website: <a href='https://www.moreleambitie.nl/'>https://www.moreleambitie.nl/</a></p>
<p><a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fmorele-ambitie%2F9300000162901548%2F&amp;name=Morele%20ambitie%2C%20Rutger%20Bregman'>Klik hier</a> voor het boek Morele ambitie. </p>
<p>De winactie loopt tot 22 november 2024, deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @juliaboven en maak kans op het boek Morele ambitie van Rutger Bregman. We mogen er 3 weggeven.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/kq6vq6947tzsrziv/NFL_S11_E07_Julia_mixbdgp2.mp3" length="157246080" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Iedere carrière, dus ook die van jou bestaat uit 10.000 werkdagen. Dat zijn slechts 2000 werkweken. Hoe je die tijd besteedt, is een van de belangrijkste beslissingen van je leven.
Maak je de wereld beter met je tijd met je talent, of draag je eigenlijk niet zoveel bij? Of… maak je misschien de wereld zelfs wat minder goed met al die uren in de kantoortuin?
Er zijn talloze uitdagingen waarvoor we staan. Veel van hen worden ons dagelijks voorgeschoteld in het nieuws. Maar er zijn ook talloze omvangrijke - vaak onderbelichte - problemen die bovendien oplosbaar zijn. Moeten we daar dan niet ons werk van maken?
Hierover spreek ik vandaag met een van de mede opichters (naast Rutger Bregman) van De School of Morele Ambitie, Julia van Boven. Laat me zeker weten wat je van deze aflevering vindt!
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Julia van Boven 
Instagram: @juliaboven en moral.ambition
Linkedin: linkedin.com/in/julia-van-boven
Website: https://www.moreleambitie.nl/
Klik hier voor het boek Morele ambitie. 
De winactie loopt tot 22 november 2024, deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @juliaboven en maak kans op het boek Morele ambitie van Rutger Bregman. We mogen er 3 weggeven.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3931</itunes:duration>
                <itunes:episode>79</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_43__fv38zc.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Niet èlke vrouw is een aanwinst | Caroline Glasbergen #211</title>
        <itunes:title>Niet èlke vrouw is een aanwinst | Caroline Glasbergen #211</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e06/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_s11_e06/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 01 Nov 2024 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/3f7fbaa2-130a-3dd0-b906-8631fad06e6f</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Het verschil tussen "authentiek leiden" en "leiden" is o.a. dat een leider morele principes naleeft en nastreeft, ook wanneer het uitdagend wordt. In deze aflevering ontdek je wat het betekent om missie gedreven te zijn.</p>
<p>We hebben een visie en een wereldbeeld waar we graag aan bij willen dragen. En dat vormt het DNA van onze community en alles wat we doen.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER BOEK</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a>
<a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Het verschil tussen "authentiek leiden" en "leiden" is o.a. dat een leider morele principes naleeft en nastreeft, ook wanneer het uitdagend wordt. In deze aflevering ontdek je wat het betekent om missie gedreven te zijn.</p>
<p>We hebben een visie en een wereldbeeld waar we graag aan bij willen dragen. En dat vormt het DNA van onze community en alles wat we doen.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER BOEK</a></p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram</a><br>
<a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/68778dsk55rpdwas/NFL_S11_E06_Solo_mixa6qd8.mp3" length="48671040" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het verschil tussen "authentiek leiden" en "leiden" is o.a. dat een leider morele principes naleeft en nastreeft, ook wanneer het uitdagend wordt. In deze aflevering ontdek je wat het betekent om missie gedreven te zijn.
We hebben een visie en een wereldbeeld waar we graag aan bij willen dragen. En dat vormt het DNA van onze community en alles wat we doen.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER BOEK
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1216</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_42__mz9kue.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zero f*cks to give. De tweede helft van je leven | Susan Smit #210</title>
        <itunes:title>Zero f*cks to give. De tweede helft van je leven | Susan Smit #210</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s11_e05/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s11_e05/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 25 Oct 2024 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/147c3258-342a-385d-93a4-43fc3d6f2d93</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Zero f*cks to give, tijd om je rug te rechten. Anders krijg je rugpijn. Zomaar even wat quotes uit het nieuwe boek en de instant bestseller van Susan Smit. De Tweede helft van je leven.</p>
<p>In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met Susan Smit over de tweede helft van je leven, die overigens al start vanaf je 40ste. Susan en Caroline bespreken waarom we juist nu zo zitten te wachten op het leiderschap en de inzichten van de Queen-agers.</p>
<p>En wat we van deze rolmodellen kunnen leren. In deze aflevering ontdek je </p>
<p>✔ Waarom je juist zitten te wachten op Queen-agers als leiders </p>
<p>✔ De schatten die je kunt vinden in de tweede helft van je leven </p>
<p>✔ Waarom het patriarchaat oudere vrouwen graag als lastig of hysterisch wegzet </p>
<p>✔ Hoe je hier korte metten mee kunt maken
✔ And so much  more…</p>
<p>Dit interview neemt je mee in de kracht en wijsheid van de vrouw. </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe FeMail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Susan Smit  </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/susansmitinstagram/'>@susansmitinstagram</a></p>
<p>Website: <a href='https://www.susansmit.nl/'>https://www.susansmit.nl/</a></p>
<p>Facebook: <a href='https://www.facebook.com/susansmitauteur'>https://www.facebook.com/susansmitauteur</a></p>
<p> </p>
<p><a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fde-wijsheid-van-de-vrouw%2F9300000177915002%2F&amp;name=De%20tweede%20helft%20van%20je%20leven%2C%20Susan%20Smit'>Klik hier</a> voor het boek van Susan Smit</p>
<p>De winactie voor het boek De tweede helft van je leven loopt tot 8 november 2024. Deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @susansmitinstagram en maak kans op een exemplaar van haar nieuwe boek. </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Zero f*cks to give, tijd om je rug te rechten. Anders krijg je rugpijn. Zomaar even wat quotes uit het nieuwe boek en de instant bestseller van Susan Smit. De Tweede helft van je leven.</p>
<p>In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met Susan Smit over de tweede helft van je leven, die overigens al start vanaf je 40ste. Susan en Caroline bespreken waarom we juist nu zo zitten te wachten op het leiderschap en de inzichten van de Queen-agers.</p>
<p>En wat we van deze rolmodellen kunnen leren. In deze aflevering ontdek je </p>
<p>✔ Waarom je juist zitten te wachten op Queen-agers als leiders </p>
<p>✔ De schatten die je kunt vinden in de tweede helft van je leven </p>
<p>✔ Waarom het patriarchaat oudere vrouwen graag als lastig of hysterisch wegzet </p>
<p>✔ Hoe je hier korte metten mee kunt maken<br>
✔ And so much  more…</p>
<p>Dit interview neemt je mee in de kracht en wijsheid van de vrouw. </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe FeMail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Susan Smit  </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/susansmitinstagram/'>@susansmitinstagram</a></p>
<p>Website: <a href='https://www.susansmit.nl/'>https://www.susansmit.nl/</a></p>
<p>Facebook: <a href='https://www.facebook.com/susansmitauteur'>https://www.facebook.com/susansmitauteur</a></p>
<p> </p>
<p><a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fde-wijsheid-van-de-vrouw%2F9300000177915002%2F&amp;name=De%20tweede%20helft%20van%20je%20leven%2C%20Susan%20Smit'>Klik hier</a> voor het boek van Susan Smit</p>
<p>De winactie voor het boek De tweede helft van je leven loopt tot 8 november 2024. Deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @susansmitinstagram en maak kans op een exemplaar van haar nieuwe boek. </p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/dkr7hrn2egsmf5sp/NFL_S11_E05_Susan_Smit8lxqy.mp3" length="158717760" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Zero f*cks to give, tijd om je rug te rechten. Anders krijg je rugpijn. Zomaar even wat quotes uit het nieuwe boek en de instant bestseller van Susan Smit. De Tweede helft van je leven.
In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met Susan Smit over de tweede helft van je leven, die overigens al start vanaf je 40ste. Susan en Caroline bespreken waarom we juist nu zo zitten te wachten op het leiderschap en de inzichten van de Queen-agers.
En wat we van deze rolmodellen kunnen leren. In deze aflevering ontdek je 
✔ Waarom je juist zitten te wachten op Queen-agers als leiders 
✔ De schatten die je kunt vinden in de tweede helft van je leven 
✔ Waarom het patriarchaat oudere vrouwen graag als lastig of hysterisch wegzet 
✔ Hoe je hier korte metten mee kunt maken✔ And so much  more…
Dit interview neemt je mee in de kracht en wijsheid van de vrouw. 
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe FeMail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Susan Smit  
Instagram: @susansmitinstagram
Website: https://www.susansmit.nl/
Facebook: https://www.facebook.com/susansmitauteur
 
Klik hier voor het boek van Susan Smit
De winactie voor het boek De tweede helft van je leven loopt tot 8 november 2024. Deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @susansmitinstagram en maak kans op een exemplaar van haar nieuwe boek. 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3967</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_44__f7ix8a.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Masterclass Authentiek Leiderschap | Caroline Glasbergen #209</title>
        <itunes:title>Masterclass Authentiek Leiderschap | Caroline Glasbergen #209</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s11_e04/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s11_e04/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 18 Oct 2024 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/b14b01ce-09ef-3818-80c9-a0db293e0993</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Als vrouw in een leiderschapspositie of met de ambitie om te leiden heb je vast wel eens het gevoel gehad dat je nooit helemaal goed kunt doen. Te hard is niet vrouwelijk genoeg, te zacht is niet leider genoeg.</p>
<p>Dit heet het Double Bind Dilemma, en het vormt een grote uitdaging voor vrouwen die authentiek willen leiden en die een nieuw geluid willen laten horen, die een nieuwe standaard van leiderschap willen laten zien. </p>
<p>Onze werkcontext heeft een enorme invloed op hoe we ons gedragen als leider en als persoon. In onze Masterclass 'Authentiek Leiderschap' gaan we in op hoe je trouw kunt blijven aan jezelf, zelfs in een masculien gedomineerde omgeving. </p>
<p>In deze Masterclass help ik je inzicht te krijgen in hoe jouw werkomgeving jou beïnvloedt en hoe jij je eigen pad kunt kiezen, zonder concessies te doen aan wie je echt bent.</p>
<p>Zo ontdek je wat authentiek leiderschap echt voor jou betekent en hoe je jouw unieke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen, en impact kunt maken zonder jezelf te verliezen. </p>
<p>Dit is geen trucje – dit is diep werk dat vraagt om moed en zelfreflectie. </p>
<p>Dit is de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>LINK</a> voor de gratis video-versie voor de bonus videos en het werkboek.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Als vrouw in een leiderschapspositie of met de ambitie om te leiden heb je vast wel eens het gevoel gehad dat je nooit helemaal goed kunt doen. Te hard is niet vrouwelijk genoeg, te zacht is niet leider genoeg.</p>
<p>Dit heet het Double Bind Dilemma, en het vormt een grote uitdaging voor vrouwen die authentiek willen leiden en die een nieuw geluid willen laten horen, die een nieuwe standaard van leiderschap willen laten zien. </p>
<p>Onze werkcontext heeft een enorme invloed op hoe we ons gedragen als leider en als persoon. In onze Masterclass 'Authentiek Leiderschap' gaan we in op hoe je trouw kunt blijven aan jezelf, zelfs in een masculien gedomineerde omgeving. </p>
<p>In deze Masterclass help ik je inzicht te krijgen in hoe jouw werkomgeving jou beïnvloedt en hoe jij je eigen pad kunt kiezen, zonder concessies te doen aan wie je echt bent.</p>
<p>Zo ontdek je wat authentiek leiderschap echt voor jou betekent en hoe je jouw unieke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen, en impact kunt maken zonder jezelf te verliezen. </p>
<p>Dit is geen trucje – dit is diep werk dat vraagt om moed en zelfreflectie. </p>
<p>Dit is de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>LINK</a> voor de gratis video-versie voor de bonus videos en het werkboek.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel-ad'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/masterclass-authentiekleiderschap'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons <a href='https://accelerator.newfemaleleaders.org/'>leiderschapsprogramma The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/bf4c5eexxrx8mrim/NFL_S11_E04.mp3" length="88222080" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Als vrouw in een leiderschapspositie of met de ambitie om te leiden heb je vast wel eens het gevoel gehad dat je nooit helemaal goed kunt doen. Te hard is niet vrouwelijk genoeg, te zacht is niet leider genoeg.
Dit heet het Double Bind Dilemma, en het vormt een grote uitdaging voor vrouwen die authentiek willen leiden en die een nieuw geluid willen laten horen, die een nieuwe standaard van leiderschap willen laten zien. 
Onze werkcontext heeft een enorme invloed op hoe we ons gedragen als leider en als persoon. In onze Masterclass 'Authentiek Leiderschap' gaan we in op hoe je trouw kunt blijven aan jezelf, zelfs in een masculien gedomineerde omgeving. 
In deze Masterclass help ik je inzicht te krijgen in hoe jouw werkomgeving jou beïnvloedt en hoe jij je eigen pad kunt kiezen, zonder concessies te doen aan wie je echt bent.
Zo ontdek je wat authentiek leiderschap echt voor jou betekent en hoe je jouw unieke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen, en impact kunt maken zonder jezelf te verliezen. 
Dit is geen trucje – dit is diep werk dat vraagt om moed en zelfreflectie. 
Dit is de LINK voor de gratis video-versie voor de bonus videos en het werkboek.
💜💛💚
Caroline 
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2205</itunes:duration>
                <itunes:episode>76</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_41__rqxbwv.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Pionierschap en waarom natuurrechten ook vrouwenrechten zijn | Jessica den Outer #208</title>
        <itunes:title>Pionierschap en waarom natuurrechten ook vrouwenrechten zijn | Jessica den Outer #208</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s11_e03/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s11_e03/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 11 Oct 2024 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/c79508fb-5ca2-3119-95b4-db64141b61b4</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat hebben vrouwen, vrouwenrechten en rechten voor de natuur met elkaar te maken? Kan de natuur rechten hebben? En zou dat niet ook een heel goed idee zijn? En over wat voor wereld hebben we het dan?</p>
<p>In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met pionier en expert Jessica den Outer, auteur van het boek Rechten voor de Natuur. Jessica schetst een heel nieuw wereldbeeld in haar boek. Hoe zou de wereld eruit kunnen zien?</p>
<p>En Jessica vertelt ook openhartig wat het pionierschap met haar doet. Seksistische opmerkingen zijn haar niet vreemd.</p>
<p>Caroline spreekt met Jessica over waar deze haat vandaan komt en vanuit welk perspectief je hiermee om zou kunnen gaan.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons<a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'> leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Jessica den Outer </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/jessicadenouter/'>https://www.instagram.com/jessicadenouter/</a></p>
<p>Website:<a href='https://www.jessicadenouter.com/'>https://www.jessicadenouter.com/</a> en <a href='https://www.rechtenvandenatuur.org/'>https://www.rechtenvandenatuur.org/</a></p>
<p>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/jessica-den-outer/'>https://www.linkedin.com/in/jessica-den-outer/</a>

</p>
<p><a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fp%2Frechten-voor-de-natuur%2F9300000064090837%2F&amp;name=Rechten%20voor%20de%20Natuur%2C%20Jessica%20den%20Outer'>Klik hier</a> voor het boek ‘Rechten voor de natuur’ van Jessica den Outer</p>
<p>De winactie voor het boek ‘Rechten voor de Natuur’  loopt tot 25 oktober 2024. Deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @jessicadenouter en maak kans op het boek ‘Rechten voor de Natuur’.</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a>
<a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> 
<a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat hebben vrouwen, vrouwenrechten en rechten voor de natuur met elkaar te maken? Kan de natuur rechten hebben? En zou dat niet ook een heel goed idee zijn? En over wat voor wereld hebben we het dan?</p>
<p>In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met pionier en expert Jessica den Outer, auteur van het boek Rechten voor de Natuur. Jessica schetst een heel nieuw wereldbeeld in haar boek. Hoe zou de wereld eruit kunnen zien?</p>
<p>En Jessica vertelt ook openhartig wat het pionierschap met haar doet. Seksistische opmerkingen zijn haar niet vreemd.</p>
<p>Caroline spreekt met Jessica over waar deze haat vandaan komt en vanuit welk perspectief je hiermee om zou kunnen gaan.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons<a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'> leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Jessica den Outer </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/jessicadenouter/'>https://www.instagram.com/jessicadenouter/</a></p>
<p>Website:<a href='https://www.jessicadenouter.com/'>https://www.jessicadenouter.com/</a> en <a href='https://www.rechtenvandenatuur.org/'>https://www.rechtenvandenatuur.org/</a></p>
<p>Linkedin: <a href='https://www.linkedin.com/in/jessica-den-outer/'>https://www.linkedin.com/in/jessica-den-outer/</a><br>
<br>
</p>
<p><a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fp%2Frechten-voor-de-natuur%2F9300000064090837%2F&amp;name=Rechten%20voor%20de%20Natuur%2C%20Jessica%20den%20Outer'>Klik hier</a> voor het boek ‘Rechten voor de natuur’ van Jessica den Outer</p>
<p>De winactie voor het boek ‘Rechten voor de Natuur’  loopt tot 25 oktober 2024. Deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @jessicadenouter en maak kans op het boek ‘Rechten voor de Natuur’.</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a><br>
<a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> <br>
<a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/433n6fg24dku28sa/S11_E03_Jessica_den_Outer71ax1.mp3" length="136664640" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat hebben vrouwen, vrouwenrechten en rechten voor de natuur met elkaar te maken? Kan de natuur rechten hebben? En zou dat niet ook een heel goed idee zijn? En over wat voor wereld hebben we het dan?
In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met pionier en expert Jessica den Outer, auteur van het boek Rechten voor de Natuur. Jessica schetst een heel nieuw wereldbeeld in haar boek. Hoe zou de wereld eruit kunnen zien?
En Jessica vertelt ook openhartig wat het pionierschap met haar doet. Seksistische opmerkingen zijn haar niet vreemd.
Caroline spreekt met Jessica over waar deze haat vandaan komt en vanuit welk perspectief je hiermee om zou kunnen gaan.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Jessica den Outer 
Instagram: https://www.instagram.com/jessicadenouter/
Website:https://www.jessicadenouter.com/ en https://www.rechtenvandenatuur.org/
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jessica-den-outer/
Klik hier voor het boek ‘Rechten voor de natuur’ van Jessica den Outer
De winactie voor het boek ‘Rechten voor de Natuur’  loopt tot 25 oktober 2024. Deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @jessicadenouter en maak kans op het boek ‘Rechten voor de Natuur’.
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
WebsiteInstagram LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3416</itunes:duration>
                <itunes:episode>75</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_40__wac5eu.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De Mindfuck van Emancipatie | Caroline Glasbergen #207</title>
        <itunes:title>De Mindfuck van Emancipatie | Caroline Glasbergen #207</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s11_e02-1726231101/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s11_e02-1726231101/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 04 Oct 2024 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/0cfc460f-e016-3c6f-99e1-b63fb55d8732</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Is emancipatie een valkuil? Ontdek de mindfuck in deze aflevering.</p>
<p>We kennen emancipatie als iets positiefs: gelijkheid, vrijheid, empowerment. Maar wat als we in een race zitten naar een horizon die we nooit bereiken? In deze aflevering onthult Caroline de verborgen valkuil van emancipatie: een norm die ons steeds vertelt dat we niet genoeg zijn, dat we nog moeten groeien, aanpassen, meer doen.</p>
<p>Ben jij klaar om uit dit rad te stappen en een nieuwe standaard te creëren, gebaseerd op authenticiteit en échte gelijkwaardigheid? 💥
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons<a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'> leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a>
<a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> 
<a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a>
<a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Is emancipatie een valkuil? Ontdek de mindfuck in deze aflevering.</p>
<p>We kennen emancipatie als iets positiefs: gelijkheid, vrijheid, empowerment. Maar wat als we in een race zitten naar een horizon die we nooit bereiken? In deze aflevering onthult Caroline de verborgen valkuil van emancipatie: een norm die ons steeds vertelt dat we niet genoeg zijn, dat we nog moeten groeien, aanpassen, meer doen.</p>
<p>Ben jij klaar om uit dit rad te stappen en een nieuwe standaard te creëren, gebaseerd op authenticiteit en échte gelijkwaardigheid? 💥<br>
💜💛💚<br>
Caroline <br>
Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'> hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons<a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'> leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a><br>
<a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> <br>
<a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn</a><br>
<a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/t7kihaffvtscvphd/NFL_S11_E02_solo.mp3" length="27985920" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Is emancipatie een valkuil? Ontdek de mindfuck in deze aflevering.
We kennen emancipatie als iets positiefs: gelijkheid, vrijheid, empowerment. Maar wat als we in een race zitten naar een horizon die we nooit bereiken? In deze aflevering onthult Caroline de verborgen valkuil van emancipatie: een norm die ons steeds vertelt dat we niet genoeg zijn, dat we nog moeten groeien, aanpassen, meer doen.
Ben jij klaar om uit dit rad te stappen en een nieuwe standaard te creëren, gebaseerd op authenticiteit en échte gelijkwaardigheid? 💥💜💛💚Caroline Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
WebsiteInstagram LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>699</itunes:duration>
                <itunes:episode>74</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_39__ec8pe9.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Van pijnstillers &amp; burnout naar leiden met zachte kracht &amp; seksuele energie | Charlotte Labee #206</title>
        <itunes:title>Van pijnstillers &amp; burnout naar leiden met zachte kracht &amp; seksuele energie | Charlotte Labee #206</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s11_e02/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s11_e02/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 27 Sep 2024 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/2681ce5a-b9e3-39db-bafb-1e004ad0e450</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Leiden vanuit balans tussen het feminiene en het masculiene, vanuit een gezonde, authentieke en menselijke balans. Hoe doe je dit? En wat als je nu eenmaal zo gewend bent aan het doorknallen, aan het doorpushen, aan het meerennen in die ratrace?</p>
<p>In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met Charlotte Labee. Ondernemer, Brain Balance expert en auteur van 9 boeken over het brein en gezondheid. Charlotte vertelt openhartig hoe ze van stress, burn-out en pijnstillers naar leiden vanuit verbinding met zichzelf en anderen is gegaan.</p>
<p>Charlotte leidt nu vanuit energie en haar hart. Luister deze aflevering en ontdek hoe dit ook voor jou mogelijk is. </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons<a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'> leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Charlotte Labee </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/charlottelabee/'>@charlottelabee
</a>LinkedIn: <a href='http://linkedin.com/in/charlotte-labee-4364a216'>Charlotte Labee</a>
Website: <a href='http://www.charlottelabee.nl/'>www.charlottelabee.nl</a></p>
<p>Koop het boek 'Jouw krachtige brein' van Charlotte <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fjouw-krachtige-brein%2F9300000145823139%2F&amp;name=Jouw%20krachtige%20brein%2C%20Charlotte%20Labee'>hier</a></p>
<p>De winactie voor het boek ‘Jouw krachtige brein’ loopt tot 11 oktober 2024. Deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @charlottelabee en maak kans op het boek ‘Jouw krachtige brein’.</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>
</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Leiden vanuit balans tussen het feminiene en het masculiene, vanuit een gezonde, authentieke en menselijke balans. Hoe doe je dit? En wat als je nu eenmaal zo gewend bent aan het <em>doorknallen</em>, aan het <em>doorpushen</em>, aan het meerennen in die ratrace?</p>
<p>In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met Charlotte Labee. Ondernemer, Brain Balance expert en auteur van 9 boeken over het brein en gezondheid. Charlotte vertelt openhartig hoe ze van stress, burn-out en pijnstillers naar leiden vanuit verbinding met zichzelf en anderen is gegaan.</p>
<p>Charlotte leidt nu vanuit energie en haar hart. Luister deze aflevering en ontdek hoe dit ook voor jou mogelijk is. </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/authentiek-leiderschapsbundel'>NFL Authentiek Leiderschapsbundel </a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-authentiekleiderschap-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap</p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/mc-speakout-live'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ We starten in januari 2025 weer met ons<a href='https://academy.newfemaleleaders.org/wachtlijst-accelerator'> leiderschapsprogramma The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Charlotte Labee </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/charlottelabee/'>@charlottelabee<br>
</a>LinkedIn: <a href='http://linkedin.com/in/charlotte-labee-4364a216'>Charlotte Labee</a><br>
Website: <a href='http://www.charlottelabee.nl/'>www.charlottelabee.nl</a></p>
<p>Koop het boek 'Jouw krachtige brein' van Charlotte <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fjouw-krachtige-brein%2F9300000145823139%2F&amp;name=Jouw%20krachtige%20brein%2C%20Charlotte%20Labee'>hier</a></p>
<p>De winactie voor het boek ‘Jouw krachtige brein’ loopt tot 11 oktober 2024. Deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @charlottelabee en maak kans op het boek ‘Jouw krachtige brein’.</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Instagram<br>
</a><a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/'>LinkedIn </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p><a href='http://www.newfemaleleaders.org/'>Website</a></p>
<p><a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>Instagram</a> </p>
<p><a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>LinkedIn<br>
</a><a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>TikTok </a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p><br style="font-weight:400;" /><br>
</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/2t6bh5jdf5m4wpab/NFL_S11_E01.mp3" length="157607040" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Leiden vanuit balans tussen het feminiene en het masculiene, vanuit een gezonde, authentieke en menselijke balans. Hoe doe je dit? En wat als je nu eenmaal zo gewend bent aan het doorknallen, aan het doorpushen, aan het meerennen in die ratrace?
In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met Charlotte Labee. Ondernemer, Brain Balance expert en auteur van 9 boeken over het brein en gezondheid. Charlotte vertelt openhartig hoe ze van stress, burn-out en pijnstillers naar leiden vanuit verbinding met zichzelf en anderen is gegaan.
Charlotte leidt nu vanuit energie en haar hart. Luister deze aflevering en ontdek hoe dit ook voor jou mogelijk is. 
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Charlotte Labee 
Instagram: @charlottelabeeLinkedIn: Charlotte LabeeWebsite: www.charlottelabee.nl
Koop het boek 'Jouw krachtige brein' van Charlotte hier
De winactie voor het boek ‘Jouw krachtige brein’ loopt tot 11 oktober 2024. Deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @charlottelabee en maak kans op het boek ‘Jouw krachtige brein’.
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3940</itunes:duration>
                <itunes:episode>73</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_38__zkeiif.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Waarom je vaker onderbroken wordt en wat je eraan kunt doen | Caroline Glasbergen #193</title>
        <itunes:title>Waarom je vaker onderbroken wordt en wat je eraan kunt doen | Caroline Glasbergen #193</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s10-e03/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s10-e03/#comments</comments>        <pubDate>Sun, 14 Jul 2024 10:54:48 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/ef76d006-8eaa-3e59-88a4-b9111d9ec762</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Je wordt middenin een zin onderbroken. Je idee lijkt niet te worden gehoord, maar iemand anders loopt er mee weg. Tijd voor assertiviteitstraining? Tijd voor een opleiding storytelling? Of ligt het toch ergens anders aan? </p>
<p>Enjoy!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 januari 2025. Je vindt<a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'> hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Je wordt middenin een zin onderbroken. Je idee lijkt niet te worden gehoord, maar iemand anders loopt er mee weg. Tijd voor assertiviteitstraining? Tijd voor een opleiding storytelling? Of ligt het toch ergens anders aan? </p>
<p>Enjoy!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p><em>Founder New Female Leaders</em></p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 januari 2025. Je vindt<a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'> hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/f4xwg6/NFL_S10_E03.mp3" length="22529280" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Je wordt middenin een zin onderbroken. Je idee lijkt niet te worden gehoord, maar iemand anders loopt er mee weg. Tijd voor assertiviteitstraining? Tijd voor een opleiding storytelling? Of ligt het toch ergens anders aan? 
Enjoy!
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
▶  NIEUW! Online cursus - SPEAK OUT! -  Je authentiek uitspreken in elke context
▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 januari 2025. Je vindt hier meer informatie
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek hier
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>563</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_22__467e5m.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Vind je authentieke stem | Caroline Glasbergen #205</title>
        <itunes:title>Vind je authentieke stem | Caroline Glasbergen #205</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s10-laatste-aflevering/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s10-laatste-aflevering/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 May 2024 01:11:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/8d79215c-c5c5-3c72-b2e0-f54a0025d9c2</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Je stem. Ik had het eerder niet ZO helder: hoe belangrijk onze stem is voor authentiek leiderschap. In deze afsluitende podcast van dit seizoen reflecteer ik samen met jou op waarom je stem zo cruciaal is en waarom we die van jou dus ook meer mogen horen!</p>
<p>Wanneer ik alle "dots connect" is juist mijn stem ook een van belangrijkste ontwikkel punten geweest in de afgelopen vijf jaar. En wat is mijn leven veranderd. </p>
<p>Dank je wel voor weer een prachtig seizoen. Ik hoop je te ontmoeten op ons festival op 21 juni, check hieronder de link naar de tickets. </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline</p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel je festival ticket <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival'>hier</a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/masterclasses'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclasses </p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Je stem. Ik had het eerder niet ZO helder: hoe belangrijk onze stem is voor authentiek leiderschap. In deze afsluitende podcast van dit seizoen reflecteer ik samen met jou op waarom je stem zo cruciaal is en waarom we die van jou dus ook meer mogen horen!</p>
<p>Wanneer ik alle "dots connect" is juist mijn stem ook een van belangrijkste ontwikkel punten geweest in de afgelopen vijf jaar. En wat is mijn leven veranderd. </p>
<p>Dank je wel voor weer een prachtig seizoen. Ik hoop je te ontmoeten op ons festival op 21 juni, check hieronder de link naar de tickets. </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline</p>
<p><em>Founder New Female Leaders</em></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel je festival ticket <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/nfl-festival'>hier</a></p>
<p>▶ Schrijf je <a href='https://academy.newfemaleleaders.org/masterclasses'>hier</a> in voor onze (gratis) Masterclasses </p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/gk6cxnb6x2ezgs2z/S10_Laatste_aflevering6sdhy.mp3" length="42233280" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Je stem. Ik had het eerder niet ZO helder: hoe belangrijk onze stem is voor authentiek leiderschap. In deze afsluitende podcast van dit seizoen reflecteer ik samen met jou op waarom je stem zo cruciaal is en waarom we die van jou dus ook meer mogen horen!
Wanneer ik alle "dots connect" is juist mijn stem ook een van belangrijkste ontwikkel punten geweest in de afgelopen vijf jaar. En wat is mijn leven veranderd. 
Dank je wel voor weer een prachtig seizoen. Ik hoop je te ontmoeten op ons festival op 21 juni, check hieronder de link naar de tickets. 
💜💛💚
Caroline
Founder New Female Leaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Bestel je festival ticket hier
▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclasses 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met SPEAK OUT!
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1055</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_37__um9tzi.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo kun je de brug slaan tussen de nieuwe en huidige generatie leiders | Kimberley Snijders #204</title>
        <itunes:title>Zo kun je de brug slaan tussen de nieuwe en huidige generatie leiders | Kimberley Snijders #204</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s10_kimberley/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s10_kimberley/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 19 Apr 2024 10:00:30 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/733c315c-0754-3e07-abc1-f8b1896f94df</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>"Jonge mensen van nu willen niet hard werken". Herken je deze uitspraak? Wordt dit over jou gezegd, of zeg je het zelf misschien wel eens? Het is van alle tijden, de "oudere" generatie die klaagt over de jongere generatie. Terwijl de jongere generatie het minder goed heeft dan men denkt. Een derde van de Nederlandse jongeren heeft depressieve klachten. </p>
<p>New Female Leaders gaat, zoals het in onze naam zegt, over Nieuw leiderschap. Dat zit hem in houding en gedrag, maar we kunnen het ook heel letterlijk nemen: de jonge mensen en leiders van de toekomst. </p>
<p>In deze podcast gaat Caroline in gesprek met Kimberley Snijders (22), voorzitter van de Nationale Jeugdraad, van het SER Jongerenplatform en lid van de Denktank Nederland 2040. Ik was en ben onwijs onder de indruk van deze jongste female leader achter de microfoon!</p>
<p>Hoe slaan we de brug en hoe gaan we het echt samen doen? Hoe kan jij een rolmodel zijn voor aanstormend talent? Wat zijn de drijfveren van de jongere generatie? En hoe kunnen wij jongeren betrekken in besluitvorming? </p>
<p>Dit ga je leren in deze podcast. Een belangrijke podcast dus.</p>
<p>Enjoy! </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline</p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij jezelf authentiek uitspreken? Doe mee met onze online training<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> 15 mei is er weer een LIVE sessie, dus als je nu instapt doe je meteen mee</p>
<p>P.S. 2 Wil jij onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Kimberley</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/elisevanalderen/'>
</a>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/kimberleysnijders/?originalSubdomain=nl'>Kimberley Snijders | LinkedIn</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/kimberley.snijders/'>Kimberley Snijders | Instagram</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
</a></p>
<p>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>"Jonge mensen van nu willen niet hard werken". Herken je deze uitspraak? Wordt dit over jou gezegd, of zeg je het zelf misschien wel eens? Het is van alle tijden, de "oudere" generatie die klaagt over de jongere generatie. Terwijl de jongere generatie het minder goed heeft dan men denkt. Een derde van de Nederlandse jongeren heeft depressieve klachten. </p>
<p>New Female Leaders gaat, zoals het in onze naam zegt, over <em>Nieuw</em> leiderschap. Dat zit hem in houding en gedrag, maar we kunnen het ook heel letterlijk nemen: de jonge mensen en leiders van de toekomst. </p>
<p>In deze podcast gaat Caroline in gesprek met Kimberley Snijders (22), voorzitter van de Nationale Jeugdraad, van het SER Jongerenplatform en lid van de Denktank Nederland 2040. Ik was en ben onwijs onder de indruk van deze jongste female leader achter de microfoon!</p>
<p>Hoe slaan we de brug en hoe gaan we het echt samen doen? Hoe kan jij een rolmodel zijn voor aanstormend talent? Wat zijn de drijfveren van de jongere generatie? En hoe kunnen wij jongeren betrekken in besluitvorming? </p>
<p>Dit ga je leren in deze podcast. Een belangrijke podcast dus.</p>
<p>Enjoy! </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline</p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Wil jij jezelf authentiek uitspreken? Doe mee met onze online training<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> 15 mei is er weer een LIVE sessie, dus als je nu instapt doe je meteen mee</p>
<p>P.S. 2 Wil jij onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Kimberley</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/elisevanalderen/'><br>
</a>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/kimberleysnijders/?originalSubdomain=nl'>Kimberley Snijders | LinkedIn</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/kimberley.snijders/'>Kimberley Snijders | Instagram</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
</a></p>
<p>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/pr3kmirb8a4kan2f/NFL_S10_Kimberley.mp3" length="128875200" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA["Jonge mensen van nu willen niet hard werken". Herken je deze uitspraak? Wordt dit over jou gezegd, of zeg je het zelf misschien wel eens? Het is van alle tijden, de "oudere" generatie die klaagt over de jongere generatie. Terwijl de jongere generatie het minder goed heeft dan men denkt. Een derde van de Nederlandse jongeren heeft depressieve klachten. 
New Female Leaders gaat, zoals het in onze naam zegt, over Nieuw leiderschap. Dat zit hem in houding en gedrag, maar we kunnen het ook heel letterlijk nemen: de jonge mensen en leiders van de toekomst. 
In deze podcast gaat Caroline in gesprek met Kimberley Snijders (22), voorzitter van de Nationale Jeugdraad, van het SER Jongerenplatform en lid van de Denktank Nederland 2040. Ik was en ben onwijs onder de indruk van deze jongste female leader achter de microfoon!
Hoe slaan we de brug en hoe gaan we het echt samen doen? Hoe kan jij een rolmodel zijn voor aanstormend talent? Wat zijn de drijfveren van de jongere generatie? En hoe kunnen wij jongeren betrekken in besluitvorming? 
Dit ga je leren in deze podcast. Een belangrijke podcast dus.
Enjoy! 
💜💛💚
Caroline
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij jezelf authentiek uitspreken? Doe mee met onze online training SPEAK OUT! 15 mei is er weer een LIVE sessie, dus als je nu instapt doe je meteen mee
P.S. 2 Wil jij onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ Doe mee met SPEAK OUT!
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Kimberley
LinkedIn: Kimberley Snijders | LinkedIn
Instagram: Kimberley Snijders | Instagram
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3221</itunes:duration>
                <itunes:episode>72</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_6nstar.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Vanuit verbinding met je seksualiteit authentieker leiden | Elise van Alderen #203</title>
        <itunes:title>Vanuit verbinding met je seksualiteit authentieker leiden | Elise van Alderen #203</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-nfl_s10_elise_van_alderen/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-nfl_s10_elise_van_alderen/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 05 Apr 2024 07:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/09c7aa96-905b-34f1-86fa-54eecfc574d1</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>De relatie tussen authentiek leiderschap en je verbinding met je seksualiteit: die is groter dan je denkt. </p>
<p>Namelijk, het meest beperkte &amp; beperkende deel in de identiteit van de vrouw is de seksualiteit. Dus als het je lukt om daar vrijheid te vinden, dan verspreidt dat zich in de rest van je ZIJN en dus in je leiderschap.</p>
<p>In dit gesprek met seksuoloog, arts en auteur Elise van Alderen bespreekt Caroline dat de vaak beperkte (door onszelf en de maatschappij) verbinding met onze seksualiteit een cruciale sleutel is om het patriarchaat echt te vermorzelen.</p>
<p>Klinkt een beetje heftig misschien, maar luister en ontdek hoe dit zit!</p>
<p>Veel vrouwen ervaren hun seksualiteit als beperkend of beperkt door de samenleving. En we hebben het hier niet (of juist niet) over specifiek seksuele handelingen. Maar juist over de verbinding met je lichaam en je opwinding ZONDER dit allemaal te seksualiseren.</p>
<p>We leven nog steeds in een context waarin vrouwelijke seksualiteit wordt geobjectiveerd of niet erkend. Dit leidt tot allerlei misvattingen over vrouwelijke lust en genot.</p>
<p>De relatie tussen verbinding met je seksualiteit en authentiek leiderschap is eigenlijk dus heel logisch. Door nog meer in jouw lichamelijke autonomie te staan en jezelf te belichamen via het volledig integreren van jouw seksualiteit versterk je jouw authentieke leiderschap.</p>
<p>Oh en verdeling van zorg en werk heeft er ook nog mee te maken :) Hoe dit allemaal precies zit? Daar ga je meer over leren in deze ongelooflijk waardevolle podcast.</p>
<p>Enjoy! </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>Wil je op de <a href='https://forms.gle/3h6oDNTsVSfcjWCM9'>wachtlijst</a> voor ons leiderschapsfestival? Schrijf je <a href='https://forms.gle/3h6oDNTsVSfcjWCM9'>hier</a> in!</p>
<p>P.S. Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met onze online training <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Elise</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/elisevanalderen/'>
</a>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/elise-van-alderen-seksuoloog-en-auteur-wellust/'>https://www.linkedin.com/in/elise-van-alderen-seksuoloog-en-auteur-wellust/</a></p>
<p>Website: <a href='https://www.verbindinginpraktijk.nl/contact'>https://www.verbindinginpraktijk.nl/contact</a></p>
<p>Koop het boek van Elise Wellust <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fp%2Fwellust%2F9300000129413117%2F&amp;name=Wellust%2C%20Elise%20van%20Alderen'>hier</a> </p>
<p>📷 Credits foto Elise van Aalderen: Fjodor Buis </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
</a>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>De relatie tussen authentiek leiderschap en je verbinding met je seksualiteit: die is groter dan je denkt. </p>
<p>Namelijk, het meest beperkte &amp; beperkende deel in de identiteit van de vrouw is de seksualiteit. Dus als het je lukt om daar vrijheid te vinden, dan verspreidt dat zich in de rest van je ZIJN en dus in je leiderschap.</p>
<p>In dit gesprek met seksuoloog, arts en auteur Elise van Alderen bespreekt Caroline dat de vaak beperkte (door onszelf en de maatschappij) verbinding met onze seksualiteit een cruciale sleutel is om het patriarchaat echt te vermorzelen.</p>
<p>Klinkt een beetje heftig misschien, maar luister en ontdek hoe dit zit!</p>
<p>Veel vrouwen ervaren hun seksualiteit als beperkend of beperkt door de samenleving. En we hebben het hier niet (of juist niet) over specifiek seksuele handelingen. Maar juist over de verbinding met je lichaam en je opwinding ZONDER dit allemaal te seksualiseren.</p>
<p>We leven nog steeds in een context waarin vrouwelijke seksualiteit wordt geobjectiveerd of niet erkend. Dit leidt tot allerlei misvattingen over vrouwelijke lust en genot.</p>
<p>De relatie tussen verbinding met je seksualiteit en authentiek leiderschap is eigenlijk dus heel logisch. Door nog meer in jouw lichamelijke autonomie te staan en jezelf te belichamen via het volledig integreren van jouw seksualiteit versterk je jouw authentieke leiderschap.</p>
<p>Oh en verdeling van zorg en werk heeft er ook nog mee te maken :) Hoe dit allemaal precies zit? Daar ga je meer over leren in deze ongelooflijk waardevolle podcast.</p>
<p>Enjoy! </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>Wil je op de <a href='https://forms.gle/3h6oDNTsVSfcjWCM9'>wachtlijst</a> voor ons leiderschapsfestival? Schrijf je <a href='https://forms.gle/3h6oDNTsVSfcjWCM9'>hier</a> in!</p>
<p>P.S. Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met onze online training <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Elise</p>
<p><a href='https://www.instagram.com/elisevanalderen/'><br>
</a>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/elise-van-alderen-seksuoloog-en-auteur-wellust/'>https://www.linkedin.com/in/elise-van-alderen-seksuoloog-en-auteur-wellust/</a></p>
<p>Website: <a href='https://www.verbindinginpraktijk.nl/contact'>https://www.verbindinginpraktijk.nl/contact</a></p>
<p>Koop het boek van Elise Wellust <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fp%2Fwellust%2F9300000129413117%2F&amp;name=Wellust%2C%20Elise%20van%20Alderen'>hier</a> </p>
<p>📷 <em>Credits foto Elise van Aalderen: Fjodor Buis</em> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
</a>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/msj5f8/NFL_S10_Elise.mp3" length="154162560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[De relatie tussen authentiek leiderschap en je verbinding met je seksualiteit: die is groter dan je denkt. 
Namelijk, het meest beperkte &amp; beperkende deel in de identiteit van de vrouw is de seksualiteit. Dus als het je lukt om daar vrijheid te vinden, dan verspreidt dat zich in de rest van je ZIJN en dus in je leiderschap.
In dit gesprek met seksuoloog, arts en auteur Elise van Alderen bespreekt Caroline dat de vaak beperkte (door onszelf en de maatschappij) verbinding met onze seksualiteit een cruciale sleutel is om het patriarchaat echt te vermorzelen.
Klinkt een beetje heftig misschien, maar luister en ontdek hoe dit zit!
Veel vrouwen ervaren hun seksualiteit als beperkend of beperkt door de samenleving. En we hebben het hier niet (of juist niet) over specifiek seksuele handelingen. Maar juist over de verbinding met je lichaam en je opwinding ZONDER dit allemaal te seksualiseren.
We leven nog steeds in een context waarin vrouwelijke seksualiteit wordt geobjectiveerd of niet erkend. Dit leidt tot allerlei misvattingen over vrouwelijke lust en genot.
De relatie tussen verbinding met je seksualiteit en authentiek leiderschap is eigenlijk dus heel logisch. Door nog meer in jouw lichamelijke autonomie te staan en jezelf te belichamen via het volledig integreren van jouw seksualiteit versterk je jouw authentieke leiderschap.
Oh en verdeling van zorg en werk heeft er ook nog mee te maken :) Hoe dit allemaal precies zit? Daar ga je meer over leren in deze ongelooflijk waardevolle podcast.
Enjoy! 
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
Wil je op de wachtlijst voor ons leiderschapsfestival? Schrijf je hier in!
P.S. Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met onze online training SPEAK OUT!
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ Doe mee met SPEAK OUT!
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Elise
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elise-van-alderen-seksuoloog-en-auteur-wellust/
Website: https://www.verbindinginpraktijk.nl/contact
Koop het boek van Elise Wellust hier 
📷 Credits foto Elise van Aalderen: Fjodor Buis 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3854</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_34__jqi3yt.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Masculiene cultuur, online haat en stereotypes, is Europa het antwoord? | Caroline Glasbergen #202</title>
        <itunes:title>Masculiene cultuur, online haat en stereotypes, is Europa het antwoord? | Caroline Glasbergen #202</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-s10-e15_europees-parlement_deel2/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-s10-e15_europees-parlement_deel2/#comments</comments>        <pubDate>Thu, 28 Mar 2024 17:42:39 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/84c5614f-99cb-375e-8923-6f30de641ff3</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Hoe is het om als vrouw een publiek Europees figuur te zijn? Hoe ga je om met stereotypes, online haat en een masculiene politieke cultuur? Wat is de rol van de media? Maar ook waarom is het zo leuk?</p>
<p>Dit is het tweede deel van het gesprek wat Caroline voerde met een heel bijzonder panel:</p>
<ul><li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/lara-wolters-a0572359/'>Lara Wolters,</a> Europarlementariër voor de PvdA en mede-rapporteur voor de richtlijn Women on Boards</li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/kimberleysnijders/?originalSubdomain=nl'>Kimberley Snijders</a>, voorzitter van de NJR, de grootste jongerenorganisatie van Nederland; </li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/kimvansparrentak/'>Kim van Sparrentak</a>, jongste Nederlandse Europarlementariër voor GroenLinks; </li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/ria-cats-6a11a18/'>Ria Cats</a>, Europa, correspondent voor het Financieele Dagblad in Brussel;</li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://research.vu.nl/en/persons/loes-aaldering'>Loes Aaldering,</a> Universitair hoofddocent Vergelijkende politicologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.</li>
</ul>
<p>Dit evenement werd georganiseerd rondom Internationale Vrouwendag door het Liaison Bureau van het Europees Parlement in Nederland samen met Meer vrouwen in de politiek.</p>
<p>Mocht je nu inhaken, luister dan eerst de eerste aflevering.</p>
<p>Heel veel plezier met luisteren!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Klaar om jezelf authentiek uit te spreken in elke context? Doe mee met onze online training<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a></p>
<p>P.S. 2 Wil jij onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Doe mee met<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Interessante links</p>
<p><a href='https://meervrouwenindepolitiek.nl/'>Meer vrouwen in de politiek </a></p>
<p><a href='https://www.euronews.com/my-europe/2023/12/27/five-elections-set-to-%20%20shape-europe-in-2024-the-biggest-ballot-year-in-history'>Verkiezingsjaar 2024</a></p>
<p><a href='https://www.iod.com/resources/blog/inclusion-and-diversity/the-european-women-on-%20boards-directive-what-it-means-and-why-it-matters/'>Women on Boards</a></p>
<p><a href='https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20230707IPR02435/combating-%20violence-against-women-meps-ready-to-negotiate-on-draft-eu-directive'>Ontwerp richtlijn geweld tegen vrouwen</a></p>
<p><a href='https://eur-lex.europa.eu/EN/legal-content/summary/equal-pay-for-equal-work-or-work-of-%20equal-value-between-men-and-women-rules-on-pay-'>Equal pay for equal work</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram:<a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'> www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn:<a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'> www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
</a>TikTok:<a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'> https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Hoe is het om als vrouw een publiek Europees figuur te zijn? Hoe ga je om met stereotypes, online haat en een masculiene politieke cultuur? Wat is de rol van de media? Maar ook waarom is het zo leuk?</p>
<p>Dit is het tweede deel van het gesprek wat Caroline voerde met een heel bijzonder panel:</p>
<ul><li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/lara-wolters-a0572359/'>Lara Wolters,</a> Europarlementariër voor de PvdA en mede-rapporteur voor de richtlijn Women on Boards</li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/kimberleysnijders/?originalSubdomain=nl'>Kimberley Snijders</a>, voorzitter van de NJR, de grootste jongerenorganisatie van Nederland; </li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/kimvansparrentak/'>Kim van Sparrentak</a>, jongste Nederlandse Europarlementariër voor GroenLinks; </li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/ria-cats-6a11a18/'>Ria Cats</a>, Europa, correspondent voor het Financieele Dagblad in Brussel;</li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://research.vu.nl/en/persons/loes-aaldering'>Loes Aaldering,</a> Universitair hoofddocent Vergelijkende politicologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.</li>
</ul>
<p>Dit evenement werd georganiseerd rondom Internationale Vrouwendag door het Liaison Bureau van het Europees Parlement in Nederland samen met Meer vrouwen in de politiek.</p>
<p>Mocht je nu inhaken, luister dan eerst de eerste aflevering.</p>
<p>Heel veel plezier met luisteren!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p><em>Founder New Female Leaders</em></p>
<p>P.S. Klaar om jezelf authentiek uit te spreken in elke context? Doe mee met onze online training<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a></p>
<p>P.S. 2 Wil jij onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Doe mee met<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Interessante links</p>
<p><a href='https://meervrouwenindepolitiek.nl/'>Meer vrouwen in de politiek </a></p>
<p><a href='https://www.euronews.com/my-europe/2023/12/27/five-elections-set-to-%20%20shape-europe-in-2024-the-biggest-ballot-year-in-history'>Verkiezingsjaar 2024</a></p>
<p><a href='https://www.iod.com/resources/blog/inclusion-and-diversity/the-european-women-on-%20boards-directive-what-it-means-and-why-it-matters/'>Women on Boards</a></p>
<p><a href='https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20230707IPR02435/combating-%20violence-against-women-meps-ready-to-negotiate-on-draft-eu-directive'>Ontwerp richtlijn geweld tegen vrouwen</a></p>
<p><a href='https://eur-lex.europa.eu/EN/legal-content/summary/equal-pay-for-equal-work-or-work-of-%20equal-value-between-men-and-women-rules-on-pay-'>Equal pay for equal work</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram:<a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'> www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn:<a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'> www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
</a>TikTok:<a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'> https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/5p339k/NFL_S10_E15_deel2.mp3" length="106337280" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Hoe is het om als vrouw een publiek Europees figuur te zijn? Hoe ga je om met stereotypes, online haat en een masculiene politieke cultuur? Wat is de rol van de media? Maar ook waarom is het zo leuk?
Dit is het tweede deel van het gesprek wat Caroline voerde met een heel bijzonder panel:
Lara Wolters, Europarlementariër voor de PvdA en mede-rapporteur voor de richtlijn Women on Boards
Kimberley Snijders, voorzitter van de NJR, de grootste jongerenorganisatie van Nederland; 
Kim van Sparrentak, jongste Nederlandse Europarlementariër voor GroenLinks; 
Ria Cats, Europa, correspondent voor het Financieele Dagblad in Brussel;
Loes Aaldering, Universitair hoofddocent Vergelijkende politicologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.
Dit evenement werd georganiseerd rondom Internationale Vrouwendag door het Liaison Bureau van het Europees Parlement in Nederland samen met Meer vrouwen in de politiek.
Mocht je nu inhaken, luister dan eerst de eerste aflevering.
Heel veel plezier met luisteren!
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Klaar om jezelf authentiek uit te spreken in elke context? Doe mee met onze online training SPEAK OUT!
P.S. 2 Wil jij onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ Doe mee met SPEAK OUT!
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Interessante links
Meer vrouwen in de politiek 
Verkiezingsjaar 2024
Women on Boards
Ontwerp richtlijn geweld tegen vrouwen
Equal pay for equal work
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2658</itunes:duration>
                <itunes:episode>71</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_33__27uqn3.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Gendergelijkheid. Ontdek hoe Europa een sleutelrol speelt | Caroline Glasbergen #201</title>
        <itunes:title>Gendergelijkheid. Ontdek hoe Europa een sleutelrol speelt | Caroline Glasbergen #201</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-s10-e15_europees-parlement_deel-1/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-s10-e15_europees-parlement_deel-1/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 22 Mar 2024 16:14:13 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/70803b19-2857-3b50-8049-28a5c94c0dd3</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Gendergelijkheid. We gaan maar mondjesmaat vooruit, of misschien zelfs soms achteruit? Klaar voor een unieke aflevering? </p>
<p>Caroline had de eer om rond Internationale Vrouwendag een panel te modereren met niemand minder dan:</p>
<ul><li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/lara-wolters-a0572359/'>Lara Wolters,</a> Europarlementariër voor de PvdA; </li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/kimberleysnijders/?originalSubdomain=nl'>Kimberley Snijders</a>, voorzitter van de NJR, de grootste jongerenorganisatie van Nederland; </li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/kimvansparrentak/'>Kim van Sparrentak</a>, jongste Nederlandse Europarlementariër voor GroenLinks; </li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/ria-cats-6a11a18/'>Ria Cats</a>, Europa, correspondent voor het Financieele Dagblad in Brussel;</li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://research.vu.nl/en/persons/loes-aaldering'>Loes Aaldering,</a> Universitair hoofddocent Vergelijkende politicologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.</li>
</ul>
<p>Dit evenement werd georganiseerd rondom Internationale Vrouwendag door het Liaison Bureau van het Europees Parlement in Nederland samen met Meer vrouwen in de politiek.</p>
<p>Deze podcast bestaat uit twee delen. In dit eerste gedeelte hebben we het over het belang van Europa als het gaat om gendergelijkheid. </p>
<p>Wat is de rol van Europa ten aanzien van gendergelijkheid. Wat is er gerealiseerd de afgelopen 5 jaar? Denk aan Equal Pay, partnerverlof, de Richtlijn Women on Boards of de Richtlijn Geweld tegen vrouwen. We bespreken in dit deel ook de persoonlijke ervaringen van de Europarlementariërs als leiders. Wat is de impact van online haat, of stereotypering binnen het Europees Parlement zelf?</p>
<p>We gaan dieper in op de visie van de media, belichten het vanuit de jeugd en vragen ons af of dit allemaal wel intersectioneel genoeg is. Dit en meer in deze bijzondere aflevering van deze New Female Leaders podcast over gendergelijkheid.</p>
<p>Enjoy!!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>Of doe mee met onze online training <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>P.S. 2 Wil jij onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Interessante links</p>
<p><a href='https://meervrouwenindepolitiek.nl/'>Meer vrouwen in de politiek </a></p>
<p><a href='https://www.euronews.com/my-europe/2023/12/27/five-elections-set-to-%20%20shape-europe-in-2024-the-biggest-ballot-year-in-history'>Verkiezingsjaar 2024</a></p>
<p><a href='https://www.iod.com/resources/blog/inclusion-and-diversity/the-european-women-on-%20boards-directive-what-it-means-and-why-it-matters/'>Women on Boards</a></p>
<p><a href='https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20230707IPR02435/combating-%20violence-against-women-meps-ready-to-negotiate-on-draft-eu-directive'>Ontwerp richtlijn geweld tegen vrouwen</a></p>
<p><a href='https://eur-lex.europa.eu/EN/legal-content/summary/equal-pay-for-equal-work-or-work-of-%20equal-value-between-men-and-women-rules-on-pay-'>Equal pay for equal work</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
</a>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Gendergelijkheid. We gaan maar mondjesmaat vooruit, of misschien zelfs soms achteruit? Klaar voor een unieke aflevering? </p>
<p>Caroline had de eer om rond Internationale Vrouwendag een panel te modereren met niemand minder dan:</p>
<ul><li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/lara-wolters-a0572359/'>Lara Wolters,</a> Europarlementariër voor de PvdA; </li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/kimberleysnijders/?originalSubdomain=nl'>Kimberley Snijders</a>, voorzitter van de NJR, de grootste jongerenorganisatie van Nederland; </li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/kimvansparrentak/'>Kim van Sparrentak</a>, jongste Nederlandse Europarlementariër voor GroenLinks; </li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://www.linkedin.com/in/ria-cats-6a11a18/'>Ria Cats</a>, Europa, correspondent voor het Financieele Dagblad in Brussel;</li>
<li style="font-weight:400;"><a href='https://research.vu.nl/en/persons/loes-aaldering'>Loes Aaldering,</a> Universitair hoofddocent Vergelijkende politicologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.</li>
</ul>
<p>Dit evenement werd georganiseerd rondom Internationale Vrouwendag door het Liaison Bureau van het Europees Parlement in Nederland samen met Meer vrouwen in de politiek.</p>
<p>Deze podcast bestaat uit twee delen. In dit eerste gedeelte hebben we het over het belang van Europa als het gaat om gendergelijkheid. </p>
<p>Wat is de rol van Europa ten aanzien van gendergelijkheid. Wat is er gerealiseerd de afgelopen 5 jaar? Denk aan Equal Pay, partnerverlof, de Richtlijn Women on Boards of de Richtlijn Geweld tegen vrouwen. We bespreken in dit deel ook de persoonlijke ervaringen van de Europarlementariërs als leiders. Wat is de impact van online haat, of stereotypering binnen het Europees Parlement zelf?</p>
<p>We gaan dieper in op de visie van de media, belichten het vanuit de jeugd en vragen ons af of dit allemaal wel intersectioneel genoeg is. Dit en meer in deze bijzondere aflevering van deze New Female Leaders podcast over gendergelijkheid.</p>
<p>Enjoy!!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p><em>Founder New Female Leaders</em></p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>Of doe mee met onze online training <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>P.S. 2 Wil jij onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Interessante links</p>
<p><a href='https://meervrouwenindepolitiek.nl/'>Meer vrouwen in de politiek </a></p>
<p><a href='https://www.euronews.com/my-europe/2023/12/27/five-elections-set-to-%20%20shape-europe-in-2024-the-biggest-ballot-year-in-history'>Verkiezingsjaar 2024</a></p>
<p><a href='https://www.iod.com/resources/blog/inclusion-and-diversity/the-european-women-on-%20boards-directive-what-it-means-and-why-it-matters/'>Women on Boards</a></p>
<p><a href='https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20230707IPR02435/combating-%20violence-against-women-meps-ready-to-negotiate-on-draft-eu-directive'>Ontwerp richtlijn geweld tegen vrouwen</a></p>
<p><a href='https://eur-lex.europa.eu/EN/legal-content/summary/equal-pay-for-equal-work-or-work-of-%20equal-value-between-men-and-women-rules-on-pay-'>Equal pay for equal work</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
</a>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/h78k9u/NFL_S10_E15_deel1.mp3" length="116525760" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Gendergelijkheid. We gaan maar mondjesmaat vooruit, of misschien zelfs soms achteruit? Klaar voor een unieke aflevering? 
Caroline had de eer om rond Internationale Vrouwendag een panel te modereren met niemand minder dan:
Lara Wolters, Europarlementariër voor de PvdA; 
Kimberley Snijders, voorzitter van de NJR, de grootste jongerenorganisatie van Nederland; 
Kim van Sparrentak, jongste Nederlandse Europarlementariër voor GroenLinks; 
Ria Cats, Europa, correspondent voor het Financieele Dagblad in Brussel;
Loes Aaldering, Universitair hoofddocent Vergelijkende politicologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.
Dit evenement werd georganiseerd rondom Internationale Vrouwendag door het Liaison Bureau van het Europees Parlement in Nederland samen met Meer vrouwen in de politiek.
Deze podcast bestaat uit twee delen. In dit eerste gedeelte hebben we het over het belang van Europa als het gaat om gendergelijkheid. 
Wat is de rol van Europa ten aanzien van gendergelijkheid. Wat is er gerealiseerd de afgelopen 5 jaar? Denk aan Equal Pay, partnerverlof, de Richtlijn Women on Boards of de Richtlijn Geweld tegen vrouwen. We bespreken in dit deel ook de persoonlijke ervaringen van de Europarlementariërs als leiders. Wat is de impact van online haat, of stereotypering binnen het Europees Parlement zelf?
We gaan dieper in op de visie van de media, belichten het vanuit de jeugd en vragen ons af of dit allemaal wel intersectioneel genoeg is. Dit en meer in deze bijzondere aflevering van deze New Female Leaders podcast over gendergelijkheid.
Enjoy!!
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Download de brochure hier. 
Of doe mee met onze online training SPEAK OUT!
P.S. 2 Wil jij onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ Doe mee met SPEAK OUT!
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Interessante links
Meer vrouwen in de politiek 
Verkiezingsjaar 2024
Women on Boards
Ontwerp richtlijn geweld tegen vrouwen
Equal pay for equal work
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2913</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_31_ariwv.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Authentiek leiderschap vanuit het hart &amp; innerlijke wijsheid | Tess Keijzer #200</title>
        <itunes:title>Authentiek leiderschap vanuit het hart &amp; innerlijke wijsheid | Tess Keijzer #200</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-nfl-s10-e14/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-nfl-s10-e14/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 15 Mar 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/74b2e265-fad6-3b6e-905e-a1d83f38f31d</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Er is behoefte aan een nieuwe manier van leiden. We mogen intunen met een andere vorm van intelligentie. In deze aflevering spreekt Caroline met hartleider expert Tess Keijzer over authentiek leiden vanuit het hart in plaats van het ego.</p>
<p>Tess legt uit dat echt leiden vanuit je intuïtie en wijsheid betekent dat je van binnen naar buiten leidt. Zij deelt haar persoonlijke ervaring en turning point, wat leidde tot haar missie om mensen te helpen hun hart te volgen. </p>
<p>In deze praktische aflevering bespreken Tess en Caroline de technieken van HeartMath Instituut en hoe je met hart ademhaling en het activeren van positieve emoties hartcoherentie kunt bevorderen.</p>
<p>Dit heeft impact op de keuzes die je maakt, je authenticiteit en hoe je als leider functioneert. Bewustzijn is de eerste stap naar verandering, waarbij je jezelf in het centrum plaatst om uiteindelijk het grotere geheel te dienen. Het vereist moed om in stilte en ruimte te verbinden met je innerlijke wijsheid, ondanks de uitdagingen van de moderne, lawaaierige wereld. </p>
<p>De winactie loopt tot 13 april 2024</p>
<p>Leuk als je ons laat weten wat je van deze aflevering vindt! </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline</p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Tess</p>
<p>Instagram<a href='https://www.instagram.com/andheart.co/'>:https://www.instagram.com/andheart.co/
</a>LinkedIn: <a href='http://linkedin.com/in/tess-keijzer'>linkedin.com/in/tess-keijzer</a></p>
<p>Website: <a href='https://andheart.co/over-tess/'>https://andheart.co/over-tess/</a></p>
<p>Boek: <a href='https://managementboek.nl/boek/9789490969479/moedig-leiden-vanuit-je-hart-tess-keijzer'>https://managementboek.nl/boek/9789490969479/moedig-leiden-vanuit-je-hart-tess-keijzer</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
</a>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Er is behoefte aan een nieuwe manier van leiden. We mogen intunen met een andere vorm van intelligentie. In deze aflevering spreekt Caroline met hartleider expert Tess Keijzer over authentiek leiden vanuit het hart in plaats van het ego.</p>
<p>Tess legt uit dat echt leiden vanuit je intuïtie en wijsheid betekent dat je van binnen naar buiten leidt. Zij deelt haar persoonlijke ervaring en turning point, wat leidde tot haar missie om mensen te helpen hun hart te volgen. </p>
<p>In deze praktische aflevering bespreken Tess en Caroline de technieken van HeartMath Instituut en hoe je met hart ademhaling en het activeren van positieve emoties hartcoherentie kunt bevorderen.</p>
<p>Dit heeft impact op de keuzes die je maakt, je authenticiteit en hoe je als leider functioneert. Bewustzijn is de eerste stap naar verandering, waarbij je jezelf in het centrum plaatst om uiteindelijk het grotere geheel te dienen. Het vereist moed om in stilte en ruimte te verbinden met je innerlijke wijsheid, ondanks de uitdagingen van de moderne, lawaaierige wereld. </p>
<p>De winactie loopt tot 13 april 2024</p>
<p>Leuk als je ons laat weten wat je van deze aflevering vindt! </p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline</p>
<p><em>Founder New Female Leaders</em></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Tess</p>
<p>Instagram<a href='https://www.instagram.com/andheart.co/'>:https://www.instagram.com/andheart.co/<br>
</a>LinkedIn: <a href='http://linkedin.com/in/tess-keijzer'>linkedin.com/in/tess-keijzer</a></p>
<p>Website: <a href='https://andheart.co/over-tess/'>https://andheart.co/over-tess/</a></p>
<p>Boek: <a href='https://managementboek.nl/boek/9789490969479/moedig-leiden-vanuit-je-hart-tess-keijzer'>https://managementboek.nl/boek/9789490969479/moedig-leiden-vanuit-je-hart-tess-keijzer</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
</a>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/s64inu/NFL_S10_E14.mp3" length="136046400" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Er is behoefte aan een nieuwe manier van leiden. We mogen intunen met een andere vorm van intelligentie. In deze aflevering spreekt Caroline met hartleider expert Tess Keijzer over authentiek leiden vanuit het hart in plaats van het ego.
Tess legt uit dat echt leiden vanuit je intuïtie en wijsheid betekent dat je van binnen naar buiten leidt. Zij deelt haar persoonlijke ervaring en turning point, wat leidde tot haar missie om mensen te helpen hun hart te volgen. 
In deze praktische aflevering bespreken Tess en Caroline de technieken van HeartMath Instituut en hoe je met hart ademhaling en het activeren van positieve emoties hartcoherentie kunt bevorderen.
Dit heeft impact op de keuzes die je maakt, je authenticiteit en hoe je als leider functioneert. Bewustzijn is de eerste stap naar verandering, waarbij je jezelf in het centrum plaatst om uiteindelijk het grotere geheel te dienen. Het vereist moed om in stilte en ruimte te verbinden met je innerlijke wijsheid, ondanks de uitdagingen van de moderne, lawaaierige wereld. 
De winactie loopt tot 13 april 2024
Leuk als je ons laat weten wat je van deze aflevering vindt! 
💜💛💚
Caroline
Founder New Female Leaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met SPEAK OUT!
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Tess
Instagram:https://www.instagram.com/andheart.co/LinkedIn: linkedin.com/in/tess-keijzer
Website: https://andheart.co/over-tess/
Boek: https://managementboek.nl/boek/9789490969479/moedig-leiden-vanuit-je-hart-tess-keijzer
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3401</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_29__v2fmi3.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zelfzorg &amp; authentiek leiderschap. Noodzakelijk of een hype? | Caroline Glasbergen #199</title>
        <itunes:title>Zelfzorg &amp; authentiek leiderschap. Noodzakelijk of een hype? | Caroline Glasbergen #199</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s10_e13/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl_s10_e13/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 15 Mar 2024 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/4a7f5aea-4aea-31cf-94d6-2222ca4a81ff</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Zelfzorg en het zoeken naar balans als authentieke leider...In deze persoonlijke aflevering deelt Caroline Glasbergen haar ervaring.</p>
<p>Jezelf uitputten voor het goede doel, is contraproductief. Ik voelde dat ik wilde vertragen en weer verbinding mocht vinden met haar eigen behoeftes door bewust momenten van rust in te plannen.</p>
<p>Het belang van zelfzorg in relatie tot authentiek leiderschap is noodzakelijk en daarvoor is paradoxaan genoeg juist discipline nodig om grenzen te stellen aan de 'doe-energie'.</p>
<p>Door terug te keren naar mijn routine en dankbaarheidsoefeningen, kwam ik weer in verbinding met mezelf.</p>
<p> </p>
<p>Benieuwd hoe jij dit ervaart. Laat het me zeker weten.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline</p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Zelfzorg en het zoeken naar balans als authentieke leider...In deze persoonlijke aflevering deelt Caroline Glasbergen haar ervaring.</p>
<p>Jezelf uitputten voor het goede doel, is contraproductief. Ik voelde dat ik wilde vertragen en weer verbinding mocht vinden met haar eigen behoeftes door bewust momenten van rust in te plannen.</p>
<p>Het belang van zelfzorg in relatie tot authentiek leiderschap is noodzakelijk en daarvoor is paradoxaan genoeg juist discipline nodig om grenzen te stellen aan de 'doe-energie'.</p>
<p>Door terug te keren naar mijn routine en dankbaarheidsoefeningen, kwam ik weer in verbinding met mezelf.</p>
<p> </p>
<p>Benieuwd hoe jij dit ervaart. Laat het me zeker weten.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline</p>
<p><em>Founder New Female Leaders</em></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/y2nxtb/NFL_S10_E13.mp3" length="74428800" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Zelfzorg en het zoeken naar balans als authentieke leider...In deze persoonlijke aflevering deelt Caroline Glasbergen haar ervaring.
Jezelf uitputten voor het goede doel, is contraproductief. Ik voelde dat ik wilde vertragen en weer verbinding mocht vinden met haar eigen behoeftes door bewust momenten van rust in te plannen.
Het belang van zelfzorg in relatie tot authentiek leiderschap is noodzakelijk en daarvoor is paradoxaan genoeg juist discipline nodig om grenzen te stellen aan de 'doe-energie'.
Door terug te keren naar mijn routine en dankbaarheidsoefeningen, kwam ik weer in verbinding met mezelf.
 
Benieuwd hoe jij dit ervaart. Laat het me zeker weten.
💜💛💚
Caroline
Founder New Female Leaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ Klaar om jezelf authentiek uit te spreken? Doe mee met SPEAK OUT!
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1860</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_28__ingp9f.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Omarm jezelf helemaal &amp; de kracht van samen | Hanna Verboom #198</title>
        <itunes:title>Omarm jezelf helemaal &amp; de kracht van samen | Hanna Verboom #198</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-s10-e12_hannah/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-s10-e12_hannah/#comments</comments>        <pubDate>Sat, 02 Mar 2024 07:29:37 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/c9a4f9bc-d6cb-3256-820a-9ded8881bde1</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Verstop jij dingen van jezelf? Zit je gedeeltelijk in de schaduw? Kun je wel echt authentiek zijn als je niet helemaal jezelf omarmd? In dit prachtige gesprek met actrice en sociaal ondernemer Hanna Verboom gaan we samen dieper op deze thema's in.</p>
<p>Maar ook authentiek leiderschap en systeemverandering komen aan bod. Wat is er nodig voor een nieuwe wereld? En moeten we het eigenlijk allemaal wel alleen doen? </p>
<p>Of is de sleutel juist elkaar opzoeken? De kracht van samen.</p>
<p>NB over samen gesproken, scroll naar beneden voor het <a href='https://cinetree.nl/herfilmfestival?gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQiA5-uuBhDzARIsAAa21T_tpPc4-3zvMHo_o_5FjKXnRAKxzwg-dxl3EugstuNWDGT5wI2o4XUaArPlEALw_wcB'>HER Festival</a>, dit wil je niet missen!</p>
<p>Enjoy!  💜💚💛 Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. Nog niet toe aan ons leiderschapsprogramma maar wel aan de slag? Doe mee met onze online training <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Hanna</p>
<p>Instagram:<a href='https://www.instagram.com/hannaverboom/'>https://www.instagram.com/hannaverboom/
</a>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/hanna-verboom-35292a86'>linkedin.com/in/hanna-verboom-35292a86</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ HER Film Festival</p>
<p>Website: <a href='https://cinetree.nl/herfilmfestival?gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQiA5-uuBhDzARIsAAa21T_tpPc4-3zvMHo_o_5FjKXnRAKxzwg-dxl3EugstuNWDGT5wI2o4XUaArPlEALw_wcB'>Her Film Festival </a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/cinetreenl/'>https://www.instagram.com/cinetreenl/</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
</a>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Verstop jij dingen van jezelf? Zit je gedeeltelijk in de schaduw? Kun je wel echt authentiek zijn als je niet helemaal jezelf omarmd? In dit prachtige gesprek met actrice en sociaal ondernemer Hanna Verboom gaan we samen dieper op deze thema's in.</p>
<p>Maar ook authentiek leiderschap en systeemverandering komen aan bod. Wat is er nodig voor een nieuwe wereld? En moeten we het eigenlijk allemaal wel alleen doen? </p>
<p>Of is de sleutel juist elkaar opzoeken? De kracht van samen.</p>
<p>NB over samen gesproken, scroll naar beneden voor het <a href='https://cinetree.nl/herfilmfestival?gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQiA5-uuBhDzARIsAAa21T_tpPc4-3zvMHo_o_5FjKXnRAKxzwg-dxl3EugstuNWDGT5wI2o4XUaArPlEALw_wcB'>HER Festival</a>, dit wil je niet missen!</p>
<p>Enjoy!  💜💚💛 Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. Nog niet toe aan ons leiderschapsprogramma maar wel aan de slag? Doe mee met onze online training <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Bestel het <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>NEW FEMALE LEADER boek</a> </p>
<p>▶ Doe mee met <a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'>SPEAK OUT!</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Hanna</p>
<p>Instagram:<a href='https://www.instagram.com/hannaverboom/'>https://www.instagram.com/hannaverboom/<br>
</a>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/hanna-verboom-35292a86'>linkedin.com/in/hanna-verboom-35292a86</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ HER Film Festival</p>
<p>Website: <a href='https://cinetree.nl/herfilmfestival?gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQiA5-uuBhDzARIsAAa21T_tpPc4-3zvMHo_o_5FjKXnRAKxzwg-dxl3EugstuNWDGT5wI2o4XUaArPlEALw_wcB'>Her Film Festival </a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/cinetreenl/'>https://www.instagram.com/cinetreenl/</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
</a>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ksr4d3/NFL_S10_E12.mp3" length="154050240" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Verstop jij dingen van jezelf? Zit je gedeeltelijk in de schaduw? Kun je wel echt authentiek zijn als je niet helemaal jezelf omarmd? In dit prachtige gesprek met actrice en sociaal ondernemer Hanna Verboom gaan we samen dieper op deze thema's in.
Maar ook authentiek leiderschap en systeemverandering komen aan bod. Wat is er nodig voor een nieuwe wereld? En moeten we het eigenlijk allemaal wel alleen doen? 
Of is de sleutel juist elkaar opzoeken? De kracht van samen.
NB over samen gesproken, scroll naar beneden voor het HER Festival, dit wil je niet missen!
Enjoy!  💜💚💛 Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Download de brochure hier. Nog niet toe aan ons leiderschapsprogramma maar wel aan de slag? Doe mee met onze online training SPEAK OUT!
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
▶ Doe mee met SPEAK OUT!
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Hanna
Instagram:https://www.instagram.com/hannaverboom/LinkedIn: linkedin.com/in/hanna-verboom-35292a86
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ HER Film Festival
Website: Her Film Festival 
Instagram: https://www.instagram.com/cinetreenl/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3851</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_27__qcyq6x.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Van overwhelm naar authentieke actie | Eline Leijten #196</title>
        <itunes:title>Van overwhelm naar authentieke actie | Eline Leijten #196</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s10_e06_eline/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_nfl_s10_e06_eline/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 16 Feb 2024 08:47:26 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/4cfcf5b4-ad4a-3b50-ad33-3cfe9a5e2e25</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat kan ik voor verschil maken? Hoe kun je kleine stappen vooruit zetten, ook als je je overspoeld voelt? Kans is groot dat je je als leider weleens boos en onmachtig voelt.</p>
<p>Dat je je geraakt voelt door wat er in de wereld gebeurt, maar dat je soms niet weet waar te beginnen. Dat je je misschien onttrekt aan de berichten, je afwendt van de ellende en misschien gedachteloos 's avonds een serie op Netflix kijkt of op social scrolled.</p>
<p>Ergens dat knagende gevoel van ik zou wel wat willen doen, maar hoe dan?</p>
<p>En dan misschien ook wel weer meteen dat stemmetje wat zegt van:  "Ja, maar wat voor verschil kan ik nou maken?"</p>
<p>Maar is er niet wèl een manier om het verschil te maken? Kunnen we niet ook kleine stappen zetten?</p>
<p>En hoe kun je dat dan het beste doen? En waar draait het leven eigenlijk om?</p>
<p>Is het dromen van een betere wereld of zoiets groots als wereldvrede, naïef? Of de stip op de horizon die we juist nodig hebben als nieuwe leiders? Grote vragen. En hierover ga ik in gesprek met Eline Leijten.</p>
<p>Enjoy!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt<a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'> hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Belangrijke links &amp; volg Eline </p>
Staakt het vuren: <a href='https://www.instagram.com/staakthetvuren.collectief/'>https://www.instagram.com/staakthetvuren.collectief/</a>
21-eeuws verlof: <a href='https://21e-eeuwsverlof.nl/'>https://21e-eeuwsverlof.nl/</a>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/eline-leijten/'>https://www.linkedin.com/in/eline-leijten/</a>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat kan ik voor verschil maken? Hoe kun je kleine stappen vooruit zetten, ook als je je overspoeld voelt? Kans is groot dat je je als leider weleens boos en onmachtig voelt.</p>
<p>Dat je je geraakt voelt door wat er in de wereld gebeurt, maar dat je soms niet weet waar te beginnen. Dat je je misschien onttrekt aan de berichten, je afwendt van de ellende en misschien gedachteloos 's avonds een serie op Netflix kijkt of op social scrolled.</p>
<p>Ergens dat knagende gevoel van ik zou wel wat willen doen, maar hoe dan?</p>
<p>En dan misschien ook wel weer meteen dat stemmetje wat zegt van:  "Ja, maar wat voor verschil kan ik nou maken?"</p>
<p>Maar is er niet wèl een manier om het verschil te maken? Kunnen we niet ook kleine stappen zetten?</p>
<p>En hoe kun je dat dan het beste doen? En waar draait het leven eigenlijk om?</p>
<p>Is het dromen van een betere wereld of zoiets groots als wereldvrede, naïef? Of de stip op de horizon die we juist nodig hebben als nieuwe leiders? Grote vragen. En hierover ga ik in gesprek met Eline Leijten.</p>
<p>Enjoy!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p><em>Founder New Female Leaders</em></p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt<a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'> hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Belangrijke links &amp; volg Eline </p>
Staakt het vuren: <a href='https://www.instagram.com/staakthetvuren.collectief/'>https://www.instagram.com/staakthetvuren.collectief/</a>
21-eeuws verlof: <a href='https://21e-eeuwsverlof.nl/'>https://21e-eeuwsverlof.nl/</a>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/eline-leijten/'>https://www.linkedin.com/in/eline-leijten/</a>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/rxxdjt/NFL_S10_E6_Eline.mp3" length="144259200" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat kan ik voor verschil maken? Hoe kun je kleine stappen vooruit zetten, ook als je je overspoeld voelt? Kans is groot dat je je als leider weleens boos en onmachtig voelt.
Dat je je geraakt voelt door wat er in de wereld gebeurt, maar dat je soms niet weet waar te beginnen. Dat je je misschien onttrekt aan de berichten, je afwendt van de ellende en misschien gedachteloos 's avonds een serie op Netflix kijkt of op social scrolled.
Ergens dat knagende gevoel van ik zou wel wat willen doen, maar hoe dan?
En dan misschien ook wel weer meteen dat stemmetje wat zegt van:  "Ja, maar wat voor verschil kan ik nou maken?"
Maar is er niet wèl een manier om het verschil te maken? Kunnen we niet ook kleine stappen zetten?
En hoe kun je dat dan het beste doen? En waar draait het leven eigenlijk om?
Is het dromen van een betere wereld of zoiets groots als wereldvrede, naïef? Of de stip op de horizon die we juist nodig hebben als nieuwe leiders? Grote vragen. En hierover ga ik in gesprek met Eline Leijten.
Enjoy!
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
▶  NIEUW! Online cursus - SPEAK OUT! -  Je authentiek uitspreken in elke context
▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt hier meer informatie
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Belangrijke links &amp; volg Eline 
Staakt het vuren: https://www.instagram.com/staakthetvuren.collectief/
21-eeuws verlof: https://21e-eeuwsverlof.nl/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eline-leijten/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek hier
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
 
 
 
 
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3606</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_25__gam4ir.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Meditatie om je moedig uit te spreken | Caroline Glasbergen #195</title>
        <itunes:title>Meditatie om je moedig uit te spreken | Caroline Glasbergen #195</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-nfl-s10-e05/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-nfl-s10-e05/#comments</comments>        <pubDate>Thu, 15 Feb 2024 11:57:41 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/c431db78-9b85-3daa-8f90-ae939815466c</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>We need your voice! Spannend om je uit te spreken? Doe deze meditatie voor meer moed en zelfvertrouwen.</p>
<p>Enjoy!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt<a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'> hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p> </p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>We need your voice! Spannend om je uit te spreken? Doe deze meditatie voor meer moed en zelfvertrouwen.</p>
<p>Enjoy!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p><em>Founder New Female Leaders</em></p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt<a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'> hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p> </p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/tevbb5/NFL_S10_E05.mp3" length="31599360" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[We need your voice! Spannend om je uit te spreken? Doe deze meditatie voor meer moed en zelfvertrouwen.
Enjoy!
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
▶  NIEUW! Online cursus - SPEAK OUT! -  Je authentiek uitspreken in elke context
▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt hier meer informatie
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek hier
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
 
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>789</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_24__xcpn92.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De stille meerderheid &amp; hoe je je kunt onderscheiden | Caroline Glasbergen #194</title>
        <itunes:title>De stille meerderheid &amp; hoe je je kunt onderscheiden | Caroline Glasbergen #194</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s10-e04/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s10-e04/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 14 Feb 2024 13:10:46 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/75870ea9-fa8d-3470-a733-1fb4452e6426</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wanneer is zwijgen goud, en wanneer is zwijgen net zo kwalijk als het kwaad zelf? In deze podcastaflevering over de kracht van stilte, bespreekt founder Caroline Glasbergen hoe belangrijk het is om soms stil te zijn, na te denken en alleen te zijn, wat net zo waardevol kan zijn als je uitspreken. </p>
<p>Ze bespreekt de waarde van het actief luisteren naar anderen zonder onderbrekingen, wat een essentieel onderdeel vormt van het uitspreken en wat helaas vaak ontbreekt in ons dagelijks leven. </p>
<p>Maar wat als we zwijgen op momenten dat we ons juist wel moeten uitspreken? Volgens Hannah Arendt zit het kwaad vaak zit in het niet nadenken bij alledaagse handelingen en het stilzwijgen wanneer uitspreken juist noodzakelijk is. </p>
<p>Wanneer was jij onderdeel van de 'zwijgende meerderheid'? En waar zou je je wel over wil uitspreken</p>
<p>Enjoy!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt<a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'> hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wanneer is zwijgen <em>goud</em>, en wanneer is zwijgen net zo kwalijk als het kwaad zelf? In deze podcastaflevering over de kracht van stilte, bespreekt founder Caroline Glasbergen hoe belangrijk het is om soms stil te zijn, na te denken en alleen te zijn, wat net zo waardevol kan zijn als je uitspreken. </p>
<p>Ze bespreekt de waarde van het actief luisteren naar anderen zonder onderbrekingen, wat een essentieel onderdeel vormt van het uitspreken en wat helaas vaak ontbreekt in ons dagelijks leven. </p>
<p>Maar wat als we zwijgen op momenten dat we ons juist wel moeten uitspreken? Volgens Hannah Arendt zit het kwaad vaak zit in het niet nadenken bij alledaagse handelingen en het stilzwijgen wanneer uitspreken juist noodzakelijk is. </p>
<p>Wanneer was jij onderdeel van de 'zwijgende meerderheid'? En waar zou je je wel over wil uitspreken</p>
<p>Enjoy!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p><em>Founder New Female Leaders</em></p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt<a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'> hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/gnbh7w/NFL_S10_E04.mp3" length="28581120" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wanneer is zwijgen goud, en wanneer is zwijgen net zo kwalijk als het kwaad zelf? In deze podcastaflevering over de kracht van stilte, bespreekt founder Caroline Glasbergen hoe belangrijk het is om soms stil te zijn, na te denken en alleen te zijn, wat net zo waardevol kan zijn als je uitspreken. 
Ze bespreekt de waarde van het actief luisteren naar anderen zonder onderbrekingen, wat een essentieel onderdeel vormt van het uitspreken en wat helaas vaak ontbreekt in ons dagelijks leven. 
Maar wat als we zwijgen op momenten dat we ons juist wel moeten uitspreken? Volgens Hannah Arendt zit het kwaad vaak zit in het niet nadenken bij alledaagse handelingen en het stilzwijgen wanneer uitspreken juist noodzakelijk is. 
Wanneer was jij onderdeel van de 'zwijgende meerderheid'? En waar zou je je wel over wil uitspreken
Enjoy!
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
▶  NIEUW! Online cursus - SPEAK OUT! -  Je authentiek uitspreken in elke context
▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt hier meer informatie
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek hier
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>714</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_23__a3qfkp.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>JIJ bent degene waar we op wachten | Caroline Glasbergen #192</title>
        <itunes:title>JIJ bent degene waar we op wachten | Caroline Glasbergen #192</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e02/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e02/#comments</comments>        <pubDate>Mon, 12 Feb 2024 13:29:07 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/9e19ee40-9661-3cc9-b62f-4df1e60f1855</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat is het grootste nadeel van je niet uitspreken? Het lijkt misschien alsof het een probleem is van jou, maar ik kan je vertellen, je doet er vooral anderen mee te kort. Hoe dat zit hoor je in deze aflevering van de SPEAK OUT! Challenge.</p>
<p>Enjoy!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt<a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'> hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat is het grootste nadeel van je niet uitspreken? Het lijkt misschien alsof het een probleem is van jou, maar ik kan je vertellen, je doet er vooral anderen mee te kort. Hoe dat zit hoor je in deze aflevering van de SPEAK OUT! Challenge.</p>
<p>Enjoy!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p><em>Founder New Female Leaders</em></p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt<a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'> hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek<a href='http://bit.ly/2P3vPLF'> hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website:<a href='http://www.newfemaleleaders.org'> www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/a5zdjm/NFL_S10_E02.mp3" length="39429120" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat is het grootste nadeel van je niet uitspreken? Het lijkt misschien alsof het een probleem is van jou, maar ik kan je vertellen, je doet er vooral anderen mee te kort. Hoe dat zit hoor je in deze aflevering van de SPEAK OUT! Challenge.
Enjoy!
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
▶  NIEUW! Online cursus - SPEAK OUT! -  Je authentiek uitspreken in elke context
▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt hier meer informatie
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek hier
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>985</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_19__y2ev52.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Speak out! Laat je authentieke stem horen | Caroline Glasbergen #191</title>
        <itunes:title>Speak out! Laat je authentieke stem horen | Caroline Glasbergen #191</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-nfl-s10-e01_revisie/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-nfl-s10-e01_revisie/#comments</comments>        <pubDate>Sun, 11 Feb 2024 10:15:24 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/afc8a995-772b-349e-95d9-0ad8a5c93d23</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Je authentiek uitspreken. Hoe doe je dat? Het is één van de grootste uitdagingen als het gaat om authentiek leiderschap. Het is misschien een logische binnenkomer, maar wanneer jij je niet uitspreekt, is het onmogelijk voor een ander om te weten wat er in jouw binnenwereld speelt. </p>
<p>Een authentieke leider praktiseert Relationele Transparantie. Dat betekent, jouw binnenwereld ook naar buiten laten komen. Doen wat je zegt, en zegt wat je doet.</p>
<p>Hoe? Luister in deze podcast over je authentiek uitspreken.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Je authentiek uitspreken. Hoe doe je dat? Het is één van de grootste uitdagingen als het gaat om authentiek leiderschap. Het is misschien een logische binnenkomer, maar wanneer jij je niet uitspreekt, is het onmogelijk voor een ander om te weten wat er in jouw binnenwereld speelt. </p>
<p>Een authentieke leider praktiseert <em>Relationele Transparantie</em>. Dat betekent, jouw binnenwereld ook naar buiten laten komen. Doen wat je zegt, en zegt wat je doet.</p>
<p>Hoe? Luister in deze podcast over je authentiek uitspreken.</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p><em>Founder New Female Leaders</em></p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/a8dysk/NFL_S10_E01.mp3" length="55287360" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Je authentiek uitspreken. Hoe doe je dat? Het is één van de grootste uitdagingen als het gaat om authentiek leiderschap. Het is misschien een logische binnenkomer, maar wanneer jij je niet uitspreekt, is het onmogelijk voor een ander om te weten wat er in jouw binnenwereld speelt. 
Een authentieke leider praktiseert Relationele Transparantie. Dat betekent, jouw binnenwereld ook naar buiten laten komen. Doen wat je zegt, en zegt wat je doet.
Hoe? Luister in deze podcast over je authentiek uitspreken.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
▶  NIEUW! Online cursus - SPEAK OUT! -  Je authentiek uitspreken in elke context
▶ The Accelerator gaat weer van start op 25 september 2024. Je vindt hier meer informatie
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek hier
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1382</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_18__d7gt4k.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Maak van 2024 je meest authentieke jaar | Caroline Glasbergen #190</title>
        <itunes:title>Maak van 2024 je meest authentieke jaar | Caroline Glasbergen #190</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_authentiekmanifesteren/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept_authentiekmanifesteren/#comments</comments>        <pubDate>Sun, 31 Dec 2023 17:18:47 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/78249f58-a12b-3b3c-95b0-384c25908164</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Mijn 3 no-go's en 5 concrete tips hoe je je meest authentieke leven kunt leven en van 2024 een ècht vervuld jaar maakt.</p>
<p>Manifesteren, we hebben het er allemaal wel eens van gehoord, maar hoe ga je de hype voorbij en volg je echt jouw eigen pad?</p>
<p>In deze podcast neemt founder Caroline je mee in haar persoonlijke technieken. De no-go's en de tips hoe je je meest authentieke leven kunt leven en van 2024 een echt vervuld jaar maakt. </p>
<p>Onze overtuiging is dat we allemaal het meest bijdragen als we echt ons authentieke pad volgen en van daaruit leiden. Niet het pad van iemand anders proberen te bewandelen, maar echt jouw unieke stroom te volgen.</p>
<p>Enjoy! En een gezond, vervuld en liefdevol 2024 gewenst!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Relevante Links</p>
<p><a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fthe-surrender-experiment%2F9200000033340956%2F&amp;name=The%20Surrender%20Experiment%2C%20Michael%20A.%20Singer'>The Surrender Experiment </a></p>
<p>Podcast <a href='https://open.spotify.com/episode/0Bqt3IOlVQEHTBwZgt3aCT?si=M3SpHBrqT1ybMRdSC53CzA'>Wally Dekker </a></p>
<p>Podcast<a href='https://open.spotify.com/episode/7Klh0AJhrWaEW6sLRYzptt?si=byDYGZt2TxSzCv3fSm5o0Q'> Willemijn Welten</a></p>
<p>Podcast <a href='https://open.spotify.com/episode/1K4LrPCPv9uElxUVUzO0t5?si=7Ps_wPirSf6TZxAFUe0xwg'>Clara Bartelds</a></p>
<p>Podcast <a href='https://open.spotify.com/episode/2cNktyGKwm1EdQnQ07Alep?si=2o8nVre2QMSfpvrZW1YtMA'>Charlotte van 't Wout </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p><a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>bit.ly/2P3vPLF</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders</a></p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. je vindt <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Mijn 3 no-go's en 5 concrete tips hoe je je meest authentieke leven kunt leven en van 2024 een ècht vervuld jaar maakt.</p>
<p>Manifesteren, we hebben het er allemaal wel eens van gehoord, maar hoe ga je de hype voorbij en volg je echt jouw eigen pad?</p>
<p>In deze podcast neemt founder Caroline je mee in haar persoonlijke technieken. De no-go's en de tips hoe je je meest authentieke leven kunt leven en van 2024 een echt vervuld jaar maakt. </p>
<p>Onze overtuiging is dat we allemaal het meest bijdragen als we echt ons authentieke pad volgen en van daaruit leiden. Niet het pad van iemand anders proberen te bewandelen, maar echt jouw unieke stroom te volgen.</p>
<p>Enjoy! En een gezond, vervuld en liefdevol 2024 gewenst!</p>
<p>💜💛💚</p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶  NIEUW! Online cursus -<a href='https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/introductieprijsspeakout!'> SPEAK OUT!</a> -  Je authentiek uitspreken in elke context</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Relevante Links</p>
<p><a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&amp;t=url&amp;s=1038972&amp;f=TXL&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fthe-surrender-experiment%2F9200000033340956%2F&amp;name=The%20Surrender%20Experiment%2C%20Michael%20A.%20Singer'>The Surrender Experiment </a></p>
<p>Podcast <a href='https://open.spotify.com/episode/0Bqt3IOlVQEHTBwZgt3aCT?si=M3SpHBrqT1ybMRdSC53CzA'>Wally Dekker </a></p>
<p>Podcast<a href='https://open.spotify.com/episode/7Klh0AJhrWaEW6sLRYzptt?si=byDYGZt2TxSzCv3fSm5o0Q'> Willemijn Welten</a></p>
<p>Podcast <a href='https://open.spotify.com/episode/1K4LrPCPv9uElxUVUzO0t5?si=7Ps_wPirSf6TZxAFUe0xwg'>Clara Bartelds</a></p>
<p>Podcast <a href='https://open.spotify.com/episode/2cNktyGKwm1EdQnQ07Alep?si=2o8nVre2QMSfpvrZW1YtMA'>Charlotte van 't Wout </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p><a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>bit.ly/2P3vPLF</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders</a></p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. je vindt <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>hier</a> meer informatie</p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/r7ccnh/NFL_Authentiek_Manifesteren8z32t.mp3" length="138031680" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Mijn 3 no-go's en 5 concrete tips hoe je je meest authentieke leven kunt leven en van 2024 een ècht vervuld jaar maakt.
Manifesteren, we hebben het er allemaal wel eens van gehoord, maar hoe ga je de hype voorbij en volg je echt jouw eigen pad?
In deze podcast neemt founder Caroline je mee in haar persoonlijke technieken. De no-go's en de tips hoe je je meest authentieke leven kunt leven en van 2024 een echt vervuld jaar maakt. 
Onze overtuiging is dat we allemaal het meest bijdragen als we echt ons authentieke pad volgen en van daaruit leiden. Niet het pad van iemand anders proberen te bewandelen, maar echt jouw unieke stroom te volgen.
Enjoy! En een gezond, vervuld en liefdevol 2024 gewenst!
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶  NIEUW! Online cursus - SPEAK OUT! -  Je authentiek uitspreken in elke context
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Relevante Links
The Surrender Experiment 
Podcast Wally Dekker 
Podcast Willemijn Welten
Podcast Clara Bartelds
Podcast Charlotte van 't Wout 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. je vindt hier meer informatie
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3450</itunes:duration>
                <itunes:episode>61</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_17__faccz3.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Je authentieke onderstroom, een haptische kijk op leiderschap &amp; levenskunst | Wally Dekker #189</title>
        <itunes:title>Je authentieke onderstroom, een haptische kijk op leiderschap &amp; levenskunst | Wally Dekker #189</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e30-wally/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e30-wally/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 22 Dec 2023 16:06:50 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/70b52f87-0a55-3de8-986a-f1fe2adf9a1a</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Iedereen heeft een authentiek ritme, een authentieke stroom, volgens haptotherapeut - of psycholoog van het lichaam - Wally Dekker. In dit persoonlijke gesprek gaan Caroline en Wally dieper in op het onderwerp "De onderstroom". </p>
<p>Wat is het, waarom helpt het ons authentiek te leiden, waarom raken we het contact ermee kwijt en hoe kunnen we dat weer terugvinden? </p>
<p>En wat is de rol van ons lichaam? Waarom is juist verbinding met ons lichaam belangrijk om het contact te behouden en ook vanuit de onderstroom te leven èn te leiden. </p>
<p>Een prachtig gesprek, met mooie reflectieve vragen waar je het oude jaar mee kunt afsluiten en het nieuwe jaar fris mee kunt beginnen.</p>
<p>Nu er zoveel gebeurd in de wereld is het des te belangrijker de verbinding met jezelf te behouden. Een mooie quote van Wally: </p>
<p>‘Het voelen heeft geen oordeel. Het denken heeft altijd </p>
<p>een oordeel en het voelen is onderdeel van de natuur’</p>
<p>Enjoy! </p>
<p> </p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p> </p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. <a href='https://calendly.com/newfemaleleaders/discovery-call-accelerator?month=2023-12'>Boek een Discovery Call </a></p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p><a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>bit.ly/2P3vPLF</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Wally</p>
<p>Instagram:<a href='https://www.instagram.com/wallydekkerhaptotherapie'>https://www.instagram.com/wallydekkerhaptotherapie
</a>Website: <a href='https://wallydekker.nl'>https://wallydekker.nl</a></p>
<p>LinkedIn:<a href='https://www.linkedin.com/in/wally-dekker-8929411a9'> linkedin.com/in/wally-dekker-8929411a9</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
</a>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Iedereen heeft een authentiek ritme, een authentieke stroom, volgens haptotherapeut - of psycholoog van het lichaam - Wally Dekker. In dit persoonlijke gesprek gaan Caroline en Wally dieper in op het onderwerp <em>"De onderstroom"</em>. </p>
<p>Wat is het, waarom helpt het ons authentiek te leiden, waarom raken we het contact ermee kwijt en hoe kunnen we dat weer terugvinden? </p>
<p>En wat is de rol van ons lichaam? Waarom is juist verbinding met ons lichaam belangrijk om het contact te behouden en ook vanuit de onderstroom te leven èn te leiden. </p>
<p>Een prachtig gesprek, met mooie reflectieve vragen waar je het oude jaar mee kunt afsluiten en het nieuwe jaar fris mee kunt beginnen.</p>
<p>Nu er zoveel gebeurd in de wereld is het des te belangrijker de verbinding met jezelf te behouden. Een mooie quote van Wally: </p>
<p><em>‘Het voelen heeft geen oordeel. Het denken heeft altijd </em></p>
<p><em>een oordeel en het voelen is onderdeel van de natuur’</em></p>
<p>Enjoy! </p>
<p> </p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p> </p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. <a href='https://calendly.com/newfemaleleaders/discovery-call-accelerator?month=2023-12'>Boek een Discovery Call </a></p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p><a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>bit.ly/2P3vPLF</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Wally</p>
<p>Instagram:<a href='https://www.instagram.com/wallydekkerhaptotherapie'>https://www.instagram.com/wallydekkerhaptotherapie<br>
</a>Website: <a href='https://wallydekker.nl'>https://wallydekker.nl</a></p>
<p>LinkedIn:<a href='https://www.linkedin.com/in/wally-dekker-8929411a9'> linkedin.com/in/wally-dekker-8929411a9</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
</a>TikTok: <a href='https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/4ht9xq/NFL_S9_E30.mp3" length="164496960" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Iedereen heeft een authentiek ritme, een authentieke stroom, volgens haptotherapeut - of psycholoog van het lichaam - Wally Dekker. In dit persoonlijke gesprek gaan Caroline en Wally dieper in op het onderwerp "De onderstroom". 
Wat is het, waarom helpt het ons authentiek te leiden, waarom raken we het contact ermee kwijt en hoe kunnen we dat weer terugvinden? 
En wat is de rol van ons lichaam? Waarom is juist verbinding met ons lichaam belangrijk om het contact te behouden en ook vanuit de onderstroom te leven èn te leiden. 
Een prachtig gesprek, met mooie reflectieve vragen waar je het oude jaar mee kunt afsluiten en het nieuwe jaar fris mee kunt beginnen.
Nu er zoveel gebeurd in de wereld is het des te belangrijker de verbinding met jezelf te behouden. Een mooie quote van Wally: 
‘Het voelen heeft geen oordeel. Het denken heeft altijd 
een oordeel en het voelen is onderdeel van de natuur’
Enjoy! 
 
Caroline 
Founder New Female Leaders
 
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Boek een Discovery Call 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Wally
Instagram:https://www.instagram.com/wallydekkerhaptotherapieWebsite: https://wallydekker.nl
LinkedIn: linkedin.com/in/wally-dekker-8929411a9
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4112</itunes:duration>
                <itunes:episode>60</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_16_8hgxw.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Spreek je uit, geef je grenzen aan en bouw aan een nieuwe wereld | Anne Nijenhuis #188</title>
        <itunes:title>Spreek je uit, geef je grenzen aan en bouw aan een nieuwe wereld | Anne Nijenhuis #188</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9-e21-anne/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9-e21-anne/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 01 Dec 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/48eeab94-0e18-379e-869b-b8a14185ead4</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>"Spreek je uit! Over waar je gepassioneerd over bent en wat je wil veranderen. En trek je vooral niet te veel aan van wat anderen ervan vinden!" Dit zou de tip van Anne Nijenhuis zijn aan haar 22 jaar jongere zelf. Maar hoe doe je dit?</p>
<p>Anne is al 22 jaar een van mijn beste vriendinnen en daarnaast oprichter van Investing for Purpose. In dit bijzondere interview bespreek ik met Anne hoe zij van een corporate carrière bij een grote bank, via een investeringsfonds geleid door vrouwen, CFO van een duurzame start-up nu haar eigen bedrijf heeft opgericht. Samen met haar team en business partner koppelt ze investeringsfondsen aan duurzame start-ups in Griekenland.</p>
<p>Anne ziet dat gendergelijkheid, educatie en klimaat alle drie essentieel en met elkaar verbonden zijn, voor het bouwen van een nieuwe wereld. Hoe dit precies zit, en hoe het bovendien is om in Griekenland te ondernemen, hoor je allemaal in deze nieuwe aflevering. </p>
<p>Dit ga je leren in deze podcast </p>
<ul><li style="font-weight:400;">Hoe je je uit kunt spreken over zaken waar je gepassioneerd over bent</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom alles een fase is</li>
<li style="font-weight:400;">De link tussen klimaat, gendergelijkheid en educatie</li>
<li style="font-weight:400;">Wat je kunt doen met je eigen privileges</li>
<li style="font-weight:400;">And so much more...</li>
</ul>
<p>Veel luisterplezier en leuk als je ons laat weten wat je ervan vindt dmv een een rating 💚💛💜 </p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe FeMail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Anne</p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/annemnijenhuis/
Website: <a href='https://investing-for-purpose.com/'>https://investing-for-purpose.com/</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/annenijenhuis/'>https://www.linkedin.com/in/annenijenhuis/</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>"Spreek je uit! Over waar je gepassioneerd over bent en wat je wil veranderen. En trek je vooral niet te veel aan van wat anderen ervan vinden!" Dit zou de tip van Anne Nijenhuis zijn aan haar 22 jaar jongere zelf. Maar hoe doe je dit?</p>
<p>Anne is al 22 jaar een van mijn beste vriendinnen en daarnaast oprichter van Investing for Purpose. In dit bijzondere interview bespreek ik met Anne hoe zij van een corporate carrière bij een grote bank, via een investeringsfonds geleid door vrouwen, CFO van een duurzame start-up nu haar eigen bedrijf heeft opgericht. Samen met haar team en business partner koppelt ze investeringsfondsen aan duurzame start-ups in Griekenland.</p>
<p>Anne ziet dat gendergelijkheid, educatie en klimaat alle drie essentieel en met elkaar verbonden zijn, voor het bouwen van een nieuwe wereld. Hoe dit precies zit, en hoe het bovendien is om in Griekenland te ondernemen, hoor je allemaal in deze nieuwe aflevering. </p>
<p>Dit ga je leren in deze podcast </p>
<ul><li style="font-weight:400;">Hoe je je uit kunt spreken over zaken waar je gepassioneerd over bent</li>
<li style="font-weight:400;">Waarom alles een fase is</li>
<li style="font-weight:400;">De link tussen klimaat, gendergelijkheid en educatie</li>
<li style="font-weight:400;">Wat je kunt doen met je eigen privileges</li>
<li style="font-weight:400;">And so much more...</li>
</ul>
<p>Veel luisterplezier en leuk als je ons laat weten wat je ervan vindt dmv een een rating 💚💛💜 </p>
<p>Caroline </p>
<p>Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe FeMail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Anne</p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/annemnijenhuis/<br>
Website: <a href='https://investing-for-purpose.com/'>https://investing-for-purpose.com/</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/annenijenhuis/'>https://www.linkedin.com/in/annenijenhuis/</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/5xytpt/NFL_S9_E21.mp3" length="178228800" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA["Spreek je uit! Over waar je gepassioneerd over bent en wat je wil veranderen. En trek je vooral niet te veel aan van wat anderen ervan vinden!" Dit zou de tip van Anne Nijenhuis zijn aan haar 22 jaar jongere zelf. Maar hoe doe je dit?
Anne is al 22 jaar een van mijn beste vriendinnen en daarnaast oprichter van Investing for Purpose. In dit bijzondere interview bespreek ik met Anne hoe zij van een corporate carrière bij een grote bank, via een investeringsfonds geleid door vrouwen, CFO van een duurzame start-up nu haar eigen bedrijf heeft opgericht. Samen met haar team en business partner koppelt ze investeringsfondsen aan duurzame start-ups in Griekenland.
Anne ziet dat gendergelijkheid, educatie en klimaat alle drie essentieel en met elkaar verbonden zijn, voor het bouwen van een nieuwe wereld. Hoe dit precies zit, en hoe het bovendien is om in Griekenland te ondernemen, hoor je allemaal in deze nieuwe aflevering. 
Dit ga je leren in deze podcast 
Hoe je je uit kunt spreken over zaken waar je gepassioneerd over bent
Waarom alles een fase is
De link tussen klimaat, gendergelijkheid en educatie
Wat je kunt doen met je eigen privileges
And so much more...
Veel luisterplezier en leuk als je ons laat weten wat je ervan vindt dmv een een rating 💚💛💜 
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de brochure hier. 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe FeMail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Anne
Instagram:https://www.instagram.com/annemnijenhuis/Website: https://investing-for-purpose.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annenijenhuis/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4455</itunes:duration>
                <itunes:episode>59</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_15__jr27pq.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Leiden in een masculiene context. Zo blijf je authentiek en bij jezelf | Caroline Glasbergen #187</title>
        <itunes:title>Leiden in een masculiene context. Zo blijf je authentiek en bij jezelf | Caroline Glasbergen #187</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/als-een-vrouw-leiden-in-een-mannelijke-context/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/als-een-vrouw-leiden-in-een-mannelijke-context/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 Nov 2023 17:19:25 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/4daf6be6-8f78-3ed8-af9b-a31eaf3fdfc5</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Hoe leid je authentiek in een (overwegend) masculiene context? Het is een van de meest voorkomende vragen en ook een van dè vragen die Caroline had toen ze startte met New Female Leaders. Hoe blijf je toch bij jezelf als je in de minderheid bent als vrouw? En nee dit is geen podcast over dat je een slachtoffer bent, of dat het aan de mannen ligt.</p>
<p>Het is een belangrijk onderwerp omdat het enerzijds zo normaal is geworden dat we het niet altijd opmerken, en als je het wel opmerkt dan kan het soms voelen voor je als een niet te winnen gevecht. Alsof je altijd tegen de stroom in aan het roeien bent. </p>
<p>Caroline spreekt regelmatig vrouwen die leeglopen, die het gevoel hebben dat ze zich anders op hun werk moeten gedragen dan wie ze in werkelijkheid zijn, die er zelfs voor kiezen om geen promotie te maken omdat ze in een team terecht zullen komen met alleen maar mannen, die de organisatie verlaten of daar wel blijven zitten maar eigenlijk niet in hun kracht staan en echt hun talenten benutten. Misschien herken je dit wel? </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Krijg je meer helderheid over wat een masculiene context precies is
✔ Krijg je tools waarmee je ongeacht die context toch authentiek kunt leiden
✔ Ontdek je welke levenshouding je nodig hebt als female leader
✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Relevante Links uit de podcast</p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/4BOUpZxvIa6SeBmqgq4PJj?si=991e6439a8b24872'>Podcast met Janka Stoker</a>
<a href='https://open.spotify.com/episode/2zFSSVPv6lR563xpcZS4mG?si=ec9474f1bdc1475e'>Podcast met Milou Deelen &amp; Daan Borrel</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a>
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Hoe leid je authentiek in een (overwegend) masculiene context? Het is een van de meest voorkomende vragen en ook een van dè vragen die Caroline had toen ze startte met New Female Leaders. Hoe blijf je toch bij jezelf als je in de minderheid bent als vrouw? En nee dit is geen podcast over dat je een slachtoffer bent, of dat het aan de mannen ligt.</p>
<p>Het is een belangrijk onderwerp omdat het enerzijds zo normaal is geworden dat we het niet altijd opmerken, en als je het wel opmerkt dan kan het soms voelen voor je als een niet te winnen gevecht. Alsof je altijd tegen de stroom in aan het roeien bent. </p>
<p>Caroline spreekt regelmatig vrouwen die leeglopen, die het gevoel hebben dat ze zich anders op hun werk moeten gedragen dan wie ze in werkelijkheid zijn, die er zelfs voor kiezen om geen promotie te maken omdat ze in een team terecht zullen komen met alleen maar mannen, die de organisatie verlaten of daar wel blijven zitten maar eigenlijk niet in hun kracht staan en echt hun talenten benutten. Misschien herken je dit wel? </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Krijg je meer helderheid over wat een masculiene context precies is<br>
✔ Krijg je tools waarmee je ongeacht die context toch authentiek kunt leiden<br>
✔ Ontdek je welke levenshouding je nodig hebt als female leader<br>
✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Relevante Links uit de podcast</p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/4BOUpZxvIa6SeBmqgq4PJj?si=991e6439a8b24872'>Podcast met Janka Stoker</a><br>
<a href='https://open.spotify.com/episode/2zFSSVPv6lR563xpcZS4mG?si=ec9474f1bdc1475e'>Podcast met Milou Deelen &amp; Daan Borrel</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a><br>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a><br>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a><br>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a><br>
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/vqfwnk/Als_vrouw_leiden_in_een_mannelijke_context8vl83.mp3" length="103176000" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Hoe leid je authentiek in een (overwegend) masculiene context? Het is een van de meest voorkomende vragen en ook een van dè vragen die Caroline had toen ze startte met New Female Leaders. Hoe blijf je toch bij jezelf als je in de minderheid bent als vrouw? En nee dit is geen podcast over dat je een slachtoffer bent, of dat het aan de mannen ligt.
Het is een belangrijk onderwerp omdat het enerzijds zo normaal is geworden dat we het niet altijd opmerken, en als je het wel opmerkt dan kan het soms voelen voor je als een niet te winnen gevecht. Alsof je altijd tegen de stroom in aan het roeien bent. 
Caroline spreekt regelmatig vrouwen die leeglopen, die het gevoel hebben dat ze zich anders op hun werk moeten gedragen dan wie ze in werkelijkheid zijn, die er zelfs voor kiezen om geen promotie te maken omdat ze in een team terecht zullen komen met alleen maar mannen, die de organisatie verlaten of daar wel blijven zitten maar eigenlijk niet in hun kracht staan en echt hun talenten benutten. Misschien herken je dit wel? 
In deze podcast: 
✔ Krijg je meer helderheid over wat een masculiene context precies is✔ Krijg je tools waarmee je ongeacht die context toch authentiek kunt leiden✔ Ontdek je welke levenshouding je nodig hebt als female leader✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Relevante Links uit de podcast
Podcast met Janka StokerPodcast met Milou Deelen &amp; Daan Borrel
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergenLinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2579</itunes:duration>
                <itunes:episode>58</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_14__cmnvj4.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Kies jezelf. 3 stappen voor een authentiek leven | Kelly Weekers | Choosing Me #186</title>
        <itunes:title>Kies jezelf. 3 stappen voor een authentiek leven | Kelly Weekers | Choosing Me #186</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9e14/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9e14/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 17 Nov 2023 10:06:23 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/c84f8580-c0f4-30a7-a316-2f728bc17424</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Een authentiek leven begint met een authentieke dag. In dit inspirerende gesprek met bestseller auteur Kelly Weekers bespreken we diepgaand Kelly's nieuwste boek Choosing Me, waarin ze de essentie van zelfkennis zelfliefde en het volgen van je innerlijke stem verkent. </p>
<p>We bespreken de drie stappen voor een authentiek leven:</p>
<ol><li>jezelf kennen</li>
<li>jezelf zijn</li>
<li>jezelf kiezen</li>
</ol><p>This is what you will learn: </p>
<ul class="ul1"><li class="li1">De drie stappen voor jouw authentieke leven</li>
<li class="li1">Waarom je het aan de wereld en jezelf verplicht bent je eigen pad te bewandelen</li>
<li class="li1">Wat #selfcare nu echt is en waarom het belangrijk is</li>
<li class="li1">Waarom we betere vragen moeten stellen</li>
<li class="li1">...and so much more</li>
</ul>
<p>Veel inspiratie met deze nieuwe aflevering </p>
<p>💜💛💚 Caroline | Founder New Female Leaders </p>
<p>NB Deel deze aflevering en je maakt kans op het boek van Kelly 'Choosing Me'. </p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Kelly</p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/kelly_weekers/
Website: https://kellyweekers.com/</p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/kellyweekers'>linkedin.com/in/kellyweekers</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Een authentiek leven begint met een authentieke dag. In dit inspirerende gesprek met bestseller auteur Kelly Weekers bespreken we diepgaand Kelly's nieuwste boek Choosing Me, waarin ze de essentie van zelfkennis zelfliefde en het volgen van je innerlijke stem verkent. </p>
<p>We bespreken de drie stappen voor een authentiek leven:</p>
<ol><li>jezelf kennen</li>
<li>jezelf zijn</li>
<li>jezelf kiezen</li>
</ol><p>This is what you will learn: </p>
<ul class="ul1"><li class="li1">De drie stappen voor jouw authentieke leven</li>
<li class="li1">Waarom je het aan de wereld en jezelf verplicht bent je eigen pad te bewandelen</li>
<li class="li1">Wat #selfcare nu echt is en waarom het belangrijk is</li>
<li class="li1">Waarom we betere vragen moeten stellen</li>
<li class="li1">...and so much more</li>
</ul>
<p>Veel inspiratie met deze nieuwe aflevering </p>
<p>💜💛💚 Caroline | Founder New Female Leaders </p>
<p>NB Deel deze aflevering en je maakt kans op het boek van Kelly 'Choosing Me'. </p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Kelly</p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/kelly_weekers/<br>
Website: https://kellyweekers.com/</p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/kellyweekers'>linkedin.com/in/kellyweekers</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/kuc855/NFL_S9_E14.mp3" length="148274880" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Een authentiek leven begint met een authentieke dag. In dit inspirerende gesprek met bestseller auteur Kelly Weekers bespreken we diepgaand Kelly's nieuwste boek Choosing Me, waarin ze de essentie van zelfkennis zelfliefde en het volgen van je innerlijke stem verkent. 
We bespreken de drie stappen voor een authentiek leven:
jezelf kennen
jezelf zijn
jezelf kiezen
This is what you will learn: 
De drie stappen voor jouw authentieke leven
Waarom je het aan de wereld en jezelf verplicht bent je eigen pad te bewandelen
Wat #selfcare nu echt is en waarom het belangrijk is
Waarom we betere vragen moeten stellen
...and so much more
Veel inspiratie met deze nieuwe aflevering 
💜💛💚 Caroline | Founder New Female Leaders 
NB Deel deze aflevering en je maakt kans op het boek van Kelly 'Choosing Me'. 
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de brochure hier. 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Kelly
Instagram:https://www.instagram.com/kelly_weekers/Website: https://kellyweekers.com/
LinkedIn: linkedin.com/in/kellyweekers
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
 
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3706</itunes:duration>
                <itunes:episode>57</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_13__57f77x.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Gebruik je stem voor verandering | Devika Partiman - Stem op een vrouw  #185</title>
        <itunes:title>Gebruik je stem voor verandering | Devika Partiman - Stem op een vrouw  #185</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concepts9e13/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concepts9e13/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 15 Nov 2023 12:42:27 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/c1f6ba02-fca7-3daa-8d11-b1209963825c</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>22 november gaan we naar de stembus, gebruik ook dan jouw STEM voor verandering. Maar hoe pak je dat aan?

In onze nieuwste en extra podcastaflevering heb ik een inspirerend gesprek met Devika Partiman, de visionaire oprichter en directeur van Stem op een Vrouw.

We delen vier cruciale stappen om via je stem actief bij te dragen aan het bevorderen van meer vrouwen op leiderschapsposities en nieuw leiderschap:

1️⃣  Stem op een Vrouw: Leer waarom het essentieel is om je stem te gebruiken tijdens verkiezingen om meer vrouwen in leiderschapsposities te krijgen. Ontdek hoe elke stem een verschil kan maken

2️⃣  Verdiep je in de standpunten van een partij t.a.v. vrouwenrechten: Maak geïnformeerde keuzes die overeenkomen met je waarden

3️⃣  Onderzoek de leiderschapsstijl en waarden: Leer de leiderschapsstijl en waarden van kandidaten kennen. Begrijp hoe deze overeenkomen met jouw visie op effectief en inclusief leiderschap

4️⃣  Ondersteun vrouwen die nieuw leiderschap laten zien: Support actief vrouwen  ondersteunen die laten zien dat het anders kan. Ookal lijkt dat niet meteen "krachtig" leiderschap

We bespreken ook waarom zoveel vrouwen de politiek verlaten en wat we kunnen doen om deze trend om te buigen.

Dit is zo'n waardevol interview en echt een goede voorbereiding om geïnformeerd een keuze te maken op 22 november. Nieuw leiderschap, meer feminiene waarden in leiderschap. Het is van cruciaal belang</p>
<p>Enjoy! </p>
<p>Caroline  | Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Meer informatie over Devika en Stem op een Vrouw</p>
<p>Website: <a href='https://stemopeenvrouw.com/'>https://stemopeenvrouw.com/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/devikagauri/'>https://www.instagram.com/devikagauri/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/stemopeenvrouw/'>https://www.instagram.com/stemopeenvrouw/</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>22 november gaan we naar de stembus, gebruik ook dan jouw STEM voor verandering. Maar hoe pak je dat aan?<br>
<br>
In onze nieuwste en extra podcastaflevering heb ik een inspirerend gesprek met Devika Partiman, de visionaire oprichter en directeur van Stem op een Vrouw.<br>
<br>
We delen vier cruciale stappen om via je stem actief bij te dragen aan het bevorderen van meer vrouwen op leiderschapsposities en nieuw leiderschap:<br>
<br>
1️⃣  Stem op een Vrouw: Leer waarom het essentieel is om je stem te gebruiken tijdens verkiezingen om meer vrouwen in leiderschapsposities te krijgen. Ontdek hoe elke stem een verschil kan maken<br>
<br>
2️⃣  Verdiep je in de standpunten van een partij t.a.v. vrouwenrechten: Maak geïnformeerde keuzes die overeenkomen met je waarden<br>
<br>
3️⃣  Onderzoek de leiderschapsstijl en waarden: Leer de leiderschapsstijl en waarden van kandidaten kennen. Begrijp hoe deze overeenkomen met jouw visie op effectief en inclusief leiderschap<br>
<br>
4️⃣  Ondersteun vrouwen die nieuw leiderschap laten zien: Support actief vrouwen  ondersteunen die laten zien dat het anders kan. Ookal lijkt dat niet meteen "krachtig" leiderschap<br>
<br>
We bespreken ook waarom zoveel vrouwen de politiek verlaten en wat we kunnen doen om deze trend om te buigen.<br>
<br>
Dit is zo'n waardevol interview en echt een goede voorbereiding om geïnformeerd een keuze te maken op 22 november. Nieuw leiderschap, meer feminiene waarden in leiderschap. Het is van cruciaal belang</p>
<p>Enjoy! </p>
<p>Caroline  | Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Meer informatie over Devika en Stem op een Vrouw</p>
<p>Website: <a href='https://stemopeenvrouw.com/'>https://stemopeenvrouw.com/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/devikagauri/'>https://www.instagram.com/devikagauri/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/stemopeenvrouw/'>https://www.instagram.com/stemopeenvrouw/</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/r36u3w/NFL_S9_E13.mp3" length="124480320" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[22 november gaan we naar de stembus, gebruik ook dan jouw STEM voor verandering. Maar hoe pak je dat aan?In onze nieuwste en extra podcastaflevering heb ik een inspirerend gesprek met Devika Partiman, de visionaire oprichter en directeur van Stem op een Vrouw.We delen vier cruciale stappen om via je stem actief bij te dragen aan het bevorderen van meer vrouwen op leiderschapsposities en nieuw leiderschap:1️⃣  Stem op een Vrouw: Leer waarom het essentieel is om je stem te gebruiken tijdens verkiezingen om meer vrouwen in leiderschapsposities te krijgen. Ontdek hoe elke stem een verschil kan maken2️⃣  Verdiep je in de standpunten van een partij t.a.v. vrouwenrechten: Maak geïnformeerde keuzes die overeenkomen met je waarden3️⃣  Onderzoek de leiderschapsstijl en waarden: Leer de leiderschapsstijl en waarden van kandidaten kennen. Begrijp hoe deze overeenkomen met jouw visie op effectief en inclusief leiderschap4️⃣  Ondersteun vrouwen die nieuw leiderschap laten zien: Support actief vrouwen  ondersteunen die laten zien dat het anders kan. Ookal lijkt dat niet meteen "krachtig" leiderschapWe bespreken ook waarom zoveel vrouwen de politiek verlaten en wat we kunnen doen om deze trend om te buigen.Dit is zo'n waardevol interview en echt een goede voorbereiding om geïnformeerd een keuze te maken op 22 november. Nieuw leiderschap, meer feminiene waarden in leiderschap. Het is van cruciaal belang
Enjoy! 
Caroline  | Founder New Female Leaders
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de brochure hier. 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Meer informatie over Devika en Stem op een Vrouw
Website: https://stemopeenvrouw.com/
Instagram: https://www.instagram.com/devikagauri/
Instagram: https://www.instagram.com/stemopeenvrouw/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3111</itunes:duration>
                <itunes:episode>56</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_12__zx9btc.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Word een authentiekere leider dankzij inzicht in je waarden en familiesysteem | Els van Steijn #184</title>
        <itunes:title>Word een authentiekere leider dankzij inzicht in je waarden en familiesysteem | Els van Steijn #184</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/els-recycle/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/els-recycle/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 10 Nov 2023 09:13:52 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/60d5701b-c385-39dc-87d3-50041def229f</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Els van Steijn is bekend van haar boeken "De Fontein vind je plek" en "De Fontein, maak wijze keuzes" en nu is recent haar boek uitgekomen "De Fontein vier je leven".  Dit interview is van 2021, maar het zit zo vol waarde dat we het opnieuw uitbrengen. </p>
<p>→ Here's what you will learn:</p>
<p>● Wat de metafoor ‘de fontein’ betekent en wat er wordt bedoeld met een familiesysteem</p>
<p>● Hoe je je leiderschap kunt versterken door jouw plek in het systeem te kennen en een ander diens plek te gunnen</p>
<p>● Hoe je, door naar het systeem te kijken, patronen kunt doorbreken en in je kracht kunt gaan staan</p>
<p>● Het belang van emotionele verwerking via ratio en het lichaam</p>
<p>● Hoe je je eigen waarden kunt ontdekken en het verschil kunt herkennen tussen behoeften en waarden</p>
<p>● Hoe je authentiek leiderschap in de praktijk kunt brengen</p>
<p>Els van Steijn heeft al meer dan 15 jaar ervaring als coach van ambitieuze professionals en is gespecialiseerd in het systemisch perspectief. Een systemisch perspectief is kijken en oog hebben voor het enorme web waarmee en waardoor alle personen en gebeurtenissen binnen een systeem met elkaar zijn verbonden en hun effecten hebben in het verleden, heden en de toekomst. Ze ontwikkelde de metafoor De Fontein, waarmee mensen inzicht kunnen krijgen in hun eigen familiesysteem of dat van hun organisatie.  ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Meer informatie over Els  </p>
<p>https://elsvansteijn.nl/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Els van Steijn is bekend van haar boeken "De Fontein vind je plek" en "De Fontein, maak wijze keuzes" en nu is recent haar boek uitgekomen "De Fontein vier je leven".  Dit interview is van 2021, maar het zit zo vol waarde dat we het opnieuw uitbrengen. </p>
<p>→ Here's what you will learn:</p>
<p>● Wat de metafoor ‘de fontein’ betekent en wat er wordt bedoeld met een familiesysteem</p>
<p>● Hoe je je leiderschap kunt versterken door jouw plek in het systeem te kennen en een ander diens plek te gunnen</p>
<p>● Hoe je, door naar het systeem te kijken, patronen kunt doorbreken en in je kracht kunt gaan staan</p>
<p>● Het belang van emotionele verwerking via ratio en het lichaam</p>
<p>● Hoe je je eigen waarden kunt ontdekken en het verschil kunt herkennen tussen behoeften en waarden</p>
<p>● Hoe je authentiek leiderschap in de praktijk kunt brengen</p>
<p>Els van Steijn heeft al meer dan 15 jaar ervaring als coach van ambitieuze professionals en is gespecialiseerd in het systemisch perspectief. Een systemisch perspectief is kijken en oog hebben voor het enorme web waarmee en waardoor alle personen en gebeurtenissen binnen een systeem met elkaar zijn verbonden en hun effecten hebben in het verleden, heden en de toekomst. Ze ontwikkelde de metafoor De Fontein, waarmee mensen inzicht kunnen krijgen in hun eigen familiesysteem of dat van hun organisatie.  ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Meer informatie over Els  </p>
<p>https://elsvansteijn.nl/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/9924t6/ElsRecycle.mp3" length="175282560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Els van Steijn is bekend van haar boeken "De Fontein vind je plek" en "De Fontein, maak wijze keuzes" en nu is recent haar boek uitgekomen "De Fontein vier je leven".  Dit interview is van 2021, maar het zit zo vol waarde dat we het opnieuw uitbrengen. 
→ Here's what you will learn:
● Wat de metafoor ‘de fontein’ betekent en wat er wordt bedoeld met een familiesysteem
● Hoe je je leiderschap kunt versterken door jouw plek in het systeem te kennen en een ander diens plek te gunnen
● Hoe je, door naar het systeem te kijken, patronen kunt doorbreken en in je kracht kunt gaan staan
● Het belang van emotionele verwerking via ratio en het lichaam
● Hoe je je eigen waarden kunt ontdekken en het verschil kunt herkennen tussen behoeften en waarden
● Hoe je authentiek leiderschap in de praktijk kunt brengen
Els van Steijn heeft al meer dan 15 jaar ervaring als coach van ambitieuze professionals en is gespecialiseerd in het systemisch perspectief. Een systemisch perspectief is kijken en oog hebben voor het enorme web waarmee en waardoor alle personen en gebeurtenissen binnen een systeem met elkaar zijn verbonden en hun effecten hebben in het verleden, heden en de toekomst. Ze ontwikkelde de metafoor De Fontein, waarmee mensen inzicht kunnen krijgen in hun eigen familiesysteem of dat van hun organisatie.  ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de brochure hier. 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Meer informatie over Els  
https://elsvansteijn.nl/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4382</itunes:duration>
                <itunes:episode>55</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_9__3zw956.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Dit doet de meest invloedrijke commissaris van Nederland | Caroline Glasbergen #183</title>
        <itunes:title>Dit doet de meest invloedrijke commissaris van Nederland | Caroline Glasbergen #183</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9e5/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9e5/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 03 Nov 2023 10:14:25 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/235005b0-6aaf-3a3d-b690-13d3dd96e623</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Het besef, dat hoe meer ik leer, hoe minder ik weet, veranderde mijn perspectief op het leven - en mezelf- volledig. </p>
<p>Het is dit gevoel van verwondering en nieuwsgierigheid dat ik met je wil delen in deze nieuwste podcast aflevering/. Waar ik terugkijk op een interview wat ik deed met Petri Hofsté, toen de meest invloedrijke commissaris van Nederland. </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>volg Caroline hier</a></p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>▶ Relevante links:</p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/0LX9DWxMyWful7iPCrx4jk?si=klEu3aMHT1iz5PDiI3961Q'>Podcast met Petri Hofsté</a></p>
<p><a href='https://calendly.com/newfemaleleaders/discovery-call-accelerator'>Boek een discovery call voor The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Het besef, dat hoe meer ik leer, hoe minder ik weet, veranderde mijn perspectief op het leven - en mezelf- volledig. </p>
<p>Het is dit gevoel van verwondering en nieuwsgierigheid dat ik met je wil delen in deze nieuwste podcast aflevering/. Waar ik terugkijk op een interview wat ik deed met Petri Hofsté, toen de meest invloedrijke commissaris van Nederland. </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>volg Caroline hier</a></p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>▶ Relevante links:</p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/0LX9DWxMyWful7iPCrx4jk?si=klEu3aMHT1iz5PDiI3961Q'>Podcast met Petri Hofsté</a></p>
<p><a href='https://calendly.com/newfemaleleaders/discovery-call-accelerator'>Boek een discovery call voor The Accelerator</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/4a9ah5/NFL_S9_E5.mp3" length="11996160" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het besef, dat hoe meer ik leer, hoe minder ik weet, veranderde mijn perspectief op het leven - en mezelf- volledig. 
Het is dit gevoel van verwondering en nieuwsgierigheid dat ik met je wil delen in deze nieuwste podcast aflevering/. Waar ik terugkijk op een interview wat ik deed met Petri Hofsté, toen de meest invloedrijke commissaris van Nederland. 
volg Caroline hier
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de brochure hier. 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
▶ Relevante links:
Podcast met Petri Hofsté
Boek een discovery call voor The Accelerator
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>299</itunes:duration>
                <itunes:episode>51</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_8__ska6bu.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Meditatie: Liefdevolle vriendelijkheid en compassie voor leiders | Caroline Glasbergen #182</title>
        <itunes:title>Meditatie: Liefdevolle vriendelijkheid en compassie voor leiders | Caroline Glasbergen #182</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9e9/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9e9/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 31 Oct 2023 21:57:45 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/82eecb40-f627-3bf0-b4d5-8e4497e31b3f</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wil je meer liefde, compassie en medemenselijkheid als leider ontwikkelen? Het begint allemaal bij jezelf. Caroline begeleid je in deze zogenaamde Metta meditatie door drie stappen waarmee jij meer liefdevol naar anderen èn jezelf kunt kijken en van daaruit kunt leiden en handelen.</p>
<p>Deze meditatie kun je, wanneer je het principe erachter kent, elke dag in enkele minuten doen. </p>
<p>Ik ben benieuwd wat je ervan vindt! Enjoy!</p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wil je meer liefde, compassie en medemenselijkheid als leider ontwikkelen? Het begint allemaal bij jezelf. Caroline begeleid je in deze zogenaamde Metta meditatie door drie stappen waarmee jij meer liefdevol naar anderen èn jezelf kunt kijken en van daaruit kunt leiden en handelen.</p>
<p>Deze meditatie kun je, wanneer je het principe erachter kent, elke dag in enkele minuten doen. </p>
<p>Ik ben benieuwd wat je ervan vindt! Enjoy!</p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/gxpbe2/NFL_S9_E9.mp3" length="51725568" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wil je meer liefde, compassie en medemenselijkheid als leider ontwikkelen? Het begint allemaal bij jezelf. Caroline begeleid je in deze zogenaamde Metta meditatie door drie stappen waarmee jij meer liefdevol naar anderen èn jezelf kunt kijken en van daaruit kunt leiden en handelen.
Deze meditatie kun je, wanneer je het principe erachter kent, elke dag in enkele minuten doen. 
Ik ben benieuwd wat je ervan vindt! Enjoy!
Caroline | Founder New Female Leaders
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 19 januari 2024. Download de brochure hier. 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1616</itunes:duration>
                <itunes:episode>54</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_7__v7wadi.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Een antidote voor geweld en vergelding; compassie &amp; medemenselijkheid | De Vredeswandeling #181</title>
        <itunes:title>Een antidote voor geweld en vergelding; compassie &amp; medemenselijkheid | De Vredeswandeling #181</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9-e8/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9-e8/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 27 Oct 2023 09:32:16 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/b2b9baf1-c33e-3856-9992-a217b962e02c</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat is de antidote voor geweld en vergelding? Wat mij betreft compassie en medemenselijkheid. Elkaar vinden op wat we delen, niet van elkaar verwijderen omwille van de verschillen. Compassie is niet voor niets een van de levenshoudingen van een New Female Leader. </p>
<p>Geïnspireerd door het werk van Women Wage Peace en dat van hun Palestijnse zusters en bondgenoten Women of the Sun organiseert een groep Nederlandse vrouwen aanstaande zondag 29 oktober om 16.00 een zogeheten vredeswandeling vanaf de Dam naar het Museumplein in Amsterdam.</p>
<p>Ik interviewde een van de initiatiefnemers over de wandeling waar medemenselijkheid, verbinding en compassie centraal staan. </p>
<p>Loop je ook mee? </p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Relevante links</p>
<p>Women of the Sun: https://womensun.org/</p>
<p>Women Wage Peace: <a href='https://www.womenwagepeace.org.il/en/'>https://www.womenwagepeace.org.il/en/</a></p>
<p>Vredeswandeling: <a href='https://www.devredeswandeling.nl/'>https://www.devredeswandeling.nl/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://instagram.com/ibiasvr?igshid=MzRlODBiNWFlZA=='>httphttps://www.instagram.com/vredeswandeling/</a></p>
<p>Artikel NOS: <a href='https://nos.nl/artikel/2196986-duizenden-israelische-en-palestijnse-vrouwen-wandelen-voor-vrede'>https://nos.nl/artikel/2196986-duizenden-israelische-en-palestijnse-vrouwen-wandelen-voor-vrede</a></p>
<p>Women walk for peace: <a href='https://www.youtube.com/watch?v=5jReChBMZ3c'>https://www.yhttps://www.youtube.com/watch?v=T1T3yEiakXc</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat is de antidote voor geweld en vergelding? Wat mij betreft compassie en medemenselijkheid. Elkaar vinden op wat we delen, niet van elkaar verwijderen omwille van de verschillen. Compassie is niet voor niets een van de levenshoudingen van een New Female Leader. </p>
<p>Geïnspireerd door het werk van Women Wage Peace en dat van hun Palestijnse zusters en bondgenoten Women of the Sun organiseert een groep Nederlandse vrouwen aanstaande zondag 29 oktober om 16.00 een zogeheten vredeswandeling vanaf de Dam naar het Museumplein in Amsterdam.</p>
<p>Ik interviewde een van de initiatiefnemers over de wandeling waar medemenselijkheid, verbinding en compassie centraal staan. </p>
<p>Loop je ook mee? </p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Relevante links</p>
<p>Women of the Sun: https://womensun.org/</p>
<p>Women Wage Peace: <a href='https://www.womenwagepeace.org.il/en/'>https://www.womenwagepeace.org.il/en/</a></p>
<p>Vredeswandeling: <a href='https://www.devredeswandeling.nl/'>https://www.devredeswandeling.nl/</a></p>
<p>Instagram: <a href='https://instagram.com/ibiasvr?igshid=MzRlODBiNWFlZA=='>httphttps://www.instagram.com/vredeswandeling/</a></p>
<p>Artikel NOS: <a href='https://nos.nl/artikel/2196986-duizenden-israelische-en-palestijnse-vrouwen-wandelen-voor-vrede'>https://nos.nl/artikel/2196986-duizenden-israelische-en-palestijnse-vrouwen-wandelen-voor-vrede</a></p>
<p>Women walk for peace: <a href='https://www.youtube.com/watch?v=5jReChBMZ3c'>https://www.yhttps://www.youtube.com/watch?v=T1T3yEiakXc</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/5xxh8d/NFL_S9-E8.mp3" length="64293120" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat is de antidote voor geweld en vergelding? Wat mij betreft compassie en medemenselijkheid. Elkaar vinden op wat we delen, niet van elkaar verwijderen omwille van de verschillen. Compassie is niet voor niets een van de levenshoudingen van een New Female Leader. 
Geïnspireerd door het werk van Women Wage Peace en dat van hun Palestijnse zusters en bondgenoten Women of the Sun organiseert een groep Nederlandse vrouwen aanstaande zondag 29 oktober om 16.00 een zogeheten vredeswandeling vanaf de Dam naar het Museumplein in Amsterdam.
Ik interviewde een van de initiatiefnemers over de wandeling waar medemenselijkheid, verbinding en compassie centraal staan. 
Loop je ook mee? 
Caroline | Founder New Female Leaders
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de brochure hier. 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Relevante links
Women of the Sun: https://womensun.org/
Women Wage Peace: https://www.womenwagepeace.org.il/en/
Vredeswandeling: https://www.devredeswandeling.nl/
Instagram: httphttps://www.instagram.com/vredeswandeling/
Artikel NOS: https://nos.nl/artikel/2196986-duizenden-israelische-en-palestijnse-vrouwen-wandelen-voor-vrede
Women walk for peace: https://www.yhttps://www.youtube.com/watch?v=T1T3yEiakXc
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1607</itunes:duration>
                <itunes:episode>53</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_4__6pim34.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Barbie, gespreksvoer voor wit feminisme en allyship | Anita Abaisa #180</title>
        <itunes:title>Barbie, gespreksvoer voor wit feminisme en allyship | Anita Abaisa #180</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9e6/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9e6/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 20 Oct 2023 12:12:52 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/39a26bf3-0506-33ee-a1b1-3cab5b2ec5c6</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Barbie, een icoon van female empowerment, of toch niet? Hoe zit het met de hype rond deze film? In hoeverre is het een stap vooruit en wat laten we liggen?</p>
<p>Voor DEI expert Anita Abaisa was een Barbie helemaal geen optie toen ze jong was. Als zwarte Surinaams Nederlandse vrouw strijdt ze dagelijks voor sociaal economische gelijkwaardigheid voor mensen.</p>
<p>Anita heeft bovendien een bedrijf opgezet waar ze gebruikmaakt van virtual reality om meer empathie op de werkvloer en in de wereld te krijgen. Ze heeft meerdere prijzen gewonnen en is nu in de running met haar programma voor een van de beste MBA electives op het gebied van DEI. </p>
<p> </p>
<p>Een mooie quote van Anita: </p>
<p style="text-align: center;">Ik denk dat het sowieso begint met een reflectie bij jezelf. Welke privileges heb ik? Ik bedoel, ja, ik ben een zwarte vrouw, maar ook ik heb mijn privileges. En die hebben we allemaal. Tegelijkertijd zijn we allemaal biased. Ook dat hebben we allemaal. Waar heb ik ze? Waar zitten m'n blinde vlekken? (...) Wees alsjeblieft ambitieus en moedig. </p>
<p>Samen met Anita gaat Caroline in gesprek over gevoelige onderwerpen zoals tokenisme, wit feminisme en onbewuste vooroordelen. We spreken over het verschil tussen empathie, sympathie en compassie en hoe je als ally echt een verschil kunt maken voor anderen.</p>
<p>Dit ga je leren in deze podcast </p>
<ul><li style="font-weight:400;">Wat is wit feminisme</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe kun je een goede ally zijn?</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe voer je het ongemakkelijke gesprek</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe zou Barbie een goed vervolg kunnen krijgen</li>
<li style="font-weight:400;">And so much more....</li>
</ul>
<p>Geniet van deze aflevering</p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Anita</p>
<p>Instagram: <a href='https://instagram.com/ibiasvr?igshid=MzRlODBiNWFlZA=='>https://instagram.com/ibiasvr?igshid=MzRlODBiNWFlZA==</a></p>
<p>Website: <a href='https://www.ibiasvr.com/'>https://www.ibiasvr.com/</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/anita-abaisa-professional-upgraderupgrader'>linkedin.com/in/anita-abaisa-professional-upgraderupgrader</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Barbie, een icoon van female empowerment, of toch niet? Hoe zit het met de hype rond deze film? In hoeverre is het een stap vooruit en wat laten we liggen?</p>
<p>Voor DEI expert Anita Abaisa was een Barbie helemaal geen optie toen ze jong was. Als zwarte Surinaams Nederlandse vrouw strijdt ze dagelijks voor sociaal economische gelijkwaardigheid voor mensen.</p>
<p>Anita heeft bovendien een bedrijf opgezet waar ze gebruikmaakt van virtual reality om meer empathie op de werkvloer en in de wereld te krijgen. Ze heeft meerdere prijzen gewonnen en is nu in de running met haar programma voor een van de beste MBA electives op het gebied van DEI. </p>
<p> </p>
<p>Een mooie quote van Anita: </p>
<p style="text-align: center;"><em>Ik denk dat het sowieso begint met een reflectie bij jezelf. Welke privileges heb ik? Ik bedoel, ja, ik ben een zwarte vrouw, maar ook ik heb mijn privileges. En die hebben we allemaal. Tegelijkertijd zijn we allemaal biased. Ook dat hebben we allemaal. Waar heb ik ze? Waar zitten m'n blinde vlekken? (...) Wees alsjeblieft ambitieus en moedig. </em></p>
<p>Samen met Anita gaat Caroline in gesprek over gevoelige onderwerpen zoals tokenisme, wit feminisme en onbewuste vooroordelen. We spreken over het verschil tussen empathie, sympathie en compassie en hoe je als ally echt een verschil kunt maken voor anderen.</p>
<p>Dit ga je leren in deze podcast </p>
<ul><li style="font-weight:400;">Wat is wit feminisme</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe kun je een goede ally zijn?</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe voer je het ongemakkelijke gesprek</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe zou Barbie een goed vervolg kunnen krijgen</li>
<li style="font-weight:400;">And so much more....</li>
</ul>
<p>Geniet van deze aflevering</p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Anita</p>
<p>Instagram: <a href='https://instagram.com/ibiasvr?igshid=MzRlODBiNWFlZA=='>https://instagram.com/ibiasvr?igshid=MzRlODBiNWFlZA==</a></p>
<p>Website: <a href='https://www.ibiasvr.com/'>https://www.ibiasvr.com/</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/anita-abaisa-professional-upgraderupgrader'>linkedin.com/in/anita-abaisa-professional-upgraderupgrader</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/pqbvxu/NFL_S9-E6.mp3" length="153552000" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Barbie, een icoon van female empowerment, of toch niet? Hoe zit het met de hype rond deze film? In hoeverre is het een stap vooruit en wat laten we liggen?
Voor DEI expert Anita Abaisa was een Barbie helemaal geen optie toen ze jong was. Als zwarte Surinaams Nederlandse vrouw strijdt ze dagelijks voor sociaal economische gelijkwaardigheid voor mensen.
Anita heeft bovendien een bedrijf opgezet waar ze gebruikmaakt van virtual reality om meer empathie op de werkvloer en in de wereld te krijgen. Ze heeft meerdere prijzen gewonnen en is nu in de running met haar programma voor een van de beste MBA electives op het gebied van DEI. 
 
Een mooie quote van Anita: 
Ik denk dat het sowieso begint met een reflectie bij jezelf. Welke privileges heb ik? Ik bedoel, ja, ik ben een zwarte vrouw, maar ook ik heb mijn privileges. En die hebben we allemaal. Tegelijkertijd zijn we allemaal biased. Ook dat hebben we allemaal. Waar heb ik ze? Waar zitten m'n blinde vlekken? (...) Wees alsjeblieft ambitieus en moedig. 
Samen met Anita gaat Caroline in gesprek over gevoelige onderwerpen zoals tokenisme, wit feminisme en onbewuste vooroordelen. We spreken over het verschil tussen empathie, sympathie en compassie en hoe je als ally echt een verschil kunt maken voor anderen.
Dit ga je leren in deze podcast 
Wat is wit feminisme
Hoe kun je een goede ally zijn?
Hoe voer je het ongemakkelijke gesprek
Hoe zou Barbie een goed vervolg kunnen krijgen
And so much more....
Geniet van deze aflevering
Caroline | Founder New Female Leaders
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de brochure hier. 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Anita
Instagram: https://instagram.com/ibiasvr?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
Website: https://www.ibiasvr.com/
LinkedIn: linkedin.com/in/anita-abaisa-professional-upgraderupgrader
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3838</itunes:duration>
                <itunes:episode>52</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_3__nrcq9e.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Authentiek succesvol, zo leef je een vervuld leven | Caroline Glasbergen#179</title>
        <itunes:title>Authentiek succesvol, zo leef je een vervuld leven | Caroline Glasbergen#179</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9e4/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9e4/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 13 Oct 2023 08:11:18 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/a1cf6f92-03da-357a-84a0-486e52dcdefb</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Ik stond met een grote foto in de Women's Health. Andere bladen schreven over mijn nieuwe bedrijf. Ik had een grote investering opgehaald. Een team. Alles leek van de buitenkant waanzinnig en één groot succes. Maar was het dat werkelijk? Wat is succes echt?  </p>
<p>Deze aflevering gaat over authentiek succes. Hoe kun je dat behalen? En wanneer voel je je echt vervuld? </p>
<p>Enjoy!</p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>volg Caroline hier</a></p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>▶ Relevante links:</p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/6wzvkzGRfk8MGqoa9lzUym?si=1471afecb2e746e8'>Verbindende Hart Meditatie</a></p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/0qiBLi7rGZCSpAG1sjMegH?si=PsnsHIncQlGAIAhL7bDYLQ'>Ademhalingsoefening bij stress of spanning</a></p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/3zeiXsMwMHMCMp6vqfqYqJ?si=kPRMzD7ES4eLQDY2s75wLA'>Waar mag het zachter?</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Ik stond met een grote foto in de Women's Health. Andere bladen schreven over mijn nieuwe bedrijf. Ik had een grote investering opgehaald. Een team. Alles leek van de buitenkant waanzinnig en één groot succes. Maar was het dat werkelijk? Wat is succes echt?  </p>
<p>Deze aflevering gaat over authentiek succes. Hoe kun je dat behalen? En wanneer voel je je echt vervuld? </p>
<p>Enjoy!</p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>volg Caroline hier</a></p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>▶ Relevante links:</p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/6wzvkzGRfk8MGqoa9lzUym?si=1471afecb2e746e8'>Verbindende Hart Meditatie</a></p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/0qiBLi7rGZCSpAG1sjMegH?si=PsnsHIncQlGAIAhL7bDYLQ'>Ademhalingsoefening bij stress of spanning</a></p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/3zeiXsMwMHMCMp6vqfqYqJ?si=kPRMzD7ES4eLQDY2s75wLA'>Waar mag het zachter?</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/5ani6r/NFL_S9_E4.mp3" length="48983040" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ik stond met een grote foto in de Women's Health. Andere bladen schreven over mijn nieuwe bedrijf. Ik had een grote investering opgehaald. Een team. Alles leek van de buitenkant waanzinnig en één groot succes. Maar was het dat werkelijk? Wat is succes echt?  
Deze aflevering gaat over authentiek succes. Hoe kun je dat behalen? En wanneer voel je je echt vervuld? 
Enjoy!
Caroline | Founder New Female Leaders 
volg Caroline hier
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de brochure hier. 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
▶ Relevante links:
Verbindende Hart Meditatie
Ademhalingsoefening bij stress of spanning
Waar mag het zachter?
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram:https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1224</itunes:duration>
                <itunes:episode>50</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_2__p5grgc.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De nummer 1 vraag die je jezelf kunt stellen voor meer moed | Caroline Glasbergen #178</title>
        <itunes:title>De nummer 1 vraag die je jezelf kunt stellen voor meer moed | Caroline Glasbergen #178</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9_e3/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9_e3/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 11 Oct 2023 07:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/3b546bcd-ce94-341c-8311-78783b359ad2</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Sta je voor een dilemma, een spannende beslissing? Of maak je je druk om van alles en nog wat? Deze "vraag der vragen" kan je helpen en heeft mij al zo vaak geholpen om een moedige beslissing te nemen of om juist los te laten en je authentieke pad te lopen.</p>
<p>Succes! En laat me zeker weten hoe en of dit voor je werkt!</p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>volg Caroline hier</a></p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S.2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>▶ Relevante links:</p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/6wzvkzGRfk8MGqoa9lzUym?si=1471afecb2e746e8'>Verbindende Hart Meditatie</a></p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/0qiBLi7rGZCSpAG1sjMegH?si=PsnsHIncQlGAIAhL7bDYLQ'>Ademhalingsoefening bij stress of spanning</a></p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/3zeiXsMwMHMCMp6vqfqYqJ?si=kPRMzD7ES4eLQDY2s75wLA'>Waar mag het zachter?</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram:www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a></p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Sta je voor een dilemma, een spannende beslissing? Of maak je je druk om van alles en nog wat? Deze "vraag der vragen" kan je helpen en heeft mij al zo vaak geholpen om een moedige beslissing te nemen of om juist los te laten en je authentieke pad te lopen.</p>
<p>Succes! En laat me zeker weten hoe en of dit voor je werkt!</p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders </p>
<p><a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>volg Caroline hier</a></p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S.2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>▶ Relevante links:</p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/6wzvkzGRfk8MGqoa9lzUym?si=1471afecb2e746e8'>Verbindende Hart Meditatie</a></p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/0qiBLi7rGZCSpAG1sjMegH?si=PsnsHIncQlGAIAhL7bDYLQ'>Ademhalingsoefening bij stress of spanning</a></p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/3zeiXsMwMHMCMp6vqfqYqJ?si=kPRMzD7ES4eLQDY2s75wLA'>Waar mag het zachter?</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline  </p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/carolineglasbergen/<br>
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a></p>
<p>Contact: info@newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram:www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a></p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/3ucrwh/NFL_S9_E3.mp3" length="11362560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Sta je voor een dilemma, een spannende beslissing? Of maak je je druk om van alles en nog wat? Deze "vraag der vragen" kan je helpen en heeft mij al zo vaak geholpen om een moedige beslissing te nemen of om juist los te laten en je authentieke pad te lopen.
Succes! En laat me zeker weten hoe en of dit voor je werkt!
Caroline | Founder New Female Leaders 
volg Caroline hier
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de brochure hier. 
P.S.2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
▶ Relevante links:
Verbindende Hart Meditatie
Ademhalingsoefening bij stress of spanning
Waar mag het zachter?
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
Instagram: https://www.instagram.com/carolineglasbergen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Contact: info@newfemaleleaders.org
Instagram:www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>284</itunes:duration>
                <itunes:episode>49</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_1__c5xr9d.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Authentiek Manifesteren; je leven laten ontvouwen vanuit aanwezigheid | Willemijn Welten #177</title>
        <itunes:title>Authentiek Manifesteren; je leven laten ontvouwen vanuit aanwezigheid | Willemijn Welten #177</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9-e2/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-s9-e2/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 06 Oct 2023 07:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/3c5f60e9-ba56-3d51-9208-c3afe0ddd18f</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Is het leven maakbaar? Als je de manifestatie hype mag geloven, wel. Iedereen weet dat dit natuurlijk niet (alleen) zo werkt. Maar hoe werkt het dan wel? Hoe kun je het leven voor je laten ontvouwen dat er voor je is? En hoe ga je om met de schaduwkanten van het leven, zoals dood, afwijzing of ziekte? </p>
<p>Vandaag start een podcast seizoen en we vieren dat meteen met een geweldig interview.  Ik kan zelf niet wachten om dit gesprek met manifestatie-expert, bestsellerauteur en spreker Willemijn Welten met je te delen. </p>
<p>Ik vind dit zo'n mooie quote uit het interview: </p>
<p style="text-align: center;">Laat het leven je openbreken. Ik vind dat zo iets moois, het leven ontvangen. Ja zeggen tegen het leven dat er voor jou is, maakt dat je vanuit liefde juist in die gronding kunt blijven staan en kunt dragen wat er is voor jou op dat moment, zonder dat je daar tegen in gevecht moet.</p>
<p>Voordat Willemijn dit pad ging bewandelen werkte ze 10 jaar in de corporate- en start-up wereld. Ze leidde grote (internationale) teams en wist haar weg te vinden in de wereld van commercie en groei. </p>
<p>Samen met Willemijn ga ik in gesprek over wat authentiek manifesteren nu echt is. Hoe je de meest pijnlijke dingen in het leven ook onderdeel maakt van je pad en hoe manifesteren je kan helpen om authentiek te leiden.</p>
<p>Dit ga je leren in deze podcast </p>
<ul><li style="font-weight:400;">Wat authentiek manifesteren is</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je authentiek manifesteert</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe ga je om met de donkere dingen in het leven</li>
<li style="font-weight:400;">Het pad van angst naar liefde</li>
<li style="font-weight:400;">And so much more....</li>
</ul>
<p>Geniet van deze nieuwe aflevering. De winactie loopt tot 20 oktober 2024. </p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Willemijn</p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/willemijnwelten/
Website: https://www.willemijnwelten.com/</p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/willemijnwelten'>linkedin.com/in/willemijnwelten</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Is het leven maakbaar? Als je de manifestatie hype mag geloven, wel. Iedereen weet dat dit natuurlijk niet (alleen) zo werkt. Maar hoe werkt het dan wel? Hoe kun je het leven voor je laten ontvouwen dat er voor je is? En hoe ga je om met de schaduwkanten van het leven, zoals dood, afwijzing of ziekte? </p>
<p>Vandaag start een podcast seizoen en we vieren dat meteen met een geweldig interview.  Ik kan zelf niet wachten om dit gesprek met manifestatie-expert, bestsellerauteur en spreker Willemijn Welten met je te delen. </p>
<p>Ik vind dit zo'n mooie quote uit het interview: </p>
<p style="text-align: center;"><em>Laat het leven je openbreken. Ik vind dat zo iets moois, het leven ontvangen. Ja zeggen tegen het leven dat er voor jou is, maakt dat je vanuit liefde juist in die gronding kunt blijven staan en kunt dragen wat er is voor jou op dat moment, zonder dat je daar tegen in gevecht moet.</em></p>
<p>Voordat Willemijn dit pad ging bewandelen werkte ze 10 jaar in de corporate- en start-up wereld. Ze leidde grote (internationale) teams en wist haar weg te vinden in de wereld van commercie en groei. </p>
<p>Samen met Willemijn ga ik in gesprek over wat authentiek manifesteren nu echt is. Hoe je de meest pijnlijke dingen in het leven ook onderdeel maakt van je pad en hoe manifesteren je kan helpen om authentiek te leiden.</p>
<p>Dit ga je leren in deze podcast </p>
<ul><li style="font-weight:400;">Wat authentiek manifesteren is</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe je authentiek manifesteert</li>
<li style="font-weight:400;">Hoe ga je om met de donkere dingen in het leven</li>
<li style="font-weight:400;">Het pad van angst naar liefde</li>
<li style="font-weight:400;">And so much more....</li>
</ul>
<p>Geniet van deze nieuwe aflevering. De winactie loopt tot 20 oktober 2024. </p>
<p>Caroline | Founder New Female Leaders</p>
<p>P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>brochure</a> hier. </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je<a href='https://newfemaleleaders.org/contact'> hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Willemijn</p>
<p>Instagram:https://www.instagram.com/willemijnwelten/<br>
Website: https://www.willemijnwelten.com/</p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/willemijnwelten'>linkedin.com/in/willemijnwelten</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/wsa7c7/NFL_S9_E2.mp3" length="151153920" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Is het leven maakbaar? Als je de manifestatie hype mag geloven, wel. Iedereen weet dat dit natuurlijk niet (alleen) zo werkt. Maar hoe werkt het dan wel? Hoe kun je het leven voor je laten ontvouwen dat er voor je is? En hoe ga je om met de schaduwkanten van het leven, zoals dood, afwijzing of ziekte? 
Vandaag start een podcast seizoen en we vieren dat meteen met een geweldig interview.  Ik kan zelf niet wachten om dit gesprek met manifestatie-expert, bestsellerauteur en spreker Willemijn Welten met je te delen. 
Ik vind dit zo'n mooie quote uit het interview: 
Laat het leven je openbreken. Ik vind dat zo iets moois, het leven ontvangen. Ja zeggen tegen het leven dat er voor jou is, maakt dat je vanuit liefde juist in die gronding kunt blijven staan en kunt dragen wat er is voor jou op dat moment, zonder dat je daar tegen in gevecht moet.
Voordat Willemijn dit pad ging bewandelen werkte ze 10 jaar in de corporate- en start-up wereld. Ze leidde grote (internationale) teams en wist haar weg te vinden in de wereld van commercie en groei. 
Samen met Willemijn ga ik in gesprek over wat authentiek manifesteren nu echt is. Hoe je de meest pijnlijke dingen in het leven ook onderdeel maakt van je pad en hoe manifesteren je kan helpen om authentiek te leiden.
Dit ga je leren in deze podcast 
Wat authentiek manifesteren is
Hoe je authentiek manifesteert
Hoe ga je om met de donkere dingen in het leven
Het pad van angst naar liefde
And so much more....
Geniet van deze nieuwe aflevering. De winactie loopt tot 20 oktober 2024. 
Caroline | Founder New Female Leaders
P.S. Ons leiderschapsprogramma The Accelerator gaat weer van start op 18 januari 2024. Download de brochure hier. 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Willemijn
Instagram:https://www.instagram.com/willemijnwelten/Website: https://www.willemijnwelten.com/
LinkedIn: linkedin.com/in/willemijnwelten
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3778</itunes:duration>
                <itunes:episode>48</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Copy_of_NFL_Podcast_Header_hdj4q5.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De kracht van dankbaarheid | Caroline Glasbergen #176</title>
        <itunes:title>De kracht van dankbaarheid | Caroline Glasbergen #176</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e20/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e20/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 08 Sep 2023 11:11:15 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/fc3509d7-0653-3122-8afe-82c5bcd34145</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Authenticiteit, je hebt meerdere versies van jezelf. Hoe kun je tussen deze versies, of frequenties, schakelen?</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Bespreekt Caroline de mogelijkheid om te schakelen tussen je staat van zijn</p>
<p>✔ Ontdek je voor jezelf wat de kracht van dankbaarheid is</p>
<p>✔ Krijg je suggesties om ook hier zelf mee aan de slag te gaan</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Authenticiteit, je hebt meerdere versies van jezelf. Hoe kun je tussen deze versies, of frequenties, schakelen?</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Bespreekt Caroline de mogelijkheid om te schakelen tussen je staat van zijn</p>
<p>✔ Ontdek je voor jezelf wat de kracht van dankbaarheid is</p>
<p>✔ Krijg je suggesties om ook hier zelf mee aan de slag te gaan</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/hsmypm/NFL-S8-Podcast_Challenge_E209hz1q.mp3" length="26441280" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Authenticiteit, je hebt meerdere versies van jezelf. Hoe kun je tussen deze versies, of frequenties, schakelen?
In deze podcast: 
✔ Bespreekt Caroline de mogelijkheid om te schakelen tussen je staat van zijn
✔ Ontdek je voor jezelf wat de kracht van dankbaarheid is
✔ Krijg je suggesties om ook hier zelf mee aan de slag te gaan
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>661</itunes:duration>
                <itunes:episode>47</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_11__n5e9uh.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hoe maak je impact | Caroline Glasbergen #175</title>
        <itunes:title>Hoe maak je impact | Caroline Glasbergen #175</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e19/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e19/#comments</comments>        <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 11:01:52 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/b0bb38cb-d1e7-3fd4-9bb2-477efbb6aef0</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Het verschil maken, je unieke talent inzetten. Wat is het en hoe doe je het?</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Bespreekt Caroline de definitie van impact</p>
<p>✔ Ontdek je voor jezelf wat impact is </p>
<p>✔ En hoe je het kan maken</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Het verschil maken, je unieke talent inzetten. Wat is het en hoe doe je het?</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Bespreekt Caroline de definitie van impact</p>
<p>✔ Ontdek je voor jezelf wat impact is </p>
<p>✔ En hoe je het kan maken</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/jhbsj4/NFL-S8-Podcast_Challenge_E19664fo.mp3" length="37206720" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het verschil maken, je unieke talent inzetten. Wat is het en hoe doe je het?
In deze podcast: 
✔ Bespreekt Caroline de definitie van impact
✔ Ontdek je voor jezelf wat impact is 
✔ En hoe je het kan maken
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>930</itunes:duration>
                <itunes:episode>46</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_10__p9wdys.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Stress of spanning? Deze ademhalingsoefening helpt! | Caroline Glasbergen #174</title>
        <itunes:title>Stress of spanning? Deze ademhalingsoefening helpt! | Caroline Glasbergen #174</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/s8-e18/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/s8-e18/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 12:30:05 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/eb4a9f0c-442c-31da-aed5-2cc21f15fb1e</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Voel je je gespannen of gestressed? Heb je een belangrijke meeting of presentatie of kom je moeilijk in slaap? Deze simpele ademhalingstechniek helpt je om tot rust te komen.</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Voel je je gespannen of gestressed? Heb je een belangrijke meeting of presentatie of kom je moeilijk in slaap? Deze simpele ademhalingstechniek helpt je om tot rust te komen.</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/mi6mhe/ep18.mp3" length="46673558" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Voel je je gespannen of gestressed? Heb je een belangrijke meeting of presentatie of kom je moeilijk in slaap? Deze simpele ademhalingstechniek helpt je om tot rust te komen.
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1166</itunes:duration>
                <itunes:episode>45</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_9__4kq299.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Blijven of weggaan bij je huidige baan? Stel jezelf deze 3 vragen | Caroline Glasbergen #173</title>
        <itunes:title>Blijven of weggaan bij je huidige baan? Stel jezelf deze 3 vragen | Caroline Glasbergen #173</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e17/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e17/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 07:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/c1e99429-08be-372c-97d0-4d56425963f0</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Moet ik blijven bij mijn huidige werkgever of weggaan? Moet ik mijn eigen bedrijf starten of bij een werkgever blijven werken? Wanneer ik de masculine cultuur niet meer trekken, wanneer ik zo moe word van die hiërarchische, oubollige structuur. Of dat ik nu al weet dat als ik promotie maak, dat ik in een team zit met alleen maar mannen? En heb ik daar eigenlijk wel zin in?</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Beantwoordt Caroline een van de meest gestelde vragen</p>
<p>✔ Leer je meer over de vragen die je jezelf kunt stellen in deze situatie</p>
<p>✔ Krijg je inspiratie hoe dit soort situaties aan te pakken</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Moet ik blijven bij mijn huidige werkgever of weggaan? Moet ik mijn eigen bedrijf starten of bij een werkgever blijven werken? Wanneer ik de masculine cultuur niet meer trekken, wanneer ik zo moe word van die hiërarchische, oubollige structuur. Of dat ik nu al weet dat als ik promotie maak, dat ik in een team zit met alleen maar mannen? En heb ik daar eigenlijk wel zin in?</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Beantwoordt Caroline een van de meest gestelde vragen</p>
<p>✔ Leer je meer over de vragen die je jezelf kunt stellen in deze situatie</p>
<p>✔ Krijg je inspiratie hoe dit soort situaties aan te pakken</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/a42hjz/NFL-S8-Podcast_Challenge_E177s4nc.mp3" length="53170560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Moet ik blijven bij mijn huidige werkgever of weggaan? Moet ik mijn eigen bedrijf starten of bij een werkgever blijven werken? Wanneer ik de masculine cultuur niet meer trekken, wanneer ik zo moe word van die hiërarchische, oubollige structuur. Of dat ik nu al weet dat als ik promotie maak, dat ik in een team zit met alleen maar mannen? En heb ik daar eigenlijk wel zin in?
In deze podcast: 
✔ Beantwoordt Caroline een van de meest gestelde vragen
✔ Leer je meer over de vragen die je jezelf kunt stellen in deze situatie
✔ Krijg je inspiratie hoe dit soort situaties aan te pakken
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1329</itunes:duration>
                <itunes:episode>44</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_8__wq3xaq.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Alcohol. Waarom en hoe ik het niet meer drink | Caroline Glasbergen #172</title>
        <itunes:title>Alcohol. Waarom en hoe ik het niet meer drink | Caroline Glasbergen #172</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e16/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e16/#comments</comments>        <pubDate>Mon, 04 Sep 2023 09:00:40 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/c75f95ec-9f88-3fdc-b1af-07aff74a52a8</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Alcohol. Het is de meest maatschappelijk geaccepteerde drug die er is. In deze podcast vertelt Caroline je hoe en waarom ze ermee is gestopt en hoe ze van een baan bij een alcohol fabrikant ging naar sober.</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Hoe Caroline de transitie maakte naar stoppen met drinken</p>
<p>✔ Wat het haar oplevert </p>
<p>✔ Deelt ze tips op basis van haar ervaring</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Alcohol. Het is de meest maatschappelijk geaccepteerde drug die er is. In deze podcast vertelt Caroline je hoe en waarom ze ermee is gestopt en hoe ze van een baan bij een alcohol fabrikant ging naar sober.</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Hoe Caroline de transitie maakte naar stoppen met drinken</p>
<p>✔ Wat het haar oplevert </p>
<p>✔ Deelt ze tips op basis van haar ervaring</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ia2j7w/NFL-S8-Podcast_Challenge_E166zsx6.mp3" length="62700480" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Alcohol. Het is de meest maatschappelijk geaccepteerde drug die er is. In deze podcast vertelt Caroline je hoe en waarom ze ermee is gestopt en hoe ze van een baan bij een alcohol fabrikant ging naar sober.
In deze podcast: 
✔ Hoe Caroline de transitie maakte naar stoppen met drinken
✔ Wat het haar oplevert 
✔ Deelt ze tips op basis van haar ervaring
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1567</itunes:duration>
                <itunes:episode>43</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_7__je7yrh.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Leiderschap vanuit het NIET weten | Caroline Glasbergen #171</title>
        <itunes:title>Leiderschap vanuit het NIET weten | Caroline Glasbergen #171</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e15/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e15/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 16:26:53 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/b5be2441-273c-3327-91c8-bc5e963d8698</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Het "Niet weten". Wat kan je ervan leren als authentiek leider? In deze podcast spreken we over de kracht van "het niet weten", wat het je oplevert als leider en hoe je leven er lichter van wordt. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je hoe het concept van "het niet weten" je kan helpen als leider</p>
<p>✔ Leer je waarom het antwoord weten niet leidt tot beter leiderschap</p>
<p>✔ Gaat Caroline in op het idee van je leven leiden als experiment</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Het "Niet weten". Wat kan je ervan leren als authentiek leider? In deze podcast spreken we over de kracht van "het niet weten", wat het je oplevert als leider en hoe je leven er lichter van wordt. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je hoe het concept van "het niet weten" je kan helpen als leider</p>
<p>✔ Leer je waarom het antwoord weten niet leidt tot beter leiderschap</p>
<p>✔ Gaat Caroline in op het idee van je leven leiden als experiment</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/5rhfmm/NFL-S8-Podcast_Challenge_E158grn2.mp3" length="18680640" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het "Niet weten". Wat kan je ervan leren als authentiek leider? In deze podcast spreken we over de kracht van "het niet weten", wat het je oplevert als leider en hoe je leven er lichter van wordt. 
In deze podcast: 
✔ Ontdek je hoe het concept van "het niet weten" je kan helpen als leider
✔ Leer je waarom het antwoord weten niet leidt tot beter leiderschap
✔ Gaat Caroline in op het idee van je leven leiden als experiment
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>466</itunes:duration>
                <itunes:episode>42</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_6__7hde7g.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Human Design, Gene Keys, Enneagram &amp; authenticiteit | Caroline Glasbergen #170</title>
        <itunes:title>Human Design, Gene Keys, Enneagram &amp; authenticiteit | Caroline Glasbergen #170</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e14/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e14/#comments</comments>        <pubDate>Thu, 31 Aug 2023 08:13:37 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/de8d48cb-ec51-38cf-959b-80b806469047</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat kan werken met (zelf)inzichtsmodellen zoals Human Design, Gene Keys of Enneagram je opleveren? Is het pseudowetenschappelijke onzin, of zit er daadwerkelijk waarde in? En hoe kun je het dan gebruiken in relatie tot authentiek leiderschap? In deze podcast gaat Caroline in op de vraag van een luisteraar en geeft haar visie op dit onderwerp.</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Leer je meer over zelfinzichtsmodellen</p>
<p>✔ Ontdek hoe je ze kunt gebruiken</p>
<p>✔ En leer je waar je op moet letten</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat kan werken met (zelf)inzichtsmodellen zoals Human Design, Gene Keys of Enneagram je opleveren? Is het pseudowetenschappelijke onzin, of zit er daadwerkelijk waarde in? En hoe kun je het dan gebruiken in relatie tot authentiek leiderschap? In deze podcast gaat Caroline in op de vraag van een luisteraar en geeft haar visie op dit onderwerp.</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Leer je meer over zelfinzichtsmodellen</p>
<p>✔ Ontdek hoe je ze kunt gebruiken</p>
<p>✔ En leer je waar je op moet letten</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/36g3mn/NFL-S8-Podcast_Challenge_E149hheg.mp3" length="34783680" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat kan werken met (zelf)inzichtsmodellen zoals Human Design, Gene Keys of Enneagram je opleveren? Is het pseudowetenschappelijke onzin, of zit er daadwerkelijk waarde in? En hoe kun je het dan gebruiken in relatie tot authentiek leiderschap? In deze podcast gaat Caroline in op de vraag van een luisteraar en geeft haar visie op dit onderwerp.
In deze podcast: 
✔ Leer je meer over zelfinzichtsmodellen
✔ Ontdek hoe je ze kunt gebruiken
✔ En leer je waar je op moet letten
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>869</itunes:duration>
                <itunes:episode>41</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_3__atp8sz.png" />    </item>
    <item>
        <title>Beter spreken in het openbaar | Caroline Glasbergen #169</title>
        <itunes:title>Beter spreken in het openbaar | Caroline Glasbergen #169</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e13/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e13/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 30 Aug 2023 07:43:20 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/6e664cdf-9bd2-3031-8f8a-61c70218e29c</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Spreken in het openbaar. Een presentatie geven of een speech. Luister naar de speech van Caroline tijdens de Bosbios en de lessen die ze leerde over het succesvol vertellen van haar verhaal. </p>
<p> </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Krijg je tips over hoe je jouw verhaal kunt vertellen</p>
<p>✔ Hoor je Caroline haar speech </p>
<p>✔ Krijg je concrete handvaten om je eigen verhaal beter te maken </p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Spreken in het openbaar. Een presentatie geven of een speech. Luister naar de speech van Caroline tijdens de Bosbios en de lessen die ze leerde over het succesvol vertellen van haar verhaal. </p>
<p> </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Krijg je tips over hoe je jouw verhaal kunt vertellen</p>
<p>✔ Hoor je Caroline haar speech </p>
<p>✔ Krijg je concrete handvaten om je eigen verhaal beter te maken </p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/qpqy4f/NFL-S8-Podcast_Challenge_E13akl23.mp3" length="59656320" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Spreken in het openbaar. Een presentatie geven of een speech. Luister naar de speech van Caroline tijdens de Bosbios en de lessen die ze leerde over het succesvol vertellen van haar verhaal. 
 
In deze podcast: 
✔ Krijg je tips over hoe je jouw verhaal kunt vertellen
✔ Hoor je Caroline haar speech 
✔ Krijg je concrete handvaten om je eigen verhaal beter te maken 
✔ And so much more…
 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1491</itunes:duration>
                <itunes:episode>40</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_2__35vger.png" />    </item>
    <item>
        <title>Waar mag het zachter? | Caroline Glasbergen #168</title>
        <itunes:title>Waar mag het zachter? | Caroline Glasbergen #168</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e12/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e12/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 29 Aug 2023 07:53:15 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/096bfe0f-05ba-3ecc-a557-8896329d3aac</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Waar mag het zachter en met meer mildheid in je leven?</p>
<p>In deze korte podcast: </p>
<p>✔ Gaat Caroline dieper in op deze vraag</p>
<p>✔ Ga je zelf aan de slag met deze vraag</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Waar mag het zachter en met meer mildheid in je leven?</p>
<p>In deze korte podcast: </p>
<p>✔ Gaat Caroline dieper in op deze vraag</p>
<p>✔ Ga je zelf aan de slag met deze vraag</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/6bxvp5/NFL-S8-Podcast_Challenge_E12bg1aq.mp3" length="5756160" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Waar mag het zachter en met meer mildheid in je leven?
In deze korte podcast: 
✔ Gaat Caroline dieper in op deze vraag
✔ Ga je zelf aan de slag met deze vraag
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>143</itunes:duration>
                <itunes:episode>39</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_5__wbvic5.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Het Imposter Syndrome. Real of Fake? | Caroline Glasbergen #167</title>
        <itunes:title>Het Imposter Syndrome. Real of Fake? | Caroline Glasbergen #167</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e11/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e11/#comments</comments>        <pubDate>Mon, 28 Aug 2023 09:14:56 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/170c4f71-3e60-3df0-8527-7e025c55b163</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Het Imposter Syndroom, bestaat het eigenlijk wel? Afgelopen maandag was ik te gast bij BNR-nieuwsradio. In deze podcast hoor je de aflevering en ga ik dieper in op een van de vragen van Thomas van Zeijl: Houden we ons als vrouwen nou niet gewoon tegen? Ligt het niet gewoon aan de vrouw?</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je wat het imposter syndroom eigenlijk is</p>
<p>✔ Word je gemotiveerd om je angsten in groter perspectief te zien</p>
<p>✔ Hoor je het interview van Caroline op BNR</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Het Imposter Syndroom, bestaat het eigenlijk wel? Afgelopen maandag was ik te gast bij BNR-nieuwsradio. In deze podcast hoor je de aflevering en ga ik dieper in op een van de vragen van Thomas van Zeijl: Houden we ons als vrouwen nou niet gewoon tegen? Ligt het niet gewoon aan de vrouw?</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je wat het imposter syndroom eigenlijk is</p>
<p>✔ Word je gemotiveerd om je angsten in groter perspectief te zien</p>
<p>✔ Hoor je het interview van Caroline op BNR</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/wi753i/NFL-S8-Podcast_Challenge_E118h79g.mp3" length="61260480" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het Imposter Syndroom, bestaat het eigenlijk wel? Afgelopen maandag was ik te gast bij BNR-nieuwsradio. In deze podcast hoor je de aflevering en ga ik dieper in op een van de vragen van Thomas van Zeijl: Houden we ons als vrouwen nou niet gewoon tegen? Ligt het niet gewoon aan de vrouw?
In deze podcast: 
✔ Ontdek je wat het imposter syndroom eigenlijk is
✔ Word je gemotiveerd om je angsten in groter perspectief te zien
✔ Hoor je het interview van Caroline op BNR
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1531</itunes:duration>
                <itunes:episode>38</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_4__qvy26x.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>What happens behind the scenes? | Caroline van den Bogaard#166</title>
        <itunes:title>What happens behind the scenes? | Caroline van den Bogaard#166</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e10/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e10/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 25 Aug 2023 08:59:09 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/5cbe0752-4234-375a-b9f6-54be4fc5dec3</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat zijn de drijfveren van het NFL team? Ontmoet mijn naamgenoot en rechterhand: Caroline van den Bogaard. Program Director van onze leiderschapsprogramma's. Een spontaan interview over haar drijfveren, waarom het volgens haar te langzaam gaat en over de de community van New Female Leaders</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Leer je meer over de why van Caroline </p>
<p>✔ Ontdek je welke vrouwen in onze community zitten</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat zijn de drijfveren van het NFL team? Ontmoet mijn naamgenoot en rechterhand: Caroline van den Bogaard. Program Director van onze leiderschapsprogramma's. Een spontaan interview over haar drijfveren, waarom het volgens haar te langzaam gaat en over de de community van New Female Leaders</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Leer je meer over de why van Caroline </p>
<p>✔ Ontdek je welke vrouwen in onze community zitten</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p> </p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/cff5pq/NFL-S8-Podcast_Challenge_E109aybw.mp3" length="82069440" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat zijn de drijfveren van het NFL team? Ontmoet mijn naamgenoot en rechterhand: Caroline van den Bogaard. Program Director van onze leiderschapsprogramma's. Een spontaan interview over haar drijfveren, waarom het volgens haar te langzaam gaat en over de de community van New Female Leaders
In deze podcast: 
✔ Leer je meer over de why van Caroline 
✔ Ontdek je welke vrouwen in onze community zitten
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2051</itunes:duration>
                <itunes:episode>37</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_3__rfrq43.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Show up for yourself | Caroline Glasbergen #165</title>
        <itunes:title>Show up for yourself | Caroline Glasbergen #165</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e9/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e9/#comments</comments>        <pubDate>Thu, 24 Aug 2023 08:58:37 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/07b3955b-3a8c-355f-a341-e082426942d2</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat als je het wèl zou doen? </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Spreekt Caroline over het belang van showing-up</p>
<p>✔ Waarom Ja tegen jezelf zeggen zo belangrijk is</p>
<p>✔ Ontdek je waarom dit je meer zelfvertrouwen zal geven</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat als je het wèl zou doen? </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Spreekt Caroline over het belang van showing-up</p>
<p>✔ Waarom Ja tegen jezelf zeggen zo belangrijk is</p>
<p>✔ Ontdek je waarom dit je meer zelfvertrouwen zal geven</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/zd8zi3/NFL-S8-Podcast_Challenge_E99e2nk.mp3" length="14004480" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat als je het wèl zou doen? 
In deze podcast: 
✔ Spreekt Caroline over het belang van showing-up
✔ Waarom Ja tegen jezelf zeggen zo belangrijk is
✔ Ontdek je waarom dit je meer zelfvertrouwen zal geven
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>350</itunes:duration>
                <itunes:episode>36</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_1__99xduv.png" />    </item>
    <item>
        <title>Zó vind je jouw rolmodel | Caroline Glasbergen #164</title>
        <itunes:title>Zó vind je jouw rolmodel | Caroline Glasbergen #164</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e8/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e8/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 23 Aug 2023 07:35:30 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/306c82b5-eee2-3d4f-a0f4-8975fee1bfb7</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Het belang van rolmodellen is zo groot, ook voor authentiek leiderschap en zeker voor vrouwen. Alle succesvolle vrouwen die ik heb gesproken, hebben het over het belang van een rolmodel. If you cannot see it, you cannot be it.</p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je waar een rolmodel aan moet voldoen</p>
<p>✔ Leer je over het belang van contrast rolmodellen</p>
<p>✔ Gaan we dieper in op hoe JIJ zelf een rolmodel kunt zijn</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Het belang van rolmodellen is zo groot, ook voor authentiek leiderschap en zeker voor vrouwen. Alle succesvolle vrouwen die ik heb gesproken, hebben het over het belang van een rolmodel.<em> If you cannot see it, you cannot be it.</em></p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je waar een rolmodel aan moet voldoen</p>
<p>✔ Leer je over het belang van contrast rolmodellen</p>
<p>✔ Gaan we dieper in op hoe JIJ zelf een rolmodel kunt zijn</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ni52rz/NFL-S8-Podcast_Challenge_E88777d.mp3" length="63380160" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het belang van rolmodellen is zo groot, ook voor authentiek leiderschap en zeker voor vrouwen. Alle succesvolle vrouwen die ik heb gesproken, hebben het over het belang van een rolmodel. If you cannot see it, you cannot be it.
In deze podcast: 
✔ Ontdek je waar een rolmodel aan moet voldoen
✔ Leer je over het belang van contrast rolmodellen
✔ Gaan we dieper in op hoe JIJ zelf een rolmodel kunt zijn
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1584</itunes:duration>
                <itunes:episode>34</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/19_a4mqgi.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Ontdek waar jij jezelf meer mag toelaten | Caroline Glasbergen #163</title>
        <itunes:title>Ontdek waar jij jezelf meer mag toelaten | Caroline Glasbergen #163</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e7/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e7/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 22 Aug 2023 01:42:19 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/e8b7b96e-e05c-321e-b562-052111da5f9f</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Oordelen. We doen het allemaal. Het is zo menselijk. Het is zelfs nodig om ons brein een beetje geordend te houden, we hebben hokjes nodig om te overleven. Maar wat zegt ons oordeel over een ander eigenlijk over jezelf?</p>
<p>In deze podcast bespreken we wat een oordeel is, wat het over jezelf zegt wanneer je oordeelt over anderen en hoe je jezelf kunt bevrijden en meer energie overhoudt om authentiek te zijn en te leiden. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Leer je meer over de implicaties van je eigen oordeel</p>
<p>✔ Krijg je inspiratie om te kijken waar jij de bal onder water houdt</p>
<p>✔ En bespreken we manieren hoe je jezelf meer ruimte geeft</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Oordelen. We doen het allemaal. Het is zo menselijk. Het is zelfs nodig om ons brein een beetje geordend te houden, we hebben hokjes nodig om te overleven. Maar wat zegt ons oordeel over een ander eigenlijk over jezelf?</p>
<p>In deze podcast bespreken we wat een oordeel is, wat het over jezelf zegt wanneer je oordeelt over anderen en hoe je jezelf kunt bevrijden en meer energie overhoudt om authentiek te zijn en te leiden. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Leer je meer over de implicaties van je eigen oordeel</p>
<p>✔ Krijg je inspiratie om te kijken waar jij de bal onder water houdt</p>
<p>✔ En bespreken we manieren hoe je jezelf meer ruimte geeft</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/f5kmnx/NFL-S8-Podcast_Challenge_E7acwz5.mp3" length="22198080" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Oordelen. We doen het allemaal. Het is zo menselijk. Het is zelfs nodig om ons brein een beetje geordend te houden, we hebben hokjes nodig om te overleven. Maar wat zegt ons oordeel over een ander eigenlijk over jezelf?
In deze podcast bespreken we wat een oordeel is, wat het over jezelf zegt wanneer je oordeelt over anderen en hoe je jezelf kunt bevrijden en meer energie overhoudt om authentiek te zijn en te leiden. 
In deze podcast: 
✔ Leer je meer over de implicaties van je eigen oordeel
✔ Krijg je inspiratie om te kijken waar jij de bal onder water houdt
✔ En bespreken we manieren hoe je jezelf meer ruimte geeft
✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>554</itunes:duration>
                <itunes:episode>33</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/18_x5ai9n.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Verbindende Hart Meditatie voor leiders | Caroline Glasbergen #162</title>
        <itunes:title>Verbindende Hart Meditatie voor leiders | Caroline Glasbergen #162</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e6/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e6/#comments</comments>        <pubDate>Mon, 21 Aug 2023 08:12:17 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/1224be68-8061-34ab-b434-49881d3a64f1</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Een speciale aflevering! Neem even een moment voor jezelf en verbind met je hart met deze ontspannende en verbindende hartmeditatie. Geschikt voor elk moment van de dag. </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Een speciale aflevering! Neem even een moment voor jezelf en verbind met je hart met deze ontspannende en verbindende hartmeditatie. Geschikt voor elk moment van de dag. </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/4gz2wx/NFL-S8-Podcast_Challenge_E6azhyp.mp3" length="36479533" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Een speciale aflevering! Neem even een moment voor jezelf en verbind met je hart met deze ontspannende en verbindende hartmeditatie. Geschikt voor elk moment van de dag. 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>911</itunes:duration>
                <itunes:episode>35</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_2__m69c7t.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Brandstapelangst èn wat je eraan kunt doen | Caroline Glasbergen #161</title>
        <itunes:title>Brandstapelangst èn wat je eraan kunt doen | Caroline Glasbergen #161</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e5/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e5/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 18 Aug 2023 07:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/e28c1ce5-4d14-38b8-912d-38c7400e395a</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>"The most courageous act you can do, is to think for yourself. Aloud. " Coco Chanel. Jezelf uitspreken wat er in jou zit ook daadwerkelijk naar buiten laten komen. Dat is zo'n ontzettend belangrijk onderdeel van authentiek leiderschap, maar ook één van de allermoeilijkste dingen.</p>
<p>In deze podcast bespreken we het concept Brandstapelangst. Wat is het, en wat kun je eraan doen als je er last van hebt. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je de historische context van brandstapelangst</p>
<p>✔ Kom je erachter of het ook iets is waar jij last van hebt</p>
<p>✔ En bespreken we manieren hoe je eraf kunt komen</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>"<em>The most courageous act you can do, is to think for yourself. Aloud. </em>"<em> Coco Chanel.</em> Jezelf uitspreken wat er in jou zit ook daadwerkelijk naar buiten laten komen. Dat is zo'n ontzettend belangrijk onderdeel van authentiek leiderschap, maar ook één van de allermoeilijkste dingen.</p>
<p>In deze podcast bespreken we het concept Brandstapelangst. Wat is het, en wat kun je eraan doen als je er last van hebt. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je de historische context van brandstapelangst</p>
<p>✔ Kom je erachter of het ook iets is waar jij last van hebt</p>
<p>✔ En bespreken we manieren hoe je eraf kunt komen</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/sbzgr6/NFL-S8-Podcast_Challenge_E5b5cmz.mp3" length="48672000" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA["The most courageous act you can do, is to think for yourself. Aloud. " Coco Chanel. Jezelf uitspreken wat er in jou zit ook daadwerkelijk naar buiten laten komen. Dat is zo'n ontzettend belangrijk onderdeel van authentiek leiderschap, maar ook één van de allermoeilijkste dingen.
In deze podcast bespreken we het concept Brandstapelangst. Wat is het, en wat kun je eraan doen als je er last van hebt. 
In deze podcast: 
✔ Ontdek je de historische context van brandstapelangst
✔ Kom je erachter of het ook iets is waar jij last van hebt
✔ En bespreken we manieren hoe je eraf kunt komen
✔ And so much more…
 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1216</itunes:duration>
                <itunes:episode>32</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/17_7znr5w.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Authentiek vanuit minimalisme, mijn minimalist challenge | Caroline Glasbergen #160</title>
        <itunes:title>Authentiek vanuit minimalisme, mijn minimalist challenge | Caroline Glasbergen #160</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-4/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-4/#comments</comments>        <pubDate>Thu, 17 Aug 2023 07:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/d43d7ef7-8aea-3b91-a226-bb7ee659fb4b</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Er is ruimte nodig om je authentieke zelf te zijn. Letterlijk. Maar in veel gevallen hebben we die ruimte helemaal volgestopt met: spullen. In deze podcast deelt Caroline haar visie om minder spullen te verzamelen, waardoor je meer ruimte krijgt om jezelf te zijn. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je de impact van minimaliseren op authenticiteit</p>
<p>✔ Leer je over de impact van je fysieke omgeving op jou als persoon</p>
<p>✔ Waarom Caroline stopte met het kopen van fast fashion</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Er is ruimte nodig om je authentieke zelf te zijn. Letterlijk. Maar in veel gevallen hebben we die ruimte helemaal volgestopt met: spullen. In deze podcast deelt Caroline haar visie om minder spullen te verzamelen, waardoor je meer ruimte krijgt om jezelf te zijn. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je de impact van minimaliseren op authenticiteit</p>
<p>✔ Leer je over de impact van je fysieke omgeving op jou als persoon</p>
<p>✔ Waarom Caroline stopte met het kopen van fast fashion</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/4xhx2j/NFL-S8-Podcast_Challenge_E47739j.mp3" length="31076160" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Er is ruimte nodig om je authentieke zelf te zijn. Letterlijk. Maar in veel gevallen hebben we die ruimte helemaal volgestopt met: spullen. In deze podcast deelt Caroline haar visie om minder spullen te verzamelen, waardoor je meer ruimte krijgt om jezelf te zijn. 
In deze podcast: 
✔ Ontdek je de impact van minimaliseren op authenticiteit
✔ Leer je over de impact van je fysieke omgeving op jou als persoon
✔ Waarom Caroline stopte met het kopen van fast fashion
✔ And so much more…
 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>776</itunes:duration>
                <itunes:episode>31</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/16_hqvgym.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De meest krachtige (en vergeten) tool voor zelfontwikkeling | Caroline Glasbergen #159</title>
        <itunes:title>De meest krachtige (en vergeten) tool voor zelfontwikkeling | Caroline Glasbergen #159</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e3/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e3/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 16 Aug 2023 07:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/d861e1cd-59a0-3d19-a898-ccc12a4bc0dc</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>De meest onderschatte, maar meest effectieve tool voor zelfontwikkeling als leider. Daar gaat deze podcast 3 uit de NFL Podcast Challenge over. Deze tool kan wel tot 95% van jouw succes, of het uitblijven ervan, beïnvloeden. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je welke tool essentieel is voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling </p>
<p>✔ Waarom je je soms alleen kunt voelen in je pad als authentiek leider</p>
<p>✔ Een idee hoe je zelf de persoon kunt zijn waar je je graag mee verbindt </p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>De meest onderschatte, maar meest effectieve tool voor zelfontwikkeling als leider. Daar gaat deze podcast 3 uit de NFL Podcast Challenge over. Deze tool kan wel tot 95% van jouw succes, of het uitblijven ervan, beïnvloeden. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je welke tool essentieel is voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling </p>
<p>✔ Waarom je je soms alleen kunt voelen in je pad als authentiek leider</p>
<p>✔ Een idee hoe je zelf de persoon kunt zijn waar je je graag mee verbindt </p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/w96ye7/NFL-S8-Podcast_Challenge_E36cqmy.mp3" length="42442560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[De meest onderschatte, maar meest effectieve tool voor zelfontwikkeling als leider. Daar gaat deze podcast 3 uit de NFL Podcast Challenge over. Deze tool kan wel tot 95% van jouw succes, of het uitblijven ervan, beïnvloeden. 
In deze podcast: 
✔ Ontdek je welke tool essentieel is voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling 
✔ Waarom je je soms alleen kunt voelen in je pad als authentiek leider
✔ Een idee hoe je zelf de persoon kunt zijn waar je je graag mee verbindt 
✔ And so much more…
 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1061</itunes:duration>
                <itunes:episode>30</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/15_4w45wv.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Meer balans als nieuwe leider vind je zo | Caroline Glasbergen #158</title>
        <itunes:title>Meer balans als nieuwe leider vind je zo | Caroline Glasbergen #158</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e2/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e2/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 15 Aug 2023 07:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/6604d6dd-c4fa-33ba-b8d0-62e08dd3e420</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>"Als vrouwen veranderen dan verandert het hele systeem," aldus Emeritus Hoogleraar Maaike Meijer</p>
<p>Maar verandering is nog niet zo eenvoudig. Het maakt daarom bijvoorbeeld uit welke woorden je gebruikt. Neem nou mannelijk of vrouwelijk. Deze bijvoeglijke naamwoorden zorgen voor veel verwarring en ze bevestigen stereotypes. </p>
<p>Beter is het om het over masculien en feminien te hebben. Hoe zit het eigenlijk met deze balans in onze samenleving? En hoe zit het met deze balans in onszelf? Kans is groot dat die is ingegeven door maatschappelijke standaarden. Dus hoe kun je die balans herstellen naar een voor jou authentieke balans?  </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Krijg je meer inzicht in de impact van het gebruik van woorden op hoe we naar de wereld kijken</p>
<p>✔ Leer je meer over de welk leiderschap nu nodig is voor de toekomst</p>
<p>✔ Hoe kun je meer ruimte creëren voor jezelf en je feminiene leiderschapskwaliteiten </p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>"Als vrouwen veranderen dan verandert het hele systeem," aldus Emeritus Hoogleraar Maaike Meijer</p>
<p>Maar verandering is nog niet zo eenvoudig. Het maakt daarom bijvoorbeeld uit welke woorden je gebruikt. Neem nou mannelijk of vrouwelijk. Deze bijvoeglijke naamwoorden zorgen voor veel verwarring en ze bevestigen stereotypes. </p>
<p>Beter is het om het over masculien en feminien te hebben. Hoe zit het eigenlijk met deze balans in onze samenleving? En hoe zit het met deze balans in onszelf? Kans is groot dat die is ingegeven door maatschappelijke standaarden. Dus hoe kun je die balans herstellen naar een voor jou authentieke balans?  </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Krijg je meer inzicht in de impact van het gebruik van woorden op hoe we naar de wereld kijken</p>
<p>✔ Leer je meer over de welk leiderschap nu nodig is voor de toekomst</p>
<p>✔ Hoe kun je meer ruimte creëren voor jezelf en je feminiene leiderschapskwaliteiten </p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/dzdf5v/NFL-S8-Podcast_Challenge_E2btbge.mp3" length="49928640" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA["Als vrouwen veranderen dan verandert het hele systeem," aldus Emeritus Hoogleraar Maaike Meijer
Maar verandering is nog niet zo eenvoudig. Het maakt daarom bijvoorbeeld uit welke woorden je gebruikt. Neem nou mannelijk of vrouwelijk. Deze bijvoeglijke naamwoorden zorgen voor veel verwarring en ze bevestigen stereotypes. 
Beter is het om het over masculien en feminien te hebben. Hoe zit het eigenlijk met deze balans in onze samenleving? En hoe zit het met deze balans in onszelf? Kans is groot dat die is ingegeven door maatschappelijke standaarden. Dus hoe kun je die balans herstellen naar een voor jou authentieke balans?  
In deze podcast: 
✔ Krijg je meer inzicht in de impact van het gebruik van woorden op hoe we naar de wereld kijken
✔ Leer je meer over de welk leiderschap nu nodig is voor de toekomst
✔ Hoe kun je meer ruimte creëren voor jezelf en je feminiene leiderschapskwaliteiten 
✔ And so much more…
 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1248</itunes:duration>
                <itunes:episode>29</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/14_wauq3i.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Ik ga mega uit mijn comfort zone | Caroline Glasbergen #157</title>
        <itunes:title>Ik ga mega uit mijn comfort zone | Caroline Glasbergen #157</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e1/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-e1/#comments</comments>        <pubDate>Mon, 14 Aug 2023 08:49:47 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/9a34ff8e-c69c-3266-a37f-1449eb5be10b</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Je uitspreken. Het is nog niet zo eenvoudig. Dit is de eerste aflevering van de New Female Leaders Podcast Challenge! Vanaf vandaag krijg je 20 werkdagen lang een korte inspirerende podcast van founder Caroline Glasbergen. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Word je geïnspireerd om ook uit je comfort zone te gaan </p>
<p>✔ Leer me meer over de kracht van discipline </p>
<p>✔ Het verschil tussen wachten op het juiste moment en flow</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Je uitspreken. Het is nog niet zo eenvoudig. Dit is de eerste aflevering van de New Female Leaders Podcast Challenge! Vanaf vandaag krijg je 20 werkdagen lang een korte inspirerende podcast van founder Caroline Glasbergen. </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Word je geïnspireerd om ook uit je comfort zone te gaan </p>
<p>✔ Leer me meer over de kracht van discipline </p>
<p>✔ Het verschil tussen wachten op het juiste moment en flow</p>
<p>✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/u5tt5t/NFL-S8-Podcast_Challenge_E1a21x9.mp3" length="39791040" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Je uitspreken. Het is nog niet zo eenvoudig. Dit is de eerste aflevering van de New Female Leaders Podcast Challenge! Vanaf vandaag krijg je 20 werkdagen lang een korte inspirerende podcast van founder Caroline Glasbergen. 
In deze podcast: 
✔ Word je geïnspireerd om ook uit je comfort zone te gaan 
✔ Leer me meer over de kracht van discipline 
✔ Het verschil tussen wachten op het juiste moment en flow
✔ And so much more…
 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>994</itunes:duration>
                <itunes:episode>28</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/13_92nr4s.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Lichter Leven | Caroline Glasbergen #156</title>
        <itunes:title>Lichter Leven | Caroline Glasbergen #156</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-lichter-leven/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/concept-lichter-leven/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 07 Jul 2023 07:59:32 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/1e527541-7be2-3c15-8ce1-520ff17a5686</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Deze podcast gaat over een nieuw idee, een nieuw concept, ook voor mezelf. Namelijk Lichter Leven. We leiden een VOL leven. We zijn over het algemeen ontzettend druk. </p>
<p>Druk zijn is in onze maatschappij een statussymbool. Wat doe je anders als je niet een vol leven hebt? Ben je dan wel nuttig bezig? Maak je wel efficiënt gebruik van je tijd? Wat niet perse betekent minder doen, maar wel met een andere intentie en een ander gevoel. </p>
<p>We leven allemaal nog in de patriarchale context. En onderdeel daarvan is ook doen doen doen.  Doen doen doen, actie ondernemen. We zijn zo ontzettend druk met van alles, ons leven is over het algemeen VOL. </p>
<p>Maar is dit de definitie van Leven? Van echt leven? Of is het meer overleven? </p>
<p>Is de makkelijke weg niet juist altijd maar doorgaan? Is het niet veel lastiger om even tot stilstand te komen, te reflecteren, te voelen of je nog op het juiste pad loopt?</p>
<p>Caroline stond een paar weken geleden stil en keek terug op 7 maanden moederschap en 4 jaar New Female Leaders en waar we nu zijn. Ze leerde ontzettend veel en nam grote beslissingen die ze in deze podcast met je deelt.</p>
<p> </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je hoe lichter leven &amp; authentiek leven met elkaar verbonden zijn</p>
<p>✔ Deelt Caroline welke beslissingen ze nam voor NFL</p>
<p>✔ Reflecteer je op hoe jij jouw leven lichter kunt maken
✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Deze podcast gaat over een nieuw idee, een nieuw concept, ook voor mezelf. Namelijk Lichter Leven. We leiden een VOL leven. We zijn over het algemeen ontzettend druk. </p>
<p>Druk zijn is in onze maatschappij een statussymbool. Wat doe je anders als je niet een vol leven hebt? Ben je dan wel nuttig bezig? Maak je wel efficiënt gebruik van je tijd? Wat niet perse betekent minder doen, maar wel met een andere intentie en een ander gevoel. </p>
<p>We leven allemaal nog in de patriarchale context. En onderdeel daarvan is ook doen doen doen.  Doen doen doen, actie ondernemen. We zijn zo ontzettend druk met van alles, ons leven is over het algemeen VOL. </p>
<p>Maar is dit de definitie van Leven? Van echt leven? Of is het meer overleven? </p>
<p>Is de makkelijke weg niet juist altijd maar doorgaan? Is het niet veel lastiger om even tot stilstand te komen, te reflecteren, te voelen of je nog op het juiste pad loopt?</p>
<p>Caroline stond een paar weken geleden stil en keek terug op 7 maanden moederschap en 4 jaar New Female Leaders en waar we nu zijn. Ze leerde ontzettend veel en nam grote beslissingen die ze in deze podcast met je deelt.</p>
<p> </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Ontdek je hoe lichter leven &amp; authentiek leven met elkaar verbonden zijn</p>
<p>✔ Deelt Caroline welke beslissingen ze nam voor NFL</p>
<p>✔ Reflecteer je op hoe jij jouw leven lichter kunt maken<br>
✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast:</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>Join The Accelerator </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/889yvr/LichterLeven.mp3" length="67762560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Deze podcast gaat over een nieuw idee, een nieuw concept, ook voor mezelf. Namelijk Lichter Leven. We leiden een VOL leven. We zijn over het algemeen ontzettend druk. 
Druk zijn is in onze maatschappij een statussymbool. Wat doe je anders als je niet een vol leven hebt? Ben je dan wel nuttig bezig? Maak je wel efficiënt gebruik van je tijd? Wat niet perse betekent minder doen, maar wel met een andere intentie en een ander gevoel. 
We leven allemaal nog in de patriarchale context. En onderdeel daarvan is ook doen doen doen.  Doen doen doen, actie ondernemen. We zijn zo ontzettend druk met van alles, ons leven is over het algemeen VOL. 
Maar is dit de definitie van Leven? Van echt leven? Of is het meer overleven? 
Is de makkelijke weg niet juist altijd maar doorgaan? Is het niet veel lastiger om even tot stilstand te komen, te reflecteren, te voelen of je nog op het juiste pad loopt?
Caroline stond een paar weken geleden stil en keek terug op 7 maanden moederschap en 4 jaar New Female Leaders en waar we nu zijn. Ze leerde ontzettend veel en nam grote beslissingen die ze in deze podcast met je deelt.
 
In deze podcast: 
✔ Ontdek je hoe lichter leven &amp; authentiek leven met elkaar verbonden zijn
✔ Deelt Caroline welke beslissingen ze nam voor NFL
✔ Reflecteer je op hoe jij jouw leven lichter kunt maken✔ And so much more…
 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast:
Join The Accelerator 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1694</itunes:duration>
                <itunes:episode>27</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_Squares_mu7v2i.png" />    </item>
    <item>
        <title>Zo leid je authentiek in een masculiene context | Caroline Glasbergen #155</title>
        <itunes:title>Zo leid je authentiek in een masculiene context | Caroline Glasbergen #155</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-leid-je-authentiek-in-een-masculiene-context-caroline-glasbergen-155/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-leid-je-authentiek-in-een-masculiene-context-caroline-glasbergen-155/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 02 Jun 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/122c83df-1187-32a3-9a11-6539da247d6f</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Hoe leid je authentiek in een (overwegend) masculiene context? Het is een van de meest voorkomende vragen en ook een van dè vragen die Caroline had toen ze startte met New Female Leaders. Hoe blijf je toch bij jezelf als je in de minderheid bent als vrouw? En nee dit is geen podcast over dat je een slachtoffer bent, of dat het aan de mannen ligt.</p>
<p>Het is een belangrijk onderwerp omdat het enerzijds zo normaal is geworden dat we het niet altijd opmerken, en als je het wel opmerkt dan kan het soms voelen voor je als een niet te winnen gevecht. Alsof je altijd tegen de stroom in aan het roeien bent. </p>
<p>Caroline spreekt regelmatig vrouwen die leeglopen, die het gevoel hebben dat ze zich anders op hun werk moeten gedragen dan wie ze in werkelijkheid zijn, die er zelfs voor kiezen om geen promotie te maken omdat ze in een team terecht zullen komen met alleen maar mannen, die de organisatie verlaten of daar wel blijven zitten maar eigenlijk niet in hun kracht staan en echt hun talenten benutten. Misschien herken je dit wel? </p>
<p> </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Krijg je meer helderheid over wat een masculiene context precies is
✔ Krijg je tools waarmee je ongeacht die context toch authentiek kunt leiden
✔ Ontdek je welke levenshouding je nodig hebt als female leader
✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>Winactie
Deel deze podcast via je Instagram stories en tag <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Caroline Glasbergen</a> en <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders/'>New Female Leaders</a> en maak kans op het New Female Leader boek. We geven er 5 weg! 
Doe mee voor 16 juni 2023 en dan maak je kans.</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Relevante Links uit de podcast</p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/4BOUpZxvIa6SeBmqgq4PJj?si=991e6439a8b24872'>Podcast met Janka Stoker</a>
<a href='https://open.spotify.com/episode/2zFSSVPv6lR563xpcZS4mG?si=ec9474f1bdc1475e'>Podcast met Milou Deelen & Daan Borrel</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a>
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Hoe leid je authentiek in een (overwegend) masculiene context? Het is een van de meest voorkomende vragen en ook een van dè vragen die Caroline had toen ze startte met New Female Leaders. Hoe blijf je toch bij jezelf als je in de minderheid bent als vrouw? En nee dit is geen podcast over dat je een slachtoffer bent, of dat het aan de mannen ligt.</p>
<p>Het is een belangrijk onderwerp omdat het enerzijds zo normaal is geworden dat we het niet altijd opmerken, en als je het wel opmerkt dan kan het soms voelen voor je als een niet te winnen gevecht. Alsof je altijd tegen de stroom in aan het roeien bent. </p>
<p>Caroline spreekt regelmatig vrouwen die leeglopen, die het gevoel hebben dat ze zich anders op hun werk moeten gedragen dan wie ze in werkelijkheid zijn, die er zelfs voor kiezen om geen promotie te maken omdat ze in een team terecht zullen komen met alleen maar mannen, die de organisatie verlaten of daar wel blijven zitten maar eigenlijk niet in hun kracht staan en echt hun talenten benutten. Misschien herken je dit wel? </p>
<p> </p>
<p>In deze podcast: </p>
<p>✔ Krijg je meer helderheid over wat een masculiene context precies is<br>
✔ Krijg je tools waarmee je ongeacht die context toch authentiek kunt leiden<br>
✔ Ontdek je welke levenshouding je nodig hebt als female leader<br>
✔ And so much more…</p>
<p> </p>
<p>Winactie<br>
Deel deze podcast via je Instagram stories en tag <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>Caroline Glasbergen</a> en <a href='https://www.instagram.com/new.female.leaders/'>New Female Leaders</a> en maak kans op het New Female Leader boek. We geven er 5 weg! <br>
Doe mee voor 16 juni 2023 en dan maak je kans.</p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Relevante Links uit de podcast</p>
<p><a href='https://open.spotify.com/episode/4BOUpZxvIa6SeBmqgq4PJj?si=991e6439a8b24872'>Podcast met Janka Stoker</a><br>
<a href='https://open.spotify.com/episode/2zFSSVPv6lR563xpcZS4mG?si=ec9474f1bdc1475e'>Podcast met Milou Deelen & Daan Borrel</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a><br>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a><br>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a><br>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a><br>
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders</a> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/zwu2ge/NFL-155-_Zo_leid_je_authentiek_in_een_mannelijke_contexta8pla.mp3" length="103176000" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Hoe leid je authentiek in een (overwegend) masculiene context? Het is een van de meest voorkomende vragen en ook een van dè vragen die Caroline had toen ze startte met New Female Leaders. Hoe blijf je toch bij jezelf als je in de minderheid bent als vrouw? En nee dit is geen podcast over dat je een slachtoffer bent, of dat het aan de mannen ligt.
Het is een belangrijk onderwerp omdat het enerzijds zo normaal is geworden dat we het niet altijd opmerken, en als je het wel opmerkt dan kan het soms voelen voor je als een niet te winnen gevecht. Alsof je altijd tegen de stroom in aan het roeien bent. 
Caroline spreekt regelmatig vrouwen die leeglopen, die het gevoel hebben dat ze zich anders op hun werk moeten gedragen dan wie ze in werkelijkheid zijn, die er zelfs voor kiezen om geen promotie te maken omdat ze in een team terecht zullen komen met alleen maar mannen, die de organisatie verlaten of daar wel blijven zitten maar eigenlijk niet in hun kracht staan en echt hun talenten benutten. Misschien herken je dit wel? 
 
In deze podcast: 
✔ Krijg je meer helderheid over wat een masculiene context precies is✔ Krijg je tools waarmee je ongeacht die context toch authentiek kunt leiden✔ Ontdek je welke levenshouding je nodig hebt als female leader✔ And so much more…
 
WinactieDeel deze podcast via je Instagram stories en tag Caroline Glasbergen en New Female Leaders en maak kans op het New Female Leader boek. We geven er 5 weg! Doe mee voor 16 juni 2023 en dan maak je kans.
 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Relevante Links uit de podcast
Podcast met Janka StokerPodcast met Milou Deelen & Daan Borrel
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergenLinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2579</itunes:duration>
                <itunes:episode>26</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/S8E5_Thumbnail_Square_9c324p.png" />    </item>
    <item>
        <title>STOP met jezelf fixen | Caroline Glasbergen #154</title>
        <itunes:title>STOP met jezelf fixen | Caroline Glasbergen #154</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/stop-met-jezelf-fixen-caroline-glasbergen-154/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/stop-met-jezelf-fixen-caroline-glasbergen-154/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 19 May 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/feae8434-bd0c-3fd2-b5bb-4aa9e69d2735</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Wat is de systemische invloed van het leven van onze moeders en grootmoeders op dat van ons? In de afgelopen 100 jaar is er zoveel veranderd voor de vrouw in Nederland. En waar staan we nu? 100 jaar later? </p>
<p>Een paar weken geleden hadden we een geweldige rolmodel sessie met bestsellerauteur Suzanna Jansen in ons leiderschapsprogramma <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>The Accelerator</a> en dat inspireerde me om deze podcast te maken. </p>
<p>Het heeft mij in ieder geval nog meer motivatie gegeven en helderheid over waarom authentiek leiderschap juist NU zo belangrijk is voor vrouwen.</p>
<p>We staan als vrouwen in het brandpunt van de verandering, we staan op een keerpunt in de geschiedenis EN dat is niet eenvoudig en voelt heel vaak alleen.</p>
<p>In deze podcast ontdek je wat van jou is en wat niet, en hoe helderheid hierover je kan helpen je leven en anderen nòg authentieker te leiden. Je leert: </p>
<p>✔ Waarom het essentieel is om te herkennen wat van jou is en dat je jezelf niet hoeft te "fixen" 
✔De invloed van jouw familiesysteem en vrouwenlijn
✔ De highlights van de Herstory van de afgelopen 100 jaar
✔ Waar we nu staan t.a.v. gendergelijkheid en wat dit voor jou betekent
✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast: </p>
<p>✔ <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fhet-pauperparadijs%2F30086985%2F&name=Het%20pauperparadijs%2C%20Suzanna%20Jansen'>Boek Suzanna Jansen - Pauperparadijs</a>
✔ <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fde-omwenteling%2F9300000084658781%2F&name=De%20omwenteling%2C%20Suzanna%20Jansen'>Boek Suzanna Jansen - De Omwenteling. Of de eeuw van de Vrouw</a>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/3Me5m4X0lROZ7nVwAofRQJ?si=5cff4b0ed259472c'>Podcast met Julia Wouters</a>
✔ <a href='https://longreads.cbs.nl/emancipatiemonitor-2022/werken-en-zorgen/'>CBS Cijfers over werken en zorgen</a>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/3rS9fI4aakxG1YEQEQdkY7?si=9cfeb865118b404d'>Podcast met Ragna en Samuel</a>
✔ <a href='https://stichtinggelijkebeloning.nl/tegengeluid/'>Stichting Gelijke Beloning</a>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/73K9MNCbnGoWXoG8rRhq7Z?si=5ab8449cf1a74314'>Podcast met Emmeliek Boost</a>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/4rUjKd9qfvmFKH2X2Tmsk3?si=36927279955b4f2a'>Podcast met Mark van Ostaijen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a> 
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Wat is de systemische invloed van het leven van onze moeders en grootmoeders op dat van ons? In de afgelopen 100 jaar is er zoveel veranderd voor de vrouw in Nederland. En waar staan we nu? 100 jaar later? </p>
<p>Een paar weken geleden hadden we een geweldige rolmodel sessie met bestsellerauteur Suzanna Jansen in ons leiderschapsprogramma <a href='https://newfemaleleaders.org/newfemaleleaders-accelerator/'>The Accelerator</a> en dat inspireerde me om deze podcast te maken. </p>
<p>Het heeft mij in ieder geval nog meer motivatie gegeven en helderheid over waarom authentiek leiderschap juist NU zo belangrijk is voor vrouwen.</p>
<p>We staan als vrouwen in het brandpunt van de verandering, we staan op een keerpunt in de geschiedenis EN dat is niet eenvoudig en voelt heel vaak alleen.</p>
<p>In deze podcast ontdek je wat van jou is en wat niet, en hoe helderheid hierover je kan helpen je leven en anderen nòg authentieker te leiden. Je leert: </p>
<p>✔ Waarom het essentieel is om te herkennen wat van jou is en dat je jezelf niet hoeft te "fixen" <br>
✔De invloed van jouw familiesysteem en vrouwenlijn<br>
✔ De highlights van de Herstory van de afgelopen 100 jaar<br>
✔ Waar we nu staan t.a.v. gendergelijkheid en wat dit voor jou betekent<br>
✔ And so much more…</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯<br>
Relevante Links uit de podcast: </p>
<p>✔ <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fhet-pauperparadijs%2F30086985%2F&name=Het%20pauperparadijs%2C%20Suzanna%20Jansen'>Boek Suzanna Jansen - Pauperparadijs</a><br>
✔ <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fde-omwenteling%2F9300000084658781%2F&name=De%20omwenteling%2C%20Suzanna%20Jansen'>Boek Suzanna Jansen - De Omwenteling. Of de eeuw van de Vrouw</a><br>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/3Me5m4X0lROZ7nVwAofRQJ?si=5cff4b0ed259472c'>Podcast met Julia Wouters</a><br>
✔ <a href='https://longreads.cbs.nl/emancipatiemonitor-2022/werken-en-zorgen/'>CBS Cijfers over werken en zorgen</a><br>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/3rS9fI4aakxG1YEQEQdkY7?si=9cfeb865118b404d'>Podcast met Ragna en Samuel</a><br>
✔ <a href='https://stichtinggelijkebeloning.nl/tegengeluid/'>Stichting Gelijke Beloning</a><br>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/73K9MNCbnGoWXoG8rRhq7Z?si=5ab8449cf1a74314'>Podcast met Emmeliek Boost</a><br>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/4rUjKd9qfvmFKH2X2Tmsk3?si=36927279955b4f2a'>Podcast met Mark van Ostaijen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a><br>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a><br>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a><br>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a> <br>
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/r9pwia/NFL_154_Solo_stop_met_jezelf_fixen6n09l.mp3" length="83881920" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat is de systemische invloed van het leven van onze moeders en grootmoeders op dat van ons? In de afgelopen 100 jaar is er zoveel veranderd voor de vrouw in Nederland. En waar staan we nu? 100 jaar later? 
Een paar weken geleden hadden we een geweldige rolmodel sessie met bestsellerauteur Suzanna Jansen in ons leiderschapsprogramma The Accelerator en dat inspireerde me om deze podcast te maken. 
Het heeft mij in ieder geval nog meer motivatie gegeven en helderheid over waarom authentiek leiderschap juist NU zo belangrijk is voor vrouwen.
We staan als vrouwen in het brandpunt van de verandering, we staan op een keerpunt in de geschiedenis EN dat is niet eenvoudig en voelt heel vaak alleen.
In deze podcast ontdek je wat van jou is en wat niet, en hoe helderheid hierover je kan helpen je leven en anderen nòg authentieker te leiden. Je leert: 
✔ Waarom het essentieel is om te herkennen wat van jou is en dat je jezelf niet hoeft te "fixen" ✔De invloed van jouw familiesysteem en vrouwenlijn✔ De highlights van de Herstory van de afgelopen 100 jaar✔ Waar we nu staan t.a.v. gendergelijkheid en wat dit voor jou betekent✔ And so much more…
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯Relevante Links uit de podcast: 
✔ Boek Suzanna Jansen - Pauperparadijs✔ Boek Suzanna Jansen - De Omwenteling. Of de eeuw van de Vrouw✔ Podcast met Julia Wouters✔ CBS Cijfers over werken en zorgen✔ Podcast met Ragna en Samuel✔ Stichting Gelijke Beloning✔ Podcast met Emmeliek Boost✔ Podcast met Mark van Ostaijen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergenLinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2097</itunes:duration>
                <itunes:episode>25</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/S8E4_Stop_met_jezelf_fixen_Square_dzg2py.png" />    </item>
    <item>
        <title>3 lessen over verbinding met je lijf en leiderschap | Caroline Glasbergen #153</title>
        <itunes:title>3 lessen over verbinding met je lijf en leiderschap | Caroline Glasbergen #153</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/3-lessen-over-verbinding-met-je-lijf-en-leiderschap-caroline-glasbergen-153/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/3-lessen-over-verbinding-met-je-lijf-en-leiderschap-caroline-glasbergen-153/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 05 May 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/3160af1c-732f-3df0-a6d4-202f697b58a6</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Het bewonen van je lichaam is essentieel voor authentiek leiderschap. In deze podcast bespreekt Caroline hoe ze haar relatie met haar lichaam veranderde van een wandelend hoofd naar daadwerkelijk verbonden zijn. </p>
<p>In deze podcast leer je: </p>
<p>✔ Waarom veel vrouwen dissociëren van hun lijf en specifiek de onderbuik 
✔ Hoe je contact met je onderbuik kunt terugvinden
✔ Selfcare tips van Caroline voor verbinding met je lijf (ook als je geen tijd hebt)
✔ Hoe kun je omgaan met de maatschappelijke druk van het ideale plaatje 
✔ en so much more…
</p>
<p>Winactie: Deel deze podcast in je Instagram stories, tag De 3D Bar, Caroline en New Female Leaders en maak kans op een prachtig kunstwerk van je lichaam van <a href='https://de3dbar.nl/'>De 3D Bar</a> t.w.v. €325. De winactie is geldig van 5 mei tot 19 mei 2023. </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast: </p>
<p>✔ <a href='https://www.cbs.nl/nl-nl/faq/emancipatie/hoe-veilig-voelen-mannen-en-vrouwen-zich-#:~:text=Vrouwen%20%20voelen%20%20zich%20minder%20%20vaak,van%20%20criminaliteit%20in%20de%20%20buurt.'>Rapport CBS</a>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/11I7PnBQ74g8KRE5XPcgIo?si=e9e62dac23534bc1'>Podcast met Susan Smit</a>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/5l9t2CG8r46CjqQ3INkFwB?si=44467150328e45d3'>Podcast Joy Delima</a>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/22Vm5VX59n24otCwCUjM5t?si=a265a6945dac4e73'>Podcast met Marlies Dekkers</a>
✔ <a href='https://wayoflifeapp.com/'>App Way of life</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a> 
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Het bewonen van je lichaam is essentieel voor authentiek leiderschap. In deze podcast bespreekt Caroline hoe ze haar relatie met haar lichaam veranderde van een wandelend hoofd naar daadwerkelijk verbonden zijn. </p>
<p>In deze podcast leer je: </p>
<p>✔ Waarom veel vrouwen dissociëren van hun lijf en specifiek de onderbuik <br>
✔ Hoe je contact met je onderbuik kunt terugvinden<br>
✔ Selfcare tips van Caroline voor verbinding met je lijf (ook als je geen tijd hebt)<br>
✔ Hoe kun je omgaan met de maatschappelijke druk van het ideale plaatje <br>
✔ en so much more…<br>
</p>
<p>Winactie: Deel deze podcast in je Instagram stories, tag De 3D Bar, Caroline en New Female Leaders en maak kans op een prachtig kunstwerk van je lichaam van <a href='https://de3dbar.nl/'>De 3D Bar</a> t.w.v. €325. De winactie is geldig van 5 mei tot 19 mei 2023. </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>Relevante Links uit de podcast: </p>
<p>✔ <a href='https://www.cbs.nl/nl-nl/faq/emancipatie/hoe-veilig-voelen-mannen-en-vrouwen-zich-#:~:text=Vrouwen%20%20voelen%20%20zich%20minder%20%20vaak,van%20%20criminaliteit%20in%20de%20%20buurt.'>Rapport CBS</a><br>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/11I7PnBQ74g8KRE5XPcgIo?si=e9e62dac23534bc1'>Podcast met Susan Smit</a><br>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/5l9t2CG8r46CjqQ3INkFwB?si=44467150328e45d3'>Podcast Joy Delima</a><br>
✔ <a href='https://open.spotify.com/episode/22Vm5VX59n24otCwCUjM5t?si=a265a6945dac4e73'>Podcast met Marlies Dekkers</a><br>
✔ <a href='https://wayoflifeapp.com/'>App Way of life</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a><br>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a><br>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a><br>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a> <br>
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/pmkk9m/NFL_153_Solo_Fysiek_lichaam_en_zwangerschapbod2s.mp3" length="119194560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het bewonen van je lichaam is essentieel voor authentiek leiderschap. In deze podcast bespreekt Caroline hoe ze haar relatie met haar lichaam veranderde van een wandelend hoofd naar daadwerkelijk verbonden zijn. 
In deze podcast leer je: 
✔ Waarom veel vrouwen dissociëren van hun lijf en specifiek de onderbuik ✔ Hoe je contact met je onderbuik kunt terugvinden✔ Selfcare tips van Caroline voor verbinding met je lijf (ook als je geen tijd hebt)✔ Hoe kun je omgaan met de maatschappelijke druk van het ideale plaatje ✔ en so much more…
Winactie: Deel deze podcast in je Instagram stories, tag De 3D Bar, Caroline en New Female Leaders en maak kans op een prachtig kunstwerk van je lichaam van De 3D Bar t.w.v. €325. De winactie is geldig van 5 mei tot 19 mei 2023. 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
Relevante Links uit de podcast: 
✔ Rapport CBS✔ Podcast met Susan Smit✔ Podcast Joy Delima✔ Podcast met Marlies Dekkers✔ App Way of life
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergenLinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders TikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2979</itunes:duration>
                <itunes:episode>24</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_8_Podcast_3_Square_txvpm7.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Geboorteverhaal van Nilou, Caroline en Yorick | Caroline &amp; Yorick #152</title>
        <itunes:title>Geboorteverhaal van Nilou, Caroline en Yorick | Caroline &amp; Yorick #152</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/geboorteverhaal-van-nilou-caroline-en-yorick-caroline-yorick-152/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/geboorteverhaal-van-nilou-caroline-en-yorick-caroline-yorick-152/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 21 Apr 2023 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/fe51fb03-39af-3eaa-ad89-fec597b5af49</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Caroline en haar man Yorick delen het geboorteverhaal van Nilou Fé. Dit is misschien wel de meest bijzondere podcast episode die we ooit voor je hebben gemaakt. </p>
<p>Deze episode is een verhaal over vertrouwen, liefde, overgave en… nog meer vertrouwen. Nilou doet haar tweede naam Fé, wat vertrouwen betekent, eer aan.</p>
<p>Enerzijds een droombevalling, anderzijds een nachtmerrie, met gelukkig een heel goed einde. Niet eerder was voor mij de dualiteit van het leven zo voelbaar en zo mijn werkelijkheid. </p>
<p>Laat me zeker weten wat je ervan vindt. Stuur me een berichtje per mail of via mijn Instagram <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a>.</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://www.newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Nieuwsbrief: <a href='https://www.newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>www.newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief</a>
Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a>
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Caroline en haar man Yorick delen het geboorteverhaal van Nilou Fé. Dit is misschien wel de meest bijzondere podcast episode die we ooit voor je hebben gemaakt. </p>
<p>Deze episode is een verhaal over vertrouwen, liefde, overgave en… nog meer vertrouwen. Nilou doet haar tweede naam Fé, wat vertrouwen betekent, eer aan.</p>
<p>Enerzijds een droombevalling, anderzijds een nachtmerrie, met gelukkig een heel goed einde. Niet eerder was voor mij de dualiteit van het leven zo voelbaar en zo mijn werkelijkheid. </p>
<p>Laat me zeker weten wat je ervan vindt. Stuur me een berichtje per mail of via mijn Instagram <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a>.</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://www.newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a></p>
<p>LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Nieuwsbrief: <a href='https://www.newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief'>www.newfemaleleaders.org/#nieuwsbrief</a><br>
Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a><br>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a><br>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a><br>
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/u93us7/NFL-152-Solo_Bevalling6tar3.mp3" length="201450240" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Caroline en haar man Yorick delen het geboorteverhaal van Nilou Fé. Dit is misschien wel de meest bijzondere podcast episode die we ooit voor je hebben gemaakt. 
Deze episode is een verhaal over vertrouwen, liefde, overgave en… nog meer vertrouwen. Nilou doet haar tweede naam Fé, wat vertrouwen betekent, eer aan.
Enerzijds een droombevalling, anderzijds een nachtmerrie, met gelukkig een heel goed einde. Niet eerder was voor mij de dualiteit van het leven zo voelbaar en zo mijn werkelijkheid. 
Laat me zeker weten wat je ervan vindt. Stuur me een berichtje per mail of via mijn Instagram @carolineglasbergen.
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergen
LinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Nieuwsbrief: www.newfemaleleaders.org/#nieuwsbriefWebsite: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>5036</itunes:duration>
                <itunes:episode>23</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/S8E2Square_gskf3d.png" />    </item>
    <item>
        <title>Overgave, Loslaten en New Beginnings | Caroline Glasbergen #151</title>
        <itunes:title>Overgave, Loslaten en New Beginnings | Caroline Glasbergen #151</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/overgave-loslaten-en-new-beginnings-caroline-glasbergen-151/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/overgave-loslaten-en-new-beginnings-caroline-glasbergen-151/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 07 Apr 2023 08:07:05 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/18cc7965-8ae1-3bd9-b455-1085bb4c010e</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>YES! Eindelijk! De lente is begonnen. Het gevoel van New Beginnings zit in de lucht. Deze podcast is de start van een nieuw seizoen. Over het maken van spannende beslissingen, overgave, loslaten en de kracht van een nieuw begin. </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a>
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>YES! Eindelijk! De lente is begonnen. Het gevoel van <em>New Beginnings</em> zit in de lucht. Deze podcast is de start van een nieuw seizoen. Over het maken van spannende beslissingen, overgave, loslaten en de kracht van een nieuw begin. </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je <a href='https://newfemaleleaders.org/contact'>hier</a> in.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>hier</a> het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download <a href='https://newfemaleleaders.org/ebook/'>hier</a> het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Caroline </p>
<p>Instagram: <a href='https://www.instagram.com/carolineglasbergen/'>@carolineglasbergen</a><br>
LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/carolineglasbergen/?originalSubdomain=nl'>Caroline Glasbergen</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: <a href='http://www.newfemaleleaders.org'>www.newfemaleleaders.org</a><br>
Instagram: <a href='http://www.instagram.com/new.female.leaders'>www.instagram.com/new.female.leaders</a><br>
LinkedIn: <a href='http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders'>www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</a><br>
TikTok: <a href='http://www.tiktok.com/@newfemaleleaders'>www.tiktok.com/@newfemaleleaders </a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/rvfgmp/NFL-151-Solo_Opening_Seizoen_8bi9cs.mp3" length="81402240" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[YES! Eindelijk! De lente is begonnen. Het gevoel van New Beginnings zit in de lucht. Deze podcast is de start van een nieuw seizoen. Over het maken van spannende beslissingen, overgave, loslaten en de kracht van een nieuw begin. 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel hier het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download hier het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline 
Instagram: @carolineglasbergenLinkedIn: Caroline Glasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2035</itunes:duration>
                <itunes:episode>22</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/S8E1_Square_jpg_vjenhj.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hypnose, zo word je ècht je authentieke zelf | Ina Oostrom #150</title>
        <itunes:title>Hypnose, zo word je ècht je authentieke zelf | Ina Oostrom #150</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hypnose-zo-word-je-echt-je-authentieke-zelf-ina-oostrom-150/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hypnose-zo-word-je-echt-je-authentieke-zelf-ina-oostrom-150/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 Feb 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/8a2cf740-862f-30c7-a9d6-cb7bce9b5851</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>We zijn alweer aangekomen bij de laatste podcast van dit seizoen.
En wat een interessante aflevering hebben we weer voor je!</p>
<p>Jezelf zijn, we horen het overal voorbij komen. Wees gewoon jezelf. Maar wat is nu echt jezelf zijn? Hoeveel van jezelf is eigenlijk jezelf? En hoeveel van jezelf is van je omgeving, van je verleden, van je familiesysteem? Hoe kom je er nou achter wat jouw authentieke zelf is?</p>
<p>In deze podcast spreken we met Ina Oostrom. Ina Oostrom is hypnose expert. Ze is founder van het bedrijf HypnoseMentor, (internationaal) spreker, docent hypnotherapie en schreef meerdere boeken over dit onderwerp.</p>
<p>Samen met Caroline gaat Ina in gesprek over hypnose, emoties, Caroline haar ervaring met de hypnosesessie bij Ina en hoe je hypnose kunt inzetten om tot je authentieke zelf te komen.</p>
<p>Winactie
We mogen namens Ina 3 exemplaren van haar boek ‘Hypnose, de sleutel tot eigen kracht’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons en tag Ina Oostrom op Instagram en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 maart 2023! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg </p>
<p>Instagram: inaoostrom
Websites: </p>
<p><a href='http://www.hypnosementor.nl'>www.hypnosementor.nl</a></p>
<p><a href='http://www.hypnosecommunity.nl'>www.hypnosecommunity.nl</a></p>
<p><a href='http://www.omnifinder.net/nl'>www.omnifinder.net/nl</a> 
LinkedIn: Ina Oostrom</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/podcasts/susan-smit/?_gl=1*jy5eit*_ga*MTYzMzA1MTg3OC4xNjc1MDg3MzY2*_up*MQ..'>Podcast over heksen met Susan Smit</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>We zijn alweer aangekomen bij de laatste podcast van dit seizoen.<br>
En wat een interessante aflevering hebben we weer voor je!</p>
<p>Jezelf zijn, we horen het overal voorbij komen. Wees gewoon jezelf. Maar wat is nu echt jezelf zijn? Hoeveel van jezelf is eigenlijk jezelf? En hoeveel van jezelf is van je omgeving, van je verleden, van je familiesysteem? Hoe kom je er nou achter wat jouw authentieke zelf is?</p>
<p>In deze podcast spreken we met Ina Oostrom. Ina Oostrom is hypnose expert. Ze is founder van het bedrijf HypnoseMentor, (internationaal) spreker, docent hypnotherapie en schreef meerdere boeken over dit onderwerp.</p>
<p>Samen met Caroline gaat Ina in gesprek over hypnose, emoties, Caroline haar ervaring met de hypnosesessie bij Ina en hoe je hypnose kunt inzetten om tot je authentieke zelf te komen.</p>
<p>Winactie<br>
We mogen namens Ina 3 exemplaren van haar boek ‘Hypnose, de sleutel tot eigen kracht’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons en tag Ina Oostrom op Instagram en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 maart 2023! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg </p>
<p>Instagram: inaoostrom<br>
Websites: </p>
<p><a href='http://www.hypnosementor.nl'>www.hypnosementor.nl</a></p>
<p><a href='http://www.hypnosecommunity.nl'>www.hypnosecommunity.nl</a></p>
<p><a href='http://www.omnifinder.net/nl'>www.omnifinder.net/nl</a> <br>
LinkedIn: Ina Oostrom</p>
<p><a href='https://newfemaleleaders.org/podcasts/susan-smit/?_gl=1*jy5eit*_ga*MTYzMzA1MTg3OC4xNjc1MDg3MzY2*_up*MQ..'>Podcast over heksen met Susan Smit</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/3xm7ys/NFL-150-Ina_Oostrom.mp3" length="145283520" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[We zijn alweer aangekomen bij de laatste podcast van dit seizoen.En wat een interessante aflevering hebben we weer voor je!
Jezelf zijn, we horen het overal voorbij komen. Wees gewoon jezelf. Maar wat is nu echt jezelf zijn? Hoeveel van jezelf is eigenlijk jezelf? En hoeveel van jezelf is van je omgeving, van je verleden, van je familiesysteem? Hoe kom je er nou achter wat jouw authentieke zelf is?
In deze podcast spreken we met Ina Oostrom. Ina Oostrom is hypnose expert. Ze is founder van het bedrijf HypnoseMentor, (internationaal) spreker, docent hypnotherapie en schreef meerdere boeken over dit onderwerp.
Samen met Caroline gaat Ina in gesprek over hypnose, emoties, Caroline haar ervaring met de hypnosesessie bij Ina en hoe je hypnose kunt inzetten om tot je authentieke zelf te komen.
WinactieWe mogen namens Ina 3 exemplaren van haar boek ‘Hypnose, de sleutel tot eigen kracht’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons en tag Ina Oostrom op Instagram en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 maart 2023! 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg 
Instagram: inaoostromWebsites: 
www.hypnosementor.nl
www.hypnosecommunity.nl
www.omnifinder.net/nl LinkedIn: Ina Oostrom
Podcast over heksen met Susan Smit
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3632</itunes:duration>
                <itunes:episode>21</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Ina_Oostrom_Square_28kkv2.png" />    </item>
    <item>
        <title>Authentic confidence, feel the fear and do it anyway! | Jacqui Brassey  #149</title>
        <itunes:title>Authentic confidence, feel the fear and do it anyway! | Jacqui Brassey  #149</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/authentic-confidence-feel-the-fear-and-do-it-anyway-jacqui-brassey-149/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/authentic-confidence-feel-the-fear-and-do-it-anyway-jacqui-brassey-149/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 17 Feb 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/dc1e5e8b-45c3-3420-aa2e-e0f02f04da93</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>We hope you had a beautiful Valentine’s day this week!
And to stay in the feeling of love, self love and self acceptance we have an interesting podcast for you this week.</p>
<p>Almost everyone knows the feeling of being insecure about something. Maybe about your appearance or not knowing the answer to a question or if you are liked by others. This is a feeling we do not like and want to get away from as soon as possible. We push the feeling away in many different ways. 
But what if we can lead to a path of getting comfortable with discomfort and insecurity?!</p>
<p>On this week's podcast our special guest is <a href='https://www.instagram.com/jacqui_brassey/'>Jacqui Brassey</a>. Jacqui Brassey is co-leader at the <a href='https://www.linkedin.com/showcase/mckinseyhealthinstitute/'>McKinsey Health Institute</a>, a Senior Expert People and Organization Performance at McKinsey & Company, fellow researcher at Vrije Universiteit Amsterdam, Adjunct Professor at IE University in Madrid and Supervisory Board Member Save the Children NL.</p>
<p>Jacqui is the co-author of the book ‘Authentic Confidence’. She wrote it together with Nick van Dam and Arjen van Witteloostuijn. In order to write this book they researched the topic confidence extensively.</p>
<p>Caroline’s conversation with Jacqui is about the meaning of authentic confidence, how you too can get authentic confidence and how you can use your authentic confidence to become a more authentic leader.</p>
<p>We hope you enjoy this episode! Please let us know what you think.</p>
<p>Giveaway On behalf of Jacqui we have a give away! You can win Jacqui’s book “Authentic Confidence”. Do you want to win? Make a printscreen of this podcast, post it in your Instagram stories and tag us and <a href='https://www.instagram.com/jacqui_brassey/'>Jacqui Brassey</a> and then we will share it with our community. Do this before March 31th, 2023 and will pick a winner after that date.</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Jacqui Brassey </p>
<p>Instagram: jacqui_brassey

Website: <a href='http://www.mckinsey.com'>www.mckinsey.com</a>
Website Book: <a href='https://www.mckinsey.com/about-us/new-at-mckinsey-blog/feeling-burned-out-developing-a-sense-of-authentic-confidence-can-help'>https://www.mckinsey.com/about-us/new-at-mckinsey-blog/feeling-burned-out-developing-a-sense-of-authentic-confidence-can-help</a></p>
<p>LinkedIn: Jacqui Brassey
LinkedIn MHI: McKinsey Health Institute</p>
<p><a href='https://www.ted.com/talks/jacqueline_brassey_authentic_confidence_through_emotional_flexibility'>Link TedTalk</a></p>
<p><a href='https://www.bol.com/nl/nl/p/year-of-yes/9200000045886403/?s2a=#productTitle'>Link book Shonda Rhimes Year of Yes</a></p>
<p><a href='https://www.youtube.com/watch?v=6CU2CCdV9sU'>Link to interview with Bob Kegan ‘Self-Authoring mind’</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>We hope you had a beautiful Valentine’s day this week!<br>
And to stay in the feeling of love, self love and self acceptance we have an interesting podcast for you this week.</p>
<p>Almost everyone knows the feeling of being insecure about something. Maybe about your appearance or not knowing the answer to a question or if you are liked by others. This is a feeling we do not like and want to get away from as soon as possible. We push the feeling away in many different ways. <br>
But what if we can lead to a path of getting comfortable with discomfort and insecurity?!</p>
<p>On this week's podcast our special guest is <a href='https://www.instagram.com/jacqui_brassey/'>Jacqui Brassey</a>. Jacqui Brassey is co-leader at the <a href='https://www.linkedin.com/showcase/mckinseyhealthinstitute/'>McKinsey Health Institute</a>, a Senior Expert People and Organization Performance at McKinsey & Company, fellow researcher at Vrije Universiteit Amsterdam, Adjunct Professor at IE University in Madrid and Supervisory Board Member Save the Children NL.</p>
<p>Jacqui is the co-author of the book ‘Authentic Confidence’. She wrote it together with Nick van Dam and Arjen van Witteloostuijn. In order to write this book they researched the topic <em>confidence </em>extensively.</p>
<p>Caroline’s conversation with Jacqui is about the meaning of authentic confidence, how you too can get authentic confidence and how you can use your authentic confidence to become a more authentic leader.</p>
<p>We hope you enjoy this episode! Please let us know what you think.</p>
<p>Giveaway On behalf of Jacqui we have a give away! You can win Jacqui’s book “Authentic Confidence”. Do you want to win? Make a printscreen of this podcast, post it in your Instagram stories and tag us and <a href='https://www.instagram.com/jacqui_brassey/'>Jacqui Brassey</a> and then we will share it with our community. Do this before March 31th, 2023 and will pick a winner after that date.</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating.</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Jacqui Brassey </p>
<p>Instagram: jacqui_brassey<br>
<br>
Website: <a href='http://www.mckinsey.com'>www.mckinsey.com</a><br>
Website Book: <a href='https://www.mckinsey.com/about-us/new-at-mckinsey-blog/feeling-burned-out-developing-a-sense-of-authentic-confidence-can-help'>https://www.mckinsey.com/about-us/new-at-mckinsey-blog/feeling-burned-out-developing-a-sense-of-authentic-confidence-can-help</a></p>
<p>LinkedIn: Jacqui Brassey<br>
LinkedIn MHI: McKinsey Health Institute</p>
<p><a href='https://www.ted.com/talks/jacqueline_brassey_authentic_confidence_through_emotional_flexibility'>Link TedTalk</a></p>
<p><a href='https://www.bol.com/nl/nl/p/year-of-yes/9200000045886403/?s2a=#productTitle'>Link book Shonda Rhimes Year of Yes</a></p>
<p><a href='https://www.youtube.com/watch?v=6CU2CCdV9sU'>Link to interview with Bob Kegan ‘Self-Authoring mind’</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders<br>
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ann7sq/NFL-149-Jacqui_Brassey.mp3" length="105065472" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[We hope you had a beautiful Valentine’s day this week!And to stay in the feeling of love, self love and self acceptance we have an interesting podcast for you this week.
Almost everyone knows the feeling of being insecure about something. Maybe about your appearance or not knowing the answer to a question or if you are liked by others. This is a feeling we do not like and want to get away from as soon as possible. We push the feeling away in many different ways. But what if we can lead to a path of getting comfortable with discomfort and insecurity?!
On this week's podcast our special guest is Jacqui Brassey. Jacqui Brassey is co-leader at the McKinsey Health Institute, a Senior Expert People and Organization Performance at McKinsey & Company, fellow researcher at Vrije Universiteit Amsterdam, Adjunct Professor at IE University in Madrid and Supervisory Board Member Save the Children NL.
Jacqui is the co-author of the book ‘Authentic Confidence’. She wrote it together with Nick van Dam and Arjen van Witteloostuijn. In order to write this book they researched the topic confidence extensively.
Caroline’s conversation with Jacqui is about the meaning of authentic confidence, how you too can get authentic confidence and how you can use your authentic confidence to become a more authentic leader.
We hope you enjoy this episode! Please let us know what you think.
Giveaway On behalf of Jacqui we have a give away! You can win Jacqui’s book “Authentic Confidence”. Do you want to win? Make a printscreen of this podcast, post it in your Instagram stories and tag us and Jacqui Brassey and then we will share it with our community. Do this before March 31th, 2023 and will pick a winner after that date.
P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Order the NEW FEMALE LEADER book
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Follow Jacqui Brassey 
Instagram: jacqui_brasseyWebsite: www.mckinsey.comWebsite Book: https://www.mckinsey.com/about-us/new-at-mckinsey-blog/feeling-burned-out-developing-a-sense-of-authentic-confidence-can-help
LinkedIn: Jacqui BrasseyLinkedIn MHI: McKinsey Health Institute
Link TedTalk
Link book Shonda Rhimes Year of Yes
Link to interview with Bob Kegan ‘Self-Authoring mind’
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3283</itunes:duration>
                <itunes:episode>20</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Jacqui_Brassey_Square_2ykzyj.png" />    </item>
    <item>
        <title>Why giving birth is a feminist issue. On the history of birth, consent, and trust | Milli Hill #148</title>
        <itunes:title>Why giving birth is a feminist issue. On the history of birth, consent, and trust | Milli Hill #148</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/why-giving-birth-is-a-feminist-issue-on-the-history-of-birth-consent-and-trust-milli-hill-148/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/why-giving-birth-is-a-feminist-issue-on-the-history-of-birth-consent-and-trust-milli-hill-148/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 10 Feb 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/af9ef232-94c6-3e5f-a501-0cf65a7009fb</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Can you still be as autonomous and as empowered in the birth experience in the same way you are in other areas in your life as a woman in the 21th century?</p>
<p>On today’s podcast our guest is Milli Hill, Milli Hill is an author, freelance journalist and an advocate for women’s choices and rights in general and in childbirth. She has written three books. Her book Give Birth Like a Feminist has been widely praised for raising the specific issue of women’s rights in the birth room itself. </p>
<p>A lot of women see a negative or an awful birth experience as something to not complain about and as just a part of a raw deal. But why don’t we stand up for ourselves and for other women to make sure we’re listened to, we’re respected and can give birth the way we wish to do? To give birth like a feminist!</p>
<p>Enjoy our newest episode and we would love to hear what you think!</p>
<p>Give away
On behalf of Milli we have a give away! You can win her book “Give Birth Like a Feminist”. Do you want to win? Make a printscreen of this podcast, post it in your Instagram stories and tag us and Milli Hill and then we will share it with our community. Do this before March 31th, 2023 and will pick a winner after that date.</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://bit.ly/3RYQ482'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Milli Hill</p>
<p>Instagram: milli.hill</p>
<p>Website: <a href='http://www.millihill.co.uk'>www.millihill.co.u</a>k</p>
<p>LinkedIn: Milli Hill</p>
<p>Twitter: millihill</p>
<p>Tiktok: @millihillwriter</p>
<p> </p>
<p>Positive Birth Movement:</p>
<p>Instagram: positivebirthmovement</p>
<p>Website: <a href='http://www.positivebirthmovement.org'>www.positivebirthmovement.or</a>g</p>
<p>LinkedIn: The Positive Birth Movement</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Can you still be as autonomous and as empowered in the birth experience in the same way you are in other areas in your life as a woman in the 21th century?</p>
<p>On today’s podcast our guest is Milli Hill, Milli Hill is an author, freelance journalist and an advocate for women’s choices and rights in general and in childbirth. She has written three books. Her book Give Birth Like a Feminist has been widely praised for raising the specific issue of women’s rights in the birth room itself. </p>
<p>A lot of women see a negative or an awful birth experience as something to not complain about and as just a part of a raw deal. But why don’t we stand up for ourselves and for other women to make sure we’re listened to, we’re respected and can give birth the way we wish to do? To give birth like a feminist!</p>
<p>Enjoy our newest episode and we would love to hear what you think!</p>
<p>Give away<br>
On behalf of Milli we have a give away! You can win her book “Give Birth Like a Feminist”. Do you want to win? Make a printscreen of this podcast, post it in your Instagram stories and tag us and Milli Hill and then we will share it with our community. Do this before March 31th, 2023 and will pick a winner after that date.</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://bit.ly/3RYQ482'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Milli Hill</p>
<p>Instagram: milli.hill</p>
<p>Website: <a href='http://www.millihill.co.uk'>www.millihill.co.u</a>k</p>
<p>LinkedIn: Milli Hill</p>
<p>Twitter: millihill</p>
<p>Tiktok: @millihillwriter</p>
<p> </p>
<p>Positive Birth Movement:</p>
<p>Instagram: positivebirthmovement</p>
<p>Website: <a href='http://www.positivebirthmovement.org'>www.positivebirthmovement.or</a>g</p>
<p>LinkedIn: The Positive Birth Movement</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/mxc6qg/NFL-148-Milli_Hill.mp3" length="104031744" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Can you still be as autonomous and as empowered in the birth experience in the same way you are in other areas in your life as a woman in the 21th century?
On today’s podcast our guest is Milli Hill, Milli Hill is an author, freelance journalist and an advocate for women’s choices and rights in general and in childbirth. She has written three books. Her book Give Birth Like a Feminist has been widely praised for raising the specific issue of women’s rights in the birth room itself. 
A lot of women see a negative or an awful birth experience as something to not complain about and as just a part of a raw deal. But why don’t we stand up for ourselves and for other women to make sure we’re listened to, we’re respected and can give birth the way we wish to do? To give birth like a feminist!
Enjoy our newest episode and we would love to hear what you think!
Give awayOn behalf of Milli we have a give away! You can win her book “Give Birth Like a Feminist”. Do you want to win? Make a printscreen of this podcast, post it in your Instagram stories and tag us and Milli Hill and then we will share it with our community. Do this before March 31th, 2023 and will pick a winner after that date.
P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Order the NEW FEMALE LEADER book
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Follow Milli Hill
Instagram: milli.hill
Website: www.millihill.co.uk
LinkedIn: Milli Hill
Twitter: millihill
Tiktok: @millihillwriter
 
Positive Birth Movement:
Instagram: positivebirthmovement
Website: www.positivebirthmovement.org
LinkedIn: The Positive Birth Movement
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3250</itunes:duration>
                <itunes:episode>19</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Milli_Hill_Square_dm74qw.png" />    </item>
    <item>
        <title>Psychedelica, een wetenschappelijke visie en persoonlijke ervaringen | Kim Kuypers #147</title>
        <itunes:title>Psychedelica, een wetenschappelijke visie en persoonlijke ervaringen | Kim Kuypers #147</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/psychedelica-een-wetenschappelijke-visie-en-persoonlijke-ervaringen-kim-kuypers-147/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/psychedelica-een-wetenschappelijke-visie-en-persoonlijke-ervaringen-kim-kuypers-147/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 03 Feb 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/7b6ae307-994e-30b7-a39c-6bfa892e2358</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Bij psychedelica denken de meesten waarschijnlijk aan paddo’s, ayahuasca of LSD. Maar wat zijn psychedelica nu precies? 
In deze podcast spreken we met Kim Kuypers, Universitair Hoofddocent aan de Universiteit Maastricht, met psychedelica als een van haar interessegebieden.</p>
<p>Caroline gaat met Kim in gesprek over wat psychedelica nou precies zijn, Caroline’s ervaringen met psychedelica en wat psychedelica voor je kunnen doen.</p>
<p>De wetenschappelijke visie op psychedelica komt aan bod, maar ook persoonlijke ervaringen en het boek van Kim ‘Genieten of genezen’, dat onlangs is uitgekomen. Wil je meer over het onderwerp te weten komen, klik dan op de link naar de podcast.</p>
<p>We wensen je veel luisterplezier! </p>
<p>Deel je na afloop je mening op Instagram? Dan weten we of je dit een interessant onderwerp vindt.</p>
<p>Let op: We benadrukken dat deze podcast geen medisch advies bevat van enige aard. Wanneer je zelf psychedelica gebruikt of wil gebruiken, 
raden we je altijd aan dit begeleid te doen met behulp van ervaren en geschoolde mensen.</p>
<p>Winactie 💜
We mogen namens Kim 3 exemplaren van haar boek ‘Genieten of genezen’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons op Instagram en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 maart 2023! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Kim Kuypers</p>
<p>Website: www.kimkuypers.com</p>
<p>LinkedIn: Kim P.C. Kuypers</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Bij psychedelica denken de meesten waarschijnlijk aan paddo’s, ayahuasca of LSD. Maar wat zijn psychedelica nu precies? <br>
In deze podcast spreken we met Kim Kuypers, Universitair Hoofddocent aan de Universiteit Maastricht, met psychedelica als een van haar interessegebieden.</p>
<p>Caroline gaat met Kim in gesprek over wat psychedelica nou precies zijn, Caroline’s ervaringen met psychedelica en wat psychedelica voor je kunnen doen.</p>
<p>De wetenschappelijke visie op psychedelica komt aan bod, maar ook persoonlijke ervaringen en het boek van Kim ‘Genieten of genezen’, dat onlangs is uitgekomen. Wil je meer over het onderwerp te weten komen, klik dan op de link naar de podcast.</p>
<p>We wensen je veel luisterplezier! </p>
<p>Deel je na afloop je mening op Instagram? Dan weten we of je dit een interessant onderwerp vindt.</p>
<p><em>Let op: </em><em>We benadrukken dat deze podcast geen medisch advies bevat van enige aard. Wanneer je zelf psychedelica gebruikt of wil gebruiken, <br>
raden we je altijd aan dit begeleid te doen met behulp van ervaren en geschoolde mensen.</em></p>
<p>Winactie 💜<br>
We mogen namens Kim 3 exemplaren van haar boek ‘Genieten of genezen’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons op Instagram en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 maart 2023! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Kim Kuypers</p>
<p>Website: www.kimkuypers.com</p>
<p>LinkedIn: Kim P.C. Kuypers</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ndp98e/NFL-147-Kim_Kuypers.mp3" length="107735808" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Bij psychedelica denken de meesten waarschijnlijk aan paddo’s, ayahuasca of LSD. Maar wat zijn psychedelica nu precies? In deze podcast spreken we met Kim Kuypers, Universitair Hoofddocent aan de Universiteit Maastricht, met psychedelica als een van haar interessegebieden.
Caroline gaat met Kim in gesprek over wat psychedelica nou precies zijn, Caroline’s ervaringen met psychedelica en wat psychedelica voor je kunnen doen.
De wetenschappelijke visie op psychedelica komt aan bod, maar ook persoonlijke ervaringen en het boek van Kim ‘Genieten of genezen’, dat onlangs is uitgekomen. Wil je meer over het onderwerp te weten komen, klik dan op de link naar de podcast.
We wensen je veel luisterplezier! 
Deel je na afloop je mening op Instagram? Dan weten we of je dit een interessant onderwerp vindt.
Let op: We benadrukken dat deze podcast geen medisch advies bevat van enige aard. Wanneer je zelf psychedelica gebruikt of wil gebruiken, raden we je altijd aan dit begeleid te doen met behulp van ervaren en geschoolde mensen.
Winactie 💜We mogen namens Kim 3 exemplaren van haar boek ‘Genieten of genezen’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons op Instagram en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 maart 2023! 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Kim Kuypers
Website: www.kimkuypers.com
LinkedIn: Kim P.C. Kuypers
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3366</itunes:duration>
                <itunes:episode>18</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Kim_Kuypers_Square8ph47.png" />    </item>
    <item>
        <title>Emancipatie is niet neutraal, maar staat verandering juist in de weg | Mark van Ostaijen  #146</title>
        <itunes:title>Emancipatie is niet neutraal, maar staat verandering juist in de weg | Mark van Ostaijen  #146</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/emancipatie-is-niet-neutraal-maar-staat-verandering-juist-in-de-weg-mark-van-ostaijen-146/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/emancipatie-is-niet-neutraal-maar-staat-verandering-juist-in-de-weg-mark-van-ostaijen-146/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 27 Jan 2023 08:50:53 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/26ee769c-031b-366e-9d21-71b8c6bca205</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>VROUWELIJK leiderschap, de Oranje LEEUWINNEN en de Tour de France FEMMES. Wat hebben deze 3 titels gemeen? Er wordt elke keer duidelijk vermeld dat het om vrouwen gaat. Maar is dat eigenlijk wel nodig? We spreken toch ook niet van mannelijk leiderschap, Oranje Leeuwen of een Tour de France Hommes? </p>
<p>Wat is emancipatie nou eigenlijk echt? Lost het een probleem op, of creëert het alleen een nieuw probleem? En wat is het verschil in de waardering voor arbeidsparticipatie en zorgparticipatie?</p>
<p>Ook deze week hebben we weer een heel interessant gesprek voor je. Onze gast van deze podcast is Mark van Ostaijen. Hij is bestuurssocioloog, geeft les op universiteiten en heeft het boek “Wij zijn ons - Een kleine sociologie van grote denkers” geschreven.</p>
<p>Samen met Caroline gaat Mark in gesprek over de termen individu, emancipatie en authenticiteit. Ook spreken ze over het afmeten van successen en mislukkingen.</p>
<p>“Zij is echt top wetenschapper want zij heeft echt ontzettend veel publicaties op haar naam staan, die voetballer is de grootste topsporter van deze competitie, deze band is echt de beste, want ze hebben veel top 10 hits…” Etc, etc. We hechten in onze cultuur veel waarde aan het meten van prestaties. Zo wordt  succes, maar ook falen op het individu gescoord. Hoe komt dat toch?</p>
<p>We wensen je veel luisterplezier!</p>
<p>Winactie We mogen namens Mark 3 exemplaren van zijn boek ‘Wij zijn ons’ weggeven. Wil jij winnen? Maak dan een printscreen van deze podcast, post deze in je stories op Instagram en tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 28 februari! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Mark van Ostaijen </p>
<p>Instagram:
Website: www.markvanostaijen.nl
LinkedIn: Mark van Ostaijen
Twitter: MvanOstaijen</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>VROUWELIJK leiderschap, de Oranje LEEUWINNEN en de Tour de France FEMMES. Wat hebben deze 3 titels gemeen? Er wordt elke keer duidelijk vermeld dat het om vrouwen gaat. Maar is dat eigenlijk wel nodig? We spreken toch ook niet van mannelijk leiderschap, Oranje Leeuwen of een Tour de France Hommes? </p>
<p>Wat is emancipatie nou eigenlijk echt? Lost het een probleem op, of creëert het alleen een nieuw probleem? En wat is het verschil in de waardering voor arbeidsparticipatie en zorgparticipatie?</p>
<p>Ook deze week hebben we weer een heel interessant gesprek voor je. Onze gast van deze podcast is Mark van Ostaijen. Hij is bestuurssocioloog, geeft les op universiteiten en heeft het boek “Wij zijn ons - Een kleine sociologie van grote denkers” geschreven.</p>
<p>Samen met Caroline gaat Mark in gesprek over de termen individu, emancipatie en authenticiteit. Ook spreken ze over het afmeten van successen en mislukkingen.</p>
<p>“Zij is echt top wetenschapper want zij heeft echt ontzettend veel publicaties op haar naam staan, die voetballer is de grootste topsporter van deze competitie, deze band is echt de beste, want ze hebben veel top 10 hits…” Etc, etc. We hechten in onze cultuur veel waarde aan het meten van prestaties. Zo wordt  succes, maar ook falen op het individu gescoord. Hoe komt dat toch?</p>
<p>We wensen je veel luisterplezier!</p>
<p>Winactie We mogen namens Mark 3 exemplaren van zijn boek ‘Wij zijn ons’ weggeven. Wil jij winnen? Maak dan een printscreen van deze podcast, post deze in je stories op Instagram en tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 28 februari! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Mark van Ostaijen </p>
<p>Instagram:<br>
Website: www.markvanostaijen.nl<br>
LinkedIn: Mark van Ostaijen<br>
Twitter: MvanOstaijen</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/kabir7/NFL-146-Mark_van_Ostaijen.mp3" length="133798656" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[VROUWELIJK leiderschap, de Oranje LEEUWINNEN en de Tour de France FEMMES. Wat hebben deze 3 titels gemeen? Er wordt elke keer duidelijk vermeld dat het om vrouwen gaat. Maar is dat eigenlijk wel nodig? We spreken toch ook niet van mannelijk leiderschap, Oranje Leeuwen of een Tour de France Hommes? 
Wat is emancipatie nou eigenlijk echt? Lost het een probleem op, of creëert het alleen een nieuw probleem? En wat is het verschil in de waardering voor arbeidsparticipatie en zorgparticipatie?
Ook deze week hebben we weer een heel interessant gesprek voor je. Onze gast van deze podcast is Mark van Ostaijen. Hij is bestuurssocioloog, geeft les op universiteiten en heeft het boek “Wij zijn ons - Een kleine sociologie van grote denkers” geschreven.
Samen met Caroline gaat Mark in gesprek over de termen individu, emancipatie en authenticiteit. Ook spreken ze over het afmeten van successen en mislukkingen.
“Zij is echt top wetenschapper want zij heeft echt ontzettend veel publicaties op haar naam staan, die voetballer is de grootste topsporter van deze competitie, deze band is echt de beste, want ze hebben veel top 10 hits…” Etc, etc. We hechten in onze cultuur veel waarde aan het meten van prestaties. Zo wordt  succes, maar ook falen op het individu gescoord. Hoe komt dat toch?
We wensen je veel luisterplezier!
Winactie We mogen namens Mark 3 exemplaren van zijn boek ‘Wij zijn ons’ weggeven. Wil jij winnen? Maak dan een printscreen van deze podcast, post deze in je stories op Instagram en tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 28 februari! 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Mark van Ostaijen 
Instagram:Website: www.markvanostaijen.nlLinkedIn: Mark van OstaijenTwitter: MvanOstaijen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4181</itunes:duration>
                <itunes:episode>17</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Mark_van_Ostaijen_Square_t2iekg.png" />    </item>
    <item>
        <title>Je innerlijk kind helen, omarm je gehele zelf | Clara Bartelds #145</title>
        <itunes:title>Je innerlijk kind helen, omarm je gehele zelf | Clara Bartelds #145</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/je-innerlijk-kind-helen-omarm-je-gehele-zelf-clara-bartelds-145/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/je-innerlijk-kind-helen-omarm-je-gehele-zelf-clara-bartelds-145/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 20 Jan 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/d9660fb5-66ba-33f7-aef0-ab1103e3a2d3</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Waarom reageren we zoals we reageren? Hoe komt het dat bepaalde dingen ons zo triggeren? Hoe leer je je kind dat hij/zij zichzelf kan zijn? En misschien nog wel belangrijker, hoe leer je dat aan jezelf?</p>
<p>In de podcast van deze week gaat Caroline hierover in gesprek met Clara Bartelds. Clara is therapeute en heeft haar eigen praktijk “Kind in gezin”. Caroline heeft zelf ook meerdere sessies bij haar gehad.</p>
<p>Samen met Caroline gaat Clara in gesprek over het doorgeven van patronen, klaar zijn voor het ouderschap, je innerlijk kind, het herkennen van triggers en je gehele zelf omarmen. </p>
<p>Beluister deze podcast en hoor waar bepaalde patronen vandaan komen en hoe je alle delen van jezelf kunt omarmen en daardoor een beter leider kunt worden.</p>
<p>We wensen je veel luisterplezier en horen graag van je terug welk deel van jezelf jij graag zou willen omarmen.</p>
<p>Winactie 💚 
Namens Clara mogen we 3 gratis intakegesprekken weggeven.
Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 28 februari 2023!</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Clara Bartelds</p>
<p>Websites:</p>
<p>www.kindingezin.nl</p>
<p>www.relatietherapiearnhem.nl</p>
<p>LinkedIn: Clara Bartelds</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Waarom reageren we zoals we reageren? Hoe komt het dat bepaalde dingen ons zo triggeren? Hoe leer je je kind dat hij/zij zichzelf kan zijn? En misschien nog wel belangrijker, hoe leer je dat aan jezelf?</p>
<p>In de podcast van deze week gaat Caroline hierover in gesprek met Clara Bartelds. Clara is therapeute en heeft haar eigen praktijk “Kind in gezin”. Caroline heeft zelf ook meerdere sessies bij haar gehad.</p>
<p>Samen met Caroline gaat Clara in gesprek over het doorgeven van patronen, klaar zijn voor het ouderschap, je innerlijk kind, het herkennen van triggers en je gehele zelf omarmen. </p>
<p>Beluister deze podcast en hoor waar bepaalde patronen vandaan komen en hoe je alle delen van jezelf kunt omarmen en daardoor een beter leider kunt worden.</p>
<p>We wensen je veel luisterplezier en horen graag van je terug welk deel van jezelf jij graag zou willen omarmen.</p>
<p>Winactie 💚 <br>
Namens Clara mogen we 3 gratis intakegesprekken weggeven.<br>
Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 28 februari 2023!</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Clara Bartelds</p>
<p>Websites:</p>
<p>www.kindingezin.nl</p>
<p>www.relatietherapiearnhem.nl</p>
<p>LinkedIn: Clara Bartelds</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/p2t4yk/NFL-145-Clara_Bartelds.mp3" length="112131840" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Waarom reageren we zoals we reageren? Hoe komt het dat bepaalde dingen ons zo triggeren? Hoe leer je je kind dat hij/zij zichzelf kan zijn? En misschien nog wel belangrijker, hoe leer je dat aan jezelf?
In de podcast van deze week gaat Caroline hierover in gesprek met Clara Bartelds. Clara is therapeute en heeft haar eigen praktijk “Kind in gezin”. Caroline heeft zelf ook meerdere sessies bij haar gehad.
Samen met Caroline gaat Clara in gesprek over het doorgeven van patronen, klaar zijn voor het ouderschap, je innerlijk kind, het herkennen van triggers en je gehele zelf omarmen. 
Beluister deze podcast en hoor waar bepaalde patronen vandaan komen en hoe je alle delen van jezelf kunt omarmen en daardoor een beter leider kunt worden.
We wensen je veel luisterplezier en horen graag van je terug welk deel van jezelf jij graag zou willen omarmen.
Winactie 💚 Namens Clara mogen we 3 gratis intakegesprekken weggeven.Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 28 februari 2023!
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Clara Bartelds
Websites:
www.kindingezin.nl
www.relatietherapiearnhem.nl
LinkedIn: Clara Bartelds
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3504</itunes:duration>
                <itunes:episode>16</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Clara_Bartelds_Square_8bfirv.png" />    </item>
    <item>
        <title>Hormones &amp; nutrition. How food supports &amp; empowers you as an authentic leader | Unique Hammond #144</title>
        <itunes:title>Hormones &amp; nutrition. How food supports &amp; empowers you as an authentic leader | Unique Hammond #144</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hormones-nutrition-how-food-supports-empowers-you-as-an-authentic-leader-unique-hammond-144/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hormones-nutrition-how-food-supports-empowers-you-as-an-authentic-leader-unique-hammond-144/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 13 Jan 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/fa98867a-f5a4-31bb-a266-60a7231341d6</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>We all know that craving for a “treat” but are we giving ourselves a treat?
From chocolate to beans. How can you change your nutrition to become a more authentic leader? And how can you make that change as easy as possible?</p>
<p>“Where there is a will, there is a way and where there isn’t there are plenty of excuses”. 
So be that powerful person and show up for yourself!</p>
<p>Our guest on today’s podcast is all the way from the United States: Unique Hammond. Unique is the founder of You’re Great. She is Holistic Nutrition Practitioner, Integrative Health Coach, Bean Protocol Specialist and writer of the book “Your Tastebuds are A**holes”. </p>
<p>Win Unique’s book Your Tastebuds are A**holes
On behalf of Unique we have a give away!!! You can win an audibles version of her book 'Your Tastebuds are A**holes' and 2 new client consults. Do you want to win? Make a printscreen of this podcast, post it in your Instagram stories and tag us and Unique Hammond and then we will share it with our community. Do this before February 28th, 2023 and will pick a winner after that date.</p>
<p>Enjoy the episode and please let us know what you think about our English podcasts!</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://bit.ly/3RYQ482'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Unique</p>
<p>Instagram: uniquehammond</p>
<p>Website: www.youregreat.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>We all know that craving for a “treat” but are we giving ourselves a treat?<br>
From chocolate to beans. How can you change your nutrition to become a more authentic leader? And how can you make that change as easy as possible?</p>
<p>“Where there is a will, there is a way and where there isn’t there are plenty of excuses”. <br>
So be that powerful person and show up for yourself!</p>
<p>Our guest on today’s podcast is all the way from the United States: Unique Hammond. Unique is the founder of You’re Great. She is Holistic Nutrition Practitioner, Integrative Health Coach, Bean Protocol Specialist and writer of the book “Your Tastebuds are A**holes”. </p>
<p>Win Unique’s book Your Tastebuds are A**holes<br>
On behalf of Unique we have a give away!!! You can win an audibles version of her book 'Your Tastebuds are A**holes' and 2 new client consults. Do you want to win? Make a printscreen of this podcast, post it in your Instagram stories and tag us and Unique Hammond and then we will share it with our community. Do this before February 28th, 2023 and will pick a winner after that date.</p>
<p>Enjoy the episode and please let us know what you think about our English podcasts!</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://bit.ly/3RYQ482'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Unique</p>
<p>Instagram: uniquehammond</p>
<p>Website: www.youregreat.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/cqzyn2/NFL-144-Unique_Hammond.mp3" length="111929856" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[We all know that craving for a “treat” but are we giving ourselves a treat?From chocolate to beans. How can you change your nutrition to become a more authentic leader? And how can you make that change as easy as possible?
“Where there is a will, there is a way and where there isn’t there are plenty of excuses”. So be that powerful person and show up for yourself!
Our guest on today’s podcast is all the way from the United States: Unique Hammond. Unique is the founder of You’re Great. She is Holistic Nutrition Practitioner, Integrative Health Coach, Bean Protocol Specialist and writer of the book “Your Tastebuds are A**holes”. 
Win Unique’s book Your Tastebuds are A**holesOn behalf of Unique we have a give away!!! You can win an audibles version of her book 'Your Tastebuds are A**holes' and 2 new client consults. Do you want to win? Make a printscreen of this podcast, post it in your Instagram stories and tag us and Unique Hammond and then we will share it with our community. Do this before February 28th, 2023 and will pick a winner after that date.
Enjoy the episode and please let us know what you think about our English podcasts!
P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Order the NEW FEMALE LEADER book
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Follow Unique
Instagram: uniquehammond
Website: www.youregreat.com
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3497</itunes:duration>
                <itunes:episode>15</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Unique_Hammond_Square_3aq5ny.png" />    </item>
    <item>
        <title>Wat een bijna-doodervaring ons leert over liefde en authentiek leven | Marieke van Meijeren #143</title>
        <itunes:title>Wat een bijna-doodervaring ons leert over liefde en authentiek leven | Marieke van Meijeren #143</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/wat-een-bijna-doodervaring-ons-leert-over-liefde-en-authentiek-leven-marieke-van-meijeren-143/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/wat-een-bijna-doodervaring-ons-leert-over-liefde-en-authentiek-leven-marieke-van-meijeren-143/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 06 Jan 2023 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/170655c7-03c1-3035-ab8c-f0f45ad384d3</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Allereerst wensen we je namens het hele New Female Leaders team een mooi, liefdevol en authentiek 2023 ✨! We hopen dat je een gezellige Kerst en een spetterende jaarwisseling hebt gehad.</p>
<p>Ook in het nieuwe jaar hebben we weer veel inspirerende en leerzame podcasts voor jullie op het programma staan. We trappen het nieuwe jaar af met Marieke van Meijeren.
Marieke is oprichter van <a href='https://debewustzijnschool.nl/'>de Bewustzijn School</a> en uitgeverij <a href='https://mariekevanmeijeren.com/new-earth-publishers/'>New Earth Publishers</a> en auteur van de autobiografie <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fp%2Frise%2F9300000122084358%2F&name=Rise%2C%20Marieke%20van%20Meijeren'>RISE</a>. Ze is onderneemster, schrijver, spreker en vooral Light Rider.</p>
<p>In deze podcast spreken Caroline en Marieke over bewustzijn, bezieling en een spirituele visie op authenticiteit. </p>
<p>Marieke haar bijna-doodervaring op haar 16e leidde tot een lange reis van spiritualiteit, een zoektocht naar wie en wat we nou precies zijn, intensieve therapie en de samensmelting van ziel en lijf. </p>
<p>We wensen je veel verlichting tijdens en na het luisteren van deze podcast!</p>
<p>Let op: deze podcast bevat thema’s als grafische beschrijvingen van een ongeluk en mentale gezondheid.</p>
<p> </p>
<p>Winactie Namens Marieke mogen we 3 exemplaren van <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fp%2Frise%2F9300000122084358%2F&name=Rise%2C%20Marieke%20van%20Meijeren'>RISE</a> weggeven.
Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons en tag Marieke op Instagram en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 28 februari 2023!</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Marieke</p>
<p>Instagram: mariekevanmeijeren3</p>
<p>Website: www.debewustzijnschool.nl</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Allereerst wensen we je namens het hele New Female Leaders team een mooi, liefdevol en authentiek 2023 ✨! We hopen dat je een gezellige Kerst en een spetterende jaarwisseling hebt gehad.</p>
<p>Ook in het nieuwe jaar hebben we weer veel inspirerende en leerzame podcasts voor jullie op het programma staan. We trappen het nieuwe jaar af met Marieke van Meijeren.<br>
Marieke is oprichter van <a href='https://debewustzijnschool.nl/'>de Bewustzijn School</a> en uitgeverij <a href='https://mariekevanmeijeren.com/new-earth-publishers/'>New Earth Publishers</a> en auteur van de autobiografie <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fp%2Frise%2F9300000122084358%2F&name=Rise%2C%20Marieke%20van%20Meijeren'>RISE</a>. Ze is onderneemster, schrijver, spreker en vooral Light Rider.</p>
<p>In deze podcast spreken Caroline en Marieke over bewustzijn, bezieling en een spirituele visie op authenticiteit. </p>
<p>Marieke haar bijna-doodervaring op haar 16e leidde tot een lange reis van spiritualiteit, een zoektocht naar wie en wat we nou precies zijn, intensieve therapie en de samensmelting van ziel en lijf. </p>
<p>We wensen je veel verlichting tijdens en na het luisteren van deze podcast!</p>
<p><em>Let op: deze podcast bevat thema’s als grafische beschrijvingen van een ongeluk en mentale gezondheid.</em></p>
<p> </p>
<p>Winactie Namens Marieke mogen we 3 exemplaren van <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fp%2Frise%2F9300000122084358%2F&name=Rise%2C%20Marieke%20van%20Meijeren'>RISE</a> weggeven.<br>
Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons en tag Marieke op Instagram en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 28 februari 2023!</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Marieke</p>
<p>Instagram: mariekevanmeijeren3</p>
<p>Website: www.debewustzijnschool.nl</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/rdw253/NFL-143-Marieke_van_Meijeren.mp3" length="125736960" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Allereerst wensen we je namens het hele New Female Leaders team een mooi, liefdevol en authentiek 2023 ✨! We hopen dat je een gezellige Kerst en een spetterende jaarwisseling hebt gehad.
Ook in het nieuwe jaar hebben we weer veel inspirerende en leerzame podcasts voor jullie op het programma staan. We trappen het nieuwe jaar af met Marieke van Meijeren.Marieke is oprichter van de Bewustzijn School en uitgeverij New Earth Publishers en auteur van de autobiografie RISE. Ze is onderneemster, schrijver, spreker en vooral Light Rider.
In deze podcast spreken Caroline en Marieke over bewustzijn, bezieling en een spirituele visie op authenticiteit. 
Marieke haar bijna-doodervaring op haar 16e leidde tot een lange reis van spiritualiteit, een zoektocht naar wie en wat we nou precies zijn, intensieve therapie en de samensmelting van ziel en lijf. 
We wensen je veel verlichting tijdens en na het luisteren van deze podcast!
Let op: deze podcast bevat thema’s als grafische beschrijvingen van een ongeluk en mentale gezondheid.
 
Winactie Namens Marieke mogen we 3 exemplaren van RISE weggeven.Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons en tag Marieke op Instagram en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 28 februari 2023!
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Marieke
Instagram: mariekevanmeijeren3
Website: www.debewustzijnschool.nl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3929</itunes:duration>
                <itunes:episode>14</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Marieke_van_Meijeren_Square_hv5w6u.png" />    </item>
    <item>
        <title>Niet goed genoeg? Zo ga je om met het imposter syndroom en accepteer je jezelf | Nadja van Osch #142</title>
        <itunes:title>Niet goed genoeg? Zo ga je om met het imposter syndroom en accepteer je jezelf | Nadja van Osch #142</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/niet-goed-genoeg-zo-ga-je-om-met-het-imposter-syndroom-en-accepteer-je-jezelf-nadja-van-osch-142/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/niet-goed-genoeg-zo-ga-je-om-met-het-imposter-syndroom-en-accepteer-je-jezelf-nadja-van-osch-142/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 23 Dec 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/a16b09ad-7fe0-3c1a-b9aa-0bb0ec522669</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Mag jij van jezelf gelukkig zijn, succesvol zijn? Mag jij van jezelf stralen?
De meesten van ons zullen zich herkennen in het gevoel niet goed genoeg te zijn. In deze podcast gaat Caroline met Nadja van Osch in gesprek over dit gevoel. Ook spreken ze over zelfacceptatie en vluchtgedrag.</p>
<p>Nadja van Osch is founder van nadjavanosch.com. Dit is een online en offline coaching business gespecialiseerd in het empoweren van vrouwen om liefde boven angst te kiezen in hun dagelijks leven en in hun werk. Daarnaast is ze spreker, self love teacher en schreef het boek <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fs%2Fnadja%2Bvan%2Bosch%2Blove%2Brevolution%2F&name=bol.com'>Love Revolution</a>.</p>
<p>Veel luisterplezier en we horen graag van jou wat jij van jezelf wil accepteren zodat je dichter bij jezelf als authentiek leider kan komen.</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Nadja</p>
<p>Instagram: nadjavanosch_
Website: www.nadjavanosch.com
LinkedIn: Nadja van Osch</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Mag jij van jezelf gelukkig zijn, succesvol zijn? Mag jij van jezelf stralen?<br>
De meesten van ons zullen zich herkennen in het gevoel niet goed genoeg te zijn. In deze podcast gaat Caroline met Nadja van Osch in gesprek over dit gevoel. Ook spreken ze over zelfacceptatie en vluchtgedrag.</p>
<p>Nadja van Osch is founder van nadjavanosch.com. Dit is een online en offline coaching business gespecialiseerd in het empoweren van vrouwen om liefde boven angst te kiezen in hun dagelijks leven en in hun werk. Daarnaast is ze spreker, self love teacher en schreef het boek <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Fs%2Fnadja%2Bvan%2Bosch%2Blove%2Brevolution%2F&name=bol.com'>Love Revolution</a>.</p>
<p>Veel luisterplezier en we horen graag van jou wat jij van jezelf wil accepteren zodat je dichter bij jezelf als authentiek leider kan komen.</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Nadja</p>
<p>Instagram: nadjavanosch_<br>
Website: www.nadjavanosch.com<br>
LinkedIn: Nadja van Osch</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org<br>
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders<br>
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/i4ay9i/NFL-142-Nadja_van_Osch.mp3" length="119182848" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Mag jij van jezelf gelukkig zijn, succesvol zijn? Mag jij van jezelf stralen?De meesten van ons zullen zich herkennen in het gevoel niet goed genoeg te zijn. In deze podcast gaat Caroline met Nadja van Osch in gesprek over dit gevoel. Ook spreken ze over zelfacceptatie en vluchtgedrag.
Nadja van Osch is founder van nadjavanosch.com. Dit is een online en offline coaching business gespecialiseerd in het empoweren van vrouwen om liefde boven angst te kiezen in hun dagelijks leven en in hun werk. Daarnaast is ze spreker, self love teacher en schreef het boek Love Revolution.
Veel luisterplezier en we horen graag van jou wat jij van jezelf wil accepteren zodat je dichter bij jezelf als authentiek leider kan komen.
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Nadja
Instagram: nadjavanosch_Website: www.nadjavanosch.comLinkedIn: Nadja van Osch
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3724</itunes:duration>
                <itunes:episode>13</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Nadja_van_Osch_Square_6gzz4z.png" />    </item>
    <item>
        <title>Embody the leader in you. How somatic work can transform you and your leadership | Taya  #141</title>
        <itunes:title>Embody the leader in you. How somatic work can transform you and your leadership | Taya  #141</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/embody-the-leader-in-you-how-somatic-work-can-transform-you-and-your-leadership-taya-141/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/embody-the-leader-in-you-how-somatic-work-can-transform-you-and-your-leadership-taya-141/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 16 Dec 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/6efba6cc-2a76-37d1-8cea-cbedf0488a20</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>On today's podcast we not only have a listening podcast for you but also an experience podcast. On this podcast you will experience a beautiful breathwork session from Caroline’s personal somatic coach.</p>
<p>Our very special guest is Taya. Taya is the founder of Ibiza Somatic and co-founder of Soulpilot. She desires to support people to grow, heal and create miracles they never thought they were capable of. She does this through her somatic coaching, mentorship and breathwork.</p>
<p>We all feel it sometimes, a gut feeling but where does this intuition come from? Why do we sometimes close up and more importantly how can we open up again? What does it mean to be in your body? How can I let go of past trauma? How can I open up to really listen to the signals of my body? And how can you use somatic work to embody the leader in you and become the leader that you are?</p>
<p>All these questions and more will be answered during this podcast. So sit back, breathe, and enjoy this episode.</p>
<p>And we would love to hear afterwards how you feel and what this episode means to you.</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://bit.ly/3RYQ482'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Taya</p>
<p>Instagram:
tayasomaticleadership
tayastapelfeldt</p>
<p>LinkedIn: 
Taya Stapelfeldt</p>
<p>Website:
www.soulpilot.org 
Link to the mentoring program:
<a href='https://soulpilot.org/work-with-us/1-1-mentoring-taya/'>https://soulpilot.org/work-with-us/1-1-mentoring-taya/</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>On today's podcast we not only have a listening podcast for you but also an experience podcast. On this podcast you will experience a beautiful breathwork session from Caroline’s personal somatic coach.</p>
<p>Our very special guest is Taya. Taya is the founder of Ibiza Somatic and co-founder of Soulpilot. She desires to support people to grow, heal and create miracles they never thought they were capable of. She does this through her somatic coaching, mentorship and breathwork.</p>
<p>We all feel it sometimes, a gut feeling but where does this intuition come from? Why do we sometimes close up and more importantly how can we open up again? What does it mean to be in your body? How can I let go of past trauma? How can I open up to really listen to the signals of my body? And how can you use somatic work to embody the leader in you and become the leader that you are?</p>
<p>All these questions and more will be answered during this podcast. So sit back, breathe, and enjoy this episode.</p>
<p>And we would love to hear afterwards how you feel and what this episode means to you.</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://bit.ly/3RYQ482'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Taya</p>
<p>Instagram:<br>
tayasomaticleadership<br>
tayastapelfeldt</p>
<p>LinkedIn: <br>
Taya Stapelfeldt</p>
<p>Website:<br>
www.soulpilot.org <br>
Link to the mentoring program:<br>
<a href='https://soulpilot.org/work-with-us/1-1-mentoring-taya/'>https://soulpilot.org/work-with-us/1-1-mentoring-taya/</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ee8pye/NFL-141-Taya.mp3" length="121012224" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[On today's podcast we not only have a listening podcast for you but also an experience podcast. On this podcast you will experience a beautiful breathwork session from Caroline’s personal somatic coach.
Our very special guest is Taya. Taya is the founder of Ibiza Somatic and co-founder of Soulpilot. She desires to support people to grow, heal and create miracles they never thought they were capable of. She does this through her somatic coaching, mentorship and breathwork.
We all feel it sometimes, a gut feeling but where does this intuition come from? Why do we sometimes close up and more importantly how can we open up again? What does it mean to be in your body? How can I let go of past trauma? How can I open up to really listen to the signals of my body? And how can you use somatic work to embody the leader in you and become the leader that you are?
All these questions and more will be answered during this podcast. So sit back, breathe, and enjoy this episode.
And we would love to hear afterwards how you feel and what this episode means to you.
P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Order the NEW FEMALE LEADER book
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Follow Taya
Instagram:tayasomaticleadershiptayastapelfeldt
LinkedIn: Taya Stapelfeldt
Website:www.soulpilot.org Link to the mentoring program:https://soulpilot.org/work-with-us/1-1-mentoring-taya/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3781</itunes:duration>
                <itunes:episode>12</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Taya_-_Square_ypkwky.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Fulltime carrière en 5 kinderen. Groei als leider en als mens | Fleur van Beem &amp; Hans Flu #140</title>
        <itunes:title>Fulltime carrière en 5 kinderen. Groei als leider en als mens | Fleur van Beem &amp; Hans Flu #140</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/fulltime-carriere-en-5-kinderen-groei-als-leider-en-als-mens-fleur-van-beem-hans-flu-140/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/fulltime-carriere-en-5-kinderen-groei-als-leider-en-als-mens-fleur-van-beem-hans-flu-140/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 09 Dec 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/30adb88e-690b-39b9-b81f-45422b1f785d</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Hoe combineer je fulltime carrières met een intensief gezinsleven? In deze podcast spreekt Caroline daarover met Fleur van Beem en Hans Flu.
Fleur is executive director Strategy & Digital Transformation bij Vodafone Ziggo en Hans is medisch directeur bij een cosmetische filler keten. Samen hebben 5 kinderen en een hond. En een poes. En 2 cavia’s. Een volle agenda dus.</p>
<p>Hoe zet je nou een goede infrastructuur op zonder dat je dingen hoeft op te offeren? Hoe regel je het op je werk zonder dat je overspannen raakt? Hoe organiseer je je gezinsleven zonder dat je gezin onder de drukte lijdt? </p>
<p>Hoe die invulling er ook uit zal zien, doe wat het beste voor jouw gezin werkt. Laat je niet gek maken door alle adviezen en opgelegde tijdschema’s van buitenaf. En zorg daarnaast dat je continu blijft evalueren of de invulling nog werkt of dat er aanpassingen nodig zijn.
</p>
<p>Veel luisterplezier en we horen graag van jou hoe de infrastructuur van jouw gezin eruit ziet!</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Fleur & Hans
LinkedIn: Fleur van Beem</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Hoe combineer je fulltime carrières met een intensief gezinsleven? In deze podcast spreekt Caroline daarover met Fleur van Beem en Hans Flu.<br>
Fleur is executive director Strategy & Digital Transformation bij Vodafone Ziggo en Hans is medisch directeur bij een cosmetische filler keten. Samen hebben 5 kinderen en een hond. En een poes. En 2 cavia’s. Een volle agenda dus.</p>
<p>Hoe zet je nou een goede infrastructuur op zonder dat je dingen hoeft op te offeren? Hoe regel je het op je werk zonder dat je overspannen raakt? Hoe organiseer je je gezinsleven zonder dat je gezin onder de drukte lijdt? </p>
<p>Hoe die invulling er ook uit zal zien, doe wat het beste voor jouw gezin werkt. Laat je niet gek maken door alle adviezen en opgelegde tijdschema’s van buitenaf. En zorg daarnaast dat je continu blijft evalueren of de invulling nog werkt of dat er aanpassingen nodig zijn.<br>
</p>
<p>Veel luisterplezier en we horen graag van jou hoe de infrastructuur van jouw gezin eruit ziet!</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Fleur & Hans<br>
LinkedIn: Fleur van Beem</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/wbytb3/NFL-140-Fleur_van_Beem___Hans_Flu6xtzg.mp3" length="115831296" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Hoe combineer je fulltime carrières met een intensief gezinsleven? In deze podcast spreekt Caroline daarover met Fleur van Beem en Hans Flu.Fleur is executive director Strategy & Digital Transformation bij Vodafone Ziggo en Hans is medisch directeur bij een cosmetische filler keten. Samen hebben 5 kinderen en een hond. En een poes. En 2 cavia’s. Een volle agenda dus.
Hoe zet je nou een goede infrastructuur op zonder dat je dingen hoeft op te offeren? Hoe regel je het op je werk zonder dat je overspannen raakt? Hoe organiseer je je gezinsleven zonder dat je gezin onder de drukte lijdt? 
Hoe die invulling er ook uit zal zien, doe wat het beste voor jouw gezin werkt. Laat je niet gek maken door alle adviezen en opgelegde tijdschema’s van buitenaf. En zorg daarnaast dat je continu blijft evalueren of de invulling nog werkt of dat er aanpassingen nodig zijn.
Veel luisterplezier en we horen graag van jou hoe de infrastructuur van jouw gezin eruit ziet!
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Fleur & HansLinkedIn: Fleur van Beem
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3619</itunes:duration>
                <itunes:episode>11</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Fleur_van_Beem_Hans_Flu-Square_8892vz.png" />    </item>
    <item>
        <title>Zo optimaliseer en verbeter je je slaap en word je een betere leider | Dr. Els van der Helm #139</title>
        <itunes:title>Zo optimaliseer en verbeter je je slaap en word je een betere leider | Dr. Els van der Helm #139</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-optimaliseer-en-verbeter-je-je-slaap-en-word-je-een-betere-leider-dr-els-van-der-helm-139/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-optimaliseer-en-verbeter-je-je-slaap-en-word-je-een-betere-leider-dr-els-van-der-helm-139/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 02 Dec 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/ef1e4a8e-f78c-3ee3-87ee-4736fa8bd305</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Bij welke groep hoor jij? Ben jij je heel bewust van het belang van goed slapen en wil je dit verder optimaliseren? Of geef je eigenlijk niet zoveel om een goed nachtrust? Of wil je de kwaliteit van je slaap verbeteren, maar weet je niet zo goed hoe?</p>
<p>Tot welke groep je ook behoort, voor alledrie is dit een heel interessante en leerzame podcast. Onze gast is deze keer Dr. Els van der Helm, slaapneurowetenschapper en zelfbenoemd slaapnerd. </p>
<p>Dr. Els geeft slaapmasterclasses en -workshops bij de grote bedrijven en voor leiders. Haar missie is om mensen te helpen om hun volle potentie te ontgrendelen met behulp van een goede nachtrust.</p>
<p>Een goede nachtrust is voor ieder mens belangrijk, dus zeker ook voor een authentieke leider.</p>
<p>Dat stress een grote invloed heeft op de nachtrust, dat weten we allemaal eigenlijk wel, maar wat is er nog meer van invloed op de kwaliteit van slapen? En op welke gebieden hebben we zelf invloed, zodat we beter slapen en ook authentieker  functioneren?</p>
<p>Beluister nu onze nieuwste podcast om antwoord te krijgen op deze vragen. Veel luisterplezier en we horen graag wat je ervan vindt!</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Dr. Els van der Helm</p>
<p>Instagram: drelsvanderhelm
Website: www.elsvanderhelm.com
LinkedIn: Els van der Helm</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Bij welke groep hoor jij? Ben jij je heel bewust van het belang van goed slapen en wil je dit verder optimaliseren? Of geef je eigenlijk niet zoveel om een goed nachtrust? Of wil je de kwaliteit van je slaap verbeteren, maar weet je niet zo goed hoe?</p>
<p>Tot welke groep je ook behoort, voor alledrie is dit een heel interessante en leerzame podcast. Onze gast is deze keer Dr. Els van der Helm, slaapneurowetenschapper en zelfbenoemd slaapnerd. </p>
<p>Dr. Els geeft slaapmasterclasses en -workshops bij de grote bedrijven en voor leiders. Haar missie is om mensen te helpen om hun volle potentie te ontgrendelen met behulp van een goede nachtrust.</p>
<p>Een goede nachtrust is voor ieder mens belangrijk, dus zeker ook voor een authentieke leider.</p>
<p>Dat stress een grote invloed heeft op de nachtrust, dat weten we allemaal eigenlijk wel, maar wat is er nog meer van invloed op de kwaliteit van slapen? En op welke gebieden hebben we zelf invloed, zodat we beter slapen en ook authentieker  functioneren?</p>
<p>Beluister nu onze nieuwste podcast om antwoord te krijgen op deze vragen. Veel luisterplezier en we horen graag wat je ervan vindt!</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Dr. Els van der Helm</p>
<p>Instagram: drelsvanderhelm<br>
Website: www.elsvanderhelm.com<br>
LinkedIn: Els van der Helm</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org<br>
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders<br>
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ytm5xx/NFL-139-Els_van_der_Helm.mp3" length="163641600" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Bij welke groep hoor jij? Ben jij je heel bewust van het belang van goed slapen en wil je dit verder optimaliseren? Of geef je eigenlijk niet zoveel om een goed nachtrust? Of wil je de kwaliteit van je slaap verbeteren, maar weet je niet zo goed hoe?
Tot welke groep je ook behoort, voor alledrie is dit een heel interessante en leerzame podcast. Onze gast is deze keer Dr. Els van der Helm, slaapneurowetenschapper en zelfbenoemd slaapnerd. 
Dr. Els geeft slaapmasterclasses en -workshops bij de grote bedrijven en voor leiders. Haar missie is om mensen te helpen om hun volle potentie te ontgrendelen met behulp van een goede nachtrust.
Een goede nachtrust is voor ieder mens belangrijk, dus zeker ook voor een authentieke leider.
Dat stress een grote invloed heeft op de nachtrust, dat weten we allemaal eigenlijk wel, maar wat is er nog meer van invloed op de kwaliteit van slapen? En op welke gebieden hebben we zelf invloed, zodat we beter slapen en ook authentieker  functioneren?
Beluister nu onze nieuwste podcast om antwoord te krijgen op deze vragen. Veel luisterplezier en we horen graag wat je ervan vindt!
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Dr. Els van der Helm
Instagram: drelsvanderhelmWebsite: www.elsvanderhelm.comLinkedIn: Els van der Helm
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4091</itunes:duration>
                <itunes:episode>10</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Dr_Els_van_der_Helm_Square_tcp8uk.png" />    </item>
    <item>
        <title>Omarm je schaduwkant &amp; de werking van je brein voor een authentieker leven | Ayca Szapora #138</title>
        <itunes:title>Omarm je schaduwkant &amp; de werking van je brein voor een authentieker leven | Ayca Szapora #138</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/omarm-je-schaduwkant-de-werking-van-je-brein-voor-een-authentieker-leven-ayca-szapora-138/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/omarm-je-schaduwkant-de-werking-van-je-brein-voor-een-authentieker-leven-ayca-szapora-138/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 25 Nov 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/8cbeee94-7f6b-347b-80de-0d51ce59b9d9</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Iedereen heeft een eigen beeld op de wereld, een eigen filter. We willen graag de ander overtuigen van ons eigen beeld, van onze perceptie, maar er zijn zoveel verschillende percepties en  perspectieven en daarom is er niet maar 1 waarheid.</p>
<p>In deze podcast spreken we met Ayca Szapora, neurowetenschapper, cognitief psycholoog, zelfrealisatie coach en bedrijfskundige.</p>
<p>Samen met Caroline gaat Ayca in gesprek over de werking van ons brein, hoe ons gedrag wordt gevormd, hoe je nou echt een verandering in je gedrag kunt volhouden en natuurlijk over authenticiteit.</p>
<p>Worstel jij ook wel eens met dat je graag iets zou willen veranderen, maar het steeds niet lukt? Waarom lukt het me niet om gezonder te gaan eten? Waarom ben ik niet liever voor mezelf? Waarom schiet ik weer in de verdediging als ik feedback krijg? Ayca heeft het antwoord voor je!</p>
<p>Geniet van deze podcast en we horen graag wat je ervan vindt!</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Ayca</p>
<p>Instagram: ayca.sza
Website: www.aycaszapora.nl
LinkedIn: Ayca Szapora</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Iedereen heeft een eigen beeld op de wereld, een eigen filter. We willen graag de ander overtuigen van ons eigen beeld, van onze perceptie, maar er zijn zoveel verschillende percepties en  perspectieven en daarom is er niet maar 1 waarheid.</p>
<p>In deze podcast spreken we met Ayca Szapora, neurowetenschapper, cognitief psycholoog, zelfrealisatie coach en bedrijfskundige.</p>
<p>Samen met Caroline gaat Ayca in gesprek over de werking van ons brein, hoe ons gedrag wordt gevormd, hoe je nou echt een verandering in je gedrag kunt volhouden en natuurlijk over authenticiteit.</p>
<p>Worstel jij ook wel eens met dat je graag iets zou willen veranderen, maar het steeds niet lukt? Waarom lukt het me niet om gezonder te gaan eten? Waarom ben ik niet liever voor mezelf? Waarom schiet ik weer in de verdediging als ik feedback krijg? Ayca heeft het antwoord voor je!</p>
<p>Geniet van deze podcast en we horen graag wat je ervan vindt!</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Ayca</p>
<p>Instagram: ayca.sza<br>
Website: www.aycaszapora.nl<br>
LinkedIn: Ayca Szapora</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org<br>
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders<br>
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/3mf5if/NFL-138-Ayca_Szapora.mp3" length="165007680" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Iedereen heeft een eigen beeld op de wereld, een eigen filter. We willen graag de ander overtuigen van ons eigen beeld, van onze perceptie, maar er zijn zoveel verschillende percepties en  perspectieven en daarom is er niet maar 1 waarheid.
In deze podcast spreken we met Ayca Szapora, neurowetenschapper, cognitief psycholoog, zelfrealisatie coach en bedrijfskundige.
Samen met Caroline gaat Ayca in gesprek over de werking van ons brein, hoe ons gedrag wordt gevormd, hoe je nou echt een verandering in je gedrag kunt volhouden en natuurlijk over authenticiteit.
Worstel jij ook wel eens met dat je graag iets zou willen veranderen, maar het steeds niet lukt? Waarom lukt het me niet om gezonder te gaan eten? Waarom ben ik niet liever voor mezelf? Waarom schiet ik weer in de verdediging als ik feedback krijg? Ayca heeft het antwoord voor je!
Geniet van deze podcast en we horen graag wat je ervan vindt!
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Ayca
Instagram: ayca.szaWebsite: www.aycaszapora.nlLinkedIn: Ayca Szapora
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4125</itunes:duration>
                <itunes:episode>9</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Ayca_Szapora_Square_n8ry96.png" />    </item>
    <item>
        <title>Bevallen en zorgen. Zo doe je dat gelijkwaardig en samen | Mirte Wibaut en Bregje Feuth #137</title>
        <itunes:title>Bevallen en zorgen. Zo doe je dat gelijkwaardig en samen | Mirte Wibaut en Bregje Feuth #137</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/bevallen-en-zorgen-zo-doe-je-dat-gelijkwaardig-en-samen-mirte-wibaut-en-bregje-feuth-137/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/bevallen-en-zorgen-zo-doe-je-dat-gelijkwaardig-en-samen-mirte-wibaut-en-bregje-feuth-137/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 18 Nov 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/df0c1d46-bd60-31bb-b66b-61814d75e1ff</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Gelijkwaardig ouderschap begint al bij gelijkwaardig partnerschap tijdens de zwangerschap en de voorbereiding op de bevalling en bevruchting. Maar, vrouwen zijn (over het algemeen) verantwoordelijk voor anticonceptie, doen de achtergrondkennis op tijdens de zwangerschap en zorgen er vaak voor dat het bevallingsplan klaar ligt.

En dit soort stereotype rolpatronen beginnen al voordat we überhaupt geboren worden  we al in een genderrol neergezet.  Denk aan de almaar populairdere gender reveals, helemaal hot and happening….Maar…</p>
<p>In deze podcast zijn Mirte Wibaut & Bregje Feuth te gast. Zij zijn de oprichters van Drs Mama en zetten zich in voor meer gelijkwaardigheid tussen ouders. Zij dragen hun steentje bij aan een betere wereld door (aanstaande) ouders bewust(er) te maken van de voordelen van gelijkwaardig ouderschap en de kansen die dit met zich meebrengt. </p>
<p>Veel plezier met het beluisteren van deze podcast. We horen graag wat jullie ervaringen rondom dit onderwerp zijn! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Mirte en Bregje</p>
<p>Instagram: drs.mama</p>
<p>Website: www.drsmama.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Gelijkwaardig ouderschap begint al bij gelijkwaardig partnerschap tijdens de zwangerschap en de voorbereiding op de bevalling en bevruchting. Maar, vrouwen zijn (over het algemeen) verantwoordelijk voor anticonceptie, doen de achtergrondkennis op tijdens de zwangerschap en zorgen er vaak voor dat het bevallingsplan klaar ligt.<br>
<br>
En dit soort stereotype rolpatronen beginnen al voordat we überhaupt geboren worden  we al in een genderrol neergezet.  Denk aan de almaar populairdere gender reveals, helemaal hot and happening….Maar…</p>
<p>In deze podcast zijn Mirte Wibaut & Bregje Feuth te gast. Zij zijn de oprichters van Drs Mama en zetten zich in voor meer gelijkwaardigheid tussen ouders. Zij dragen hun steentje bij aan een betere wereld door (aanstaande) ouders bewust(er) te maken van de voordelen van gelijkwaardig ouderschap en de kansen die dit met zich meebrengt. </p>
<p>Veel plezier met het beluisteren van deze podcast. We horen graag wat jullie ervaringen rondom dit onderwerp zijn! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Mirte en Bregje</p>
<p>Instagram: drs.mama</p>
<p>Website: www.drsmama.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org<br>
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders<br>
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/zgf73g/NFL-137-Mirte_Wibaut_en_Bregje_Feuthagmea.mp3" length="154734720" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Gelijkwaardig ouderschap begint al bij gelijkwaardig partnerschap tijdens de zwangerschap en de voorbereiding op de bevalling en bevruchting. Maar, vrouwen zijn (over het algemeen) verantwoordelijk voor anticonceptie, doen de achtergrondkennis op tijdens de zwangerschap en zorgen er vaak voor dat het bevallingsplan klaar ligt.En dit soort stereotype rolpatronen beginnen al voordat we überhaupt geboren worden  we al in een genderrol neergezet.  Denk aan de almaar populairdere gender reveals, helemaal hot and happening….Maar…
In deze podcast zijn Mirte Wibaut & Bregje Feuth te gast. Zij zijn de oprichters van Drs Mama en zetten zich in voor meer gelijkwaardigheid tussen ouders. Zij dragen hun steentje bij aan een betere wereld door (aanstaande) ouders bewust(er) te maken van de voordelen van gelijkwaardig ouderschap en de kansen die dit met zich meebrengt. 
Veel plezier met het beluisteren van deze podcast. We horen graag wat jullie ervaringen rondom dit onderwerp zijn! 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Mirte en Bregje
Instagram: drs.mama
Website: www.drsmama.com
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3868</itunes:duration>
                <itunes:episode>8</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Mirte_Wibaut_Bregje_Feuth_Square_6sfpjj.png" />    </item>
    <item>
        <title>Fleeing from Ukraine. A story about resilience, courage and gender equality | Maria Masliy #136</title>
        <itunes:title>Fleeing from Ukraine. A story about resilience, courage and gender equality | Maria Masliy #136</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/fleeing-from-ukraine-a-story-about-resilience-courage-and-gender-equality-maria-masliy-136/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/fleeing-from-ukraine-a-story-about-resilience-courage-and-gender-equality-maria-masliy-136/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 11 Nov 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/037e99ec-d456-3cb1-9c6c-e141dc699be7</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>How does it feel to flee from your own country as a female leader?
Our special guest on today's podcast is Maria Masliy.</p>
<p>Maria is the founder of shoe label <a href='https://marsala.com.ua/en/'>Marsala</a> and is the co-owner of fashion sales agency, The Sustainables. She lives in the Netherlands now, as she had to flee Ukraine in March of 2022.</p>
<p>Caroline’s conversation with Maria is about her experiences with owning a business and being a boss during war time, the comparison between gender roles in the Netherlands and Ukraine and Maria’s view on gender equality in the Netherlands.</p>
<p>This podcast with this special and entrepreneurial female leader will inspire you for sure!</p>
<p>Enjoy the episode and please let us know what you think about our English podcasts!</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://bit.ly/3RYQ482'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Maria</p>
<p>Instagram: masliy</p>
<p>Kickstarter campaign: 
https://www.kickstarter.com/projects/marsboots/mars-waterproof-boots-for-hiking-adventures 
and press ‘Notify me on launch’ to be the first to know about the hiking boots campaign launch</p>
<p>Link to book: <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Finvisible%2F9200000093240408%2F&name=Invisible%20Women%2C%20Caroline%20Criado%20Perez'>Invisible Women</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>How does it feel to flee from your own country as a female leader?<br>
Our special guest on today's podcast is Maria Masliy.</p>
<p>Maria is the founder of shoe label <a href='https://marsala.com.ua/en/'>Marsala</a> and is the co-owner of fashion sales agency, The Sustainables. She lives in the Netherlands now, as she had to flee Ukraine in March of 2022.</p>
<p>Caroline’s conversation with Maria is about her experiences with owning a business and being a boss during war time, the comparison between gender roles in the Netherlands and Ukraine and Maria’s view on gender equality in the Netherlands.</p>
<p>This podcast with this special and entrepreneurial female leader will inspire you for sure!</p>
<p>Enjoy the episode and please let us know what you think about our English podcasts!</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://bit.ly/3RYQ482'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Maria</p>
<p>Instagram: masliy</p>
<p>Kickstarter campaign: <br>
https://www.kickstarter.com/projects/marsboots/mars-waterproof-boots-for-hiking-adventures <br>
and press ‘Notify me on launch’ to be the first to know about the hiking boots campaign launch</p>
<p>Link to book: <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Finvisible%2F9200000093240408%2F&name=Invisible%20Women%2C%20Caroline%20Criado%20Perez'>Invisible Women</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org<br>
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders<br>
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/77qrki/NFL-136-Maria_Masliy.mp3" length="132598080" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[How does it feel to flee from your own country as a female leader?Our special guest on today's podcast is Maria Masliy.
Maria is the founder of shoe label Marsala and is the co-owner of fashion sales agency, The Sustainables. She lives in the Netherlands now, as she had to flee Ukraine in March of 2022.
Caroline’s conversation with Maria is about her experiences with owning a business and being a boss during war time, the comparison between gender roles in the Netherlands and Ukraine and Maria’s view on gender equality in the Netherlands.
This podcast with this special and entrepreneurial female leader will inspire you for sure!
Enjoy the episode and please let us know what you think about our English podcasts!
P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Order the NEW FEMALE LEADER book
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Follow Maria
Instagram: masliy
Kickstarter campaign: https://www.kickstarter.com/projects/marsboots/mars-waterproof-boots-for-hiking-adventures and press ‘Notify me on launch’ to be the first to know about the hiking boots campaign launch
Link to book: Invisible Women
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3314</itunes:duration>
                <itunes:episode>7</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_7_Podcast_Squares_6586rj.png" />    </item>
    <item>
        <title>Gelijkwaardig ouderschap, zo doe je dat | Ragna Heidweiller &amp; Samuel Levie #135</title>
        <itunes:title>Gelijkwaardig ouderschap, zo doe je dat | Ragna Heidweiller &amp; Samuel Levie #135</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/gelijkwaardig-ouderschap-zo-doe-je-dat-ragna-heidweiller-samuel-levie-135/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/gelijkwaardig-ouderschap-zo-doe-je-dat-ragna-heidweiller-samuel-levie-135/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 04 Nov 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/6a4d3dc8-0c91-3c32-960c-404c6437b528</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>"Hoe combineer je je carrière met een (eventueel) gezinsleven?" Dit is de stereotype vraag die alle vrouwen met ambitie krijgen, maar mannen nooit? 
Maar wat er aan de keukentafel wordt besproken (of niet!) is wel degelijk voor een groot deel bepalend is voor gender (on)gelijkwaardigheid. Op alle vlakken.</p>
<p>Als er gezinsuitbreiding komt dan is het natuurlijk heel belangrijk om een plan te maken en de neuzen dezelfde kant op te hebben staan. 
Dus hoe kun je dit regelen? Tijd voor meer helderheid over gelijkwaardig ouderschap. In deze podcast gaan we in gesprek met experts Ragna Heidweiller en Samuel Levie.</p>
<p>Ragna en Samuel zijn getrouwd en hebben 2 dochters. Ragna is expert genderongelijkheid op het gebied van werk en zorg en Samuel is ondernemer en heeft verschillende bedrijven.  
Ragna schreef samen met Samuel het boek In voor- en tegenspoed (maar alleen als jij de afwas doet). Een handboek voor een nieuwe rolverdeling. Binnenkort verschijnt ook het bijbehorende praktische werkboek.</p>
<p>Het combineren van privéleven en carrière, leven en werken; hoe doe je dat? We zijn maatschappelijk enorm geconditioneerd t.a.v. die rolverdeling. Stereotypen van hoe je het samen moet doen liggen altijd op de loer. 
Vragen als: wie gaat het meeste werken, wie gaat de meeste zorg op zich nemen, wordt het een 50/50 verdeling? Hoe zit het op termijn eigenlijk met de zorgzelfstandigheid van de partner en de economische zelfstandigheid van degene die bevalt? 
Hoe je verdeling ook invult, het allerbelangrijkste blijft een goede en doorlopende communicatie tussen jou en je partner. Blijf praten en blijf samen evalueren. </p>
<p>Veel plezier met het beluisteren van deze podcast. We horen natuurlijk weer graag wat je ervan vindt! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Ragna & Samuel</p>
<p>Website: www.ragnaindra.com</p>
<p>Instagram Ragna: ragna_indra</p>
<p>Instagram Samuel: samuellevie</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Podcast met Emmeliek Boost over burn outs bij parttime
werkenden en “second shift:
https://open.spotify.com/episode/73K9MNCbnGoWXoG8rRhq7Z?si=5PwmHQVJQnKGmSiYZmRI2A&nd=1</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>"Hoe combineer je je carrière met een (eventueel) gezinsleven?" Dit is de stereotype vraag die alle vrouwen met ambitie krijgen, maar mannen nooit? <br>
Maar wat er aan de keukentafel wordt besproken (of niet!) is wel degelijk voor een groot deel bepalend is voor gender (on)gelijkwaardigheid. Op alle vlakken.</p>
<p>Als er gezinsuitbreiding komt dan is het natuurlijk heel belangrijk om een plan te maken en de neuzen dezelfde kant op te hebben staan. <br>
Dus hoe kun je dit regelen? Tijd voor meer helderheid over gelijkwaardig ouderschap. In deze podcast gaan we in gesprek met experts Ragna Heidweiller en Samuel Levie.</p>
<p>Ragna en Samuel zijn getrouwd en hebben 2 dochters. Ragna is expert genderongelijkheid op het gebied van werk en zorg en Samuel is ondernemer en heeft verschillende bedrijven.  <br>
Ragna schreef samen met Samuel het boek In voor- en tegenspoed (maar alleen als jij de afwas doet). Een handboek voor een nieuwe rolverdeling. Binnenkort verschijnt ook het bijbehorende praktische werkboek.</p>
<p>Het combineren van privéleven en carrière, leven en werken; hoe doe je dat? We zijn maatschappelijk enorm geconditioneerd t.a.v. die rolverdeling. Stereotypen van hoe je het samen moet doen liggen altijd op de loer. <br>
Vragen als: wie gaat het meeste werken, wie gaat de meeste zorg op zich nemen, wordt het een 50/50 verdeling? Hoe zit het op termijn eigenlijk met de zorgzelfstandigheid van de partner en de economische zelfstandigheid van degene die bevalt? <br>
Hoe je verdeling ook invult, het allerbelangrijkste blijft een goede en doorlopende communicatie tussen jou en je partner. Blijf praten en blijf samen evalueren. </p>
<p>Veel plezier met het beluisteren van deze podcast. We horen natuurlijk weer graag wat je ervan vindt! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Ragna & Samuel</p>
<p>Website: www.ragnaindra.com</p>
<p>Instagram Ragna: ragna_indra</p>
<p>Instagram Samuel: samuellevie</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Podcast met Emmeliek Boost over burn outs bij parttime<br>
werkenden en “second shift:<br>
https://open.spotify.com/episode/73K9MNCbnGoWXoG8rRhq7Z?si=5PwmHQVJQnKGmSiYZmRI2A&nd=1</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/x7yzke/NFL-135-Ragna_Heidweiller___Samuel_Levie7a6i0.mp3" length="157603200" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA["Hoe combineer je je carrière met een (eventueel) gezinsleven?" Dit is de stereotype vraag die alle vrouwen met ambitie krijgen, maar mannen nooit? Maar wat er aan de keukentafel wordt besproken (of niet!) is wel degelijk voor een groot deel bepalend is voor gender (on)gelijkwaardigheid. Op alle vlakken.
Als er gezinsuitbreiding komt dan is het natuurlijk heel belangrijk om een plan te maken en de neuzen dezelfde kant op te hebben staan. Dus hoe kun je dit regelen? Tijd voor meer helderheid over gelijkwaardig ouderschap. In deze podcast gaan we in gesprek met experts Ragna Heidweiller en Samuel Levie.
Ragna en Samuel zijn getrouwd en hebben 2 dochters. Ragna is expert genderongelijkheid op het gebied van werk en zorg en Samuel is ondernemer en heeft verschillende bedrijven.  Ragna schreef samen met Samuel het boek In voor- en tegenspoed (maar alleen als jij de afwas doet). Een handboek voor een nieuwe rolverdeling. Binnenkort verschijnt ook het bijbehorende praktische werkboek.
Het combineren van privéleven en carrière, leven en werken; hoe doe je dat? We zijn maatschappelijk enorm geconditioneerd t.a.v. die rolverdeling. Stereotypen van hoe je het samen moet doen liggen altijd op de loer. Vragen als: wie gaat het meeste werken, wie gaat de meeste zorg op zich nemen, wordt het een 50/50 verdeling? Hoe zit het op termijn eigenlijk met de zorgzelfstandigheid van de partner en de economische zelfstandigheid van degene die bevalt? Hoe je verdeling ook invult, het allerbelangrijkste blijft een goede en doorlopende communicatie tussen jou en je partner. Blijf praten en blijf samen evalueren. 
Veel plezier met het beluisteren van deze podcast. We horen natuurlijk weer graag wat je ervan vindt! 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Ragna & Samuel
Website: www.ragnaindra.com
Instagram Ragna: ragna_indra
Instagram Samuel: samuellevie
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Podcast met Emmeliek Boost over burn outs bij parttimewerkenden en “second shift:https://open.spotify.com/episode/73K9MNCbnGoWXoG8rRhq7Z?si=5PwmHQVJQnKGmSiYZmRI2A&nd=1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3940</itunes:duration>
                <itunes:episode>6</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Ragna_Samuel_Square_2sj32h.png" />    </item>
    <item>
        <title>Impact maken en authentiek leiden. Zo kan het ook bij jouw bedrijf | Kelly Rapmund #134</title>
        <itunes:title>Impact maken en authentiek leiden. Zo kan het ook bij jouw bedrijf | Kelly Rapmund #134</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/impact-maken-en-authentiek-leiden-zo-kan-het-ook-bij-jouw-bedrijf-kelly-rapmund-134/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/impact-maken-en-authentiek-leiden-zo-kan-het-ook-bij-jouw-bedrijf-kelly-rapmund-134/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 28 Oct 2022 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/559a8966-9089-3745-905d-a5e0d19ca19b</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Hoe zet je als leider een cultuur neer waarin medewerkers ook authentiek kunnen zijn en dat je werkomgeving creëert waarin medewerkers zich veilig voelen om jou ook feedback te geven. Hoe zet je DE&I in, in deze oververhitte arbeidsmarkt? Authentiek leiderschap is niet alleen simpelweg jezelf zijn. </p>
<p>In de podcast spreken we met onze eigen Kelly Rapmund! Ze werkt bij New Female Leaders als Project Director voor NFL Careers, ons nieuwe vacature platform. Daarnaast is ze People Growth Consultant en werkte ze met meer dan 25 bedrijven in de tech industrie oa. voor Recruitee, United Wardrobe and Eventbrite. </p>
<p>Samen met Caroline gaat Kelly in gesprek over masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten, hoe zij diversiteit en inclusie heeft ervaren in de tech sector, waarom je als bedrijf nu er echt niet meer onderuit kan om een DE&I strategie te hebben en hoe je ervoor zorgt dat je niet alleen diverser talent aantrekt, maar ze ook behoudt, zeker in deze oververhitte arbeidsmarkt.</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Kelly</p>
<p>Instagram: flowtogrowtech
Website: www.flowtogrowtech.com
LinkedIn: Kelly Rapmund</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Hoe zet je als leider een cultuur neer waarin medewerkers ook authentiek kunnen zijn en dat je werkomgeving creëert waarin medewerkers zich veilig voelen om jou ook feedback te geven. Hoe zet je DE&I in, in deze oververhitte arbeidsmarkt? Authentiek leiderschap is niet alleen simpelweg jezelf zijn. </p>
<p>In de podcast spreken we met onze eigen Kelly Rapmund! Ze werkt bij New Female Leaders als Project Director voor NFL Careers, ons nieuwe vacature platform. Daarnaast is ze People Growth Consultant en werkte ze met meer dan 25 bedrijven in de tech industrie oa. voor Recruitee, United Wardrobe and Eventbrite. </p>
<p>Samen met Caroline gaat Kelly in gesprek over masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten, hoe zij diversiteit en inclusie heeft ervaren in de tech sector, waarom je als bedrijf nu er echt niet meer onderuit kan om een DE&I strategie te hebben en hoe je ervoor zorgt dat je niet alleen diverser talent aantrekt, maar ze ook behoudt, zeker in deze oververhitte arbeidsmarkt.</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Kelly</p>
<p>Instagram: flowtogrowtech<br>
Website: www.flowtogrowtech.com<br>
LinkedIn: Kelly Rapmund</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org<br>
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders<br>
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/cmyy2n/NFL-134-Kelly_Rapmund.mp3" length="134461440" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Hoe zet je als leider een cultuur neer waarin medewerkers ook authentiek kunnen zijn en dat je werkomgeving creëert waarin medewerkers zich veilig voelen om jou ook feedback te geven. Hoe zet je DE&I in, in deze oververhitte arbeidsmarkt? Authentiek leiderschap is niet alleen simpelweg jezelf zijn. 
In de podcast spreken we met onze eigen Kelly Rapmund! Ze werkt bij New Female Leaders als Project Director voor NFL Careers, ons nieuwe vacature platform. Daarnaast is ze People Growth Consultant en werkte ze met meer dan 25 bedrijven in de tech industrie oa. voor Recruitee, United Wardrobe and Eventbrite. 
Samen met Caroline gaat Kelly in gesprek over masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten, hoe zij diversiteit en inclusie heeft ervaren in de tech sector, waarom je als bedrijf nu er echt niet meer onderuit kan om een DE&I strategie te hebben en hoe je ervoor zorgt dat je niet alleen diverser talent aantrekt, maar ze ook behoudt, zeker in deze oververhitte arbeidsmarkt.
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Kelly
Instagram: flowtogrowtechWebsite: www.flowtogrowtech.comLinkedIn: Kelly Rapmund
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.orgInstagram: www.instagram.com/new.female.leadersLinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3361</itunes:duration>
                <itunes:episode>5</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Kelly_Rapmund_Square_2k2r9y.png" />    </item>
    <item>
        <title>Gender door de ogen van een wereldberoemde primatoloog | Frans de Waal #133</title>
        <itunes:title>Gender door de ogen van een wereldberoemde primatoloog | Frans de Waal #133</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/gender-door-de-ogen-van-een-wereldberoemde-primatoloog-frans-de-waal-133/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/gender-door-de-ogen-van-een-wereldberoemde-primatoloog-frans-de-waal-133/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 21 Oct 2022 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/d036817a-8ec8-31b5-b9fc-03dabdb67ec8</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Gender… Is het een cultureel construct of verschillen we biologisch gewoon echt van elkaar? Een discussie die elke keer weer oplaait en dit keer brengen we een wereldberoemde primatoloog in onze studio die deze discussie vanuit de biologie belicht.  </p>
<p>Onze gast is niemand minder dan professor Dr. Frans de Waal. Frans de Waal is wereldberoemd primatoloog en werd in 2007 door het Amerikaanse tijdschrift Time geschaard onder de 'TIME 100: The People Who Shape Our World', een lijst van de honderd invloedrijkste kunstenaars, wetenschappers, politici, ondernemers en dergelijke van het moment. </p>
<p>Frans schreef - naast vele andere boeken en bestsellers - recent het boek Anders, gender door de ogen van een primatoloog. In dit boek buigt hij zich over verschillen in sekse en gender bij de mens en andere dieren. Hij maakt hierbij gebruik van zijn grote kennis van onze naaste verwanten: chimpansees en bonobo’s. Tegenwoordig wordt vaak beweerd dat genderverschillen het resultaat zijn van sociale vorming, maar De Waal toont aan dat het een biologische basis heeft.</p>
<p>Genderongelijkheid is nog steeds aan de orde van de dag. Maar verschillen zouden niet moeten leiden tot ongelijkheid en zouden zeker geen problemen moeten geven. Kijk bij het komen tot een oplossing niet naar gender als het probleem, maar pak ongelijkheid aan.</p>
<p>Caroline gaat met Frans in gesprek over zijn uitgebreide onderzoek naar sociaal gedrag bij mensapen, biologie in het genderdebat en leiderschap.</p>
<p>Geniet van deze podcast. We horen graag wat je ervan vindt! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Frans</p>
<p>Facebook: https://www.facebook.com/franspublic
Website: https://www.emory.edu/LIVING_LINKS/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Gender… Is het een cultureel construct of verschillen we biologisch gewoon echt van elkaar? Een discussie die elke keer weer oplaait en dit keer brengen we een wereldberoemde primatoloog in onze studio die deze discussie vanuit de biologie belicht.  </p>
<p>Onze gast is niemand minder dan professor Dr. Frans de Waal. Frans de Waal is wereldberoemd primatoloog en werd in 2007 door het Amerikaanse tijdschrift Time geschaard onder de 'TIME 100: The People Who Shape Our World', een lijst van de honderd invloedrijkste kunstenaars, wetenschappers, politici, ondernemers en dergelijke van het moment. </p>
<p>Frans schreef - naast vele andere boeken en bestsellers - recent het boek <em>Anders, gender door de ogen van een primatoloog</em>. In dit boek buigt hij zich over verschillen in sekse en gender bij de mens en andere dieren. Hij maakt hierbij gebruik van zijn grote kennis van onze naaste verwanten: chimpansees en bonobo’s. Tegenwoordig wordt vaak beweerd dat genderverschillen het resultaat zijn van sociale vorming, maar De Waal toont aan dat het een biologische basis heeft.</p>
<p>Genderongelijkheid is nog steeds aan de orde van de dag. Maar verschillen zouden niet moeten leiden tot ongelijkheid en zouden zeker geen problemen moeten geven. Kijk bij het komen tot een oplossing niet naar gender als het probleem, maar pak ongelijkheid aan.</p>
<p>Caroline gaat met Frans in gesprek over zijn uitgebreide onderzoek naar sociaal gedrag bij mensapen, biologie in het genderdebat en leiderschap.</p>
<p>Geniet van deze podcast. We horen graag wat je ervan vindt! </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Frans</p>
<p>Facebook: https://www.facebook.com/franspublic<br>
Website: https://www.emory.edu/LIVING_LINKS/</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders<br>
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/uv54qn/NFL-133-Frans_de_Waal.mp3" length="129917760" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Gender… Is het een cultureel construct of verschillen we biologisch gewoon echt van elkaar? Een discussie die elke keer weer oplaait en dit keer brengen we een wereldberoemde primatoloog in onze studio die deze discussie vanuit de biologie belicht.  
Onze gast is niemand minder dan professor Dr. Frans de Waal. Frans de Waal is wereldberoemd primatoloog en werd in 2007 door het Amerikaanse tijdschrift Time geschaard onder de 'TIME 100: The People Who Shape Our World', een lijst van de honderd invloedrijkste kunstenaars, wetenschappers, politici, ondernemers en dergelijke van het moment. 
Frans schreef - naast vele andere boeken en bestsellers - recent het boek Anders, gender door de ogen van een primatoloog. In dit boek buigt hij zich over verschillen in sekse en gender bij de mens en andere dieren. Hij maakt hierbij gebruik van zijn grote kennis van onze naaste verwanten: chimpansees en bonobo’s. Tegenwoordig wordt vaak beweerd dat genderverschillen het resultaat zijn van sociale vorming, maar De Waal toont aan dat het een biologische basis heeft.
Genderongelijkheid is nog steeds aan de orde van de dag. Maar verschillen zouden niet moeten leiden tot ongelijkheid en zouden zeker geen problemen moeten geven. Kijk bij het komen tot een oplossing niet naar gender als het probleem, maar pak ongelijkheid aan.
Caroline gaat met Frans in gesprek over zijn uitgebreide onderzoek naar sociaal gedrag bij mensapen, biologie in het genderdebat en leiderschap.
Geniet van deze podcast. We horen graag wat je ervan vindt! 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Frans
Facebook: https://www.facebook.com/franspublicWebsite: https://www.emory.edu/LIVING_LINKS/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleadersTikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3247</itunes:duration>
                <itunes:episode>4</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Seizoen_7_Podcast_Square_wpzuxv.png" />    </item>
    <item>
        <title>This is how you amplify Diversity Equity and Inclusion through empathy with VR | Vivian Acquah #132</title>
        <itunes:title>This is how you amplify Diversity Equity and Inclusion through empathy with VR | Vivian Acquah #132</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/this-is-how-you-amplify-diversity-equity-and-inclusion-through-empathy-with-vr-vivian-acquah-132/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/this-is-how-you-amplify-diversity-equity-and-inclusion-through-empathy-with-vr-vivian-acquah-132/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 14 Oct 2022 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/234edf4d-e715-38b9-8af7-b8ad18df56d1</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>The second episode of our new podcast season is an English podcast!</p>
<p>In this podcast our special guest is Vivian Acquah. She is a workplace wellness advocate and her mission is to amplify Diversity, Equity and Inclusion.</p>
<p>We can only imagine to a certain extent the frustration, disappointment, the feeling of being excluded that someone else is feeling. </p>
<p>But to be a good leader is to make space for an open conversation, to have a good level of empathy, to have a diverse team, to meet people where they are and to provide inclusive self leadership. How can you give good constructive feedback, but also how can I receive feedback without giving a defensive reaction?</p>
<p>Caroline’s conversation with Vivian is about what you can do as a leader to provide a good and safe workplace for your employees, about what you can do as an employee to provide a good and safe workplace for your colleagues and about her training program with VR (Virtual Reality).</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating!</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://bit.ly/3RYQ482'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Vivian</p>
<p>LinkedIn: Vivian Acquah</p>
<p>Website: www.amplifydei.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>The second episode of our new podcast season is an English podcast!</p>
<p>In this podcast our special guest is Vivian Acquah. She is a workplace wellness advocate and her mission is to amplify Diversity, Equity and Inclusion.</p>
<p>We can only imagine to a certain extent the frustration, disappointment, the feeling of being excluded that someone else is feeling. </p>
<p>But to be a good leader is to make space for an open conversation, to have a good level of empathy, to have a diverse team, to meet people where they are and to provide inclusive self leadership. How can you give good constructive feedback, but also how can I receive feedback without giving a defensive reaction?</p>
<p>Caroline’s conversation with Vivian is about what you can do as a leader to provide a good and safe workplace for your employees, about what you can do as an employee to provide a good and safe workplace for your colleagues and about her training program with VR (Virtual Reality).</p>
<p>P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating!</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Order the NEW FEMALE LEADER book</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://bit.ly/3RYQ482'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Follow Vivian</p>
<p>LinkedIn: Vivian Acquah</p>
<p>Website: www.amplifydei.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/mze9p8/NFL-132-Vivian_Acquah.mp3" length="145481280" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[The second episode of our new podcast season is an English podcast!
In this podcast our special guest is Vivian Acquah. She is a workplace wellness advocate and her mission is to amplify Diversity, Equity and Inclusion.
We can only imagine to a certain extent the frustration, disappointment, the feeling of being excluded that someone else is feeling. 
But to be a good leader is to make space for an open conversation, to have a good level of empathy, to have a diverse team, to meet people where they are and to provide inclusive self leadership. How can you give good constructive feedback, but also how can I receive feedback without giving a defensive reaction?
Caroline’s conversation with Vivian is about what you can do as a leader to provide a good and safe workplace for your employees, about what you can do as an employee to provide a good and safe workplace for your colleagues and about her training program with VR (Virtual Reality).
P.S. Have you already rated our podcast on Spotify? We would love it if you could give us a rating!
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Order the NEW FEMALE LEADER book
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download the free NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Follow Vivian
LinkedIn: Vivian Acquah
Website: www.amplifydei.com
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3637</itunes:duration>
                <itunes:episode>3</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Vivian_Acquah_-_Square_7737vv.png" />    </item>
    <item>
        <title>Vanuit intuïtie, verbinding en vrijwillige afhankelijkheid in je kracht | Roanne van Voorst #131</title>
        <itunes:title>Vanuit intuïtie, verbinding en vrijwillige afhankelijkheid in je kracht | Roanne van Voorst #131</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/vanuit-intuitie-verbinding-en-vrijwillige-afhankelijkheid-in-je-kracht-roanne-van-voorst-131/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/vanuit-intuitie-verbinding-en-vrijwillige-afhankelijkheid-in-je-kracht-roanne-van-voorst-131/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 07 Oct 2022 08:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/74e2d8c0-075d-35a7-92b4-d1642060fac6</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Yes het is eindelijk zover! Een gloednieuw seizoen van de New Female Leaders podcast. Seizoen 7! We hebben een super mooie line-up voor je en vandaag starten we met niemand minder dan antropoloog, onderzoeksjournalist en auteur Roanne van Voorst.</p>
<p>Hoe kun je vanuit intuïtie en verbinding leiden? En betekent authenticiteit vooral onafhankelijk en autonoom zijn, of gaat het juist over ècht in verbinding met anderen staan? En juist ook de (vrijwillige) afhankelijkheid van anderen te erkennen? </p>
<p>Roanne schreef haar boek <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fmet-z-n-zessen-in-bed%2F9300000039903282%2F&name=Met%20z'n%20zessen%20in%20bed%2C%20Roanne%20van%20Voorst'>Met z'n zessen in bed</a> als pleidooi voor menselijk contact in een wereld van digitalisering en focus op autonomie. Geniet van deze podcast!</p>
<p>WINACTIE! We mogen namens Roanne 3 exemplaren van haar boek <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fmet-z-n-zessen-in-bed%2F9300000039903282%2F&name=Met%20z'n%20zessen%20in%20bed%2C%20Roanne%20van%20Voorst'>Met z'n zessen in bed</a> weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast. Tag ons én tag <a href='https://www.instagram.com/roannevanvoorst/'>Roanne </a>en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 oktober 2022!</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven!
</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>HIER </a>het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook op</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Roanne</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/roannevanvoorst
Website: www.roannevanvoorst.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Yes het is eindelijk zover! Een gloednieuw seizoen van de New Female Leaders podcast. Seizoen 7! We hebben een super mooie line-up voor je en vandaag starten we met niemand minder dan antropoloog, onderzoeksjournalist en auteur Roanne van Voorst.</p>
<p>Hoe kun je vanuit intuïtie en verbinding leiden? En betekent authenticiteit vooral onafhankelijk en autonoom zijn, of gaat het juist over ècht in verbinding met anderen staan? En juist ook de (vrijwillige) afhankelijkheid van anderen te erkennen? </p>
<p>Roanne schreef haar boek <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fmet-z-n-zessen-in-bed%2F9300000039903282%2F&name=Met%20z'n%20zessen%20in%20bed%2C%20Roanne%20van%20Voorst'>Met z'n zessen in bed</a> als pleidooi voor menselijk contact in een wereld van digitalisering en focus op autonomie. Geniet van deze podcast!</p>
<p>WINACTIE! We mogen namens Roanne 3 exemplaren van haar boek <a href='https://partner.bol.com/click/click?p=2&t=url&s=1038972&f=TXL&url=https%3A%2F%2Fwww.bol.com%2Fnl%2Fnl%2Ff%2Fmet-z-n-zessen-in-bed%2F9300000039903282%2F&name=Met%20z'n%20zessen%20in%20bed%2C%20Roanne%20van%20Voorst'>Met z'n zessen in bed</a> weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast. Tag ons én tag <a href='https://www.instagram.com/roannevanvoorst/'>Roanne </a>en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 oktober 2022!</p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven!<br>
</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel <a href='http://bit.ly/2P3vPLF'>HIER </a>het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook op</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Get your NFL Careers update <a href='https://careers.newfemaleleaders.org/career-updates/?utm_source=Nieuwsbrief&utm_medium=post&utm_campaign=inschrijvencareerupdates'>HERE</a></p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Roanne</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/roannevanvoorst<br>
Website: www.roannevanvoorst.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam</p>
<p>Website: https://www.festamsterdam.com/nl</p>
<p>Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam</p>
<p>Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design</p>
<p>TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/jhgxzi/NFL-Podcast_131-Roanne_van_Voorst99531.mp3" length="149042880" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Yes het is eindelijk zover! Een gloednieuw seizoen van de New Female Leaders podcast. Seizoen 7! We hebben een super mooie line-up voor je en vandaag starten we met niemand minder dan antropoloog, onderzoeksjournalist en auteur Roanne van Voorst.
Hoe kun je vanuit intuïtie en verbinding leiden? En betekent authenticiteit vooral onafhankelijk en autonoom zijn, of gaat het juist over ècht in verbinding met anderen staan? En juist ook de (vrijwillige) afhankelijkheid van anderen te erkennen? 
Roanne schreef haar boek Met z'n zessen in bed als pleidooi voor menselijk contact in een wereld van digitalisering en focus op autonomie. Geniet van deze podcast!
WINACTIE! We mogen namens Roanne 3 exemplaren van haar boek Met z'n zessen in bed weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast. Tag ons én tag Roanne en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 oktober 2022!
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven!
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel HIER het NEW FEMALE LEADER boek
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook op
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Get your NFL Careers update HERE
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Roanne
Instagram: www.instagram.com/roannevanvoorstWebsite: www.roannevanvoorst.com
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam
Website: https://www.festamsterdam.com/nl
Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam
Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design
TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3726</itunes:duration>
                <itunes:episode>2</itunes:episode>
        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Roanne_van_Voorst_Square_cjhi8u.png" />    </item>
    <item>
        <title>De link tussen purpose en authenticiteit, zo volg je je eigen pad | Caroline Glasbergen #130</title>
        <itunes:title>De link tussen purpose en authenticiteit, zo volg je je eigen pad | Caroline Glasbergen #130</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/de-link-tussen-purpose-en-authenticiteit-zo-volg-je-je-eigen-pad-caroline-glasbergen-130/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/de-link-tussen-purpose-en-authenticiteit-zo-volg-je-je-eigen-pad-caroline-glasbergen-130/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 22 Jul 2022 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1309209217</guid>
                                    <description><![CDATA[Het is zover, de laatste podcast van dit seizoen is zojuist live gegaan. Eén van mijn lievelingsonderwerpen, namelijk Purpose en Authenticiteit. Wat heb je hier te doen? Waarom ben je hier op aarde? En wat is de link met authenticiteit?
 
Natuurlijk kijk ik ook even terug, en WOW! Wat een seizoen, met zoveel geweldige gesprekken en als kers op de taart ook het delen van mijn persoonlijke verhaal. Ik ben zo dankbaar voor al jullie persoonlijke reacties. Mocht ik er nog niet op zijn teruggekomen, ik ga dat zeker doen, maar het is nogal veel.

We hebben nu al het aantal luisteraars en streams overtroffen van vorig jaar. Inmiddels meer dan 100 reviews op onze Spotify met maar liefst een 4,8 uit 5. Dank jullie wel, dit is echt een enorme eer. En er komt nog zoveel meer aan! En daar vertel ik meer over in deze podcast. 

Ik rekende zojuist uit, nog slechts 10 weken en dan ga ik al met verlof. Ongelofelijk hoe snel dit gaat… Een spannende tijd. Niet alleen voor mij maar ook voor New Female Leaders. 
Voor nu wens ik je een hele zomer, en veel luisterplezier. En natuurlijk hoop ik dat je ook geniet van onze aanbieding hieronder, namelijk 60 dagen GRATIS lezen en luisteren van boeken wat we je mogen aanbieden van onze partner Nextory. 

GRATIS! Wil jij je ook graag blijven ontwikkelen, nieuwe kennis opdoen en je blik verruimen? En hou jij ook zo van lezen? Dan hebben we goed nieuws! 
Je kunt nu gratis boeken lezen en/of luisteren via Nextory! Hoe dit werkt? Heel simpel! Ga naar https://www.nextory.nl/newfemaleleaders, vul de unieke campagnecode ‘newfemaleleaders’ in en de rest wijst voor zich! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: carolineglasbergen
Instagram: carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Het is zover, de laatste podcast van dit seizoen is zojuist live gegaan. Eén van mijn lievelingsonderwerpen, namelijk Purpose en Authenticiteit. Wat heb je hier te doen? Waarom ben je hier op aarde? En wat is de link met authenticiteit?
 
Natuurlijk kijk ik ook even terug, en WOW! Wat een seizoen, met zoveel geweldige gesprekken en als kers op de taart ook het delen van mijn persoonlijke verhaal. Ik ben zo dankbaar voor al jullie persoonlijke reacties. Mocht ik er nog niet op zijn teruggekomen, ik ga dat zeker doen, maar het is nogal veel.

We hebben nu al het aantal luisteraars en streams overtroffen van vorig jaar. Inmiddels meer dan 100 reviews op onze Spotify met maar liefst een 4,8 uit 5. Dank jullie wel, dit is echt een enorme eer. En er komt nog zoveel meer aan! En daar vertel ik meer over in deze podcast. 

Ik rekende zojuist uit, nog slechts 10 weken en dan ga ik al met verlof. Ongelofelijk hoe snel dit gaat… Een spannende tijd. Niet alleen voor mij maar ook voor New Female Leaders. 
Voor nu wens ik je een hele zomer, en veel luisterplezier. En natuurlijk hoop ik dat je ook geniet van onze aanbieding hieronder, namelijk 60 dagen GRATIS lezen en luisteren van boeken wat we je mogen aanbieden van onze partner Nextory. 

GRATIS! Wil jij je ook graag blijven ontwikkelen, nieuwe kennis opdoen en je blik verruimen? En hou jij ook zo van lezen? Dan hebben we goed nieuws! 
Je kunt nu gratis boeken lezen en/of luisteren via Nextory! Hoe dit werkt? Heel simpel! Ga naar https://www.nextory.nl/newfemaleleaders, vul de unieke campagnecode ‘newfemaleleaders’ in en de rest wijst voor zich! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: carolineglasbergen
Instagram: carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/02bt39/stream_1309209217-newfemaleleaderspodcast-de-link-tussen-purpose-en-authenticiteit-zo-volg-je-je-eigen-pad-caroline-glasbergen-130.mp3" length="93602880" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het is zover, de laatste podcast van dit seizoen is zojuist live gegaan. Eén van mijn lievelingsonderwerpen, namelijk Purpose en Authenticiteit. Wat heb je hier te doen? Waarom ben je hier op aarde? En wat is de link met authenticiteit?
 
Natuurlijk kijk ik ook even terug, en WOW! Wat een seizoen, met zoveel geweldige gesprekken en als kers op de taart ook het delen van mijn persoonlijke verhaal. Ik ben zo dankbaar voor al jullie persoonlijke reacties. Mocht ik er nog niet op zijn teruggekomen, ik ga dat zeker doen, maar het is nogal veel.

We hebben nu al het aantal luisteraars en streams overtroffen van vorig jaar. Inmiddels meer dan 100 reviews op onze Spotify met maar liefst een 4,8 uit 5. Dank jullie wel, dit is echt een enorme eer. En er komt nog zoveel meer aan! En daar vertel ik meer over in deze podcast. 

Ik rekende zojuist uit, nog slechts 10 weken en dan ga ik al met verlof. Ongelofelijk hoe snel dit gaat… Een spannende tijd. Niet alleen voor mij maar ook voor New Female Leaders. 
Voor nu wens ik je een hele zomer, en veel luisterplezier. En natuurlijk hoop ik dat je ook geniet van onze aanbieding hieronder, namelijk 60 dagen GRATIS lezen en luisteren van boeken wat we je mogen aanbieden van onze partner Nextory. 

GRATIS! Wil jij je ook graag blijven ontwikkelen, nieuwe kennis opdoen en je blik verruimen? En hou jij ook zo van lezen? Dan hebben we goed nieuws! 
Je kunt nu gratis boeken lezen en/of luisteren via Nextory! Hoe dit werkt? Heel simpel! Ga naar https://www.nextory.nl/newfemaleleaders, vul de unieke campagnecode ‘newfemaleleaders’ in en de rest wijst voor zich! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: carolineglasbergen
Instagram: carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2340</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/31ce5a2b31db0cd153e3a5038fc5bfdf.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Investeren, zo creëren deze vrouwelijke investeerders de wereld van de toekomst | Eva de Mol en Jacqueline van den Ende #129</title>
        <itunes:title>Investeren, zo creëren deze vrouwelijke investeerders de wereld van de toekomst | Eva de Mol en Jacqueline van den Ende #129</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/investeren-zo-creeren-deze-vrouwelijke-investeerders-de-wereld-van-de-toekomst-eva-de-mol-en-jacqueline-van-den-ende-129/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/investeren-zo-creeren-deze-vrouwelijke-investeerders-de-wereld-van-de-toekomst-eva-de-mol-en-jacqueline-van-den-ende-129/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 15 Jul 2022 15:48:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">info5hb5.podbean.com/4cd3a807-5a95-353b-b7dc-2d600b6c1a06</guid>
                                    <description><![CDATA[<p>Als je het hebt over innovatie en de nieuwe wereld, dan gebeurt het in de start-up scene. Cruciaal zijn de investeerders zelf, zij bepalen immers welke jonge bedrijven het geld krijgen en welke harder kunnen groeien. Of welke nooit het levenslicht zullen zien…</p>
<p>Investeren en "het wereldje van investeren". We spreken in deze podcast niet alleen over hoe jij kunt investeren, maar ook hoe deze wereld eruit ziet en waarom het er helaas nog ontbreekt aan diversiteit. </p>
<p>Waarom is het zo ontzettend belangrijk dat juist in deze wereld er meer diversiteit komt. Niet alleen onder de investeerders zelf, maar ook onder de fondsmanagers en de teams van start-ups. </p>
<p>In deze podcast spreken we met Jacqueline van den Ende, CEO en co-founder van Carbon Equity en @demol_eva, partner en co-founder van Capital T. Samen met Jacqueline en Eva bespreken we hun eigen ervaringen als investeerder en hoe zij soms worstelen met enerzijds de conventionele wereld van het het oude geld versus de mogelijkheden van de nieuwe wereld.</p>
<p>GRATIS! De maanden juni en juli staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar <a href='http://www.nextory.nl/newfemaleleaders'>www.nextory.nl/newfemaleleaders</a>, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.</p>
<p>WINACTIE! Tot slot geven we 3 exemplaren van ons boek ‘New Female Leader’ weg. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 augustus 2022! </p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!</p>
<p>www.nextory.nl/newfemaleleaders</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Eva</p>
<p>LinkedIn: eva-de-mol</p>
<p>Instagram: demol_eva</p>
<p>Capital T: capitaltvc.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Jacqueline</p>
<p>LinkedIn: jlvdende</p>
<p>Carbon Equity: carbonequity.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Als je het hebt over innovatie en de nieuwe wereld, dan gebeurt het in de start-up scene. Cruciaal zijn de investeerders zelf, zij bepalen immers welke jonge bedrijven het geld krijgen en welke harder kunnen groeien. Of welke nooit het levenslicht zullen zien…</p>
<p>Investeren en "het wereldje van investeren". We spreken in deze podcast niet alleen over hoe jij kunt investeren, maar ook hoe deze wereld eruit ziet en waarom het er helaas nog ontbreekt aan diversiteit. </p>
<p>Waarom is het zo ontzettend belangrijk dat juist in deze wereld er meer diversiteit komt. Niet alleen onder de investeerders zelf, maar ook onder de fondsmanagers en de teams van start-ups. </p>
<p>In deze podcast spreken we met Jacqueline van den Ende, CEO en co-founder van Carbon Equity en @demol_eva, partner en co-founder van Capital T. Samen met Jacqueline en Eva bespreken we hun eigen ervaringen als investeerder en hoe zij soms worstelen met enerzijds de conventionele wereld van het het oude geld versus de mogelijkheden van de nieuwe wereld.</p>
<p>GRATIS! De maanden juni en juli staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar <a href='http://www.nextory.nl/newfemaleleaders'>www.nextory.nl/newfemaleleaders</a>, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.</p>
<p>WINACTIE! Tot slot geven we 3 exemplaren van ons boek ‘New Female Leader’ weg. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 augustus 2022! </p>
<p> </p>
<p>P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! </p>
<p> </p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!</p>
<p>www.nextory.nl/newfemaleleaders</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek</p>
<p>bit.ly/2P3vPLF</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook</p>
<p>www.newfemaleleaders.org/ebook</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Eva</p>
<p>LinkedIn: eva-de-mol</p>
<p>Instagram: demol_eva</p>
<p>Capital T: capitaltvc.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ Volg Jacqueline</p>
<p>LinkedIn: jlvdende</p>
<p>Carbon Equity: carbonequity.com</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>▶ JOIN OUR MOVEMENT</p>
<p>Website: www.newfemaleleaders.org</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
<p>🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA</p>
<p>Website: www.brocastmedia.com</p>
<p>Instagram: www.instagram.com/brocastmedia</p>
<p>LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia</p>
<p>⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯</p>
]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/bqwrqf/Eva_de_Mol_en_Jacqueline_van_den_Endebrler.mp3" length="164721670" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Als je het hebt over innovatie en de nieuwe wereld, dan gebeurt het in de start-up scene. Cruciaal zijn de investeerders zelf, zij bepalen immers welke jonge bedrijven het geld krijgen en welke harder kunnen groeien. Of welke nooit het levenslicht zullen zien…
Investeren en "het wereldje van investeren". We spreken in deze podcast niet alleen over hoe jij kunt investeren, maar ook hoe deze wereld eruit ziet en waarom het er helaas nog ontbreekt aan diversiteit. 
Waarom is het zo ontzettend belangrijk dat juist in deze wereld er meer diversiteit komt. Niet alleen onder de investeerders zelf, maar ook onder de fondsmanagers en de teams van start-ups. 
In deze podcast spreken we met Jacqueline van den Ende, CEO en co-founder van Carbon Equity en @demol_eva, partner en co-founder van Capital T. Samen met Jacqueline en Eva bespreken we hun eigen ervaringen als investeerder en hoe zij soms worstelen met enerzijds de conventionele wereld van het het oude geld versus de mogelijkheden van de nieuwe wereld.
GRATIS! De maanden juni en juli staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.
WINACTIE! Tot slot geven we 3 exemplaren van ons boek ‘New Female Leader’ weg. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 augustus 2022! 
 
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Eva
LinkedIn: eva-de-mol
Instagram: demol_eva
Capital T: capitaltvc.com
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Jacqueline
LinkedIn: jlvdende
Carbon Equity: carbonequity.com
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4118</itunes:duration>
                        <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
        <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/Eva_de_Mol_en_Jacqueline_van_den_Ende_square_n692wm.png" />    </item>
    <item>
        <title>Zo werd ik na vier jaar zwanger, deel 2 | Caroline Glasbergen #128</title>
        <itunes:title>Zo werd ik na vier jaar zwanger, deel 2 | Caroline Glasbergen #128</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-werd-ik-na-vier-jaar-zwanger-deel-2-caroline-glasbergen-128/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-werd-ik-na-vier-jaar-zwanger-deel-2-caroline-glasbergen-128/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 08 Jul 2022 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1300385386</guid>
                                    <description><![CDATA[Twee weken geleden deelden we het eerste gedeelte van de zwangerschapsreis van Caroline. Op 22 februari 2022 ontdekte ze dat ze - ondanks dat haar was verteld dat het niet kon - toch natuurlijk zwanger was geworden. Ze deelde haar verhaal via de podcast.  En wat een mooie reacties hebben we mogen ontvangen op deel 1. 
Dank jullie wel!

Vandaag delen we deel 2 van haar verhaal, waarin ze je meeneemt in de stappen die ze zette, welke uiteindelijk leidde tot haar natuurlijke zwangerschap, enkele weken voordat ze een IVF Traject zou starten. Inmiddels is ze over de 20 weken heen!

In de podcast deelt ze ook wat het geboortegeslacht wordt :).
 
In deze tweedelige podcast neemt Caroline je mee vanaf het moment dat ze haar spiraaltje eruit haalde tot het uiteindelijke geweldige nieuws. 

Het moederschap, wel of geen kinderen kunnen of willen krijgen. Er zijn ontzettend veel taboes, vooroordelen en vooral: we doen het veelal alleen en het gebeurt allemaal achter de voordeur. 

In deze 2-delige podcast deelt Caroline haar zoektocht met soms onconventionele uitkomsten en richtingen, die uiteindelijk leidde tot dit geweldige nieuws. 

LET OP: 
We willen graag benadrukken dat dit het persoonlijke verhaal van Caroline is, het is geen medisch advies of advies van enige aard. De intentie van Caroline is om je met deze podcast te inspireren, te ondersteunen en wellicht een kant op te wijzen waar je nog niet eerder aan dacht. 

Neem Caroline haar verhaal niet voor waarheid aan, vraag altijd professioneel advies van een arts of professional. Daarnaast willen we graag benadrukken dat de reis van Caroline er ook een is met enorme privileges. De stappen die ze heeft kunnen zetten, de mensen die haar hebben geholpen, het netwerk wat ze tot haar beschikking heeft, de financiële mogelijkheden, de steun van haar man, etc. etc. We zijn ons ervan bewust dat dit niet zomaar voor iedereen ter beschikking staat. Desondanks kan haar verhaal je hopelijk inspireren en de support geven die je wellicht zoekt. 

GRATIS! Wil jij je ook graag blijven ontwikkelen, nieuwe kennis opdoen en je blik verruimen? En hou jij ook zo van lezen? Dan hebben we goed nieuws! Je kunt nu gratis boeken lezen en/of luisteren via Nextory! Hoe dit werkt? Heel simpel! Ga naar https://www.nextory.nl/newfemaleleaders, vul de unieke campagnecode ‘newfemaleleaders’ in en de rest wijst voor zich! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: carolineglasbergen
Instagram: carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Overige links
Het bonenprotocol
Dr Valkenburg
Biologisch vlees
Oerbouillon
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Twee weken geleden deelden we het eerste gedeelte van de zwangerschapsreis van Caroline. Op 22 februari 2022 ontdekte ze dat ze - ondanks dat haar was verteld dat het niet kon - toch natuurlijk zwanger was geworden. Ze deelde haar verhaal via de podcast.  En wat een mooie reacties hebben we mogen ontvangen op deel 1. 
Dank jullie wel!

Vandaag delen we deel 2 van haar verhaal, waarin ze je meeneemt in de stappen die ze zette, welke uiteindelijk leidde tot haar natuurlijke zwangerschap, enkele weken voordat ze een IVF Traject zou starten. Inmiddels is ze over de 20 weken heen!

In de podcast deelt ze ook wat het geboortegeslacht wordt :).
 
In deze tweedelige podcast neemt Caroline je mee vanaf het moment dat ze haar spiraaltje eruit haalde tot het uiteindelijke geweldige nieuws. 

Het moederschap, wel of geen kinderen kunnen of willen krijgen. Er zijn ontzettend veel taboes, vooroordelen en vooral: we doen het veelal alleen en het gebeurt allemaal achter de voordeur. 

In deze 2-delige podcast deelt Caroline haar zoektocht met soms onconventionele uitkomsten en richtingen, die uiteindelijk leidde tot dit geweldige nieuws. 

LET OP: 
We willen graag benadrukken dat dit het persoonlijke verhaal van Caroline is, het is geen medisch advies of advies van enige aard. De intentie van Caroline is om je met deze podcast te inspireren, te ondersteunen en wellicht een kant op te wijzen waar je nog niet eerder aan dacht. 

Neem Caroline haar verhaal niet voor waarheid aan, vraag altijd professioneel advies van een arts of professional. Daarnaast willen we graag benadrukken dat de reis van Caroline er ook een is met enorme privileges. De stappen die ze heeft kunnen zetten, de mensen die haar hebben geholpen, het netwerk wat ze tot haar beschikking heeft, de financiële mogelijkheden, de steun van haar man, etc. etc. We zijn ons ervan bewust dat dit niet zomaar voor iedereen ter beschikking staat. Desondanks kan haar verhaal je hopelijk inspireren en de support geven die je wellicht zoekt. 

GRATIS! Wil jij je ook graag blijven ontwikkelen, nieuwe kennis opdoen en je blik verruimen? En hou jij ook zo van lezen? Dan hebben we goed nieuws! Je kunt nu gratis boeken lezen en/of luisteren via Nextory! Hoe dit werkt? Heel simpel! Ga naar https://www.nextory.nl/newfemaleleaders, vul de unieke campagnecode ‘newfemaleleaders’ in en de rest wijst voor zich! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: carolineglasbergen
Instagram: carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Overige links
Het bonenprotocol
Dr Valkenburg
Biologisch vlees
Oerbouillon
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/hwxtdl/stream_1300385386-newfemaleleaderspodcast-zo-werd-ik-na-vier-jaar-zwanger-deel-2-caroline-glasbergen-128.mp3" length="141954816" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Twee weken geleden deelden we het eerste gedeelte van de zwangerschapsreis van Caroline. Op 22 februari 2022 ontdekte ze dat ze - ondanks dat haar was verteld dat het niet kon - toch natuurlijk zwanger was geworden. Ze deelde haar verhaal via de podcast.  En wat een mooie reacties hebben we mogen ontvangen op deel 1. 
Dank jullie wel!

Vandaag delen we deel 2 van haar verhaal, waarin ze je meeneemt in de stappen die ze zette, welke uiteindelijk leidde tot haar natuurlijke zwangerschap, enkele weken voordat ze een IVF Traject zou starten. Inmiddels is ze over de 20 weken heen!

In de podcast deelt ze ook wat het geboortegeslacht wordt :).
 
In deze tweedelige podcast neemt Caroline je mee vanaf het moment dat ze haar spiraaltje eruit haalde tot het uiteindelijke geweldige nieuws. 

Het moederschap, wel of geen kinderen kunnen of willen krijgen. Er zijn ontzettend veel taboes, vooroordelen en vooral: we doen het veelal alleen en het gebeurt allemaal achter de voordeur. 

In deze 2-delige podcast deelt Caroline haar zoektocht met soms onconventionele uitkomsten en richtingen, die uiteindelijk leidde tot dit geweldige nieuws. 

LET OP: 
We willen graag benadrukken dat dit het persoonlijke verhaal van Caroline is, het is geen medisch advies of advies van enige aard. De intentie van Caroline is om je met deze podcast te inspireren, te ondersteunen en wellicht een kant op te wijzen waar je nog niet eerder aan dacht. 

Neem Caroline haar verhaal niet voor waarheid aan, vraag altijd professioneel advies van een arts of professional. Daarnaast willen we graag benadrukken dat de reis van Caroline er ook een is met enorme privileges. De stappen die ze heeft kunnen zetten, de mensen die haar hebben geholpen, het netwerk wat ze tot haar beschikking heeft, de financiële mogelijkheden, de steun van haar man, etc. etc. We zijn ons ervan bewust dat dit niet zomaar voor iedereen ter beschikking staat. Desondanks kan haar verhaal je hopelijk inspireren en de support geven die je wellicht zoekt. 

GRATIS! Wil jij je ook graag blijven ontwikkelen, nieuwe kennis opdoen en je blik verruimen? En hou jij ook zo van lezen? Dan hebben we goed nieuws! Je kunt nu gratis boeken lezen en/of luisteren via Nextory! Hoe dit werkt? Heel simpel! Ga naar https://www.nextory.nl/newfemaleleaders, vul de unieke campagnecode ‘newfemaleleaders’ in en de rest wijst voor zich! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: carolineglasbergen
Instagram: carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Overige links
Het bonenprotocol
Dr Valkenburg
Biologisch vlees
Oerbouillon
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4436</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/73f21e24d2e8650f3ce2727ae815ef53.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Crypto &amp; nieuw leiderschap, financieel systeem voor een nieuwe wereld | Bert &amp; Peter Slagter #127</title>
        <itunes:title>Crypto &amp; nieuw leiderschap, financieel systeem voor een nieuwe wereld | Bert &amp; Peter Slagter #127</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/crypto-nieuw-leiderschap-financieel-systeem-voor-een-nieuwe-wereld-bert-peter-slagter-127/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/crypto-nieuw-leiderschap-financieel-systeem-voor-een-nieuwe-wereld-bert-peter-slagter-127/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 01 Jul 2022 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1292231359</guid>
                                    <description><![CDATA[Het voelt misschien niet als het beste moment om over crypto te praten. De markten gaan op en neer en we hebben grote vraagstukken om op te lossen. Is een systeem, wat ogenschijnlijk gaat over speculeren en snel geld maken nu het onderwerp waar we op zitten te wachten? 

Of is het toch essentieel om als nieuwe leider hier meer over te weten? Zit er zoveel meer achter? En kan het ons juist verder helpen in het creëren van een nieuw systeem en/of het omvormen van het huidige? 

Crypto lijkt, net als de traditionele investeerders wereld en de financiële sector, een enorme mannenwereld. Maar dat is aan het veranderen. In deze podcast ga ik hierover in gesprek met de broers Bert en Peter Slagter. Samen bouwden zij het kennisplatform LekkerCryptisch.nl en schreven het boek Ons geld is stuk.

Samen met Caroline gaan Bert en Peter in gesprek over nieuw leiderschap en crypto.

WINACTIE! We mogen namens Bert en Peter 3 exemplaren van hun boek ‘Ons geld is stuk’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag @new.female.leaders en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 juli 2022! 

GRATIS! De komende twee maanden staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Bert
Twitter: bslagter
LinkedIn: bertslagter
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Peter
Twitter: pesla
LinkedIn: pesla
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Ons geld is stuk
Website: onsgeldisstuk.nl
Twitter: OnsGeldIsStuk
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ LekkerCryptisch.nl
Website: lekkercryptisch.nl
Twitter: lekkercryptisch
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Het voelt misschien niet als het beste moment om over crypto te praten. De markten gaan op en neer en we hebben grote vraagstukken om op te lossen. Is een systeem, wat ogenschijnlijk gaat over speculeren en snel geld maken nu het onderwerp waar we op zitten te wachten? 

Of is het toch essentieel om als nieuwe leider hier meer over te weten? Zit er zoveel meer achter? En kan het ons juist verder helpen in het creëren van een nieuw systeem en/of het omvormen van het huidige? 

Crypto lijkt, net als de traditionele investeerders wereld en de financiële sector, een enorme mannenwereld. Maar dat is aan het veranderen. In deze podcast ga ik hierover in gesprek met de broers Bert en Peter Slagter. Samen bouwden zij het kennisplatform LekkerCryptisch.nl en schreven het boek Ons geld is stuk.

Samen met Caroline gaan Bert en Peter in gesprek over nieuw leiderschap en crypto.

WINACTIE! We mogen namens Bert en Peter 3 exemplaren van hun boek ‘Ons geld is stuk’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag @new.female.leaders en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 juli 2022! 

GRATIS! De komende twee maanden staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Bert
Twitter: bslagter
LinkedIn: bertslagter
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Peter
Twitter: pesla
LinkedIn: pesla
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Ons geld is stuk
Website: onsgeldisstuk.nl
Twitter: OnsGeldIsStuk
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ LekkerCryptisch.nl
Website: lekkercryptisch.nl
Twitter: lekkercryptisch
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/tb72lv/stream_1292231359-newfemaleleaderspodcast-crypto-en-nieuw-leiderschap-een-nieuw-financieel-systeem-bert-en-peter-slagter-127.mp3" length="164961670" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het voelt misschien niet als het beste moment om over crypto te praten. De markten gaan op en neer en we hebben grote vraagstukken om op te lossen. Is een systeem, wat ogenschijnlijk gaat over speculeren en snel geld maken nu het onderwerp waar we op zitten te wachten? 

Of is het toch essentieel om als nieuwe leider hier meer over te weten? Zit er zoveel meer achter? En kan het ons juist verder helpen in het creëren van een nieuw systeem en/of het omvormen van het huidige? 

Crypto lijkt, net als de traditionele investeerders wereld en de financiële sector, een enorme mannenwereld. Maar dat is aan het veranderen. In deze podcast ga ik hierover in gesprek met de broers Bert en Peter Slagter. Samen bouwden zij het kennisplatform LekkerCryptisch.nl en schreven het boek Ons geld is stuk.

Samen met Caroline gaan Bert en Peter in gesprek over nieuw leiderschap en crypto.

WINACTIE! We mogen namens Bert en Peter 3 exemplaren van hun boek ‘Ons geld is stuk’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag @new.female.leaders en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 juli 2022! 

GRATIS! De komende twee maanden staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Bert
Twitter: bslagter
LinkedIn: bertslagter
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Peter
Twitter: pesla
LinkedIn: pesla
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Ons geld is stuk
Website: onsgeldisstuk.nl
Twitter: OnsGeldIsStuk
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ LekkerCryptisch.nl
Website: lekkercryptisch.nl
Twitter: lekkercryptisch
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4124</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/9c8ba635455e073dcd6d21d8b9a8d777.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zó werd ik na vier jaar zwanger | deel 1 | Caroline Glasbergen #126</title>
        <itunes:title>Zó werd ik na vier jaar zwanger | deel 1 | Caroline Glasbergen #126</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-werd-ik-na-vier-jaar-zwanger-deel-1-caroline-glasbergen-126/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-werd-ik-na-vier-jaar-zwanger-deel-1-caroline-glasbergen-126/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 Jun 2022 08:56:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1293452557</guid>
                                    <description><![CDATA[Na een reis van 4 jaar kwam een diep gekoesterde wens van New Female Leaders founder Caroline uit: op 22 februari 2022 ontdekte ze dat ze - ondanks dat haar was verteld dat het niet kon - toch natuurlijk zwanger was. 

Ze is nu bijna 20 weken op weg en het gaat heel goed! Na veel vragen heeft Caroline besloten haar persoonlijke verhaal van 4 jaar met de New Female Leaders community te delen.
 
In deze tweedelige podcast neemt ze je mee vanaf het moment dat ze haar spiraaltje eruit haalde tot het uiteindelijke geweldige nieuws. 

Het moederschap, wel of geen kinderen kunnen of willen krijgen. Er zijn ontzettend veel taboes, vooroordelen en vooral: we doen het veelal alleen en het gebeurt allemaal achter de voordeur. 

In deze 2-delige podcast deelt Caroline haar zoektocht met soms onconventionele uitkomsten en richtingen, die uiteindelijk leidde tot dit geweldige nieuws. 

LET OP
We willen graag benadrukken dat dit het persoonlijke verhaal van Caroline is, het is geen medisch advies of advies van enige aard. De intentie van Caroline is om je met deze podcast te inspireren, te ondersteunen en wellicht een kant op te wijzen waar je nog niet eerder aan dacht. 

Neem Caroline haar verhaal niet voor waarheid aan, vraag altijd professioneel advies van een arts of professional. Daarnaast willen we graag benadrukken dat de reis van Caroline er ook een is met enorme privileges. De stappen die ze heeft kunnen zetten, de mensen die haar hebben geholpen, het netwerk wat ze tot haar beschikking heeft, de financiële mogelijkheden, de steun van haar man, etc. etc. We zijn ons ervan bewust dat dit niet zomaar voor iedereen ter beschikking staat. Desondanks kan haar verhaal je hopelijk inspireren en de support geven die je wellicht zoekt. 

Luister deze nieuwe podcast op jouw favoriete platform! Link in bio. 

GRATIS!
Wil jij je ook graag blijven ontwikkelen, nieuwe kennis opdoen en je blik verruimen? En hou jij ook zo van lezen? Dan hebben we goed nieuws! 

Je kunt nu gratis boeken lezen en/of luisteren via Nextory! Hoe dit werkt? Heel simpel! Ga naar https://www.nextory.nl/newfemaleleaders, vul de unieke campagnecode ‘newfemaleleaders’ in en de rest wijst voor zich!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: carolineglasbergen
Instagram: carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Na een reis van 4 jaar kwam een diep gekoesterde wens van New Female Leaders founder Caroline uit: op 22 februari 2022 ontdekte ze dat ze - ondanks dat haar was verteld dat het niet kon - toch natuurlijk zwanger was. 

Ze is nu bijna 20 weken op weg en het gaat heel goed! Na veel vragen heeft Caroline besloten haar persoonlijke verhaal van 4 jaar met de New Female Leaders community te delen.
 
In deze tweedelige podcast neemt ze je mee vanaf het moment dat ze haar spiraaltje eruit haalde tot het uiteindelijke geweldige nieuws. 

Het moederschap, wel of geen kinderen kunnen of willen krijgen. Er zijn ontzettend veel taboes, vooroordelen en vooral: we doen het veelal alleen en het gebeurt allemaal achter de voordeur. 

In deze 2-delige podcast deelt Caroline haar zoektocht met soms onconventionele uitkomsten en richtingen, die uiteindelijk leidde tot dit geweldige nieuws. 

LET OP
We willen graag benadrukken dat dit het persoonlijke verhaal van Caroline is, het is geen medisch advies of advies van enige aard. De intentie van Caroline is om je met deze podcast te inspireren, te ondersteunen en wellicht een kant op te wijzen waar je nog niet eerder aan dacht. 

Neem Caroline haar verhaal niet voor waarheid aan, vraag altijd professioneel advies van een arts of professional. Daarnaast willen we graag benadrukken dat de reis van Caroline er ook een is met enorme privileges. De stappen die ze heeft kunnen zetten, de mensen die haar hebben geholpen, het netwerk wat ze tot haar beschikking heeft, de financiële mogelijkheden, de steun van haar man, etc. etc. We zijn ons ervan bewust dat dit niet zomaar voor iedereen ter beschikking staat. Desondanks kan haar verhaal je hopelijk inspireren en de support geven die je wellicht zoekt. 

Luister deze nieuwe podcast op jouw favoriete platform! Link in bio. 

GRATIS!
Wil jij je ook graag blijven ontwikkelen, nieuwe kennis opdoen en je blik verruimen? En hou jij ook zo van lezen? Dan hebben we goed nieuws! 

Je kunt nu gratis boeken lezen en/of luisteren via Nextory! Hoe dit werkt? Heel simpel! Ga naar https://www.nextory.nl/newfemaleleaders, vul de unieke campagnecode ‘newfemaleleaders’ in en de rest wijst voor zich!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: carolineglasbergen
Instagram: carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/sot49y/stream_1293452557-newfemaleleaderspodcast-zo-werd-ik-na-vier-jaar-zwanger-deel-1-caroline-glasbergen-126.mp3" length="104193792" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Na een reis van 4 jaar kwam een diep gekoesterde wens van New Female Leaders founder Caroline uit: op 22 februari 2022 ontdekte ze dat ze - ondanks dat haar was verteld dat het niet kon - toch natuurlijk zwanger was. 

Ze is nu bijna 20 weken op weg en het gaat heel goed! Na veel vragen heeft Caroline besloten haar persoonlijke verhaal van 4 jaar met de New Female Leaders community te delen.
 
In deze tweedelige podcast neemt ze je mee vanaf het moment dat ze haar spiraaltje eruit haalde tot het uiteindelijke geweldige nieuws. 

Het moederschap, wel of geen kinderen kunnen of willen krijgen. Er zijn ontzettend veel taboes, vooroordelen en vooral: we doen het veelal alleen en het gebeurt allemaal achter de voordeur. 

In deze 2-delige podcast deelt Caroline haar zoektocht met soms onconventionele uitkomsten en richtingen, die uiteindelijk leidde tot dit geweldige nieuws. 

LET OP
We willen graag benadrukken dat dit het persoonlijke verhaal van Caroline is, het is geen medisch advies of advies van enige aard. De intentie van Caroline is om je met deze podcast te inspireren, te ondersteunen en wellicht een kant op te wijzen waar je nog niet eerder aan dacht. 

Neem Caroline haar verhaal niet voor waarheid aan, vraag altijd professioneel advies van een arts of professional. Daarnaast willen we graag benadrukken dat de reis van Caroline er ook een is met enorme privileges. De stappen die ze heeft kunnen zetten, de mensen die haar hebben geholpen, het netwerk wat ze tot haar beschikking heeft, de financiële mogelijkheden, de steun van haar man, etc. etc. We zijn ons ervan bewust dat dit niet zomaar voor iedereen ter beschikking staat. Desondanks kan haar verhaal je hopelijk inspireren en de support geven die je wellicht zoekt. 

Luister deze nieuwe podcast op jouw favoriete platform! Link in bio. 

GRATIS!
Wil jij je ook graag blijven ontwikkelen, nieuwe kennis opdoen en je blik verruimen? En hou jij ook zo van lezen? Dan hebben we goed nieuws! 

Je kunt nu gratis boeken lezen en/of luisteren via Nextory! Hoe dit werkt? Heel simpel! Ga naar https://www.nextory.nl/newfemaleleaders, vul de unieke campagnecode ‘newfemaleleaders’ in en de rest wijst voor zich!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: carolineglasbergen
Instagram: carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3256</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/c58689b0da144ebd05d0ad80c3bf8ac0.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Je eigen boontjes doppen, financieel zelfredzaam zijn als vrouw | Marianne Bruijn #125</title>
        <itunes:title>Je eigen boontjes doppen, financieel zelfredzaam zijn als vrouw | Marianne Bruijn #125</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/je-eigen-boontjes-doppen-financieel-zelfredzaam-zijn-als-vrouw-marianne-bruijn-125/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/je-eigen-boontjes-doppen-financieel-zelfredzaam-zijn-als-vrouw-marianne-bruijn-125/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 17 Jun 2022 08:09:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1289095390</guid>
                                    <description><![CDATA[Samenwonen, trouwen, kinderen, pensioen. Maar ook scheiden en overlijden. Het zijn allemaal momenten die een enorme impact maken op ons leven. Maar ook op onze financiën.

De vraag is, ben je Financieel zelfredzaam…dat je niet alleen vandaag het goed hebt, maar ook een potje hebt voor later. Dat je hebt nagedacht over dit soort zaken en de impact ervan. 

Meer dan de helft van de vrouwen in Nederland is namelijk niet financieel zelfredzaam. En het heeft alles te maken met authentiek leiderschap. Want kun je echt authentiek zijn als je afhankelijk bent? Van je partner of van de overheid? 
 
In deze podcast spreken we met Marianne Bruijn, werkzaam als merkstrateeg bij de Rabobank, moeder van vier kinderen en auteur van het boek ‘The Female Fix’, wat gaat over financiële zelfredzaamheid voor vrouwen. En heel leuk; deelneemster aan ons leiderschapsprogramma, The Accelerator!

Samen met Caroline gaat Marianne in gesprek over zelfredzaamheid en het inrichten van je financiën. 

GRATIS! De komende twee maanden staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

WINACTIE! We mogen namens Marianne 3 exemplaren van haar boek ‘The Female Fix’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag New Female Leaders en tag The Female Fix en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 juli 2022! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Marianne
LinkedIn: mariannebruyn
Instagram: mariannebruijn
Instagram The Female Fix: the.female.fix
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Bestel The Female Fix
bit.ly/380qVZb
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Samenwonen, trouwen, kinderen, pensioen. Maar ook scheiden en overlijden. Het zijn allemaal momenten die een enorme impact maken op ons leven. Maar ook op onze financiën.

De vraag is, ben je Financieel zelfredzaam…dat je niet alleen vandaag het goed hebt, maar ook een potje hebt voor later. Dat je hebt nagedacht over dit soort zaken en de impact ervan. 

Meer dan de helft van de vrouwen in Nederland is namelijk niet financieel zelfredzaam. En het heeft alles te maken met authentiek leiderschap. Want kun je echt authentiek zijn als je afhankelijk bent? Van je partner of van de overheid? 
 
In deze podcast spreken we met Marianne Bruijn, werkzaam als merkstrateeg bij de Rabobank, moeder van vier kinderen en auteur van het boek ‘The Female Fix’, wat gaat over financiële zelfredzaamheid voor vrouwen. En heel leuk; deelneemster aan ons leiderschapsprogramma, The Accelerator!

Samen met Caroline gaat Marianne in gesprek over zelfredzaamheid en het inrichten van je financiën. 

GRATIS! De komende twee maanden staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

WINACTIE! We mogen namens Marianne 3 exemplaren van haar boek ‘The Female Fix’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag New Female Leaders en tag The Female Fix en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 juli 2022! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Marianne
LinkedIn: mariannebruyn
Instagram: mariannebruijn
Instagram The Female Fix: the.female.fix
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Bestel The Female Fix
bit.ly/380qVZb
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/j1fpyk/stream_1289095390-newfemaleleaderspodcast-je-eigen-boontjes-doppen-financieel-zelfredzaam-zijn-als-vrouw-marianne-bruijn-125.mp3" length="147042310" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Samenwonen, trouwen, kinderen, pensioen. Maar ook scheiden en overlijden. Het zijn allemaal momenten die een enorme impact maken op ons leven. Maar ook op onze financiën.

De vraag is, ben je Financieel zelfredzaam…dat je niet alleen vandaag het goed hebt, maar ook een potje hebt voor later. Dat je hebt nagedacht over dit soort zaken en de impact ervan. 

Meer dan de helft van de vrouwen in Nederland is namelijk niet financieel zelfredzaam. En het heeft alles te maken met authentiek leiderschap. Want kun je echt authentiek zijn als je afhankelijk bent? Van je partner of van de overheid? 
 
In deze podcast spreken we met Marianne Bruijn, werkzaam als merkstrateeg bij de Rabobank, moeder van vier kinderen en auteur van het boek ‘The Female Fix’, wat gaat over financiële zelfredzaamheid voor vrouwen. En heel leuk; deelneemster aan ons leiderschapsprogramma, The Accelerator!

Samen met Caroline gaat Marianne in gesprek over zelfredzaamheid en het inrichten van je financiën. 

GRATIS! De komende twee maanden staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

WINACTIE! We mogen namens Marianne 3 exemplaren van haar boek ‘The Female Fix’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag New Female Leaders en tag The Female Fix en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 juli 2022! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Marianne
LinkedIn: mariannebruyn
Instagram: mariannebruijn
Instagram The Female Fix: the.female.fix
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Bestel The Female Fix
bit.ly/380qVZb
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/lorenza.jula/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3676</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/8c83c1472f9b2e09d51d38a276e49ede.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Mijn grootste compliment, levensles en manifestatie voor 2023 | Caroline Glasbergen #124</title>
        <itunes:title>Mijn grootste compliment, levensles en manifestatie voor 2023 | Caroline Glasbergen #124</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/mijn-grootste-compliment-levensles-en-manifestatie-voor-2023-caroline-glasbergen-124/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/mijn-grootste-compliment-levensles-en-manifestatie-voor-2023-caroline-glasbergen-124/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 10 Jun 2022 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1284033403</guid>
                                    <description><![CDATA[Wat was jouw mooiste compliment ooit? En je belangrijkste levensles? 
 
In deze allereerste solo podcast van Caroline neemt ze je mee in haar reis tot haar mooiste compliment en de leiderschapslessen die uiteindelijk ook geleid hebben tot een authentieke balans tussen masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten. Daarnaast spreekt Caroline over haar belangrijkste levensles, wat er achter de schermen in haar privéleven voor wonder gebeurde èn wat ze in 2023 wil manifesteren.
 
Laat je inspireren en beantwoord drie belangrijke vragen ook voor jezelf voor meer helderheid, verbinding en inzicht in je eigen authentieke leiderschapsstijl. 

GRATIS! De maanden juni en juli staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: www.linkedin.com/in/carolineglasbergen
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Wat was jouw mooiste compliment ooit? En je belangrijkste levensles? 
 
In deze allereerste solo podcast van Caroline neemt ze je mee in haar reis tot haar mooiste compliment en de leiderschapslessen die uiteindelijk ook geleid hebben tot een authentieke balans tussen masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten. Daarnaast spreekt Caroline over haar belangrijkste levensles, wat er achter de schermen in haar privéleven voor wonder gebeurde èn wat ze in 2023 wil manifesteren.
 
Laat je inspireren en beantwoord drie belangrijke vragen ook voor jezelf voor meer helderheid, verbinding en inzicht in je eigen authentieke leiderschapsstijl. 

GRATIS! De maanden juni en juli staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: www.linkedin.com/in/carolineglasbergen
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/6myfbf/stream_1284033403-newfemaleleaderspodcast-mijn-grootste-compliment-levensles-en-manifestatie-voor-2023-caroline-glasbergen-124.mp3" length="41889122" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat was jouw mooiste compliment ooit? En je belangrijkste levensles? 
 
In deze allereerste solo podcast van Caroline neemt ze je mee in haar reis tot haar mooiste compliment en de leiderschapslessen die uiteindelijk ook geleid hebben tot een authentieke balans tussen masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten. Daarnaast spreekt Caroline over haar belangrijkste levensles, wat er achter de schermen in haar privéleven voor wonder gebeurde èn wat ze in 2023 wil manifesteren.
 
Laat je inspireren en beantwoord drie belangrijke vragen ook voor jezelf voor meer helderheid, verbinding en inzicht in je eigen authentieke leiderschapsstijl. 

GRATIS! De maanden juni en juli staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar heel veel boeken via Nextory!
www.nextory.nl/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline Glasbergen
LinkedIn: www.linkedin.com/in/carolineglasbergen
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2618</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/355d2fb4591163ae441b7010f04c7d97.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo verdien je wat je waard bent als vrouwelijke leider | Agnes Jongerius en Vera Tax #123</title>
        <itunes:title>Zo verdien je wat je waard bent als vrouwelijke leider | Agnes Jongerius en Vera Tax #123</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-verdien-je-wat-je-waard-bent-als-vrouwelijke-leider-agnes-jongerius-en-vera-tax-123/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-verdien-je-wat-je-waard-bent-als-vrouwelijke-leider-agnes-jongerius-en-vera-tax-123/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 03 Jun 2022 09:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1278101830</guid>
                                    <description><![CDATA[Ik dacht zelf heel lang: er is geen probleem. Toen ik begon met werken dacht ik: ik heb net zoveel kansen als mijn mannelijke collega’s. Sterker nog, als je toen tegen me had gezegd, Caroline je gaat waarschijnlijk 14,8% minder verdienen - en misschien doe je dat nu al - dan je mannelijke collega’s, dan had ik je niet gelooft. 

Toch is het zo, we hebben nog steeds een loonkloof in Nederland. Inmiddels zijn we gezakt van 14,8% naar 13%, maar  vrouwen verdienen gemiddeld € 300.000 minder dan mannen. Zoals de vaste luisteraar weet is het ontzettend belangrijk om Clarity, helderheid, te hebben; de eerste C uit ons model. 

Hoe zit het nu eigenlijk met de loonkloof? Wat kunnen we eraan doen? Hier spreken we in deze podcast over met europarlementariërs Agnes Jongerius en Vera Tax.

Samen met Caroline gaan Agnes en Vera in gesprek over de loonkloof en wat we daaraan kunnen doen.

GRATIS! De maanden juni en juli staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Agnes Jongerius
LinkedIn: agnes-jongerius-62a20b64
Website: www.agnesjongerius.nl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Vera Tax
LinkedIn: vera-tax-04840a86
Website: europa.pvda.nl/wieiswie/vera-tax
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Ik dacht zelf heel lang: er is geen probleem. Toen ik begon met werken dacht ik: ik heb net zoveel kansen als mijn mannelijke collega’s. Sterker nog, als je toen tegen me had gezegd, Caroline je gaat waarschijnlijk 14,8% minder verdienen - en misschien doe je dat nu al - dan je mannelijke collega’s, dan had ik je niet gelooft. 

Toch is het zo, we hebben nog steeds een loonkloof in Nederland. Inmiddels zijn we gezakt van 14,8% naar 13%, maar  vrouwen verdienen gemiddeld € 300.000 minder dan mannen. Zoals de vaste luisteraar weet is het ontzettend belangrijk om Clarity, helderheid, te hebben; de eerste C uit ons model. 

Hoe zit het nu eigenlijk met de loonkloof? Wat kunnen we eraan doen? Hier spreken we in deze podcast over met europarlementariërs Agnes Jongerius en Vera Tax.

Samen met Caroline gaan Agnes en Vera in gesprek over de loonkloof en wat we daaraan kunnen doen.

GRATIS! De maanden juni en juli staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Agnes Jongerius
LinkedIn: agnes-jongerius-62a20b64
Website: www.agnesjongerius.nl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Vera Tax
LinkedIn: vera-tax-04840a86
Website: europa.pvda.nl/wieiswie/vera-tax
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/mzplsh/stream_1278101830-newfemaleleaderspodcast-zo-verdien-je-wat-je-waard-bent-als-vrouwelijke-leider-agnes-jongerius-en-vera-tax-123.mp3" length="162561670" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ik dacht zelf heel lang: er is geen probleem. Toen ik begon met werken dacht ik: ik heb net zoveel kansen als mijn mannelijke collega’s. Sterker nog, als je toen tegen me had gezegd, Caroline je gaat waarschijnlijk 14,8% minder verdienen - en misschien doe je dat nu al - dan je mannelijke collega’s, dan had ik je niet gelooft. 

Toch is het zo, we hebben nog steeds een loonkloof in Nederland. Inmiddels zijn we gezakt van 14,8% naar 13%, maar  vrouwen verdienen gemiddeld € 300.000 minder dan mannen. Zoals de vaste luisteraar weet is het ontzettend belangrijk om Clarity, helderheid, te hebben; de eerste C uit ons model. 

Hoe zit het nu eigenlijk met de loonkloof? Wat kunnen we eraan doen? Hier spreken we in deze podcast over met europarlementariërs Agnes Jongerius en Vera Tax.

Samen met Caroline gaan Agnes en Vera in gesprek over de loonkloof en wat we daaraan kunnen doen.

GRATIS! De maanden juni en juli staan in het teken van finance en hoofdsponsor van deze maanden is Nextory; dé streamingsdienst met meer dan 350.000 luisterboeken en ebooks, waaronder ook veel boeken over alles wat met geld en financiën te maken heeft. En het mooie is dat wij jullie 60 dagen gratis toegang tot Nextory mogen geven! Hoe dit werkt? Heel simpel: ga naar www.nextory.nl/newfemaleleaders, gebruik de campagnecode ‘newfemaleleaders’ en de rest wijst voor zich.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Agnes Jongerius
LinkedIn: agnes-jongerius-62a20b64
Website: www.agnesjongerius.nl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Vera Tax
LinkedIn: vera-tax-04840a86
Website: europa.pvda.nl/wieiswie/vera-tax
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4064</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/40bb09d08f4f87db341bd78061ccba76.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Heksen, een historisch perspectief voor de vrouwelijk leiders van nu | Susan Smit #122</title>
        <itunes:title>Heksen, een historisch perspectief voor de vrouwelijk leiders van nu | Susan Smit #122</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/heksen-een-historisch-perspectief-voor-de-vrouwelijk-leiders-van-nu-susan-smit-122/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/heksen-een-historisch-perspectief-voor-de-vrouwelijk-leiders-van-nu-susan-smit-122/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 20 May 2022 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1262707378</guid>
                                    <description><![CDATA[Heksen…hekserij….heksenjacht….brandstapel. Allemaal termen waar je ongetwijfeld van gehoord hebt, maar ken jij het volledig historisch perspectief? Ben je je er bewust van hoeveel invloed bijvoorbeeld de heksenjacht vandaag de dag nog op onze samenleving, en op JOU heeft? 

In deze podcast spreken we met niemand minder dan bestseller auteur en recensent Susan Smit. Haar laatste boek ‘De wijsheid van de Heks’ kwam binnen op 10 in de bestsellerlijst en binnen een week werden er maarliefst vier drukken gemaakt. Haar voorlaatste roman 
‘De heks van Limbricht’ stond een half jaar in de bestseller top 60 lijst en wordt verfilmd en vertaald. 

Samen met Caroline gaat Susan in gesprek over de al eeuwenoude hekserij, verborgen misogynie, het collectief trauma, wijsheid en zusterschap. 

WINACTIE! We mogen namens Susan 3x een prachtig pakket weggeven van twee van haar boeken ‘De wijsheid van de heks' en 'De heks van Limbricht'. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag New Female Leaders en Susan. Doe dit voor 15 juni 2022! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Susan
De ontembare vrouw - Clarissa Pinkola Estes ✔ bit.ly/38xAgbh
Belonging - Toko-Pa Turner ✔ bit.ly/3v0Jl3Z
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Susan
Website: www.susansmit.nl
Instagram: susansmitinstagram
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: wwww.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Heksen…hekserij….heksenjacht….brandstapel. Allemaal termen waar je ongetwijfeld van gehoord hebt, maar ken jij het volledig historisch perspectief? Ben je je er bewust van hoeveel invloed bijvoorbeeld de heksenjacht vandaag de dag nog op onze samenleving, en op JOU heeft? 

In deze podcast spreken we met niemand minder dan bestseller auteur en recensent Susan Smit. Haar laatste boek ‘De wijsheid van de Heks’ kwam binnen op 10 in de bestsellerlijst en binnen een week werden er maarliefst vier drukken gemaakt. Haar voorlaatste roman 
‘De heks van Limbricht’ stond een half jaar in de bestseller top 60 lijst en wordt verfilmd en vertaald. 

Samen met Caroline gaat Susan in gesprek over de al eeuwenoude hekserij, verborgen misogynie, het collectief trauma, wijsheid en zusterschap. 

WINACTIE! We mogen namens Susan 3x een prachtig pakket weggeven van twee van haar boeken ‘De wijsheid van de heks' en 'De heks van Limbricht'. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag New Female Leaders en Susan. Doe dit voor 15 juni 2022! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Susan
De ontembare vrouw - Clarissa Pinkola Estes ✔ bit.ly/38xAgbh
Belonging - Toko-Pa Turner ✔ bit.ly/3v0Jl3Z
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Susan
Website: www.susansmit.nl
Instagram: susansmitinstagram
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: wwww.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/64suou/stream_1262707378-newfemaleleaderspodcast-heksen-een-historisch-perspectief-voor-de-vrouwelijk-leiders-van-nu-susan-smit-122.mp3" length="136082880" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Heksen…hekserij….heksenjacht….brandstapel. Allemaal termen waar je ongetwijfeld van gehoord hebt, maar ken jij het volledig historisch perspectief? Ben je je er bewust van hoeveel invloed bijvoorbeeld de heksenjacht vandaag de dag nog op onze samenleving, en op JOU heeft? 

In deze podcast spreken we met niemand minder dan bestseller auteur en recensent Susan Smit. Haar laatste boek ‘De wijsheid van de Heks’ kwam binnen op 10 in de bestsellerlijst en binnen een week werden er maarliefst vier drukken gemaakt. Haar voorlaatste roman 
‘De heks van Limbricht’ stond een half jaar in de bestseller top 60 lijst en wordt verfilmd en vertaald. 

Samen met Caroline gaat Susan in gesprek over de al eeuwenoude hekserij, verborgen misogynie, het collectief trauma, wijsheid en zusterschap. 

WINACTIE! We mogen namens Susan 3x een prachtig pakket weggeven van twee van haar boeken ‘De wijsheid van de heks' en 'De heks van Limbricht'. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag New Female Leaders en Susan. Doe dit voor 15 juni 2022! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Susan
De ontembare vrouw - Clarissa Pinkola Estes ✔ bit.ly/38xAgbh
Belonging - Toko-Pa Turner ✔ bit.ly/3v0Jl3Z
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Susan
Website: www.susansmit.nl
Instagram: susansmitinstagram
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: wwww.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3402</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/4508f4ba5edc78c45f396d5c8dd77893.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Schaamte. Denk je schaamte om en leid authentiek | Aukje Nauta #121</title>
        <itunes:title>Schaamte. Denk je schaamte om en leid authentiek | Aukje Nauta #121</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/schaamte-denk-je-schaamte-om-en-leid-authentiek-aukje-nauta-121/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/schaamte-denk-je-schaamte-om-en-leid-authentiek-aukje-nauta-121/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 13 May 2022 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1262690149</guid>
                                    <description><![CDATA[Het gevoel van schaamte…we kennen het allemaal! Een pijnlijke emotie, soms zelfs zo heftig dat het ook een fysieke uitwerking heeft. Schaamte kan ons tegenhouden om het leven te leiden dat we eigenlijk zouden willen leiden. Je kunt je schaamte echter ook omdenken en er juist je kracht van maken! 

In deze podcast spreken we met bijzonder hoogleraar op het gebied organisatiepsychologie, psycholoog, spreker, expert op het gebied van duurzame inzetbaarheid en auteur van het in 2021 verschenen boek ‘Nooit meer doen alsof’, Aukje Nauta. 

Samen met Caroline gaat Aukje in gesprek over wat schaamte precies is, hoe schaamte ons in zijn greep kan houden, maar ook hoe we er los van kunnen komen en het taboe rondom schaamte kunnen verbreken. 

WINACTIE! We mogen namens Aukje 3 exemplaren van haar boek ‘Nooit meer doen alsof - denk je schaamte om en maak het je kracht’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag New Female Leaders. Doe dit voor 15 juni 2022!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Aukje
Nooit meer doen alsof - Aukje Nauta ✔ bit.ly/3JbrufF
Dare to Lead - Brené Brown ✔ bit.ly/3qq1mYs
Give and take - Adam Grant ✔ bit.ly/3JkGCYo
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Aukje
Website: www.aukjenauta.nl
LinkedIn: aukjenauta
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Het gevoel van schaamte…we kennen het allemaal! Een pijnlijke emotie, soms zelfs zo heftig dat het ook een fysieke uitwerking heeft. Schaamte kan ons tegenhouden om het leven te leiden dat we eigenlijk zouden willen leiden. Je kunt je schaamte echter ook omdenken en er juist je kracht van maken! 

In deze podcast spreken we met bijzonder hoogleraar op het gebied organisatiepsychologie, psycholoog, spreker, expert op het gebied van duurzame inzetbaarheid en auteur van het in 2021 verschenen boek ‘Nooit meer doen alsof’, Aukje Nauta. 

Samen met Caroline gaat Aukje in gesprek over wat schaamte precies is, hoe schaamte ons in zijn greep kan houden, maar ook hoe we er los van kunnen komen en het taboe rondom schaamte kunnen verbreken. 

WINACTIE! We mogen namens Aukje 3 exemplaren van haar boek ‘Nooit meer doen alsof - denk je schaamte om en maak het je kracht’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag New Female Leaders. Doe dit voor 15 juni 2022!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Aukje
Nooit meer doen alsof - Aukje Nauta ✔ bit.ly/3JbrufF
Dare to Lead - Brené Brown ✔ bit.ly/3qq1mYs
Give and take - Adam Grant ✔ bit.ly/3JkGCYo
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Aukje
Website: www.aukjenauta.nl
LinkedIn: aukjenauta
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/9p50rl/stream_1262690149-newfemaleleaderspodcast-schaamte-denk-je-schaamte-om-en-leid-authentiek-aukje-nauta-121.mp3" length="142882560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het gevoel van schaamte…we kennen het allemaal! Een pijnlijke emotie, soms zelfs zo heftig dat het ook een fysieke uitwerking heeft. Schaamte kan ons tegenhouden om het leven te leiden dat we eigenlijk zouden willen leiden. Je kunt je schaamte echter ook omdenken en er juist je kracht van maken! 

In deze podcast spreken we met bijzonder hoogleraar op het gebied organisatiepsychologie, psycholoog, spreker, expert op het gebied van duurzame inzetbaarheid en auteur van het in 2021 verschenen boek ‘Nooit meer doen alsof’, Aukje Nauta. 

Samen met Caroline gaat Aukje in gesprek over wat schaamte precies is, hoe schaamte ons in zijn greep kan houden, maar ook hoe we er los van kunnen komen en het taboe rondom schaamte kunnen verbreken. 

WINACTIE! We mogen namens Aukje 3 exemplaren van haar boek ‘Nooit meer doen alsof - denk je schaamte om en maak het je kracht’ weggeven. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast en tag New Female Leaders. Doe dit voor 15 juni 2022!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Aukje
Nooit meer doen alsof - Aukje Nauta ✔ bit.ly/3JbrufF
Dare to Lead - Brené Brown ✔ bit.ly/3qq1mYs
Give and take - Adam Grant ✔ bit.ly/3JkGCYo
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Aukje
Website: www.aukjenauta.nl
LinkedIn: aukjenauta
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3572</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/6aaa7080b11b45990f40839f53648558.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Het NIET WETEN - de weg naar dienend en duurzaam nieuw leiderschap | Petri Hofsté #120</title>
        <itunes:title>Het NIET WETEN - de weg naar dienend en duurzaam nieuw leiderschap | Petri Hofsté #120</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/het-niet-weten-de-weg-naar-dienend-en-duurzaam-nieuw-leiderschap-petri-hofste-120/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/het-niet-weten-de-weg-naar-dienend-en-duurzaam-nieuw-leiderschap-petri-hofste-120/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 06 May 2022 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1262565418</guid>
                                    <description><![CDATA[Niemand heeft altijd overal het juist antwoord op of weet meteen de juiste oplossing. En toch vinden we het over het algemeen lastig om eerlijk te zeggen dat we iets niet weten. Herken jij dat van jezelf? Hoe ga jij hiermee om? Het is niet altijd makkelijk om je kwetsbaar op te stellen, zeker niet op de werkvloer. En toch kan dit zowel voor jezelf als voor je team en/ of collega’s heel helpend zijn! 

In deze podcast spreken we met corporate topvrouw Petri Hofsté, die het afgelopen jaar voor de derde keer Invloedrijkste Commissaris van Nederland werd én vijf keer werd uitgeroepen tot invloedrijkste corporate vrouw van Nederland. 

Samen met Caroline gaat Petri in gesprek over haar rol als bedrijfscommissaris en toezichthouder en waarom het volgens Petri belangrijk is om het ‘niet weten’ te omarmen.

WINACTIE! We geven 3 exemplaren van ons boek ‘New Female Leader’ weg. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast, deel deze via instagram, tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 15 juni 2022! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Petri
Het is aan ons - Merlijn Twaalfhoven ✔ bit.ly/3DMzSRz
Het grote gevecht - Jeroen Smit ✔ bit.ly/3KdcSxJ
Morning glory on the vine - Joni Mitchell ✔ bit.ly/3NRsqJz
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Petri
LinkedIn: petrihofste
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Niemand heeft altijd overal het juist antwoord op of weet meteen de juiste oplossing. En toch vinden we het over het algemeen lastig om eerlijk te zeggen dat we iets niet weten. Herken jij dat van jezelf? Hoe ga jij hiermee om? Het is niet altijd makkelijk om je kwetsbaar op te stellen, zeker niet op de werkvloer. En toch kan dit zowel voor jezelf als voor je team en/ of collega’s heel helpend zijn! 

In deze podcast spreken we met corporate topvrouw Petri Hofsté, die het afgelopen jaar voor de derde keer Invloedrijkste Commissaris van Nederland werd én vijf keer werd uitgeroepen tot invloedrijkste corporate vrouw van Nederland. 

Samen met Caroline gaat Petri in gesprek over haar rol als bedrijfscommissaris en toezichthouder en waarom het volgens Petri belangrijk is om het ‘niet weten’ te omarmen.

WINACTIE! We geven 3 exemplaren van ons boek ‘New Female Leader’ weg. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast, deel deze via instagram, tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 15 juni 2022! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Petri
Het is aan ons - Merlijn Twaalfhoven ✔ bit.ly/3DMzSRz
Het grote gevecht - Jeroen Smit ✔ bit.ly/3KdcSxJ
Morning glory on the vine - Joni Mitchell ✔ bit.ly/3NRsqJz
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Petri
LinkedIn: petrihofste
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/yyr5nv/stream_1262565418-newfemaleleaderspodcast-het-niet-weten-de-weg-naar-dienend-en-duurzaam-nieuw-leiderschap-petri-hofste-120.mp3" length="161041990" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Niemand heeft altijd overal het juist antwoord op of weet meteen de juiste oplossing. En toch vinden we het over het algemeen lastig om eerlijk te zeggen dat we iets niet weten. Herken jij dat van jezelf? Hoe ga jij hiermee om? Het is niet altijd makkelijk om je kwetsbaar op te stellen, zeker niet op de werkvloer. En toch kan dit zowel voor jezelf als voor je team en/ of collega’s heel helpend zijn! 

In deze podcast spreken we met corporate topvrouw Petri Hofsté, die het afgelopen jaar voor de derde keer Invloedrijkste Commissaris van Nederland werd én vijf keer werd uitgeroepen tot invloedrijkste corporate vrouw van Nederland. 

Samen met Caroline gaat Petri in gesprek over haar rol als bedrijfscommissaris en toezichthouder en waarom het volgens Petri belangrijk is om het ‘niet weten’ te omarmen.

WINACTIE! We geven 3 exemplaren van ons boek ‘New Female Leader’ weg. Maak hiervoor een printscreen van deze podcast, deel deze via instagram, tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 15 juni 2022! 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Petri
Het is aan ons - Merlijn Twaalfhoven ✔ bit.ly/3DMzSRz
Het grote gevecht - Jeroen Smit ✔ bit.ly/3KdcSxJ
Morning glory on the vine - Joni Mitchell ✔ bit.ly/3NRsqJz
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Petri
LinkedIn: petrihofste
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4026</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/73c17b98338bd5220eaebbb8d1394a89.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Purpose en energie. Authentiek leiderschap vanuit een hoger bewustzijn | Lorenza Jula #119</title>
        <itunes:title>Purpose en energie. Authentiek leiderschap vanuit een hoger bewustzijn | Lorenza Jula #119</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/purpose-en-energie-authentiek-leiderschap-vanuit-een-hoger-bewustzijn-lorenza-jula-119/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/purpose-en-energie-authentiek-leiderschap-vanuit-een-hoger-bewustzijn-lorenza-jula-119/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 22 Apr 2022 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1252488994</guid>
                                    <description><![CDATA[Leiderschap nemen is weten waar je energie is, om deze vervolgens te kunnen sturen. Maar wat is energie eigenlijk? En hoe verhoudt energie zich tot bewustzijn? Dit klinkt misschien niet heel tastbaar, maar het kan jou als leider zeker helpen om je dichter bij je eigen authenticiteit én purpose te brengen.
Deze week spreken we met met healer, medium en spiritual teacher, Lorenza Jula.

Samen met Caroline gaat Lorenza in gesprek over het leren kennen van je eigen energie, het zetten van intenties, groeien in je bewustzijn en leiderschap nemen over je eigen leven.

Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

Maak kans op 1 van de 3 SUPERWOMAN bundels van Frank about tea, inclusief theepot, meet een totale waarde van € 62,95, die we deze maand weg mogen geven. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Frank about tea en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars! Let op: doe dit voor 30 juni 2022

Lorenza heeft ook nog een mooie kortingsactie én winactie voor jou als luisteraar. Je ontvangt nu € 100 korting op de IN SPIRIT School. Ga naar lorenzajula.com/in-spirit-school en gebruik de couponcode “newfemaleleaders”. Deze code is tot 30 juni 2022 inwisselbaar. 

Maak kans op een 1:1 healing/reading van Lorenza! Maak hiervoor een printscreen van deze podcast op Instagram en tag New Female Leaders en tag Lorenza Jula. Doe dit voor 15 juni 2022.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Lorenza
De verboden vrouw spreekt - Pamela Kribbe ✔ bit.ly/36FtWOj
Zero Limits - Joe Vitale en ihaleakala Hew Len ✔ bit.ly/3JRGUXL
A new Earth - Eckhart Tolle ✔ bit.ly/3JSFRGW
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Lorenza
Website: lorenzajula.com
Instagram: lorenza.jula
Facebook: lorenza.jula
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Leiderschap nemen is weten waar je energie is, om deze vervolgens te kunnen sturen. Maar wat is energie eigenlijk? En hoe verhoudt energie zich tot bewustzijn? Dit klinkt misschien niet heel tastbaar, maar het kan jou als leider zeker helpen om je dichter bij je eigen authenticiteit én purpose te brengen.
Deze week spreken we met met healer, medium en spiritual teacher, Lorenza Jula.

Samen met Caroline gaat Lorenza in gesprek over het leren kennen van je eigen energie, het zetten van intenties, groeien in je bewustzijn en leiderschap nemen over je eigen leven.

Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

Maak kans op 1 van de 3 SUPERWOMAN bundels van Frank about tea, inclusief theepot, meet een totale waarde van € 62,95, die we deze maand weg mogen geven. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Frank about tea en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars! Let op: doe dit voor 30 juni 2022

Lorenza heeft ook nog een mooie kortingsactie én winactie voor jou als luisteraar. Je ontvangt nu € 100 korting op de IN SPIRIT School. Ga naar lorenzajula.com/in-spirit-school en gebruik de couponcode “newfemaleleaders”. Deze code is tot 30 juni 2022 inwisselbaar. 

Maak kans op een 1:1 healing/reading van Lorenza! Maak hiervoor een printscreen van deze podcast op Instagram en tag New Female Leaders en tag Lorenza Jula. Doe dit voor 15 juni 2022.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Lorenza
De verboden vrouw spreekt - Pamela Kribbe ✔ bit.ly/36FtWOj
Zero Limits - Joe Vitale en ihaleakala Hew Len ✔ bit.ly/3JRGUXL
A new Earth - Eckhart Tolle ✔ bit.ly/3JSFRGW
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Lorenza
Website: lorenzajula.com
Instagram: lorenza.jula
Facebook: lorenza.jula
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/s30epy/stream_1252488994-newfemaleleaderspodcast-purpose-en-energie-authentiek-leiderschap-vanuit-een-hoger-bewustzijn-lorenza-jula-119.mp3" length="146722560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Leiderschap nemen is weten waar je energie is, om deze vervolgens te kunnen sturen. Maar wat is energie eigenlijk? En hoe verhoudt energie zich tot bewustzijn? Dit klinkt misschien niet heel tastbaar, maar het kan jou als leider zeker helpen om je dichter bij je eigen authenticiteit én purpose te brengen.
Deze week spreken we met met healer, medium en spiritual teacher, Lorenza Jula.

Samen met Caroline gaat Lorenza in gesprek over het leren kennen van je eigen energie, het zetten van intenties, groeien in je bewustzijn en leiderschap nemen over je eigen leven.

Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

Maak kans op 1 van de 3 SUPERWOMAN bundels van Frank about tea, inclusief theepot, meet een totale waarde van € 62,95, die we deze maand weg mogen geven. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Frank about tea en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars! Let op: doe dit voor 30 juni 2022

Lorenza heeft ook nog een mooie kortingsactie én winactie voor jou als luisteraar. Je ontvangt nu € 100 korting op de IN SPIRIT School. Ga naar lorenzajula.com/in-spirit-school en gebruik de couponcode “newfemaleleaders”. Deze code is tot 30 juni 2022 inwisselbaar. 

Maak kans op een 1:1 healing/reading van Lorenza! Maak hiervoor een printscreen van deze podcast op Instagram en tag New Female Leaders en tag Lorenza Jula. Doe dit voor 15 juni 2022.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Lorenza
De verboden vrouw spreekt - Pamela Kribbe ✔ bit.ly/36FtWOj
Zero Limits - Joe Vitale en ihaleakala Hew Len ✔ bit.ly/3JRGUXL
A new Earth - Eckhart Tolle ✔ bit.ly/3JSFRGW
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Lorenza
Website: lorenzajula.com
Instagram: lorenza.jula
Facebook: lorenza.jula
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3668</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/d867f84b72165183ca39e2d1915cff58.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Grip op je hormoonbalans - leven en leiden volgens je natuurlijke ritme | Vivian Reijs #118</title>
        <itunes:title>Grip op je hormoonbalans - leven en leiden volgens je natuurlijke ritme | Vivian Reijs #118</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/grip-op-je-hormoonbalans-leven-en-leiden-volgens-je-natuurlijke-ritme-vivian-reijs-118/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/grip-op-je-hormoonbalans-leven-en-leiden-volgens-je-natuurlijke-ritme-vivian-reijs-118/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 15 Apr 2022 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1241194495</guid>
                                    <description><![CDATA[Vrouwen hebben in een maand tijd meer hormoonschommelingen dan een man in een heel leven. Best heftig, vinden wij. Zeker als je weet hoeveel processen in ons lichaam aangestuurd worden door hormonen!

Deze week spreken we met gediplomeerd hormoon expert, bestsellerauteur, spreker en oprichtster van gezondheidsplatform Viv Online, Vivian Reijs. 

Samen met Caroline gaat Vivian in gesprek over hoe hormonen en hormonale schommelingen ons beïnvloeden, wat de belangrijkste verstorende factoren zijn voor onze hormoonhuishouding én welke invloed we hier zelf op hebben.

📢  Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

KORTING! Ontvang € 20 extra korting op een tweetal online programma’s, ‘In 8 weken hormonaal in balans’ en ‘Stralend en blij door de (beginnende) menopauze’. In plaats van € 397, betaal je slechts € 277. Ga naar bit.ly/3LmB9BG of https://bit.ly/3tLkHou en gebruik bij de checkout de unieke kortingscode NFL20. De actie is geldig tot 31 mei 2022.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Vivian
Je bent jouw placebo - Joe Dispenza ✔ bit.ly/3iE3EOQ
Female Fix - Marianne Bruijn ✔ bit.ly/380qVZb
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Vivian
Website: vivonline.nl
Instagram: vivianreijs_vivonline
LinkedIn: www.linkedin.com/in/vivian-reijs-9622a917
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Vrouwen hebben in een maand tijd meer hormoonschommelingen dan een man in een heel leven. Best heftig, vinden wij. Zeker als je weet hoeveel processen in ons lichaam aangestuurd worden door hormonen!

Deze week spreken we met gediplomeerd hormoon expert, bestsellerauteur, spreker en oprichtster van gezondheidsplatform Viv Online, Vivian Reijs. 

Samen met Caroline gaat Vivian in gesprek over hoe hormonen en hormonale schommelingen ons beïnvloeden, wat de belangrijkste verstorende factoren zijn voor onze hormoonhuishouding én welke invloed we hier zelf op hebben.

📢  Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

KORTING! Ontvang € 20 extra korting op een tweetal online programma’s, ‘In 8 weken hormonaal in balans’ en ‘Stralend en blij door de (beginnende) menopauze’. In plaats van € 397, betaal je slechts € 277. Ga naar bit.ly/3LmB9BG of https://bit.ly/3tLkHou en gebruik bij de checkout de unieke kortingscode NFL20. De actie is geldig tot 31 mei 2022.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Vivian
Je bent jouw placebo - Joe Dispenza ✔ bit.ly/3iE3EOQ
Female Fix - Marianne Bruijn ✔ bit.ly/380qVZb
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Vivian
Website: vivonline.nl
Instagram: vivianreijs_vivonline
LinkedIn: www.linkedin.com/in/vivian-reijs-9622a917
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/jfri63/stream_1241194495-newfemaleleaderspodcast-grip-op-je-hormoonbalans-leven-en-leiden-volgens-je-natuurlijke-ritme-vivian-reijs-118.mp3" length="152002560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Vrouwen hebben in een maand tijd meer hormoonschommelingen dan een man in een heel leven. Best heftig, vinden wij. Zeker als je weet hoeveel processen in ons lichaam aangestuurd worden door hormonen!

Deze week spreken we met gediplomeerd hormoon expert, bestsellerauteur, spreker en oprichtster van gezondheidsplatform Viv Online, Vivian Reijs. 

Samen met Caroline gaat Vivian in gesprek over hoe hormonen en hormonale schommelingen ons beïnvloeden, wat de belangrijkste verstorende factoren zijn voor onze hormoonhuishouding én welke invloed we hier zelf op hebben.

📢  Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

KORTING! Ontvang € 20 extra korting op een tweetal online programma’s, ‘In 8 weken hormonaal in balans’ en ‘Stralend en blij door de (beginnende) menopauze’. In plaats van € 397, betaal je slechts € 277. Ga naar bit.ly/3LmB9BG of https://bit.ly/3tLkHou en gebruik bij de checkout de unieke kortingscode NFL20. De actie is geldig tot 31 mei 2022.

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Vivian
Je bent jouw placebo - Joe Dispenza ✔ bit.ly/3iE3EOQ
Female Fix - Marianne Bruijn ✔ bit.ly/380qVZb
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Vivian
Website: vivonline.nl
Instagram: vivianreijs_vivonline
LinkedIn: www.linkedin.com/in/vivian-reijs-9622a917
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3800</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/7ff1311c8eb799e92e77d4df4e299e07.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Seksualiteit. Het belang van verbinding met je lijf als leider | Eva de Visser &amp; Audrey van Ham #117</title>
        <itunes:title>Seksualiteit. Het belang van verbinding met je lijf als leider | Eva de Visser &amp; Audrey van Ham #117</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/seksualiteit-het-belang-van-verbinding-met-je-lijf-als-leider-eva-de-visser-audrey-van-ham-117/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/seksualiteit-het-belang-van-verbinding-met-je-lijf-als-leider-eva-de-visser-audrey-van-ham-117/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 08 Apr 2022 07:14:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1241191927</guid>
                                    <description><![CDATA[De mate waarin je comfortabel bent met jezelf heeft invloed op alle facetten van je leven, waaronder ook je werkprestaties. Seksualiteit vormt dan ook een belangrijk onderdeel van je gezondheid, maar in hoeverre ben jij verbonden met je eigen seksualiteit? Hoe goed ken jij je eigen lichaam? 

Deze week spreken we met twee inspirerende gasten! Founder van erotisch verhalen platform Rouze, Eva de Visser én voormalig CEO van erotiekmerk Christine le Duc, Audrey van Ham.

Samen met Caroline gaan Eva en Audrey in gesprek over de sextechindustrie, hoe deze industrie steeds minder man-gedomineerd wordt, welke taboes er nog zijn en hoe we als vrouw, in verbinding met onze seksualiteit, in onze kracht kunnen komen te staan.

📢  Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

🎁 Je kunt nu één maand gratis Rouze uitproberen, waarmee je onbeperkt toegang hebt tot al hun sexy verhalen. Ga naar rouze.me/newfemaleleaders en gebruik de couponcode “newfemaleleaders” (kleine letters!). Deze code is tot 31 mei 2022 inwisselbaar. 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Eva
Het zoutpad - Raynor Winn ✔ bit.ly/3De4dsd
Not that kind of girl - Lena Dunham ✔ bit.ly/3DeX0bc

▶ Boekentips Audrey
De power van een contentplatform - Cor Hospes ✔ bit.ly/35jl2p8
Waarom vrouwen minder verdienen - Sophie van Gool  ✔ bit.ly/3NuSH07
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Eva
LinkedIn: www.linkedin.com/in/eva-de-visser-5560059
Instagram: www.instagram.com/evadevisser
Instagram Rouze: www.instagram.com/rouze.me
Website Rouze: www.rouze.me
Rouze Apple Podcast: podcasts.apple.com/nl/podcast/erotische-verhalen-rouze-me/id1502770974

▶ Volg Audrey
LinkedIn: www.linkedin.com/in/audrey-van-ham-2436511
Instragram: www.instagram.com/au3audrey
Twitter: twitter.com/audreyvanham
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[De mate waarin je comfortabel bent met jezelf heeft invloed op alle facetten van je leven, waaronder ook je werkprestaties. Seksualiteit vormt dan ook een belangrijk onderdeel van je gezondheid, maar in hoeverre ben jij verbonden met je eigen seksualiteit? Hoe goed ken jij je eigen lichaam? 

Deze week spreken we met twee inspirerende gasten! Founder van erotisch verhalen platform Rouze, Eva de Visser én voormalig CEO van erotiekmerk Christine le Duc, Audrey van Ham.

Samen met Caroline gaan Eva en Audrey in gesprek over de sextechindustrie, hoe deze industrie steeds minder man-gedomineerd wordt, welke taboes er nog zijn en hoe we als vrouw, in verbinding met onze seksualiteit, in onze kracht kunnen komen te staan.

📢  Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

🎁 Je kunt nu één maand gratis Rouze uitproberen, waarmee je onbeperkt toegang hebt tot al hun sexy verhalen. Ga naar rouze.me/newfemaleleaders en gebruik de couponcode “newfemaleleaders” (kleine letters!). Deze code is tot 31 mei 2022 inwisselbaar. 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Eva
Het zoutpad - Raynor Winn ✔ bit.ly/3De4dsd
Not that kind of girl - Lena Dunham ✔ bit.ly/3DeX0bc

▶ Boekentips Audrey
De power van een contentplatform - Cor Hospes ✔ bit.ly/35jl2p8
Waarom vrouwen minder verdienen - Sophie van Gool  ✔ bit.ly/3NuSH07
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Eva
LinkedIn: www.linkedin.com/in/eva-de-visser-5560059
Instagram: www.instagram.com/evadevisser
Instagram Rouze: www.instagram.com/rouze.me
Website Rouze: www.rouze.me
Rouze Apple Podcast: podcasts.apple.com/nl/podcast/erotische-verhalen-rouze-me/id1502770974

▶ Volg Audrey
LinkedIn: www.linkedin.com/in/audrey-van-ham-2436511
Instragram: www.instagram.com/au3audrey
Twitter: twitter.com/audreyvanham
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/413ae0/stream_1241191927-newfemaleleaderspodcast-seksualiteit-het-belang-van-verbinding-met-je-lijf-als-leider-eva-de-visser-audrey-van-ham-117.mp3" length="134402880" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[De mate waarin je comfortabel bent met jezelf heeft invloed op alle facetten van je leven, waaronder ook je werkprestaties. Seksualiteit vormt dan ook een belangrijk onderdeel van je gezondheid, maar in hoeverre ben jij verbonden met je eigen seksualiteit? Hoe goed ken jij je eigen lichaam? 

Deze week spreken we met twee inspirerende gasten! Founder van erotisch verhalen platform Rouze, Eva de Visser én voormalig CEO van erotiekmerk Christine le Duc, Audrey van Ham.

Samen met Caroline gaan Eva en Audrey in gesprek over de sextechindustrie, hoe deze industrie steeds minder man-gedomineerd wordt, welke taboes er nog zijn en hoe we als vrouw, in verbinding met onze seksualiteit, in onze kracht kunnen komen te staan.

📢  Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

🎁 Je kunt nu één maand gratis Rouze uitproberen, waarmee je onbeperkt toegang hebt tot al hun sexy verhalen. Ga naar rouze.me/newfemaleleaders en gebruik de couponcode “newfemaleleaders” (kleine letters!). Deze code is tot 31 mei 2022 inwisselbaar. 

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Eva
Het zoutpad - Raynor Winn ✔ bit.ly/3De4dsd
Not that kind of girl - Lena Dunham ✔ bit.ly/3DeX0bc

▶ Boekentips Audrey
De power van een contentplatform - Cor Hospes ✔ bit.ly/35jl2p8
Waarom vrouwen minder verdienen - Sophie van Gool  ✔ bit.ly/3NuSH07
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Eva
LinkedIn: www.linkedin.com/in/eva-de-visser-5560059
Instagram: www.instagram.com/evadevisser
Instagram Rouze: www.instagram.com/rouze.me
Website Rouze: www.rouze.me
Rouze Apple Podcast: podcasts.apple.com/nl/podcast/erotische-verhalen-rouze-me/id1502770974

▶ Volg Audrey
LinkedIn: www.linkedin.com/in/audrey-van-ham-2436511
Instragram: www.instagram.com/au3audrey
Twitter: twitter.com/audreyvanham
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3360</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/945dfa6fe7371437dcf52b1387ec37dd.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zeven vinkjes. Privileges en de vinkjes voor nieuw leiderschap | Joris Luyendijk #116</title>
        <itunes:title>Zeven vinkjes. Privileges en de vinkjes voor nieuw leiderschap | Joris Luyendijk #116</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zeven-vinkjes-privileges-en-de-vinkjes-voor-nieuw-leiderschap-joris-luyendijk-116/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zeven-vinkjes-privileges-en-de-vinkjes-voor-nieuw-leiderschap-joris-luyendijk-116/#comments</comments>        <pubDate>Thu, 31 Mar 2022 18:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1240663429</guid>
                                    <description><![CDATA[De zeven vinkjes…het kan je de afgelopen weken haast niet ontgaan zijn. Misschien heb je ook het gelijknamige boek al gelezen. Wat houden ‘de zeven vinkjes’ nou precies in? Welke rol spelen  privileges op het verloop van  iemands leven? En welke vinkjes heeft de leider van de toekomst nodig? 

Deze week spreken we met Joris Luyendijk, journalist, antropoloog én auteur van onder andere het in februari 2022 van verschenen boek ‘De zeven vinkjes’. 

Samen met Caroline gaat Joris in gesprek over hoe er om wordt gegaan met (niet) geprivilegieerden in onze maatschappij, wat Joris hier met zijn boek aan wil bijdragen, wat je mist vanwege je privileges en hoe je als geprivilegieerde kan bijdragen aan een rechtvaardiger toekomst voor iedereen. 

📢  Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

WINACTIE! We mogen namens Joris 2 gesigneerde exemplaren van zijn boek ‘De zeven vinkjes’ weggeven! Maak hiervoor een printscreen van deze podcast, deel deze via instagram, tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 mei 2022!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Joris
Witte onschuld - Gloria Wekker ✔ bit.ly/3DonLKr
Mijn ontelbare identiteiten - Sinan Cankaya ✔ bit.ly/3wIGuiH
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Joris
Website: www.jorisluyendijk.nl
Twitter: twitter.com/JORISLUIJENDIJK
LinkedIn: www.linkedin.com/in/joris-luyendijk-75483737
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[De zeven vinkjes…het kan je de afgelopen weken haast niet ontgaan zijn. Misschien heb je ook het gelijknamige boek al gelezen. Wat houden ‘de zeven vinkjes’ nou precies in? Welke rol spelen  privileges op het verloop van  iemands leven? En welke vinkjes heeft de leider van de toekomst nodig? 

Deze week spreken we met Joris Luyendijk, journalist, antropoloog én auteur van onder andere het in februari 2022 van verschenen boek ‘De zeven vinkjes’. 

Samen met Caroline gaat Joris in gesprek over hoe er om wordt gegaan met (niet) geprivilegieerden in onze maatschappij, wat Joris hier met zijn boek aan wil bijdragen, wat je mist vanwege je privileges en hoe je als geprivilegieerde kan bijdragen aan een rechtvaardiger toekomst voor iedereen. 

📢  Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

WINACTIE! We mogen namens Joris 2 gesigneerde exemplaren van zijn boek ‘De zeven vinkjes’ weggeven! Maak hiervoor een printscreen van deze podcast, deel deze via instagram, tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 mei 2022!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Joris
Witte onschuld - Gloria Wekker ✔ bit.ly/3DonLKr
Mijn ontelbare identiteiten - Sinan Cankaya ✔ bit.ly/3wIGuiH
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Joris
Website: www.jorisluyendijk.nl
Twitter: twitter.com/JORISLUIJENDIJK
LinkedIn: www.linkedin.com/in/joris-luyendijk-75483737
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/7zp135/stream_1240663429-newfemaleleaderspodcast-zeven-vinkjes-privileges-en-de-vinkjes-voor-nieuw-leiderschap-joris-luyendijk-116.mp3" length="166322880" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[De zeven vinkjes…het kan je de afgelopen weken haast niet ontgaan zijn. Misschien heb je ook het gelijknamige boek al gelezen. Wat houden ‘de zeven vinkjes’ nou precies in? Welke rol spelen  privileges op het verloop van  iemands leven? En welke vinkjes heeft de leider van de toekomst nodig? 

Deze week spreken we met Joris Luyendijk, journalist, antropoloog én auteur van onder andere het in februari 2022 van verschenen boek ‘De zeven vinkjes’. 

Samen met Caroline gaat Joris in gesprek over hoe er om wordt gegaan met (niet) geprivilegieerden in onze maatschappij, wat Joris hier met zijn boek aan wil bijdragen, wat je mist vanwege je privileges en hoe je als geprivilegieerde kan bijdragen aan een rechtvaardiger toekomst voor iedereen. 

📢  Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Frank about tea. Exclusief voor jou als luisteraar van onze podcast, hebben zij een speciaal cadeau! Op je 1e bestelling van deze mooie duurzame thee ontvang je namelijk 20% korting; ga hiervoor naar Frankabouttea.com/newfemaleleaders en gebruik de kortingscode “newfemaleleaders”.

WINACTIE! We mogen namens Joris 2 gesigneerde exemplaren van zijn boek ‘De zeven vinkjes’ weggeven! Maak hiervoor een printscreen van deze podcast, deel deze via instagram, tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 31 mei 2022!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Joris
Witte onschuld - Gloria Wekker ✔ bit.ly/3DonLKr
Mijn ontelbare identiteiten - Sinan Cankaya ✔ bit.ly/3wIGuiH
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Joris
Website: www.jorisluyendijk.nl
Twitter: twitter.com/JORISLUIJENDIJK
LinkedIn: www.linkedin.com/in/joris-luyendijk-75483737
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4158</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/7d8e86c130f6017247ab5defdef73954.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Verbind op zielsniveau, geloof in jezelf en manifesteer succes | Jennifer Cooke #115</title>
        <itunes:title>Verbind op zielsniveau, geloof in jezelf en manifesteer succes | Jennifer Cooke #115</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/verbind-op-zielsniveau-geloof-in-jezelf-en-manifesteer-succes-jennifer-cooke-115/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/verbind-op-zielsniveau-geloof-in-jezelf-en-manifesteer-succes-jennifer-cooke-115/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 25 Mar 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1237473097</guid>
                                    <description><![CDATA[Binnen de muziekindustrie worden vrouwen vaak nog onderschat en er is sprake van seksisme en racisme. Het schandaal bij TVOH is aan niemand voorbij gegaan. Hoe is het om als vrouw in deze industrie werkzaam te zijn? 

Ontdek in onze nieuwste podcast hoe dj, mc en zangeres Jennifer Cooke succesvol werd in de muziekindustrie. Hoe denkt zij over succes en het belang van een veilige omgeving waarin eenieder zich veilig voelt om zich uit te spreken?

Samen met Caroline gaat Jennifer in gesprek over het verloop van haar carrière, het oprichten van haar platenlabel Lovelace Recordings, seksisme en racisme in de muziekindustrie en het belang van spiritualiteit en je plek op aarde kennen. 

📢 Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie, zowel online als offline in bijvoorbeeld hun winkel in Den Bosch. Gebruik hiervoor de code NewFemaleLeaders10.  Of maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Jennifer
The Secret - Rhonda Byrne ✔ bit.ly/3Ise2nb
The Alchemist - Paulo Coelho ✔ bit.ly/3iq92VP
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Jennifer
LinkedIn: www.linkedin.com/in/jennifer-cooke-2a5992107
Instagram: www.instagram.com/jennifercookeofficial
Instagram Lovelace Recordings: www.instagram.com/lovelacerecordings
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Binnen de muziekindustrie worden vrouwen vaak nog onderschat en er is sprake van seksisme en racisme. Het schandaal bij TVOH is aan niemand voorbij gegaan. Hoe is het om als vrouw in deze industrie werkzaam te zijn? 

Ontdek in onze nieuwste podcast hoe dj, mc en zangeres Jennifer Cooke succesvol werd in de muziekindustrie. Hoe denkt zij over succes en het belang van een veilige omgeving waarin eenieder zich veilig voelt om zich uit te spreken?

Samen met Caroline gaat Jennifer in gesprek over het verloop van haar carrière, het oprichten van haar platenlabel Lovelace Recordings, seksisme en racisme in de muziekindustrie en het belang van spiritualiteit en je plek op aarde kennen. 

📢 Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie, zowel online als offline in bijvoorbeeld hun winkel in Den Bosch. Gebruik hiervoor de code NewFemaleLeaders10.  Of maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Jennifer
The Secret - Rhonda Byrne ✔ bit.ly/3Ise2nb
The Alchemist - Paulo Coelho ✔ bit.ly/3iq92VP
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Jennifer
LinkedIn: www.linkedin.com/in/jennifer-cooke-2a5992107
Instagram: www.instagram.com/jennifercookeofficial
Instagram Lovelace Recordings: www.instagram.com/lovelacerecordings
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/lukpqh/stream_1237473097-newfemaleleaderspodcast-verbind-op-zielsniveau-geloof-in-jezelf-en-manifesteer-succes-jennifer-cooke-115.mp3" length="137442240" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Binnen de muziekindustrie worden vrouwen vaak nog onderschat en er is sprake van seksisme en racisme. Het schandaal bij TVOH is aan niemand voorbij gegaan. Hoe is het om als vrouw in deze industrie werkzaam te zijn? 

Ontdek in onze nieuwste podcast hoe dj, mc en zangeres Jennifer Cooke succesvol werd in de muziekindustrie. Hoe denkt zij over succes en het belang van een veilige omgeving waarin eenieder zich veilig voelt om zich uit te spreken?

Samen met Caroline gaat Jennifer in gesprek over het verloop van haar carrière, het oprichten van haar platenlabel Lovelace Recordings, seksisme en racisme in de muziekindustrie en het belang van spiritualiteit en je plek op aarde kennen. 

📢 Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie, zowel online als offline in bijvoorbeeld hun winkel in Den Bosch. Gebruik hiervoor de code NewFemaleLeaders10.  Of maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven! 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Jennifer
The Secret - Rhonda Byrne ✔ bit.ly/3Ise2nb
The Alchemist - Paulo Coelho ✔ bit.ly/3iq92VP
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Jennifer
LinkedIn: www.linkedin.com/in/jennifer-cooke-2a5992107
Instagram: www.instagram.com/jennifercookeofficial
Instagram Lovelace Recordings: www.instagram.com/lovelacerecordings
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3436</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/e4d3f9ea20323ddf71e1caa9af790f65.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo ga je om met de mening van anderen - succes, keuzes en prioriteiten | Natacha Harlequin #114</title>
        <itunes:title>Zo ga je om met de mening van anderen - succes, keuzes en prioriteiten | Natacha Harlequin #114</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-ga-je-om-met-de-mening-van-anderen-succes-keuzes-en-prioriteiten-natacha-harlequin-114/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-ga-je-om-met-de-mening-van-anderen-succes-keuzes-en-prioriteiten-natacha-harlequin-114/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 18 Mar 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1233266059</guid>
                                    <description><![CDATA[Volg jij altijd je gevoel en durf je ‘gewoon’ nee te zeggen als iets niet goed voelt? Laat jij je beïnvloeden door de mening van anderen of lukt het jou om bij jezelf te blijven? En ben jij je hier eigenlijk bewust van op het moment dat je een keuze moet maken?

Ontdek in onze nieuwste deze podcast hoe dit werkt voor strafrecht pleiter Natacha Harlequin. Hoe denkt zij over succes, keuzes, prioriteiten en de mening van anderen? 

Natacha is sinds 2002 werkzaam als advocate en in 2019 uitgeroepen tot “Beste vrouwelijke advocaat van Nederland”. Bij het grote publiek is zij inmiddels misschien wel beter bekend door haar verschillende media optredens en haar bijdrage als crime specialist bij Shownieuws.

📢 Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie, zowel online als offline in bijvoorbeeld hun winkel in Den Bosch. Gebruik hiervoor de code NewFemaleLeaders10.  Of maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentip Natacha
New Female Leader - Caroline Glasbergen ✔ bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Natacha
Website: www.taekema-harlequin.nl
Instagram: www.instagram.com/natachaharlequin
Twitter: twitter.com/NHarlequin
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Volg jij altijd je gevoel en durf je ‘gewoon’ nee te zeggen als iets niet goed voelt? Laat jij je beïnvloeden door de mening van anderen of lukt het jou om bij jezelf te blijven? En ben jij je hier eigenlijk bewust van op het moment dat je een keuze moet maken?

Ontdek in onze nieuwste deze podcast hoe dit werkt voor strafrecht pleiter Natacha Harlequin. Hoe denkt zij over succes, keuzes, prioriteiten en de mening van anderen? 

Natacha is sinds 2002 werkzaam als advocate en in 2019 uitgeroepen tot “Beste vrouwelijke advocaat van Nederland”. Bij het grote publiek is zij inmiddels misschien wel beter bekend door haar verschillende media optredens en haar bijdrage als crime specialist bij Shownieuws.

📢 Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie, zowel online als offline in bijvoorbeeld hun winkel in Den Bosch. Gebruik hiervoor de code NewFemaleLeaders10.  Of maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentip Natacha
New Female Leader - Caroline Glasbergen ✔ bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Natacha
Website: www.taekema-harlequin.nl
Instagram: www.instagram.com/natachaharlequin
Twitter: twitter.com/NHarlequin
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/dvfhvf/stream_1233266059-newfemaleleaderspodcast-zo-ga-je-om-met-de-mening-van-anderen-succes-keuzes-en-prioriteiten-natacha-harlequin-115.mp3" length="157202880" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Volg jij altijd je gevoel en durf je ‘gewoon’ nee te zeggen als iets niet goed voelt? Laat jij je beïnvloeden door de mening van anderen of lukt het jou om bij jezelf te blijven? En ben jij je hier eigenlijk bewust van op het moment dat je een keuze moet maken?

Ontdek in onze nieuwste deze podcast hoe dit werkt voor strafrecht pleiter Natacha Harlequin. Hoe denkt zij over succes, keuzes, prioriteiten en de mening van anderen? 

Natacha is sinds 2002 werkzaam als advocate en in 2019 uitgeroepen tot “Beste vrouwelijke advocaat van Nederland”. Bij het grote publiek is zij inmiddels misschien wel beter bekend door haar verschillende media optredens en haar bijdrage als crime specialist bij Shownieuws.

📢 Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie, zowel online als offline in bijvoorbeeld hun winkel in Den Bosch. Gebruik hiervoor de code NewFemaleLeaders10.  Of maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentip Natacha
New Female Leader - Caroline Glasbergen ✔ bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Natacha
Website: www.taekema-harlequin.nl
Instagram: www.instagram.com/natachaharlequin
Twitter: twitter.com/NHarlequin
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3930</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/686b8fe88eabe41bffe76c9e1d0334d5.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Ouder worden, sta in je kracht en neem leiderschap met de juiste mindset | Denise Boomkens #113</title>
        <itunes:title>Ouder worden, sta in je kracht en neem leiderschap met de juiste mindset | Denise Boomkens #113</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/ouder-worden-sta-in-je-kracht-en-neem-leiderschap-met-de-juiste-mindset-denise-boomkens-113/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/ouder-worden-sta-in-je-kracht-en-neem-leiderschap-met-de-juiste-mindset-denise-boomkens-113/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 11 Mar 2022 06:01:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1229139487</guid>
                                    <description><![CDATA[Ouder worden…is dit een onderwerp waar jij vaak over nadenkt? Is het iets waar je tegenop ziet of omarm je het juist? Laat je in onze nieuwste podcast inspireren door een vrouw die de schoonheid van ouder worden met de wereld wil delen - want ouder worden is iets heel moois 🌟

We spreken deze week met Denise Boomkens, fotografe en founder van AndBloom, een waanzinnig platform waarmee Denise een verandering in de wereld wil realiseren ten aanzien van ouder worden. Ze fotografeert vrouwen van alle leeftijden boven de 40 en haar werk is inmiddels vastgelegd in een prachtig boek “AndBloom - THE ART OF AGING UNAPOLOGETICALLY”.

📢 Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie, zowel online als offline in bijvoorbeeld hun winkel in Den Bosch. Gebruik hiervoor de code NewFemaleLeaders10.  Of maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

WINACTIE! Denise heeft speciaal voor de luisteraars van de New Female Leaders podcast een heel mooi cadeau! Ze geeft 3 gesigneerde exemplaren van haar boek “AndBloom - THE ART OF AGING UNAPOLOGETICALLY” weg. Kans maken? Dat kan! Maak een screenshot van deze podcast en deel die voor 1 april 2022 op Instagram Stories. Tag daarbij het account van AndBloom én New Female Leaders.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Denise
Untamed - Glennon Doyle ✔ bit.ly/3LIPucB
The Perimenopause Solution - Dr. Shahzadi Harper & Emma Bardwell ✔ bit.ly/3JtFGBk
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Denise
Website: www.deniseboomkens.nl
Website AndBloom: www.andbloom.amsterdam
Instagram: www.instagram.com/and.bloom
Website PvdA: amsterdam.pvda.nl/wieiswie/marjolein-moorman
LinkedIn: www.linkedin.com/in/denise-boomkens-19656018a
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Ouder worden…is dit een onderwerp waar jij vaak over nadenkt? Is het iets waar je tegenop ziet of omarm je het juist? Laat je in onze nieuwste podcast inspireren door een vrouw die de schoonheid van ouder worden met de wereld wil delen - want ouder worden is iets heel moois 🌟

We spreken deze week met Denise Boomkens, fotografe en founder van AndBloom, een waanzinnig platform waarmee Denise een verandering in de wereld wil realiseren ten aanzien van ouder worden. Ze fotografeert vrouwen van alle leeftijden boven de 40 en haar werk is inmiddels vastgelegd in een prachtig boek “AndBloom - THE ART OF AGING UNAPOLOGETICALLY”.

📢 Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie, zowel online als offline in bijvoorbeeld hun winkel in Den Bosch. Gebruik hiervoor de code NewFemaleLeaders10.  Of maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

WINACTIE! Denise heeft speciaal voor de luisteraars van de New Female Leaders podcast een heel mooi cadeau! Ze geeft 3 gesigneerde exemplaren van haar boek “AndBloom - THE ART OF AGING UNAPOLOGETICALLY” weg. Kans maken? Dat kan! Maak een screenshot van deze podcast en deel die voor 1 april 2022 op Instagram Stories. Tag daarbij het account van AndBloom én New Female Leaders.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Denise
Untamed - Glennon Doyle ✔ bit.ly/3LIPucB
The Perimenopause Solution - Dr. Shahzadi Harper & Emma Bardwell ✔ bit.ly/3JtFGBk
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Denise
Website: www.deniseboomkens.nl
Website AndBloom: www.andbloom.amsterdam
Instagram: www.instagram.com/and.bloom
Website PvdA: amsterdam.pvda.nl/wieiswie/marjolein-moorman
LinkedIn: www.linkedin.com/in/denise-boomkens-19656018a
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ek5wrh/stream_1229139487-newfemaleleaderspodcast-ouder-worden-sta-in-je-kracht-en-neem-leiderschap-met-de-juiste-mindset-denise-boomkens-113.mp3" length="133522560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ouder worden…is dit een onderwerp waar jij vaak over nadenkt? Is het iets waar je tegenop ziet of omarm je het juist? Laat je in onze nieuwste podcast inspireren door een vrouw die de schoonheid van ouder worden met de wereld wil delen - want ouder worden is iets heel moois 🌟

We spreken deze week met Denise Boomkens, fotografe en founder van AndBloom, een waanzinnig platform waarmee Denise een verandering in de wereld wil realiseren ten aanzien van ouder worden. Ze fotografeert vrouwen van alle leeftijden boven de 40 en haar werk is inmiddels vastgelegd in een prachtig boek “AndBloom - THE ART OF AGING UNAPOLOGETICALLY”.

📢 Deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie, zowel online als offline in bijvoorbeeld hun winkel in Den Bosch. Gebruik hiervoor de code NewFemaleLeaders10.  Of maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

WINACTIE! Denise heeft speciaal voor de luisteraars van de New Female Leaders podcast een heel mooi cadeau! Ze geeft 3 gesigneerde exemplaren van haar boek “AndBloom - THE ART OF AGING UNAPOLOGETICALLY” weg. Kans maken? Dat kan! Maak een screenshot van deze podcast en deel die voor 1 april 2022 op Instagram Stories. Tag daarbij het account van AndBloom én New Female Leaders.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Denise
Untamed - Glennon Doyle ✔ bit.ly/3LIPucB
The Perimenopause Solution - Dr. Shahzadi Harper & Emma Bardwell ✔ bit.ly/3JtFGBk
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Denise
Website: www.deniseboomkens.nl
Website AndBloom: www.andbloom.amsterdam
Instagram: www.instagram.com/and.bloom
Website PvdA: amsterdam.pvda.nl/wieiswie/marjolein-moorman
LinkedIn: www.linkedin.com/in/denise-boomkens-19656018a
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3338</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/dc75f2204b0d4d9f1aafdfc3a9141fc2.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>🎤 Interactief debat over de loonkloof en deeltijdwerken door vrouwen #part 2</title>
        <itunes:title>🎤 Interactief debat over de loonkloof en deeltijdwerken door vrouwen #part 2</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/%f0%9f%8e-interactief-debat-over-de-loonkloof-en-deeltijdwerken-door-vrouwen-part-2/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/%f0%9f%8e-interactief-debat-over-de-loonkloof-en-deeltijdwerken-door-vrouwen-part-2/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 08 Mar 2022 16:24:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1228611391</guid>
                                    <description><![CDATA[Ter ere van Internationale Vrouwendag hebben wij, samen met het Europees Parlement Liaisonbureau, een interactief debat georganiseerd in Pakhuis De Zwijger. 

Tijdens dit debat hebben we diverse stellingen besproken rondom thema’s als de loonkloof en deeltijd werken. Het panel werd gevormd door Vera Tax - Europarlementariër voor de PvdA, Liesbeth Staats - journalist, programmamaker en auteur, Ashmita Krishna Sharma -  inclusie-en diversiteitsexpert en founder van Sparkling Gems en Suzan Steeman - Hoofd Redactie bij WomenInc, gezamenlijk met BrandedU organisator van de campagne ''MijnnaamisPeter''.

De opening werd verzorgd door Sophie van Gool - auteur, econoom en oprichter van Salaristijger en het panel werd geleid door onze founder, Caroline Glasbergen.

In deze podcast leer je: 
✔ De samenhang tussen de zorgkloof en de loonkloof en de verschillende inzichten van onze panelleden over hoe deze problemen aangepakt zouden moeten worden.
✔ Dat het zo ongeveer onmogelijk is om de wet juridisch intersectioneel te krijgen en dat er daarom nu voor gekozen wordt om het daarom in bijlage(s) te benoemen.
✔ Hoe onze panelleden aankijken tegen de vraag of vrouwen die een studie/ opleiding volgen de maatschappelijke verplichting hebben om fulltime te werken.
✔ Dat volgens Suzan de cultuur vaak het systeem volgt, terwijl je uiteindelijk wil dat mensen een vrije keuze kunnen maken, welke dat dan ook is.
✔ Dat het volgens Ashmita heel belangrijk is om ook mannen in dit proces te betrekken en waarom.
✔ Dat millennials veel bewuster kijken naar de omgeving waarin ze willen werken en een bewuste(re) keuze maken voor een deeltijd baan.
✔ And so much  more...

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Ter ere van Internationale Vrouwendag hebben wij, samen met het Europees Parlement Liaisonbureau, een interactief debat georganiseerd in Pakhuis De Zwijger. 

Tijdens dit debat hebben we diverse stellingen besproken rondom thema’s als de loonkloof en deeltijd werken. Het panel werd gevormd door Vera Tax - Europarlementariër voor de PvdA, Liesbeth Staats - journalist, programmamaker en auteur, Ashmita Krishna Sharma -  inclusie-en diversiteitsexpert en founder van Sparkling Gems en Suzan Steeman - Hoofd Redactie bij WomenInc, gezamenlijk met BrandedU organisator van de campagne ''MijnnaamisPeter''.

De opening werd verzorgd door Sophie van Gool - auteur, econoom en oprichter van Salaristijger en het panel werd geleid door onze founder, Caroline Glasbergen.

In deze podcast leer je: 
✔ De samenhang tussen de zorgkloof en de loonkloof en de verschillende inzichten van onze panelleden over hoe deze problemen aangepakt zouden moeten worden.
✔ Dat het zo ongeveer onmogelijk is om de wet juridisch intersectioneel te krijgen en dat er daarom nu voor gekozen wordt om het daarom in bijlage(s) te benoemen.
✔ Hoe onze panelleden aankijken tegen de vraag of vrouwen die een studie/ opleiding volgen de maatschappelijke verplichting hebben om fulltime te werken.
✔ Dat volgens Suzan de cultuur vaak het systeem volgt, terwijl je uiteindelijk wil dat mensen een vrije keuze kunnen maken, welke dat dan ook is.
✔ Dat het volgens Ashmita heel belangrijk is om ook mannen in dit proces te betrekken en waarom.
✔ Dat millennials veel bewuster kijken naar de omgeving waarin ze willen werken en een bewuste(re) keuze maken voor een deeltijd baan.
✔ And so much  more...

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/0bcer8/stream_1228611391-newfemaleleaderspodcast-interactief-debat-over-de-loonkloof-en-deeltijdwerken-door-vrouwen-part-2.mp3" length="117842880" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ter ere van Internationale Vrouwendag hebben wij, samen met het Europees Parlement Liaisonbureau, een interactief debat georganiseerd in Pakhuis De Zwijger. 

Tijdens dit debat hebben we diverse stellingen besproken rondom thema’s als de loonkloof en deeltijd werken. Het panel werd gevormd door Vera Tax - Europarlementariër voor de PvdA, Liesbeth Staats - journalist, programmamaker en auteur, Ashmita Krishna Sharma -  inclusie-en diversiteitsexpert en founder van Sparkling Gems en Suzan Steeman - Hoofd Redactie bij WomenInc, gezamenlijk met BrandedU organisator van de campagne ''MijnnaamisPeter''.

De opening werd verzorgd door Sophie van Gool - auteur, econoom en oprichter van Salaristijger en het panel werd geleid door onze founder, Caroline Glasbergen.

In deze podcast leer je: 
✔ De samenhang tussen de zorgkloof en de loonkloof en de verschillende inzichten van onze panelleden over hoe deze problemen aangepakt zouden moeten worden.
✔ Dat het zo ongeveer onmogelijk is om de wet juridisch intersectioneel te krijgen en dat er daarom nu voor gekozen wordt om het daarom in bijlage(s) te benoemen.
✔ Hoe onze panelleden aankijken tegen de vraag of vrouwen die een studie/ opleiding volgen de maatschappelijke verplichting hebben om fulltime te werken.
✔ Dat volgens Suzan de cultuur vaak het systeem volgt, terwijl je uiteindelijk wil dat mensen een vrije keuze kunnen maken, welke dat dan ook is.
✔ Dat het volgens Ashmita heel belangrijk is om ook mannen in dit proces te betrekken en waarom.
✔ Dat millennials veel bewuster kijken naar de omgeving waarin ze willen werken en een bewuste(re) keuze maken voor een deeltijd baan.
✔ And so much  more...

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2946</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/ef6947d404cfa7fda95966a46a4222bb.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>🎤 Interactief debat over de loonkloof en deeltijdwerken door vrouwen #part 1</title>
        <itunes:title>🎤 Interactief debat over de loonkloof en deeltijdwerken door vrouwen #part 1</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/%f0%9f%8e-interactief-debat-over-de-loonkloof-en-deeltijdwerken-door-vrouwen-part-1/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/%f0%9f%8e-interactief-debat-over-de-loonkloof-en-deeltijdwerken-door-vrouwen-part-1/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 08 Mar 2022 16:23:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1228610779</guid>
                                    <description><![CDATA[Ter ere van Internationale Vrouwendag hebben wij, samen met het Europees Parlement Liaisonbureau, een interactief debat georganiseerd in Pakhuis De Zwijger. 

Tijdens dit debat hebben we diverse stellingen besproken rondom thema’s als de loonkloof en deeltijd werken. Het panel werd gevormd door Vera Tax - Europarlementariër voor de PvdA, Liesbeth Staats - journalist, programmamaker en auteur, Ashmita Krishna Sharma -  inclusie-en diversiteitsexpert en founder van Sparkling Gems en Suzan Steeman - Hoofd Redactie bij WomenInc, gezamenlijk met BrandedU organisator van de campagne ''MijnnaamisPeter''.

De opening werd verzorgd door Sophie van Gool - auteur, econoom en oprichter van Salaristijger en het panel werd geleid door onze founder, Caroline Glasbergen.

In deze podcast leer je: 
✔ De samenhang tussen de zorgkloof en de loonkloof en de verschillende inzichten van onze panelleden over hoe deze problemen aangepakt zouden moeten worden.
✔ Dat het zo ongeveer onmogelijk is om de wet juridisch intersectioneel te krijgen en dat er daarom nu voor gekozen wordt om het daarom in bijlage(s) te benoemen.
✔ Hoe onze panelleden aankijken tegen de vraag of vrouwen die een studie/ opleiding volgen de maatschappelijke verplichting hebben om fulltime te werken.
✔ Dat volgens Suzan de cultuur vaak het systeem volgt, terwijl je uiteindelijk wil dat mensen een vrije keuze kunnen maken, welke dat dan ook is.
✔ Dat het volgens Ashmita heel belangrijk is om ook mannen in dit proces te betrekken en waarom.
✔ Dat millennials veel bewuster kijken naar de omgeving waarin ze willen werken en een bewuste(re) keuze maken voor een deeltijd baan.
✔ And so much  more...

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Ter ere van Internationale Vrouwendag hebben wij, samen met het Europees Parlement Liaisonbureau, een interactief debat georganiseerd in Pakhuis De Zwijger. 

Tijdens dit debat hebben we diverse stellingen besproken rondom thema’s als de loonkloof en deeltijd werken. Het panel werd gevormd door Vera Tax - Europarlementariër voor de PvdA, Liesbeth Staats - journalist, programmamaker en auteur, Ashmita Krishna Sharma -  inclusie-en diversiteitsexpert en founder van Sparkling Gems en Suzan Steeman - Hoofd Redactie bij WomenInc, gezamenlijk met BrandedU organisator van de campagne ''MijnnaamisPeter''.

De opening werd verzorgd door Sophie van Gool - auteur, econoom en oprichter van Salaristijger en het panel werd geleid door onze founder, Caroline Glasbergen.

In deze podcast leer je: 
✔ De samenhang tussen de zorgkloof en de loonkloof en de verschillende inzichten van onze panelleden over hoe deze problemen aangepakt zouden moeten worden.
✔ Dat het zo ongeveer onmogelijk is om de wet juridisch intersectioneel te krijgen en dat er daarom nu voor gekozen wordt om het daarom in bijlage(s) te benoemen.
✔ Hoe onze panelleden aankijken tegen de vraag of vrouwen die een studie/ opleiding volgen de maatschappelijke verplichting hebben om fulltime te werken.
✔ Dat volgens Suzan de cultuur vaak het systeem volgt, terwijl je uiteindelijk wil dat mensen een vrije keuze kunnen maken, welke dat dan ook is.
✔ Dat het volgens Ashmita heel belangrijk is om ook mannen in dit proces te betrekken en waarom.
✔ Dat millennials veel bewuster kijken naar de omgeving waarin ze willen werken en een bewuste(re) keuze maken voor een deeltijd baan.
✔ And so much  more...

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/74epbf/stream_1228610779-newfemaleleaderspodcast-interactief-debat-over-de-loonkloof-en-deeltijdwerken-door-vrouwen-part-1.mp3" length="101842560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ter ere van Internationale Vrouwendag hebben wij, samen met het Europees Parlement Liaisonbureau, een interactief debat georganiseerd in Pakhuis De Zwijger. 

Tijdens dit debat hebben we diverse stellingen besproken rondom thema’s als de loonkloof en deeltijd werken. Het panel werd gevormd door Vera Tax - Europarlementariër voor de PvdA, Liesbeth Staats - journalist, programmamaker en auteur, Ashmita Krishna Sharma -  inclusie-en diversiteitsexpert en founder van Sparkling Gems en Suzan Steeman - Hoofd Redactie bij WomenInc, gezamenlijk met BrandedU organisator van de campagne ''MijnnaamisPeter''.

De opening werd verzorgd door Sophie van Gool - auteur, econoom en oprichter van Salaristijger en het panel werd geleid door onze founder, Caroline Glasbergen.

In deze podcast leer je: 
✔ De samenhang tussen de zorgkloof en de loonkloof en de verschillende inzichten van onze panelleden over hoe deze problemen aangepakt zouden moeten worden.
✔ Dat het zo ongeveer onmogelijk is om de wet juridisch intersectioneel te krijgen en dat er daarom nu voor gekozen wordt om het daarom in bijlage(s) te benoemen.
✔ Hoe onze panelleden aankijken tegen de vraag of vrouwen die een studie/ opleiding volgen de maatschappelijke verplichting hebben om fulltime te werken.
✔ Dat volgens Suzan de cultuur vaak het systeem volgt, terwijl je uiteindelijk wil dat mensen een vrije keuze kunnen maken, welke dat dan ook is.
✔ Dat het volgens Ashmita heel belangrijk is om ook mannen in dit proces te betrekken en waarom.
✔ Dat millennials veel bewuster kijken naar de omgeving waarin ze willen werken en een bewuste(re) keuze maken voor een deeltijd baan.
✔ And so much  more...

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2546</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/98dd40039fd8fe670668228c2fb77b24.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Succes is geen keuze: kansengelijkheid, hoop en empathie in leiderschap | Marjolein Moorman #112</title>
        <itunes:title>Succes is geen keuze: kansengelijkheid, hoop en empathie in leiderschap | Marjolein Moorman #112</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/succes-is-geen-keuze-kansengelijkheid-hoop-en-empathie-in-leiderschap-marjolein-moorman-112/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/succes-is-geen-keuze-kansengelijkheid-hoop-en-empathie-in-leiderschap-marjolein-moorman-112/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 04 Mar 2022 06:02:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1225479304</guid>
                                    <description><![CDATA[SUCCES. Deze maand staat in het teken van dit fenomeen. Want wat is het nou eigenlijk? Iedere week van maart lanceren we een inspirerende podcast over wat succes voor onze rolmodellen betekent. 

In deze eerste podcast spreken we met wethouder onderwijs, armoede en inburgering in Amsterdam, Marjolein Moorman. Marjolein wil voorkomen dat armoede, schulden, laaggeletterdheid en beperkte kennis van de Nederlandse taal, mensen op achterstand zet. Kansengelijkheid is voor haar de belangrijkste drijfveer om politiek actief te zijn. Laat je inspireren door deze krachtige vrouw!

📢 deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie en maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentip Marjolein
Rood in Wassenaar - Marjolein Moorman ✔ bit.ly/34Rw1FR
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Marjolein
Website: www.marjoleinmoorman.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/marjoleinmoorman
Instagram: www.instagram.com/marjolein_moorman
Website PvdA: amsterdam.pvda.nl/wieiswie/marjolein-moorman
Website Gemeente Amsterdam: www.amsterdam.nl/bestuur-en-organisatie/college/wethouder/marjolein-moorman
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[SUCCES. Deze maand staat in het teken van dit fenomeen. Want wat is het nou eigenlijk? Iedere week van maart lanceren we een inspirerende podcast over wat succes voor onze rolmodellen betekent. 

In deze eerste podcast spreken we met wethouder onderwijs, armoede en inburgering in Amsterdam, Marjolein Moorman. Marjolein wil voorkomen dat armoede, schulden, laaggeletterdheid en beperkte kennis van de Nederlandse taal, mensen op achterstand zet. Kansengelijkheid is voor haar de belangrijkste drijfveer om politiek actief te zijn. Laat je inspireren door deze krachtige vrouw!

📢 deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie en maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentip Marjolein
Rood in Wassenaar - Marjolein Moorman ✔ bit.ly/34Rw1FR
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Marjolein
Website: www.marjoleinmoorman.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/marjoleinmoorman
Instagram: www.instagram.com/marjolein_moorman
Website PvdA: amsterdam.pvda.nl/wieiswie/marjolein-moorman
Website Gemeente Amsterdam: www.amsterdam.nl/bestuur-en-organisatie/college/wethouder/marjolein-moorman
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/3ql3n3/stream_1225479304-newfemaleleaderspodcast-succes-is-geen-keuze-kansengelijkheid-hoop-en-empathie-in-leiderschap-marjolein-moorman-112.mp3" length="145602240" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[SUCCES. Deze maand staat in het teken van dit fenomeen. Want wat is het nou eigenlijk? Iedere week van maart lanceren we een inspirerende podcast over wat succes voor onze rolmodellen betekent. 

In deze eerste podcast spreken we met wethouder onderwijs, armoede en inburgering in Amsterdam, Marjolein Moorman. Marjolein wil voorkomen dat armoede, schulden, laaggeletterdheid en beperkte kennis van de Nederlandse taal, mensen op achterstand zet. Kansengelijkheid is voor haar de belangrijkste drijfveer om politiek actief te zijn. Laat je inspireren door deze krachtige vrouw!

📢 deze maand wordt de podcast mede mogelijk gemaakt door Xandres, een modemerk voor ambitieuze en ondernemende vrouwen. Exclusief voor de luisteraars van onze podcast bieden zij een korting van 10% op hun gehele collectie en maak kans op 1 van de 6 luxe giftbags t.w.v. € 250. Maak een printscreen van deze podcast, deel deze in je instagram stories, tag Xandres en New Female Leaders en wie weet ben jij één van de gelukkige winnaars!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentip Marjolein
Rood in Wassenaar - Marjolein Moorman ✔ bit.ly/34Rw1FR
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Marjolein
Website: www.marjoleinmoorman.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/marjoleinmoorman
Instagram: www.instagram.com/marjolein_moorman
Website PvdA: amsterdam.pvda.nl/wieiswie/marjolein-moorman
Website Gemeente Amsterdam: www.amsterdam.nl/bestuur-en-organisatie/college/wethouder/marjolein-moorman
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3640</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/b671c5ac7a93b7c2ff7c70d0aed96664.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Leer jezelf kennen, rust en ruimte met de 5 pilaren van holistisch leven | Marjolein Berendsen #111</title>
        <itunes:title>Leer jezelf kennen, rust en ruimte met de 5 pilaren van holistisch leven | Marjolein Berendsen #111</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/leer-jezelf-kennen-rust-en-ruimte-met-de-5-pilaren-van-holistisch-leven-marjolein-berendsen-111/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/leer-jezelf-kennen-rust-en-ruimte-met-de-5-pilaren-van-holistisch-leven-marjolein-berendsen-111/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 25 Feb 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1213876150</guid>
                                    <description><![CDATA[Holisme…je hebt er vast wel eens van gehoord. En misschien heb je er ook wel eens een boek over gelezen. Maar wat ís holisme nou precies? Hoe kun je dit toepassen in je dagelijks leven? En belangrijk: hoe kan dit je helpen om een authentiek leider te zijn?

In deze podcast spreken we met oprichter van ZoMa Opleidingen en auteur van het handboek én werkboek “Holistisch leven, moeiteloos leven”, Marjolein Berendsen. Marjolein is een voorbeeld van leven vanuit je essentie. Laat je inspireren door haar (levens)visie en het holistisch leiderschap van Marjolein!

KORTING! Meld je nu aan voor de online cursus “Holistisch leven in de praktijk”, onder vermelding van de code “newfemaleleaders75” en volg deze waardevolle cursus voor slechts € 75 in plaats van € 99. Deze actie is geldig tot 25 april 2022. Aanmelden kan via deze link: bit.ly/holistisch_leven_onlinecursus

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Marjolein
Holistisch leven, moeiteloos gelukkig zijn - Marjolein Berendsen ✔ bit.ly/3fokjEk
De Fontein - vind je plek - Els van Steijn ✔ bit.ly/3s96D84
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Marjolein
Website: www.marjoleinberendsen.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/marjolein-berendsen-302632a
Instagram: www.instagram.com/marjoleinberendsen0
Facebook: www.facebook.com/www.marjoleinberendsen.nl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Holisme…je hebt er vast wel eens van gehoord. En misschien heb je er ook wel eens een boek over gelezen. Maar wat ís holisme nou precies? Hoe kun je dit toepassen in je dagelijks leven? En belangrijk: hoe kan dit je helpen om een authentiek leider te zijn?

In deze podcast spreken we met oprichter van ZoMa Opleidingen en auteur van het handboek én werkboek “Holistisch leven, moeiteloos leven”, Marjolein Berendsen. Marjolein is een voorbeeld van leven vanuit je essentie. Laat je inspireren door haar (levens)visie en het holistisch leiderschap van Marjolein!

KORTING! Meld je nu aan voor de online cursus “Holistisch leven in de praktijk”, onder vermelding van de code “newfemaleleaders75” en volg deze waardevolle cursus voor slechts € 75 in plaats van € 99. Deze actie is geldig tot 25 april 2022. Aanmelden kan via deze link: bit.ly/holistisch_leven_onlinecursus

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Marjolein
Holistisch leven, moeiteloos gelukkig zijn - Marjolein Berendsen ✔ bit.ly/3fokjEk
De Fontein - vind je plek - Els van Steijn ✔ bit.ly/3s96D84
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Marjolein
Website: www.marjoleinberendsen.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/marjolein-berendsen-302632a
Instagram: www.instagram.com/marjoleinberendsen0
Facebook: www.facebook.com/www.marjoleinberendsen.nl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/9f6mst/stream_1213876150-newfemaleleaderspodcast-leer-jezelf-kennen-rust-en-ruimte-met-de-5-pilaren-van-holistisch-leven-marjolein-berendsen-111.mp3" length="131922240" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Holisme…je hebt er vast wel eens van gehoord. En misschien heb je er ook wel eens een boek over gelezen. Maar wat ís holisme nou precies? Hoe kun je dit toepassen in je dagelijks leven? En belangrijk: hoe kan dit je helpen om een authentiek leider te zijn?

In deze podcast spreken we met oprichter van ZoMa Opleidingen en auteur van het handboek én werkboek “Holistisch leven, moeiteloos leven”, Marjolein Berendsen. Marjolein is een voorbeeld van leven vanuit je essentie. Laat je inspireren door haar (levens)visie en het holistisch leiderschap van Marjolein!

KORTING! Meld je nu aan voor de online cursus “Holistisch leven in de praktijk”, onder vermelding van de code “newfemaleleaders75” en volg deze waardevolle cursus voor slechts € 75 in plaats van € 99. Deze actie is geldig tot 25 april 2022. Aanmelden kan via deze link: bit.ly/holistisch_leven_onlinecursus

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Marjolein
Holistisch leven, moeiteloos gelukkig zijn - Marjolein Berendsen ✔ bit.ly/3fokjEk
De Fontein - vind je plek - Els van Steijn ✔ bit.ly/3s96D84
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Marjolein
Website: www.marjoleinberendsen.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/marjolein-berendsen-302632a
Instagram: www.instagram.com/marjoleinberendsen0
Facebook: www.facebook.com/www.marjoleinberendsen.nl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3298</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/82df8a802f9dbd3f13342f42b033301d.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Antiracisme in de praktijk: wees bewust en actief | Chanel Matil Lodik #110</title>
        <itunes:title>Antiracisme in de praktijk: wees bewust en actief | Chanel Matil Lodik #110</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/antiracisme-in-de-praktijk-wees-bewust-en-actief-chanel-matil-lodik-110/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/antiracisme-in-de-praktijk-wees-bewust-en-actief-chanel-matil-lodik-110/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 18 Feb 2022 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1213875760</guid>
                                    <description><![CDATA[Weet jij eigenlijk wat antiracisme precies inhoudt? Ben jij je ervan bewust dat dit iets anders is dan ‘niet racistisch’ zijn? 

Deze week spreekt onze founder Caroline met diversiteits- en inclusie expert Chanel Matil Lodik. Een prachtig kwetsbaar en open gesprek over antiracisme, haar rol als opvoeder, de invloed van haar autismespectrumstoornis op haar dagelijks leven en haar authenticiteit en nog veel meer!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Chanel
Witte suprematie en ik - Layla F. Saad ✔ bit.ly/3rjEokM
De man van veel - Karin Amatmoekrim ✔ bit.ly/3K8GLzs
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Chanel
Website: www.chanellodik.com
LinkedIn: www.linkedin.com/in/chanellodik
Instagram: www.instagram.com/marketingvrouw
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Weet jij eigenlijk wat antiracisme precies inhoudt? Ben jij je ervan bewust dat dit iets anders is dan ‘niet racistisch’ zijn? 

Deze week spreekt onze founder Caroline met diversiteits- en inclusie expert Chanel Matil Lodik. Een prachtig kwetsbaar en open gesprek over antiracisme, haar rol als opvoeder, de invloed van haar autismespectrumstoornis op haar dagelijks leven en haar authenticiteit en nog veel meer!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Chanel
Witte suprematie en ik - Layla F. Saad ✔ bit.ly/3rjEokM
De man van veel - Karin Amatmoekrim ✔ bit.ly/3K8GLzs
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Chanel
Website: www.chanellodik.com
LinkedIn: www.linkedin.com/in/chanellodik
Instagram: www.instagram.com/marketingvrouw
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/cjhp3c/stream_1213875760-newfemaleleaderspodcast-antiracisme-in-de-praktijk-wees-bewust-en-actief-chanel-matil-lodik-110.mp3" length="138082560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Weet jij eigenlijk wat antiracisme precies inhoudt? Ben jij je ervan bewust dat dit iets anders is dan ‘niet racistisch’ zijn? 

Deze week spreekt onze founder Caroline met diversiteits- en inclusie expert Chanel Matil Lodik. Een prachtig kwetsbaar en open gesprek over antiracisme, haar rol als opvoeder, de invloed van haar autismespectrumstoornis op haar dagelijks leven en haar authenticiteit en nog veel meer!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Chanel
Witte suprematie en ik - Layla F. Saad ✔ bit.ly/3rjEokM
De man van veel - Karin Amatmoekrim ✔ bit.ly/3K8GLzs
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Chanel
Website: www.chanellodik.com
LinkedIn: www.linkedin.com/in/chanellodik
Instagram: www.instagram.com/marketingvrouw
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3452</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/b2396a66a9b89d9cdc15c4ec40c2bc12.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hechting, trauma en heling, voor authentiek leven en leiderschap | Clara Bartelds  #109</title>
        <itunes:title>Hechting, trauma en heling, voor authentiek leven en leiderschap | Clara Bartelds  #109</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hechting-trauma-en-heling-voor-authentiek-leven-en-leiderschap-clara-bartelds-109/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hechting-trauma-en-heling-voor-authentiek-leven-en-leiderschap-clara-bartelds-109/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 11 Feb 2022 06:01:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1213545007</guid>
                                    <description><![CDATA[Wat is eigenlijk een veilige hechting? En welke invloed heeft dit op jou in je volwassen leven? Op jou als leider?

Deze week hebben we een prachtig open en eerlijk gesprek tussen onze founder Caroline en therapeute Clara Bartelds, bij wie Caroline zelf ook een aantal sessies volgde. 

Clara is onder andere werkzaam als gezinstherapeut, relatietherapeut en EMDR therapeut vanuit haar eigen praktijk ‘Kind in gezin’. Samen met Caroline bespreekt Clara wat een veilige hechting precies is en hoe een ieder gevormd wordt door gebeurtenissen uit de preverbale periode. Ook legt Clara uit waarom authenticiteit al op hele jonge leeftijd begint en hoe je trauma’s die in je hersenen opgeslagen liggen middels EMDR kunt helen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Clara
Dicht bij huis - Roel Bouwkamp & Sonja Bouwkamp ✔ bit.ly/3zUlDbw
Laat me niet los - Sue Johnson ✔ bit.ly/33x9AF0
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Clara
Website: www.kindingezin.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/clara-bartelds-6b1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Wat is eigenlijk een veilige hechting? En welke invloed heeft dit op jou in je volwassen leven? Op jou als leider?

Deze week hebben we een prachtig open en eerlijk gesprek tussen onze founder Caroline en therapeute Clara Bartelds, bij wie Caroline zelf ook een aantal sessies volgde. 

Clara is onder andere werkzaam als gezinstherapeut, relatietherapeut en EMDR therapeut vanuit haar eigen praktijk ‘Kind in gezin’. Samen met Caroline bespreekt Clara wat een veilige hechting precies is en hoe een ieder gevormd wordt door gebeurtenissen uit de preverbale periode. Ook legt Clara uit waarom authenticiteit al op hele jonge leeftijd begint en hoe je trauma’s die in je hersenen opgeslagen liggen middels EMDR kunt helen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Clara
Dicht bij huis - Roel Bouwkamp & Sonja Bouwkamp ✔ bit.ly/3zUlDbw
Laat me niet los - Sue Johnson ✔ bit.ly/33x9AF0
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Clara
Website: www.kindingezin.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/clara-bartelds-6b1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/8v096d/stream_1213545007-newfemaleleaderspodcast-hechting-trauma-en-heling-voor-authentiek-leven-en-leiderschap-clara-bartelds-109.mp3" length="140002560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wat is eigenlijk een veilige hechting? En welke invloed heeft dit op jou in je volwassen leven? Op jou als leider?

Deze week hebben we een prachtig open en eerlijk gesprek tussen onze founder Caroline en therapeute Clara Bartelds, bij wie Caroline zelf ook een aantal sessies volgde. 

Clara is onder andere werkzaam als gezinstherapeut, relatietherapeut en EMDR therapeut vanuit haar eigen praktijk ‘Kind in gezin’. Samen met Caroline bespreekt Clara wat een veilige hechting precies is en hoe een ieder gevormd wordt door gebeurtenissen uit de preverbale periode. Ook legt Clara uit waarom authenticiteit al op hele jonge leeftijd begint en hoe je trauma’s die in je hersenen opgeslagen liggen middels EMDR kunt helen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Clara
Dicht bij huis - Roel Bouwkamp & Sonja Bouwkamp ✔ bit.ly/3zUlDbw
Laat me niet los - Sue Johnson ✔ bit.ly/33x9AF0
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Clara
Website: www.kindingezin.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/clara-bartelds-6b1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3500</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/b7846c05f744873d1e8799b74e9498fa.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Omarm en leid vanuit feminiene energie | Ola Mafaalani, Anna Drijver &amp; Naomi van der Linden #108</title>
        <itunes:title>Omarm en leid vanuit feminiene energie | Ola Mafaalani, Anna Drijver &amp; Naomi van der Linden #108</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/omarm-en-leid-vanuit-feminiene-energie-ola-mafaalani-anna-drijver-naomi-van-der-linden-108/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/omarm-en-leid-vanuit-feminiene-energie-ola-mafaalani-anna-drijver-naomi-van-der-linden-108/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 04 Feb 2022 06:01:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1209052543</guid>
                                    <description><![CDATA[Hoe kun jíj je feminiene energie  verweven in je eigen nieuwe leiderschap? ✨

Vandaag gaat ons zesde seizoen verder en zullen we iedere week een nieuwe podcast releasen! En deze week starten we meteen met een heel bijzonder gesprek met niet één gast, maar drie prachtige vrouwen! Maak kennis met de beroemde theater- en operaregisseur Ola Mafaalani, actrice, schrijfster, en podcast host Anna Drijver én theatermaker, actrice en zangeres Naomi van der Linden. Drie dames die op dit moment samen hard werken aan het transformerende theater ritueel ‘Vrouwen in Bad’. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Ola
Women Who Run with the Wolves - Clarissa Pinkola Estés ✔ bit.ly/31V2mu2
The Pleasure Zone - Stella Resnick ✔ bit.ly/3foqLLz
Dare to Lead - Brené Brown ✔ bit.ly/3qq1mYs

▶ Boekentips Anna
De mannen van maria - Anneloes Timmerije ✔ bit.ly/33zDUPu
Waarom vrouwen minder werken dan mannen - Liesbeth Staats ✔ bit.ly/3fomwjo 

▶ Boekentips Naomi
Hallo witte mensen - Anousha Nzume ✔ bit.ly/3qpudvZ
De Zilveren Lepel -   ✔ bit.ly/3FqCUKz
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
‘Vrouwen in Bad’: www.register.femaleeconomy.nl

▶ Volg Ola
Website: www.olamafaalani.com
Female Economy: www.femaleeconomy.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/ola-mafaalani-226
Twitter: twitter.com/OlaMafaalani

▶ Volg Anna
Website: www.annadrijver.nl
Instagram: www.instagram.com/annadrijver

▶ Volg Naomi
Website: www.kameleomedia.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/naomi-van-der-linden-9b4
Instagram: www.instagram.com/naomivanderlinden1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Hoe kun jíj je feminiene energie  verweven in je eigen nieuwe leiderschap? ✨

Vandaag gaat ons zesde seizoen verder en zullen we iedere week een nieuwe podcast releasen! En deze week starten we meteen met een heel bijzonder gesprek met niet één gast, maar drie prachtige vrouwen! Maak kennis met de beroemde theater- en operaregisseur Ola Mafaalani, actrice, schrijfster, en podcast host Anna Drijver én theatermaker, actrice en zangeres Naomi van der Linden. Drie dames die op dit moment samen hard werken aan het transformerende theater ritueel ‘Vrouwen in Bad’. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Ola
Women Who Run with the Wolves - Clarissa Pinkola Estés ✔ bit.ly/31V2mu2
The Pleasure Zone - Stella Resnick ✔ bit.ly/3foqLLz
Dare to Lead - Brené Brown ✔ bit.ly/3qq1mYs

▶ Boekentips Anna
De mannen van maria - Anneloes Timmerije ✔ bit.ly/33zDUPu
Waarom vrouwen minder werken dan mannen - Liesbeth Staats ✔ bit.ly/3fomwjo 

▶ Boekentips Naomi
Hallo witte mensen - Anousha Nzume ✔ bit.ly/3qpudvZ
De Zilveren Lepel -   ✔ bit.ly/3FqCUKz
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
‘Vrouwen in Bad’: www.register.femaleeconomy.nl

▶ Volg Ola
Website: www.olamafaalani.com
Female Economy: www.femaleeconomy.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/ola-mafaalani-226
Twitter: twitter.com/OlaMafaalani

▶ Volg Anna
Website: www.annadrijver.nl
Instagram: www.instagram.com/annadrijver

▶ Volg Naomi
Website: www.kameleomedia.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/naomi-van-der-linden-9b4
Instagram: www.instagram.com/naomivanderlinden1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/jt3xcy/stream_1209052543-newfemaleleaderspodcast-omarm-en-leid-vanuit-feminiene-energie-ola-mafaalani-anna-drijver-naomi-van-der-linden-108.mp3" length="123442560" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Hoe kun jíj je feminiene energie  verweven in je eigen nieuwe leiderschap? ✨

Vandaag gaat ons zesde seizoen verder en zullen we iedere week een nieuwe podcast releasen! En deze week starten we meteen met een heel bijzonder gesprek met niet één gast, maar drie prachtige vrouwen! Maak kennis met de beroemde theater- en operaregisseur Ola Mafaalani, actrice, schrijfster, en podcast host Anna Drijver én theatermaker, actrice en zangeres Naomi van der Linden. Drie dames die op dit moment samen hard werken aan het transformerende theater ritueel ‘Vrouwen in Bad’. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Ola
Women Who Run with the Wolves - Clarissa Pinkola Estés ✔ bit.ly/31V2mu2
The Pleasure Zone - Stella Resnick ✔ bit.ly/3foqLLz
Dare to Lead - Brené Brown ✔ bit.ly/3qq1mYs

▶ Boekentips Anna
De mannen van maria - Anneloes Timmerije ✔ bit.ly/33zDUPu
Waarom vrouwen minder werken dan mannen - Liesbeth Staats ✔ bit.ly/3fomwjo 

▶ Boekentips Naomi
Hallo witte mensen - Anousha Nzume ✔ bit.ly/3qpudvZ
De Zilveren Lepel -   ✔ bit.ly/3FqCUKz
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
‘Vrouwen in Bad’: www.register.femaleeconomy.nl

▶ Volg Ola
Website: www.olamafaalani.com
Female Economy: www.femaleeconomy.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/ola-mafaalani-226
Twitter: twitter.com/OlaMafaalani

▶ Volg Anna
Website: www.annadrijver.nl
Instagram: www.instagram.com/annadrijver

▶ Volg Naomi
Website: www.kameleomedia.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/naomi-van-der-linden-9b4
Instagram: www.instagram.com/naomivanderlinden1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3086</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/59ef6536ff4fa29039008b8270c60948.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>2022: zo manifesteer je jouw droomjaar | Christine Beijnen &amp; Steffy Roos du Maine #107</title>
        <itunes:title>2022: zo manifesteer je jouw droomjaar | Christine Beijnen &amp; Steffy Roos du Maine #107</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/2022-zo-manifesteer-je-jouw-droomjaar-christine-beijnen-steffy-roos-du-maine-107/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/2022-zo-manifesteer-je-jouw-droomjaar-christine-beijnen-steffy-roos-du-maine-107/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 29 Dec 2021 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1180629601</guid>
                                    <description><![CDATA[We naderen het einde van het jaar. Hèt moment om doelen te stellen. Om je intenties helder te maken. Wat zijn je dromen? Wat wil je verwezenlijken?⬇⬇⬇

Maar hoe vaak stelde jij al een doel, maar stelde je het uit (of af)? Of lukte het toch niet? De vraag is: hoe behaal je in 2022 jouw (financiële) doelen WEL? In deze podcast geven we alle inzichten en ins en outs over hoe je je doelen echt behaald!

Caroline spreekt vandaag met nummer 1 manifestatie expert Christine Beijnen en miljoenen ondernemer Steffy Roos du Maine. Dit is de knaller voordat je het nieuwe jaar ingaat! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Christine
Becoming Supernatural - Dr. Joe Dispenza ✔ bit.ly/3yqP8RL
The Reality Creation Technique - Frederick E. Dodson ✔ bit.ly/3yuHGoo

▶ Boekentips Steffy Roos
The Buddha & the Badass - Vishen Lakhiani ✔ bit.ly/3IRgQvH
Playing Big - Tara Mohr ✔ bit.ly/3scs9Zp
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Christine
Website: www.cosmiclife.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/christine-beijnen-msc-0324ba4
Instagram: www.instagram.com/cosmiclife.nl
Facebook: www.facebook.com/christine.beijnen

▶ Volg Steffy Roos
Mindful Miljonair de podcast: www.mindful-miljonair.nl/podcast
Website: www.mindful-miljonair.nl
Instagram: www.instagra m.com/steffyroosdumaine
LinkedIn: www.linkedin.com/in/steffyroos
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[We naderen het einde van het jaar. Hèt moment om doelen te stellen. Om je intenties helder te maken. Wat zijn je dromen? Wat wil je verwezenlijken?⬇⬇⬇

Maar hoe vaak stelde jij al een doel, maar stelde je het uit (of af)? Of lukte het toch niet? De vraag is: hoe behaal je in 2022 jouw (financiële) doelen WEL? In deze podcast geven we alle inzichten en ins en outs over hoe je je doelen echt behaald!

Caroline spreekt vandaag met nummer 1 manifestatie expert Christine Beijnen en miljoenen ondernemer Steffy Roos du Maine. Dit is de knaller voordat je het nieuwe jaar ingaat! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Christine
Becoming Supernatural - Dr. Joe Dispenza ✔ bit.ly/3yqP8RL
The Reality Creation Technique - Frederick E. Dodson ✔ bit.ly/3yuHGoo

▶ Boekentips Steffy Roos
The Buddha & the Badass - Vishen Lakhiani ✔ bit.ly/3IRgQvH
Playing Big - Tara Mohr ✔ bit.ly/3scs9Zp
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Christine
Website: www.cosmiclife.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/christine-beijnen-msc-0324ba4
Instagram: www.instagram.com/cosmiclife.nl
Facebook: www.facebook.com/christine.beijnen

▶ Volg Steffy Roos
Mindful Miljonair de podcast: www.mindful-miljonair.nl/podcast
Website: www.mindful-miljonair.nl
Instagram: www.instagra m.com/steffyroosdumaine
LinkedIn: www.linkedin.com/in/steffyroos
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/sspe2m/stream_1180629601-newfemaleleaderspodcast-2022-zo-manifesteer-je-jouw-droomjaar-christine-beijnen-steffy-roos-du-maine-107.mp3" length="148082880" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[We naderen het einde van het jaar. Hèt moment om doelen te stellen. Om je intenties helder te maken. Wat zijn je dromen? Wat wil je verwezenlijken?⬇⬇⬇

Maar hoe vaak stelde jij al een doel, maar stelde je het uit (of af)? Of lukte het toch niet? De vraag is: hoe behaal je in 2022 jouw (financiële) doelen WEL? In deze podcast geven we alle inzichten en ins en outs over hoe je je doelen echt behaald!

Caroline spreekt vandaag met nummer 1 manifestatie expert Christine Beijnen en miljoenen ondernemer Steffy Roos du Maine. Dit is de knaller voordat je het nieuwe jaar ingaat! 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Christine
Becoming Supernatural - Dr. Joe Dispenza ✔ bit.ly/3yqP8RL
The Reality Creation Technique - Frederick E. Dodson ✔ bit.ly/3yuHGoo

▶ Boekentips Steffy Roos
The Buddha & the Badass - Vishen Lakhiani ✔ bit.ly/3IRgQvH
Playing Big - Tara Mohr ✔ bit.ly/3scs9Zp
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Christine
Website: www.cosmiclife.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/christine-beijnen-msc-0324ba4
Instagram: www.instagram.com/cosmiclife.nl
Facebook: www.facebook.com/christine.beijnen

▶ Volg Steffy Roos
Mindful Miljonair de podcast: www.mindful-miljonair.nl/podcast
Website: www.mindful-miljonair.nl
Instagram: www.instagra m.com/steffyroosdumaine
LinkedIn: www.linkedin.com/in/steffyroos
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3702</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/e06f4f324cb867dc0f0aac0dd6a0e2fc.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Anders kijken is anders doen, grote lessen in authenticiteit en nieuw leiderschap | Teun Toebes #106</title>
        <itunes:title>Anders kijken is anders doen, grote lessen in authenticiteit en nieuw leiderschap | Teun Toebes #106</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/anders-kijken-is-anders-doen-grote-lessen-in-authenticiteit-en-nieuw-leiderschap-teun-toebes-106/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/anders-kijken-is-anders-doen-grote-lessen-in-authenticiteit-en-nieuw-leiderschap-teun-toebes-106/#comments</comments>        <pubDate>Mon, 27 Dec 2021 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1180621210</guid>
                                    <description><![CDATA[In deze derde aflevering van onze speciale december serie spreken we met Teun Toebes; een 22-jarige zorgvernieuwer die op missie is om de wereld van mensen met dementie te verbeteren. Waarom? Omdat hij gelooft in een gelijkwaardige, inclusieve samenleving waarin de kwaliteit van leven niet zo verkleind mag worden door een enkele diagnose. Laat je inspireren door de levensmissie van Teun!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Teun 
Het zijn net mensen - Joris Luyendijk ✔ bit.ly/3GKWdiL
The Enlightenment - Anthony Pagden ✔ bit.ly/3yr4CoA
VerpleegThuis - Teun Toebes ✔ bit.ly/3m4MnQQ
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Teun
Website: www.teuntoebes.com
LinkedIn: www.linkedin.com/in/teuntoebes
Instagram: www.instagram.com/teuntoebes
Facebook: www.facebook.com/teunentoebespraat
Twitter: twitter.com/teuntoebes
YouTube: www.youtube.com/c/STEUNentoeverlaat
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[In deze derde aflevering van onze speciale december serie spreken we met Teun Toebes; een 22-jarige zorgvernieuwer die op missie is om de wereld van mensen met dementie te verbeteren. Waarom? Omdat hij gelooft in een gelijkwaardige, inclusieve samenleving waarin de kwaliteit van leven niet zo verkleind mag worden door een enkele diagnose. Laat je inspireren door de levensmissie van Teun!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Teun 
Het zijn net mensen - Joris Luyendijk ✔ bit.ly/3GKWdiL
The Enlightenment - Anthony Pagden ✔ bit.ly/3yr4CoA
VerpleegThuis - Teun Toebes ✔ bit.ly/3m4MnQQ
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Teun
Website: www.teuntoebes.com
LinkedIn: www.linkedin.com/in/teuntoebes
Instagram: www.instagram.com/teuntoebes
Facebook: www.facebook.com/teunentoebespraat
Twitter: twitter.com/teuntoebes
YouTube: www.youtube.com/c/STEUNentoeverlaat
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/pgjmsw/stream_1180621210-newfemaleleaderspodcast-anders-kijken-is-anders-doen-grote-lessen-in-authenticiteit-en-nieuw-leiderschap-teun-toebes-106.mp3" length="129974400" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[In deze derde aflevering van onze speciale december serie spreken we met Teun Toebes; een 22-jarige zorgvernieuwer die op missie is om de wereld van mensen met dementie te verbeteren. Waarom? Omdat hij gelooft in een gelijkwaardige, inclusieve samenleving waarin de kwaliteit van leven niet zo verkleind mag worden door een enkele diagnose. Laat je inspireren door de levensmissie van Teun!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Teun 
Het zijn net mensen - Joris Luyendijk ✔ bit.ly/3GKWdiL
The Enlightenment - Anthony Pagden ✔ bit.ly/3yr4CoA
VerpleegThuis - Teun Toebes ✔ bit.ly/3m4MnQQ
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Teun
Website: www.teuntoebes.com
LinkedIn: www.linkedin.com/in/teuntoebes
Instagram: www.instagram.com/teuntoebes
Facebook: www.facebook.com/teunentoebespraat
Twitter: twitter.com/teuntoebes
YouTube: www.youtube.com/c/STEUNentoeverlaat
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3249</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/158a66246219ded178220657e5cc0c0c.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Veiligheid en compassie als voorwaarde voor transitie in leiderschap | Nadine Ridder #105</title>
        <itunes:title>Veiligheid en compassie als voorwaarde voor transitie in leiderschap | Nadine Ridder #105</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/veiligheid-en-compassie-als-voorwaarde-voor-transitie-in-leiderschap-nadine-ridder-105/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/veiligheid-en-compassie-als-voorwaarde-voor-transitie-in-leiderschap-nadine-ridder-105/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 Dec 2021 06:01:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1180615975</guid>
                                    <description><![CDATA[In deze tweede aflevering van onze speciale december serie spreken we met Nadine Ridder; creatief strateeg, trainer, schrijfster en spreker. Nadine’s missie voor gelijkwaardigheid staat centraal in alles wat ze doet. Het is volgens haar veel meer dan slechts een morele overtuiging; het is ook de kans onze collectieve blik te verruimen en het kapitalistische systeem te veranderen. Ontdek hoe belangrijk veiligheid en compassie zijn in deze hoognodige transitie en hoe het afgelopen jaar was voor Nadine!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Nadine
Bell hooks: New Visions - All About Love ✔ bit.ly/3yBaonW
Naomie Klein - No is not enough ✔ bit.ly/3dZyQpf
Jay Shetty - Live like a monk ✔ bit.ly/3m8D9mN
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Nadine
Website: www.nadineridder.com
Instagram: www.instagram.com/nadine_ridder
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[In deze tweede aflevering van onze speciale december serie spreken we met Nadine Ridder; creatief strateeg, trainer, schrijfster en spreker. Nadine’s missie voor gelijkwaardigheid staat centraal in alles wat ze doet. Het is volgens haar veel meer dan slechts een morele overtuiging; het is ook de kans onze collectieve blik te verruimen en het kapitalistische systeem te veranderen. Ontdek hoe belangrijk veiligheid en compassie zijn in deze hoognodige transitie en hoe het afgelopen jaar was voor Nadine!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Nadine
Bell hooks: New Visions - All About Love ✔ bit.ly/3yBaonW
Naomie Klein - No is not enough ✔ bit.ly/3dZyQpf
Jay Shetty - Live like a monk ✔ bit.ly/3m8D9mN
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Nadine
Website: www.nadineridder.com
Instagram: www.instagram.com/nadine_ridder
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/tki26b/stream_1180615975-newfemaleleaderspodcast-veiligheid-en-compassie-als-voorwaarde-voor-transitie-in-leiderschap-nadine-ridder-105.mp3" length="144283200" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[In deze tweede aflevering van onze speciale december serie spreken we met Nadine Ridder; creatief strateeg, trainer, schrijfster en spreker. Nadine’s missie voor gelijkwaardigheid staat centraal in alles wat ze doet. Het is volgens haar veel meer dan slechts een morele overtuiging; het is ook de kans onze collectieve blik te verruimen en het kapitalistische systeem te veranderen. Ontdek hoe belangrijk veiligheid en compassie zijn in deze hoognodige transitie en hoe het afgelopen jaar was voor Nadine!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Nadine
Bell hooks: New Visions - All About Love ✔ bit.ly/3yBaonW
Naomie Klein - No is not enough ✔ bit.ly/3dZyQpf
Jay Shetty - Live like a monk ✔ bit.ly/3m8D9mN
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Nadine
Website: www.nadineridder.com
Instagram: www.instagram.com/nadine_ridder
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3607</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/dd4e354d15fc69491a6b247a1b240e64.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Leiderschap in je relatie, zo blijf je authentiek en in verbinding | Sanny Verhoeven &amp; Jorg Ruis#104</title>
        <itunes:title>Leiderschap in je relatie, zo blijf je authentiek en in verbinding | Sanny Verhoeven &amp; Jorg Ruis#104</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/leiderschap-in-je-relatie-zo-blijf-je-authentiek-en-in-verbinding-sanny-verhoeven-jorg-ruis104/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/leiderschap-in-je-relatie-zo-blijf-je-authentiek-en-in-verbinding-sanny-verhoeven-jorg-ruis104/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 22 Dec 2021 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1180601131</guid>
                                    <description><![CDATA[Hoe run je samen een business, voed je twee puberende peuters op en blijf je authentiek en in verbinding met elkaar? 🙏🏼

In deze podcast een primeur: we spreken met ons eerste koppel Sanny Verhoeven en Jorg Ruis. Zij zijn naast liefdespartners, ook businesspartners en ouders van twee puberende peuters. Hoe doen ze dit allemaal tegelijk?  Sanny startte in 2013 haar succesvolle Youtube kanaal ‘Sanny zoekt Geluk’, waarin ze haar volgers meeneemt in haar lessen in geluk. Jorg is marketeer & business coach en helpt ondernemers echt op te vallen en een autoriteit te worden in hun eigen branche. 

Hoe kijken zij terug op het afgelopen jaar? Zowel zakelijk als privé. Hoe is het om samen een business te runnen én aan je relatie te werken? En wat helpt volgens Sanny en Jorg authentiek te blijven in je relatie en tegelijkertijd te groeien als persoon en als koppel? Je hoort het allemaal in deze podcast!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Sanny
You are a Badass - Jen sincero ✔ bit.ly/3EZnKg4
De Fontein - Els van Steijn ✔ bit.ly/3s96D84

▶ Boekentips Jorg
Tools of Titans - Timothy Ferriss ✔ bit.ly/3pRWIAI
The Daily Stoic - Ryan Holiday & Stephen Hanselman ✔ bit.ly/30u1vjp ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Sanny
Website: www.sannyzoektgeluk.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/sanny-verhoeven-ruis-9264aa19
Instagram: www.instagram.com/Sannyzoektgeluk
Twitter: twitter.com/sannyver
YouTube: www.youtube.com/channel/UCA7wQwdViS63osNzsbGbhow

▶ Volg Jorg
Website: www.jorgruis.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/jorgruis
Instagram: www.instagram.com/jorgruis
YouTube: www.youtube.com/channel/UC-u76D1s7L6p-k9p2UQ4qQA
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Hoe run je samen een business, voed je twee puberende peuters op en blijf je authentiek en in verbinding met elkaar? 🙏🏼

In deze podcast een primeur: we spreken met ons eerste koppel Sanny Verhoeven en Jorg Ruis. Zij zijn naast liefdespartners, ook businesspartners en ouders van twee puberende peuters. Hoe doen ze dit allemaal tegelijk?  Sanny startte in 2013 haar succesvolle Youtube kanaal ‘Sanny zoekt Geluk’, waarin ze haar volgers meeneemt in haar lessen in geluk. Jorg is marketeer & business coach en helpt ondernemers echt op te vallen en een autoriteit te worden in hun eigen branche. 

Hoe kijken zij terug op het afgelopen jaar? Zowel zakelijk als privé. Hoe is het om samen een business te runnen én aan je relatie te werken? En wat helpt volgens Sanny en Jorg authentiek te blijven in je relatie en tegelijkertijd te groeien als persoon en als koppel? Je hoort het allemaal in deze podcast!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Sanny
You are a Badass - Jen sincero ✔ bit.ly/3EZnKg4
De Fontein - Els van Steijn ✔ bit.ly/3s96D84

▶ Boekentips Jorg
Tools of Titans - Timothy Ferriss ✔ bit.ly/3pRWIAI
The Daily Stoic - Ryan Holiday & Stephen Hanselman ✔ bit.ly/30u1vjp ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Sanny
Website: www.sannyzoektgeluk.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/sanny-verhoeven-ruis-9264aa19
Instagram: www.instagram.com/Sannyzoektgeluk
Twitter: twitter.com/sannyver
YouTube: www.youtube.com/channel/UCA7wQwdViS63osNzsbGbhow

▶ Volg Jorg
Website: www.jorgruis.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/jorgruis
Instagram: www.instagram.com/jorgruis
YouTube: www.youtube.com/channel/UC-u76D1s7L6p-k9p2UQ4qQA
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/nz5tb1/stream_1180601131-newfemaleleaderspodcast-leiderschap-in-je-relatie-zo-blijf-je-authentiek-en-in-verbinding-sanny-verhoeven-jorg-ruis104.mp3" length="150242812" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Hoe run je samen een business, voed je twee puberende peuters op en blijf je authentiek en in verbinding met elkaar? 🙏🏼

In deze podcast een primeur: we spreken met ons eerste koppel Sanny Verhoeven en Jorg Ruis. Zij zijn naast liefdespartners, ook businesspartners en ouders van twee puberende peuters. Hoe doen ze dit allemaal tegelijk?  Sanny startte in 2013 haar succesvolle Youtube kanaal ‘Sanny zoekt Geluk’, waarin ze haar volgers meeneemt in haar lessen in geluk. Jorg is marketeer & business coach en helpt ondernemers echt op te vallen en een autoriteit te worden in hun eigen branche. 

Hoe kijken zij terug op het afgelopen jaar? Zowel zakelijk als privé. Hoe is het om samen een business te runnen én aan je relatie te werken? En wat helpt volgens Sanny en Jorg authentiek te blijven in je relatie en tegelijkertijd te groeien als persoon en als koppel? Je hoort het allemaal in deze podcast!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
📙 Elke maand stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees. Je vindt alle boekentips hier: www.newfemaleleader.org/boeken

▶ Boekentips Sanny
You are a Badass - Jen sincero ✔ bit.ly/3EZnKg4
De Fontein - Els van Steijn ✔ bit.ly/3s96D84

▶ Boekentips Jorg
Tools of Titans - Timothy Ferriss ✔ bit.ly/3pRWIAI
The Daily Stoic - Ryan Holiday & Stephen Hanselman ✔ bit.ly/30u1vjp ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister gratis 60 dagen naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS deze boeken via Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook
www.newfemaleleaders.org/ebook
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Sanny
Website: www.sannyzoektgeluk.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/sanny-verhoeven-ruis-9264aa19
Instagram: www.instagram.com/Sannyzoektgeluk
Twitter: twitter.com/sannyver
YouTube: www.youtube.com/channel/UCA7wQwdViS63osNzsbGbhow

▶ Volg Jorg
Website: www.jorgruis.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/jorgruis
Instagram: www.instagram.com/jorgruis
YouTube: www.youtube.com/channel/UC-u76D1s7L6p-k9p2UQ4qQA
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA
Website: www.brocastmedia.com
Instagram: www.instagram.com/brocastmedia
LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3756</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/9672741725ee5ccb3d18b65fca27ae72.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Moederschap en carrière, je kunt alles doen als vrouw | BHS en de praktijk van 3 ondernemers</title>
        <itunes:title>Moederschap en carrière, je kunt alles doen als vrouw | BHS en de praktijk van 3 ondernemers</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/moederschap-en-carriere-je-kunt-alles-doen-als-vrouw-bhs-en-de-praktijk-van-3-ondernemers/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/moederschap-en-carriere-je-kunt-alles-doen-als-vrouw-bhs-en-de-praktijk-van-3-ondernemers/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 10 Dec 2021 12:13:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1175431513</guid>
                                    <description><![CDATA[Het begon allemaal met een idee. Een wild idee om met twee mede ondernemers en vriendinnen gezamenlijk een boek te schrijven. Drie vrouwen, één boek. Het klinkt leuk, maar dit liep al gauw uit op……...iets veel groters.

In het derde deel van dit bijzondere drieluik spreken ondernemers Caroline Glasbergen, Aranka van der Voorden en Nadja van Osch over moederschap, carrière en het vinden van een balans.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
NEW FEMALE LEADERS

✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek: bit.ly/2P3vPLF
✔ Download ons gratis ebook: www.newfemaleleaders.org/ebook/
▶ Website: www.newfemaleleaders.org
▶ Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
▶ LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

……………………………………………………….
ARANKA VAN DER VOORDEN

✔ Bestel het boek In Business: bit.ly/3ruKbWz
▶ Instagram: www.instagram.com/aranka.world/

……………………………………………………….
NADJA VAN OSCH

✔ Bestel het boek Love Revolution: bit.ly/3ddEWC3
▶ Instagram: www.instagram.com/nadjavanosch_/

……………………………………………………….
▶ Luister 60 dagen GRATIS naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Of luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell:
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Het begon allemaal met een idee. Een wild idee om met twee mede ondernemers en vriendinnen gezamenlijk een boek te schrijven. Drie vrouwen, één boek. Het klinkt leuk, maar dit liep al gauw uit op……...iets veel groters.

In het derde deel van dit bijzondere drieluik spreken ondernemers Caroline Glasbergen, Aranka van der Voorden en Nadja van Osch over moederschap, carrière en het vinden van een balans.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
NEW FEMALE LEADERS

✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek: bit.ly/2P3vPLF
✔ Download ons gratis ebook: www.newfemaleleaders.org/ebook/
▶ Website: www.newfemaleleaders.org
▶ Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
▶ LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

……………………………………………………….
ARANKA VAN DER VOORDEN

✔ Bestel het boek In Business: bit.ly/3ruKbWz
▶ Instagram: www.instagram.com/aranka.world/

……………………………………………………….
NADJA VAN OSCH

✔ Bestel het boek Love Revolution: bit.ly/3ddEWC3
▶ Instagram: www.instagram.com/nadjavanosch_/

……………………………………………………….
▶ Luister 60 dagen GRATIS naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Of luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell:
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/szf5cv/stream_1175431513-newfemaleleaderspodcast-moederschap-en-carriere-je-kunt-alles-doen-als-vrouw-bhs-en-de-praktijk-van-3-ondernemers.mp3" length="88850939" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het begon allemaal met een idee. Een wild idee om met twee mede ondernemers en vriendinnen gezamenlijk een boek te schrijven. Drie vrouwen, één boek. Het klinkt leuk, maar dit liep al gauw uit op……...iets veel groters.

In het derde deel van dit bijzondere drieluik spreken ondernemers Caroline Glasbergen, Aranka van der Voorden en Nadja van Osch over moederschap, carrière en het vinden van een balans.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
NEW FEMALE LEADERS

✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek: bit.ly/2P3vPLF
✔ Download ons gratis ebook: www.newfemaleleaders.org/ebook/
▶ Website: www.newfemaleleaders.org
▶ Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
▶ LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

……………………………………………………….
ARANKA VAN DER VOORDEN

✔ Bestel het boek In Business: bit.ly/3ruKbWz
▶ Instagram: www.instagram.com/aranka.world/

……………………………………………………….
NADJA VAN OSCH

✔ Bestel het boek Love Revolution: bit.ly/3ddEWC3
▶ Instagram: www.instagram.com/nadjavanosch_/

……………………………………………………….
▶ Luister 60 dagen GRATIS naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Of luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell:
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2739</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/f7256d6524f3249ec451115a362b5bc7.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De juiste mindset voor leiders en ondernemers voor een nieuwe wereld</title>
        <itunes:title>De juiste mindset voor leiders en ondernemers voor een nieuwe wereld</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/de-juiste-mindset-voor-leiders-en-ondernemers-voor-een-nieuwe-wereld/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/de-juiste-mindset-voor-leiders-en-ondernemers-voor-een-nieuwe-wereld/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 08 Dec 2021 09:44:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1173950095</guid>
                                    <description><![CDATA[Het begon allemaal met een idee. Een wild idee om met twee mede ondernemers en vriendinnen gezamenlijk een boek te schrijven. Drie vrouwen, één boek. Het klinkt leuk, maar dit liep al gauw uit op……...iets veel groters.

In het tweede deel van dit bijzondere drieluik spreken ondernemers Caroline Glasbergen, Aranka van der Voorden en Nadja van Osch over wat de juiste mindset voor leiders en ondernemers is voor een nieuwe wereld.

Waar begin je? Hoeveel impact heeft de buitenwereld op jou en hoe kun je daar zelf controle over hebben? Hoe kun je opereren vanuit liefde en niet vanuit angst?

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
NEW FEMALE LEADERS

✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek: bit.ly/2P3vPLF
✔ Download ons gratis ebook: www.newfemaleleaders.org/ebook/
▶ Website: www.newfemaleleaders.org
▶ Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
▶ LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

……………………………………………………….
ARANKA VAN DER VOORDEN

✔ Bestel het boek In Business: bit.ly/3ruKbWz
▶ Instagram: www.instagram.com/aranka.world/

……………………………………………………….
NADJA VAN OSCH

✔ Bestel het boek Love Revolution: bit.ly/3ddEWC3
▶ Instagram: www.instagram.com/nadjavanosch_/

……………………………………………………….
▶ Luister 60 dagen GRATIS naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Of luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell:
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Het begon allemaal met een idee. Een wild idee om met twee mede ondernemers en vriendinnen gezamenlijk een boek te schrijven. Drie vrouwen, één boek. Het klinkt leuk, maar dit liep al gauw uit op……...iets veel groters.

In het tweede deel van dit bijzondere drieluik spreken ondernemers Caroline Glasbergen, Aranka van der Voorden en Nadja van Osch over wat de juiste mindset voor leiders en ondernemers is voor een nieuwe wereld.

Waar begin je? Hoeveel impact heeft de buitenwereld op jou en hoe kun je daar zelf controle over hebben? Hoe kun je opereren vanuit liefde en niet vanuit angst?

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
NEW FEMALE LEADERS

✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek: bit.ly/2P3vPLF
✔ Download ons gratis ebook: www.newfemaleleaders.org/ebook/
▶ Website: www.newfemaleleaders.org
▶ Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
▶ LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

……………………………………………………….
ARANKA VAN DER VOORDEN

✔ Bestel het boek In Business: bit.ly/3ruKbWz
▶ Instagram: www.instagram.com/aranka.world/

……………………………………………………….
NADJA VAN OSCH

✔ Bestel het boek Love Revolution: bit.ly/3ddEWC3
▶ Instagram: www.instagram.com/nadjavanosch_/

……………………………………………………….
▶ Luister 60 dagen GRATIS naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Of luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell:
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/tq918o/stream_1173950095-newfemaleleaderspodcast-de-juiste-mindset-voor-leiders-en-ondernemers-voor-een-nieuwe-wereld.mp3" length="72004037" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het begon allemaal met een idee. Een wild idee om met twee mede ondernemers en vriendinnen gezamenlijk een boek te schrijven. Drie vrouwen, één boek. Het klinkt leuk, maar dit liep al gauw uit op……...iets veel groters.

In het tweede deel van dit bijzondere drieluik spreken ondernemers Caroline Glasbergen, Aranka van der Voorden en Nadja van Osch over wat de juiste mindset voor leiders en ondernemers is voor een nieuwe wereld.

Waar begin je? Hoeveel impact heeft de buitenwereld op jou en hoe kun je daar zelf controle over hebben? Hoe kun je opereren vanuit liefde en niet vanuit angst?

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
NEW FEMALE LEADERS

✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek: bit.ly/2P3vPLF
✔ Download ons gratis ebook: www.newfemaleleaders.org/ebook/
▶ Website: www.newfemaleleaders.org
▶ Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
▶ LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

……………………………………………………….
ARANKA VAN DER VOORDEN

✔ Bestel het boek In Business: bit.ly/3ruKbWz
▶ Instagram: www.instagram.com/aranka.world/

……………………………………………………….
NADJA VAN OSCH

✔ Bestel het boek Love Revolution: bit.ly/3ddEWC3
▶ Instagram: www.instagram.com/nadjavanosch_/

……………………………………………………….
▶ Luister 60 dagen GRATIS naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Of luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell:
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2215</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/54908c279b160befed5b48aa3696279f.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo maak je van jouw mess jouw message | Behind the scenes met 3 ondernemende auteurs</title>
        <itunes:title>Zo maak je van jouw mess jouw message | Behind the scenes met 3 ondernemende auteurs</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-maak-je-van-jouw-mess-jouw-message-behind-the-scenes-met-3-ondernemende-auteurs/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-maak-je-van-jouw-mess-jouw-message-behind-the-scenes-met-3-ondernemende-auteurs/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 03 Dec 2021 07:27:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1171097005</guid>
                                    <description><![CDATA[Het begon allemaal met een idee. Een wild idee om met twee mede ondernemers en vriendinnen gezamenlijk een boek te schrijven. Drie vrouwen, één boek. Het klinkt leuk, maar dit liep al gauw uit op……...iets veel groters.

In deel 1 van dit bijzondere drieluik spreken ondernemers Caroline Glasbergen, Aranka van der Voorden en Nadja van Osch over hun reis als ondernemer en inmiddels auteur van drie boeken. 

Hoe is het om een boek te schrijven? Wat is het verhaal erachter? Waar loop je tegenaan en hoe pak je het aan? En hoe is het om het achterste van je tong te laten zien zwart op wit in een boek? 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
NEW FEMALE LEADERS

✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek: bit.ly/2P3vPLF
✔ Download ons gratis ebook: https://www.newfemaleleaders.org/ebook/
▶ Website: www.newfemaleleaders.org
▶ Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
▶ LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

……………………………………………………….
ARANKA VAN DER VOORDEN

✔ Bestel het boek In Business: https://bit.ly/3ruKbWz
▶ Instagram: https://www.instagram.com/aranka.world/

……………………………………………………….
NADJA VAN OSCH

✔ Bestel het boek Love Revolution: https://bit.ly/3ddEWC3
▶ Instagram: https://www.instagram.com/nadjavanosch_/

……………………………………………………….
▶ Luister 60 dagen GRATIS naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Of luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell:
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Het begon allemaal met een idee. Een wild idee om met twee mede ondernemers en vriendinnen gezamenlijk een boek te schrijven. Drie vrouwen, één boek. Het klinkt leuk, maar dit liep al gauw uit op……...iets veel groters.

In deel 1 van dit bijzondere drieluik spreken ondernemers Caroline Glasbergen, Aranka van der Voorden en Nadja van Osch over hun reis als ondernemer en inmiddels auteur van drie boeken. 

Hoe is het om een boek te schrijven? Wat is het verhaal erachter? Waar loop je tegenaan en hoe pak je het aan? En hoe is het om het achterste van je tong te laten zien zwart op wit in een boek? 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
NEW FEMALE LEADERS

✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek: bit.ly/2P3vPLF
✔ Download ons gratis ebook: https://www.newfemaleleaders.org/ebook/
▶ Website: www.newfemaleleaders.org
▶ Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
▶ LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

……………………………………………………….
ARANKA VAN DER VOORDEN

✔ Bestel het boek In Business: https://bit.ly/3ruKbWz
▶ Instagram: https://www.instagram.com/aranka.world/

……………………………………………………….
NADJA VAN OSCH

✔ Bestel het boek Love Revolution: https://bit.ly/3ddEWC3
▶ Instagram: https://www.instagram.com/nadjavanosch_/

……………………………………………………….
▶ Luister 60 dagen GRATIS naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Of luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell:
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/bn2zl8/stream_1171097005-newfemaleleaderspodcast-zo-maak-je-van-jouw-mess-jouw-message-behind-the-scenes-met-3-ondernemende-auteurs.mp3" length="65153113" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het begon allemaal met een idee. Een wild idee om met twee mede ondernemers en vriendinnen gezamenlijk een boek te schrijven. Drie vrouwen, één boek. Het klinkt leuk, maar dit liep al gauw uit op……...iets veel groters.

In deel 1 van dit bijzondere drieluik spreken ondernemers Caroline Glasbergen, Aranka van der Voorden en Nadja van Osch over hun reis als ondernemer en inmiddels auteur van drie boeken. 

Hoe is het om een boek te schrijven? Wat is het verhaal erachter? Waar loop je tegenaan en hoe pak je het aan? En hoe is het om het achterste van je tong te laten zien zwart op wit in een boek? 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
NEW FEMALE LEADERS

✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek: bit.ly/2P3vPLF
✔ Download ons gratis ebook: https://www.newfemaleleaders.org/ebook/
▶ Website: www.newfemaleleaders.org
▶ Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
▶ LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

……………………………………………………….
ARANKA VAN DER VOORDEN

✔ Bestel het boek In Business: https://bit.ly/3ruKbWz
▶ Instagram: https://www.instagram.com/aranka.world/

……………………………………………………….
NADJA VAN OSCH

✔ Bestel het boek Love Revolution: https://bit.ly/3ddEWC3
▶ Instagram: https://www.instagram.com/nadjavanosch_/

……………………………………………………….
▶ Luister 60 dagen GRATIS naar deze boeken via Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Of luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell:
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2005</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/321c33a62199fa4eace5138c88db721c.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Spiritualiteit - het anker voor authenticiteit in business | Sharda Nandram #9</title>
        <itunes:title>Spiritualiteit - het anker voor authenticiteit in business | Sharda Nandram #9</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/spiritualiteit-het-anker-voor-authenticiteit-in-business-sharda-nandram-9/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/spiritualiteit-het-anker-voor-authenticiteit-in-business-sharda-nandram-9/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 12 Nov 2021 06:01:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1158414445</guid>
                                    <description><![CDATA[In juni 2021 is Sharda benoemd tot hoogleraar Business & Spiritualiteit aan Nyenrode Business Universiteit. Hiermee zet zij het relatief jonge vakgebied Business & Spiritualiteit  op de wetenschappelijke agenda. 

In haar werk richt Sharda zich onder andere op vragen als: wat is spiritualiteit, waarom is spiritualiteit belangrijk en hoe kan het bijdragen aan transformaties in organisaties? Daarnaast is Sharda ook hoogleraar Hindoe-spiritualiteit en samenleving aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU). 

Sharda werd doctorandus zowel in de psychologie als economie en promoveerde binnen de vakgroep sociale psychologie aan de VU. Via haar beide hoogleraar functies samen wil ze zich richten op het onderliggende centrale thema van wat mensen ten diepste drijft en de impact daarvan op ons leven in een bredere context van de samenleving en de wereld.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat spiritualiteit een kwaliteit is die we kunnen ontwikkelen om inzicht te krijgen in de realiteit;
● Waarom intuïtie geen onbewust proces is, maar een bewust proces van subtiele signalen die je krijgt;
● Dat spiritualiteit een duik in het onbekende nemen is;
● Hoe we binnen organisaties geconditioneerd zijn door bestaande structuren en waarom het belangrijk is om wel ruimte te geven aan wat je voelt;
● Waarom er de afgelopen 15 jaar onder ondernemers, binnen het bedrijfsleven en onder wetenschappers veel meer openheid ontstaan is ten opzichte van spiritualiteit;
● Waarom het zo belangrijk is om tijd te maken voor verbinding met jezelf en je subtle cue ofwel intuïtie;
● Waarom spiritualiteit het anker is voor authenticiteit;
● Dat er een onderscheid is tussen pure spiritualiteit en praktische spiritualiteit en waarom het belangrijk is om deze twee te combineren;
● Hoe je vanuit authenticiteit eigenaarschap kunt pakken en impact kan maken binnen een organisatie;
● Waarom de vierde industriële revolutie ons eigenlijk dwingt ons om meer aandacht te vragen voor spiritualiteit.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[In juni 2021 is Sharda benoemd tot hoogleraar Business & Spiritualiteit aan Nyenrode Business Universiteit. Hiermee zet zij het relatief jonge vakgebied Business & Spiritualiteit  op de wetenschappelijke agenda. 

In haar werk richt Sharda zich onder andere op vragen als: wat is spiritualiteit, waarom is spiritualiteit belangrijk en hoe kan het bijdragen aan transformaties in organisaties? Daarnaast is Sharda ook hoogleraar Hindoe-spiritualiteit en samenleving aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU). 

Sharda werd doctorandus zowel in de psychologie als economie en promoveerde binnen de vakgroep sociale psychologie aan de VU. Via haar beide hoogleraar functies samen wil ze zich richten op het onderliggende centrale thema van wat mensen ten diepste drijft en de impact daarvan op ons leven in een bredere context van de samenleving en de wereld.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat spiritualiteit een kwaliteit is die we kunnen ontwikkelen om inzicht te krijgen in de realiteit;
● Waarom intuïtie geen onbewust proces is, maar een bewust proces van subtiele signalen die je krijgt;
● Dat spiritualiteit een duik in het onbekende nemen is;
● Hoe we binnen organisaties geconditioneerd zijn door bestaande structuren en waarom het belangrijk is om wel ruimte te geven aan wat je voelt;
● Waarom er de afgelopen 15 jaar onder ondernemers, binnen het bedrijfsleven en onder wetenschappers veel meer openheid ontstaan is ten opzichte van spiritualiteit;
● Waarom het zo belangrijk is om tijd te maken voor verbinding met jezelf en je subtle cue ofwel intuïtie;
● Waarom spiritualiteit het anker is voor authenticiteit;
● Dat er een onderscheid is tussen pure spiritualiteit en praktische spiritualiteit en waarom het belangrijk is om deze twee te combineren;
● Hoe je vanuit authenticiteit eigenaarschap kunt pakken en impact kan maken binnen een organisatie;
● Waarom de vierde industriële revolutie ons eigenlijk dwingt ons om meer aandacht te vragen voor spiritualiteit.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/q8ig5m/stream_1158414445-newfemaleleaderspodcast-spiritualiteit-het-anker-voor-authenticiteit-in-business-sharda-nandram-9.mp3" length="173199856" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[In juni 2021 is Sharda benoemd tot hoogleraar Business & Spiritualiteit aan Nyenrode Business Universiteit. Hiermee zet zij het relatief jonge vakgebied Business & Spiritualiteit  op de wetenschappelijke agenda. 

In haar werk richt Sharda zich onder andere op vragen als: wat is spiritualiteit, waarom is spiritualiteit belangrijk en hoe kan het bijdragen aan transformaties in organisaties? Daarnaast is Sharda ook hoogleraar Hindoe-spiritualiteit en samenleving aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU). 

Sharda werd doctorandus zowel in de psychologie als economie en promoveerde binnen de vakgroep sociale psychologie aan de VU. Via haar beide hoogleraar functies samen wil ze zich richten op het onderliggende centrale thema van wat mensen ten diepste drijft en de impact daarvan op ons leven in een bredere context van de samenleving en de wereld.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat spiritualiteit een kwaliteit is die we kunnen ontwikkelen om inzicht te krijgen in de realiteit;
● Waarom intuïtie geen onbewust proces is, maar een bewust proces van subtiele signalen die je krijgt;
● Dat spiritualiteit een duik in het onbekende nemen is;
● Hoe we binnen organisaties geconditioneerd zijn door bestaande structuren en waarom het belangrijk is om wel ruimte te geven aan wat je voelt;
● Waarom er de afgelopen 15 jaar onder ondernemers, binnen het bedrijfsleven en onder wetenschappers veel meer openheid ontstaan is ten opzichte van spiritualiteit;
● Waarom het zo belangrijk is om tijd te maken voor verbinding met jezelf en je subtle cue ofwel intuïtie;
● Waarom spiritualiteit het anker is voor authenticiteit;
● Dat er een onderscheid is tussen pure spiritualiteit en praktische spiritualiteit en waarom het belangrijk is om deze twee te combineren;
● Hoe je vanuit authenticiteit eigenaarschap kunt pakken en impact kan maken binnen een organisatie;
● Waarom de vierde industriële revolutie ons eigenlijk dwingt ons om meer aandacht te vragen voor spiritualiteit.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4333</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/23bddd382dce8a1e42d26b868c5d85c5.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Met zelfvertrouwen feminiene waarden integreren in leiderschap | Raymond Dommanschet #8</title>
        <itunes:title>Met zelfvertrouwen feminiene waarden integreren in leiderschap | Raymond Dommanschet #8</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/met-zelfvertrouwen-feminiene-waarden-integreren-in-leiderschap-raymond-dommanschet-8/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/met-zelfvertrouwen-feminiene-waarden-integreren-in-leiderschap-raymond-dommanschet-8/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 05 Nov 2021 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1154044084</guid>
                                    <description><![CDATA[Raymond Dommanschet is in een hele andere wereld opgegroeid dan waar hij uiteindelijk in terecht gekomen is. Van de Schilderswijk naar de villawijk - hij ontwikkelde zich succesvol in de bancaire wereld tot SVP Corporate development, waarna hij een vastgoed bedrijf opzette met twee vrienden.

In diezelfde tijd maakte Raymond de draai naar sociaal ondernemen. Hij heeft er toen voor gekozen om zijn tijd, geld en energie vooral in te gaan zetten om de wereld beter te maken. Zo werd hij met een groep gelijkgestemden de grondlegger van De Hoorneboeg. De Hoorneboeg is een prachtige plek, een buitenplaats voor inspiratie, een plek om in verbinding te komen met jezelf met de ander en met de natuur.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat authentiek leiderschap betekent dat je leidt vanuit je eigen gevoel, met je eigen set van normen en waarden, zodat anderen jouw ware zelf kunnen zien.
● Waarom het minder energie kost als je vanuit je eigen waarden leidt.
● Het belang van het heroverwegen en aanpassen van oude systemen binnen bedrijven, om zo ruimte te creëren voor gelijke(re) kansen.
● Hoe het erkennen “dat we het ook niet altijd weten” leidt tot ruimte voor zelfreflectie en uiteindelijk tot antwoorden.
● Waarom intuïtie volgens Raymond vooral te maken heeft met vertrouwen in jezelf.
● Dat het voor authentiek leiderschap cruciaal is om je kwetsbaar op te durven stellen.
● Waarom we, als we echt tempo willen maken en ongelijkheid serieus aan willen pakken, tijdelijk onorthodoxe en extreme maatregelen moeten nemen.
● Het belang om de feminiene energie aan te zetten bij alle mensen en misschien wel in het bijzonder bij mannen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Raymond Dommanschet is in een hele andere wereld opgegroeid dan waar hij uiteindelijk in terecht gekomen is. Van de Schilderswijk naar de villawijk - hij ontwikkelde zich succesvol in de bancaire wereld tot SVP Corporate development, waarna hij een vastgoed bedrijf opzette met twee vrienden.

In diezelfde tijd maakte Raymond de draai naar sociaal ondernemen. Hij heeft er toen voor gekozen om zijn tijd, geld en energie vooral in te gaan zetten om de wereld beter te maken. Zo werd hij met een groep gelijkgestemden de grondlegger van De Hoorneboeg. De Hoorneboeg is een prachtige plek, een buitenplaats voor inspiratie, een plek om in verbinding te komen met jezelf met de ander en met de natuur.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat authentiek leiderschap betekent dat je leidt vanuit je eigen gevoel, met je eigen set van normen en waarden, zodat anderen jouw ware zelf kunnen zien.
● Waarom het minder energie kost als je vanuit je eigen waarden leidt.
● Het belang van het heroverwegen en aanpassen van oude systemen binnen bedrijven, om zo ruimte te creëren voor gelijke(re) kansen.
● Hoe het erkennen “dat we het ook niet altijd weten” leidt tot ruimte voor zelfreflectie en uiteindelijk tot antwoorden.
● Waarom intuïtie volgens Raymond vooral te maken heeft met vertrouwen in jezelf.
● Dat het voor authentiek leiderschap cruciaal is om je kwetsbaar op te durven stellen.
● Waarom we, als we echt tempo willen maken en ongelijkheid serieus aan willen pakken, tijdelijk onorthodoxe en extreme maatregelen moeten nemen.
● Het belang om de feminiene energie aan te zetten bij alle mensen en misschien wel in het bijzonder bij mannen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/oj64l1/stream_1154044084-newfemaleleaderspodcast-met-zelfvertrouwen-feminiene-waarden-integreren-in-leiderschap-raymond-dommanschet-8.mp3" length="141281516" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Raymond Dommanschet is in een hele andere wereld opgegroeid dan waar hij uiteindelijk in terecht gekomen is. Van de Schilderswijk naar de villawijk - hij ontwikkelde zich succesvol in de bancaire wereld tot SVP Corporate development, waarna hij een vastgoed bedrijf opzette met twee vrienden.

In diezelfde tijd maakte Raymond de draai naar sociaal ondernemen. Hij heeft er toen voor gekozen om zijn tijd, geld en energie vooral in te gaan zetten om de wereld beter te maken. Zo werd hij met een groep gelijkgestemden de grondlegger van De Hoorneboeg. De Hoorneboeg is een prachtige plek, een buitenplaats voor inspiratie, een plek om in verbinding te komen met jezelf met de ander en met de natuur.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat authentiek leiderschap betekent dat je leidt vanuit je eigen gevoel, met je eigen set van normen en waarden, zodat anderen jouw ware zelf kunnen zien.
● Waarom het minder energie kost als je vanuit je eigen waarden leidt.
● Het belang van het heroverwegen en aanpassen van oude systemen binnen bedrijven, om zo ruimte te creëren voor gelijke(re) kansen.
● Hoe het erkennen “dat we het ook niet altijd weten” leidt tot ruimte voor zelfreflectie en uiteindelijk tot antwoorden.
● Waarom intuïtie volgens Raymond vooral te maken heeft met vertrouwen in jezelf.
● Dat het voor authentiek leiderschap cruciaal is om je kwetsbaar op te durven stellen.
● Waarom we, als we echt tempo willen maken en ongelijkheid serieus aan willen pakken, tijdelijk onorthodoxe en extreme maatregelen moeten nemen.
● Het belang om de feminiene energie aan te zetten bij alle mensen en misschien wel in het bijzonder bij mannen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3535</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/ebf014d2e9e5cf9ad844043e9a18552d.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Intuïtie, authentiek leiden vanuit de absolute waarheid | Lex Empress #7</title>
        <itunes:title>Intuïtie, authentiek leiden vanuit de absolute waarheid | Lex Empress #7</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/intuitie-authentiek-leiden-vanuit-de-absolute-waarheid-lex-empress-7/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/intuitie-authentiek-leiden-vanuit-de-absolute-waarheid-lex-empress-7/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 29 Oct 2021 07:36:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1150036060</guid>
                                    <description><![CDATA[Lex Empress is een internationaal bekende vocaliste en een expert in improvisatie. Ze fungeert als brug om mensen te verbinden met hun innerlijke waarheid en hen in staat stelt om hun volledige potentieel te leven. 

Al haar hele leven is Lex een inspirator geweest. Met haar intuïtieve stemgeluid betovert ze enorme mensenmassa’s op transformatieve festivals, intieme muziekoptredens, leiderschapstrainingen, met haar online programma “Mother Of Pearl” en 1-op-1 coaching. 

Ze brengt haar kwaliteiten in al haar werk naar voren, van boardroom tot performance, van retraites tot coaching naar leiderschapstrainingen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat het belangrijk is dat je als authentiek leider zowel je zwakkere als sterkere kanten durft te benoemen. Je hoeft jezelf niet te downgraden, maar het is ook goed als je als leider eerlijk kan zeggen ‘ik weet het ook niet, laten we samen kijken’. 
● Waarom het belangrijk is om als leider, als individu, als team en als bedrijf continu te blijven kijken wie je werkelijk bent.
● Het belang van veiligheid om te komen tot authenticiteit.
● Dat je, als je voelt dat een situatie uit balans raakt, het belangrijk is om te vertragen, je stem te verlagen en even uit de ruimte en uit de dialoog te stappen.
● Waarom het veel moed kost om authentiek te kunnen zijn binnen een systeem dat daar nog niet altijd op ingericht is.
● Het belang van radical kindness en moed en hoe deze twee zaken met elkaar samenhangen.
● Dat je je intuïtie vaak kunt voelen in je onderbuik.
● Waarom je, op het moment dat je in de openheid gaat staan en vanuit daar vragen durft te stellen, juist dan vanuit intuïtie kunt gaan leiden.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Lex Empress is een internationaal bekende vocaliste en een expert in improvisatie. Ze fungeert als brug om mensen te verbinden met hun innerlijke waarheid en hen in staat stelt om hun volledige potentieel te leven. 

Al haar hele leven is Lex een inspirator geweest. Met haar intuïtieve stemgeluid betovert ze enorme mensenmassa’s op transformatieve festivals, intieme muziekoptredens, leiderschapstrainingen, met haar online programma “Mother Of Pearl” en 1-op-1 coaching. 

Ze brengt haar kwaliteiten in al haar werk naar voren, van boardroom tot performance, van retraites tot coaching naar leiderschapstrainingen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat het belangrijk is dat je als authentiek leider zowel je zwakkere als sterkere kanten durft te benoemen. Je hoeft jezelf niet te downgraden, maar het is ook goed als je als leider eerlijk kan zeggen ‘ik weet het ook niet, laten we samen kijken’. 
● Waarom het belangrijk is om als leider, als individu, als team en als bedrijf continu te blijven kijken wie je werkelijk bent.
● Het belang van veiligheid om te komen tot authenticiteit.
● Dat je, als je voelt dat een situatie uit balans raakt, het belangrijk is om te vertragen, je stem te verlagen en even uit de ruimte en uit de dialoog te stappen.
● Waarom het veel moed kost om authentiek te kunnen zijn binnen een systeem dat daar nog niet altijd op ingericht is.
● Het belang van radical kindness en moed en hoe deze twee zaken met elkaar samenhangen.
● Dat je je intuïtie vaak kunt voelen in je onderbuik.
● Waarom je, op het moment dat je in de openheid gaat staan en vanuit daar vragen durft te stellen, juist dan vanuit intuïtie kunt gaan leiden.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/15ka9y/stream_1150036060-newfemaleleaderspodcast-intuitie-authentiek-leiden-vanuit-de-absolute-waarheid-lex-empress-7.mp3" length="173865800" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Lex Empress is een internationaal bekende vocaliste en een expert in improvisatie. Ze fungeert als brug om mensen te verbinden met hun innerlijke waarheid en hen in staat stelt om hun volledige potentieel te leven. 

Al haar hele leven is Lex een inspirator geweest. Met haar intuïtieve stemgeluid betovert ze enorme mensenmassa’s op transformatieve festivals, intieme muziekoptredens, leiderschapstrainingen, met haar online programma “Mother Of Pearl” en 1-op-1 coaching. 

Ze brengt haar kwaliteiten in al haar werk naar voren, van boardroom tot performance, van retraites tot coaching naar leiderschapstrainingen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat het belangrijk is dat je als authentiek leider zowel je zwakkere als sterkere kanten durft te benoemen. Je hoeft jezelf niet te downgraden, maar het is ook goed als je als leider eerlijk kan zeggen ‘ik weet het ook niet, laten we samen kijken’. 
● Waarom het belangrijk is om als leider, als individu, als team en als bedrijf continu te blijven kijken wie je werkelijk bent.
● Het belang van veiligheid om te komen tot authenticiteit.
● Dat je, als je voelt dat een situatie uit balans raakt, het belangrijk is om te vertragen, je stem te verlagen en even uit de ruimte en uit de dialoog te stappen.
● Waarom het veel moed kost om authentiek te kunnen zijn binnen een systeem dat daar nog niet altijd op ingericht is.
● Het belang van radical kindness en moed en hoe deze twee zaken met elkaar samenhangen.
● Dat je je intuïtie vaak kunt voelen in je onderbuik.
● Waarom je, op het moment dat je in de openheid gaat staan en vanuit daar vragen durft te stellen, juist dan vanuit intuïtie kunt gaan leiden.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4350</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/db5119009ddba71005dbc06263993c50.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Intuïtief en authentiek je eigen pad volgen met meditatie en moed | ROLMODEL | Gwen van Poorten #6</title>
        <itunes:title>Intuïtief en authentiek je eigen pad volgen met meditatie en moed | ROLMODEL | Gwen van Poorten #6</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/intuitief-en-authentiek-je-eigen-pad-volgen-met-meditatie-en-moed-rolmodel-gwen-van-poorten-6/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/intuitief-en-authentiek-je-eigen-pad-volgen-met-meditatie-en-moed-rolmodel-gwen-van-poorten-6/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 22 Oct 2021 06:02:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1145625706</guid>
                                    <description><![CDATA[Gwen van Poorten is presentatrice, programmamaakster en podcast host.

Ze begon haar carrière al op jonge leeftijd in de dansscène, waar ze zich bezig hield met de productie. Vanuit de dansscène maakte ze de overstap als VJ naar muziekzender Xite en later naar BNNVARA, waar ze onder andere ‘De Social Club’ en ’Spuiten en Slikken’ presenteerde.

Al op jonge leeftijd kreeg Gwen te maken met een burn-out, waarna ze zich is gaan verdiepen in zelfontwikkeling, selfcare & mental wellbeing. In 2020 is ze gestart met de #METZNALLENdepodcast, wat inmiddels een gevestigd platform is met een hechte community en natuurlijk ook het meditatieprogramma ‘Metznallen mediteren’. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat je authentiek leiden kunt herkennen doordat je er energie van krijgt, in plaats van dat het je energie kost.
● Waarom het belangrijk is om jezelf telkens af te vragen: wil ik dit? En daar vervolgens naar te luisteren.
● Het belang om eerlijk tegen jezelf te durven zijn; is dit wat ik wil? Voelt dit goed? En zo niet, durf dan van je pad af te wijken.
● Dat je je voor een burnout niet hoeft te schamen maar dat je, wat je eruit leert, juist tot je kracht kunt maken.
● Hoe meditatie je ruimte in je hoofd kan geven, creatiever kan maken en inzichten kan geven.
● Waarom routine belangrijk is om optimaal gebruik te kunnen maken van je meditatie.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Gwen van Poorten is presentatrice, programmamaakster en podcast host.

Ze begon haar carrière al op jonge leeftijd in de dansscène, waar ze zich bezig hield met de productie. Vanuit de dansscène maakte ze de overstap als VJ naar muziekzender Xite en later naar BNNVARA, waar ze onder andere ‘De Social Club’ en ’Spuiten en Slikken’ presenteerde.

Al op jonge leeftijd kreeg Gwen te maken met een burn-out, waarna ze zich is gaan verdiepen in zelfontwikkeling, selfcare & mental wellbeing. In 2020 is ze gestart met de #METZNALLENdepodcast, wat inmiddels een gevestigd platform is met een hechte community en natuurlijk ook het meditatieprogramma ‘Metznallen mediteren’. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat je authentiek leiden kunt herkennen doordat je er energie van krijgt, in plaats van dat het je energie kost.
● Waarom het belangrijk is om jezelf telkens af te vragen: wil ik dit? En daar vervolgens naar te luisteren.
● Het belang om eerlijk tegen jezelf te durven zijn; is dit wat ik wil? Voelt dit goed? En zo niet, durf dan van je pad af te wijken.
● Dat je je voor een burnout niet hoeft te schamen maar dat je, wat je eruit leert, juist tot je kracht kunt maken.
● Hoe meditatie je ruimte in je hoofd kan geven, creatiever kan maken en inzichten kan geven.
● Waarom routine belangrijk is om optimaal gebruik te kunnen maken van je meditatie.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/avfl59/stream_1145625706-newfemaleleaderspodcast-intuitief-en-authentiek-je-eigen-pad-volgen-met-meditatie-en-moed-rolmodel-gwen-van-poorten-6.mp3" length="197175188" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Gwen van Poorten is presentatrice, programmamaakster en podcast host.

Ze begon haar carrière al op jonge leeftijd in de dansscène, waar ze zich bezig hield met de productie. Vanuit de dansscène maakte ze de overstap als VJ naar muziekzender Xite en later naar BNNVARA, waar ze onder andere ‘De Social Club’ en ’Spuiten en Slikken’ presenteerde.

Al op jonge leeftijd kreeg Gwen te maken met een burn-out, waarna ze zich is gaan verdiepen in zelfontwikkeling, selfcare & mental wellbeing. In 2020 is ze gestart met de #METZNALLENdepodcast, wat inmiddels een gevestigd platform is met een hechte community en natuurlijk ook het meditatieprogramma ‘Metznallen mediteren’. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat je authentiek leiden kunt herkennen doordat je er energie van krijgt, in plaats van dat het je energie kost.
● Waarom het belangrijk is om jezelf telkens af te vragen: wil ik dit? En daar vervolgens naar te luisteren.
● Het belang om eerlijk tegen jezelf te durven zijn; is dit wat ik wil? Voelt dit goed? En zo niet, durf dan van je pad af te wijken.
● Dat je je voor een burnout niet hoeft te schamen maar dat je, wat je eruit leert, juist tot je kracht kunt maken.
● Hoe meditatie je ruimte in je hoofd kan geven, creatiever kan maken en inzichten kan geven.
● Waarom routine belangrijk is om optimaal gebruik te kunnen maken van je meditatie.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartne…rolineglasbergen
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4933</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/65c40db67d89416e100506c1fd258bcc.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>LET’S CELEBRATE - Hoodstuk 1 van ons audiobook New Female Leader #5</title>
        <itunes:title>LET’S CELEBRATE - Hoodstuk 1 van ons audiobook New Female Leader #5</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/let-s-celebrate-hoodstuk-1-van-ons-audiobook-new-female-leader-5/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/let-s-celebrate-hoodstuk-1-van-ons-audiobook-new-female-leader-5/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 15 Oct 2021 06:58:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1142101375</guid>
                                    <description><![CDATA[It's time to CELEBRATE.....🎉🤩💥⁠
⁠
We hebben namelijk heel leuk nieuws voor je...ons luisterboek 'New Female Leader' is LIVE!!⁠ Luister snel dit eerste hoofdstuk van ons luisterboek via je favoriete platform 🎧

……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
https://www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartnercarolineglasbergen
……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[It's time to CELEBRATE.....🎉🤩💥⁠
⁠
We hebben namelijk heel leuk nieuws voor je...ons luisterboek 'New Female Leader' is LIVE!!⁠ Luister snel dit eerste hoofdstuk van ons luisterboek via je favoriete platform 🎧

……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
https://www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartnercarolineglasbergen
……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/h7i4lb/stream_1142101375-newfemaleleaderspodcast-lets-celebrate-hoodstuk-1-van-ons-audiobook-new-female-leader-5.mp3" length="135475832" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[It's time to CELEBRATE.....🎉🤩💥⁠
⁠
We hebben namelijk heel leuk nieuws voor je...ons luisterboek 'New Female Leader' is LIVE!!⁠ Luister snel dit eerste hoofdstuk van ons luisterboek via je favoriete platform 🎧

……………………………………………………….
▶ Luister nu 30 dagen GRATIS via onze partner Storytell
https://www.storytel.com/nl/nl/c/nlpartnercarolineglasbergen
……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3389</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/a2071a5c56fd9c8c5527cd10a09248b0.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Langetermijnvisie en kwetsbaarheid - cruciaal voor nieuw leiderschap | ALLY | Jeroen Smit #4</title>
        <itunes:title>Langetermijnvisie en kwetsbaarheid - cruciaal voor nieuw leiderschap | ALLY | Jeroen Smit #4</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/langetermijnvisie-en-kwetsbaarheid-cruciaal-voor-nieuw-leiderschap-ally-jeroen-smit-4/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/langetermijnvisie-en-kwetsbaarheid-cruciaal-voor-nieuw-leiderschap-ally-jeroen-smit-4/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 08 Oct 2021 06:50:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1137591427</guid>
                                    <description><![CDATA[Jeroen is onderzoeksjournalist en auteur van ‘Het drama Ahold’ en ‘De Prooi’, over de graaicultuur binnen de bankensector. Zijn laatste boek, ‘Het Grote Gevecht’, gaat over de eenzame strijd van Paul Polman om een duurzamere en betere wereld onderdeel te laten zijn van het bestaansrecht van multinationals. 

Na zijn studie bedrijfskunde in Groningen begon Jeroen zijn carrière aanvankelijk in de consultancy. Sinds begin jaren ‘90 schrijft hij over leiderschap in het bedrijfsleven. Hij was onder andere redacteur bij het Financieele Dagblad en het Algemeen Dagblad. Later werkte hij als hoofdredacteur en uitgever van FEM/De Week.

Jarenlang gaf Jeroen colleges aan de Postdoctorale Opleiding Journalistiek aan de Erasmus Universiteit en van 2011 tot 2015 was hij hoogleraar Journalistieke Vaardigheden aan de Rijksuniversiteit Groningen. Sinds 2005 geeft hij op Nyenrode colleges aan commissarissen in spé.

Daarnaast is Jeroen regelmatig te zien als gast in diverse nieuwsprogramma’s op de televisie én maakte hij de zevendelige documentaireserie ‘Leiders Gezocht’. Regelmatig gaf Jeroen commentaar in DWDD en Pauw. Ook is hij als commentator te zien in Nieuwsuur en presenteert hij een maandelijkse column in Buitenhof. Hij was verder presentator van onder meer NOVA en Buitenhof. 

Samen met Laurentien van Oranje schreef Jeroen in 2016 het ‘kinderboek voor volwassenen’: ‘Nog lang en gelukkig’. Tot slot maakt hij, samen met cabaretier Hans Sibbel, in 2017 het theatercollege: Bruto Nationaal Geluk.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het voor nieuw leiderschap noodzakelijk is om vanuit authenticiteit, kwetsbaarheid en persoonlijke integriteit te leiden
● Dat diversiteit in het bestuur iedereen scherp houdt en zorgt dat je uitgedaagd wordt.
● Het belang van een langetermijnvisie en de moed om hiervoor te gaan staan.
● Waarom een vrouwenquotum voor veel mannen als bedreigend ervaren kan worden.
● Dat vrouwen mannen eigenlijk zouden moeten helpen om te leren zich kwetsbaarder op te stellen en zo authentieker te leiden.
● Waarom we de bereidheid moeten hebben om niet meer onszelf op de voorgrond te plaatsen, maar het algemeen belang.
● Hoe een diverse groep bijdraagt aan de ruimte die iedereen ervaart om zichzelf te kunnen zijn.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory - één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Jeroen is onderzoeksjournalist en auteur van ‘Het drama Ahold’ en ‘De Prooi’, over de graaicultuur binnen de bankensector. Zijn laatste boek, ‘Het Grote Gevecht’, gaat over de eenzame strijd van Paul Polman om een duurzamere en betere wereld onderdeel te laten zijn van het bestaansrecht van multinationals. 

Na zijn studie bedrijfskunde in Groningen begon Jeroen zijn carrière aanvankelijk in de consultancy. Sinds begin jaren ‘90 schrijft hij over leiderschap in het bedrijfsleven. Hij was onder andere redacteur bij het Financieele Dagblad en het Algemeen Dagblad. Later werkte hij als hoofdredacteur en uitgever van FEM/De Week.

Jarenlang gaf Jeroen colleges aan de Postdoctorale Opleiding Journalistiek aan de Erasmus Universiteit en van 2011 tot 2015 was hij hoogleraar Journalistieke Vaardigheden aan de Rijksuniversiteit Groningen. Sinds 2005 geeft hij op Nyenrode colleges aan commissarissen in spé.

Daarnaast is Jeroen regelmatig te zien als gast in diverse nieuwsprogramma’s op de televisie én maakte hij de zevendelige documentaireserie ‘Leiders Gezocht’. Regelmatig gaf Jeroen commentaar in DWDD en Pauw. Ook is hij als commentator te zien in Nieuwsuur en presenteert hij een maandelijkse column in Buitenhof. Hij was verder presentator van onder meer NOVA en Buitenhof. 

Samen met Laurentien van Oranje schreef Jeroen in 2016 het ‘kinderboek voor volwassenen’: ‘Nog lang en gelukkig’. Tot slot maakt hij, samen met cabaretier Hans Sibbel, in 2017 het theatercollege: Bruto Nationaal Geluk.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het voor nieuw leiderschap noodzakelijk is om vanuit authenticiteit, kwetsbaarheid en persoonlijke integriteit te leiden
● Dat diversiteit in het bestuur iedereen scherp houdt en zorgt dat je uitgedaagd wordt.
● Het belang van een langetermijnvisie en de moed om hiervoor te gaan staan.
● Waarom een vrouwenquotum voor veel mannen als bedreigend ervaren kan worden.
● Dat vrouwen mannen eigenlijk zouden moeten helpen om te leren zich kwetsbaarder op te stellen en zo authentieker te leiden.
● Waarom we de bereidheid moeten hebben om niet meer onszelf op de voorgrond te plaatsen, maar het algemeen belang.
● Hoe een diverse groep bijdraagt aan de ruimte die iedereen ervaart om zichzelf te kunnen zijn.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory - één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/v9oi9o/stream_1137591427-newfemaleleaderspodcast-langetermijnvisie-en-kwetsbaarheid-cruciaal-voor-nieuw-leiderschap-ally-jeroen-smit-4.mp3" length="168168692" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Jeroen is onderzoeksjournalist en auteur van ‘Het drama Ahold’ en ‘De Prooi’, over de graaicultuur binnen de bankensector. Zijn laatste boek, ‘Het Grote Gevecht’, gaat over de eenzame strijd van Paul Polman om een duurzamere en betere wereld onderdeel te laten zijn van het bestaansrecht van multinationals. 

Na zijn studie bedrijfskunde in Groningen begon Jeroen zijn carrière aanvankelijk in de consultancy. Sinds begin jaren ‘90 schrijft hij over leiderschap in het bedrijfsleven. Hij was onder andere redacteur bij het Financieele Dagblad en het Algemeen Dagblad. Later werkte hij als hoofdredacteur en uitgever van FEM/De Week.

Jarenlang gaf Jeroen colleges aan de Postdoctorale Opleiding Journalistiek aan de Erasmus Universiteit en van 2011 tot 2015 was hij hoogleraar Journalistieke Vaardigheden aan de Rijksuniversiteit Groningen. Sinds 2005 geeft hij op Nyenrode colleges aan commissarissen in spé.

Daarnaast is Jeroen regelmatig te zien als gast in diverse nieuwsprogramma’s op de televisie én maakte hij de zevendelige documentaireserie ‘Leiders Gezocht’. Regelmatig gaf Jeroen commentaar in DWDD en Pauw. Ook is hij als commentator te zien in Nieuwsuur en presenteert hij een maandelijkse column in Buitenhof. Hij was verder presentator van onder meer NOVA en Buitenhof. 

Samen met Laurentien van Oranje schreef Jeroen in 2016 het ‘kinderboek voor volwassenen’: ‘Nog lang en gelukkig’. Tot slot maakt hij, samen met cabaretier Hans Sibbel, in 2017 het theatercollege: Bruto Nationaal Geluk.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het voor nieuw leiderschap noodzakelijk is om vanuit authenticiteit, kwetsbaarheid en persoonlijke integriteit te leiden
● Dat diversiteit in het bestuur iedereen scherp houdt en zorgt dat je uitgedaagd wordt.
● Het belang van een langetermijnvisie en de moed om hiervoor te gaan staan.
● Waarom een vrouwenquotum voor veel mannen als bedreigend ervaren kan worden.
● Dat vrouwen mannen eigenlijk zouden moeten helpen om te leren zich kwetsbaarder op te stellen en zo authentieker te leiden.
● Waarom we de bereidheid moeten hebben om niet meer onszelf op de voorgrond te plaatsen, maar het algemeen belang.
● Hoe een diverse groep bijdraagt aan de ruimte die iedereen ervaart om zichzelf te kunnen zijn.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory - één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4207</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/07dae730dec885e309f42b0de6f76d9f.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Doorbreek de taboes! Voorbij vooroordelen en stereotyperingen | WRITER | DAMN, HONEY #3</title>
        <itunes:title>Doorbreek de taboes! Voorbij vooroordelen en stereotyperingen | WRITER | DAMN, HONEY #3</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/doorbreek-de-taboes-voorbij-vooroordelen-en-stereotyperingen-writer-damn-honey-3/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/doorbreek-de-taboes-voorbij-vooroordelen-en-stereotyperingen-writer-damn-honey-3/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 01 Oct 2021 06:02:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1133601679</guid>
                                    <description><![CDATA[Marie Lotte Hagen en Nydia van Voorthuizen zijn feminist en ondernemer. Op dit moment werken zij beiden fulltime aan het door hun opgerichte platform DAMN, HONEY.

Nydia en Marie Lotte hebben elkaar gevonden in een gezamenlijke zoektocht naar wat (intersectioneel) feminisme voor hen betekent. Hun uitgangspunt is: kunnen doen waar je zelf zin in hebt. Samen hebben zij feministisch platform DAMN, HONEY opgericht, meerdere boeken uitgebracht en een mega succesvolle podcast serie neergezet.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat er veel vooroordelen en stereotyperingen zijn waar je tegenaan loopt als je uitspreekt dat je een feministe bent.
● Waarom het vaak lastig is om te bewijzen dat je als vrouw minder serieus genomen wordt.
● Hoe kom je erachter wat je eigenlijk wil, in een wereld waarin we de hele tijd beelden om ons heen zien met allerlei stereotyperingen. 
● Waarom het belangrijk is om de ideeën en denkwijze die we geïnternaliseerd hebben, te doorbreken.
● Hoe het doorbreken van taboes je kan helpen om je schaamte voorbij te komen, zodat je de ruimte voelt om je podium te pakken.
● Het belang om alle karaktereigenschappen die nu toegewezen worden aan ‘mannelijk’, ‘vrouwelijk’, ‘masculien’ of ‘feminien’ gelijk te trekken.
● Waarom het helpend kan zijn om een goed support systeem om je heen te hebben, waar een coach of therapeut ook onderdeel van kan zijn.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory - één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….

Credits fotograaf: Tatjana Almuli]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Marie Lotte Hagen en Nydia van Voorthuizen zijn feminist en ondernemer. Op dit moment werken zij beiden fulltime aan het door hun opgerichte platform DAMN, HONEY.

Nydia en Marie Lotte hebben elkaar gevonden in een gezamenlijke zoektocht naar wat (intersectioneel) feminisme voor hen betekent. Hun uitgangspunt is: kunnen doen waar je zelf zin in hebt. Samen hebben zij feministisch platform DAMN, HONEY opgericht, meerdere boeken uitgebracht en een mega succesvolle podcast serie neergezet.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat er veel vooroordelen en stereotyperingen zijn waar je tegenaan loopt als je uitspreekt dat je een feministe bent.
● Waarom het vaak lastig is om te bewijzen dat je als vrouw minder serieus genomen wordt.
● Hoe kom je erachter wat je eigenlijk wil, in een wereld waarin we de hele tijd beelden om ons heen zien met allerlei stereotyperingen. 
● Waarom het belangrijk is om de ideeën en denkwijze die we geïnternaliseerd hebben, te doorbreken.
● Hoe het doorbreken van taboes je kan helpen om je schaamte voorbij te komen, zodat je de ruimte voelt om je podium te pakken.
● Het belang om alle karaktereigenschappen die nu toegewezen worden aan ‘mannelijk’, ‘vrouwelijk’, ‘masculien’ of ‘feminien’ gelijk te trekken.
● Waarom het helpend kan zijn om een goed support systeem om je heen te hebben, waar een coach of therapeut ook onderdeel van kan zijn.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory - één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….

Credits fotograaf: Tatjana Almuli]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/2bn3bb/stream_1133601679-newfemaleleaderspodcast-doorbreek-de-taboes-voorbij-vooroordelen-en-stereotyperingen-writer-damn-honey-3.mp3" length="143350724" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Marie Lotte Hagen en Nydia van Voorthuizen zijn feminist en ondernemer. Op dit moment werken zij beiden fulltime aan het door hun opgerichte platform DAMN, HONEY.

Nydia en Marie Lotte hebben elkaar gevonden in een gezamenlijke zoektocht naar wat (intersectioneel) feminisme voor hen betekent. Hun uitgangspunt is: kunnen doen waar je zelf zin in hebt. Samen hebben zij feministisch platform DAMN, HONEY opgericht, meerdere boeken uitgebracht en een mega succesvolle podcast serie neergezet.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat er veel vooroordelen en stereotyperingen zijn waar je tegenaan loopt als je uitspreekt dat je een feministe bent.
● Waarom het vaak lastig is om te bewijzen dat je als vrouw minder serieus genomen wordt.
● Hoe kom je erachter wat je eigenlijk wil, in een wereld waarin we de hele tijd beelden om ons heen zien met allerlei stereotyperingen. 
● Waarom het belangrijk is om de ideeën en denkwijze die we geïnternaliseerd hebben, te doorbreken.
● Hoe het doorbreken van taboes je kan helpen om je schaamte voorbij te komen, zodat je de ruimte voelt om je podium te pakken.
● Het belang om alle karaktereigenschappen die nu toegewezen worden aan ‘mannelijk’, ‘vrouwelijk’, ‘masculien’ of ‘feminien’ gelijk te trekken.
● Waarom het helpend kan zijn om een goed support systeem om je heen te hebben, waar een coach of therapeut ook onderdeel van kan zijn.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory - één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons.

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (www.newfemaleleaders.org/boeken).

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….

Credits fotograaf: Tatjana Almuli]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3586</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/31bd6b99a02515d534d50ca904b2c1e2.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Leiden is gewoon DOEN! Over zijn wie je bent en ego loslaten | ROLMODEL | Alinda Wit #2</title>
        <itunes:title>Leiden is gewoon DOEN! Over zijn wie je bent en ego loslaten | ROLMODEL | Alinda Wit #2</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/leiden-is-gewoon-doen-over-zijn-wie-je-bent-en-ego-loslaten-rolmodel-alinda-wit-2/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/leiden-is-gewoon-doen-over-zijn-wie-je-bent-en-ego-loslaten-rolmodel-alinda-wit-2/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 Sep 2021 07:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1130200294</guid>
                                    <description><![CDATA[Alinda is ondernemer en managing director europe voor Lovevery. Lovevery ontwerpt kinderspeelgoed en heeft als doel om precies te voldoen aan wat kinderen in elke fase van hun ontwikkeling nodig hebben. Voordat Alinda vorig jaar de switch maakte naar ondernemerschap was zij werkzaam in de corporate wereld. Zo werkte zij als Finance Director Growth and Innovation en Strategic Planning Director voor Danone in Amsterdam en Parijs. Daarvoor werkte ze onder andere als Consultant voor McKinsey & Company, in Amsterdam, Singapore and Jakarta.

Alinda vertrok na het afronden van haar gymnasium voor een jaar naar Brazilië om te studeren. Na terugkomst studeerde ze International Business Economics aan de Universiteit van Maastricht. Vervolgens behaalde ze haar Master Economics aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Haar focus lag hierbij op Strategy and Entrepreneurship.

Ze startte haar carrière bij McKinsey en verhuisde na twee jaar naar Singapore om voor Philips te werken. Vervolgens heeft ze een jaar INSEAD gedaan en aan McKinsey gevraagd om vanuit Azië voor hen te werken. Na een aantal jaar is ze teruggekeerd naar Nederland om te werken voor Danone, maar realiseerde zich op een gegeven moment dat ze veel tijd en energie stak in een product waar ze eigenlijk niet volledig achter stond. Op dat moment stuitte ze bij toeval op Lovevery, dat alleen nog in de US beschikbaar was, benaderde ze de founders en besloot ze de switch te maken naar ondernemerschap.  

Voor Alinda is de cultuur binnen haar bedrijf heel belangrijk en een goede cultuur helpt haar ook om authentiek te kunnen leiden. Goed leiderschap houdt voor haar onder andere in dat je kwetsbaar durft te zijn, waardering uitspreekt, successen viert, minder vanuit ego leidt, erop vertrouwt dat het goedkomt en dat je vooral de leider bent die je zelf ook het liefst had gehad. Deze aflevering gaat je gegarandeerd een heleboel inspiratie geven.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat het belangrijk is om humor in te zetten en niet alles serieus te nemen wat mensen tegen je zeggen. 
● Waarom het kan helpen je niet druk te maken over problemen, voordat ze zich voordoen.
● Het belang van een goed support systeem en het hebben van rolmodellen.
● Waarom het belangrijk is om niet te streng te zijn voor jezelf; je moet accepteren dat je niet in al je rollen de beste kan zijn.
● Leave your ego at the door; leiden zonder ego.
● Dat je je niet hoeft te verontschuldigen voor wie je bent.
● Waarom een goede bedrijfscultuur helpt om authentiek te kunnen leiden.
● Welke eigenschappen volgens Alinda belangrijk zijn voor goed leiderschap.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory -  één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons. 

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (https://www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (https://www.newfemaleleaders.org/boeken). 

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
https://www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Alinda is ondernemer en managing director europe voor Lovevery. Lovevery ontwerpt kinderspeelgoed en heeft als doel om precies te voldoen aan wat kinderen in elke fase van hun ontwikkeling nodig hebben. Voordat Alinda vorig jaar de switch maakte naar ondernemerschap was zij werkzaam in de corporate wereld. Zo werkte zij als Finance Director Growth and Innovation en Strategic Planning Director voor Danone in Amsterdam en Parijs. Daarvoor werkte ze onder andere als Consultant voor McKinsey & Company, in Amsterdam, Singapore and Jakarta.

Alinda vertrok na het afronden van haar gymnasium voor een jaar naar Brazilië om te studeren. Na terugkomst studeerde ze International Business Economics aan de Universiteit van Maastricht. Vervolgens behaalde ze haar Master Economics aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Haar focus lag hierbij op Strategy and Entrepreneurship.

Ze startte haar carrière bij McKinsey en verhuisde na twee jaar naar Singapore om voor Philips te werken. Vervolgens heeft ze een jaar INSEAD gedaan en aan McKinsey gevraagd om vanuit Azië voor hen te werken. Na een aantal jaar is ze teruggekeerd naar Nederland om te werken voor Danone, maar realiseerde zich op een gegeven moment dat ze veel tijd en energie stak in een product waar ze eigenlijk niet volledig achter stond. Op dat moment stuitte ze bij toeval op Lovevery, dat alleen nog in de US beschikbaar was, benaderde ze de founders en besloot ze de switch te maken naar ondernemerschap.  

Voor Alinda is de cultuur binnen haar bedrijf heel belangrijk en een goede cultuur helpt haar ook om authentiek te kunnen leiden. Goed leiderschap houdt voor haar onder andere in dat je kwetsbaar durft te zijn, waardering uitspreekt, successen viert, minder vanuit ego leidt, erop vertrouwt dat het goedkomt en dat je vooral de leider bent die je zelf ook het liefst had gehad. Deze aflevering gaat je gegarandeerd een heleboel inspiratie geven.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat het belangrijk is om humor in te zetten en niet alles serieus te nemen wat mensen tegen je zeggen. 
● Waarom het kan helpen je niet druk te maken over problemen, voordat ze zich voordoen.
● Het belang van een goed support systeem en het hebben van rolmodellen.
● Waarom het belangrijk is om niet te streng te zijn voor jezelf; je moet accepteren dat je niet in al je rollen de beste kan zijn.
● Leave your ego at the door; leiden zonder ego.
● Dat je je niet hoeft te verontschuldigen voor wie je bent.
● Waarom een goede bedrijfscultuur helpt om authentiek te kunnen leiden.
● Welke eigenschappen volgens Alinda belangrijk zijn voor goed leiderschap.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory -  één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons. 

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (https://www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (https://www.newfemaleleaders.org/boeken). 

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
https://www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/v65czu/stream_1130200294-newfemaleleaderspodcast-leiden-is-gewoon-doen-over-zijn-wie-je-bent-en-ego-loslaten-rolmodel-alinda-wit-2.mp3" length="192461528" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Alinda is ondernemer en managing director europe voor Lovevery. Lovevery ontwerpt kinderspeelgoed en heeft als doel om precies te voldoen aan wat kinderen in elke fase van hun ontwikkeling nodig hebben. Voordat Alinda vorig jaar de switch maakte naar ondernemerschap was zij werkzaam in de corporate wereld. Zo werkte zij als Finance Director Growth and Innovation en Strategic Planning Director voor Danone in Amsterdam en Parijs. Daarvoor werkte ze onder andere als Consultant voor McKinsey & Company, in Amsterdam, Singapore and Jakarta.

Alinda vertrok na het afronden van haar gymnasium voor een jaar naar Brazilië om te studeren. Na terugkomst studeerde ze International Business Economics aan de Universiteit van Maastricht. Vervolgens behaalde ze haar Master Economics aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Haar focus lag hierbij op Strategy and Entrepreneurship.

Ze startte haar carrière bij McKinsey en verhuisde na twee jaar naar Singapore om voor Philips te werken. Vervolgens heeft ze een jaar INSEAD gedaan en aan McKinsey gevraagd om vanuit Azië voor hen te werken. Na een aantal jaar is ze teruggekeerd naar Nederland om te werken voor Danone, maar realiseerde zich op een gegeven moment dat ze veel tijd en energie stak in een product waar ze eigenlijk niet volledig achter stond. Op dat moment stuitte ze bij toeval op Lovevery, dat alleen nog in de US beschikbaar was, benaderde ze de founders en besloot ze de switch te maken naar ondernemerschap.  

Voor Alinda is de cultuur binnen haar bedrijf heel belangrijk en een goede cultuur helpt haar ook om authentiek te kunnen leiden. Goed leiderschap houdt voor haar onder andere in dat je kwetsbaar durft te zijn, waardering uitspreekt, successen viert, minder vanuit ego leidt, erop vertrouwt dat het goedkomt en dat je vooral de leider bent die je zelf ook het liefst had gehad. Deze aflevering gaat je gegarandeerd een heleboel inspiratie geven.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Dat het belangrijk is om humor in te zetten en niet alles serieus te nemen wat mensen tegen je zeggen. 
● Waarom het kan helpen je niet druk te maken over problemen, voordat ze zich voordoen.
● Het belang van een goed support systeem en het hebben van rolmodellen.
● Waarom het belangrijk is om niet te streng te zijn voor jezelf; je moet accepteren dat je niet in al je rollen de beste kan zijn.
● Leave your ego at the door; leiden zonder ego.
● Dat je je niet hoeft te verontschuldigen voor wie je bent.
● Waarom een goede bedrijfscultuur helpt om authentiek te kunnen leiden.
● Welke eigenschappen volgens Alinda belangrijk zijn voor goed leiderschap.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory -  één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons. 

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (https://www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (https://www.newfemaleleaders.org/boeken). 

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
https://www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4815</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/662606b317b002148a7d42bfa756df43.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Goed leiderschap, combineer feminiene en masculiene kwaliteiten  | EXPERT | Janka Stoker #1</title>
        <itunes:title>Goed leiderschap, combineer feminiene en masculiene kwaliteiten  | EXPERT | Janka Stoker #1</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/goed-leiderschap-combineer-feminiene-en-masculiene-kwaliteiten-expert-janka-stoker-1/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/goed-leiderschap-combineer-feminiene-en-masculiene-kwaliteiten-expert-janka-stoker-1/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 17 Sep 2021 06:36:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1126140835</guid>
                                    <description><![CDATA[🤩 Een gloednieuw seizoen - seizoen 5 van de New Female Leaders podcast serie! Dit seizoen duiken we verder de diepte in en onderzoeken we met elkaar wat er nodig is om authentiek te kunnen leiden. We pakken het daarbij deze keer iets anders aan. Iedere vier weken staan namelijk in het teken van een bepaald thema. En gedurende dit thema zullen we vier verschillende gasten interviewen, waaronder een expert, rolmodel en schrijver. We hebben er enorm veel zin in, so get ready voor het eerste thema!

✨ Clarity - bestaat er vrouwelijk leiderschap?

Eén van de pijlers van het 3C-model is Clarity - helderheid. In dit eerste thema staat de vraag of er eigenlijk wel zoiets als vrouwelijk leiderschap bestaat, centraal. Mannelijk, vrouwelijk, masculien en feminien, het loopt allemaal door elkaar heen. En moeten we de term 'vrouwelijk leiderschap' niet juist zoveel mogelijk vermijden?

Hierover gaan we in gesprek met Janka Stoker, hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversiteit Groningen. Daarnaast is zij directeur van In the LEAD, het expertisecentrum van de Rijksuniversiteit Groningen op het gebied van leiderschap. 

Janka heeft in haar werk altijd wetenschap en praktijk gecombineerd. Haar werk als senior managing consultant bij Berenschot heeft ze een flink aantal jaren gecombineerd met haar hoogleraarschap, en ze heeft als eindverantwoordelijk bestuurder aan de faculteit Economie en Bedrijfskunde vijf jaar ervaren hoe het is om in de praktijk leiding te geven. 

Uit leiderschapsonderzoek blijkt dat leiderschap bepaald wordt door je context en dus situatieafhankelijk is; dat inzicht bestaat al vrij lang. Volgens Janka is één van de grote problemen als het gaat om selectie of beoordeling van leiders “dat het stereotiepe beeld van wat wij vinden dat een goede vrouw is, hoe een goede vrouw zich hoort te gedragen,  haaks staat op de kenmerken die we in een goede leider verwachten.” En die stereotypes staan ons in de weg bij het selecteren van goede leiders. “Dus we hebben niet per sé nieuw leiderschap nodig. We hebben gewoon nodig dat we wat aan de stereotypes gaan doen.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom de term ‘vrouwelijk leiderschap’ misleidend is.
● Waarom het stereotype beeld van wat een goede leider is en van wat een goede vrouw is haaks op elkaar staan waardoor het voor vrouwen lastiger is om een leiderschapspositie te verkrijgen of te behouden.
● Hoe het veranderen van die stereotypes de sleutel is naar waardering voor masculien en feminien leiderschap, los van iemands gender.
● Waarom al in de jaren ‘50 is gebleken dat een combinatie van ‘hard’ (masculien) en ‘zacht’ (feminien) leiderschap, goed werkt;
● Dat leiderschap een middel is en geen doel.
● Dat de context bepaalt welk leiderschapsgedrag effectief is.
● Waarom het belangrijk is om jezelf, als leider, af te vragen waarom je iets doet, wat je doel is en welke intentie erachter zit.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory -  één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons. 

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (https://www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (https://www.newfemaleleaders.org/boeken). 

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
https://www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[🤩 Een gloednieuw seizoen - seizoen 5 van de New Female Leaders podcast serie! Dit seizoen duiken we verder de diepte in en onderzoeken we met elkaar wat er nodig is om authentiek te kunnen leiden. We pakken het daarbij deze keer iets anders aan. Iedere vier weken staan namelijk in het teken van een bepaald thema. En gedurende dit thema zullen we vier verschillende gasten interviewen, waaronder een expert, rolmodel en schrijver. We hebben er enorm veel zin in, so get ready voor het eerste thema!

✨ Clarity - bestaat er vrouwelijk leiderschap?

Eén van de pijlers van het 3C-model is Clarity - helderheid. In dit eerste thema staat de vraag of er eigenlijk wel zoiets als vrouwelijk leiderschap bestaat, centraal. Mannelijk, vrouwelijk, masculien en feminien, het loopt allemaal door elkaar heen. En moeten we de term 'vrouwelijk leiderschap' niet juist zoveel mogelijk vermijden?

Hierover gaan we in gesprek met Janka Stoker, hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversiteit Groningen. Daarnaast is zij directeur van In the LEAD, het expertisecentrum van de Rijksuniversiteit Groningen op het gebied van leiderschap. 

Janka heeft in haar werk altijd wetenschap en praktijk gecombineerd. Haar werk als senior managing consultant bij Berenschot heeft ze een flink aantal jaren gecombineerd met haar hoogleraarschap, en ze heeft als eindverantwoordelijk bestuurder aan de faculteit Economie en Bedrijfskunde vijf jaar ervaren hoe het is om in de praktijk leiding te geven. 

Uit leiderschapsonderzoek blijkt dat leiderschap bepaald wordt door je context en dus situatieafhankelijk is; dat inzicht bestaat al vrij lang. Volgens Janka is één van de grote problemen als het gaat om selectie of beoordeling van leiders “dat het stereotiepe beeld van wat wij vinden dat een goede vrouw is, hoe een goede vrouw zich hoort te gedragen,  haaks staat op de kenmerken die we in een goede leider verwachten.” En die stereotypes staan ons in de weg bij het selecteren van goede leiders. “Dus we hebben niet per sé nieuw leiderschap nodig. We hebben gewoon nodig dat we wat aan de stereotypes gaan doen.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom de term ‘vrouwelijk leiderschap’ misleidend is.
● Waarom het stereotype beeld van wat een goede leider is en van wat een goede vrouw is haaks op elkaar staan waardoor het voor vrouwen lastiger is om een leiderschapspositie te verkrijgen of te behouden.
● Hoe het veranderen van die stereotypes de sleutel is naar waardering voor masculien en feminien leiderschap, los van iemands gender.
● Waarom al in de jaren ‘50 is gebleken dat een combinatie van ‘hard’ (masculien) en ‘zacht’ (feminien) leiderschap, goed werkt;
● Dat leiderschap een middel is en geen doel.
● Dat de context bepaalt welk leiderschapsgedrag effectief is.
● Waarom het belangrijk is om jezelf, als leider, af te vragen waarom je iets doet, wat je doel is en welke intentie erachter zit.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory -  één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons. 

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (https://www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (https://www.newfemaleleaders.org/boeken). 

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
https://www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/rofcnh/stream_1126140835-newfemaleleaderspodcast-goed-leiderschap-combineer-feminiene-en-masculiene-kwaliteiten-expert-janka-stoker-1.mp3" length="129478052" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[🤩 Een gloednieuw seizoen - seizoen 5 van de New Female Leaders podcast serie! Dit seizoen duiken we verder de diepte in en onderzoeken we met elkaar wat er nodig is om authentiek te kunnen leiden. We pakken het daarbij deze keer iets anders aan. Iedere vier weken staan namelijk in het teken van een bepaald thema. En gedurende dit thema zullen we vier verschillende gasten interviewen, waaronder een expert, rolmodel en schrijver. We hebben er enorm veel zin in, so get ready voor het eerste thema!

✨ Clarity - bestaat er vrouwelijk leiderschap?

Eén van de pijlers van het 3C-model is Clarity - helderheid. In dit eerste thema staat de vraag of er eigenlijk wel zoiets als vrouwelijk leiderschap bestaat, centraal. Mannelijk, vrouwelijk, masculien en feminien, het loopt allemaal door elkaar heen. En moeten we de term 'vrouwelijk leiderschap' niet juist zoveel mogelijk vermijden?

Hierover gaan we in gesprek met Janka Stoker, hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversiteit Groningen. Daarnaast is zij directeur van In the LEAD, het expertisecentrum van de Rijksuniversiteit Groningen op het gebied van leiderschap. 

Janka heeft in haar werk altijd wetenschap en praktijk gecombineerd. Haar werk als senior managing consultant bij Berenschot heeft ze een flink aantal jaren gecombineerd met haar hoogleraarschap, en ze heeft als eindverantwoordelijk bestuurder aan de faculteit Economie en Bedrijfskunde vijf jaar ervaren hoe het is om in de praktijk leiding te geven. 

Uit leiderschapsonderzoek blijkt dat leiderschap bepaald wordt door je context en dus situatieafhankelijk is; dat inzicht bestaat al vrij lang. Volgens Janka is één van de grote problemen als het gaat om selectie of beoordeling van leiders “dat het stereotiepe beeld van wat wij vinden dat een goede vrouw is, hoe een goede vrouw zich hoort te gedragen,  haaks staat op de kenmerken die we in een goede leider verwachten.” En die stereotypes staan ons in de weg bij het selecteren van goede leiders. “Dus we hebben niet per sé nieuw leiderschap nodig. We hebben gewoon nodig dat we wat aan de stereotypes gaan doen.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom de term ‘vrouwelijk leiderschap’ misleidend is.
● Waarom het stereotype beeld van wat een goede leider is en van wat een goede vrouw is haaks op elkaar staan waardoor het voor vrouwen lastiger is om een leiderschapspositie te verkrijgen of te behouden.
● Hoe het veranderen van die stereotypes de sleutel is naar waardering voor masculien en feminien leiderschap, los van iemands gender.
● Waarom al in de jaren ‘50 is gebleken dat een combinatie van ‘hard’ (masculien) en ‘zacht’ (feminien) leiderschap, goed werkt;
● Dat leiderschap een middel is en geen doel.
● Dat de context bepaalt welk leiderschapsgedrag effectief is.
● Waarom het belangrijk is om jezelf, als leider, af te vragen waarom je iets doet, wat je doel is en welke intentie erachter zit.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

📙 We zijn trots om te kunnen vertellen dat we een samenwerking aangegaan zijn met Nextory -  één van de grootste Noord-Europese abonnementsdiensten voor luisterboeken en e-books. Rondom ieder thema stellen we een boekenlijst voor je samen, met daarop titels die getipt zijn door onze interviewees én door ons. 

Zo kun je nog meer de diepte induiken en je kennis vergroten over het thema dat centraal staat! Je vindt de boekenlijst op Nextory (https://www.nextory.nl/nfl) en op onze eigen boekenpagina (https://www.newfemaleleaders.org/boeken). 

……………………………………………………….
▶ Krijg 60 dagen GRATIS toegang tot Nextory!
https://www.nextory.nl/nfl
……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3239</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/e29d352e746a4676b90794dc90192a31.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Stand into your power! Lead from courage and compassion | House of New Female Leaders #6</title>
        <itunes:title>Stand into your power! Lead from courage and compassion | House of New Female Leaders #6</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/stand-into-your-power-lead-from-courage-and-compassion-house-of-new-female-leaders-6/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/stand-into-your-power-lead-from-courage-and-compassion-house-of-new-female-leaders-6/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 20 Aug 2021 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1090719316</guid>
                                    <description><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Alle drie de pijlers van het 3C-model hebben we in de afgelopen weken voorbij zien komen. So, what’s next? Hoewel het 3C-model gevoelsmatig al klopte, miste er toch nog iets. Wat miste was een bepaalde levenshouding ten aanzien van deze drie pijlers. Hoe staat een New Female Leader nu in het leven? Bij de beantwoording van deze vraag ontstonden een tweetal ‘extra’ pijlers: 

💪🏼 Courage
💕 Compassion

Deze ‘extra’ pijlers staan symbool voor de benodigde levenshouding van een New Female Leader; moed en compassie. Tijdens ons event heeft Nanne van der Leer, sociaal ondernemer en founder Lief Leven, een prachtige keynote gehouden over dit onderwerp. Laat je meevoeren op de reis van Nanne en ‘stand into your power’!

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Alle drie de pijlers van het 3C-model hebben we in de afgelopen weken voorbij zien komen. So, what’s next? Hoewel het 3C-model gevoelsmatig al klopte, miste er toch nog iets. Wat miste was een bepaalde levenshouding ten aanzien van deze drie pijlers. Hoe staat een New Female Leader nu in het leven? Bij de beantwoording van deze vraag ontstonden een tweetal ‘extra’ pijlers: 

💪🏼 Courage
💕 Compassion

Deze ‘extra’ pijlers staan symbool voor de benodigde levenshouding van een New Female Leader; moed en compassie. Tijdens ons event heeft Nanne van der Leer, sociaal ondernemer en founder Lief Leven, een prachtige keynote gehouden over dit onderwerp. Laat je meevoeren op de reis van Nanne en ‘stand into your power’!

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/x4g3qa/stream_1090719316-newfemaleleaderspodcast-stand-into-your-power-find-your-courage-and-compassion-house-of-new-female-leaders-6.mp3" length="79654196" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Alle drie de pijlers van het 3C-model hebben we in de afgelopen weken voorbij zien komen. So, what’s next? Hoewel het 3C-model gevoelsmatig al klopte, miste er toch nog iets. Wat miste was een bepaalde levenshouding ten aanzien van deze drie pijlers. Hoe staat een New Female Leader nu in het leven? Bij de beantwoording van deze vraag ontstonden een tweetal ‘extra’ pijlers: 

💪🏼 Courage
💕 Compassion

Deze ‘extra’ pijlers staan symbool voor de benodigde levenshouding van een New Female Leader; moed en compassie. Tijdens ons event heeft Nanne van der Leer, sociaal ondernemer en founder Lief Leven, een prachtige keynote gehouden over dit onderwerp. Laat je meevoeren op de reis van Nanne en ‘stand into your power’!

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1993</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/afa25b9b9a7fc6e992d41fb811958fb4.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Het belang van sisterhood, support en een waardevol netwerk | House of New Female Leaders #5</title>
        <itunes:title>Het belang van sisterhood, support en een waardevol netwerk | House of New Female Leaders #5</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/het-belang-van-sisterhood-support-en-een-waardevol-netwerk-house-of-new-female-leaders-5/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/het-belang-van-sisterhood-support-en-een-waardevol-netwerk-house-of-new-female-leaders-5/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 13 Aug 2021 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1090718947</guid>
                                    <description><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

We zijn inmiddels alweer een paar weken verder en je hebt al meer inzicht gekregen in de eerste twee pijlers. Nu is het tijd om door te gaan met de derde pijler: 

💫 Community

Deze derde pijler gaat over je supportsysteem. Support van rolmodellen, sisters, van je team, support van thuis en van een coach.  Je kunt dat zo inrichten dat je wordt ondersteund, geïnspireerd en gestimuleerd om vanuit je eigen waarden te leiden. Ook voor deze pijler hebben we een heel inspirerend panelgesprek, waarin sisterhood en netwerk centraal staan. 

Het panel wordt geleid door Marguerite Soeteman-Reijnen Chairman Executive Board Holdings van Aon. Panelleden zijn Eline Leijten, techondernemer, Nancy Poleon, founder BrandedU en Kaouthar Daromoni, CEO van Atria.

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

We zijn inmiddels alweer een paar weken verder en je hebt al meer inzicht gekregen in de eerste twee pijlers. Nu is het tijd om door te gaan met de derde pijler: 

💫 Community

Deze derde pijler gaat over je supportsysteem. Support van rolmodellen, sisters, van je team, support van thuis en van een coach.  Je kunt dat zo inrichten dat je wordt ondersteund, geïnspireerd en gestimuleerd om vanuit je eigen waarden te leiden. Ook voor deze pijler hebben we een heel inspirerend panelgesprek, waarin sisterhood en netwerk centraal staan. 

Het panel wordt geleid door Marguerite Soeteman-Reijnen Chairman Executive Board Holdings van Aon. Panelleden zijn Eline Leijten, techondernemer, Nancy Poleon, founder BrandedU en Kaouthar Daromoni, CEO van Atria.

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/c6c9jy/stream_1090718947-newfemaleleaderspodcast-ontdek-het-belang-van-sisterhood-support-en-een-waardevol-netwerk-house-of-new-female-leaders-5.mp3" length="100880804" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

We zijn inmiddels alweer een paar weken verder en je hebt al meer inzicht gekregen in de eerste twee pijlers. Nu is het tijd om door te gaan met de derde pijler: 

💫 Community

Deze derde pijler gaat over je supportsysteem. Support van rolmodellen, sisters, van je team, support van thuis en van een coach.  Je kunt dat zo inrichten dat je wordt ondersteund, geïnspireerd en gestimuleerd om vanuit je eigen waarden te leiden. Ook voor deze pijler hebben we een heel inspirerend panelgesprek, waarin sisterhood en netwerk centraal staan. 

Het panel wordt geleid door Marguerite Soeteman-Reijnen Chairman Executive Board Holdings van Aon. Panelleden zijn Eline Leijten, techondernemer, Nancy Poleon, founder BrandedU en Kaouthar Daromoni, CEO van Atria.

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2524</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/908969865184968ff6f1411ab68716e2.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo leid je vanuit je intuïtie, bewustzijn, stem en jezelf | House of New Female Leaders #4</title>
        <itunes:title>Zo leid je vanuit je intuïtie, bewustzijn, stem en jezelf | House of New Female Leaders #4</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-leid-je-vanuit-je-intuitie-bewustzijn-stem-en-jezelf-house-of-new-female-leaders-4/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-leid-je-vanuit-je-intuitie-bewustzijn-stem-en-jezelf-house-of-new-female-leaders-4/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 06 Aug 2021 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1090718662</guid>
                                    <description><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Wauw - wat een prachtige talks hebben we al kunnen beluisteren over de eerste pijler 🌟 Clarity. Het is nu tijd voor de tweede pijler: 

🙏🏼 Connection

Deze tweede pijler gaat over verbinding. Verbinding met je bewustzijn, met je intuïtie, je lichaam en verbinding met je stem.

Voor deze pijler hebben we een prachtig panelgesprek, waarin verbinding met je intuïtie en je zelf centraal staat! Het panel wordt geleid door Talitha Muusse, ondernemer en founder van o.a. Duurzame Top 100. Panelleden zijn Cheyenne Haatrecht, Commissaris van de politie in de functie van plaatsvervangend Sectorhoofd, Christine Beijnen, founder Cosmic Life en Jeanne de Kroon, founder Zazi Vintage 

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Wauw - wat een prachtige talks hebben we al kunnen beluisteren over de eerste pijler 🌟 Clarity. Het is nu tijd voor de tweede pijler: 

🙏🏼 Connection

Deze tweede pijler gaat over verbinding. Verbinding met je bewustzijn, met je intuïtie, je lichaam en verbinding met je stem.

Voor deze pijler hebben we een prachtig panelgesprek, waarin verbinding met je intuïtie en je zelf centraal staat! Het panel wordt geleid door Talitha Muusse, ondernemer en founder van o.a. Duurzame Top 100. Panelleden zijn Cheyenne Haatrecht, Commissaris van de politie in de functie van plaatsvervangend Sectorhoofd, Christine Beijnen, founder Cosmic Life en Jeanne de Kroon, founder Zazi Vintage 

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/xnw3sc/stream_1090718662-newfemaleleaderspodcast-vind-de-verbinding-met-je-intuitie-bewustzijn-stem-en-jezelf-house-of-new-female-leaders-4.mp3" length="101797436" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Wauw - wat een prachtige talks hebben we al kunnen beluisteren over de eerste pijler 🌟 Clarity. Het is nu tijd voor de tweede pijler: 

🙏🏼 Connection

Deze tweede pijler gaat over verbinding. Verbinding met je bewustzijn, met je intuïtie, je lichaam en verbinding met je stem.

Voor deze pijler hebben we een prachtig panelgesprek, waarin verbinding met je intuïtie en je zelf centraal staat! Het panel wordt geleid door Talitha Muusse, ondernemer en founder van o.a. Duurzame Top 100. Panelleden zijn Cheyenne Haatrecht, Commissaris van de politie in de functie van plaatsvervangend Sectorhoofd, Christine Beijnen, founder Cosmic Life en Jeanne de Kroon, founder Zazi Vintage 

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2547</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/a8402d8468d1403a366fbc4793b8c621.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo krijg je helderheid over je eigen waarden | House of New Female Leaders #3</title>
        <itunes:title>Zo krijg je helderheid over je eigen waarden | House of New Female Leaders #3</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-krijg-je-helderheid-over-je-eigen-waarden-house-of-new-female-leaders-3/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-krijg-je-helderheid-over-je-eigen-waarden-house-of-new-female-leaders-3/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 30 Jul 2021 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1090718299</guid>
                                    <description><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Vorige week zijn we, middels een prachtig duogesprek, al even in de eerste pijler 🌟 Clarity, gedoken. Deze week gaan we hier nog even wat dieper op in.

Op het event heeft namelijk niemand minder dan Els van Steijn een prachtige keynote verzorgd over dit thema. Els van Steijn, coach en auteur van o.a. De Fontein: vind je plek. In haar keynote geeft ze je inzicht in helderheid over je eigen waarden. Ga er lekker voor zitten en verdiep je kennis op dit vlak!

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Vorige week zijn we, middels een prachtig duogesprek, al even in de eerste pijler 🌟 Clarity, gedoken. Deze week gaan we hier nog even wat dieper op in.

Op het event heeft namelijk niemand minder dan Els van Steijn een prachtige keynote verzorgd over dit thema. Els van Steijn, coach en auteur van o.a. De Fontein: vind je plek. In haar keynote geeft ze je inzicht in helderheid over je eigen waarden. Ga er lekker voor zitten en verdiep je kennis op dit vlak!

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ms8z7y/stream_1090718299-newfemaleleaderspodcast-hoe-krijg-je-inzicht-in-helderheid-over-je-eigen-waarden-house-of-new-female-leaders-3.mp3" length="82248536" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Vorige week zijn we, middels een prachtig duogesprek, al even in de eerste pijler 🌟 Clarity, gedoken. Deze week gaan we hier nog even wat dieper op in.

Op het event heeft namelijk niemand minder dan Els van Steijn een prachtige keynote verzorgd over dit thema. Els van Steijn, coach en auteur van o.a. De Fontein: vind je plek. In haar keynote geeft ze je inzicht in helderheid over je eigen waarden. Ga er lekker voor zitten en verdiep je kennis op dit vlak!

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2058</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/a98ceffd26f3f4ba0070ea46a07a7ce1.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Bestaat er eigenlijk zoiets als vrouwelijk leiderschap? | House of New Female Leaders #2</title>
        <itunes:title>Bestaat er eigenlijk zoiets als vrouwelijk leiderschap? | House of New Female Leaders #2</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/bestaat-er-eigenlijk-zoiets-als-vrouwelijk-leiderschap-house-of-new-female-leaders-2/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/bestaat-er-eigenlijk-zoiets-als-vrouwelijk-leiderschap-house-of-new-female-leaders-2/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 23 Jul 2021 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1090717159</guid>
                                    <description><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Na de fantastische keynote vorige week, van onze eigen founder Caroline Glasbergen, is het nu tijd voor het eerste duogesprek, met als thema:

🌟 Clarity

De eerste pijler van het 3C-model is Clarity. Dit gaat over helderheid; helderheid over het systeem, over je waarden, over vrouwelijk leiderschap, je talenten en helderheid over het imposter syndrome. In dit eerste duogesprek staat de vraag of er eigenlijk zoiets als vrouwelijk leiderschap bestaat, centraal. Daarnaast wordt dieper ingegaan op helderheid over onbewuste vooroordelen. 

Het duogesprek wordt geleid door Joni Bais public speaking expert. Gesprekspartners zijn Emma Lok, directeur communicatie en strategie bij Women Inc., en Marian Spier, bestuurder en ondernemer.

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Na de fantastische keynote vorige week, van onze eigen founder Caroline Glasbergen, is het nu tijd voor het eerste duogesprek, met als thema:

🌟 Clarity

De eerste pijler van het 3C-model is Clarity. Dit gaat over helderheid; helderheid over het systeem, over je waarden, over vrouwelijk leiderschap, je talenten en helderheid over het imposter syndrome. In dit eerste duogesprek staat de vraag of er eigenlijk zoiets als vrouwelijk leiderschap bestaat, centraal. Daarnaast wordt dieper ingegaan op helderheid over onbewuste vooroordelen. 

Het duogesprek wordt geleid door Joni Bais public speaking expert. Gesprekspartners zijn Emma Lok, directeur communicatie en strategie bij Women Inc., en Marian Spier, bestuurder en ondernemer.

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/930q0i/stream_1090717159-newfemaleleaderspodcast-bestaat-er-eigenlijk-zoiets-als-vrouwelijk-leiderschap-house-of-new-female-leaders-2.mp3" length="114665780" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Na de fantastische keynote vorige week, van onze eigen founder Caroline Glasbergen, is het nu tijd voor het eerste duogesprek, met als thema:

🌟 Clarity

De eerste pijler van het 3C-model is Clarity. Dit gaat over helderheid; helderheid over het systeem, over je waarden, over vrouwelijk leiderschap, je talenten en helderheid over het imposter syndrome. In dit eerste duogesprek staat de vraag of er eigenlijk zoiets als vrouwelijk leiderschap bestaat, centraal. Daarnaast wordt dieper ingegaan op helderheid over onbewuste vooroordelen. 

Het duogesprek wordt geleid door Joni Bais public speaking expert. Gesprekspartners zijn Emma Lok, directeur communicatie en strategie bij Women Inc., en Marian Spier, bestuurder en ondernemer.

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2869</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/a6459291efd4160fee6df1d29bf72d14.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Q&amp;A - Diversiteit &amp; inclusie: hoe kun jij zelf impact maken? | House of New Female Leaders #7</title>
        <itunes:title>Q&amp;A - Diversiteit &amp; inclusie: hoe kun jij zelf impact maken? | House of New Female Leaders #7</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/qa-diversiteit-inclusie-hoe-kun-jij-zelf-impact-maken-house-of-new-female-leaders-7/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/qa-diversiteit-inclusie-hoe-kun-jij-zelf-impact-maken-house-of-new-female-leaders-7/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 20 Jul 2021 11:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1090720072</guid>
                                    <description><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Je bent alweer aangekomen bij de laatste aflevering van deze speciale zomereditie van onze podcast serie! Als afsluiter hebben we nog wat heel leuks...je kunt nu de afsluitende Q&A van ons event terugluisteren. Tijdens het event kregen de kijkers thuis de kans om hun vragen te stellen aan een aantal van onze rolmodellen. Luister mee en laat je inspireren door auteur en founder van Hashtag Workmode en The Self-Made Summit, Emilie Sobels, investeerder, tech woman en ondernemer Janneke Niessen en journalist en auteur van Krabben: van vrouw tot vrouw, Milou Deelen.

NJOY deze laatste aflevering van this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Je bent alweer aangekomen bij de laatste aflevering van deze speciale zomereditie van onze podcast serie! Als afsluiter hebben we nog wat heel leuks...je kunt nu de afsluitende Q&A van ons event terugluisteren. Tijdens het event kregen de kijkers thuis de kans om hun vragen te stellen aan een aantal van onze rolmodellen. Luister mee en laat je inspireren door auteur en founder van Hashtag Workmode en The Self-Made Summit, Emilie Sobels, investeerder, tech woman en ondernemer Janneke Niessen en journalist en auteur van Krabben: van vrouw tot vrouw, Milou Deelen.

NJOY deze laatste aflevering van this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/01d3su/stream_1090720072-newfemaleleaderspodcast-qa-diversiteit-inclusie-hoe-kun-jij-hierin-zelf-impact-maken-house-of-new-female-leaders-7.mp3" length="61021928" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

Je bent alweer aangekomen bij de laatste aflevering van deze speciale zomereditie van onze podcast serie! Als afsluiter hebben we nog wat heel leuks...je kunt nu de afsluitende Q&A van ons event terugluisteren. Tijdens het event kregen de kijkers thuis de kans om hun vragen te stellen aan een aantal van onze rolmodellen. Luister mee en laat je inspireren door auteur en founder van Hashtag Workmode en The Self-Made Summit, Emilie Sobels, investeerder, tech woman en ondernemer Janneke Niessen en journalist en auteur van Krabben: van vrouw tot vrouw, Milou Deelen.

NJOY deze laatste aflevering van this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1526</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/0d391f15600dada8d9ec186a4ce7f874.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Ontdek jouw definitie van leiderschap met behulp van het 3C-model | House of New Female Leaders #1</title>
        <itunes:title>Ontdek jouw definitie van leiderschap met behulp van het 3C-model | House of New Female Leaders #1</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/ontdek-jouw-definitie-van-leiderschap-met-behulp-van-het-3c-model-house-of-new-female-leaders-1/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/ontdek-jouw-definitie-van-leiderschap-met-behulp-van-het-3c-model-house-of-new-female-leaders-1/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 16 Jul 2021 06:02:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1088177110</guid>
                                    <description><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

So, get ready...want we trappen deze speciale zomereditie af met de keynote van onze founder, Caroline Glasbergen! 

‘Sluit je ogen en denk aan een leider - wat zie je?’

In deze eerste keynote neemt Caroline je mee op onze reis die uiteindelijk geleid heeft naar het 3C-model:

 ◼ Clarity
 ◼ Connection
 ◼ Community

Je ontdekt hoe we tot dit model gekomen zijn en waar deze C’s precies voor staan. En, hoe is het nu eigenlijk om als vrouw authentiek te leiden? Bestaat er eigenlijk wel zoiets als vrouwelijk leiderschap? En hoe kan het model voor jou werken?

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

So, get ready...want we trappen deze speciale zomereditie af met de keynote van onze founder, Caroline Glasbergen! 

‘Sluit je ogen en denk aan een leider - wat zie je?’

In deze eerste keynote neemt Caroline je mee op onze reis die uiteindelijk geleid heeft naar het 3C-model:

 ◼ Clarity
 ◼ Connection
 ◼ Community

Je ontdekt hoe we tot dit model gekomen zijn en waar deze C’s precies voor staan. En, hoe is het nu eigenlijk om als vrouw authentiek te leiden? Bestaat er eigenlijk wel zoiets als vrouwelijk leiderschap? En hoe kan het model voor jou werken?

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ujjacn/stream_1088177110-newfemaleleaderspodcast-ontdek-jouw-definitie-van-leiderschap-met-behulp-van-het-3c-model-house-of-new-female-leaders-1.mp3" length="68544992" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. 

In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren!

So, get ready...want we trappen deze speciale zomereditie af met de keynote van onze founder, Caroline Glasbergen! 

‘Sluit je ogen en denk aan een leider - wat zie je?’

In deze eerste keynote neemt Caroline je mee op onze reis die uiteindelijk geleid heeft naar het 3C-model:

 ◼ Clarity
 ◼ Connection
 ◼ Community

Je ontdekt hoe we tot dit model gekomen zijn en waar deze C’s precies voor staan. En, hoe is het nu eigenlijk om als vrouw authentiek te leiden? Bestaat er eigenlijk wel zoiets als vrouwelijk leiderschap? En hoe kan het model voor jou werken?

NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/

……………………………………………………….
✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek
https://bit.ly/2P3vPLF
……………………………………………………….
▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders
https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU
……………………………………………………….
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
……………………………………………………….]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>1715</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/e291d2d0fb23ffbe9b412b2736ff89da.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Q&amp;A - Bestaat vrouwelijk leiderschap eigenlijk wel? #11</title>
        <itunes:title>Q&amp;A - Bestaat vrouwelijk leiderschap eigenlijk wel? #11</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/qa-bestaat-vrouwelijk-leiderschap-eigenlijk-wel-11/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/qa-bestaat-vrouwelijk-leiderschap-eigenlijk-wel-11/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 16 Jun 2021 08:51:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1069423372</guid>
                                    <description><![CDATA[“Wil jij in gesprek gaan met onze founder Caroline Glasbergen tijdens de New Female Leaders podcast?” Die vraag stelden we aan jullie en dat hebben we geweten! We ontvingen supermooie vragen, en zie hier het resultaat... onze allereerste Q&A podcast is een feit! 

In deze podcast komen drie prachtige vrouwen uit onze community aan het woord. En we kunnen niet anders zeggen dan dat het een hele mooie en inspirerende podcast geworden is. 

Caroline bespreekt bijvoorbeeld hoe haar interesse voor vrouwelijk leiderschap eigenlijk ontstaan is, of het wel bestaat en welke inzichten zij zelf voor haar eigen rol als leider gekregen heeft door alle interviews. Ook wordt gesproken over leiderschap in combinatie met het moederschap en het belang daarbij van het zelf aangeven van duidelijke grenzen. 

Tune in en luister mee met de persoonlijke vragen van deze drie toppers: studente internationaal recht Lucelotte Willems, online ondernemer Puck Kroonsberg en coach en trainer Wijnanda Schonewille.

Heb je ook een vraag voor ons? En wil je deze live stellen in een volgende Q&A? Aarzel dan niet en stuur je vraag naar info@newfemaleleaders.org. En wie weet, spreken we jou binnenkort!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[“Wil jij in gesprek gaan met onze founder Caroline Glasbergen tijdens de New Female Leaders podcast?” Die vraag stelden we aan jullie en dat hebben we geweten! We ontvingen supermooie vragen, en zie hier het resultaat... onze allereerste Q&A podcast is een feit! 

In deze podcast komen drie prachtige vrouwen uit onze community aan het woord. En we kunnen niet anders zeggen dan dat het een hele mooie en inspirerende podcast geworden is. 

Caroline bespreekt bijvoorbeeld hoe haar interesse voor vrouwelijk leiderschap eigenlijk ontstaan is, of het wel bestaat en welke inzichten zij zelf voor haar eigen rol als leider gekregen heeft door alle interviews. Ook wordt gesproken over leiderschap in combinatie met het moederschap en het belang daarbij van het zelf aangeven van duidelijke grenzen. 

Tune in en luister mee met de persoonlijke vragen van deze drie toppers: studente internationaal recht Lucelotte Willems, online ondernemer Puck Kroonsberg en coach en trainer Wijnanda Schonewille.

Heb je ook een vraag voor ons? En wil je deze live stellen in een volgende Q&A? Aarzel dan niet en stuur je vraag naar info@newfemaleleaders.org. En wie weet, spreken we jou binnenkort!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/jhim8w/stream_1069423372-newfemaleleaderspodcast-qa-bestaat-vrouwelijk-leiderschap-eigenlijk-wel-11.mp3" length="53752057" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[“Wil jij in gesprek gaan met onze founder Caroline Glasbergen tijdens de New Female Leaders podcast?” Die vraag stelden we aan jullie en dat hebben we geweten! We ontvingen supermooie vragen, en zie hier het resultaat... onze allereerste Q&A podcast is een feit! 

In deze podcast komen drie prachtige vrouwen uit onze community aan het woord. En we kunnen niet anders zeggen dan dat het een hele mooie en inspirerende podcast geworden is. 

Caroline bespreekt bijvoorbeeld hoe haar interesse voor vrouwelijk leiderschap eigenlijk ontstaan is, of het wel bestaat en welke inzichten zij zelf voor haar eigen rol als leider gekregen heeft door alle interviews. Ook wordt gesproken over leiderschap in combinatie met het moederschap en het belang daarbij van het zelf aangeven van duidelijke grenzen. 

Tune in en luister mee met de persoonlijke vragen van deze drie toppers: studente internationaal recht Lucelotte Willems, online ondernemer Puck Kroonsberg en coach en trainer Wijnanda Schonewille.

Heb je ook een vraag voor ons? En wil je deze live stellen in een volgende Q&A? Aarzel dan niet en stuur je vraag naar info@newfemaleleaders.org. En wie weet, spreken we jou binnenkort!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3359</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/66eec9882a2ee254c6c620a53bbae528.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Authenticiteit door te leven en leiden vanuit liefde en vertrouwen |ROLMODEL| Nanne van der Leer #10</title>
        <itunes:title>Authenticiteit door te leven en leiden vanuit liefde en vertrouwen |ROLMODEL| Nanne van der Leer #10</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/authenticiteit-door-te-leven-en-leiden-vanuit-liefde-en-vertrouwen-rolmodel-nanne-van-der-leer-10/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/authenticiteit-door-te-leven-en-leiden-vanuit-liefde-en-vertrouwen-rolmodel-nanne-van-der-leer-10/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 11 Jun 2021 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1064799679</guid>
                                    <description><![CDATA[Nanne van der Leer is sociaal ondernemer, schrijver en spreker met een missie: een liefdevolle wereld. Tijdens een een verblijf op Bali kwam Nanne erachter dat ze vanuit angst en controle leefde, en ze wilde leven vanuit liefde en werken vanuit vertrouwen. Ze stopte daarom enkele jaren terug met haar baan als marketing directeur van een toeristische organisatie en stortte zich volledig op deze missie. Ze startte haar bedrijf Lief Leven, en wat begon met een aantal gedichtjes op instagram groeide uit tot een platform met een miljoenen bereik, waarbij alles draait om liefde. 

Inmiddels zet Nanne zich als sociaal ondernemer en ervaringsdeskundige in voor de persoonlijke groei van mensen door middel van (online) coaching, yoga en Lief Leven. Ze schrijft verhalen en gedichten en heeft inmiddels een boek - Licht leven - en meerdere gedichtenbundels onder de noemer - Lief leven - uitgebracht.

Alles wat Nanne doet, moet bijdragen aan meer liefde voor onszelf, anderen en de wereld.

Voor Nanne kenmerkt authentiek leiderschap zich door zo min mogelijk te handelen vanuit ego. In haar eigen bedrijf heeft ze dan ook een nieuw systeem gecreëerd dat gebaseerd is op liefde. Ze gelooft dat authentiek leiderschap begint bij jezelf echt leren kennen, je angst durven aankijken.

“Heb de ballen om te springen en het leven vangt je. Daar is dus enerzijds moed voor nodig en anderzijds vertrouwen”.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom authentiek leiderschap begint bij jezelf echt leren kennen; je angst durven aankijken. 
● Dat het balans brengt om te leven vanuit liefde en vertrouwen in plaats van angst en controle
● Hoe het leven je constant uitdaagt, maar dat het juist helpt om die uitdagingen aan te kijken en aan te gaan
● Het belang van het opzoeken van stilte zodat je kunt verbinden met je bewuste zelf
● Hoe het komt dat er een shift gaande is van mannelijke waarden naar vrouwelijke waarden
● Dat er een ontwikkeling gaande is van ik naar wij, van ego naar eco, van angst naar liefde en van korte termijn shareholder value naar impact organisaties met een purpose als fundering 
● Waarom we pas als we weer op een dienende manier onze plek als leider en organisatie in de maatschappij en op deze aarde weten te vinden, het werkelijk kunnen hebben over een duurzaam model

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Nanne van der Leer is sociaal ondernemer, schrijver en spreker met een missie: een liefdevolle wereld. Tijdens een een verblijf op Bali kwam Nanne erachter dat ze vanuit angst en controle leefde, en ze wilde leven vanuit liefde en werken vanuit vertrouwen. Ze stopte daarom enkele jaren terug met haar baan als marketing directeur van een toeristische organisatie en stortte zich volledig op deze missie. Ze startte haar bedrijf Lief Leven, en wat begon met een aantal gedichtjes op instagram groeide uit tot een platform met een miljoenen bereik, waarbij alles draait om liefde. 

Inmiddels zet Nanne zich als sociaal ondernemer en ervaringsdeskundige in voor de persoonlijke groei van mensen door middel van (online) coaching, yoga en Lief Leven. Ze schrijft verhalen en gedichten en heeft inmiddels een boek - Licht leven - en meerdere gedichtenbundels onder de noemer - Lief leven - uitgebracht.

Alles wat Nanne doet, moet bijdragen aan meer liefde voor onszelf, anderen en de wereld.

Voor Nanne kenmerkt authentiek leiderschap zich door zo min mogelijk te handelen vanuit ego. In haar eigen bedrijf heeft ze dan ook een nieuw systeem gecreëerd dat gebaseerd is op liefde. Ze gelooft dat authentiek leiderschap begint bij jezelf echt leren kennen, je angst durven aankijken.

“Heb de ballen om te springen en het leven vangt je. Daar is dus enerzijds moed voor nodig en anderzijds vertrouwen”.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom authentiek leiderschap begint bij jezelf echt leren kennen; je angst durven aankijken. 
● Dat het balans brengt om te leven vanuit liefde en vertrouwen in plaats van angst en controle
● Hoe het leven je constant uitdaagt, maar dat het juist helpt om die uitdagingen aan te kijken en aan te gaan
● Het belang van het opzoeken van stilte zodat je kunt verbinden met je bewuste zelf
● Hoe het komt dat er een shift gaande is van mannelijke waarden naar vrouwelijke waarden
● Dat er een ontwikkeling gaande is van ik naar wij, van ego naar eco, van angst naar liefde en van korte termijn shareholder value naar impact organisaties met een purpose als fundering 
● Waarom we pas als we weer op een dienende manier onze plek als leider en organisatie in de maatschappij en op deze aarde weten te vinden, het werkelijk kunnen hebben over een duurzaam model

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ol8565/stream_1064799679-newfemaleleaderspodcast-authenticiteit-door-te-leven-en-leiden-vanuit-liefde-en-vertrouwen-rolmodel-nanne-van-der-leer-10.mp3" length="190526996" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Nanne van der Leer is sociaal ondernemer, schrijver en spreker met een missie: een liefdevolle wereld. Tijdens een een verblijf op Bali kwam Nanne erachter dat ze vanuit angst en controle leefde, en ze wilde leven vanuit liefde en werken vanuit vertrouwen. Ze stopte daarom enkele jaren terug met haar baan als marketing directeur van een toeristische organisatie en stortte zich volledig op deze missie. Ze startte haar bedrijf Lief Leven, en wat begon met een aantal gedichtjes op instagram groeide uit tot een platform met een miljoenen bereik, waarbij alles draait om liefde. 

Inmiddels zet Nanne zich als sociaal ondernemer en ervaringsdeskundige in voor de persoonlijke groei van mensen door middel van (online) coaching, yoga en Lief Leven. Ze schrijft verhalen en gedichten en heeft inmiddels een boek - Licht leven - en meerdere gedichtenbundels onder de noemer - Lief leven - uitgebracht.

Alles wat Nanne doet, moet bijdragen aan meer liefde voor onszelf, anderen en de wereld.

Voor Nanne kenmerkt authentiek leiderschap zich door zo min mogelijk te handelen vanuit ego. In haar eigen bedrijf heeft ze dan ook een nieuw systeem gecreëerd dat gebaseerd is op liefde. Ze gelooft dat authentiek leiderschap begint bij jezelf echt leren kennen, je angst durven aankijken.

“Heb de ballen om te springen en het leven vangt je. Daar is dus enerzijds moed voor nodig en anderzijds vertrouwen”.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom authentiek leiderschap begint bij jezelf echt leren kennen; je angst durven aankijken. 
● Dat het balans brengt om te leven vanuit liefde en vertrouwen in plaats van angst en controle
● Hoe het leven je constant uitdaagt, maar dat het juist helpt om die uitdagingen aan te kijken en aan te gaan
● Het belang van het opzoeken van stilte zodat je kunt verbinden met je bewuste zelf
● Hoe het komt dat er een shift gaande is van mannelijke waarden naar vrouwelijke waarden
● Dat er een ontwikkeling gaande is van ik naar wij, van ego naar eco, van angst naar liefde en van korte termijn shareholder value naar impact organisaties met een purpose als fundering 
● Waarom we pas als we weer op een dienende manier onze plek als leider en organisatie in de maatschappij en op deze aarde weten te vinden, het werkelijk kunnen hebben over een duurzaam model

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4767</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/8f9a77ab7820a07269bd064282da9495.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Geluk thuis en op het werk vanuit verbinding met jezelf | EXPERT | Emmeliek Boost #9</title>
        <itunes:title>Geluk thuis en op het werk vanuit verbinding met jezelf | EXPERT | Emmeliek Boost #9</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/geluk-thuis-en-op-het-werk-vanuit-verbinding-met-jezelf-expert-emmeliek-boost-9/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/geluk-thuis-en-op-het-werk-vanuit-verbinding-met-jezelf-expert-emmeliek-boost-9/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 09 Jun 2021 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1064529217</guid>
                                    <description><![CDATA[Emmeliek Boost is founder van de WorkingParentsDesk, pedagoog en GZ-psycholoog. Zij is auteur van twee succesvolle boeken, te weten: “Opvoeden… Geniet ervan!” en het eind  2019 verschenen boek “Win-Win Werk en Gezin”. Emmeliek is daarnaast moeder van vier kinderen.

In 2001 startte Emmeliek de Working Parents Desk met als doel het thema werk en gezin te introduceren in het bedrijfsleven en te laten zien dat kind en carrière goed samen kunnen gaan. Middels incompany workshops en coaching hielp zij duizenden ouders - werkzaam voor de overheid, in de zorg, in het onderwijs, en in het bedrijfsleven - om hun carrière met een gezin succesvol te combineren.

Voor Emmeliek draait authentiek leiderschap vooral om ruimte geven en meebewegen met de ander. Het besef ‘ik ben hier dankzij de ander’ is daarbij leidend. Deze wederkerigheid in de relatie, zowel op de werkvloer als thuis creëert vertrouwen en reduceert gevoelens van onrust en angst. 

Daarbij gaat het volgens Emmeliek bij authentiek leidinggeven, net als bij opvoeden, om een ‘praten met’ in plaats van een ‘praten tegen’. Het rare is dat het ons beter lukt om naar collega’s meelevend en invoelend te zijn, dan thuis. Juist degene die ons na aan het hart liggen: onze kinderen en partner, daar zijn we vaak het meest prikkelbaar of kortaf tegen. ‘Pak je spullen, ruim je troep op, ga aan je huiswerk, het is bedtijd!’ 

Het werk en het privé waren lange tijd strikt van elkaar gescheiden. Sinds COVID zijn werk en privé niet meer van elkaar los te denken en zullen individuele wensen, afgestemd op de persoonlijke levensfase mede bepalend zijn bij het herinrichten van de organisatie in het nieuwe normaal. Het is dé kans voor organisaties om nu het oude hiërarchische top-down denken stap voor stap te vervangen door het wederkerige, inclusieve WIJ-denken, een hybride werken, dat voor alle betrokkenen potentieel gelijke kansen genereert. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Het belang om je vanuit je eigen waarden met een ander te verbinden
● Waarom het tijd is voor verandering in bedrijfsculturen: van een top- down naar authentiek leiderschap
● Wat de voor- en nadelen zijn van fulltime en parttime werken in combinatie met ouderschap 
● Hoe je bij jezelf te rade kunt gaan: waar krijg ik energie van? Zodat je focus gericht is op een volle energiebeker en jij goed in je vel zit
● Waarom het belangrijk is dat organisaties en werkgevers meebewegen met de levensfase van hun werknemers en hen daarin ruimte geven
● Hoe er vanuit verbinding en begrip synergie en harmonie ontstaat, waardoor gevoelens van onrust en angst naar de achtergrond verdwijnen

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Emmeliek Boost is founder van de WorkingParentsDesk, pedagoog en GZ-psycholoog. Zij is auteur van twee succesvolle boeken, te weten: “Opvoeden… Geniet ervan!” en het eind  2019 verschenen boek “Win-Win Werk en Gezin”. Emmeliek is daarnaast moeder van vier kinderen.

In 2001 startte Emmeliek de Working Parents Desk met als doel het thema werk en gezin te introduceren in het bedrijfsleven en te laten zien dat kind en carrière goed samen kunnen gaan. Middels incompany workshops en coaching hielp zij duizenden ouders - werkzaam voor de overheid, in de zorg, in het onderwijs, en in het bedrijfsleven - om hun carrière met een gezin succesvol te combineren.

Voor Emmeliek draait authentiek leiderschap vooral om ruimte geven en meebewegen met de ander. Het besef ‘ik ben hier dankzij de ander’ is daarbij leidend. Deze wederkerigheid in de relatie, zowel op de werkvloer als thuis creëert vertrouwen en reduceert gevoelens van onrust en angst. 

Daarbij gaat het volgens Emmeliek bij authentiek leidinggeven, net als bij opvoeden, om een ‘praten met’ in plaats van een ‘praten tegen’. Het rare is dat het ons beter lukt om naar collega’s meelevend en invoelend te zijn, dan thuis. Juist degene die ons na aan het hart liggen: onze kinderen en partner, daar zijn we vaak het meest prikkelbaar of kortaf tegen. ‘Pak je spullen, ruim je troep op, ga aan je huiswerk, het is bedtijd!’ 

Het werk en het privé waren lange tijd strikt van elkaar gescheiden. Sinds COVID zijn werk en privé niet meer van elkaar los te denken en zullen individuele wensen, afgestemd op de persoonlijke levensfase mede bepalend zijn bij het herinrichten van de organisatie in het nieuwe normaal. Het is dé kans voor organisaties om nu het oude hiërarchische top-down denken stap voor stap te vervangen door het wederkerige, inclusieve WIJ-denken, een hybride werken, dat voor alle betrokkenen potentieel gelijke kansen genereert. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Het belang om je vanuit je eigen waarden met een ander te verbinden
● Waarom het tijd is voor verandering in bedrijfsculturen: van een top- down naar authentiek leiderschap
● Wat de voor- en nadelen zijn van fulltime en parttime werken in combinatie met ouderschap 
● Hoe je bij jezelf te rade kunt gaan: waar krijg ik energie van? Zodat je focus gericht is op een volle energiebeker en jij goed in je vel zit
● Waarom het belangrijk is dat organisaties en werkgevers meebewegen met de levensfase van hun werknemers en hen daarin ruimte geven
● Hoe er vanuit verbinding en begrip synergie en harmonie ontstaat, waardoor gevoelens van onrust en angst naar de achtergrond verdwijnen

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/5zi3s8/stream_1064529217-newfemaleleaderspodcast-geluk-thuis-en-op-het-werk-vanuit-verbinding-met-jezelf-expert-emmeliek-boost-9.mp3" length="176540528" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Emmeliek Boost is founder van de WorkingParentsDesk, pedagoog en GZ-psycholoog. Zij is auteur van twee succesvolle boeken, te weten: “Opvoeden… Geniet ervan!” en het eind  2019 verschenen boek “Win-Win Werk en Gezin”. Emmeliek is daarnaast moeder van vier kinderen.

In 2001 startte Emmeliek de Working Parents Desk met als doel het thema werk en gezin te introduceren in het bedrijfsleven en te laten zien dat kind en carrière goed samen kunnen gaan. Middels incompany workshops en coaching hielp zij duizenden ouders - werkzaam voor de overheid, in de zorg, in het onderwijs, en in het bedrijfsleven - om hun carrière met een gezin succesvol te combineren.

Voor Emmeliek draait authentiek leiderschap vooral om ruimte geven en meebewegen met de ander. Het besef ‘ik ben hier dankzij de ander’ is daarbij leidend. Deze wederkerigheid in de relatie, zowel op de werkvloer als thuis creëert vertrouwen en reduceert gevoelens van onrust en angst. 

Daarbij gaat het volgens Emmeliek bij authentiek leidinggeven, net als bij opvoeden, om een ‘praten met’ in plaats van een ‘praten tegen’. Het rare is dat het ons beter lukt om naar collega’s meelevend en invoelend te zijn, dan thuis. Juist degene die ons na aan het hart liggen: onze kinderen en partner, daar zijn we vaak het meest prikkelbaar of kortaf tegen. ‘Pak je spullen, ruim je troep op, ga aan je huiswerk, het is bedtijd!’ 

Het werk en het privé waren lange tijd strikt van elkaar gescheiden. Sinds COVID zijn werk en privé niet meer van elkaar los te denken en zullen individuele wensen, afgestemd op de persoonlijke levensfase mede bepalend zijn bij het herinrichten van de organisatie in het nieuwe normaal. Het is dé kans voor organisaties om nu het oude hiërarchische top-down denken stap voor stap te vervangen door het wederkerige, inclusieve WIJ-denken, een hybride werken, dat voor alle betrokkenen potentieel gelijke kansen genereert. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Het belang om je vanuit je eigen waarden met een ander te verbinden
● Waarom het tijd is voor verandering in bedrijfsculturen: van een top- down naar authentiek leiderschap
● Wat de voor- en nadelen zijn van fulltime en parttime werken in combinatie met ouderschap 
● Hoe je bij jezelf te rade kunt gaan: waar krijg ik energie van? Zodat je focus gericht is op een volle energiebeker en jij goed in je vel zit
● Waarom het belangrijk is dat organisaties en werkgevers meebewegen met de levensfase van hun werknemers en hen daarin ruimte geven
● Hoe er vanuit verbinding en begrip synergie en harmonie ontstaat, waardoor gevoelens van onrust en angst naar de achtergrond verdwijnen

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4417</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/9cef80a22ebed648ec0c960318fb6936.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Jong leiderschap en ondernemerschap; de journey naar succes | ROLMODEL | Kae Sutherland #8</title>
        <itunes:title>Jong leiderschap en ondernemerschap; de journey naar succes | ROLMODEL | Kae Sutherland #8</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/jong-leiderschap-en-ondernemerschap-de-journey-naar-succes-rolmodel-kae-sutherland-8/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/jong-leiderschap-en-ondernemerschap-de-journey-naar-succes-rolmodel-kae-sutherland-8/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 28 May 2021 06:02:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1056576124</guid>
                                    <description><![CDATA[Kae Sutherland is onderneemster én influencer. Op instagram deelt ze dagelijks de mooiste en kleurrijkste foto’s met haar vele volgers. 

Op jonge leeftijd had Kae al heel wat bedrijfjes op haar naam staan. Zo was ze eigenaresse van onder andere haar eigen sieradenmerk 4 Ever With Everyone en social media agency A-Sociaal Media. Op dit moment is ze eigenaresse van accessoiremerk 24Kae. Daarnaast heeft ze samen met haar vriend en zwager restaurant Bam Boa opgericht. 

Sinds 2018 zijn Kae en haar vriend Diego de trotse ouders van dochtertje Loua. Met z’n drieën wonen ze in een prachtig ingericht huis in Amsterdam. Kae geniet enorm van het moederschap. 

Alsof haar huidige bedrijven, gecombineerd met het moederschap, nog niet genoeg zijn, is Kae ook ambassadrice van Freeagirl. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je het beste bij jezelf kunt blijven
● Waarom het van belang is om mensen om je heen te verzamelen die jouw waarden delen, maar die jou ook aanvullen op punten waar jij minder sterk in bent
● Het belang van duidelijkheid en regels om een prettige werksfeer te creëren
● Waarom je je als ondernemer niet hoeft te verantwoorden voor hoe jij jouw tijd wilt besteden
● Dat geldstress geen rol hoeft te spelen. Als je voelt dat je wilt ondernemen: go for it! Desnoods met een baantje ernaast.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Kae Sutherland is onderneemster én influencer. Op instagram deelt ze dagelijks de mooiste en kleurrijkste foto’s met haar vele volgers. 

Op jonge leeftijd had Kae al heel wat bedrijfjes op haar naam staan. Zo was ze eigenaresse van onder andere haar eigen sieradenmerk 4 Ever With Everyone en social media agency A-Sociaal Media. Op dit moment is ze eigenaresse van accessoiremerk 24Kae. Daarnaast heeft ze samen met haar vriend en zwager restaurant Bam Boa opgericht. 

Sinds 2018 zijn Kae en haar vriend Diego de trotse ouders van dochtertje Loua. Met z’n drieën wonen ze in een prachtig ingericht huis in Amsterdam. Kae geniet enorm van het moederschap. 

Alsof haar huidige bedrijven, gecombineerd met het moederschap, nog niet genoeg zijn, is Kae ook ambassadrice van Freeagirl. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je het beste bij jezelf kunt blijven
● Waarom het van belang is om mensen om je heen te verzamelen die jouw waarden delen, maar die jou ook aanvullen op punten waar jij minder sterk in bent
● Het belang van duidelijkheid en regels om een prettige werksfeer te creëren
● Waarom je je als ondernemer niet hoeft te verantwoorden voor hoe jij jouw tijd wilt besteden
● Dat geldstress geen rol hoeft te spelen. Als je voelt dat je wilt ondernemen: go for it! Desnoods met een baantje ernaast.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ou4u7n/stream_1056576124-newfemaleleaderspodcast-jong-leiderschap-en-ondernemerschap-de-journey-naar-succes-rolmodel-kae-sutherland-8.mp3" length="53907120" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Kae Sutherland is onderneemster én influencer. Op instagram deelt ze dagelijks de mooiste en kleurrijkste foto’s met haar vele volgers. 

Op jonge leeftijd had Kae al heel wat bedrijfjes op haar naam staan. Zo was ze eigenaresse van onder andere haar eigen sieradenmerk 4 Ever With Everyone en social media agency A-Sociaal Media. Op dit moment is ze eigenaresse van accessoiremerk 24Kae. Daarnaast heeft ze samen met haar vriend en zwager restaurant Bam Boa opgericht. 

Sinds 2018 zijn Kae en haar vriend Diego de trotse ouders van dochtertje Loua. Met z’n drieën wonen ze in een prachtig ingericht huis in Amsterdam. Kae geniet enorm van het moederschap. 

Alsof haar huidige bedrijven, gecombineerd met het moederschap, nog niet genoeg zijn, is Kae ook ambassadrice van Freeagirl. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je het beste bij jezelf kunt blijven
● Waarom het van belang is om mensen om je heen te verzamelen die jouw waarden delen, maar die jou ook aanvullen op punten waar jij minder sterk in bent
● Het belang van duidelijkheid en regels om een prettige werksfeer te creëren
● Waarom je je als ondernemer niet hoeft te verantwoorden voor hoe jij jouw tijd wilt besteden
● Dat geldstress geen rol hoeft te spelen. Als je voelt dat je wilt ondernemen: go for it! Desnoods met een baantje ernaast.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3369</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/9e8ea06017afe4139c75220ca4ce5571.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Authenticiteit door openheid - seks, schaamte en ongemak | EXPERT | Joy Delima #7</title>
        <itunes:title>Authenticiteit door openheid - seks, schaamte en ongemak | EXPERT | Joy Delima #7</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/authenticiteit-door-openheid-seks-schaamte-en-ongemak-expert-joy-delima-7/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/authenticiteit-door-openheid-seks-schaamte-en-ongemak-expert-joy-delima-7/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 26 May 2021 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1055515540</guid>
                                    <description><![CDATA[Joy Delima (1994) studeerde in 2019 af aan de ArtEZ Toneelschool in Arnhem. Al tijdens haar studie speelde Joy in verschillende theatervoorstelling. Voor Toneelgroep Oostpool speelde Joy onder andere in de voorstelling Allemaal Mensen en Allemaal Mensen | Umuntu, beide geregisseerd door Marcus Azzini. Daarnaast was ze, voor het Nationaal Theater, onder andere te zien in ‘Onze Straat’, geregisseerd door Daria Bukvic. Voor deze rol werd Joy genomineerd voor de Colombina, de prijs voor de meest indrukwekkende vrouwelijke ondersteunende rol.

In het derde jaar van ArtEZ schreef en (mede)regisseerde Joy de solovoorstelling Stamboom Monologen over het vinden van haar eigen erfgoed. Daarnaast kreeg Joy in 2020 een vaste aanstelling in het Internationaal Theater Amsterdam van Ivo van Hove. Naast het toneel is Joy ook te zien op televisie, in bijvoorbeeld Flikken Rotterdam. Ook zal zij binnenkort de hoofdrol vertolken in een serie voor een grote streamingdienst. 
 
Joy is verder schrijfster en columniste voor Volkskrant Magazine. Hier schrijft ze met regelmaat columns over seks en haar persoonlijke zoektocht hierin. Op instagram maakt ze video’s over dit onderwerp, in de rubriek Seks met tante Joy. 

Voor Joy betekent authentiek leiderschap dat je in je kracht durft te staan en gelooft in wat je doet. Daarbij heeft zelfliefde haar geholpen om authentieker naar buiten te treden. Ze heeft in de afgelopen jaren ervaren dat het schrijven over taboes en ongemakkelijke onderwerpen haar helpt om van haar eigen schaamte af te komen.

Tot slot ziet Joy hoe bijzonder het vrouwenlichaam is en hoe het je zelfvertrouwen kan geven als je je lichaam goed kent. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het belangrijk is om voor jezelf op te komen, ook al voelt het ongemakkelijk om je grenzen aan te geven.
● Hoe je je schaamte kunt verhelpen, juist door taboe-onderwerpen bespreekbaar te maken.
● Het belang van zelfliefde en hoe dit je helpt om authentieker te leven.
● Waarom je serieuzer wordt genomen wanneer je zegt wat je wil. Je hoeft niet altijd aardig gevonden te worden; durf zakelijk te communiceren.
● Dat in seksuele energie ook veel creatieve energie zit. Je hoeft niet altijd seks te hebben, maar kunt die energie ook gebruiken om te creëren.
● Waarom het belangrijk is dat er meer kennis komt over het vrouwelijk lichaam en waarom het van belang is dat je je eigen vulva en cyclus leert kennen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Joy Delima (1994) studeerde in 2019 af aan de ArtEZ Toneelschool in Arnhem. Al tijdens haar studie speelde Joy in verschillende theatervoorstelling. Voor Toneelgroep Oostpool speelde Joy onder andere in de voorstelling Allemaal Mensen en Allemaal Mensen | Umuntu, beide geregisseerd door Marcus Azzini. Daarnaast was ze, voor het Nationaal Theater, onder andere te zien in ‘Onze Straat’, geregisseerd door Daria Bukvic. Voor deze rol werd Joy genomineerd voor de Colombina, de prijs voor de meest indrukwekkende vrouwelijke ondersteunende rol.

In het derde jaar van ArtEZ schreef en (mede)regisseerde Joy de solovoorstelling Stamboom Monologen over het vinden van haar eigen erfgoed. Daarnaast kreeg Joy in 2020 een vaste aanstelling in het Internationaal Theater Amsterdam van Ivo van Hove. Naast het toneel is Joy ook te zien op televisie, in bijvoorbeeld Flikken Rotterdam. Ook zal zij binnenkort de hoofdrol vertolken in een serie voor een grote streamingdienst. 
 
Joy is verder schrijfster en columniste voor Volkskrant Magazine. Hier schrijft ze met regelmaat columns over seks en haar persoonlijke zoektocht hierin. Op instagram maakt ze video’s over dit onderwerp, in de rubriek Seks met tante Joy. 

Voor Joy betekent authentiek leiderschap dat je in je kracht durft te staan en gelooft in wat je doet. Daarbij heeft zelfliefde haar geholpen om authentieker naar buiten te treden. Ze heeft in de afgelopen jaren ervaren dat het schrijven over taboes en ongemakkelijke onderwerpen haar helpt om van haar eigen schaamte af te komen.

Tot slot ziet Joy hoe bijzonder het vrouwenlichaam is en hoe het je zelfvertrouwen kan geven als je je lichaam goed kent. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het belangrijk is om voor jezelf op te komen, ook al voelt het ongemakkelijk om je grenzen aan te geven.
● Hoe je je schaamte kunt verhelpen, juist door taboe-onderwerpen bespreekbaar te maken.
● Het belang van zelfliefde en hoe dit je helpt om authentieker te leven.
● Waarom je serieuzer wordt genomen wanneer je zegt wat je wil. Je hoeft niet altijd aardig gevonden te worden; durf zakelijk te communiceren.
● Dat in seksuele energie ook veel creatieve energie zit. Je hoeft niet altijd seks te hebben, maar kunt die energie ook gebruiken om te creëren.
● Waarom het belangrijk is dat er meer kennis komt over het vrouwelijk lichaam en waarom het van belang is dat je je eigen vulva en cyclus leert kennen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/21nqk8/stream_1055515540-newfemaleleaderspodcast-authenticiteit-door-openheid-seks-schaamte-en-ongemak-expert-joy-delima-7.mp3" length="74854399" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Joy Delima (1994) studeerde in 2019 af aan de ArtEZ Toneelschool in Arnhem. Al tijdens haar studie speelde Joy in verschillende theatervoorstelling. Voor Toneelgroep Oostpool speelde Joy onder andere in de voorstelling Allemaal Mensen en Allemaal Mensen | Umuntu, beide geregisseerd door Marcus Azzini. Daarnaast was ze, voor het Nationaal Theater, onder andere te zien in ‘Onze Straat’, geregisseerd door Daria Bukvic. Voor deze rol werd Joy genomineerd voor de Colombina, de prijs voor de meest indrukwekkende vrouwelijke ondersteunende rol.

In het derde jaar van ArtEZ schreef en (mede)regisseerde Joy de solovoorstelling Stamboom Monologen over het vinden van haar eigen erfgoed. Daarnaast kreeg Joy in 2020 een vaste aanstelling in het Internationaal Theater Amsterdam van Ivo van Hove. Naast het toneel is Joy ook te zien op televisie, in bijvoorbeeld Flikken Rotterdam. Ook zal zij binnenkort de hoofdrol vertolken in een serie voor een grote streamingdienst. 
 
Joy is verder schrijfster en columniste voor Volkskrant Magazine. Hier schrijft ze met regelmaat columns over seks en haar persoonlijke zoektocht hierin. Op instagram maakt ze video’s over dit onderwerp, in de rubriek Seks met tante Joy. 

Voor Joy betekent authentiek leiderschap dat je in je kracht durft te staan en gelooft in wat je doet. Daarbij heeft zelfliefde haar geholpen om authentieker naar buiten te treden. Ze heeft in de afgelopen jaren ervaren dat het schrijven over taboes en ongemakkelijke onderwerpen haar helpt om van haar eigen schaamte af te komen.

Tot slot ziet Joy hoe bijzonder het vrouwenlichaam is en hoe het je zelfvertrouwen kan geven als je je lichaam goed kent. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het belangrijk is om voor jezelf op te komen, ook al voelt het ongemakkelijk om je grenzen aan te geven.
● Hoe je je schaamte kunt verhelpen, juist door taboe-onderwerpen bespreekbaar te maken.
● Het belang van zelfliefde en hoe dit je helpt om authentieker te leven.
● Waarom je serieuzer wordt genomen wanneer je zegt wat je wil. Je hoeft niet altijd aardig gevonden te worden; durf zakelijk te communiceren.
● Dat in seksuele energie ook veel creatieve energie zit. Je hoeft niet altijd seks te hebben, maar kunt die energie ook gebruiken om te creëren.
● Waarom het belangrijk is dat er meer kennis komt over het vrouwelijk lichaam en waarom het van belang is dat je je eigen vulva en cyclus leert kennen.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4678</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/90d0ac385f1c0aed06dc51308d1a6069.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Manifestatie, authenticiteit en leiderschap | EXPERT | Christine Beijnen #6</title>
        <itunes:title>Manifestatie, authenticiteit en leiderschap | EXPERT | Christine Beijnen #6</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/manifestatie-authenticiteit-en-leiderschap-expert-christine-beijnen-6/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/manifestatie-authenticiteit-en-leiderschap-expert-christine-beijnen-6/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 12 May 2021 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1046309509</guid>
                                    <description><![CDATA[Tot haar 38ste heeft Christine Beijnen het conventionele pad gevolgd. Ze is afgestudeerd Econoom aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. In 2007 begon ze haar carrière bij Buitenlandse Zaken en werkte ze op de Nederlandse Ambassade in Wenen. In 2011 is ze naar de energiesector geswitcht.

Christine had een riante corporate baan en droomde ervan om haar eigen afdeling te hebben, maar dat ging niet lukken. Haar gezondheid begon het na jarenlange stress te begeven. Op 1 januari 2016 nam Christine een definitief besluit. Ze zou er alles aan doen om haar leven te veranderen. 

Na drie jaar van persoonlijke ontwikkeling, heling en het zoeken naar haar ware zielsmissie, richtte Christine in november 2018 haar bedrijf Cosmic Life op. In haar eigen ontwikkeling had ze inmiddels gemerkt dat ze jarenlang erg onzeker geweest was. Tegelijkertijd voelde ze een soort kracht en authenticiteit; maar het lukte niet om die naar buiten te laten komen. Achteraf kwam dit door haar eigen gedachten en emoties, totdat ze besefte dat ze dit filter eraf moest halen en haar kwetsbaarheid moest laten zien. Pas toen kon ze een echte switch maken.

Christine geeft nu les over moderne wetenschappen als quantum fysica en neurowetenschappen. Ze heeft een simpele formule ontwikkeld waarmee je je oude verhaal over jezelf transformeert naar een nieuw verhaal en een nieuw leven manifesteert. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je authentiek kunt zijn wanneer je jezelf zonder filter laat zien
● Het belang om als ondernemer lef te tonen en vertrouwen te hebben
● Wat manifesteren is en wat het precies inhoudt
● Het belang om je bewust te zijn van je intentie  
● Waarom manifesteren gaat over een bewuste intentie voor wat jij wil in de toekomst, en een bewustzijn van wie jij bent 
● Hoe je met de energie die jij uitstraalt bepaalde kansen naar je toe kunt trekken
● Waarom het Universum jou middels uitdagingen een aanbieding doet om je te ontwikkelen. Het is aan jou om je daarvoor open te stellen en er iets mee te doen

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Tot haar 38ste heeft Christine Beijnen het conventionele pad gevolgd. Ze is afgestudeerd Econoom aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. In 2007 begon ze haar carrière bij Buitenlandse Zaken en werkte ze op de Nederlandse Ambassade in Wenen. In 2011 is ze naar de energiesector geswitcht.

Christine had een riante corporate baan en droomde ervan om haar eigen afdeling te hebben, maar dat ging niet lukken. Haar gezondheid begon het na jarenlange stress te begeven. Op 1 januari 2016 nam Christine een definitief besluit. Ze zou er alles aan doen om haar leven te veranderen. 

Na drie jaar van persoonlijke ontwikkeling, heling en het zoeken naar haar ware zielsmissie, richtte Christine in november 2018 haar bedrijf Cosmic Life op. In haar eigen ontwikkeling had ze inmiddels gemerkt dat ze jarenlang erg onzeker geweest was. Tegelijkertijd voelde ze een soort kracht en authenticiteit; maar het lukte niet om die naar buiten te laten komen. Achteraf kwam dit door haar eigen gedachten en emoties, totdat ze besefte dat ze dit filter eraf moest halen en haar kwetsbaarheid moest laten zien. Pas toen kon ze een echte switch maken.

Christine geeft nu les over moderne wetenschappen als quantum fysica en neurowetenschappen. Ze heeft een simpele formule ontwikkeld waarmee je je oude verhaal over jezelf transformeert naar een nieuw verhaal en een nieuw leven manifesteert. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je authentiek kunt zijn wanneer je jezelf zonder filter laat zien
● Het belang om als ondernemer lef te tonen en vertrouwen te hebben
● Wat manifesteren is en wat het precies inhoudt
● Het belang om je bewust te zijn van je intentie  
● Waarom manifesteren gaat over een bewuste intentie voor wat jij wil in de toekomst, en een bewustzijn van wie jij bent 
● Hoe je met de energie die jij uitstraalt bepaalde kansen naar je toe kunt trekken
● Waarom het Universum jou middels uitdagingen een aanbieding doet om je te ontwikkelen. Het is aan jou om je daarvoor open te stellen en er iets mee te doen

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/6m11u2/stream_1046309509-newfemaleleaderspodcast-manifestatie-authenticiteit-en-leiderschap-expert-christine-beijnen-6.mp3" length="254242630" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Tot haar 38ste heeft Christine Beijnen het conventionele pad gevolgd. Ze is afgestudeerd Econoom aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. In 2007 begon ze haar carrière bij Buitenlandse Zaken en werkte ze op de Nederlandse Ambassade in Wenen. In 2011 is ze naar de energiesector geswitcht.

Christine had een riante corporate baan en droomde ervan om haar eigen afdeling te hebben, maar dat ging niet lukken. Haar gezondheid begon het na jarenlange stress te begeven. Op 1 januari 2016 nam Christine een definitief besluit. Ze zou er alles aan doen om haar leven te veranderen. 

Na drie jaar van persoonlijke ontwikkeling, heling en het zoeken naar haar ware zielsmissie, richtte Christine in november 2018 haar bedrijf Cosmic Life op. In haar eigen ontwikkeling had ze inmiddels gemerkt dat ze jarenlang erg onzeker geweest was. Tegelijkertijd voelde ze een soort kracht en authenticiteit; maar het lukte niet om die naar buiten te laten komen. Achteraf kwam dit door haar eigen gedachten en emoties, totdat ze besefte dat ze dit filter eraf moest halen en haar kwetsbaarheid moest laten zien. Pas toen kon ze een echte switch maken.

Christine geeft nu les over moderne wetenschappen als quantum fysica en neurowetenschappen. Ze heeft een simpele formule ontwikkeld waarmee je je oude verhaal over jezelf transformeert naar een nieuw verhaal en een nieuw leven manifesteert. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je authentiek kunt zijn wanneer je jezelf zonder filter laat zien
● Het belang om als ondernemer lef te tonen en vertrouwen te hebben
● Wat manifesteren is en wat het precies inhoudt
● Het belang om je bewust te zijn van je intentie  
● Waarom manifesteren gaat over een bewuste intentie voor wat jij wil in de toekomst, en een bewustzijn van wie jij bent 
● Hoe je met de energie die jij uitstraalt bepaalde kansen naar je toe kunt trekken
● Waarom het Universum jou middels uitdagingen een aanbieding doet om je te ontwikkelen. Het is aan jou om je daarvoor open te stellen en er iets mee te doen

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>6356</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/39f2be2963353f700aca66571bf1af1b.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>The key to authentic leadership: A flourishing work environment | ROLMODEL | Nicola Medelsohn #5</title>
        <itunes:title>The key to authentic leadership: A flourishing work environment | ROLMODEL | Nicola Medelsohn #5</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/the-key-to-authentic-leadership-a-flourishing-work-environment-rolmodel-nicola-medelsohn-5/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/the-key-to-authentic-leadership-a-flourishing-work-environment-rolmodel-nicola-medelsohn-5/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 07 May 2021 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1043121613</guid>
                                    <description><![CDATA[Nicola Mendelsohn is currently the Vice President for Europe, Middle East, and Africa for Facebook. A role she has held since 2013. She is also a non-executive of Diageo, serves on the UK government’s Digital Economy Council, the Mayor of London’s Business Advisory Board, and is co-president of the charity Norwood.

In 2019, Nicola founded and launched the Follicular Lymphoma Foundation, a charity focused solely on raising funds to help the thousands of people living with Follicular Lymphoma to live well and get well.

At the heart, her position at Facebook is about “making sure that whether it's a person using our platforms or it's a business, large or small, that Facebook can be the best platform and the best partner for the individuals or for the businesses, especially through this last year where we've all gone through this rapid digital transformation.” 

No two days are ever the same at Facebook. Before the Covid world, Nicola would travel most weeks to different parts of the region. She would meet with all different groups of people, with business owners, small and large, that were using Facebook’s platforms: politicians, community groups, and female entrepreneurs, to accelerate women in business and get more young women into STEM careers. 

Prior to joining Facebook Nicola worked in advertising for over 20 years working at BBH, Grey and Karmarama. Prior roles include: first female President of the IPA (the advertising industry trade body), Trustee of The White Ribbon Alliance, Chairman of Women’s Aid Development Board and President of the Women in Advertising and Communications London club (WACL). She was also a Director of the Women’s Prize for Fiction and Co-Chair of the UK Governments Creative Industries Council. In 2015 she was awarded a Commander of the British Empire (CBE) for services to the creative industries in the UK. Her greatest joy in life comes from her husband Jon and her four children Gabi, Danny, Sam and Zac. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Why the concept of work/life balance is outdated
● How the future of work has changed
● The role of social media in society
● How being diagnosed with an incurable illness highlights the importance of leading with empathy 
● The importance of setting realistic goals and defining your North Star
● How to manage your biases
● How to deal with imposter syndrome
● How to treat everything as a learning opportunity

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Nicola Mendelsohn is currently the Vice President for Europe, Middle East, and Africa for Facebook. A role she has held since 2013. She is also a non-executive of Diageo, serves on the UK government’s Digital Economy Council, the Mayor of London’s Business Advisory Board, and is co-president of the charity Norwood.

In 2019, Nicola founded and launched the Follicular Lymphoma Foundation, a charity focused solely on raising funds to help the thousands of people living with Follicular Lymphoma to live well and get well.

At the heart, her position at Facebook is about “making sure that whether it's a person using our platforms or it's a business, large or small, that Facebook can be the best platform and the best partner for the individuals or for the businesses, especially through this last year where we've all gone through this rapid digital transformation.” 

No two days are ever the same at Facebook. Before the Covid world, Nicola would travel most weeks to different parts of the region. She would meet with all different groups of people, with business owners, small and large, that were using Facebook’s platforms: politicians, community groups, and female entrepreneurs, to accelerate women in business and get more young women into STEM careers. 

Prior to joining Facebook Nicola worked in advertising for over 20 years working at BBH, Grey and Karmarama. Prior roles include: first female President of the IPA (the advertising industry trade body), Trustee of The White Ribbon Alliance, Chairman of Women’s Aid Development Board and President of the Women in Advertising and Communications London club (WACL). She was also a Director of the Women’s Prize for Fiction and Co-Chair of the UK Governments Creative Industries Council. In 2015 she was awarded a Commander of the British Empire (CBE) for services to the creative industries in the UK. Her greatest joy in life comes from her husband Jon and her four children Gabi, Danny, Sam and Zac. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Why the concept of work/life balance is outdated
● How the future of work has changed
● The role of social media in society
● How being diagnosed with an incurable illness highlights the importance of leading with empathy 
● The importance of setting realistic goals and defining your North Star
● How to manage your biases
● How to deal with imposter syndrome
● How to treat everything as a learning opportunity

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/1oz82k/stream_1043121613-newfemaleleaderspodcast-the-key-to-authentic-leadership-a-flourishing-work-environment-rolmodel-nicola-medelsohn-5.mp3" length="116943788" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Nicola Mendelsohn is currently the Vice President for Europe, Middle East, and Africa for Facebook. A role she has held since 2013. She is also a non-executive of Diageo, serves on the UK government’s Digital Economy Council, the Mayor of London’s Business Advisory Board, and is co-president of the charity Norwood.

In 2019, Nicola founded and launched the Follicular Lymphoma Foundation, a charity focused solely on raising funds to help the thousands of people living with Follicular Lymphoma to live well and get well.

At the heart, her position at Facebook is about “making sure that whether it's a person using our platforms or it's a business, large or small, that Facebook can be the best platform and the best partner for the individuals or for the businesses, especially through this last year where we've all gone through this rapid digital transformation.” 

No two days are ever the same at Facebook. Before the Covid world, Nicola would travel most weeks to different parts of the region. She would meet with all different groups of people, with business owners, small and large, that were using Facebook’s platforms: politicians, community groups, and female entrepreneurs, to accelerate women in business and get more young women into STEM careers. 

Prior to joining Facebook Nicola worked in advertising for over 20 years working at BBH, Grey and Karmarama. Prior roles include: first female President of the IPA (the advertising industry trade body), Trustee of The White Ribbon Alliance, Chairman of Women’s Aid Development Board and President of the Women in Advertising and Communications London club (WACL). She was also a Director of the Women’s Prize for Fiction and Co-Chair of the UK Governments Creative Industries Council. In 2015 she was awarded a Commander of the British Empire (CBE) for services to the creative industries in the UK. Her greatest joy in life comes from her husband Jon and her four children Gabi, Danny, Sam and Zac. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Why the concept of work/life balance is outdated
● How the future of work has changed
● The role of social media in society
● How being diagnosed with an incurable illness highlights the importance of leading with empathy 
● The importance of setting realistic goals and defining your North Star
● How to manage your biases
● How to deal with imposter syndrome
● How to treat everything as a learning opportunity

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2926</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/bdd2e3048eca36640baed423a0821d4b.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Word zichtbaar door verbinding met je authentieke stem | EXPERT | Zarayda Groenhart #4</title>
        <itunes:title>Word zichtbaar door verbinding met je authentieke stem | EXPERT | Zarayda Groenhart #4</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/word-zichtbaar-door-verbinding-met-je-authentieke-stem-expert-zarayda-groenhart-4/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/word-zichtbaar-door-verbinding-met-je-authentieke-stem-expert-zarayda-groenhart-4/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 05 May 2021 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1042120621</guid>
                                    <description><![CDATA[Voor Zarayda Groenhart betekent authenticiteit hardop eerlijk zijn. “Authenticiteit is de gewoonte en de practice van steeds meer hardop eerlijker te worden door echt stem te geven aan wat je vindt en voelt.”

Het klinkt heel simpel en heel logisch, maar toch is het iets wat veel mensen niet doen. “Het gaat er juist om dat je podium geeft aan wat je echt vindt, en dat vereist dat je achter je werk vandaan komt. Dat vinden veel mensen ongemakkelijk, maar het is ook een proces.”  

In het begin vond Zarayda het spannend om te gaan staan voor echtheid en om een lans te breken voor ‘niet-perfectie’, juist omdat haar achtergrond daarin zo anders was. Voordat Zarayda de Video Business School oprichtte, werkte ze in de televisie bij MTV en bij BNN als programmamaker, presentator en verhalenverteller. Ze leerde dat een verhaal echt perfect moest zijn voordat het uitgezonden mocht worden. Pas nadat een hele redactie uren had besteed aan het programma mocht het ‘on-air’. 

Als ondernemer die andere ondernemers helpt om meer zichtbaar te worden, staat Zarayda voor precies het tegenovergestelde. Perfecte video’s zijn slecht voor je business. “We zitten niet te wachten op je reclameverhaal, we willen jou ontmoeten in je zichtbaarheid; in je video’s. We willen ook je expertise, maar we willen ook weten: uit welk hart komt dat?”

Inmiddels hebben meer dan 20.000 ondernemers Zarayda’s gratis trainingen gedownload. Ze presenteerde en produceerde theWhyGirl, een online talkshow die ze in haar woonkamer opnam en die uiterlijk op de zender TLC werd uitgezonden. Wekelijks presenteert ze De Zarayda Podcast op iTunes & Spotify. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het belangrijk is om op een respectvolle manier oneens te kunnen zijn met elkaar
● Het belang van ‘Share the message, not the mess’
● Waarom conflictvermijdend gedrag jou zwak maakt als leider
● Hoe je je stem het beste gebruikt
● Hoe je kunt delen met de intentie om te verbinden
● Het belang van dat je nieuwsgierigheid groter is dan je angst 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Voor Zarayda Groenhart betekent authenticiteit hardop eerlijk zijn. “Authenticiteit is de gewoonte en de practice van steeds meer hardop eerlijker te worden door echt stem te geven aan wat je vindt en voelt.”

Het klinkt heel simpel en heel logisch, maar toch is het iets wat veel mensen niet doen. “Het gaat er juist om dat je podium geeft aan wat je echt vindt, en dat vereist dat je achter je werk vandaan komt. Dat vinden veel mensen ongemakkelijk, maar het is ook een proces.”  

In het begin vond Zarayda het spannend om te gaan staan voor echtheid en om een lans te breken voor ‘niet-perfectie’, juist omdat haar achtergrond daarin zo anders was. Voordat Zarayda de Video Business School oprichtte, werkte ze in de televisie bij MTV en bij BNN als programmamaker, presentator en verhalenverteller. Ze leerde dat een verhaal echt perfect moest zijn voordat het uitgezonden mocht worden. Pas nadat een hele redactie uren had besteed aan het programma mocht het ‘on-air’. 

Als ondernemer die andere ondernemers helpt om meer zichtbaar te worden, staat Zarayda voor precies het tegenovergestelde. Perfecte video’s zijn slecht voor je business. “We zitten niet te wachten op je reclameverhaal, we willen jou ontmoeten in je zichtbaarheid; in je video’s. We willen ook je expertise, maar we willen ook weten: uit welk hart komt dat?”

Inmiddels hebben meer dan 20.000 ondernemers Zarayda’s gratis trainingen gedownload. Ze presenteerde en produceerde theWhyGirl, een online talkshow die ze in haar woonkamer opnam en die uiterlijk op de zender TLC werd uitgezonden. Wekelijks presenteert ze De Zarayda Podcast op iTunes & Spotify. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het belangrijk is om op een respectvolle manier oneens te kunnen zijn met elkaar
● Het belang van ‘Share the message, not the mess’
● Waarom conflictvermijdend gedrag jou zwak maakt als leider
● Hoe je je stem het beste gebruikt
● Hoe je kunt delen met de intentie om te verbinden
● Het belang van dat je nieuwsgierigheid groter is dan je angst 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/dpwzfi/stream_1042120621-newfemaleleaderspodcast-word-zichtbaar-door-verbinding-met-je-authentieke-stem-expert-zarayda-groenhart-4.mp3" length="196176080" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Voor Zarayda Groenhart betekent authenticiteit hardop eerlijk zijn. “Authenticiteit is de gewoonte en de practice van steeds meer hardop eerlijker te worden door echt stem te geven aan wat je vindt en voelt.”

Het klinkt heel simpel en heel logisch, maar toch is het iets wat veel mensen niet doen. “Het gaat er juist om dat je podium geeft aan wat je echt vindt, en dat vereist dat je achter je werk vandaan komt. Dat vinden veel mensen ongemakkelijk, maar het is ook een proces.”  

In het begin vond Zarayda het spannend om te gaan staan voor echtheid en om een lans te breken voor ‘niet-perfectie’, juist omdat haar achtergrond daarin zo anders was. Voordat Zarayda de Video Business School oprichtte, werkte ze in de televisie bij MTV en bij BNN als programmamaker, presentator en verhalenverteller. Ze leerde dat een verhaal echt perfect moest zijn voordat het uitgezonden mocht worden. Pas nadat een hele redactie uren had besteed aan het programma mocht het ‘on-air’. 

Als ondernemer die andere ondernemers helpt om meer zichtbaar te worden, staat Zarayda voor precies het tegenovergestelde. Perfecte video’s zijn slecht voor je business. “We zitten niet te wachten op je reclameverhaal, we willen jou ontmoeten in je zichtbaarheid; in je video’s. We willen ook je expertise, maar we willen ook weten: uit welk hart komt dat?”

Inmiddels hebben meer dan 20.000 ondernemers Zarayda’s gratis trainingen gedownload. Ze presenteerde en produceerde theWhyGirl, een online talkshow die ze in haar woonkamer opnam en die uiterlijk op de zender TLC werd uitgezonden. Wekelijks presenteert ze De Zarayda Podcast op iTunes & Spotify. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het belangrijk is om op een respectvolle manier oneens te kunnen zijn met elkaar
● Het belang van ‘Share the message, not the mess’
● Waarom conflictvermijdend gedrag jou zwak maakt als leider
● Hoe je je stem het beste gebruikt
● Hoe je kunt delen met de intentie om te verbinden
● Het belang van dat je nieuwsgierigheid groter is dan je angst 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4908</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/5a0938367e5fb10828616bffb1733916.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>A fully embodied way of leadership with Ubuntu and forgiveness | ROLMODEL | Mpho Tutu van Furth #3</title>
        <itunes:title>A fully embodied way of leadership with Ubuntu and forgiveness | ROLMODEL | Mpho Tutu van Furth #3</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/a-fully-embodied-way-of-leadership-with-ubuntu-and-forgiveness-rolmodel-mpho-tutu-van-furth-3/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/a-fully-embodied-way-of-leadership-with-ubuntu-and-forgiveness-rolmodel-mpho-tutu-van-furth-3/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 30 Apr 2021 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1038608575</guid>
                                    <description><![CDATA[Mpho Tutu Van Furth is a preacher, teacher, mother, writer, retreat facilitator, and an Episcopal priest. She is passionate about the flourishing of all people, especially women and the planet. 

That’s why Mpho propagates the Ubuntu philosophy. According to Mpho, Ubuntu is a fully embodied way of leadership. The essence of Ubuntu is to meet each human being as another human being with thoughts and ideas, and feelings and sensations. Ubuntu is a way of being in the world that recognizes the full humanity of each of us. 

“If you conceptualize leadership as power over people, Ubuntu doesn’t have a place in that conceptualization. If you conceptualize leadership as power with people, it completely changes the way you operate, even as a leader.” 

Mpho is the daughter of anti-apartheid activists Archbishop Desmond Tutu and Leah Tutu. She has written two books with her father, Made for Goodness and The Book of Forgiving. 

After much reflection on the process of forgiveness, Mpho has seen that there are four steps to healing: telling your story, conveying your hurt, asking for and granting forgiveness, and reconciliation or release of the relationship.

Forgiveness is not easy; it can seem like an impossible task. According to Mpho, only through walking this fourfold path, we free ourselves from the endless cycle of pain and retribution. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● What the true meaning of Ubuntu is
● The link between Ubuntu and authenticity
● The difference between leadership as power with people and as power over people
● The role of forgiveness in leadership
● The four steps to genuine forgiveness
● How to speak up with goal and purpose and how to actively listen
● What privilege is and how to relinquish it
● The difference between spiritual values and practices and how reevaluating them can make you a better leader

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Mpho Tutu Van Furth is a preacher, teacher, mother, writer, retreat facilitator, and an Episcopal priest. She is passionate about the flourishing of all people, especially women and the planet. 

That’s why Mpho propagates the Ubuntu philosophy. According to Mpho, Ubuntu is a fully embodied way of leadership. The essence of Ubuntu is to meet each human being as another human being with thoughts and ideas, and feelings and sensations. Ubuntu is a way of being in the world that recognizes the full humanity of each of us. 

“If you conceptualize leadership as power over people, Ubuntu doesn’t have a place in that conceptualization. If you conceptualize leadership as power with people, it completely changes the way you operate, even as a leader.” 

Mpho is the daughter of anti-apartheid activists Archbishop Desmond Tutu and Leah Tutu. She has written two books with her father, Made for Goodness and The Book of Forgiving. 

After much reflection on the process of forgiveness, Mpho has seen that there are four steps to healing: telling your story, conveying your hurt, asking for and granting forgiveness, and reconciliation or release of the relationship.

Forgiveness is not easy; it can seem like an impossible task. According to Mpho, only through walking this fourfold path, we free ourselves from the endless cycle of pain and retribution. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● What the true meaning of Ubuntu is
● The link between Ubuntu and authenticity
● The difference between leadership as power with people and as power over people
● The role of forgiveness in leadership
● The four steps to genuine forgiveness
● How to speak up with goal and purpose and how to actively listen
● What privilege is and how to relinquish it
● The difference between spiritual values and practices and how reevaluating them can make you a better leader

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/xu3lvk/stream_1038608575-newfemaleleaderspodcast-a-fully-embodied-way-of-leadership-with-ubuntu-and-forgiveness-rolmodel-mpho-tutu-van-furth-3.mp3" length="177506228" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Mpho Tutu Van Furth is a preacher, teacher, mother, writer, retreat facilitator, and an Episcopal priest. She is passionate about the flourishing of all people, especially women and the planet. 

That’s why Mpho propagates the Ubuntu philosophy. According to Mpho, Ubuntu is a fully embodied way of leadership. The essence of Ubuntu is to meet each human being as another human being with thoughts and ideas, and feelings and sensations. Ubuntu is a way of being in the world that recognizes the full humanity of each of us. 

“If you conceptualize leadership as power over people, Ubuntu doesn’t have a place in that conceptualization. If you conceptualize leadership as power with people, it completely changes the way you operate, even as a leader.” 

Mpho is the daughter of anti-apartheid activists Archbishop Desmond Tutu and Leah Tutu. She has written two books with her father, Made for Goodness and The Book of Forgiving. 

After much reflection on the process of forgiveness, Mpho has seen that there are four steps to healing: telling your story, conveying your hurt, asking for and granting forgiveness, and reconciliation or release of the relationship.

Forgiveness is not easy; it can seem like an impossible task. According to Mpho, only through walking this fourfold path, we free ourselves from the endless cycle of pain and retribution. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● What the true meaning of Ubuntu is
● The link between Ubuntu and authenticity
● The difference between leadership as power with people and as power over people
● The role of forgiveness in leadership
● The four steps to genuine forgiveness
● How to speak up with goal and purpose and how to actively listen
● What privilege is and how to relinquish it
● The difference between spiritual values and practices and how reevaluating them can make you a better leader

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4441</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/973b62d5af528ee0cf83d412e6b2d5ec.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Nieuw leiderschap in de rechtszaal: mededogen en compassie | ROLMODEL | Disa Jironet #2</title>
        <itunes:title>Nieuw leiderschap in de rechtszaal: mededogen en compassie | ROLMODEL | Disa Jironet #2</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nieuw-leiderschap-in-de-rechtszaal-mededogen-en-compassie-rolmodel-disa-jironet-2/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nieuw-leiderschap-in-de-rechtszaal-mededogen-en-compassie-rolmodel-disa-jironet-2/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 23 Apr 2021 06:01:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1034352574</guid>
                                    <description><![CDATA[Disa Jironet werkt al twaalf jaar voor het Openbaar Ministerie. Ze studeerde Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht en is sinds 2008 verbonden aan het OM, waar ze zich in tien jaar tijd opwerkte van juridisch medewerker tot officier van justitie. 

Al vanaf het begin van haar carrière gaat het Disa om de menselijke verhalen in de complexe juridische werkelijkheid waarin zij werkt. Volgens Disa is zo’n opsporingsonderzoek heel spannend, maar kan het best wel ver van de dader afstaan. 

“Als je je alleen richt op het krijgen van de veroordeling, kom je ineens heel ver te staan van de gebeurtenis en de impact die het heeft op het leven van die mensen. Terwijl het daar in essentie om gaat.” Daarom brengt Disa de verhalen terug in de rechtszaal; om mededogen en compassie meer centraal te stellen. 

Waarom moeten we dan mededogen en compassie voor zowel het slachtoffer als de dader hebben? Volgens Disa is het makkelijker dit te voelen voor het slachtoffer, aangezien diens pijn veel zichtbaarder is in de rechtszaal. “Maar bij de verdachte zit er ook heel vaak een hele hoop pijn onder of achter de daad. Als je die pijn naar boven kan halen, dan kan je echt een gesprek van mens tot mens voeren. Zodat wat er nu is gebeurd, in de toekomst vermeden kan worden.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je met empathie jezelf met anderen kunt verbinden en daardoor ook het gesprek kan aangaan over pijnlijke onderwerpen
● Waarom een beetje pijn je hart opent en het een transformerende werking kan hebben voor alle betrokkenen 
● Hoe de uitgangspunten van het soefisme Disa helpt om in verbinding te staan met zowel het slachtoffer en de dader 
● Hoe door je eigen energie, emotie en stemgebruik aan te passen, je de impact op de ander direct verandert 
● Wat Disa’s favoriete omschrijving van leiderschap is
● Hoe je de moed verzamelt om kwetsbaar te zijn
● Waarom het belangrijk is om te luisteren naar wat je voelt en trouw te zijn aan wie je bent

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Disa Jironet werkt al twaalf jaar voor het Openbaar Ministerie. Ze studeerde Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht en is sinds 2008 verbonden aan het OM, waar ze zich in tien jaar tijd opwerkte van juridisch medewerker tot officier van justitie. 

Al vanaf het begin van haar carrière gaat het Disa om de menselijke verhalen in de complexe juridische werkelijkheid waarin zij werkt. Volgens Disa is zo’n opsporingsonderzoek heel spannend, maar kan het best wel ver van de dader afstaan. 

“Als je je alleen richt op het krijgen van de veroordeling, kom je ineens heel ver te staan van de gebeurtenis en de impact die het heeft op het leven van die mensen. Terwijl het daar in essentie om gaat.” Daarom brengt Disa de verhalen terug in de rechtszaal; om mededogen en compassie meer centraal te stellen. 

Waarom moeten we dan mededogen en compassie voor zowel het slachtoffer als de dader hebben? Volgens Disa is het makkelijker dit te voelen voor het slachtoffer, aangezien diens pijn veel zichtbaarder is in de rechtszaal. “Maar bij de verdachte zit er ook heel vaak een hele hoop pijn onder of achter de daad. Als je die pijn naar boven kan halen, dan kan je echt een gesprek van mens tot mens voeren. Zodat wat er nu is gebeurd, in de toekomst vermeden kan worden.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je met empathie jezelf met anderen kunt verbinden en daardoor ook het gesprek kan aangaan over pijnlijke onderwerpen
● Waarom een beetje pijn je hart opent en het een transformerende werking kan hebben voor alle betrokkenen 
● Hoe de uitgangspunten van het soefisme Disa helpt om in verbinding te staan met zowel het slachtoffer en de dader 
● Hoe door je eigen energie, emotie en stemgebruik aan te passen, je de impact op de ander direct verandert 
● Wat Disa’s favoriete omschrijving van leiderschap is
● Hoe je de moed verzamelt om kwetsbaar te zijn
● Waarom het belangrijk is om te luisteren naar wat je voelt en trouw te zijn aan wie je bent

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/qfzl9x/stream_1034352574-newfemaleleaderspodcast-nieuw-leiderschap-in-de-rechtszaal-mededogen-en-compassie-rolmodel-disa-jironet-2.mp3" length="199117028" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Disa Jironet werkt al twaalf jaar voor het Openbaar Ministerie. Ze studeerde Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht en is sinds 2008 verbonden aan het OM, waar ze zich in tien jaar tijd opwerkte van juridisch medewerker tot officier van justitie. 

Al vanaf het begin van haar carrière gaat het Disa om de menselijke verhalen in de complexe juridische werkelijkheid waarin zij werkt. Volgens Disa is zo’n opsporingsonderzoek heel spannend, maar kan het best wel ver van de dader afstaan. 

“Als je je alleen richt op het krijgen van de veroordeling, kom je ineens heel ver te staan van de gebeurtenis en de impact die het heeft op het leven van die mensen. Terwijl het daar in essentie om gaat.” Daarom brengt Disa de verhalen terug in de rechtszaal; om mededogen en compassie meer centraal te stellen. 

Waarom moeten we dan mededogen en compassie voor zowel het slachtoffer als de dader hebben? Volgens Disa is het makkelijker dit te voelen voor het slachtoffer, aangezien diens pijn veel zichtbaarder is in de rechtszaal. “Maar bij de verdachte zit er ook heel vaak een hele hoop pijn onder of achter de daad. Als je die pijn naar boven kan halen, dan kan je echt een gesprek van mens tot mens voeren. Zodat wat er nu is gebeurd, in de toekomst vermeden kan worden.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je met empathie jezelf met anderen kunt verbinden en daardoor ook het gesprek kan aangaan over pijnlijke onderwerpen
● Waarom een beetje pijn je hart opent en het een transformerende werking kan hebben voor alle betrokkenen 
● Hoe de uitgangspunten van het soefisme Disa helpt om in verbinding te staan met zowel het slachtoffer en de dader 
● Hoe door je eigen energie, emotie en stemgebruik aan te passen, je de impact op de ander direct verandert 
● Wat Disa’s favoriete omschrijving van leiderschap is
● Hoe je de moed verzamelt om kwetsbaar te zijn
● Waarom het belangrijk is om te luisteren naar wat je voelt en trouw te zijn aan wie je bent

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4982</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/6fcb86647d55ac539e7d7485ffbbd1d4.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo ga je terug naar de kern van wie jij bent | EXPERT | Laura &amp; Isabelle Hof #1</title>
        <itunes:title>Zo ga je terug naar de kern van wie jij bent | EXPERT | Laura &amp; Isabelle Hof #1</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-ga-je-terug-naar-de-kern-van-wie-jij-bent-expert-laura-isabelle-hof-1/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-ga-je-terug-naar-de-kern-van-wie-jij-bent-expert-laura-isabelle-hof-1/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 21 Apr 2021 06:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1033060153</guid>
                                    <description><![CDATA[Ondanks dat de koude- en ademhalingstechnieken er met de paplepel ingegoten waren, ervaarde Laura pas hoe effectief de Wim Hof Methode was toen ze een kater had. 

Inmiddels beoefent Laura al meer dan 5 jaar de Wim Hof Methode en is ze een gecertificeerde WHM Instructeur sinds februari 2019. Daarnaast is ze een gecertificeerde voedingsdeskundige, yogaleraar en een holistisch therapeut in opleiding. 

Als Event & B2B Manager bij Innerfire, het bedrijf achter de Wim Hof Methode reisde Laura samen met Wim Hof de wereld rond en organiseerde grote evenementen tot 1200 personen. 

Isabelle Hof is Coördinator Academie en Wetenschap bij Innerfire. Ze beoefent net zoals Laura al meer dan 5 jaar de Wim Hof Methode, is een gecertificeerde WHM Instructeur, en weet alles over mindset, ademwerk en het nemen van een ijsbad.  

Samen richtten Laura en Isabelle de Ice Women Community op, waarbij flink wat vrouwen koud dippen in grachten en meertjes in en rondom Amsterdam. Inmiddels zijn er ook andere Ice Women Communities opgericht in Turkije en de VS. Met een passie voor mensen helpen met stress om te gaan en te presteren op topniveaus leren de zusjes Hof vrouwen met hun stress om te gaan en sterker, gelukkiger en gezonder te worden.

Laura over het vinden van authenticiteit als Wim Hof Methode Instructeur: “Ik denk dat alle instructeurs hun eigen draai geven aan het lesgeven; de methode is een prachtige set van tools, maar zodra je ze inzet dan geef je er dus ook je eigen flavor aan. Dit geldt voor iedere instructeur, maar ook als dochter heb je je persoonlijke verhaal erbij.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe we in staat zijn om ons zenuwstelsel te beïnvloeden en ons immuunsysteem een boost te geven;
● Hoe je door de Wim Hof Methode in je authentieke kracht komt te staan
● Waarom het heel waardevol is om je mindset te challengen door juist iets te doen waar je eigenlijk geen zin in hebt;
● Waarom het beter is om een korte stressor te hebben en daarna te ontspannen dan langdurige stress waaruit inflammatie kan ontstaan
● Waarom je het beste vanuit een gebalanceerd middelpunt kunt wisselen tussen de standen fight & flight en rest & digest
● Hoe je ademhalingstechnieken in je routine krijgt

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Ondanks dat de koude- en ademhalingstechnieken er met de paplepel ingegoten waren, ervaarde Laura pas hoe effectief de Wim Hof Methode was toen ze een kater had. 

Inmiddels beoefent Laura al meer dan 5 jaar de Wim Hof Methode en is ze een gecertificeerde WHM Instructeur sinds februari 2019. Daarnaast is ze een gecertificeerde voedingsdeskundige, yogaleraar en een holistisch therapeut in opleiding. 

Als Event & B2B Manager bij Innerfire, het bedrijf achter de Wim Hof Methode reisde Laura samen met Wim Hof de wereld rond en organiseerde grote evenementen tot 1200 personen. 

Isabelle Hof is Coördinator Academie en Wetenschap bij Innerfire. Ze beoefent net zoals Laura al meer dan 5 jaar de Wim Hof Methode, is een gecertificeerde WHM Instructeur, en weet alles over mindset, ademwerk en het nemen van een ijsbad.  

Samen richtten Laura en Isabelle de Ice Women Community op, waarbij flink wat vrouwen koud dippen in grachten en meertjes in en rondom Amsterdam. Inmiddels zijn er ook andere Ice Women Communities opgericht in Turkije en de VS. Met een passie voor mensen helpen met stress om te gaan en te presteren op topniveaus leren de zusjes Hof vrouwen met hun stress om te gaan en sterker, gelukkiger en gezonder te worden.

Laura over het vinden van authenticiteit als Wim Hof Methode Instructeur: “Ik denk dat alle instructeurs hun eigen draai geven aan het lesgeven; de methode is een prachtige set van tools, maar zodra je ze inzet dan geef je er dus ook je eigen flavor aan. Dit geldt voor iedere instructeur, maar ook als dochter heb je je persoonlijke verhaal erbij.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe we in staat zijn om ons zenuwstelsel te beïnvloeden en ons immuunsysteem een boost te geven;
● Hoe je door de Wim Hof Methode in je authentieke kracht komt te staan
● Waarom het heel waardevol is om je mindset te challengen door juist iets te doen waar je eigenlijk geen zin in hebt;
● Waarom het beter is om een korte stressor te hebben en daarna te ontspannen dan langdurige stress waaruit inflammatie kan ontstaan
● Waarom je het beste vanuit een gebalanceerd middelpunt kunt wisselen tussen de standen fight & flight en rest & digest
● Hoe je ademhalingstechnieken in je routine krijgt

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/n95mt1/stream_1033060153-newfemaleleaderspodcast-zo-ga-je-terug-naar-de-kern-van-wie-jij-bent-expert-laura-en-isabelle-hof-1.mp3" length="189678224" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ondanks dat de koude- en ademhalingstechnieken er met de paplepel ingegoten waren, ervaarde Laura pas hoe effectief de Wim Hof Methode was toen ze een kater had. 

Inmiddels beoefent Laura al meer dan 5 jaar de Wim Hof Methode en is ze een gecertificeerde WHM Instructeur sinds februari 2019. Daarnaast is ze een gecertificeerde voedingsdeskundige, yogaleraar en een holistisch therapeut in opleiding. 

Als Event & B2B Manager bij Innerfire, het bedrijf achter de Wim Hof Methode reisde Laura samen met Wim Hof de wereld rond en organiseerde grote evenementen tot 1200 personen. 

Isabelle Hof is Coördinator Academie en Wetenschap bij Innerfire. Ze beoefent net zoals Laura al meer dan 5 jaar de Wim Hof Methode, is een gecertificeerde WHM Instructeur, en weet alles over mindset, ademwerk en het nemen van een ijsbad.  

Samen richtten Laura en Isabelle de Ice Women Community op, waarbij flink wat vrouwen koud dippen in grachten en meertjes in en rondom Amsterdam. Inmiddels zijn er ook andere Ice Women Communities opgericht in Turkije en de VS. Met een passie voor mensen helpen met stress om te gaan en te presteren op topniveaus leren de zusjes Hof vrouwen met hun stress om te gaan en sterker, gelukkiger en gezonder te worden.

Laura over het vinden van authenticiteit als Wim Hof Methode Instructeur: “Ik denk dat alle instructeurs hun eigen draai geven aan het lesgeven; de methode is een prachtige set van tools, maar zodra je ze inzet dan geef je er dus ook je eigen flavor aan. Dit geldt voor iedere instructeur, maar ook als dochter heb je je persoonlijke verhaal erbij.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe we in staat zijn om ons zenuwstelsel te beïnvloeden en ons immuunsysteem een boost te geven;
● Hoe je door de Wim Hof Methode in je authentieke kracht komt te staan
● Waarom het heel waardevol is om je mindset te challengen door juist iets te doen waar je eigenlijk geen zin in hebt;
● Waarom het beter is om een korte stressor te hebben en daarna te ontspannen dan langdurige stress waaruit inflammatie kan ontstaan
● Waarom je het beste vanuit een gebalanceerd middelpunt kunt wisselen tussen de standen fight & flight en rest & digest
● Hoe je ademhalingstechnieken in je routine krijgt

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4746</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/daee1084253916d78e487bc4bfa29f78.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>New Female Leaders: vrouwen inspireren om authentiek te leiden | Caroline Glasbergen #16</title>
        <itunes:title>New Female Leaders: vrouwen inspireren om authentiek te leiden | Caroline Glasbergen #16</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/new-female-leaders-vrouwen-inspireren-om-authentiek-te-leiden-caroline-glasbergen-16/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/new-female-leaders-vrouwen-inspireren-om-authentiek-te-leiden-caroline-glasbergen-16/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 17 Mar 2021 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1009122073</guid>
                                    <description><![CDATA[Even de omgekeerde wereld: Marlies Dekkers interviewt Caroline Glasbergen, de founder van New Female Leaders in deze Season Ender. 

New Female Leaders is twee jaar geleden initieel begonnen als onderzoek: wat betekent het nou om te leiden vanuit je eigen waarden? En bestaat er überhaupt zoiets als vrouwelijk leiderschap? Caroline zag vrouwen om haar heen die aan het leiden waren, maar ze begon zich steeds meer af te vragen: “Wat betekent dat eigenlijk om als vrouw anno nu te leiden?” Om hier meer duidelijkheid over te krijgen zijn we heel veel vrouwelijke leiders gaan interviewen. ⁠

Inmiddels zijn we een Social Enterprise en sprak Caroline met meer dan 50 vrouwelijke leiders verder waaronder Sigrid Kaag, Janneke Niessen, Nina Pierson, Julia Wouters, Rahma El Mouden, Jeanne de Kroon, Miluska van 't Lam, Marian Spier en many more. Al snel rees de volgende vraag: “Wat is nou de overeenkomstige factor tussen al deze vrouwen?” Het blijkt dat de overeenkomst de diversiteit is, dat er geen een soort vrouwelijk leiderschap is.⁠
⁠
Dus daar was de eerste conclusie: “Oké, die term vrouwelijk leiderschap slaat eigenlijk nergens op.” Daarna is ze samen met de Universiteit van Leuven gaan onderzoeken en analyseren wat het nou betekent om te leiden als vrouw. Uit het onderzoek kwam dat wat de vrouwen die Caroline heeft geïnterviewd met elkaar verbindt authenticiteit is. 

En dat is niet zo vanzelfsprekend, want juist authentiek zijn als vrouwelijke leider blijkt heel erg lastig. Wat doen al deze vrouwelijke leiders dan om in staat te zijn om authentiek te leiden? Je leert het in de podcast.  

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Wat succesvolle vrouwelijke leiders bindt
● Hoe New Female Leaders ontstond
● Wat de missie is van New Female Leaders
● Wat de drie pilaren van authentiek leiderschap zijn
● Waarom het doel uiteindelijk is om New Female Leaders op te heffen
● Hoe de generaties van nu gelijke kansen en waardering voor vrouwen kunnen bewerkstelligen
● Wanneer het New Female Leader boek in de schappen ligt en hoe jij meteen toegang kan krijgen tot het event House of New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Even de omgekeerde wereld: Marlies Dekkers interviewt Caroline Glasbergen, de founder van New Female Leaders in deze Season Ender. 

New Female Leaders is twee jaar geleden initieel begonnen als onderzoek: wat betekent het nou om te leiden vanuit je eigen waarden? En bestaat er überhaupt zoiets als vrouwelijk leiderschap? Caroline zag vrouwen om haar heen die aan het leiden waren, maar ze begon zich steeds meer af te vragen: “Wat betekent dat eigenlijk om als vrouw anno nu te leiden?” Om hier meer duidelijkheid over te krijgen zijn we heel veel vrouwelijke leiders gaan interviewen. ⁠

Inmiddels zijn we een Social Enterprise en sprak Caroline met meer dan 50 vrouwelijke leiders verder waaronder Sigrid Kaag, Janneke Niessen, Nina Pierson, Julia Wouters, Rahma El Mouden, Jeanne de Kroon, Miluska van 't Lam, Marian Spier en many more. Al snel rees de volgende vraag: “Wat is nou de overeenkomstige factor tussen al deze vrouwen?” Het blijkt dat de overeenkomst de diversiteit is, dat er geen een soort vrouwelijk leiderschap is.⁠
⁠
Dus daar was de eerste conclusie: “Oké, die term vrouwelijk leiderschap slaat eigenlijk nergens op.” Daarna is ze samen met de Universiteit van Leuven gaan onderzoeken en analyseren wat het nou betekent om te leiden als vrouw. Uit het onderzoek kwam dat wat de vrouwen die Caroline heeft geïnterviewd met elkaar verbindt authenticiteit is. 

En dat is niet zo vanzelfsprekend, want juist authentiek zijn als vrouwelijke leider blijkt heel erg lastig. Wat doen al deze vrouwelijke leiders dan om in staat te zijn om authentiek te leiden? Je leert het in de podcast.  

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Wat succesvolle vrouwelijke leiders bindt
● Hoe New Female Leaders ontstond
● Wat de missie is van New Female Leaders
● Wat de drie pilaren van authentiek leiderschap zijn
● Waarom het doel uiteindelijk is om New Female Leaders op te heffen
● Hoe de generaties van nu gelijke kansen en waardering voor vrouwen kunnen bewerkstelligen
● Wanneer het New Female Leader boek in de schappen ligt en hoe jij meteen toegang kan krijgen tot het event House of New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/hi3uoe/stream_1009122073-newfemaleleaderspodcast-new-female-leaders-vrouwen-inspireren-om-authentiek-te-leiden-caroline-glasbergen-16.mp3" length="45096959" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Even de omgekeerde wereld: Marlies Dekkers interviewt Caroline Glasbergen, de founder van New Female Leaders in deze Season Ender. 

New Female Leaders is twee jaar geleden initieel begonnen als onderzoek: wat betekent het nou om te leiden vanuit je eigen waarden? En bestaat er überhaupt zoiets als vrouwelijk leiderschap? Caroline zag vrouwen om haar heen die aan het leiden waren, maar ze begon zich steeds meer af te vragen: “Wat betekent dat eigenlijk om als vrouw anno nu te leiden?” Om hier meer duidelijkheid over te krijgen zijn we heel veel vrouwelijke leiders gaan interviewen. ⁠

Inmiddels zijn we een Social Enterprise en sprak Caroline met meer dan 50 vrouwelijke leiders verder waaronder Sigrid Kaag, Janneke Niessen, Nina Pierson, Julia Wouters, Rahma El Mouden, Jeanne de Kroon, Miluska van 't Lam, Marian Spier en many more. Al snel rees de volgende vraag: “Wat is nou de overeenkomstige factor tussen al deze vrouwen?” Het blijkt dat de overeenkomst de diversiteit is, dat er geen een soort vrouwelijk leiderschap is.⁠
⁠
Dus daar was de eerste conclusie: “Oké, die term vrouwelijk leiderschap slaat eigenlijk nergens op.” Daarna is ze samen met de Universiteit van Leuven gaan onderzoeken en analyseren wat het nou betekent om te leiden als vrouw. Uit het onderzoek kwam dat wat de vrouwen die Caroline heeft geïnterviewd met elkaar verbindt authenticiteit is. 

En dat is niet zo vanzelfsprekend, want juist authentiek zijn als vrouwelijke leider blijkt heel erg lastig. Wat doen al deze vrouwelijke leiders dan om in staat te zijn om authentiek te leiden? Je leert het in de podcast.  

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Wat succesvolle vrouwelijke leiders bindt
● Hoe New Female Leaders ontstond
● Wat de missie is van New Female Leaders
● Wat de drie pilaren van authentiek leiderschap zijn
● Waarom het doel uiteindelijk is om New Female Leaders op te heffen
● Hoe de generaties van nu gelijke kansen en waardering voor vrouwen kunnen bewerkstelligen
● Wanneer het New Female Leader boek in de schappen ligt en hoe jij meteen toegang kan krijgen tot het event House of New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/38C9dIP

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2818</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/ec0c946413ed13be15b0d71ac59c3047.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Kracht, zachtheid en het veranderen van de wereld. Steffi doet het | Steffi De Pous #15</title>
        <itunes:title>Kracht, zachtheid en het veranderen van de wereld. Steffi doet het | Steffi De Pous #15</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/kracht-zachtheid-en-het-veranderen-van-de-wereld-steffi-doet-het-steffi-de-pous-15/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/kracht-zachtheid-en-het-veranderen-van-de-wereld-steffi-doet-het-steffi-de-pous-15/#comments</comments>        <pubDate>Thu, 11 Mar 2021 14:13:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1004726413</guid>
                                    <description><![CDATA[Steffi de Pous was yogadocent, maar dacht altijd “Ah, er zit veel meer in mij dan alleen maar dat yoga.” Als gevoelige vrouw dat graag harmonie creëert was het altijd pittig voor Steffi om in een wereld te te leven waarin veel lelijk en oneerlijk verdeeld is. 

Om die reden vond Steffi nooit de studie die ze leuk vond, maar maakte ze een afspraak met zichzelf: “Als er ooit iets voorbij komt waarvan ik denk, oké hier kan ik met al mijn talenten inspringen, dan ga ik het doen.” 

Het moment kwam toen Steffi samen met een yoga vriendin op 28 augustus 2015 Facebook afscrolde en een foto tegenkwam van een vrouw met kinderen op haar arm op een mediterraans eiland. Het bijschrift las “This is happening now!” Steffi had al een lange tijd geen tv of krant en dacht:  "Wat is dit?" Ze kwam erachter dat er al enige tijd mensen op de vlucht aankwamen op het Griekse Lesbos, “en het was gewoon een vingerknip; we gaan.”  

2-3 weken later besloten de dames babydragers in te zamelen, met de gedachtegang dat iedere vrouw haar kind dichtbij het hart wilt dragen en zich zo veiliger voelt. Er kwamen duizenden babydragers binnen, de dames trommelden een clubje op en vertrokken naar het eiland Lesbos. Maar hier bleef het niet bij. 

Dit was het begin van Because We Carry, een hulporganisatie die zich inzet voor vluchtelingen met als doel de vlucht en het verblijf van mensen op de vlucht iets dragelijker te maken.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het normaal is om soms overweldigd te raken over het ondernemerschap
● Het belang van eerlijk met elkaar te communiceren binnen een team 
● Hoe je werkt vanuit je flow en meebeweegt met de situatie
● Hoe je via een uitlaatklep situaties en emoties te verwerkt
● Het belang van zacht voor jezelf zijn en van fouten maken
● Hoe je naar je gevoel luistert

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Steffi de Pous was yogadocent, maar dacht altijd “Ah, er zit veel meer in mij dan alleen maar dat yoga.” Als gevoelige vrouw dat graag harmonie creëert was het altijd pittig voor Steffi om in een wereld te te leven waarin veel lelijk en oneerlijk verdeeld is. 

Om die reden vond Steffi nooit de studie die ze leuk vond, maar maakte ze een afspraak met zichzelf: “Als er ooit iets voorbij komt waarvan ik denk, oké hier kan ik met al mijn talenten inspringen, dan ga ik het doen.” 

Het moment kwam toen Steffi samen met een yoga vriendin op 28 augustus 2015 Facebook afscrolde en een foto tegenkwam van een vrouw met kinderen op haar arm op een mediterraans eiland. Het bijschrift las “This is happening now!” Steffi had al een lange tijd geen tv of krant en dacht:  "Wat is dit?" Ze kwam erachter dat er al enige tijd mensen op de vlucht aankwamen op het Griekse Lesbos, “en het was gewoon een vingerknip; we gaan.”  

2-3 weken later besloten de dames babydragers in te zamelen, met de gedachtegang dat iedere vrouw haar kind dichtbij het hart wilt dragen en zich zo veiliger voelt. Er kwamen duizenden babydragers binnen, de dames trommelden een clubje op en vertrokken naar het eiland Lesbos. Maar hier bleef het niet bij. 

Dit was het begin van Because We Carry, een hulporganisatie die zich inzet voor vluchtelingen met als doel de vlucht en het verblijf van mensen op de vlucht iets dragelijker te maken.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het normaal is om soms overweldigd te raken over het ondernemerschap
● Het belang van eerlijk met elkaar te communiceren binnen een team 
● Hoe je werkt vanuit je flow en meebeweegt met de situatie
● Hoe je via een uitlaatklep situaties en emoties te verwerkt
● Het belang van zacht voor jezelf zijn en van fouten maken
● Hoe je naar je gevoel luistert

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/jzruem/stream_1004726413-newfemaleleaderspodcast-kracht-zachtheid-en-het-veranderen-van-de-wereld-steffi-doet-het-steffi-de-pous.mp3" length="61813654" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Steffi de Pous was yogadocent, maar dacht altijd “Ah, er zit veel meer in mij dan alleen maar dat yoga.” Als gevoelige vrouw dat graag harmonie creëert was het altijd pittig voor Steffi om in een wereld te te leven waarin veel lelijk en oneerlijk verdeeld is. 

Om die reden vond Steffi nooit de studie die ze leuk vond, maar maakte ze een afspraak met zichzelf: “Als er ooit iets voorbij komt waarvan ik denk, oké hier kan ik met al mijn talenten inspringen, dan ga ik het doen.” 

Het moment kwam toen Steffi samen met een yoga vriendin op 28 augustus 2015 Facebook afscrolde en een foto tegenkwam van een vrouw met kinderen op haar arm op een mediterraans eiland. Het bijschrift las “This is happening now!” Steffi had al een lange tijd geen tv of krant en dacht:  "Wat is dit?" Ze kwam erachter dat er al enige tijd mensen op de vlucht aankwamen op het Griekse Lesbos, “en het was gewoon een vingerknip; we gaan.”  

2-3 weken later besloten de dames babydragers in te zamelen, met de gedachtegang dat iedere vrouw haar kind dichtbij het hart wilt dragen en zich zo veiliger voelt. Er kwamen duizenden babydragers binnen, de dames trommelden een clubje op en vertrokken naar het eiland Lesbos. Maar hier bleef het niet bij. 

Dit was het begin van Because We Carry, een hulporganisatie die zich inzet voor vluchtelingen met als doel de vlucht en het verblijf van mensen op de vlucht iets dragelijker te maken.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom het normaal is om soms overweldigd te raken over het ondernemerschap
● Het belang van eerlijk met elkaar te communiceren binnen een team 
● Hoe je werkt vanuit je flow en meebeweegt met de situatie
● Hoe je via een uitlaatklep situaties en emoties te verwerkt
● Het belang van zacht voor jezelf zijn en van fouten maken
● Hoe je naar je gevoel luistert

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3863</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/f8652fd33a6911b9b883cf4d09232788.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>From corporate engineer to DJ to community builder | EXPERT | Filipa Lazary #14</title>
        <itunes:title>From corporate engineer to DJ to community builder | EXPERT | Filipa Lazary #14</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/from-corporate-engineer-to-dj-to-community-builder-expert-filipa-lazary-14/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/from-corporate-engineer-to-dj-to-community-builder-expert-filipa-lazary-14/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 10 Mar 2021 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/1002954934</guid>
                                    <description><![CDATA[A self-proclaimed tomboy, Filipa Lazary always aspired to be like her older brother and enjoyed activities that were normally reserved for boys. However, ballet was also a passion of hers as well as music and dancing and so while growing up she learned to integrate these masculine and feminine traits of her personality. 

Filipa studied at the Lisbon Conservatory from the age of 6 until 16. At 16, Filipa felt like she needed to make a choice: what am I going to do and how am I going to sustain myself? Coming from a family of engineers, Filipa decided to choose tech and then went on to study Computer Science at the Lisbon Technical Institute.

Filipa started her corporate career as Product Manager at Ericsson, went on to work at Celtel International, the Vodafone of Africa, and continued her journey at T-Mobile, where she spent the final 3 years of her 12-year long corporate career. 

In 2006 Filipa moved to Amsterdam and was absorbed by the city’s electronic music scene. She joined a local promoter in 2008 and helped organize underground parties in the city. From there, it was a small step up to the booth. Her deejaying career picked up fast and in 2012 she was already turning it up at Boom Festival and had her first gig at Burning Man in 2014, after which she was invited to perform at Tomorrowland in 2017.

While producing electronic music, Filipa realized she was more creative with other creative people around and so she came up with the idea of starting her own artist residency after moving to Ibiza in 2012. Together with her partner Mark, she set up a local artist community, called ‘Labryinthia’, and they have been co-creating and living with other artists ever since.  

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How to face your biggest obstacle: yourself
● How to integrate the feminine and masculine aspects of your personality
● How to follow your heart
● How to honor your ancestral female lineage
● How to build a community of like-minded people
● How to stay true to yourself in a community setting

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[A self-proclaimed tomboy, Filipa Lazary always aspired to be like her older brother and enjoyed activities that were normally reserved for boys. However, ballet was also a passion of hers as well as music and dancing and so while growing up she learned to integrate these masculine and feminine traits of her personality. 

Filipa studied at the Lisbon Conservatory from the age of 6 until 16. At 16, Filipa felt like she needed to make a choice: what am I going to do and how am I going to sustain myself? Coming from a family of engineers, Filipa decided to choose tech and then went on to study Computer Science at the Lisbon Technical Institute.

Filipa started her corporate career as Product Manager at Ericsson, went on to work at Celtel International, the Vodafone of Africa, and continued her journey at T-Mobile, where she spent the final 3 years of her 12-year long corporate career. 

In 2006 Filipa moved to Amsterdam and was absorbed by the city’s electronic music scene. She joined a local promoter in 2008 and helped organize underground parties in the city. From there, it was a small step up to the booth. Her deejaying career picked up fast and in 2012 she was already turning it up at Boom Festival and had her first gig at Burning Man in 2014, after which she was invited to perform at Tomorrowland in 2017.

While producing electronic music, Filipa realized she was more creative with other creative people around and so she came up with the idea of starting her own artist residency after moving to Ibiza in 2012. Together with her partner Mark, she set up a local artist community, called ‘Labryinthia’, and they have been co-creating and living with other artists ever since.  

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How to face your biggest obstacle: yourself
● How to integrate the feminine and masculine aspects of your personality
● How to follow your heart
● How to honor your ancestral female lineage
● How to build a community of like-minded people
● How to stay true to yourself in a community setting

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ynabdq/stream_1002954934-newfemaleleaderspodcast-from-corporate-engineer-to-dj-to-community-builder-expert-filipa-lazary-14.mp3" length="62057324" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[A self-proclaimed tomboy, Filipa Lazary always aspired to be like her older brother and enjoyed activities that were normally reserved for boys. However, ballet was also a passion of hers as well as music and dancing and so while growing up she learned to integrate these masculine and feminine traits of her personality. 

Filipa studied at the Lisbon Conservatory from the age of 6 until 16. At 16, Filipa felt like she needed to make a choice: what am I going to do and how am I going to sustain myself? Coming from a family of engineers, Filipa decided to choose tech and then went on to study Computer Science at the Lisbon Technical Institute.

Filipa started her corporate career as Product Manager at Ericsson, went on to work at Celtel International, the Vodafone of Africa, and continued her journey at T-Mobile, where she spent the final 3 years of her 12-year long corporate career. 

In 2006 Filipa moved to Amsterdam and was absorbed by the city’s electronic music scene. She joined a local promoter in 2008 and helped organize underground parties in the city. From there, it was a small step up to the booth. Her deejaying career picked up fast and in 2012 she was already turning it up at Boom Festival and had her first gig at Burning Man in 2014, after which she was invited to perform at Tomorrowland in 2017.

While producing electronic music, Filipa realized she was more creative with other creative people around and so she came up with the idea of starting her own artist residency after moving to Ibiza in 2012. Together with her partner Mark, she set up a local artist community, called ‘Labryinthia’, and they have been co-creating and living with other artists ever since.  

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How to face your biggest obstacle: yourself
● How to integrate the feminine and masculine aspects of your personality
● How to follow your heart
● How to honor your ancestral female lineage
● How to build a community of like-minded people
● How to stay true to yourself in a community setting

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3878</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/72db5a2fded7aa8cb5d4e7bbdbb26707.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Succes: bewustwording, geluk en een ongetemd doorzettingsvermogen | Marguerite Soeteman-Reijnen #13</title>
        <itunes:title>Succes: bewustwording, geluk en een ongetemd doorzettingsvermogen | Marguerite Soeteman-Reijnen #13</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/succes-bewustwording-geluk-en-een-ongetemd-doorzettingsvermogen-marguerite-soeteman-reijnen-13/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/succes-bewustwording-geluk-en-een-ongetemd-doorzettingsvermogen-marguerite-soeteman-reijnen-13/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 05 Mar 2021 06:01:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/998444047</guid>
                                    <description><![CDATA[Marguerite Soeteman-Reijnen haalde tijdens haar studie rechten in één ronde acht vakken en werd vlak daarna benaderd door Bloemers, waar ze begon op de afdeling herverzekering. Daar startte Marguerite haar loopbaan als trainee en klom de carrièreladder tot Chief Marketing Officer en Chairman Executive Board bij Aon Holdings. 

Aon was net een snoepwinkel: gewend aan een Nederlands familiebedrijf kwam ze bij een internationaal bedrijf terecht en kon ze altijd de groei doormaken die ze wilde. Bij Aon dachten ze altijd met Marguerite mee en daardoor kon ze opleidingen volgen bij Insead en Harvard Business School.  “Mensen, cultuur, internationaal” is altijd de rode lijn van haar loopbaan geweest. Waar je dan uiteindelijk eindigt volgens Marguerite is: “een functie in een groot bedrijf met veel verantwoordelijkheid, maar vooral met veel mooie en leuke mensen over de hele wereld.” 

Buiten haar werkkring was Marguerite nog verder op zoek naar een uitdaging en is toen gerold in het bestaan van toezichthouder op jonge leeftijd. Van commissariaten bij Madurodam, Stichting ALS, Gelre Ziekenhuizen, NautaDutilh tot de American Chamber of Commerce houden de toezichthoudende functies voor Marguerite de band met eigen land dicht aan de borst.  

Daarnaast zet Marguerite zich actief in voor diversiteit en gelijkwaardigheid als voorzitter van SER TOPvrouwen. Marguerite ervoer al vroeg in haar loopbaan hoe het is om als één van de weinige vrouwen in de verzekeringssector rond te lopen. Door middel van assertiviteit en humor heeft ze geleerd te overleven. Het was niet altijd even makkelijk, maar ze heeft er bijzonder veel van geleerd. Bovendien vindt ze “het echt super leuk om andere mensen succesvol te maken.” In 2010 is Marguerite verkozen tot ‘Women to Watch’ door het Amerikaanse verzekeringstijdschrift Business Insurance.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Marguerite haar recept voor succes 
● Het belang van je hand op te steken en soms je positie op te eisen
● Waarom het belangrijk is om in jezelf te geloven en jezelf te leren kennen
● Hoe ieder mens vooroordelen heeft en het belang van bewustwording 
● Hoe we tot een egalitaire samenleving kunnen komen
● Het belang van leven met overgave

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Marguerite Soeteman-Reijnen haalde tijdens haar studie rechten in één ronde acht vakken en werd vlak daarna benaderd door Bloemers, waar ze begon op de afdeling herverzekering. Daar startte Marguerite haar loopbaan als trainee en klom de carrièreladder tot Chief Marketing Officer en Chairman Executive Board bij Aon Holdings. 

Aon was net een snoepwinkel: gewend aan een Nederlands familiebedrijf kwam ze bij een internationaal bedrijf terecht en kon ze altijd de groei doormaken die ze wilde. Bij Aon dachten ze altijd met Marguerite mee en daardoor kon ze opleidingen volgen bij Insead en Harvard Business School.  “Mensen, cultuur, internationaal” is altijd de rode lijn van haar loopbaan geweest. Waar je dan uiteindelijk eindigt volgens Marguerite is: “een functie in een groot bedrijf met veel verantwoordelijkheid, maar vooral met veel mooie en leuke mensen over de hele wereld.” 

Buiten haar werkkring was Marguerite nog verder op zoek naar een uitdaging en is toen gerold in het bestaan van toezichthouder op jonge leeftijd. Van commissariaten bij Madurodam, Stichting ALS, Gelre Ziekenhuizen, NautaDutilh tot de American Chamber of Commerce houden de toezichthoudende functies voor Marguerite de band met eigen land dicht aan de borst.  

Daarnaast zet Marguerite zich actief in voor diversiteit en gelijkwaardigheid als voorzitter van SER TOPvrouwen. Marguerite ervoer al vroeg in haar loopbaan hoe het is om als één van de weinige vrouwen in de verzekeringssector rond te lopen. Door middel van assertiviteit en humor heeft ze geleerd te overleven. Het was niet altijd even makkelijk, maar ze heeft er bijzonder veel van geleerd. Bovendien vindt ze “het echt super leuk om andere mensen succesvol te maken.” In 2010 is Marguerite verkozen tot ‘Women to Watch’ door het Amerikaanse verzekeringstijdschrift Business Insurance.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Marguerite haar recept voor succes 
● Het belang van je hand op te steken en soms je positie op te eisen
● Waarom het belangrijk is om in jezelf te geloven en jezelf te leren kennen
● Hoe ieder mens vooroordelen heeft en het belang van bewustwording 
● Hoe we tot een egalitaire samenleving kunnen komen
● Het belang van leven met overgave

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/exveq8/stream_998444047-newfemaleleaderspodcast-succes-bewustwording-geluk-en-een-ongetemd-doorzettingsvermogen-marguerite-soeteman-reijnen-13.mp3" length="57790379" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Marguerite Soeteman-Reijnen haalde tijdens haar studie rechten in één ronde acht vakken en werd vlak daarna benaderd door Bloemers, waar ze begon op de afdeling herverzekering. Daar startte Marguerite haar loopbaan als trainee en klom de carrièreladder tot Chief Marketing Officer en Chairman Executive Board bij Aon Holdings. 

Aon was net een snoepwinkel: gewend aan een Nederlands familiebedrijf kwam ze bij een internationaal bedrijf terecht en kon ze altijd de groei doormaken die ze wilde. Bij Aon dachten ze altijd met Marguerite mee en daardoor kon ze opleidingen volgen bij Insead en Harvard Business School.  “Mensen, cultuur, internationaal” is altijd de rode lijn van haar loopbaan geweest. Waar je dan uiteindelijk eindigt volgens Marguerite is: “een functie in een groot bedrijf met veel verantwoordelijkheid, maar vooral met veel mooie en leuke mensen over de hele wereld.” 

Buiten haar werkkring was Marguerite nog verder op zoek naar een uitdaging en is toen gerold in het bestaan van toezichthouder op jonge leeftijd. Van commissariaten bij Madurodam, Stichting ALS, Gelre Ziekenhuizen, NautaDutilh tot de American Chamber of Commerce houden de toezichthoudende functies voor Marguerite de band met eigen land dicht aan de borst.  

Daarnaast zet Marguerite zich actief in voor diversiteit en gelijkwaardigheid als voorzitter van SER TOPvrouwen. Marguerite ervoer al vroeg in haar loopbaan hoe het is om als één van de weinige vrouwen in de verzekeringssector rond te lopen. Door middel van assertiviteit en humor heeft ze geleerd te overleven. Het was niet altijd even makkelijk, maar ze heeft er bijzonder veel van geleerd. Bovendien vindt ze “het echt super leuk om andere mensen succesvol te maken.” In 2010 is Marguerite verkozen tot ‘Women to Watch’ door het Amerikaanse verzekeringstijdschrift Business Insurance.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Marguerite haar recept voor succes 
● Het belang van je hand op te steken en soms je positie op te eisen
● Waarom het belangrijk is om in jezelf te geloven en jezelf te leren kennen
● Hoe ieder mens vooroordelen heeft en het belang van bewustwording 
● Hoe we tot een egalitaire samenleving kunnen komen
● Het belang van leven met overgave

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3611</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/827de5c529588d2ff51489dbcfcf309f.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Vrouwenrepresentatie in de media: laat je stem horen en start een movement | Mildred Roethof #12</title>
        <itunes:title>Vrouwenrepresentatie in de media: laat je stem horen en start een movement | Mildred Roethof #12</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/vrouwenrepresentatie-in-de-media-laat-je-stem-horen-en-start-een-movement-mildred-roethof-12/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/vrouwenrepresentatie-in-de-media-laat-je-stem-horen-en-start-een-movement-mildred-roethof-12/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 03 Mar 2021 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/997281205</guid>
                                    <description><![CDATA[Mildred Roethof kwam voor het eerst in aanraking met het medialandschap toen ze met haar ouders naar Suriname verhuisde en meedeed aan een radiowedstrijd. Ze werd derde en mocht daardoor een radioprogramma presenteren. 

Even later tijdens de revolutie in Suriname kwamen er veel Nederlandse journalisten op bezoek bij het radiostation. Mildred ging met hen op pad en raakte zo onder de indruk dat ze heel graag de mediawereld wilde gaan ontdekken. 

Zodoende begon Mildred haar carrière terug in Nederland bij de landelijke omroep in Hilversum, waarbij ze alle facetten van het tv-vak doorliep. Ze was o.a. item regisseur van RTL Boulevard, All You Need Is Love en verslaggever bij de nieuwsrubriek Editie NL, en ook voor actualiteitenprogramma's van de NTR was zij redacteur en regisseur.

Sinds 2011 is Mildred creatief directeur van haar eigen mediabureau Human Nature Films en maakt ze programma’s en documentaires onder haar eigen tv-productiemaatschappij. 

In haar loopbaan zag Mildred maar één soort Nederlander terug op tv. “Ik dacht, dat ga ik gewoon veranderen. Ik ga het anders doen zonder dat ik dat echt kenbaar had gemaakt.” Dit leidde vorig jaar met samen met Rahel de Vriend tot de start van het project EVNS, een aspirant omroep voor en door vrouwen. 

Helaas haalden de dames net niet de 50.000 leden voor het einde van het jaar, maar maakten ze wel een belangrijk statement als het gaat om representatie van vrouwen in de media. “Als ik het niet zie, hoe kan ik dan geloven dat ik het kan zijn?”

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom alles wat je doet in het heden een connectie heeft met het verleden
●  Waarom mannen en vrouwen gelijkwaardig zijn, maar nog niet gelijkwaardig worden behandeld
●  Hoe je het beste vanuit je intrinsieke motivatie werkt
●  Het belang van gelijkwaardige representatie in de media en in de maatschappij
●  Waarom je niet bang moet zijn om je stem te laten horen als vrouw

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Mildred Roethof kwam voor het eerst in aanraking met het medialandschap toen ze met haar ouders naar Suriname verhuisde en meedeed aan een radiowedstrijd. Ze werd derde en mocht daardoor een radioprogramma presenteren. 

Even later tijdens de revolutie in Suriname kwamen er veel Nederlandse journalisten op bezoek bij het radiostation. Mildred ging met hen op pad en raakte zo onder de indruk dat ze heel graag de mediawereld wilde gaan ontdekken. 

Zodoende begon Mildred haar carrière terug in Nederland bij de landelijke omroep in Hilversum, waarbij ze alle facetten van het tv-vak doorliep. Ze was o.a. item regisseur van RTL Boulevard, All You Need Is Love en verslaggever bij de nieuwsrubriek Editie NL, en ook voor actualiteitenprogramma's van de NTR was zij redacteur en regisseur.

Sinds 2011 is Mildred creatief directeur van haar eigen mediabureau Human Nature Films en maakt ze programma’s en documentaires onder haar eigen tv-productiemaatschappij. 

In haar loopbaan zag Mildred maar één soort Nederlander terug op tv. “Ik dacht, dat ga ik gewoon veranderen. Ik ga het anders doen zonder dat ik dat echt kenbaar had gemaakt.” Dit leidde vorig jaar met samen met Rahel de Vriend tot de start van het project EVNS, een aspirant omroep voor en door vrouwen. 

Helaas haalden de dames net niet de 50.000 leden voor het einde van het jaar, maar maakten ze wel een belangrijk statement als het gaat om representatie van vrouwen in de media. “Als ik het niet zie, hoe kan ik dan geloven dat ik het kan zijn?”

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom alles wat je doet in het heden een connectie heeft met het verleden
●  Waarom mannen en vrouwen gelijkwaardig zijn, maar nog niet gelijkwaardig worden behandeld
●  Hoe je het beste vanuit je intrinsieke motivatie werkt
●  Het belang van gelijkwaardige representatie in de media en in de maatschappij
●  Waarom je niet bang moet zijn om je stem te laten horen als vrouw

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/elqncq/stream_997281205-newfemaleleaderspodcast-mildred-roethof.mp3" length="62046118" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Mildred Roethof kwam voor het eerst in aanraking met het medialandschap toen ze met haar ouders naar Suriname verhuisde en meedeed aan een radiowedstrijd. Ze werd derde en mocht daardoor een radioprogramma presenteren. 

Even later tijdens de revolutie in Suriname kwamen er veel Nederlandse journalisten op bezoek bij het radiostation. Mildred ging met hen op pad en raakte zo onder de indruk dat ze heel graag de mediawereld wilde gaan ontdekken. 

Zodoende begon Mildred haar carrière terug in Nederland bij de landelijke omroep in Hilversum, waarbij ze alle facetten van het tv-vak doorliep. Ze was o.a. item regisseur van RTL Boulevard, All You Need Is Love en verslaggever bij de nieuwsrubriek Editie NL, en ook voor actualiteitenprogramma's van de NTR was zij redacteur en regisseur.

Sinds 2011 is Mildred creatief directeur van haar eigen mediabureau Human Nature Films en maakt ze programma’s en documentaires onder haar eigen tv-productiemaatschappij. 

In haar loopbaan zag Mildred maar één soort Nederlander terug op tv. “Ik dacht, dat ga ik gewoon veranderen. Ik ga het anders doen zonder dat ik dat echt kenbaar had gemaakt.” Dit leidde vorig jaar met samen met Rahel de Vriend tot de start van het project EVNS, een aspirant omroep voor en door vrouwen. 

Helaas haalden de dames net niet de 50.000 leden voor het einde van het jaar, maar maakten ze wel een belangrijk statement als het gaat om representatie van vrouwen in de media. “Als ik het niet zie, hoe kan ik dan geloven dat ik het kan zijn?”

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom alles wat je doet in het heden een connectie heeft met het verleden
●  Waarom mannen en vrouwen gelijkwaardig zijn, maar nog niet gelijkwaardig worden behandeld
●  Hoe je het beste vanuit je intrinsieke motivatie werkt
●  Het belang van gelijkwaardige representatie in de media en in de maatschappij
●  Waarom je niet bang moet zijn om je stem te laten horen als vrouw

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2589</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/32c98435eedc9d0bde32cfa28da64999.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Owning your power as a female leader and the secret sauce of a social enterprise | Lisa Jordan #11</title>
        <itunes:title>Owning your power as a female leader and the secret sauce of a social enterprise | Lisa Jordan #11</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/owning-your-power-as-a-female-leader-and-the-secret-sauce-of-a-social-enterprise-lisa-jordan-11/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/owning-your-power-as-a-female-leader-and-the-secret-sauce-of-a-social-enterprise-lisa-jordan-11/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 26 Feb 2021 06:02:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/992826130</guid>
                                    <description><![CDATA[Creating change and solving socially complex problems is what has driven Lisa Jordan’s entire career, from working in the US Congress where she first started running NGOs and building programs for NGOs, to decades in philanthropy. Lisa has lived and worked in New York, Washington D.C., Amsterdam, Tokyo, Brussels, and is currently based in The Hague. 

Lisa has served in senior executive positions with Porticus (CSO), Bernard van Leer (CEO), Bank Information Center (CEO) and with the Ford Foundation as Director of the Governance and Civil Society Unit. At the age of 25, she was the Founding Director of GLOBE, the largest environmental parliamentary organization in the world. She is ranked in 2018 in the top ten of influencers in Dutch civil society. 

According to Lisa, the driving force behind all of the opportunities that she has been so privileged to be able to realize, has been the key issue: “How do we create equity in the world? How do we make sure everybody gets heard and how do we make sure that we have good social contracts between each other?”  

And so everything Lisa has done and is doing as Managing Director at the Draper Richards Kaplan Foundation is about “building equity in the world, solving complex social problems and making sure that everyone has the right to shape or participate in the societies within which they live.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How you can make intuitive career choices
● The difference between social activism and philanthropy
● How to own your power as a female leader 
● What a leader mindset is
● How to keep your ego in check by building a team around you that knows more than you
● The conundrum of women leadership in the social sector
● The secret sauce of a social enterprise
● How to bake social impact into your business model

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Creating change and solving socially complex problems is what has driven Lisa Jordan’s entire career, from working in the US Congress where she first started running NGOs and building programs for NGOs, to decades in philanthropy. Lisa has lived and worked in New York, Washington D.C., Amsterdam, Tokyo, Brussels, and is currently based in The Hague. 

Lisa has served in senior executive positions with Porticus (CSO), Bernard van Leer (CEO), Bank Information Center (CEO) and with the Ford Foundation as Director of the Governance and Civil Society Unit. At the age of 25, she was the Founding Director of GLOBE, the largest environmental parliamentary organization in the world. She is ranked in 2018 in the top ten of influencers in Dutch civil society. 

According to Lisa, the driving force behind all of the opportunities that she has been so privileged to be able to realize, has been the key issue: “How do we create equity in the world? How do we make sure everybody gets heard and how do we make sure that we have good social contracts between each other?”  

And so everything Lisa has done and is doing as Managing Director at the Draper Richards Kaplan Foundation is about “building equity in the world, solving complex social problems and making sure that everyone has the right to shape or participate in the societies within which they live.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How you can make intuitive career choices
● The difference between social activism and philanthropy
● How to own your power as a female leader 
● What a leader mindset is
● How to keep your ego in check by building a team around you that knows more than you
● The conundrum of women leadership in the social sector
● The secret sauce of a social enterprise
● How to bake social impact into your business model

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/e0iz4n/stream_992826130-newfemaleleaderspodcast-owning-your-power-as-a-female-leader-and-the-secret-sauce-of-a-social-enterprise-lisa-jordan-12.mp3" length="71526608" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Creating change and solving socially complex problems is what has driven Lisa Jordan’s entire career, from working in the US Congress where she first started running NGOs and building programs for NGOs, to decades in philanthropy. Lisa has lived and worked in New York, Washington D.C., Amsterdam, Tokyo, Brussels, and is currently based in The Hague. 

Lisa has served in senior executive positions with Porticus (CSO), Bernard van Leer (CEO), Bank Information Center (CEO) and with the Ford Foundation as Director of the Governance and Civil Society Unit. At the age of 25, she was the Founding Director of GLOBE, the largest environmental parliamentary organization in the world. She is ranked in 2018 in the top ten of influencers in Dutch civil society. 

According to Lisa, the driving force behind all of the opportunities that she has been so privileged to be able to realize, has been the key issue: “How do we create equity in the world? How do we make sure everybody gets heard and how do we make sure that we have good social contracts between each other?”  

And so everything Lisa has done and is doing as Managing Director at the Draper Richards Kaplan Foundation is about “building equity in the world, solving complex social problems and making sure that everyone has the right to shape or participate in the societies within which they live.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How you can make intuitive career choices
● The difference between social activism and philanthropy
● How to own your power as a female leader 
● What a leader mindset is
● How to keep your ego in check by building a team around you that knows more than you
● The conundrum of women leadership in the social sector
● The secret sauce of a social enterprise
● How to bake social impact into your business model

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4470</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/8c9d504c2557f5c84718f6a62a585707.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Met zes punten richting gendergelijkheid | EXPERT | Emma Lok #10</title>
        <itunes:title>Met zes punten richting gendergelijkheid | EXPERT | Emma Lok #10</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/met-zes-punten-richting-gendergelijkheid-expert-emma-lok-10/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/met-zes-punten-richting-gendergelijkheid-expert-emma-lok-10/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 24 Feb 2021 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/991576798</guid>
                                    <description><![CDATA[Emma Lok is directeur strategie en communicatie bij WOMEN Inc. Voorheen werkte ze bij Procter & Gamble en ook was ze zakelijk manager bij OneWorld, een journalistiek platform en magazine voor rechtvaardigheid. Bij OneWorld leidde zij de transitie naar een zelfstandige social enterprise. De ervaring en kennis die Emma hier heeft opgedaan zet zij nu in voor WOMEN Inc.. Dit is een belangenorganisatie die emancipatie van vrouwen in Nederland versnelt. 

Vanuit haar studie bedrijfskunde wilde ze eerst leren hoe het eraan toe ging in de commerciële wereld; hoe je op grote schaal het gedrag van mensen kan veranderen en effectief middelen kan inzetten. Na een aantal jaar voelde ze dat ze de commerciële wereld graag wilde verenigen met haar maatschappelijke drijfveer. Toen besloot ze zich te richten op haar grootste passie: mensen. Met WOMEN Inc. heeft ze als doel om gendergelijkheid te creëren, door het systeem aan te passen. En dat is hard nodig nu Nederland van de 11e, naar de 38e plek is gezakt op de lijst van landen waar gendergelijkheid het grootst is.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Welke 6 punten ertoe leiden dat er meer gendergelijkheid komt in Nederland⁠
● Waarom vergroting van gendergelijkheid begint bij het aanpakken van systemen in plaats van bij de vrouwen zelf⁠
● Waarom gendergelijkheid iedereen ten goede komt⁠
● Wat het belang is van een gemixte groep aan de top⁠
● Hoe de overheid een enorme boost kan geven aan gendergelijkheid in Nederland⁠
● Hoe je erachter komt op wie je moet stemmen in de aankomende verkiezingen⁠

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Emma Lok is directeur strategie en communicatie bij WOMEN Inc. Voorheen werkte ze bij Procter & Gamble en ook was ze zakelijk manager bij OneWorld, een journalistiek platform en magazine voor rechtvaardigheid. Bij OneWorld leidde zij de transitie naar een zelfstandige social enterprise. De ervaring en kennis die Emma hier heeft opgedaan zet zij nu in voor WOMEN Inc.. Dit is een belangenorganisatie die emancipatie van vrouwen in Nederland versnelt. 

Vanuit haar studie bedrijfskunde wilde ze eerst leren hoe het eraan toe ging in de commerciële wereld; hoe je op grote schaal het gedrag van mensen kan veranderen en effectief middelen kan inzetten. Na een aantal jaar voelde ze dat ze de commerciële wereld graag wilde verenigen met haar maatschappelijke drijfveer. Toen besloot ze zich te richten op haar grootste passie: mensen. Met WOMEN Inc. heeft ze als doel om gendergelijkheid te creëren, door het systeem aan te passen. En dat is hard nodig nu Nederland van de 11e, naar de 38e plek is gezakt op de lijst van landen waar gendergelijkheid het grootst is.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Welke 6 punten ertoe leiden dat er meer gendergelijkheid komt in Nederland⁠
● Waarom vergroting van gendergelijkheid begint bij het aanpakken van systemen in plaats van bij de vrouwen zelf⁠
● Waarom gendergelijkheid iedereen ten goede komt⁠
● Wat het belang is van een gemixte groep aan de top⁠
● Hoe de overheid een enorme boost kan geven aan gendergelijkheid in Nederland⁠
● Hoe je erachter komt op wie je moet stemmen in de aankomende verkiezingen⁠

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/vlpi9i/stream_991576798-newfemaleleaderspodcast-met-zes-punten-richting-gendergelijkheid-expert-emma-lok-10.mp3" length="59774431" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Emma Lok is directeur strategie en communicatie bij WOMEN Inc. Voorheen werkte ze bij Procter & Gamble en ook was ze zakelijk manager bij OneWorld, een journalistiek platform en magazine voor rechtvaardigheid. Bij OneWorld leidde zij de transitie naar een zelfstandige social enterprise. De ervaring en kennis die Emma hier heeft opgedaan zet zij nu in voor WOMEN Inc.. Dit is een belangenorganisatie die emancipatie van vrouwen in Nederland versnelt. 

Vanuit haar studie bedrijfskunde wilde ze eerst leren hoe het eraan toe ging in de commerciële wereld; hoe je op grote schaal het gedrag van mensen kan veranderen en effectief middelen kan inzetten. Na een aantal jaar voelde ze dat ze de commerciële wereld graag wilde verenigen met haar maatschappelijke drijfveer. Toen besloot ze zich te richten op haar grootste passie: mensen. Met WOMEN Inc. heeft ze als doel om gendergelijkheid te creëren, door het systeem aan te passen. En dat is hard nodig nu Nederland van de 11e, naar de 38e plek is gezakt op de lijst van landen waar gendergelijkheid het grootst is.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Welke 6 punten ertoe leiden dat er meer gendergelijkheid komt in Nederland⁠
● Waarom vergroting van gendergelijkheid begint bij het aanpakken van systemen in plaats van bij de vrouwen zelf⁠
● Waarom gendergelijkheid iedereen ten goede komt⁠
● Wat het belang is van een gemixte groep aan de top⁠
● Hoe de overheid een enorme boost kan geven aan gendergelijkheid in Nederland⁠
● Hoe je erachter komt op wie je moet stemmen in de aankomende verkiezingen⁠

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3735</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/8a643794e62aeae93d55939a97aa7cbb.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Tijd voor nieuw leiderschap: neem verantwoordelijkheid, volg je gevoel en zet door | Sigrid Kaag #9</title>
        <itunes:title>Tijd voor nieuw leiderschap: neem verantwoordelijkheid, volg je gevoel en zet door | Sigrid Kaag #9</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/tijd-voor-nieuw-leiderschap-neem-verantwoordelijkheid-volg-je-gevoel-en-zet-door-sigrid-kaag-9/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/tijd-voor-nieuw-leiderschap-neem-verantwoordelijkheid-volg-je-gevoel-en-zet-door-sigrid-kaag-9/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 19 Feb 2021 06:01:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/988001410</guid>
                                    <description><![CDATA[Sigrid Kaag is partijleider van D66, lijsttrekker en minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking in het inmiddels demissionair kabinet Rutte 3. Ze is afgestudeerd aan de opleiding Midden-Oosten Studies in Caïro en deed daarnaast twee masters, onder andere één in Oxford. 

Vervolgens volgde ze haar loopbaan bij de Verenigde Naties in het Midden-Oosten, Genève en New York. Sigrid Kaag was ondersecretaris generaal bij de Verenigde Naties in Syrië en haar taak was om ervoor te zorgen dat er geen chemische wapens zoals gifgas meer werden gebruikt in de Syrische burgeroorlog. Vervolgens was zij ondersecretaris generaal van de Verenigde Naties in Libanon. In oktober 2017 werd zij minister in Nederland.

Sigrid Kaag heeft een helder beeld van ‘nieuw leiderschap’ wat Nederland nodig heeft. In haar woorden: “leiderschap dat visie durft uit te spreken, stippen op de horizon, wat de politiek bedrijft waarin je de moeilijke keuzes durft te maken en draagvlak creëert, omdat het vaak ook door het leiderschap zelf moet worden gedaan” en zij pleit voor een kabinet dat eindverantwoordelijkheid durft te nemen in plaats zich te “verschuilen achter processen, partijen of andere mensen.”

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe nieuw leiderschap eruit ziet volgens Sigrid Kaag
● Hoe belangrijk het is om samen te werken met andere vrouwen zodat hun stemmen meer worden gehoord 
● Dat je moet vertrouwen op je gevoel en je intuïtie, ook al stemt dat niet altijd overeen met wat je ratio je ingeeft
● Dat een goede leider een team om zich heen verzamelt die de leider ook tegen durft te spreken
● Dat het beter is om belang te hechten aan passie dan aan aanzien
● Je intuïtie volgen leidt niet altijd tot aards succes, maar altijd tot de lessen die je moet leren
● Dat het levenspad soms kronkelt, maar dat je door door te zetten op de juiste plek terecht komt.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Sigrid Kaag is partijleider van D66, lijsttrekker en minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking in het inmiddels demissionair kabinet Rutte 3. Ze is afgestudeerd aan de opleiding Midden-Oosten Studies in Caïro en deed daarnaast twee masters, onder andere één in Oxford. 

Vervolgens volgde ze haar loopbaan bij de Verenigde Naties in het Midden-Oosten, Genève en New York. Sigrid Kaag was ondersecretaris generaal bij de Verenigde Naties in Syrië en haar taak was om ervoor te zorgen dat er geen chemische wapens zoals gifgas meer werden gebruikt in de Syrische burgeroorlog. Vervolgens was zij ondersecretaris generaal van de Verenigde Naties in Libanon. In oktober 2017 werd zij minister in Nederland.

Sigrid Kaag heeft een helder beeld van ‘nieuw leiderschap’ wat Nederland nodig heeft. In haar woorden: “leiderschap dat visie durft uit te spreken, stippen op de horizon, wat de politiek bedrijft waarin je de moeilijke keuzes durft te maken en draagvlak creëert, omdat het vaak ook door het leiderschap zelf moet worden gedaan” en zij pleit voor een kabinet dat eindverantwoordelijkheid durft te nemen in plaats zich te “verschuilen achter processen, partijen of andere mensen.”

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe nieuw leiderschap eruit ziet volgens Sigrid Kaag
● Hoe belangrijk het is om samen te werken met andere vrouwen zodat hun stemmen meer worden gehoord 
● Dat je moet vertrouwen op je gevoel en je intuïtie, ook al stemt dat niet altijd overeen met wat je ratio je ingeeft
● Dat een goede leider een team om zich heen verzamelt die de leider ook tegen durft te spreken
● Dat het beter is om belang te hechten aan passie dan aan aanzien
● Je intuïtie volgen leidt niet altijd tot aards succes, maar altijd tot de lessen die je moet leren
● Dat het levenspad soms kronkelt, maar dat je door door te zetten op de juiste plek terecht komt.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/b3m4dw/stream_988001410-newfemaleleaderspodcast-tijd-voor-nieuw-leiderschap-neem-verantwoordelijkheid-volg-je-gevoel-en-zet-door-sigrid-kaag-9.mp3" length="45293399" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Sigrid Kaag is partijleider van D66, lijsttrekker en minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking in het inmiddels demissionair kabinet Rutte 3. Ze is afgestudeerd aan de opleiding Midden-Oosten Studies in Caïro en deed daarnaast twee masters, onder andere één in Oxford. 

Vervolgens volgde ze haar loopbaan bij de Verenigde Naties in het Midden-Oosten, Genève en New York. Sigrid Kaag was ondersecretaris generaal bij de Verenigde Naties in Syrië en haar taak was om ervoor te zorgen dat er geen chemische wapens zoals gifgas meer werden gebruikt in de Syrische burgeroorlog. Vervolgens was zij ondersecretaris generaal van de Verenigde Naties in Libanon. In oktober 2017 werd zij minister in Nederland.

Sigrid Kaag heeft een helder beeld van ‘nieuw leiderschap’ wat Nederland nodig heeft. In haar woorden: “leiderschap dat visie durft uit te spreken, stippen op de horizon, wat de politiek bedrijft waarin je de moeilijke keuzes durft te maken en draagvlak creëert, omdat het vaak ook door het leiderschap zelf moet worden gedaan” en zij pleit voor een kabinet dat eindverantwoordelijkheid durft te nemen in plaats zich te “verschuilen achter processen, partijen of andere mensen.”

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe nieuw leiderschap eruit ziet volgens Sigrid Kaag
● Hoe belangrijk het is om samen te werken met andere vrouwen zodat hun stemmen meer worden gehoord 
● Dat je moet vertrouwen op je gevoel en je intuïtie, ook al stemt dat niet altijd overeen met wat je ratio je ingeeft
● Dat een goede leider een team om zich heen verzamelt die de leider ook tegen durft te spreken
● Dat het beter is om belang te hechten aan passie dan aan aanzien
● Je intuïtie volgen leidt niet altijd tot aards succes, maar altijd tot de lessen die je moet leren
● Dat het levenspad soms kronkelt, maar dat je door door te zetten op de juiste plek terecht komt.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2830</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/e5622f5cf19fcfa92d678192e4eef866.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Authentiek leiderschap dankzij inzicht in je familiesysteem | EXPERT | Els van Steijn #8</title>
        <itunes:title>Authentiek leiderschap dankzij inzicht in je familiesysteem | EXPERT | Els van Steijn #8</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/authentiek-leiderschap-dankzij-inzicht-in-je-familiesysteem-expert-els-van-steijn-8/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/authentiek-leiderschap-dankzij-inzicht-in-je-familiesysteem-expert-els-van-steijn-8/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 17 Feb 2021 06:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/986620033</guid>
                                    <description><![CDATA[Els van Steijn heeft al meer dan 13 jaar ervaring als coach van ambitieuze professionals en is gespecialiseerd in het systemisch perspectief. Een systemisch perspectief is kijken en oog hebben voor het enorme web waarmee en waardoor alle personen en gebeurtenissen binnen een systeem met elkaar zijn verbonden en hun effecten hebben in het verleden, heden en de toekomst. 

Ze ontwikkelde de metafoor De Fontein, waarmee mensen inzicht kunnen krijgen in hun eigen familiesysteem of dat van hun organisatie. Hierover schreef Els in 2016 haar eerste boek De Fontein: vind je plek. Inmiddels zijn er al meer dan 55 duizend van verkocht en is er een negende druk verschenen. Na dit succes kon haar tweede boek niet uitblijven. De fontein: maak wijze keuzes bouwt verder op de verworvenheden van haar eerste boek. In dit boek krijg je als lezer inzicht in de werking van de fontein op gezondheid, relaties, werk en de maatschappij. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Wat de metafoor ‘de fontein’ betekent en wat er wordt bedoeld met een  familiesysteem
● Hoe je je leadership kunt versterken door jouw plek in het systeem te kennen en een ander diens plek te gunnen
● Hoe je, door naar het systeem te kijken, patronen kunt doorbreken en in je kracht kunt gaan staan
● Het belang van emotionele verwerking via ratio en het lichaam
● Hoe je je eigen waarden kunt ontdekken en het verschil kunt herkennen tussen behoeften en waarden
● Hoe je authentiek leiderschap in de praktijk kunt brengen 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Els van Steijn heeft al meer dan 13 jaar ervaring als coach van ambitieuze professionals en is gespecialiseerd in het systemisch perspectief. Een systemisch perspectief is kijken en oog hebben voor het enorme web waarmee en waardoor alle personen en gebeurtenissen binnen een systeem met elkaar zijn verbonden en hun effecten hebben in het verleden, heden en de toekomst. 

Ze ontwikkelde de metafoor De Fontein, waarmee mensen inzicht kunnen krijgen in hun eigen familiesysteem of dat van hun organisatie. Hierover schreef Els in 2016 haar eerste boek De Fontein: vind je plek. Inmiddels zijn er al meer dan 55 duizend van verkocht en is er een negende druk verschenen. Na dit succes kon haar tweede boek niet uitblijven. De fontein: maak wijze keuzes bouwt verder op de verworvenheden van haar eerste boek. In dit boek krijg je als lezer inzicht in de werking van de fontein op gezondheid, relaties, werk en de maatschappij. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Wat de metafoor ‘de fontein’ betekent en wat er wordt bedoeld met een  familiesysteem
● Hoe je je leadership kunt versterken door jouw plek in het systeem te kennen en een ander diens plek te gunnen
● Hoe je, door naar het systeem te kijken, patronen kunt doorbreken en in je kracht kunt gaan staan
● Het belang van emotionele verwerking via ratio en het lichaam
● Hoe je je eigen waarden kunt ontdekken en het verschil kunt herkennen tussen behoeften en waarden
● Hoe je authentiek leiderschap in de praktijk kunt brengen 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/p2yasi/stream_986620033-newfemaleleaderspodcast-authentiek-leiderschap-dankzij-inzicht-in-je-familiesysteem-expert-els-van-steijn-8.mp3" length="69632834" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Els van Steijn heeft al meer dan 13 jaar ervaring als coach van ambitieuze professionals en is gespecialiseerd in het systemisch perspectief. Een systemisch perspectief is kijken en oog hebben voor het enorme web waarmee en waardoor alle personen en gebeurtenissen binnen een systeem met elkaar zijn verbonden en hun effecten hebben in het verleden, heden en de toekomst. 

Ze ontwikkelde de metafoor De Fontein, waarmee mensen inzicht kunnen krijgen in hun eigen familiesysteem of dat van hun organisatie. Hierover schreef Els in 2016 haar eerste boek De Fontein: vind je plek. Inmiddels zijn er al meer dan 55 duizend van verkocht en is er een negende druk verschenen. Na dit succes kon haar tweede boek niet uitblijven. De fontein: maak wijze keuzes bouwt verder op de verworvenheden van haar eerste boek. In dit boek krijg je als lezer inzicht in de werking van de fontein op gezondheid, relaties, werk en de maatschappij. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Wat de metafoor ‘de fontein’ betekent en wat er wordt bedoeld met een  familiesysteem
● Hoe je je leadership kunt versterken door jouw plek in het systeem te kennen en een ander diens plek te gunnen
● Hoe je, door naar het systeem te kijken, patronen kunt doorbreken en in je kracht kunt gaan staan
● Het belang van emotionele verwerking via ratio en het lichaam
● Hoe je je eigen waarden kunt ontdekken en het verschil kunt herkennen tussen behoeften en waarden
● Hoe je authentiek leiderschap in de praktijk kunt brengen 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4352</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/c1ceec3e295e15f011f8f4f88ab4032f.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo leef en leid je met purpose en leid je vanuit liefde in plaats van angst | Lucy Woesthoff #1</title>
        <itunes:title>Zo leef en leid je met purpose en leid je vanuit liefde in plaats van angst | Lucy Woesthoff #1</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-leef-en-leid-je-met-purpose-en-leid-je-vanuit-liefde-in-plaats-van-angst-lucy-woesthoff-1/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-leef-en-leid-je-met-purpose-en-leid-je-vanuit-liefde-in-plaats-van-angst-lucy-woesthoff-1/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 10 Feb 2021 01:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/981525928</guid>
                                    <description><![CDATA[Lucy komt van origine uit Groot Brittannië, waar ze werkte als Account Director bij LD Communications, een agency gericht op muziek en festivals, met klanten zoals de Rolling Stones en Tina Turner. 

De liefde bracht Lucy naar Nederland in 2005: ze werd verliefd op de Nederlandse Dinand Woesthoff, de zanger van Kane, maar ook weduwnaar van Guusje Nederhorst. 

Lucy is co-founder van Dromenjager, het mediabedrijf achter onder andere kindermerken Woezel & Pip, Huggy Buddha en Sloddervos. Daarnaast is ze moeder van vier kinderen: drie zonen en een dochter. 

In haar bestelling boek, WOMAN, inmiddels de negende druk, neemt Lucy je mee in haar gevoelens over vrouw zijn, ouder worden en de liefde en kracht van sisterhood. “Ik ben gek op hoe mooi vrouwen zijn, in alle verschillende vormen; de vrouwelijke kracht.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je je vrouwelijke kracht kunt inzetten als leider
● Hoe je om kunt gaan met het imposter syndrome en onzekerheid
● Waarom verlegenheid niet altijd een positieve eigenschap is
● Hoe het hebben van purpose voor jou kan werken
● Hoe je authentiek blijft wanneer je van je waarden afdrijft
● Wat de 5 bij 5 regel is en hoe dit helpt met loslaten
● De kracht achter kwetsbaarheid en authenticiteit

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Lucy komt van origine uit Groot Brittannië, waar ze werkte als Account Director bij LD Communications, een agency gericht op muziek en festivals, met klanten zoals de Rolling Stones en Tina Turner. 

De liefde bracht Lucy naar Nederland in 2005: ze werd verliefd op de Nederlandse Dinand Woesthoff, de zanger van Kane, maar ook weduwnaar van Guusje Nederhorst. 

Lucy is co-founder van Dromenjager, het mediabedrijf achter onder andere kindermerken Woezel & Pip, Huggy Buddha en Sloddervos. Daarnaast is ze moeder van vier kinderen: drie zonen en een dochter. 

In haar bestelling boek, WOMAN, inmiddels de negende druk, neemt Lucy je mee in haar gevoelens over vrouw zijn, ouder worden en de liefde en kracht van sisterhood. “Ik ben gek op hoe mooi vrouwen zijn, in alle verschillende vormen; de vrouwelijke kracht.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je je vrouwelijke kracht kunt inzetten als leider
● Hoe je om kunt gaan met het imposter syndrome en onzekerheid
● Waarom verlegenheid niet altijd een positieve eigenschap is
● Hoe het hebben van purpose voor jou kan werken
● Hoe je authentiek blijft wanneer je van je waarden afdrijft
● Wat de 5 bij 5 regel is en hoe dit helpt met loslaten
● De kracht achter kwetsbaarheid en authenticiteit

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/mlnr4r/stream_981525928-newfemaleleaderspodcast-zo-leef-en-leid-je-met-purpose.mp3" length="72710268" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Lucy komt van origine uit Groot Brittannië, waar ze werkte als Account Director bij LD Communications, een agency gericht op muziek en festivals, met klanten zoals de Rolling Stones en Tina Turner. 

De liefde bracht Lucy naar Nederland in 2005: ze werd verliefd op de Nederlandse Dinand Woesthoff, de zanger van Kane, maar ook weduwnaar van Guusje Nederhorst. 

Lucy is co-founder van Dromenjager, het mediabedrijf achter onder andere kindermerken Woezel & Pip, Huggy Buddha en Sloddervos. Daarnaast is ze moeder van vier kinderen: drie zonen en een dochter. 

In haar bestelling boek, WOMAN, inmiddels de negende druk, neemt Lucy je mee in haar gevoelens over vrouw zijn, ouder worden en de liefde en kracht van sisterhood. “Ik ben gek op hoe mooi vrouwen zijn, in alle verschillende vormen; de vrouwelijke kracht.” 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je je vrouwelijke kracht kunt inzetten als leider
● Hoe je om kunt gaan met het imposter syndrome en onzekerheid
● Waarom verlegenheid niet altijd een positieve eigenschap is
● Hoe het hebben van purpose voor jou kan werken
● Hoe je authentiek blijft wanneer je van je waarden afdrijft
● Wat de 5 bij 5 regel is en hoe dit helpt met loslaten
● De kracht achter kwetsbaarheid en authenticiteit

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4544</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/bf13da5d974df9f9209b29b2bb1dad6f.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Doing less: how to light up the world without burning yourself out | EXPERT | Kate Northrup #2</title>
        <itunes:title>Doing less: how to light up the world without burning yourself out | EXPERT | Kate Northrup #2</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/doing-less-how-to-light-up-the-world-without-burning-yourself-out-expert-kate-northrup-2/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/doing-less-how-to-light-up-the-world-without-burning-yourself-out-expert-kate-northrup-2/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 10 Feb 2021 01:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/981525925</guid>
                                    <description><![CDATA[Today, the way we work isn’t working anymore. According to Kate Northrup, “Our culture has us kind of brainwashed or indoctrinated to believe that the more we do so, the more things we do in a day, in a week and a month, the more valuable we are.”

Our addiction to busyness leads us to feel like we’re failing our families, careers, partners, and ultimately ourselves. It’s time we revolutionize the way we work. It’s time to stop working ourselves to the brink of exhaustion. 

But how do we do that? The old adage, change starts with you, exists for a reason and so it starts by changing the system within ourselves. 

Instead of doing it all, Kate invites you to be more mindful about how you spend your time. “We all just do have a limited amount of energy and time and attention in any given day and so why not be super-mindful about what that goes towards rather than just like trying to spread it everywhere?”

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How you can redefine what success means to you
● What success in leadership means and the importance of holding leaders accountable in a transformative way
● How to live your values instead of just communicating them
● How you can do less and still be ambitious and make an impact
● What the Pareto principle is and how you can implement it on a daily basis
● How you can prioritize tasks
● How the relationship with everything around you influences and changes your life 
● What the cyclical model is and how it can recharge you  

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Today, the way we work isn’t working anymore. According to Kate Northrup, “Our culture has us kind of brainwashed or indoctrinated to believe that the more we do so, the more things we do in a day, in a week and a month, the more valuable we are.”

Our addiction to busyness leads us to feel like we’re failing our families, careers, partners, and ultimately ourselves. It’s time we revolutionize the way we work. It’s time to stop working ourselves to the brink of exhaustion. 

But how do we do that? The old adage, change starts with you, exists for a reason and so it starts by changing the system within ourselves. 

Instead of doing it all, Kate invites you to be more mindful about how you spend your time. “We all just do have a limited amount of energy and time and attention in any given day and so why not be super-mindful about what that goes towards rather than just like trying to spread it everywhere?”

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How you can redefine what success means to you
● What success in leadership means and the importance of holding leaders accountable in a transformative way
● How to live your values instead of just communicating them
● How you can do less and still be ambitious and make an impact
● What the Pareto principle is and how you can implement it on a daily basis
● How you can prioritize tasks
● How the relationship with everything around you influences and changes your life 
● What the cyclical model is and how it can recharge you  

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/22v9l6/stream_981525925-newfemaleleaderspodcast-doing-less-how-to-light-up-the.mp3" length="62460237" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Today, the way we work isn’t working anymore. According to Kate Northrup, “Our culture has us kind of brainwashed or indoctrinated to believe that the more we do so, the more things we do in a day, in a week and a month, the more valuable we are.”

Our addiction to busyness leads us to feel like we’re failing our families, careers, partners, and ultimately ourselves. It’s time we revolutionize the way we work. It’s time to stop working ourselves to the brink of exhaustion. 

But how do we do that? The old adage, change starts with you, exists for a reason and so it starts by changing the system within ourselves. 

Instead of doing it all, Kate invites you to be more mindful about how you spend your time. “We all just do have a limited amount of energy and time and attention in any given day and so why not be super-mindful about what that goes towards rather than just like trying to spread it everywhere?”

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How you can redefine what success means to you
● What success in leadership means and the importance of holding leaders accountable in a transformative way
● How to live your values instead of just communicating them
● How you can do less and still be ambitious and make an impact
● What the Pareto principle is and how you can implement it on a daily basis
● How you can prioritize tasks
● How the relationship with everything around you influences and changes your life 
● What the cyclical model is and how it can recharge you  

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3903</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/843d9cec04bc995c3643cdac21766006.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hoe je ondanks vooroordelen een succesvol en missiegedreven leven kunt leiden | Samira Rafaela #3</title>
        <itunes:title>Hoe je ondanks vooroordelen een succesvol en missiegedreven leven kunt leiden | Samira Rafaela #3</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-je-ondanks-vooroordelen-een-succesvol-en-missiegedreven-leven-kunt-leiden-samira-rafaela-3/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-je-ondanks-vooroordelen-een-succesvol-en-missiegedreven-leven-kunt-leiden-samira-rafaela-3/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 10 Feb 2021 01:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/981525922</guid>
                                    <description><![CDATA[Samira Rafaela is een progressieve, liberale, feministische moslima en Europarlementariër voor D66 met roots in Curaçao, Nederland én West-Afrika. Deze verscheidenheid aan achtergronden heeft haar geïnspireerd om met een open blik naar de wereld te kijken. In haar functie als Europarlementariër past ze die open blik iedere dag toe.

De afgelopen jaren verdiepte ze zich onder andere in radicalisering, terrorisme en internationale handel. Nu zet ze zich in als lid van de Commissie Vrouwenrechten & Gendergelijkheid voor meer vrouwen aan de top in de EU. Daarnaast gaat ze bij wetgeving na of de belangen van minderheidsgroepen niet vergeten worden.

Voor haar werk bij de Europese Unie werkte Samira voor de Gemeente Amsterdam en als Landelijk Projectleider Inclusie bij de politie. Ze sloot zich aan bij de politiek omdat ze zich wilde verzetten tegen de groeiende polarisering en het extreemrechts populisme.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je bij jezelf blijft in een missie-gedreven leven 
● Hoe je met vooroordelen om kunt gaan en je er niet door laat leiden
● Waarom je steun moet zoeken bij anderen
● Waarom vrouwelijke representatie en diversiteit belangrijk zijn in de politiek
● Waarom er niet meer traditioneel naar talent moet worden gekeken
● Wat het belang is van mensen met je meenemen in je proces
● Hoe je verandering bewerkstelligt 
● Het belang van doorzetten als je ambities hebt

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Samira Rafaela is een progressieve, liberale, feministische moslima en Europarlementariër voor D66 met roots in Curaçao, Nederland én West-Afrika. Deze verscheidenheid aan achtergronden heeft haar geïnspireerd om met een open blik naar de wereld te kijken. In haar functie als Europarlementariër past ze die open blik iedere dag toe.

De afgelopen jaren verdiepte ze zich onder andere in radicalisering, terrorisme en internationale handel. Nu zet ze zich in als lid van de Commissie Vrouwenrechten & Gendergelijkheid voor meer vrouwen aan de top in de EU. Daarnaast gaat ze bij wetgeving na of de belangen van minderheidsgroepen niet vergeten worden.

Voor haar werk bij de Europese Unie werkte Samira voor de Gemeente Amsterdam en als Landelijk Projectleider Inclusie bij de politie. Ze sloot zich aan bij de politiek omdat ze zich wilde verzetten tegen de groeiende polarisering en het extreemrechts populisme.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je bij jezelf blijft in een missie-gedreven leven 
● Hoe je met vooroordelen om kunt gaan en je er niet door laat leiden
● Waarom je steun moet zoeken bij anderen
● Waarom vrouwelijke representatie en diversiteit belangrijk zijn in de politiek
● Waarom er niet meer traditioneel naar talent moet worden gekeken
● Wat het belang is van mensen met je meenemen in je proces
● Hoe je verandering bewerkstelligt 
● Het belang van doorzetten als je ambities hebt

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/0jefmi/stream_981525922-newfemaleleaderspodcast-hoe-je-ondanks-vooroordelen.mp3" length="41213282" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Samira Rafaela is een progressieve, liberale, feministische moslima en Europarlementariër voor D66 met roots in Curaçao, Nederland én West-Afrika. Deze verscheidenheid aan achtergronden heeft haar geïnspireerd om met een open blik naar de wereld te kijken. In haar functie als Europarlementariër past ze die open blik iedere dag toe.

De afgelopen jaren verdiepte ze zich onder andere in radicalisering, terrorisme en internationale handel. Nu zet ze zich in als lid van de Commissie Vrouwenrechten & Gendergelijkheid voor meer vrouwen aan de top in de EU. Daarnaast gaat ze bij wetgeving na of de belangen van minderheidsgroepen niet vergeten worden.

Voor haar werk bij de Europese Unie werkte Samira voor de Gemeente Amsterdam en als Landelijk Projectleider Inclusie bij de politie. Ze sloot zich aan bij de politiek omdat ze zich wilde verzetten tegen de groeiende polarisering en het extreemrechts populisme.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je bij jezelf blijft in een missie-gedreven leven 
● Hoe je met vooroordelen om kunt gaan en je er niet door laat leiden
● Waarom je steun moet zoeken bij anderen
● Waarom vrouwelijke representatie en diversiteit belangrijk zijn in de politiek
● Waarom er niet meer traditioneel naar talent moet worden gekeken
● Wat het belang is van mensen met je meenemen in je proces
● Hoe je verandering bewerkstelligt 
● Het belang van doorzetten als je ambities hebt

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2575</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/4897b4a2e117c3d3bb19008c6915385b.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Geld en vrouwen: de loonkloof en onderhandelen voor pro’s | EXPERT | Sophie van Gool #4</title>
        <itunes:title>Geld en vrouwen: de loonkloof en onderhandelen voor pro’s | EXPERT | Sophie van Gool #4</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/geld-en-vrouwen-de-loonkloof-en-onderhandelen-voor-pro-s-expert-sophie-van-gool-4/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/geld-en-vrouwen-de-loonkloof-en-onderhandelen-voor-pro-s-expert-sophie-van-gool-4/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 10 Feb 2021 01:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/981525916</guid>
                                    <description><![CDATA[Sophie dacht eerst dat het wel goed zat met die kansen van mannen en vrouwen. Toen ging ze werken op de Zuidas, waar van de 25 mensen aan de top, maar één vrouw was. Alles was super ouderwets en  super traditioneel, het leek net de jaren 50. 

Dit moest anders, dacht Sophie. Ze maakte het haar missie de loonkloof te dichten en meer diverse en inclusieve werkomgevingen te creëren waarin iedereen gelijke kansen krijgt, en startte haar bedrijven Moonshot en Salaristijger. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe groot de loonkloof werkelijk is
●  Welke factoren, sociale normen en vooroordelen invloed hebben op de loonkloof
● Wat er gebeurt wanneer veel vrouwen in een bepaalde sector gaan werken
● Waarom 75 procent van de organisaties nog steeds denkt dat er geen loonkloof is
● Hoe je zelf kunt bijdragen aan het dichten van de loonkloof
● Wat je kunt doen wanneer je vermoedt dat je te weinig betaald krijgt
● Hoe je goed voorbereid bent in een onderhandeling met je werkgever
● Hoe je als werkgever ermee omgaat wanneer een werknemer om een salarisverhoging vraagt 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Sophie dacht eerst dat het wel goed zat met die kansen van mannen en vrouwen. Toen ging ze werken op de Zuidas, waar van de 25 mensen aan de top, maar één vrouw was. Alles was super ouderwets en  super traditioneel, het leek net de jaren 50. 

Dit moest anders, dacht Sophie. Ze maakte het haar missie de loonkloof te dichten en meer diverse en inclusieve werkomgevingen te creëren waarin iedereen gelijke kansen krijgt, en startte haar bedrijven Moonshot en Salaristijger. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe groot de loonkloof werkelijk is
●  Welke factoren, sociale normen en vooroordelen invloed hebben op de loonkloof
● Wat er gebeurt wanneer veel vrouwen in een bepaalde sector gaan werken
● Waarom 75 procent van de organisaties nog steeds denkt dat er geen loonkloof is
● Hoe je zelf kunt bijdragen aan het dichten van de loonkloof
● Wat je kunt doen wanneer je vermoedt dat je te weinig betaald krijgt
● Hoe je goed voorbereid bent in een onderhandeling met je werkgever
● Hoe je als werkgever ermee omgaat wanneer een werknemer om een salarisverhoging vraagt 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/09hdym/stream_981525916-newfemaleleaderspodcast-geld-en-vrouwen-de-loonloof-en.mp3" length="51896737" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Sophie dacht eerst dat het wel goed zat met die kansen van mannen en vrouwen. Toen ging ze werken op de Zuidas, waar van de 25 mensen aan de top, maar één vrouw was. Alles was super ouderwets en  super traditioneel, het leek net de jaren 50. 

Dit moest anders, dacht Sophie. Ze maakte het haar missie de loonkloof te dichten en meer diverse en inclusieve werkomgevingen te creëren waarin iedereen gelijke kansen krijgt, en startte haar bedrijven Moonshot en Salaristijger. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe groot de loonkloof werkelijk is
●  Welke factoren, sociale normen en vooroordelen invloed hebben op de loonkloof
● Wat er gebeurt wanneer veel vrouwen in een bepaalde sector gaan werken
● Waarom 75 procent van de organisaties nog steeds denkt dat er geen loonkloof is
● Hoe je zelf kunt bijdragen aan het dichten van de loonkloof
● Wat je kunt doen wanneer je vermoedt dat je te weinig betaald krijgt
● Hoe je goed voorbereid bent in een onderhandeling met je werkgever
● Hoe je als werkgever ermee omgaat wanneer een werknemer om een salarisverhoging vraagt 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3243</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/2bf7def66a9189760f0195fe074d8419.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Breathwork in business: how a holistic approach makes you a better leader | EXPERT | Max Strom #5</title>
        <itunes:title>Breathwork in business: how a holistic approach makes you a better leader | EXPERT | Max Strom #5</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/breathwork-in-business-how-a-holistic-approach-makes-you-a-better-leader-expert-max-strom-5/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/breathwork-in-business-how-a-holistic-approach-makes-you-a-better-leader-expert-max-strom-5/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 10 Feb 2021 01:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/981525913</guid>
                                    <description><![CDATA[Max's parents taught him not to express pain, to deal with it and keep going. It came at a high cost because, as a grown man, he did not know how to talk about feelings. Max felt like he was “living in a prison made with his own hands and heart”, and he was unable to get out until he discovered yoga. Soon he started a regular yoga practice that included high-level breathing.

Slowly there was a big change happening that he had not bargained for. His relationships improved, he learned more about breathwork and psychology. Over time, it improved his level of emotional intimacy and connection with people.

Max found his voice, the teacher and leader within, and developed two groundbreaking breathing methods: Breathe to Heal and Inner Axis. These techniques help you at home and work. 

Practicing breathwork in business is important because we're still human beings with emotions that manifest in our bodies.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How breathing is a part of our communication
● How you deal with and heal repressed emotions
● Why power and status do not fulfill
● The importance of creating a product that makes the world a better place
● How doing the inner work can give your life more meaning
● How you can become a better leader
● Why breathwork exercises are important before meditation
● A gratitude visualization exercise that you can use as an antidote against anxiety and stress 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Max's parents taught him not to express pain, to deal with it and keep going. It came at a high cost because, as a grown man, he did not know how to talk about feelings. Max felt like he was “living in a prison made with his own hands and heart”, and he was unable to get out until he discovered yoga. Soon he started a regular yoga practice that included high-level breathing.

Slowly there was a big change happening that he had not bargained for. His relationships improved, he learned more about breathwork and psychology. Over time, it improved his level of emotional intimacy and connection with people.

Max found his voice, the teacher and leader within, and developed two groundbreaking breathing methods: Breathe to Heal and Inner Axis. These techniques help you at home and work. 

Practicing breathwork in business is important because we're still human beings with emotions that manifest in our bodies.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How breathing is a part of our communication
● How you deal with and heal repressed emotions
● Why power and status do not fulfill
● The importance of creating a product that makes the world a better place
● How doing the inner work can give your life more meaning
● How you can become a better leader
● Why breathwork exercises are important before meditation
● A gratitude visualization exercise that you can use as an antidote against anxiety and stress 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/3sfps5/stream_981525913-newfemaleleaderspodcast-breathwork-in-business-how-a.mp3" length="54848782" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Max's parents taught him not to express pain, to deal with it and keep going. It came at a high cost because, as a grown man, he did not know how to talk about feelings. Max felt like he was “living in a prison made with his own hands and heart”, and he was unable to get out until he discovered yoga. Soon he started a regular yoga practice that included high-level breathing.

Slowly there was a big change happening that he had not bargained for. His relationships improved, he learned more about breathwork and psychology. Over time, it improved his level of emotional intimacy and connection with people.

Max found his voice, the teacher and leader within, and developed two groundbreaking breathing methods: Breathe to Heal and Inner Axis. These techniques help you at home and work. 

Practicing breathwork in business is important because we're still human beings with emotions that manifest in our bodies.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● How breathing is a part of our communication
● How you deal with and heal repressed emotions
● Why power and status do not fulfill
● The importance of creating a product that makes the world a better place
● How doing the inner work can give your life more meaning
● How you can become a better leader
● Why breathwork exercises are important before meditation
● A gratitude visualization exercise that you can use as an antidote against anxiety and stress 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3428</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/f01e397338d9507ee8772e5b26687711.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Volg je intuïtie en start before you’re ready: van model tot mode-ondernemer | Jeanne de Kroon #6</title>
        <itunes:title>Volg je intuïtie en start before you’re ready: van model tot mode-ondernemer | Jeanne de Kroon #6</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/volg-je-intuitie-en-start-before-you-re-ready-van-model-tot-mode-ondernemer-jeanne-de-kroon-6/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/volg-je-intuitie-en-start-before-you-re-ready-van-model-tot-mode-ondernemer-jeanne-de-kroon-6/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 10 Feb 2021 01:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/981525910</guid>
                                    <description><![CDATA[Het begon allemaal in Parijs: Jeanne maakte muziek op straat en werd ontdekt als model.  Als model kwam ze er gauw achter hoe het er werkelijk aan toe ging in de mode-industrie. 

Vlak daarna besloot Jeanne het modellenleven gedag te zeggen en verhuisde naar Berlijn om te studeren. Tijdens haar studie reisde ze de wereld af en werd ze vrijwel meteen verliefd op stof. Ze raakte geïnspireerd door de rijke verhalen die stof met zich meebracht en nam een aantal vintage jurken mee terug. 

Even later stond Jeanne op de tweedehandsmarkt om de jurken te verkopen. “Ik zat gewoon een soort van in mijn studentenkamer. Ik dacht van wow. Dit is een leuk idee. En het was zo mooi bij elkaar gekomen.” 

Dit was het begin van Zazi Vintage, het ethisch-verantwoorde modemerk met de missie de mode-industrie opnieuw te definiëren. Jeanne focust zich met Zazi op duurzame productie, de economische en sociale afhankelijkheid van vrouwen en vertelt verhalen van klanten en ambachtslieden over de hele wereld. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom je gewoon moet beginnen met ondernemen, op welke schaal dan ook
● Hoe je ruimte maakt voor creativiteit
● Waarom verhalen vertellen en met intentie ondernemen belangrijk zijn
● Waarom duurzaamheid een leeg begrip is geworden en wat het dan wel betekent
● Dat groei en succes en niet altijd hetzelfde zijn
● Hoe bij jezelf blijft wanneer je van je waarden afdrijft

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Het begon allemaal in Parijs: Jeanne maakte muziek op straat en werd ontdekt als model.  Als model kwam ze er gauw achter hoe het er werkelijk aan toe ging in de mode-industrie. 

Vlak daarna besloot Jeanne het modellenleven gedag te zeggen en verhuisde naar Berlijn om te studeren. Tijdens haar studie reisde ze de wereld af en werd ze vrijwel meteen verliefd op stof. Ze raakte geïnspireerd door de rijke verhalen die stof met zich meebracht en nam een aantal vintage jurken mee terug. 

Even later stond Jeanne op de tweedehandsmarkt om de jurken te verkopen. “Ik zat gewoon een soort van in mijn studentenkamer. Ik dacht van wow. Dit is een leuk idee. En het was zo mooi bij elkaar gekomen.” 

Dit was het begin van Zazi Vintage, het ethisch-verantwoorde modemerk met de missie de mode-industrie opnieuw te definiëren. Jeanne focust zich met Zazi op duurzame productie, de economische en sociale afhankelijkheid van vrouwen en vertelt verhalen van klanten en ambachtslieden over de hele wereld. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom je gewoon moet beginnen met ondernemen, op welke schaal dan ook
● Hoe je ruimte maakt voor creativiteit
● Waarom verhalen vertellen en met intentie ondernemen belangrijk zijn
● Waarom duurzaamheid een leeg begrip is geworden en wat het dan wel betekent
● Dat groei en succes en niet altijd hetzelfde zijn
● Hoe bij jezelf blijft wanneer je van je waarden afdrijft

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/spt7nd/stream_981525910-newfemaleleaderspodcast-volg-je-intuitie-en-start.mp3" length="64119117" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het begon allemaal in Parijs: Jeanne maakte muziek op straat en werd ontdekt als model.  Als model kwam ze er gauw achter hoe het er werkelijk aan toe ging in de mode-industrie. 

Vlak daarna besloot Jeanne het modellenleven gedag te zeggen en verhuisde naar Berlijn om te studeren. Tijdens haar studie reisde ze de wereld af en werd ze vrijwel meteen verliefd op stof. Ze raakte geïnspireerd door de rijke verhalen die stof met zich meebracht en nam een aantal vintage jurken mee terug. 

Even later stond Jeanne op de tweedehandsmarkt om de jurken te verkopen. “Ik zat gewoon een soort van in mijn studentenkamer. Ik dacht van wow. Dit is een leuk idee. En het was zo mooi bij elkaar gekomen.” 

Dit was het begin van Zazi Vintage, het ethisch-verantwoorde modemerk met de missie de mode-industrie opnieuw te definiëren. Jeanne focust zich met Zazi op duurzame productie, de economische en sociale afhankelijkheid van vrouwen en vertelt verhalen van klanten en ambachtslieden over de hele wereld. 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Waarom je gewoon moet beginnen met ondernemen, op welke schaal dan ook
● Hoe je ruimte maakt voor creativiteit
● Waarom verhalen vertellen en met intentie ondernemen belangrijk zijn
● Waarom duurzaamheid een leeg begrip is geworden en wat het dan wel betekent
● Dat groei en succes en niet altijd hetzelfde zijn
● Hoe bij jezelf blijft wanneer je van je waarden afdrijft

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4007</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/973d0b0850bec0238c25861b7723cb7f.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Krabben: wat is het, hoe ga je ermee om en hoe stop je het? | EXPERT | Milou Deelen &amp; Daan Borrel #7</title>
        <itunes:title>Krabben: wat is het, hoe ga je ermee om en hoe stop je het? | EXPERT | Milou Deelen &amp; Daan Borrel #7</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/krabben-wat-is-het-hoe-ga-je-ermee-om-en-hoe-stop-je-het-expert-milou-deelen-daan-borrel-7/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/krabben-wat-is-het-hoe-ga-je-ermee-om-en-hoe-stop-je-het-expert-milou-deelen-daan-borrel-7/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 10 Feb 2021 01:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/981525907</guid>
                                    <description><![CDATA[Het begon in 2017 met een filmpje dat viral gaat: Milou Deelen sprak zich uit tegen tegen slutshaming bij studentenvereniging Vindicat. Sindsdien staat ze bekend als feminist, activist en journalist en schrijft onder andere artikelen voor VICE, LINDA, LINDA Meiden en Volkskrant Magazine. 

Daan studeerde literatuurwetenschappen aan de UvA en is freelance journalist. Daan schrijft over seksualiteit, intimiteit en het lichaam bij media als het NRC Handelsblad, Elle en in haar boeken Soms is liefde dit (2018) en Jaar van het nieuwe verhaal (2020).  

Samen schreven Daan en Milou het boek Krabben - van vrouw tot vrouw, waarin ze onderzoeken waarom vrouwen geneigd zijn elkaar genadeloos te veroordelen. Waarom roepen bepaalde influencers zoveel woede op? Zijn vrouwen echt als krabben in een mand die elkaar neerhalen om zelf hogerop te komen? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we zelf niet krabben? 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je omgaat met leiden in zowel de oude als de nieuwe wereld
● Hoe vrijheid voor iedere vrouw iets anders betekent 
● Waarom we het als vrouw nooit goed kunnen doen
● Waarom we als vrouwen vaak oordelen naar elkaar
● Wat krabben is en hoe de krabbenmand werkt
● Waarom er over moederschap gekrabd wordt
● In welke situaties vrouwen het meest geneigd zijn te krabben
● Hoe je ermee omgaat wanneer je zelf krabt of wordt gekrabd

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Het begon in 2017 met een filmpje dat viral gaat: Milou Deelen sprak zich uit tegen tegen slutshaming bij studentenvereniging Vindicat. Sindsdien staat ze bekend als feminist, activist en journalist en schrijft onder andere artikelen voor VICE, LINDA, LINDA Meiden en Volkskrant Magazine. 

Daan studeerde literatuurwetenschappen aan de UvA en is freelance journalist. Daan schrijft over seksualiteit, intimiteit en het lichaam bij media als het NRC Handelsblad, Elle en in haar boeken Soms is liefde dit (2018) en Jaar van het nieuwe verhaal (2020).  

Samen schreven Daan en Milou het boek Krabben - van vrouw tot vrouw, waarin ze onderzoeken waarom vrouwen geneigd zijn elkaar genadeloos te veroordelen. Waarom roepen bepaalde influencers zoveel woede op? Zijn vrouwen echt als krabben in een mand die elkaar neerhalen om zelf hogerop te komen? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we zelf niet krabben? 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je omgaat met leiden in zowel de oude als de nieuwe wereld
● Hoe vrijheid voor iedere vrouw iets anders betekent 
● Waarom we het als vrouw nooit goed kunnen doen
● Waarom we als vrouwen vaak oordelen naar elkaar
● Wat krabben is en hoe de krabbenmand werkt
● Waarom er over moederschap gekrabd wordt
● In welke situaties vrouwen het meest geneigd zijn te krabben
● Hoe je ermee omgaat wanneer je zelf krabt of wordt gekrabd

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/jzm0z2/stream_981525907-newfemaleleaderspodcast-krabben-wat-is-het-hoe-ga-je.mp3" length="64191842" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het begon in 2017 met een filmpje dat viral gaat: Milou Deelen sprak zich uit tegen tegen slutshaming bij studentenvereniging Vindicat. Sindsdien staat ze bekend als feminist, activist en journalist en schrijft onder andere artikelen voor VICE, LINDA, LINDA Meiden en Volkskrant Magazine. 

Daan studeerde literatuurwetenschappen aan de UvA en is freelance journalist. Daan schrijft over seksualiteit, intimiteit en het lichaam bij media als het NRC Handelsblad, Elle en in haar boeken Soms is liefde dit (2018) en Jaar van het nieuwe verhaal (2020).  

Samen schreven Daan en Milou het boek Krabben - van vrouw tot vrouw, waarin ze onderzoeken waarom vrouwen geneigd zijn elkaar genadeloos te veroordelen. Waarom roepen bepaalde influencers zoveel woede op? Zijn vrouwen echt als krabben in een mand die elkaar neerhalen om zelf hogerop te komen? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we zelf niet krabben? 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

→ Here's what you will learn:
● Hoe je omgaat met leiden in zowel de oude als de nieuwe wereld
● Hoe vrijheid voor iedere vrouw iets anders betekent 
● Waarom we het als vrouw nooit goed kunnen doen
● Waarom we als vrouwen vaak oordelen naar elkaar
● Wat krabben is en hoe de krabbenmand werkt
● Waarom er over moederschap gekrabd wordt
● In welke situaties vrouwen het meest geneigd zijn te krabben
● Hoe je ermee omgaat wanneer je zelf krabt of wordt gekrabd

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK:
https://bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4011</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/e23bee36a1078b0cad13aee472ffe4b0.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>PART 2 | Vergroot je impact vanuit je kwetsbaarheid en authenticiteit | Talitha Muusse #41</title>
        <itunes:title>PART 2 | Vergroot je impact vanuit je kwetsbaarheid en authenticiteit | Talitha Muusse #41</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/part-2-vergroot-je-impact-vanuit-je-kwetsbaarheid-en-authenticiteit-talitha-muusse-41/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/part-2-vergroot-je-impact-vanuit-je-kwetsbaarheid-en-authenticiteit-talitha-muusse-41/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 Jul 2020 10:46:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/863635033</guid>
                                    <description><![CDATA[Vorige week deelden wij DEEL 1 van het interview met de talentvolle Talitha Muusse, are you ready voor DEEL 2? 
⁠
Terwijl Talitha een dijk van carriere neerzet en veelgevraagd spreekster en expert is, vertelt ze dapper in dit interview over haar eigen journey en neemt ze je mee in haar zoektocht naar zelfacceptatie. Hoe accepteer je jezelf volledig? En mag iedereen alles van je zien? Talitha deelt haar inzichten en leert ons dat die oprechtheid en kwetsbaarheid te grootste kracht en inspiratiebron is die je hebt als leider.⁠

→ Here's what you will learn in PART 2:
● Hoe je omgaat met leiden in zowel de oude als de nieuwe wereld
● Waarom compassie essentieel is voor persoonlijke transformatie als leider
● Wat de faciliterende rol van de nieuwe leider volgens Talitha inhoudt
● Dat je juist je plek ook moet weggeven als leider
● Meer over de rol als leider om de deuren op te zetten
● De grootste valkuil van succes
● Waarom de beste leiderschap momenten de momenten zijn dat je het tegenovergestelde doet van wat men verwacht
● Hoe Talitha minder is gaan werken, maar haar impact vergroot
● Hoe je omgaat met tegengeluid gericht op de persoon
● Waarom het juist goed is om iets te voelen, ook al is het angst of druk
● Dat jij impact maakt met alle keuzes die je maakt en hoe je daarvoor kunt gaan staan

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Vorige week deelden wij DEEL 1 van het interview met de talentvolle Talitha Muusse, are you ready voor DEEL 2? 
⁠
Terwijl Talitha een dijk van carriere neerzet en veelgevraagd spreekster en expert is, vertelt ze dapper in dit interview over haar eigen journey en neemt ze je mee in haar zoektocht naar zelfacceptatie. Hoe accepteer je jezelf volledig? En mag iedereen alles van je zien? Talitha deelt haar inzichten en leert ons dat die oprechtheid en kwetsbaarheid te grootste kracht en inspiratiebron is die je hebt als leider.⁠

→ Here's what you will learn in PART 2:
● Hoe je omgaat met leiden in zowel de oude als de nieuwe wereld
● Waarom compassie essentieel is voor persoonlijke transformatie als leider
● Wat de faciliterende rol van de nieuwe leider volgens Talitha inhoudt
● Dat je juist je plek ook moet weggeven als leider
● Meer over de rol als leider om de deuren op te zetten
● De grootste valkuil van succes
● Waarom de beste leiderschap momenten de momenten zijn dat je het tegenovergestelde doet van wat men verwacht
● Hoe Talitha minder is gaan werken, maar haar impact vergroot
● Hoe je omgaat met tegengeluid gericht op de persoon
● Waarom het juist goed is om iets te voelen, ook al is het angst of druk
● Dat jij impact maakt met alle keuzes die je maakt en hoe je daarvoor kunt gaan staan

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/g3maoq/stream_863635033-newfemaleleaderspodcast-part-2-vergroot-je-impact-vanuit-je-kwetsbaarheid-en-authenticiteit-talitha-muusse-41.mp3" length="46175711" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Vorige week deelden wij DEEL 1 van het interview met de talentvolle Talitha Muusse, are you ready voor DEEL 2? 
⁠
Terwijl Talitha een dijk van carriere neerzet en veelgevraagd spreekster en expert is, vertelt ze dapper in dit interview over haar eigen journey en neemt ze je mee in haar zoektocht naar zelfacceptatie. Hoe accepteer je jezelf volledig? En mag iedereen alles van je zien? Talitha deelt haar inzichten en leert ons dat die oprechtheid en kwetsbaarheid te grootste kracht en inspiratiebron is die je hebt als leider.⁠

→ Here's what you will learn in PART 2:
● Hoe je omgaat met leiden in zowel de oude als de nieuwe wereld
● Waarom compassie essentieel is voor persoonlijke transformatie als leider
● Wat de faciliterende rol van de nieuwe leider volgens Talitha inhoudt
● Dat je juist je plek ook moet weggeven als leider
● Meer over de rol als leider om de deuren op te zetten
● De grootste valkuil van succes
● Waarom de beste leiderschap momenten de momenten zijn dat je het tegenovergestelde doet van wat men verwacht
● Hoe Talitha minder is gaan werken, maar haar impact vergroot
● Hoe je omgaat met tegengeluid gericht op de persoon
● Waarom het juist goed is om iets te voelen, ook al is het angst of druk
● Dat jij impact maakt met alle keuzes die je maakt en hoe je daarvoor kunt gaan staan

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2885</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/11ae34a2e85b7ca53b82378171791d18.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>PART 1 | Moed en Nieuw Leiderschap voor de nieuwe generatie leiders | Talitha Muusse #40</title>
        <itunes:title>PART 1 | Moed en Nieuw Leiderschap voor de nieuwe generatie leiders | Talitha Muusse #40</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/part-1-moed-en-nieuw-leiderschap-voor-de-nieuwe-generatie-leiders-talitha-muusse-40/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/part-1-moed-en-nieuw-leiderschap-voor-de-nieuwe-generatie-leiders-talitha-muusse-40/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 17 Jul 2020 11:36:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/859572406</guid>
                                    <description><![CDATA[Talitha Muusse is een bekend gezicht. Je ziet en hoort haar veel in de media, zeker als het gaat om duurzaamheid, diversiteit en haar derde passie: De Millennial generatie. Ze is 28 jaar, maar heeft al veel gezien. 

Zo is Talitha de drijvende kracht achter de Energieboot, een accelerator voor young professionals in de duurzaamheid, ze is een van de founders van de Duurzame Top 100, en drie jaar geleden richtte ze Blikverruimers op. En Social Enterprise en het eerste werving en selectie bureau voor Young Professionals die Toezichthouder of Commissaris willen worden. 

→ Here's what you will learn in PART 1:
● Het verschil tussen authentiek en nieuw leiderschap 
● Wat voor leiderschap er nodig is voor een nieuwe wereld
● Waarom we nu in een transitie zitten van masculien naar feminien
● Dat het ook een kwestie is van wennen aan een nieuw beeld van leiderschap
● Hoe je er pragmatisch in kunt zitten als je wordt gevraagd voor een klus vanwege je diversiteit profiel 
● Waarom je schijt mag hebben aan vooroordelen en "regeltjes", juist ook die van jezelf
● Dat je enerzijds het oude systeem kunt veranderen en anderzijds een nieuwe wereld kunt creëren
● Waarom er moed nodig is om oude stigma's te doorbreken
● Dat compassie daarnaast essentieel is in diversiteit
● De ambitie van "De Millennial generatie" en hoe de "oude wereld" daar tegenover staat


WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Talitha Muusse is een bekend gezicht. Je ziet en hoort haar veel in de media, zeker als het gaat om duurzaamheid, diversiteit en haar derde passie: De Millennial generatie. Ze is 28 jaar, maar heeft al veel gezien. 

Zo is Talitha de drijvende kracht achter de Energieboot, een accelerator voor young professionals in de duurzaamheid, ze is een van de founders van de Duurzame Top 100, en drie jaar geleden richtte ze Blikverruimers op. En Social Enterprise en het eerste werving en selectie bureau voor Young Professionals die Toezichthouder of Commissaris willen worden. 

→ Here's what you will learn in PART 1:
● Het verschil tussen authentiek en nieuw leiderschap 
● Wat voor leiderschap er nodig is voor een nieuwe wereld
● Waarom we nu in een transitie zitten van masculien naar feminien
● Dat het ook een kwestie is van wennen aan een nieuw beeld van leiderschap
● Hoe je er pragmatisch in kunt zitten als je wordt gevraagd voor een klus vanwege je diversiteit profiel 
● Waarom je schijt mag hebben aan vooroordelen en "regeltjes", juist ook die van jezelf
● Dat je enerzijds het oude systeem kunt veranderen en anderzijds een nieuwe wereld kunt creëren
● Waarom er moed nodig is om oude stigma's te doorbreken
● Dat compassie daarnaast essentieel is in diversiteit
● De ambitie van "De Millennial generatie" en hoe de "oude wereld" daar tegenover staat


WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/iqxz8y/stream_859572406-newfemaleleaderspodcast-part-1-moed-en-nieuw-leiderschap-voor-de-nieuwe-generatie-leiders-talitha-muusse-40.mp3" length="41821412" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Talitha Muusse is een bekend gezicht. Je ziet en hoort haar veel in de media, zeker als het gaat om duurzaamheid, diversiteit en haar derde passie: De Millennial generatie. Ze is 28 jaar, maar heeft al veel gezien. 

Zo is Talitha de drijvende kracht achter de Energieboot, een accelerator voor young professionals in de duurzaamheid, ze is een van de founders van de Duurzame Top 100, en drie jaar geleden richtte ze Blikverruimers op. En Social Enterprise en het eerste werving en selectie bureau voor Young Professionals die Toezichthouder of Commissaris willen worden. 

→ Here's what you will learn in PART 1:
● Het verschil tussen authentiek en nieuw leiderschap 
● Wat voor leiderschap er nodig is voor een nieuwe wereld
● Waarom we nu in een transitie zitten van masculien naar feminien
● Dat het ook een kwestie is van wennen aan een nieuw beeld van leiderschap
● Hoe je er pragmatisch in kunt zitten als je wordt gevraagd voor een klus vanwege je diversiteit profiel 
● Waarom je schijt mag hebben aan vooroordelen en "regeltjes", juist ook die van jezelf
● Dat je enerzijds het oude systeem kunt veranderen en anderzijds een nieuwe wereld kunt creëren
● Waarom er moed nodig is om oude stigma's te doorbreken
● Dat compassie daarnaast essentieel is in diversiteit
● De ambitie van "De Millennial generatie" en hoe de "oude wereld" daar tegenover staat


WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2613</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/f78abb1a266b14eab456fdcbfd629421.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Intuïtie, jouw gids in business en het leven | Charlotte van ’t Wout #39</title>
        <itunes:title>Intuïtie, jouw gids in business en het leven | Charlotte van ’t Wout #39</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/intuitie-jouw-gids-in-business-en-het-leven-charlotte-van-t-wout-39/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/intuitie-jouw-gids-in-business-en-het-leven-charlotte-van-t-wout-39/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 10 Jul 2020 12:12:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/855494938</guid>
                                    <description><![CDATA[Toen ze gek werd van de sexgeluiden van de buren besloot Charlotte dat het klaar was: ze ging op zoek naar een groot huis aan de gracht. Iets wat ze op dat moment totaal niet kon betalen, maar daar had ze iets op bedacht: ze zette haar pokerface op bij de makelaar, trok haar creditcard leeg en toen ze haar droom pand in handen had, startte ze haar eerste bedrijf: Spot. Een vergaderlocatie in haar eigen huis. Een groot succes bleek, en inmiddels zijn er meerdere panden van Spot te vinden in Amsterdam. 

→ Here's what you will learn:
● Wat is nou precies intuïtie? Hoe luister je naar je intuïtie? En hoe onderscheid je intuïtie van angst?
● Hoe je jouw droom visie NU kunt realiseren en niet nog jaren hoeft te wachten
● Waarom je beter geen advies van anderen kunt vragen
● Waarom je niet te lang moet wachten met het aannemen van mensen
● Waarom het belangrijk  is dat je je verhaal deelt en hoe je daar anderen mee helpt
● Tips van Charlotte hoe je erachter komt wat bij jou past 
● Hoe je een team leidt met vallen en opstaan
● Wat is de zin van zingeving? 
● Waarom Charlotte niet gelooft in een standaard balans
● Hoe je het leven meer playfull kunt zien en durft te experimenteren


✔ Action Insight Minicourse: www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Toen ze gek werd van de sexgeluiden van de buren besloot Charlotte dat het klaar was: ze ging op zoek naar een groot huis aan de gracht. Iets wat ze op dat moment totaal niet kon betalen, maar daar had ze iets op bedacht: ze zette haar pokerface op bij de makelaar, trok haar creditcard leeg en toen ze haar droom pand in handen had, startte ze haar eerste bedrijf: Spot. Een vergaderlocatie in haar eigen huis. Een groot succes bleek, en inmiddels zijn er meerdere panden van Spot te vinden in Amsterdam. 

→ Here's what you will learn:
● Wat is nou precies intuïtie? Hoe luister je naar je intuïtie? En hoe onderscheid je intuïtie van angst?
● Hoe je jouw droom visie NU kunt realiseren en niet nog jaren hoeft te wachten
● Waarom je beter geen advies van anderen kunt vragen
● Waarom je niet te lang moet wachten met het aannemen van mensen
● Waarom het belangrijk  is dat je je verhaal deelt en hoe je daar anderen mee helpt
● Tips van Charlotte hoe je erachter komt wat bij jou past 
● Hoe je een team leidt met vallen en opstaan
● Wat is de zin van zingeving? 
● Waarom Charlotte niet gelooft in een standaard balans
● Hoe je het leven meer playfull kunt zien en durft te experimenteren


✔ Action Insight Minicourse: www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/usg47c/stream_855494938-newfemaleleaderspodcast-intuitie-jouw-gids-in-business-en-het-leven-charlotte-van-t-wout-39.mp3" length="67151829" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Toen ze gek werd van de sexgeluiden van de buren besloot Charlotte dat het klaar was: ze ging op zoek naar een groot huis aan de gracht. Iets wat ze op dat moment totaal niet kon betalen, maar daar had ze iets op bedacht: ze zette haar pokerface op bij de makelaar, trok haar creditcard leeg en toen ze haar droom pand in handen had, startte ze haar eerste bedrijf: Spot. Een vergaderlocatie in haar eigen huis. Een groot succes bleek, en inmiddels zijn er meerdere panden van Spot te vinden in Amsterdam. 

→ Here's what you will learn:
● Wat is nou precies intuïtie? Hoe luister je naar je intuïtie? En hoe onderscheid je intuïtie van angst?
● Hoe je jouw droom visie NU kunt realiseren en niet nog jaren hoeft te wachten
● Waarom je beter geen advies van anderen kunt vragen
● Waarom je niet te lang moet wachten met het aannemen van mensen
● Waarom het belangrijk  is dat je je verhaal deelt en hoe je daar anderen mee helpt
● Tips van Charlotte hoe je erachter komt wat bij jou past 
● Hoe je een team leidt met vallen en opstaan
● Wat is de zin van zingeving? 
● Waarom Charlotte niet gelooft in een standaard balans
● Hoe je het leven meer playfull kunt zien en durft te experimenteren


✔ Action Insight Minicourse: www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4196</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/9294c34e3151f7e12128dac66d151d22.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>You’re on to something and I believe in you! | Bianca Bax #38</title>
        <itunes:title>You’re on to something and I believe in you! | Bianca Bax #38</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/you-re-on-to-something-and-i-believe-in-you-bianca-bax-38/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/you-re-on-to-something-and-i-believe-in-you-bianca-bax-38/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 03 Jul 2020 11:19:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/851390056</guid>
                                    <description><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze vrijdag een wel heel bijzonder interview met Bianca Bax, partner bij Bain & Company. Een vrouw met een passie voor interpersoonlijke dynamieken en voor mensen.  

ENGLISH SUBTITLES AVAILABLE ON YOUTUBE! (scroll down for link)

→ Here's what you will learn:
● Het belang van focus op de menselijke kant om maximaal bedrijfsresultaat te behalen
● Waarom kwetsbaarheid onderdeel is van je groei
● Dat je zelf moet kunnen veranderen om anderen in hun verandering te kunnen faciliteren
● Dat iedereen een leider kan zijn - voor anderen én voor jezelf
● Waarom diversiteit alleen meer brengt dan homogeniteit als de diversiteit op waarde wordt geschat
● Waarom we de feminiene kwaliteiten in beiden sexen moeten stimuleren
● Dat (grote) bedrijven een rol hebben in het hervinden van onze maatschappelijke balans
 

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze vrijdag een wel heel bijzonder interview met Bianca Bax, partner bij Bain & Company. Een vrouw met een passie voor interpersoonlijke dynamieken en voor mensen.  

ENGLISH SUBTITLES AVAILABLE ON YOUTUBE! (scroll down for link)

→ Here's what you will learn:
● Het belang van focus op de menselijke kant om maximaal bedrijfsresultaat te behalen
● Waarom kwetsbaarheid onderdeel is van je groei
● Dat je zelf moet kunnen veranderen om anderen in hun verandering te kunnen faciliteren
● Dat iedereen een leider kan zijn - voor anderen én voor jezelf
● Waarom diversiteit alleen meer brengt dan homogeniteit als de diversiteit op waarde wordt geschat
● Waarom we de feminiene kwaliteiten in beiden sexen moeten stimuleren
● Dat (grote) bedrijven een rol hebben in het hervinden van onze maatschappelijke balans
 

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/uqgx5z/stream_851390056-newfemaleleaderspodcast-youre-on-to-something-and-i-believe-in-you-bianca-bax-38.mp3" length="65401416" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze vrijdag een wel heel bijzonder interview met Bianca Bax, partner bij Bain & Company. Een vrouw met een passie voor interpersoonlijke dynamieken en voor mensen.  

ENGLISH SUBTITLES AVAILABLE ON YOUTUBE! (scroll down for link)

→ Here's what you will learn:
● Het belang van focus op de menselijke kant om maximaal bedrijfsresultaat te behalen
● Waarom kwetsbaarheid onderdeel is van je groei
● Dat je zelf moet kunnen veranderen om anderen in hun verandering te kunnen faciliteren
● Dat iedereen een leider kan zijn - voor anderen én voor jezelf
● Waarom diversiteit alleen meer brengt dan homogeniteit als de diversiteit op waarde wordt geschat
● Waarom we de feminiene kwaliteiten in beiden sexen moeten stimuleren
● Dat (grote) bedrijven een rol hebben in het hervinden van onze maatschappelijke balans
 

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4087</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/4d31910b040bf1651712923c9f828e08.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>If you can see it, you can be it | Emilie Sobels #37</title>
        <itunes:title>If you can see it, you can be it | Emilie Sobels #37</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/if-you-can-see-it-you-can-be-it-emilie-sobels-37/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/if-you-can-see-it-you-can-be-it-emilie-sobels-37/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 26 Jun 2020 10:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/846779518</guid>
                                    <description><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze week een interview met Emilie Sobels, founder van Hashtag Workmode en hét carrière event van het jaar: The Self-Made Summit!

→ Here's what you will learn:
● Waarom rolmodellen en de diversiteit daarin zo belangrijk zijn 
● Waarom een volledig vrouwelijk team ook werkt
● Hoe je je baan opzegt en voor jezelf begint
● Hoe je bij tegenvallende situaties mag balen maar ook weer door gaat
● De learning curve van Emilie in werknemerschap
● Waarom een goede ondernemer niet altijd een goede manager is
● Hoe je de juiste werknemers aanneemt die bij jou en je bedrijf passen
● Waarom het goed is om de controle 
● Het belang, doel en resultaat van een (business) coach
● Hoe je duidelijk en empatisch tegelijkertijd kan zijn
 

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze week een interview met Emilie Sobels, founder van Hashtag Workmode en hét carrière event van het jaar: The Self-Made Summit!

→ Here's what you will learn:
● Waarom rolmodellen en de diversiteit daarin zo belangrijk zijn 
● Waarom een volledig vrouwelijk team ook werkt
● Hoe je je baan opzegt en voor jezelf begint
● Hoe je bij tegenvallende situaties mag balen maar ook weer door gaat
● De learning curve van Emilie in werknemerschap
● Waarom een goede ondernemer niet altijd een goede manager is
● Hoe je de juiste werknemers aanneemt die bij jou en je bedrijf passen
● Waarom het goed is om de controle 
● Het belang, doel en resultaat van een (business) coach
● Hoe je duidelijk en empatisch tegelijkertijd kan zijn
 

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/guk7s0/stream_846779518-newfemaleleaderspodcast-if-you-can-see-it-you-can-be-it-emilie-sobels-37.mp3" length="65396400" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze week een interview met Emilie Sobels, founder van Hashtag Workmode en hét carrière event van het jaar: The Self-Made Summit!

→ Here's what you will learn:
● Waarom rolmodellen en de diversiteit daarin zo belangrijk zijn 
● Waarom een volledig vrouwelijk team ook werkt
● Hoe je je baan opzegt en voor jezelf begint
● Hoe je bij tegenvallende situaties mag balen maar ook weer door gaat
● De learning curve van Emilie in werknemerschap
● Waarom een goede ondernemer niet altijd een goede manager is
● Hoe je de juiste werknemers aanneemt die bij jou en je bedrijf passen
● Waarom het goed is om de controle 
● Het belang, doel en resultaat van een (business) coach
● Hoe je duidelijk en empatisch tegelijkertijd kan zijn
 

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4087</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/e4f50af0ed7c0deb27dd357839b7c5b7.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Part 2 | De Topvrouw 2019 over crisis management en balans | Rianne Letschert #36</title>
        <itunes:title>Part 2 | De Topvrouw 2019 over crisis management en balans | Rianne Letschert #36</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/part-2-de-topvrouw-2019-over-crisis-management-en-balans-rianne-letschert-36/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/part-2-de-topvrouw-2019-over-crisis-management-en-balans-rianne-letschert-36/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 19 Jun 2020 10:10:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/842977297</guid>
                                    <description><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze week het tweede deel van het interview met Rianne Letschert: Topvrouw van het Jaar 2019, professor en Rector Magnificus van de Universiteit van Maastricht.

→ Here's what you will learn in PART 2:
● Hoe je omgaat met mensen die modder gooien in de media
● What to do in tijden van crisis 
● Het belang van saamhorigheid creëren tijdens een crisis
● Waarom je soms als leider “symbolisch” aanwezig moet zijn
● Hoe je omgaat met moeilijke, vergaande beslissingen
● Waarom “failing forward” zo belangrijk is voor je ontwikkeling
● Dat je je niet gek moet laten maken
● De kracht van een informele houding 


WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Rianne is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze week het tweede deel van het interview met Rianne Letschert: Topvrouw van het Jaar 2019, professor en Rector Magnificus van de Universiteit van Maastricht.

→ Here's what you will learn in PART 2:
● Hoe je omgaat met mensen die modder gooien in de media
● What to do in tijden van crisis 
● Het belang van saamhorigheid creëren tijdens een crisis
● Waarom je soms als leider “symbolisch” aanwezig moet zijn
● Hoe je omgaat met moeilijke, vergaande beslissingen
● Waarom “failing forward” zo belangrijk is voor je ontwikkeling
● Dat je je niet gek moet laten maken
● De kracht van een informele houding 


WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Rianne is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/m5bsgn/stream_842977297-newfemaleleaderspodcast-part-2-de-topvrouw-2019-over-crisis-management-en-balans-rianne-letschert-36.mp3" length="38477321" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze week het tweede deel van het interview met Rianne Letschert: Topvrouw van het Jaar 2019, professor en Rector Magnificus van de Universiteit van Maastricht.

→ Here's what you will learn in PART 2:
● Hoe je omgaat met mensen die modder gooien in de media
● What to do in tijden van crisis 
● Het belang van saamhorigheid creëren tijdens een crisis
● Waarom je soms als leider “symbolisch” aanwezig moet zijn
● Hoe je omgaat met moeilijke, vergaande beslissingen
● Waarom “failing forward” zo belangrijk is voor je ontwikkeling
● Dat je je niet gek moet laten maken
● De kracht van een informele houding 


WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Rianne is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2404</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/496f2dc7f7e8eae7ec282e0a356be7df.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Part 1 | Authentiek &amp; verbindend leiderschap als bestuurder en topvrouw | Rianne Letschert #35</title>
        <itunes:title>Part 1 | Authentiek &amp; verbindend leiderschap als bestuurder en topvrouw | Rianne Letschert #35</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/part-1-authentiek-verbindend-leiderschap-als-bestuurder-en-topvrouw-rianne-letschert-35/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/part-1-authentiek-verbindend-leiderschap-als-bestuurder-en-topvrouw-rianne-letschert-35/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 12 Jun 2020 11:09:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/838764595</guid>
                                    <description><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Ze is Topvrouw van het Jaar 2019, professor en Rector Magnificus van de Universiteit van Maastricht. Deze week spreken wij met de warme energieke en waanzinnig inspirerende Topvrouw van 2019, Rianne Letschert!

→ Here's what you will learn in part 1:
● Waarom het belangrijk is om je als vrouw te laten zien
● Hoe feedback vragen je helpt in je groei
● Hoe je zowel verbindend, als zakelijk kunt zijn
● Waarom het belangrijk is om het vrouwenquotum in gesprekken aan te blijven halen
● Waarom onze generatie de verantwoordelijkheid voor "ExcuusTruus" op zich moet nemen

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Rianne is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Ze is Topvrouw van het Jaar 2019, professor en Rector Magnificus van de Universiteit van Maastricht. Deze week spreken wij met de warme energieke en waanzinnig inspirerende Topvrouw van 2019, Rianne Letschert!

→ Here's what you will learn in part 1:
● Waarom het belangrijk is om je als vrouw te laten zien
● Hoe feedback vragen je helpt in je groei
● Hoe je zowel verbindend, als zakelijk kunt zijn
● Waarom het belangrijk is om het vrouwenquotum in gesprekken aan te blijven halen
● Waarom onze generatie de verantwoordelijkheid voor "ExcuusTruus" op zich moet nemen

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Rianne is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/8nf7za/stream_838764595-newfemaleleaderspodcast-part-1-authentiek-verbindend-leiderschap-als-bestuurder-en-topvrouw-rianne-letschert-35.mp3" length="47726758" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Ze is Topvrouw van het Jaar 2019, professor en Rector Magnificus van de Universiteit van Maastricht. Deze week spreken wij met de warme energieke en waanzinnig inspirerende Topvrouw van 2019, Rianne Letschert!

→ Here's what you will learn in part 1:
● Waarom het belangrijk is om je als vrouw te laten zien
● Hoe feedback vragen je helpt in je groei
● Hoe je zowel verbindend, als zakelijk kunt zijn
● Waarom het belangrijk is om het vrouwenquotum in gesprekken aan te blijven halen
● Waarom onze generatie de verantwoordelijkheid voor "ExcuusTruus" op zich moet nemen

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Rianne is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/

✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2982</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/2ce2e9177e2bfd7bd41eae8f2607a0de.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hoe empowerment van jezelf en je team leidt tot balans | Sarah Glasbergen #34</title>
        <itunes:title>Hoe empowerment van jezelf en je team leidt tot balans | Sarah Glasbergen #34</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-empowerment-van-jezelf-en-je-team-leidt-tot-balans-sarah-glasbergen-34/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-empowerment-van-jezelf-en-je-team-leidt-tot-balans-sarah-glasbergen-34/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 05 Jun 2020 09:35:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/834494158</guid>
                                    <description><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze week spreken wij Sarah Glasbergen, ondernemer in hart en nieren. Samen met haar partner richtte ze het trouw platform van Nederland op: The Perfect Wedding. Daar heeft ze het niet bij gelaten: Sarah is ook het brein achter de platformen: Mombitious, een platform voor ambitieuze moeders, een lifestyle platform: The Perfect You.  En MiniMe.nl, een platform voor aanstaande moeders. Met haar verschillende platformen trekt ze maandelijks 800.000 bezoekers. 

→ Here's what you will learn:
● Hoe je mensen aanstuurt met gevoel en passie maar tegelijkertijd ook zakelijk kunt zijn
● Het belang van authentiek leiderschap 
● Waarom bij jezelf blijven ervoor zorgt dat alles beter loopt
● Waarom je bedrijf groeit als je je teamleden eigen ownership geeft
● Hoe je een zelfsturende organisatie verwezenlijkt
● Hoe je jouw eigen waarden vindt en deze toepast op je bedrijf
● Ontdek wat wel en niet bij jou past en hoe je dit doorvoert in je takenpakket
● Hoe je de afstand met je werk bewaard om jezelf niet in je werk te verliezen

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Sarah is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/

✔ Action Insight Minicourse: newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze week spreken wij Sarah Glasbergen, ondernemer in hart en nieren. Samen met haar partner richtte ze het trouw platform van Nederland op: The Perfect Wedding. Daar heeft ze het niet bij gelaten: Sarah is ook het brein achter de platformen: Mombitious, een platform voor ambitieuze moeders, een lifestyle platform: The Perfect You.  En MiniMe.nl, een platform voor aanstaande moeders. Met haar verschillende platformen trekt ze maandelijks 800.000 bezoekers. 

→ Here's what you will learn:
● Hoe je mensen aanstuurt met gevoel en passie maar tegelijkertijd ook zakelijk kunt zijn
● Het belang van authentiek leiderschap 
● Waarom bij jezelf blijven ervoor zorgt dat alles beter loopt
● Waarom je bedrijf groeit als je je teamleden eigen ownership geeft
● Hoe je een zelfsturende organisatie verwezenlijkt
● Hoe je jouw eigen waarden vindt en deze toepast op je bedrijf
● Ontdek wat wel en niet bij jou past en hoe je dit doorvoert in je takenpakket
● Hoe je de afstand met je werk bewaard om jezelf niet in je werk te verliezen

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Sarah is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/

✔ Action Insight Minicourse: newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/qlzuzt/stream_834494158-newfemaleleaderspodcast-hoe-empowerment-van-jezelf-en-je-team-leidt-tot-balans-sarah-glasbergen-34.mp3" length="55410101" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Deze week spreken wij Sarah Glasbergen, ondernemer in hart en nieren. Samen met haar partner richtte ze het trouw platform van Nederland op: The Perfect Wedding. Daar heeft ze het niet bij gelaten: Sarah is ook het brein achter de platformen: Mombitious, een platform voor ambitieuze moeders, een lifestyle platform: The Perfect You.  En MiniMe.nl, een platform voor aanstaande moeders. Met haar verschillende platformen trekt ze maandelijks 800.000 bezoekers. 

→ Here's what you will learn:
● Hoe je mensen aanstuurt met gevoel en passie maar tegelijkertijd ook zakelijk kunt zijn
● Het belang van authentiek leiderschap 
● Waarom bij jezelf blijven ervoor zorgt dat alles beter loopt
● Waarom je bedrijf groeit als je je teamleden eigen ownership geeft
● Hoe je een zelfsturende organisatie verwezenlijkt
● Hoe je jouw eigen waarden vindt en deze toepast op je bedrijf
● Ontdek wat wel en niet bij jou past en hoe je dit doorvoert in je takenpakket
● Hoe je de afstand met je werk bewaard om jezelf niet in je werk te verliezen

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Sarah is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/

✔ Action Insight Minicourse: newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3463</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/0dbe224b241c271b12c09c81d08a3377.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Stand up Woman! Zet je visie om tot actie en verwezenlijk jouw droom | Miluska van ’t Lam #33</title>
        <itunes:title>Stand up Woman! Zet je visie om tot actie en verwezenlijk jouw droom | Miluska van ’t Lam #33</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/stand-up-woman-zet-je-visie-om-tot-actie-en-verwezenlijk-jouw-droom-miluska-van-t-lam-33/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/stand-up-woman-zet-je-visie-om-tot-actie-en-verwezenlijk-jouw-droom-miluska-van-t-lam-33/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 29 May 2020 11:24:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/830365468</guid>
                                    <description><![CDATA[Welkom bij de allereerste podcast van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Haar droom was altijd al om bladen te maken en dat is haar gelukt! Deze week spreken wij met Miluska van ‘t Lam, hoofdredactrice van Harper’s Bazaar Nederland!

→ Here's what you will learn: 
● Hoe je jouw stip op de horizon zet vanuit positiviteit
● Hoe je buiten de lijntjes kleurt en het avontuur aangaat
● Hoe je een transparant leider kunt zijn
● Hoe je jouw visie omzet tot actie
● Hoe je je eigen advocaat van de duivel ontslaat 
● De link tussen authenticiteit en mode 
● Hoe je op je gevoel vertrouwt en daarmee je visie uitdraagt
● Waarom het belangrijk is om naar je omgeving te luisteren

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN? 

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Miluska is nu verkrijgbaar: https://bit.ly/3euawtV

✔ Action Insight Minicourse: https://newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: https://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Welkom bij de allereerste podcast van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Haar droom was altijd al om bladen te maken en dat is haar gelukt! Deze week spreken wij met Miluska van ‘t Lam, hoofdredactrice van Harper’s Bazaar Nederland!

→ Here's what you will learn: 
● Hoe je jouw stip op de horizon zet vanuit positiviteit
● Hoe je buiten de lijntjes kleurt en het avontuur aangaat
● Hoe je een transparant leider kunt zijn
● Hoe je jouw visie omzet tot actie
● Hoe je je eigen advocaat van de duivel ontslaat 
● De link tussen authenticiteit en mode 
● Hoe je op je gevoel vertrouwt en daarmee je visie uitdraagt
● Waarom het belangrijk is om naar je omgeving te luisteren

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN? 

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Miluska is nu verkrijgbaar: https://bit.ly/3euawtV

✔ Action Insight Minicourse: https://newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: https://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/86hbqh/stream_830365468-newfemaleleaderspodcast-stand-up-woman-zet-je-visie-om-tot-actie-en-verwezenlijk-jouw-droom-miluska-van-t-lam-33.mp3" length="56686967" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Welkom bij de allereerste podcast van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?

Haar droom was altijd al om bladen te maken en dat is haar gelukt! Deze week spreken wij met Miluska van ‘t Lam, hoofdredactrice van Harper’s Bazaar Nederland!

→ Here's what you will learn: 
● Hoe je jouw stip op de horizon zet vanuit positiviteit
● Hoe je buiten de lijntjes kleurt en het avontuur aangaat
● Hoe je een transparant leider kunt zijn
● Hoe je jouw visie omzet tot actie
● Hoe je je eigen advocaat van de duivel ontslaat 
● De link tussen authenticiteit en mode 
● Hoe je op je gevoel vertrouwt en daarmee je visie uitdraagt
● Waarom het belangrijk is om naar je omgeving te luisteren

WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN? 

✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Miluska is nu verkrijgbaar: https://bit.ly/3euawtV

✔ Action Insight Minicourse: https://newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: https://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/newfemaleaders]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3542</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/2d5d840aab92d315a65b42104a4dee18.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>NFL RISE Start before you’re ready! | Simone Levie</title>
        <itunes:title>NFL RISE Start before you’re ready! | Simone Levie</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-start-before-you-re-ready-simone-levie/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-start-before-you-re-ready-simone-levie/#comments</comments>        <pubDate>Wed, 20 May 2020 10:53:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/824323123</guid>
                                    <description><![CDATA[Welkom bij de allerlaatste aflevering van New Female Leaders RISE, de podcast reeks waar we spreken over leiderschap in de context van de Corona crisis. Leiderschap van je team, van je bedrijf, je start-up, je familie thuis en jezelf. Inmiddels hebben we 10 experts geïnterviewd en zitten we alweer twee maanden in deze “intelligente lockdown”. 

Voor de laatste aflevering spreekt Caroline wederom met een geweldige vrouw: Simone Levie! Simone is online ondernemer en heeft meerdere online bedrijven. Inmiddels heeft ze al tienduizenden ondernemers geholpen online te groeien. 

De levensmissie van deze Simone is om vrouwen te empoweren. Ze merkte op dat vrouwen zich door irreële angsten en valse bescheidenheid laten weerhouden van het verwezenlijken van hun wensen en dromen. Daarom schreef ze de bestseller “Start before you’re ready”.  Simone is daarnaast ook inspirerend en veelgevraagd spreekster. Ze gelooft in de kracht van internet en in de nieuwe generatie ondernemers die vanuit overvloed, authenticiteit en drive om de wereld beter te maken opereren. Sit back en laat je meevoeren door deze gedreven vrouw, die de crisis ziet als een kans om te groeien.

Here's what you will learn: 
- Hoe je je leven kun herinrichten en erachter komt wat je echt leuk vindt 
- Hoe je je bedrijf loslaat
- Waarom het belangrijk is dat je zelf in het licht gaat staan 
- Wat wel en niet werkt bij het opzetten van een online business
- Hoe je een pro bent maar ook “start before you're ready” toepast
- Hoe je in deze tijd in actie modus komt door naar anderen te kijken
- Hoe "kindsdelen" in jou kunnen worden getriggered en onbewust de leiding kunnen nemen van jouw leven
- Hoe je een faciliterende en motiverende rol aanneemt als leider
- Waarom deze wereld nog ingericht is vanuit masculiene energie
- Waarom het belangrijk is om je hart te volgen

Alle interviews zijn ook te beluisteren als podcast, ga hiervoor naar: www.newfemaleleaders.org

In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

-- http://bit.ly/3b4697e]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Welkom bij de allerlaatste aflevering van New Female Leaders RISE, de podcast reeks waar we spreken over leiderschap in de context van de Corona crisis. Leiderschap van je team, van je bedrijf, je start-up, je familie thuis en jezelf. Inmiddels hebben we 10 experts geïnterviewd en zitten we alweer twee maanden in deze “intelligente lockdown”. 

Voor de laatste aflevering spreekt Caroline wederom met een geweldige vrouw: Simone Levie! Simone is online ondernemer en heeft meerdere online bedrijven. Inmiddels heeft ze al tienduizenden ondernemers geholpen online te groeien. 

De levensmissie van deze Simone is om vrouwen te empoweren. Ze merkte op dat vrouwen zich door irreële angsten en valse bescheidenheid laten weerhouden van het verwezenlijken van hun wensen en dromen. Daarom schreef ze de bestseller “Start before you’re ready”.  Simone is daarnaast ook inspirerend en veelgevraagd spreekster. Ze gelooft in de kracht van internet en in de nieuwe generatie ondernemers die vanuit overvloed, authenticiteit en drive om de wereld beter te maken opereren. Sit back en laat je meevoeren door deze gedreven vrouw, die de crisis ziet als een kans om te groeien.

Here's what you will learn: 
- Hoe je je leven kun herinrichten en erachter komt wat je echt leuk vindt 
- Hoe je je bedrijf loslaat
- Waarom het belangrijk is dat je zelf in het licht gaat staan 
- Wat wel en niet werkt bij het opzetten van een online business
- Hoe je een pro bent maar ook “start before you're ready” toepast
- Hoe je in deze tijd in actie modus komt door naar anderen te kijken
- Hoe "kindsdelen" in jou kunnen worden getriggered en onbewust de leiding kunnen nemen van jouw leven
- Hoe je een faciliterende en motiverende rol aanneemt als leider
- Waarom deze wereld nog ingericht is vanuit masculiene energie
- Waarom het belangrijk is om je hart te volgen

Alle interviews zijn ook te beluisteren als podcast, ga hiervoor naar: www.newfemaleleaders.org

In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

-- http://bit.ly/3b4697e]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/6fup59/stream_824323123-newfemaleleaderspodcast-nfl-rise-start-before-youre-ready-simone-levie.mp3" length="75303287" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Welkom bij de allerlaatste aflevering van New Female Leaders RISE, de podcast reeks waar we spreken over leiderschap in de context van de Corona crisis. Leiderschap van je team, van je bedrijf, je start-up, je familie thuis en jezelf. Inmiddels hebben we 10 experts geïnterviewd en zitten we alweer twee maanden in deze “intelligente lockdown”. 

Voor de laatste aflevering spreekt Caroline wederom met een geweldige vrouw: Simone Levie! Simone is online ondernemer en heeft meerdere online bedrijven. Inmiddels heeft ze al tienduizenden ondernemers geholpen online te groeien. 

De levensmissie van deze Simone is om vrouwen te empoweren. Ze merkte op dat vrouwen zich door irreële angsten en valse bescheidenheid laten weerhouden van het verwezenlijken van hun wensen en dromen. Daarom schreef ze de bestseller “Start before you’re ready”.  Simone is daarnaast ook inspirerend en veelgevraagd spreekster. Ze gelooft in de kracht van internet en in de nieuwe generatie ondernemers die vanuit overvloed, authenticiteit en drive om de wereld beter te maken opereren. Sit back en laat je meevoeren door deze gedreven vrouw, die de crisis ziet als een kans om te groeien.

Here's what you will learn: 
- Hoe je je leven kun herinrichten en erachter komt wat je echt leuk vindt 
- Hoe je je bedrijf loslaat
- Waarom het belangrijk is dat je zelf in het licht gaat staan 
- Wat wel en niet werkt bij het opzetten van een online business
- Hoe je een pro bent maar ook “start before you're ready” toepast
- Hoe je in deze tijd in actie modus komt door naar anderen te kijken
- Hoe "kindsdelen" in jou kunnen worden getriggered en onbewust de leiding kunnen nemen van jouw leven
- Hoe je een faciliterende en motiverende rol aanneemt als leider
- Waarom deze wereld nog ingericht is vanuit masculiene energie
- Waarom het belangrijk is om je hart te volgen

Alle interviews zijn ook te beluisteren als podcast, ga hiervoor naar: www.newfemaleleaders.org

In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

-- http://bit.ly/3b4697e]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4706</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/6e8c9a33784694e55ea5f6e4b53fbaec.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>NFL RISE Servant Leadership in crisistijd | Prins Constantijn van Oranje</title>
        <itunes:title>NFL RISE Servant Leadership in crisistijd | Prins Constantijn van Oranje</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-servant-leadership-in-crisistijd-prins-constantijn-van-oranje/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-servant-leadership-in-crisistijd-prins-constantijn-van-oranje/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 Apr 2020 10:59:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/805971787</guid>
                                    <description><![CDATA[Je hebt een geweldig idee, een mooie product-marketfit en je bent hard aan de weg aan het timmeren met je start-up of scale up. Vaak ben je afhankelijk van extern geld, omdat de kosten meestal voor de baten uitgaan. 
Deze keer spreekt Caroline met een van de bekendste stemmen in start-up land: Prins Constantijn van Oranje, van Teachleap. Zijn missie is om Nederland tot de top van Europa te maken als het gaat om start-up ecosysteem en dit vergt volgens hem een holistische aanpak: financiering; toegang tot en opleiding van talent;  toegang tot de markt; en een goede match tussen de technologie en de business. Met Techleap zet hij zich hier dagelijks voor in en nu tijdens de Corona crisis is de rol van Techleap alleen maar evidenter geworden volgens de Prins. 
In dit interview leer je niet alleen over de impact van de Corona crisis op het startup ecosysteem en de mogelijke consequenties op onze toekomstige positie als we geen actie ondernemen. Je wordt ook tot denken aangezet wat jij van deze crisis leert, wat je wil meenemen en wat je wil achterlaten. Denk positief en wees flexibel. Juist in deze crisis komen de mooiste initiatieven en ondernemers bovendrijven, aldus Prins Constantijn.

What you'll learn:

- Hoe de positie van Nederland als startup land is, vergeleken met andere landen
- Wat de plannen zijn van de overheid en Techleap om Nederland nog meer op de kaart te zetten
- De impact van de crisis op startups en de rol van financiers
- Waarom diversiteit volgens Prins Constantijn key is in startup land
- De voordelen van de crisis en waarom het belangrijk is positief te blijven
- Welke leiderschapskwaliteiten je nodig hebt tijdens een crisis
- Voorbeelden van bedrijven die succesvolle turns hebben gemaakt tijdens de crisis en nu juist floreren
- Wat een goede van een minder goede ondernemer onderscheid
- Wat we kunnen leren van deze crisis
- Welke nieuwe manieren van samenleven en werken zouden we moeten behouden 
- Waarom je je als ondernemer niet moet laten vertellen dat deze crisis een risico is wat je van te voren had kunnen weten

Beluister en bekijk het interview op www.newfemaleleaders.org

In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Je hebt een geweldig idee, een mooie product-marketfit en je bent hard aan de weg aan het timmeren met je start-up of scale up. Vaak ben je afhankelijk van extern geld, omdat de kosten meestal voor de baten uitgaan. 
Deze keer spreekt Caroline met een van de bekendste stemmen in start-up land: Prins Constantijn van Oranje, van Teachleap. Zijn missie is om Nederland tot de top van Europa te maken als het gaat om start-up ecosysteem en dit vergt volgens hem een holistische aanpak: financiering; toegang tot en opleiding van talent;  toegang tot de markt; en een goede match tussen de technologie en de business. Met Techleap zet hij zich hier dagelijks voor in en nu tijdens de Corona crisis is de rol van Techleap alleen maar evidenter geworden volgens de Prins. 
In dit interview leer je niet alleen over de impact van de Corona crisis op het startup ecosysteem en de mogelijke consequenties op onze toekomstige positie als we geen actie ondernemen. Je wordt ook tot denken aangezet wat jij van deze crisis leert, wat je wil meenemen en wat je wil achterlaten. Denk positief en wees flexibel. Juist in deze crisis komen de mooiste initiatieven en ondernemers bovendrijven, aldus Prins Constantijn.

What you'll learn:

- Hoe de positie van Nederland als startup land is, vergeleken met andere landen
- Wat de plannen zijn van de overheid en Techleap om Nederland nog meer op de kaart te zetten
- De impact van de crisis op startups en de rol van financiers
- Waarom diversiteit volgens Prins Constantijn key is in startup land
- De voordelen van de crisis en waarom het belangrijk is positief te blijven
- Welke leiderschapskwaliteiten je nodig hebt tijdens een crisis
- Voorbeelden van bedrijven die succesvolle turns hebben gemaakt tijdens de crisis en nu juist floreren
- Wat een goede van een minder goede ondernemer onderscheid
- Wat we kunnen leren van deze crisis
- Welke nieuwe manieren van samenleven en werken zouden we moeten behouden 
- Waarom je je als ondernemer niet moet laten vertellen dat deze crisis een risico is wat je van te voren had kunnen weten

Beluister en bekijk het interview op www.newfemaleleaders.org

In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/qo5dvo/stream_805971787-newfemaleleaderspodcast-nfl-rise-servant-leadership-in-crisistijd-prins-constantijn-van-oranje.mp3" length="51742928" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Je hebt een geweldig idee, een mooie product-marketfit en je bent hard aan de weg aan het timmeren met je start-up of scale up. Vaak ben je afhankelijk van extern geld, omdat de kosten meestal voor de baten uitgaan. 
Deze keer spreekt Caroline met een van de bekendste stemmen in start-up land: Prins Constantijn van Oranje, van Teachleap. Zijn missie is om Nederland tot de top van Europa te maken als het gaat om start-up ecosysteem en dit vergt volgens hem een holistische aanpak: financiering; toegang tot en opleiding van talent;  toegang tot de markt; en een goede match tussen de technologie en de business. Met Techleap zet hij zich hier dagelijks voor in en nu tijdens de Corona crisis is de rol van Techleap alleen maar evidenter geworden volgens de Prins. 
In dit interview leer je niet alleen over de impact van de Corona crisis op het startup ecosysteem en de mogelijke consequenties op onze toekomstige positie als we geen actie ondernemen. Je wordt ook tot denken aangezet wat jij van deze crisis leert, wat je wil meenemen en wat je wil achterlaten. Denk positief en wees flexibel. Juist in deze crisis komen de mooiste initiatieven en ondernemers bovendrijven, aldus Prins Constantijn.

What you'll learn:

- Hoe de positie van Nederland als startup land is, vergeleken met andere landen
- Wat de plannen zijn van de overheid en Techleap om Nederland nog meer op de kaart te zetten
- De impact van de crisis op startups en de rol van financiers
- Waarom diversiteit volgens Prins Constantijn key is in startup land
- De voordelen van de crisis en waarom het belangrijk is positief te blijven
- Welke leiderschapskwaliteiten je nodig hebt tijdens een crisis
- Voorbeelden van bedrijven die succesvolle turns hebben gemaakt tijdens de crisis en nu juist floreren
- Wat een goede van een minder goede ondernemer onderscheid
- Wat we kunnen leren van deze crisis
- Welke nieuwe manieren van samenleven en werken zouden we moeten behouden 
- Waarom je je als ondernemer niet moet laten vertellen dat deze crisis een risico is wat je van te voren had kunnen weten

Beluister en bekijk het interview op www.newfemaleleaders.org

In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3233</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/f945d3fa3431133920169607ffbe6d70.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>NFL RISE Zo geef je je vuur door! Volg je intuïtie, je hart en leef je purpose | Laurien Meuter</title>
        <itunes:title>NFL RISE Zo geef je je vuur door! Volg je intuïtie, je hart en leef je purpose | Laurien Meuter</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-zo-geef-je-je-vuur-door-volg-je-intuitie-je-hart-en-leef-je-purpose-laurien-meuter/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-zo-geef-je-je-vuur-door-volg-je-intuitie-je-hart-en-leef-je-purpose-laurien-meuter/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 21 Apr 2020 20:09:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/803979745</guid>
                                    <description><![CDATA[Laurien Meuter werkte jarenlang als bankier in Amsterdam.  Ze vertrekt voor haar baan een jaar naar Mumbai, en gaat in haarvrije tijd – ipv op de internationale club te staan – helpen als vrijwilliger. Ze wordt geraakt door de straatkinderen die ze daar ontmoet en de extreme armoede waarin zij leven. 

Toen besefte ze dat het geven van geld niet de manier is om de situatie van deze kinderen wezenlijk te veranderen.  En de armoede, die van generatie op generatie wordt doorgegeven, uit te komen.
 
Daarom richt ze in 2010 Tiny Miracles op, een stichting die vrouwen en hun gezinnen de kans geeft om aan hun toekomst te werken. Inmiddels worden de producten die de vrouwen achter Tiny Miracles maken wereldwijd verkocht bij onder andere Rituals en het Rijksmuseum. De missie van Laurien? 1 miljoen mensen in staat stellen hun weg uit de armoede te vinden en er duurzaam uit de blijven.
 
Een heel bijzonder interview dat je niet alleen inspireert je eigen dromen te verwezelijken, maar ook een breder perspectief geeft op de impact van de Corona crisis in een land waar de rijkste mensen wonen, maar ook de meeste mensen in honger en armoede.

What you'll learn:
- Hoe je  je corporate baan opzegt,  je purpose vindt en je droom volgt 
- De impact van de lockdown voor India
- Waarom mindshifts en verhoging van awareness het belangrijkste zijn voor verandering
- Dat inzicht in wat normaal en niet normaal is cruciaal is voor empowerment 
- Waarom een holistische aanpak nodig is voor duurzame verandering 
- Dat empowerment en zelfvertrouwen cruciaal zijn voor een transitie
- Hoe je als leider de weg kunt wijzen, maar je team zichzelf kunt laten leiden
- Hoe leiden vanuit gelijkwaardigheid helpt om de behoeftes van het team sneller boven tafel te krijgen
- Hoe je vanuit een grote visie, met kleine stapjes te nemen en te durven falen grote dingen kunt doen
- Hoe je een non-profit model schaalbaar maakt
- Het verschil tussen je ego-stem en je intuïtie
- Hoe verbind je 2 totaal verschillende werelden
- Hoe je verandering in je eigen leven bewerkstelligt

In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Linkedin groep >> http://bit.ly/3b4697e]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Laurien Meuter werkte jarenlang als bankier in Amsterdam.  Ze vertrekt voor haar baan een jaar naar Mumbai, en gaat in haarvrije tijd – ipv op de internationale club te staan – helpen als vrijwilliger. Ze wordt geraakt door de straatkinderen die ze daar ontmoet en de extreme armoede waarin zij leven. 

Toen besefte ze dat het geven van geld niet de manier is om de situatie van deze kinderen wezenlijk te veranderen.  En de armoede, die van generatie op generatie wordt doorgegeven, uit te komen.
 
Daarom richt ze in 2010 Tiny Miracles op, een stichting die vrouwen en hun gezinnen de kans geeft om aan hun toekomst te werken. Inmiddels worden de producten die de vrouwen achter Tiny Miracles maken wereldwijd verkocht bij onder andere Rituals en het Rijksmuseum. De missie van Laurien? 1 miljoen mensen in staat stellen hun weg uit de armoede te vinden en er duurzaam uit de blijven.
 
Een heel bijzonder interview dat je niet alleen inspireert je eigen dromen te verwezelijken, maar ook een breder perspectief geeft op de impact van de Corona crisis in een land waar de rijkste mensen wonen, maar ook de meeste mensen in honger en armoede.

What you'll learn:
- Hoe je  je corporate baan opzegt,  je purpose vindt en je droom volgt 
- De impact van de lockdown voor India
- Waarom mindshifts en verhoging van awareness het belangrijkste zijn voor verandering
- Dat inzicht in wat normaal en niet normaal is cruciaal is voor empowerment 
- Waarom een holistische aanpak nodig is voor duurzame verandering 
- Dat empowerment en zelfvertrouwen cruciaal zijn voor een transitie
- Hoe je als leider de weg kunt wijzen, maar je team zichzelf kunt laten leiden
- Hoe leiden vanuit gelijkwaardigheid helpt om de behoeftes van het team sneller boven tafel te krijgen
- Hoe je vanuit een grote visie, met kleine stapjes te nemen en te durven falen grote dingen kunt doen
- Hoe je een non-profit model schaalbaar maakt
- Het verschil tussen je ego-stem en je intuïtie
- Hoe verbind je 2 totaal verschillende werelden
- Hoe je verandering in je eigen leven bewerkstelligt

In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Linkedin groep >> http://bit.ly/3b4697e]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/pjawnb/stream_803979745-newfemaleleaderspodcast-nfl-rise-zo-geef-je-je-vuur-door-volg-je-intuitie-je-hart-en-leef-je-purpose-laurien-meuter.mp3" length="50162624" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Laurien Meuter werkte jarenlang als bankier in Amsterdam.  Ze vertrekt voor haar baan een jaar naar Mumbai, en gaat in haarvrije tijd – ipv op de internationale club te staan – helpen als vrijwilliger. Ze wordt geraakt door de straatkinderen die ze daar ontmoet en de extreme armoede waarin zij leven. 

Toen besefte ze dat het geven van geld niet de manier is om de situatie van deze kinderen wezenlijk te veranderen.  En de armoede, die van generatie op generatie wordt doorgegeven, uit te komen.
 
Daarom richt ze in 2010 Tiny Miracles op, een stichting die vrouwen en hun gezinnen de kans geeft om aan hun toekomst te werken. Inmiddels worden de producten die de vrouwen achter Tiny Miracles maken wereldwijd verkocht bij onder andere Rituals en het Rijksmuseum. De missie van Laurien? 1 miljoen mensen in staat stellen hun weg uit de armoede te vinden en er duurzaam uit de blijven.
 
Een heel bijzonder interview dat je niet alleen inspireert je eigen dromen te verwezelijken, maar ook een breder perspectief geeft op de impact van de Corona crisis in een land waar de rijkste mensen wonen, maar ook de meeste mensen in honger en armoede.

What you'll learn:
- Hoe je  je corporate baan opzegt,  je purpose vindt en je droom volgt 
- De impact van de lockdown voor India
- Waarom mindshifts en verhoging van awareness het belangrijkste zijn voor verandering
- Dat inzicht in wat normaal en niet normaal is cruciaal is voor empowerment 
- Waarom een holistische aanpak nodig is voor duurzame verandering 
- Dat empowerment en zelfvertrouwen cruciaal zijn voor een transitie
- Hoe je als leider de weg kunt wijzen, maar je team zichzelf kunt laten leiden
- Hoe leiden vanuit gelijkwaardigheid helpt om de behoeftes van het team sneller boven tafel te krijgen
- Hoe je vanuit een grote visie, met kleine stapjes te nemen en te durven falen grote dingen kunt doen
- Hoe je een non-profit model schaalbaar maakt
- Het verschil tussen je ego-stem en je intuïtie
- Hoe verbind je 2 totaal verschillende werelden
- Hoe je verandering in je eigen leven bewerkstelligt

In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Linkedin groep >> http://bit.ly/3b4697e]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3135</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/8efe2a94236ace0a690af89fda228929.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>NFL RISE Antropologische visie op leiderschap en liminaliteit  | Jitkse Kramer</title>
        <itunes:title>NFL RISE Antropologische visie op leiderschap en liminaliteit  | Jitkse Kramer</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-antropologische-visie-op-leiderschap-en-liminaliteit-jitkse-kramer/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-antropologische-visie-op-leiderschap-en-liminaliteit-jitkse-kramer/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 07 Apr 2020 12:22:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/792915451</guid>
                                    <description><![CDATA[Drs. Jitske Kramer is corporate antropoloog, spreker, ondernemer en facilitator en reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Ze brengt wat ze daar leert weer terug in de Nederlandse organisaties. 

Jitske is auteur en co-auteur van verschillende boeken zoals het managementboek van het jaar 2016, Jam Cultures over Inclusie macht en verschil en haar laatste boek Voodoo over jezelf ontdekken middels eeuwenoude rituelen. Caroline spreekt Jitske over haar antropologische kijk op de Corona Crisis en haar visie op leiderschap.

What you'll learn:
- De crisis bekeken vanuit het perspectief van een antropoloog
- Hoe Jitske met haar antropologische kijk haar bedrijf in de crisistijd managed
- Hoe je met periodes van zekerheid en onzekerheid omgaat
- Wat wij kunnen leren kijkende naar andere samenlevingen
- De sjamaan en de chief; twee verschillende en essentiële rollen binnen de samenleving 
- Feminiene en masculiene waarden door de ogen van Jitske; is er sprake van een onbalans?
- Of de huidige situatie het moment is om feminiene en masculiene waarden in balans te brengen
- Hoe je een gesprek op waarden voert
- De tweedeling: het hoofd en het hart en het evenwicht daartussen
- Hoe je 'Love' en 'Power' integreert in krachtig leiderschap
- Wat er voor nodig is om deze crisis daadwerkelijk transformatief te laten zijn

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

LINKEDIN GROEP: linkedin.com/groups/12385078/]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Drs. Jitske Kramer is corporate antropoloog, spreker, ondernemer en facilitator en reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Ze brengt wat ze daar leert weer terug in de Nederlandse organisaties. 

Jitske is auteur en co-auteur van verschillende boeken zoals het managementboek van het jaar 2016, Jam Cultures over Inclusie macht en verschil en haar laatste boek Voodoo over jezelf ontdekken middels eeuwenoude rituelen. Caroline spreekt Jitske over haar antropologische kijk op de Corona Crisis en haar visie op leiderschap.

What you'll learn:
- De crisis bekeken vanuit het perspectief van een antropoloog
- Hoe Jitske met haar antropologische kijk haar bedrijf in de crisistijd managed
- Hoe je met periodes van zekerheid en onzekerheid omgaat
- Wat wij kunnen leren kijkende naar andere samenlevingen
- De sjamaan en de chief; twee verschillende en essentiële rollen binnen de samenleving 
- Feminiene en masculiene waarden door de ogen van Jitske; is er sprake van een onbalans?
- Of de huidige situatie het moment is om feminiene en masculiene waarden in balans te brengen
- Hoe je een gesprek op waarden voert
- De tweedeling: het hoofd en het hart en het evenwicht daartussen
- Hoe je 'Love' en 'Power' integreert in krachtig leiderschap
- Wat er voor nodig is om deze crisis daadwerkelijk transformatief te laten zijn

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

LINKEDIN GROEP: linkedin.com/groups/12385078/]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ppxges/stream_792915451-newfemaleleaderspodcast-nfl-rise-antropologische-visie-op-leiderschap-en-liminaliteit-jitkse-kramer.mp3" length="70510549" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Drs. Jitske Kramer is corporate antropoloog, spreker, ondernemer en facilitator en reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Ze brengt wat ze daar leert weer terug in de Nederlandse organisaties. 

Jitske is auteur en co-auteur van verschillende boeken zoals het managementboek van het jaar 2016, Jam Cultures over Inclusie macht en verschil en haar laatste boek Voodoo over jezelf ontdekken middels eeuwenoude rituelen. Caroline spreekt Jitske over haar antropologische kijk op de Corona Crisis en haar visie op leiderschap.

What you'll learn:
- De crisis bekeken vanuit het perspectief van een antropoloog
- Hoe Jitske met haar antropologische kijk haar bedrijf in de crisistijd managed
- Hoe je met periodes van zekerheid en onzekerheid omgaat
- Wat wij kunnen leren kijkende naar andere samenlevingen
- De sjamaan en de chief; twee verschillende en essentiële rollen binnen de samenleving 
- Feminiene en masculiene waarden door de ogen van Jitske; is er sprake van een onbalans?
- Of de huidige situatie het moment is om feminiene en masculiene waarden in balans te brengen
- Hoe je een gesprek op waarden voert
- De tweedeling: het hoofd en het hart en het evenwicht daartussen
- Hoe je 'Love' en 'Power' integreert in krachtig leiderschap
- Wat er voor nodig is om deze crisis daadwerkelijk transformatief te laten zijn

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

LINKEDIN GROEP: linkedin.com/groups/12385078/]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>4406</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/e62a5f580ca123ca876c9e19295f3f69.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>NFL RISE Sjamanistische en Wetenschappelijke Visie op Covid-19 en leiderschap | Saraï Pannekoek</title>
        <itunes:title>NFL RISE Sjamanistische en Wetenschappelijke Visie op Covid-19 en leiderschap | Saraï Pannekoek</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-sjamanistische-en-wetenschappelijke-visie-op-covid-19-en-leiderschap-sarai-pannekoek/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-sjamanistische-en-wetenschappelijke-visie-op-covid-19-en-leiderschap-sarai-pannekoek/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 03 Apr 2020 10:05:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/789792943</guid>
                                    <description><![CDATA[“Leiderschap gaat verder dan macht en geld. Het gaat om veel diepere waarden die vanuit binnenuit komen en dat zijn hele pure waarden.”

Deze aflevering is anders dan anders. Deze keer spreken we namelijk Sjamanistisch Healer: Saraï Pannekoek. Saraï is niet alleen healer maar ook nog eens afgestudeerd sportdiëtist en klinisch epidemioloog. Haar passie is de wetenschap en eeuwenoude wijsheid en spiritualiteit met elkaar te verbinden. Ze werkte jarenlang voor de Nederlandse topsport met olympische sporters, maar focust zich nu volledig op haar eigen praktijk. Wij waren ontzettend benieuwd naar haar visie op de Corona Crisis en haar idee over leiderschap.

Saraï schreef haar eerste boek "Eat like an Athlete" in 2017 en werkt nu aan haar tweede boek. Ze is host van 2 podcast Medicine For The Earth en Sustainable Athlete (de laatste samen met haar man Paul) en verwacht in mei haar eerste kindje.

Here is what you'll learn:

- De crisis bekeken vanuit wetenschappelijk en spiritueel oogpunt 
- Waarom we ook dankbaar moeten zijn voor deze crisis
- Hoe de crisis zorgt voor een realisatie van het collectief
- De(veer)kracht en de variabiliteit van het individu
- De aarde als bron voor het leven 
- Masculien en feminien vanuit het sjamanistische aspect 
- Waarom masculiene en feminiene waarden beide nodig zijn
- Een blik op leiderschap in crisistijd
- Hoe geef je je over in een systeem wat vraagt om controle
- Feminiene zaken aanpakken op een collectief en individueel niveau
- Persoonlijke ontwikkeling (individueel) en de crisis (collectief), kunnen we een op een op elkaar leggen 
- Creëer bewustzijn over je lagen van communiceren

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Join us > www.linkedin.com/groups/12385078/]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[“Leiderschap gaat verder dan macht en geld. Het gaat om veel diepere waarden die vanuit binnenuit komen en dat zijn hele pure waarden.”

Deze aflevering is anders dan anders. Deze keer spreken we namelijk Sjamanistisch Healer: Saraï Pannekoek. Saraï is niet alleen healer maar ook nog eens afgestudeerd sportdiëtist en klinisch epidemioloog. Haar passie is de wetenschap en eeuwenoude wijsheid en spiritualiteit met elkaar te verbinden. Ze werkte jarenlang voor de Nederlandse topsport met olympische sporters, maar focust zich nu volledig op haar eigen praktijk. Wij waren ontzettend benieuwd naar haar visie op de Corona Crisis en haar idee over leiderschap.

Saraï schreef haar eerste boek "Eat like an Athlete" in 2017 en werkt nu aan haar tweede boek. Ze is host van 2 podcast Medicine For The Earth en Sustainable Athlete (de laatste samen met haar man Paul) en verwacht in mei haar eerste kindje.

Here is what you'll learn:

- De crisis bekeken vanuit wetenschappelijk en spiritueel oogpunt 
- Waarom we ook dankbaar moeten zijn voor deze crisis
- Hoe de crisis zorgt voor een realisatie van het collectief
- De(veer)kracht en de variabiliteit van het individu
- De aarde als bron voor het leven 
- Masculien en feminien vanuit het sjamanistische aspect 
- Waarom masculiene en feminiene waarden beide nodig zijn
- Een blik op leiderschap in crisistijd
- Hoe geef je je over in een systeem wat vraagt om controle
- Feminiene zaken aanpakken op een collectief en individueel niveau
- Persoonlijke ontwikkeling (individueel) en de crisis (collectief), kunnen we een op een op elkaar leggen 
- Creëer bewustzijn over je lagen van communiceren

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Join us > www.linkedin.com/groups/12385078/]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/jd25sg/stream_789792943-newfemaleleaderspodcast-nfl-rise-sjamanistische-en-wetenschappelijke-visie-op-covid-19-en-leiderschap-sarai-pannekoek.mp3" length="63305768" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[“Leiderschap gaat verder dan macht en geld. Het gaat om veel diepere waarden die vanuit binnenuit komen en dat zijn hele pure waarden.”

Deze aflevering is anders dan anders. Deze keer spreken we namelijk Sjamanistisch Healer: Saraï Pannekoek. Saraï is niet alleen healer maar ook nog eens afgestudeerd sportdiëtist en klinisch epidemioloog. Haar passie is de wetenschap en eeuwenoude wijsheid en spiritualiteit met elkaar te verbinden. Ze werkte jarenlang voor de Nederlandse topsport met olympische sporters, maar focust zich nu volledig op haar eigen praktijk. Wij waren ontzettend benieuwd naar haar visie op de Corona Crisis en haar idee over leiderschap.

Saraï schreef haar eerste boek "Eat like an Athlete" in 2017 en werkt nu aan haar tweede boek. Ze is host van 2 podcast Medicine For The Earth en Sustainable Athlete (de laatste samen met haar man Paul) en verwacht in mei haar eerste kindje.

Here is what you'll learn:

- De crisis bekeken vanuit wetenschappelijk en spiritueel oogpunt 
- Waarom we ook dankbaar moeten zijn voor deze crisis
- Hoe de crisis zorgt voor een realisatie van het collectief
- De(veer)kracht en de variabiliteit van het individu
- De aarde als bron voor het leven 
- Masculien en feminien vanuit het sjamanistische aspect 
- Waarom masculiene en feminiene waarden beide nodig zijn
- Een blik op leiderschap in crisistijd
- Hoe geef je je over in een systeem wat vraagt om controle
- Feminiene zaken aanpakken op een collectief en individueel niveau
- Persoonlijke ontwikkeling (individueel) en de crisis (collectief), kunnen we een op een op elkaar leggen 
- Creëer bewustzijn over je lagen van communiceren

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Join us > www.linkedin.com/groups/12385078/]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3956</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/89f8d200810f582523eb82cd4e122c25.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>NFL RISE Vergroot het feminien kapitaal. De time is now! | Kaouthar Darmoni</title>
        <itunes:title>NFL RISE Vergroot het feminien kapitaal. De time is now! | Kaouthar Darmoni</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-vergroot-het-feminien-kapitaal-de-time-is-now-kaouthar-darmoni/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-vergroot-het-feminien-kapitaal-de-time-is-now-kaouthar-darmoni/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 27 Mar 2020 10:25:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/784425763</guid>
                                    <description><![CDATA[“Vrouwelijke kwaliteiten zijn niet meer "nice to have" kwaliteiten maar ook meer "must to have, hard core qualities" ”

Hoe is het eigenlijk om vanuit een genderbril te kijken naar de Corona crisis? Wellicht heb je ook gezien dat er nu op allerlei plekken in de wereld de vrouwenrechten even "aan de kant worden geschoven". En tegelijkertijd is het overgrote deel van de vitale beroepsbevolking vrouw. En de besluitvormers veelal blank en man. 

Huh? Hoe zit dit? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat de geschiedenis zich niet herhaalt? Caroline spreekt erover met de gepassioneerde, intelligente en iconische vrouw: Kaouthar Darmoni.

Ze is van oorsprong Tunesisch en heeft haar hele carrière gewijd aan gender en gender equality. Ze studeerde af op gender studies aan de Université Paris-Sorbonne en promoveerde aan de Université Lumières Lyon II. 

Ze heeft al bijna twintig jaar ervaring met gender- en media studies en is daarnaast een ervaren ondernemer, spreker over vrouwelijk leiderschap en mediapersoonlijkheid. En niet te vergeten moeder. Ook is ze Godinnen Danscoach, om vrouwen en vrouwelijkheid te versterken. 

Sinds 1 oktober 2019 is ze de nieuwe algemeen directeur van Atria. Het Kennisinstituut voor Emancipatie en Vrouwengeschiedenis’. 

What you'll learn:
- Hoe je vanuit historisch perspectief kunt kijken naar deze crisis
- Waarom vrouwelijke waarden juist nu belangrijk zijn
- Waarom het cruciaal is dat we de kansen uit deze crisis niet voorbij laten gaan
- Hoe de Corona crisis genderongelijkheid uitvergroot 
- Waarom "being nice" echt niet werkt
- Hoe houd je jouw feminine capital levend(ig)
- Wat we kunnen doen aan huiselijk geweld in tijden van crisis
- Het belang van sisterhood
- Hoe dans je kan helpen om juist in je lijf te komen
- Waarom millennials het verschil gaan maken

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Join us > www.linkedin.com/groups/12385078/]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[“Vrouwelijke kwaliteiten zijn niet meer "nice to have" kwaliteiten maar ook meer "must to have, hard core qualities" ”

Hoe is het eigenlijk om vanuit een genderbril te kijken naar de Corona crisis? Wellicht heb je ook gezien dat er nu op allerlei plekken in de wereld de vrouwenrechten even "aan de kant worden geschoven". En tegelijkertijd is het overgrote deel van de vitale beroepsbevolking vrouw. En de besluitvormers veelal blank en man. 

Huh? Hoe zit dit? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat de geschiedenis zich niet herhaalt? Caroline spreekt erover met de gepassioneerde, intelligente en iconische vrouw: Kaouthar Darmoni.

Ze is van oorsprong Tunesisch en heeft haar hele carrière gewijd aan gender en gender equality. Ze studeerde af op gender studies aan de Université Paris-Sorbonne en promoveerde aan de Université Lumières Lyon II. 

Ze heeft al bijna twintig jaar ervaring met gender- en media studies en is daarnaast een ervaren ondernemer, spreker over vrouwelijk leiderschap en mediapersoonlijkheid. En niet te vergeten moeder. Ook is ze Godinnen Danscoach, om vrouwen en vrouwelijkheid te versterken. 

Sinds 1 oktober 2019 is ze de nieuwe algemeen directeur van Atria. Het Kennisinstituut voor Emancipatie en Vrouwengeschiedenis’. 

What you'll learn:
- Hoe je vanuit historisch perspectief kunt kijken naar deze crisis
- Waarom vrouwelijke waarden juist nu belangrijk zijn
- Waarom het cruciaal is dat we de kansen uit deze crisis niet voorbij laten gaan
- Hoe de Corona crisis genderongelijkheid uitvergroot 
- Waarom "being nice" echt niet werkt
- Hoe houd je jouw feminine capital levend(ig)
- Wat we kunnen doen aan huiselijk geweld in tijden van crisis
- Het belang van sisterhood
- Hoe dans je kan helpen om juist in je lijf te komen
- Waarom millennials het verschil gaan maken

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Join us > www.linkedin.com/groups/12385078/]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/8ymjti/stream_784425763-newfemaleleaderspodcast-nfl-rise-vergroot-het-feminien-kapitaal-de-time-is-now-kaouthar-darmoni.mp3" length="61628916" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[“Vrouwelijke kwaliteiten zijn niet meer "nice to have" kwaliteiten maar ook meer "must to have, hard core qualities" ”

Hoe is het eigenlijk om vanuit een genderbril te kijken naar de Corona crisis? Wellicht heb je ook gezien dat er nu op allerlei plekken in de wereld de vrouwenrechten even "aan de kant worden geschoven". En tegelijkertijd is het overgrote deel van de vitale beroepsbevolking vrouw. En de besluitvormers veelal blank en man. 

Huh? Hoe zit dit? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat de geschiedenis zich niet herhaalt? Caroline spreekt erover met de gepassioneerde, intelligente en iconische vrouw: Kaouthar Darmoni.

Ze is van oorsprong Tunesisch en heeft haar hele carrière gewijd aan gender en gender equality. Ze studeerde af op gender studies aan de Université Paris-Sorbonne en promoveerde aan de Université Lumières Lyon II. 

Ze heeft al bijna twintig jaar ervaring met gender- en media studies en is daarnaast een ervaren ondernemer, spreker over vrouwelijk leiderschap en mediapersoonlijkheid. En niet te vergeten moeder. Ook is ze Godinnen Danscoach, om vrouwen en vrouwelijkheid te versterken. 

Sinds 1 oktober 2019 is ze de nieuwe algemeen directeur van Atria. Het Kennisinstituut voor Emancipatie en Vrouwengeschiedenis’. 

What you'll learn:
- Hoe je vanuit historisch perspectief kunt kijken naar deze crisis
- Waarom vrouwelijke waarden juist nu belangrijk zijn
- Waarom het cruciaal is dat we de kansen uit deze crisis niet voorbij laten gaan
- Hoe de Corona crisis genderongelijkheid uitvergroot 
- Waarom "being nice" echt niet werkt
- Hoe houd je jouw feminine capital levend(ig)
- Wat we kunnen doen aan huiselijk geweld in tijden van crisis
- Het belang van sisterhood
- Hoe dans je kan helpen om juist in je lijf te komen
- Waarom millennials het verschil gaan maken

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Join us > www.linkedin.com/groups/12385078/]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3851</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/3d688e8100b5cb26e982094c1a477f68.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>NFL RISE Corona in een breder perspectief van transformatie | Herman Wijffels</title>
        <itunes:title>NFL RISE Corona in een breder perspectief van transformatie | Herman Wijffels</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-corona-in-een-breder-perspectief-van-transformatie-herman-wijffels/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-corona-in-een-breder-perspectief-van-transformatie-herman-wijffels/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 24 Mar 2020 11:49:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/782186947</guid>
                                    <description><![CDATA["Corona is eigenlijk een grote ramp die ons overkomt vanuit het klassieke perspectief. Maar eigenlijk plaats ik Corona in een wijder perspectief. Dat erop neerkomt dat uit tal van signalen, tal van verschijnselen ook die er nu al een tijdje zijn, blijkt dat de balans tussen de mens en aarde grondig is verstoord."

Het is officieel: de eerste man in de New Female Leaders podcast. Toen Caroline zijn boek "De Gulden Snede" las, besloot ze dat hij de eerste man zou worden in de podcast.  Nu in deze tijden van crisis is het zien van het grotere plaatje, ontzettend waardevol in het betekenis geven aan wat er allemaal gebeurt. 

H.H.F. (Herman) Wijffels is econoom, en staat bekend om zijn visie en vermogen om het grotere plaatje te zien. Hij bekleedde vooraanstaande functies waaronder President Directeur van Rabobank, voorzitter van de SER, Nederlandse bewindvoerder bij de Wereldbank in Washington en hij legde de basis als formateur voor het kabinet Balkende IV. 

Daarnaast was hij hoogleraar Duurzaamheid en Maatschappelijke verandering bij de Universiteit van Utrecht. Hij schreef ook het boek de Gulden Snede, waarin hij pleit voor meer feminien leiderschap. 


Here is what you'll learn:

- Een breder perspectief op de Corona crisis
- Waarom het zo waardevol en nodig is om je bewustzijn te ontwikkelen
- De definitie van masculiene- en feminiene leiderschapskenmerken
- Waarom het zwaartepunt op feminiene waarden moet liggen i.p.v. op masculiene leiderschapswaarden
- Hoe je meer contact kunt maken met je feminiene waarden
- De voordelen van reflectie
- Waarom het oude kapitalistische model niet meer werkt
- Waarom het zinvol is om tijd in te plannen voor bezinning 
- Hoe je om kunt gaan met de confrontatie met jezelf
- Hoe om te gaan met het "niet weten"
- Waarom er heling nodig is tussen hoofd, hart en buik

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!
Join us > www.linkedin.com/groups/12385078/]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA["Corona is eigenlijk een grote ramp die ons overkomt vanuit het klassieke perspectief. Maar eigenlijk plaats ik Corona in een wijder perspectief. Dat erop neerkomt dat uit tal van signalen, tal van verschijnselen ook die er nu al een tijdje zijn, blijkt dat de balans tussen de mens en aarde grondig is verstoord."

Het is officieel: de eerste man in de New Female Leaders podcast. Toen Caroline zijn boek "De Gulden Snede" las, besloot ze dat hij de eerste man zou worden in de podcast.  Nu in deze tijden van crisis is het zien van het grotere plaatje, ontzettend waardevol in het betekenis geven aan wat er allemaal gebeurt. 

H.H.F. (Herman) Wijffels is econoom, en staat bekend om zijn visie en vermogen om het grotere plaatje te zien. Hij bekleedde vooraanstaande functies waaronder President Directeur van Rabobank, voorzitter van de SER, Nederlandse bewindvoerder bij de Wereldbank in Washington en hij legde de basis als formateur voor het kabinet Balkende IV. 

Daarnaast was hij hoogleraar Duurzaamheid en Maatschappelijke verandering bij de Universiteit van Utrecht. Hij schreef ook het boek de Gulden Snede, waarin hij pleit voor meer feminien leiderschap. 


Here is what you'll learn:

- Een breder perspectief op de Corona crisis
- Waarom het zo waardevol en nodig is om je bewustzijn te ontwikkelen
- De definitie van masculiene- en feminiene leiderschapskenmerken
- Waarom het zwaartepunt op feminiene waarden moet liggen i.p.v. op masculiene leiderschapswaarden
- Hoe je meer contact kunt maken met je feminiene waarden
- De voordelen van reflectie
- Waarom het oude kapitalistische model niet meer werkt
- Waarom het zinvol is om tijd in te plannen voor bezinning 
- Hoe je om kunt gaan met de confrontatie met jezelf
- Hoe om te gaan met het "niet weten"
- Waarom er heling nodig is tussen hoofd, hart en buik

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!
Join us > www.linkedin.com/groups/12385078/]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/mro6fb/stream_782186947-newfemaleleaderspodcast-nfl-rise-corona-in-een-breder-perspectief-van-transformatie-herman-wijffels.mp3" length="63147362" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA["Corona is eigenlijk een grote ramp die ons overkomt vanuit het klassieke perspectief. Maar eigenlijk plaats ik Corona in een wijder perspectief. Dat erop neerkomt dat uit tal van signalen, tal van verschijnselen ook die er nu al een tijdje zijn, blijkt dat de balans tussen de mens en aarde grondig is verstoord."

Het is officieel: de eerste man in de New Female Leaders podcast. Toen Caroline zijn boek "De Gulden Snede" las, besloot ze dat hij de eerste man zou worden in de podcast.  Nu in deze tijden van crisis is het zien van het grotere plaatje, ontzettend waardevol in het betekenis geven aan wat er allemaal gebeurt. 

H.H.F. (Herman) Wijffels is econoom, en staat bekend om zijn visie en vermogen om het grotere plaatje te zien. Hij bekleedde vooraanstaande functies waaronder President Directeur van Rabobank, voorzitter van de SER, Nederlandse bewindvoerder bij de Wereldbank in Washington en hij legde de basis als formateur voor het kabinet Balkende IV. 

Daarnaast was hij hoogleraar Duurzaamheid en Maatschappelijke verandering bij de Universiteit van Utrecht. Hij schreef ook het boek de Gulden Snede, waarin hij pleit voor meer feminien leiderschap. 


Here is what you'll learn:

- Een breder perspectief op de Corona crisis
- Waarom het zo waardevol en nodig is om je bewustzijn te ontwikkelen
- De definitie van masculiene- en feminiene leiderschapskenmerken
- Waarom het zwaartepunt op feminiene waarden moet liggen i.p.v. op masculiene leiderschapswaarden
- Hoe je meer contact kunt maken met je feminiene waarden
- De voordelen van reflectie
- Waarom het oude kapitalistische model niet meer werkt
- Waarom het zinvol is om tijd in te plannen voor bezinning 
- Hoe je om kunt gaan met de confrontatie met jezelf
- Hoe om te gaan met het "niet weten"
- Waarom er heling nodig is tussen hoofd, hart en buik

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!
Join us > www.linkedin.com/groups/12385078/]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3946</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/1da703f0a0ac04625392fad1d9b8105f.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>NFL RISE Hoe je feminien- en masculien leiderschap balanceert in crisistijd | Mei Ling Tan</title>
        <itunes:title>NFL RISE Hoe je feminien- en masculien leiderschap balanceert in crisistijd | Mei Ling Tan</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-hoe-je-feminien-en-masculien-leiderschap-balanceert-in-crisistijd-mei-ling-tan/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-hoe-je-feminien-en-masculien-leiderschap-balanceert-in-crisistijd-mei-ling-tan/#comments</comments>        <pubDate>Mon, 23 Mar 2020 09:48:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/781423363</guid>
                                    <description><![CDATA[“Ik denk nu in dit geval van de crisis dat feminiene eigenschappen echt een hele grote rol gaan spelen”

Mei Ling is co-founder & CEO van start-up House of Einstein, een e-commerce bedrijf gespecialiseerd in online personal shopping service voor mannen. Ze startte het bedrijf in 2012, leidt een team van 15 mensen en in 2019  richtte ze ook samen met haar co-founder Jantien Herfst Superflow op. Een software voor brands en retailers om hun eigen personal shopping service te starten. Hier is Mei Ling ook de CEO. 

Mei Ling is moeder van 2 jonge kinderen en we spreken haar terwijl ze net uit de operatie komt en dozen heeft staan inpakken. Want tijdens deze crisis staat ze ook zelf gewoon weer in de operatie. Mei Ling is Systeem Engineer en denkt in technische oplossingen en scenario's. In dit interview vertelt ze stap voor stap hoe het driekoppige vrouwelijk management team met de crisis omgaan in hun bedrijven, waar Mei Ling haar feminiene waarden ook weer uitstekend van pas komen. 


Here is what you'll learn:

- Mei Ling neemt je stap voor stap mee in hoe zij hun bedrijf nu leiden in crisistijd
- Hoe maak je scenario planning en welke maatregelen neem je vervolgens
- Hoe leid je je team en neem je de juiste maatregelen
- Waarom een crisis soms ook voor opluchting kan zorgen
- Waarom feminiene waarden in leiderschap nu juist zo belangrijk zijn
- Hoe je omgaat met thuiswerken en kinderen
- Mei-Ling’s definitie van succesvol zijn
- Hoe een coach, peergroup en accountability partner je helpen bij persoonlijke groei

Wat vond je van dit interview? Heb je nog vragen aan Mei Ling? Deel je eigen ervaringen, tips en visie in onze New Female Leaders RISE LinkedIn Groep! Join us > https://www.linkedin.com/groups/12385078/]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[“Ik denk nu in dit geval van de crisis dat feminiene eigenschappen echt een hele grote rol gaan spelen”

Mei Ling is co-founder & CEO van start-up House of Einstein, een e-commerce bedrijf gespecialiseerd in online personal shopping service voor mannen. Ze startte het bedrijf in 2012, leidt een team van 15 mensen en in 2019  richtte ze ook samen met haar co-founder Jantien Herfst Superflow op. Een software voor brands en retailers om hun eigen personal shopping service te starten. Hier is Mei Ling ook de CEO. 

Mei Ling is moeder van 2 jonge kinderen en we spreken haar terwijl ze net uit de operatie komt en dozen heeft staan inpakken. Want tijdens deze crisis staat ze ook zelf gewoon weer in de operatie. Mei Ling is Systeem Engineer en denkt in technische oplossingen en scenario's. In dit interview vertelt ze stap voor stap hoe het driekoppige vrouwelijk management team met de crisis omgaan in hun bedrijven, waar Mei Ling haar feminiene waarden ook weer uitstekend van pas komen. 


Here is what you'll learn:

- Mei Ling neemt je stap voor stap mee in hoe zij hun bedrijf nu leiden in crisistijd
- Hoe maak je scenario planning en welke maatregelen neem je vervolgens
- Hoe leid je je team en neem je de juiste maatregelen
- Waarom een crisis soms ook voor opluchting kan zorgen
- Waarom feminiene waarden in leiderschap nu juist zo belangrijk zijn
- Hoe je omgaat met thuiswerken en kinderen
- Mei-Ling’s definitie van succesvol zijn
- Hoe een coach, peergroup en accountability partner je helpen bij persoonlijke groei

Wat vond je van dit interview? Heb je nog vragen aan Mei Ling? Deel je eigen ervaringen, tips en visie in onze New Female Leaders RISE LinkedIn Groep! Join us > https://www.linkedin.com/groups/12385078/]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/dzkgir/stream_781423363-newfemaleleaderspodcast-nfl-rise-hoe-je-feminien-en-masculien-leiderschap-balanceert-in-crisistijd-mei-ling-tan.mp3" length="60334079" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[“Ik denk nu in dit geval van de crisis dat feminiene eigenschappen echt een hele grote rol gaan spelen”

Mei Ling is co-founder & CEO van start-up House of Einstein, een e-commerce bedrijf gespecialiseerd in online personal shopping service voor mannen. Ze startte het bedrijf in 2012, leidt een team van 15 mensen en in 2019  richtte ze ook samen met haar co-founder Jantien Herfst Superflow op. Een software voor brands en retailers om hun eigen personal shopping service te starten. Hier is Mei Ling ook de CEO. 

Mei Ling is moeder van 2 jonge kinderen en we spreken haar terwijl ze net uit de operatie komt en dozen heeft staan inpakken. Want tijdens deze crisis staat ze ook zelf gewoon weer in de operatie. Mei Ling is Systeem Engineer en denkt in technische oplossingen en scenario's. In dit interview vertelt ze stap voor stap hoe het driekoppige vrouwelijk management team met de crisis omgaan in hun bedrijven, waar Mei Ling haar feminiene waarden ook weer uitstekend van pas komen. 


Here is what you'll learn:

- Mei Ling neemt je stap voor stap mee in hoe zij hun bedrijf nu leiden in crisistijd
- Hoe maak je scenario planning en welke maatregelen neem je vervolgens
- Hoe leid je je team en neem je de juiste maatregelen
- Waarom een crisis soms ook voor opluchting kan zorgen
- Waarom feminiene waarden in leiderschap nu juist zo belangrijk zijn
- Hoe je omgaat met thuiswerken en kinderen
- Mei-Ling’s definitie van succesvol zijn
- Hoe een coach, peergroup en accountability partner je helpen bij persoonlijke groei

Wat vond je van dit interview? Heb je nog vragen aan Mei Ling? Deel je eigen ervaringen, tips en visie in onze New Female Leaders RISE LinkedIn Groep! Join us > https://www.linkedin.com/groups/12385078/]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3770</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/261a7ab4ff7672f595490607d26e0b34.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>NFL RISE Crisiscommunicatie, leiderschap en mentale weerbaarheid in crisis | Joni Bais</title>
        <itunes:title>NFL RISE Crisiscommunicatie, leiderschap en mentale weerbaarheid in crisis | Joni Bais</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-crisiscommunicatie-leiderschap-en-mentale-weerbaarheid-in-crisis-joni-bais/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-crisiscommunicatie-leiderschap-en-mentale-weerbaarheid-in-crisis-joni-bais/#comments</comments>        <pubDate>Sun, 22 Mar 2020 11:21:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/780804892</guid>
                                    <description><![CDATA[“Neem echt tijd om dit te verwerken, want dit is een klap voor iedereen, mentaal, emotioneel en zakelijk. Op het moment dat je dit goed verwerkt, dan kun je hier ook weer heel krachtig uit komen.”

Joni is, samen met Bas, mede-oprichter van Great Communicators en een absolute expert op het gebied van public speaking. Joni is een echte verhalenbevrijder. En in deze tijd focust ze zich met haar bedrijf voornamelijk op crisiscommunicatie. 
 
In dit interview praten we uitgebreid over dit onderwerp, legt Joni haar model CRISIS uit en spreken we over emotionele weerbaarheid in tijden van stress. Daarnaast komen ook de meer vrolijke kanten van de crisis aan bod. Een zeer waardevol interview met deze vrouwelijke leider in communicatie, met direct toepasbare tools voor jouw interne en externe communicatie.


Here is what you'll learn:

- Stap voor stap neemt Joni je mee door het proces van goede crisiscommunicatie
- Het belang van het op eenzelfde lijn zitten met je co-founder
- Hoe kijkt een communicatiedeskundige naar de speeches van bijvoorbeeld Rutte? 
- Hoe communiceer je het beste met je team en medewerkers in tijden van crisis?
- Waarom emotionele weerbaarheid net zo belangrijk is als fysieke weerbaarheid
- Waarom ruimte zo belangrijk is voor zowel zakelijke- als persoonlijke relaties
- Welke activiteiten kun je ondernemen om je hoofd koel te houden?

Wil je hulp bij jouw crisiscommunicatie? Great Communicators helpt je nu gratis. https://www.greatcommunicators.nl/

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep zit Joni ook en kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Join us > https://www.linkedin.com/groups/12385078/]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[“Neem echt tijd om dit te verwerken, want dit is een klap voor iedereen, mentaal, emotioneel en zakelijk. Op het moment dat je dit goed verwerkt, dan kun je hier ook weer heel krachtig uit komen.”

Joni is, samen met Bas, mede-oprichter van Great Communicators en een absolute expert op het gebied van public speaking. Joni is een echte verhalenbevrijder. En in deze tijd focust ze zich met haar bedrijf voornamelijk op crisiscommunicatie. 
 
In dit interview praten we uitgebreid over dit onderwerp, legt Joni haar model CRISIS uit en spreken we over emotionele weerbaarheid in tijden van stress. Daarnaast komen ook de meer vrolijke kanten van de crisis aan bod. Een zeer waardevol interview met deze vrouwelijke leider in communicatie, met direct toepasbare tools voor jouw interne en externe communicatie.


Here is what you'll learn:

- Stap voor stap neemt Joni je mee door het proces van goede crisiscommunicatie
- Het belang van het op eenzelfde lijn zitten met je co-founder
- Hoe kijkt een communicatiedeskundige naar de speeches van bijvoorbeeld Rutte? 
- Hoe communiceer je het beste met je team en medewerkers in tijden van crisis?
- Waarom emotionele weerbaarheid net zo belangrijk is als fysieke weerbaarheid
- Waarom ruimte zo belangrijk is voor zowel zakelijke- als persoonlijke relaties
- Welke activiteiten kun je ondernemen om je hoofd koel te houden?

Wil je hulp bij jouw crisiscommunicatie? Great Communicators helpt je nu gratis. https://www.greatcommunicators.nl/

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep zit Joni ook en kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Join us > https://www.linkedin.com/groups/12385078/]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/8dj3dk/stream_780804892-newfemaleleaderspodcast-nfl-rise-crisiscommunicatie-leiderschap-en-mentale-weerbarheid-in-crisis-joni-bais.mp3" length="89705604" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[“Neem echt tijd om dit te verwerken, want dit is een klap voor iedereen, mentaal, emotioneel en zakelijk. Op het moment dat je dit goed verwerkt, dan kun je hier ook weer heel krachtig uit komen.”

Joni is, samen met Bas, mede-oprichter van Great Communicators en een absolute expert op het gebied van public speaking. Joni is een echte verhalenbevrijder. En in deze tijd focust ze zich met haar bedrijf voornamelijk op crisiscommunicatie. 
 
In dit interview praten we uitgebreid over dit onderwerp, legt Joni haar model CRISIS uit en spreken we over emotionele weerbaarheid in tijden van stress. Daarnaast komen ook de meer vrolijke kanten van de crisis aan bod. Een zeer waardevol interview met deze vrouwelijke leider in communicatie, met direct toepasbare tools voor jouw interne en externe communicatie.


Here is what you'll learn:

- Stap voor stap neemt Joni je mee door het proces van goede crisiscommunicatie
- Het belang van het op eenzelfde lijn zitten met je co-founder
- Hoe kijkt een communicatiedeskundige naar de speeches van bijvoorbeeld Rutte? 
- Hoe communiceer je het beste met je team en medewerkers in tijden van crisis?
- Waarom emotionele weerbaarheid net zo belangrijk is als fysieke weerbaarheid
- Waarom ruimte zo belangrijk is voor zowel zakelijke- als persoonlijke relaties
- Welke activiteiten kun je ondernemen om je hoofd koel te houden?

Wil je hulp bij jouw crisiscommunicatie? Great Communicators helpt je nu gratis. https://www.greatcommunicators.nl/

Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep zit Joni ook en kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Join us > https://www.linkedin.com/groups/12385078/]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3737</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/95835aa246cad9db38e92afeec2cbd69.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>NFL RISE Tips en support van een van NL’s most influencing ZZPers | Aranka van der Voorden</title>
        <itunes:title>NFL RISE Tips en support van een van NL’s most influencing ZZPers | Aranka van der Voorden</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-tips-en-support-van-een-van-nl-s-most-influencing-zzpers-aranka-van-der-voorden/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/nfl-rise-tips-en-support-van-een-van-nl-s-most-influencing-zzpers-aranka-van-der-voorden/#comments</comments>        <pubDate>Sat, 21 Mar 2020 10:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/779744599</guid>
                                    <description><![CDATA["Ik zie het als een kans als opdrachtgevers nu willen afzeggen. Door met ze mee te denken en aan te passen aan de situatie, houd ik juist veel van mijn business vast!"

Aranka is ondernemer, spreker en coach van startende ondernemers. Ze is zelf ZZP-er maar leidde met haar bedrijf Fitgirlcode en Jogha ook een team van 11 personen. Ze richt zich nu op voornamelijk kleine startende ondernemers en daar spraken we haar over. Hoe ga je als ZZP-er of kleine ondernemer om met deze crisis? Waar liggen de kansen? Wat zijn de blokkades? En wat is Aranka haar grootste uitdaging?  Een praktisch en open interview waar je direct mee aan de slag kunt met een van de most influencing ZZP-ers van Nederland.

Here's what you'll learn:
- De verschillende fases waar Aranka doorheen ging als ZPP-er
- Hoe een positieve en flexibele houding je nu helpt
- Hoe je een opzegging van een opdracht kunt voorkomen
- Waarom het juist nu belangrijk is niet alles gratis weg te geven
- Hoe je elkaar als ZZP-ers en ondernemers kunt ondersteunen
- Dat je veel meer waarde op de plank hebt liggen dan dat je in eerste instantie verwacht
- Of je nu juist nieuwe plannen moet maken of terug moet gaan naar je kern
- De waarde van reflectie en tegelijkertijd actie
- Hoe Aranka het moederschap, een relatie en thuiswerken als ondernemer combineert]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA["Ik zie het als een kans als opdrachtgevers nu willen afzeggen. Door met ze mee te denken en aan te passen aan de situatie, houd ik juist veel van mijn business vast!"

Aranka is ondernemer, spreker en coach van startende ondernemers. Ze is zelf ZZP-er maar leidde met haar bedrijf Fitgirlcode en Jogha ook een team van 11 personen. Ze richt zich nu op voornamelijk kleine startende ondernemers en daar spraken we haar over. Hoe ga je als ZZP-er of kleine ondernemer om met deze crisis? Waar liggen de kansen? Wat zijn de blokkades? En wat is Aranka haar grootste uitdaging?  Een praktisch en open interview waar je direct mee aan de slag kunt met een van de most influencing ZZP-ers van Nederland.

Here's what you'll learn:
- De verschillende fases waar Aranka doorheen ging als ZPP-er
- Hoe een positieve en flexibele houding je nu helpt
- Hoe je een opzegging van een opdracht kunt voorkomen
- Waarom het juist nu belangrijk is niet alles gratis weg te geven
- Hoe je elkaar als ZZP-ers en ondernemers kunt ondersteunen
- Dat je veel meer waarde op de plank hebt liggen dan dat je in eerste instantie verwacht
- Of je nu juist nieuwe plannen moet maken of terug moet gaan naar je kern
- De waarde van reflectie en tegelijkertijd actie
- Hoe Aranka het moederschap, een relatie en thuiswerken als ondernemer combineert]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/thmdre/stream_779744599-newfemaleleaderspodcast-nfl-rise-positiviteit-in-tijden-van-crisis-aranka-van-der-voorden.mp3" length="59160031" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA["Ik zie het als een kans als opdrachtgevers nu willen afzeggen. Door met ze mee te denken en aan te passen aan de situatie, houd ik juist veel van mijn business vast!"

Aranka is ondernemer, spreker en coach van startende ondernemers. Ze is zelf ZZP-er maar leidde met haar bedrijf Fitgirlcode en Jogha ook een team van 11 personen. Ze richt zich nu op voornamelijk kleine startende ondernemers en daar spraken we haar over. Hoe ga je als ZZP-er of kleine ondernemer om met deze crisis? Waar liggen de kansen? Wat zijn de blokkades? En wat is Aranka haar grootste uitdaging?  Een praktisch en open interview waar je direct mee aan de slag kunt met een van de most influencing ZZP-ers van Nederland.

Here's what you'll learn:
- De verschillende fases waar Aranka doorheen ging als ZPP-er
- Hoe een positieve en flexibele houding je nu helpt
- Hoe je een opzegging van een opdracht kunt voorkomen
- Waarom het juist nu belangrijk is niet alles gratis weg te geven
- Hoe je elkaar als ZZP-ers en ondernemers kunt ondersteunen
- Dat je veel meer waarde op de plank hebt liggen dan dat je in eerste instantie verwacht
- Of je nu juist nieuwe plannen moet maken of terug moet gaan naar je kern
- De waarde van reflectie en tegelijkertijd actie
- Hoe Aranka het moederschap, een relatie en thuiswerken als ondernemer combineert]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3697</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/3457fe776d4273d98b2de51c7252a3d9.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>How it all started | Behind the scènes</title>
        <itunes:title>How it all started | Behind the scènes</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/how-it-all-started-behind-the-scenes/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/how-it-all-started-behind-the-scenes/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 13 Mar 2020 09:52:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/775390039</guid>
                                    <description><![CDATA[Op veler verzoek: Deze week een kijkje in eigen keuken! Waarom is New Female Leaders gestart? En wat is er allemaal gaande de laatste weken? Caroline Glasbergen, founder van New Female Leaders neemt je graag mee in haar eigen verhaal dat het zaadje heeft gepland voor New Female Leaders.

Het begon allemaal op 11-jarige leeftijd. Het boek “Kinderen van Moeder Aarde” van Thea Beckman leidde uiteindelijk tot Caroline haar visie dat wanneer er meer vrouwen leiden vanuit verbinding met hun eigen waarden, de wereld daar beter van wordt! In 2019, tijdens de opleiding  “Go Storytelling” van Great Communicators, kwam Caroline tot het inzicht dat alles veranderde en leidde tot New Female Leaders.

Caroline realiseerde zich o.a. dat er iets niet klopte in de balans tussen masculiene en feminiene waarden in leiderschap, ook in haar eigen carrière. “Het lijkt of we op dit moment meer waarde hechten aan die masculiene waarden dan aan die meer feminiene waarden”, aldus Caroline. Hoe dit allemaal zit, en hoe wij daar als vrouw mee om kunnen gaan en vooral ook verandering in kunnen brengen is waar New Female Leaders begint.

In deze aflevering blijft niets onbesproken en krijg je eindelijk een kijkje achter de schermen.

PS. 5% korting (dat kan zo oplopen tot €100!) voor alle opleidingen van Great Communicators. Van Go Storytelling tot Spreken met Impact Greatcommunicators traint de beste sprekers voor oa TED, politici en de top uit het bedrijfsleven. Grijp je kans en schrijf je in - gebruik in je inschrijving NEW FEMALE LEADERS KORTING - geldig tot 27 maart]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Op veler verzoek: Deze week een kijkje in eigen keuken! Waarom is New Female Leaders gestart? En wat is er allemaal gaande de laatste weken? Caroline Glasbergen, founder van New Female Leaders neemt je graag mee in haar eigen verhaal dat het zaadje heeft gepland voor New Female Leaders.

Het begon allemaal op 11-jarige leeftijd. Het boek “Kinderen van Moeder Aarde” van Thea Beckman leidde uiteindelijk tot Caroline haar visie dat wanneer er meer vrouwen leiden vanuit verbinding met hun eigen waarden, de wereld daar beter van wordt! In 2019, tijdens de opleiding  “Go Storytelling” van Great Communicators, kwam Caroline tot het inzicht dat alles veranderde en leidde tot New Female Leaders.

Caroline realiseerde zich o.a. dat er iets niet klopte in de balans tussen masculiene en feminiene waarden in leiderschap, ook in haar eigen carrière. “Het lijkt of we op dit moment meer waarde hechten aan die masculiene waarden dan aan die meer feminiene waarden”, aldus Caroline. Hoe dit allemaal zit, en hoe wij daar als vrouw mee om kunnen gaan en vooral ook verandering in kunnen brengen is waar New Female Leaders begint.

In deze aflevering blijft niets onbesproken en krijg je eindelijk een kijkje achter de schermen.

PS. 5% korting (dat kan zo oplopen tot €100!) voor alle opleidingen van Great Communicators. Van Go Storytelling tot Spreken met Impact Greatcommunicators traint de beste sprekers voor oa TED, politici en de top uit het bedrijfsleven. Grijp je kans en schrijf je in - gebruik in je inschrijving NEW FEMALE LEADERS KORTING - geldig tot 27 maart]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/fru270/stream_775390039-newfemaleleaderspodcast-how-it-all-started-behind-the-scenes.mp3" length="37684870" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Op veler verzoek: Deze week een kijkje in eigen keuken! Waarom is New Female Leaders gestart? En wat is er allemaal gaande de laatste weken? Caroline Glasbergen, founder van New Female Leaders neemt je graag mee in haar eigen verhaal dat het zaadje heeft gepland voor New Female Leaders.

Het begon allemaal op 11-jarige leeftijd. Het boek “Kinderen van Moeder Aarde” van Thea Beckman leidde uiteindelijk tot Caroline haar visie dat wanneer er meer vrouwen leiden vanuit verbinding met hun eigen waarden, de wereld daar beter van wordt! In 2019, tijdens de opleiding  “Go Storytelling” van Great Communicators, kwam Caroline tot het inzicht dat alles veranderde en leidde tot New Female Leaders.

Caroline realiseerde zich o.a. dat er iets niet klopte in de balans tussen masculiene en feminiene waarden in leiderschap, ook in haar eigen carrière. “Het lijkt of we op dit moment meer waarde hechten aan die masculiene waarden dan aan die meer feminiene waarden”, aldus Caroline. Hoe dit allemaal zit, en hoe wij daar als vrouw mee om kunnen gaan en vooral ook verandering in kunnen brengen is waar New Female Leaders begint.

In deze aflevering blijft niets onbesproken en krijg je eindelijk een kijkje achter de schermen.

PS. 5% korting (dat kan zo oplopen tot €100!) voor alle opleidingen van Great Communicators. Van Go Storytelling tot Spreken met Impact Greatcommunicators traint de beste sprekers voor oa TED, politici en de top uit het bedrijfsleven. Grijp je kans en schrijf je in - gebruik in je inschrijving NEW FEMALE LEADERS KORTING - geldig tot 27 maart]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2355</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/e867c92d2c94d7b34a8df7d110f46e97.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Play on your strengths, leiderschap met vrouwelijke kracht | Adine Tjeenk Willink #32</title>
        <itunes:title>Play on your strengths, leiderschap met vrouwelijke kracht | Adine Tjeenk Willink #32</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/play-on-your-strengths-leiderschap-met-vrouwelijke-kracht-adine-tjeenk-willink-32/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/play-on-your-strengths-leiderschap-met-vrouwelijke-kracht-adine-tjeenk-willink-32/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 07 Feb 2020 02:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/756074587</guid>
                                    <description><![CDATA[Laat je deze week meevoeren door een gepassioneerde ondernemer die alles behalve op haar mondje is gevallen. Niet voor niets is ze tafeldame bij BNR Zakendoen. Ze begon in de politiek maar ontdekte al snel de ondernemerswereld. Waar ze eerst begon in de agrarische sector is Adine nu co-founder en eigenaar van het online bijles platform Nimbles,  waar ouders naschoolse bijles kunnen vinden voor hun kind. Met Nimbles streeft ze haar sociale missie na om de “education gap” in Nederland te verkleinen.

Hoewel Adine tijdens haar studie zich nooit zo bewust was van de verschillen tussen de behandeling van mannen en vrouwen,  kwam zij hier op vervelende wijze achter. Adine kocht zichzelf in bij een bedrijf geleid door 3 mannen. “Na het tekenen verliet ik de kamer en werd er door de advocaten gepraat wat ik in die kamer deed en met wie ik naar bed was geweest." 

Je kunt je afvragen of dit een persoonlijke aanval is of een vooroordeel. Adine vertelt hoe je door je bewust te worden van het systeem hiermee om kunt gaan. “Wanneer jij een negatief gevoel ergens aan overhoudt, is het belangrijk dat je  goed nagaat of het met jou te maken heeft, of dat het bij de andere partij ligt. 

Ten slotte is het ondernemerschap niet altijd makkelijk maar door je juist te focussen op datgene waar je wel goed in bent kun je groeien. “Je moet het gewoon gaan doen, en daar je zelfvertrouwen uithalen!”, aldus Adine. 

> Here's what you will learn:

- Waarom vrouwelijke leiderschapskwaliteiten onderbelicht worden
- Dat je de verschillen tussen man- en vrouw niet in alle stages van je leven tegenkomt
- Hoe je om kunt gaan met de vooroordelen van jezelf en anderen
- Hoe je de juiste afstand bewaard van je bedrijf en niet wordt opgeslokt
- Hoe je je intuïtie gebruikt om ontevredenheid binnen het bedrijf te detecteren en op te lossen
- Het is nooit “the right time” om moederschap en ondernemen te combineren
- Hoe je “gewoon moet doen” en daar zelfvertrouwen uit kunt halen
- Dat je tijd moet besteden aan wat je wel goed kunt in plaats van wat je juist minder goed kunt

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Nimbles: http://nimbles.nl/
● Podcast Danique Wiltink: https://podcasts.apple.com/us/podcast/danique-wiltink/id1461744305?i=1000441466656
● Boek Bol.com: https://www.bol.com/nl/f/het-geheim-van-bol-com/9200000079244903/
● Jeanine Hennis-Plasschaert: https://nl.wikipedia.org/wiki/Jeanine_Hennis-Plasschaert

———————————————————————————

> Volg Adine
Instagram: https://www.instagram.com/adine_tjeenk_willink/?hl=nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/adine-tjeenk-willink-330a0441/?originalSubdomain=nl

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Laat je deze week meevoeren door een gepassioneerde ondernemer die alles behalve op haar mondje is gevallen. Niet voor niets is ze tafeldame bij BNR Zakendoen. Ze begon in de politiek maar ontdekte al snel de ondernemerswereld. Waar ze eerst begon in de agrarische sector is Adine nu co-founder en eigenaar van het online bijles platform Nimbles,  waar ouders naschoolse bijles kunnen vinden voor hun kind. Met Nimbles streeft ze haar sociale missie na om de “education gap” in Nederland te verkleinen.

Hoewel Adine tijdens haar studie zich nooit zo bewust was van de verschillen tussen de behandeling van mannen en vrouwen,  kwam zij hier op vervelende wijze achter. Adine kocht zichzelf in bij een bedrijf geleid door 3 mannen. “Na het tekenen verliet ik de kamer en werd er door de advocaten gepraat wat ik in die kamer deed en met wie ik naar bed was geweest." 

Je kunt je afvragen of dit een persoonlijke aanval is of een vooroordeel. Adine vertelt hoe je door je bewust te worden van het systeem hiermee om kunt gaan. “Wanneer jij een negatief gevoel ergens aan overhoudt, is het belangrijk dat je  goed nagaat of het met jou te maken heeft, of dat het bij de andere partij ligt. 

Ten slotte is het ondernemerschap niet altijd makkelijk maar door je juist te focussen op datgene waar je wel goed in bent kun je groeien. “Je moet het gewoon gaan doen, en daar je zelfvertrouwen uithalen!”, aldus Adine. 

> Here's what you will learn:

- Waarom vrouwelijke leiderschapskwaliteiten onderbelicht worden
- Dat je de verschillen tussen man- en vrouw niet in alle stages van je leven tegenkomt
- Hoe je om kunt gaan met de vooroordelen van jezelf en anderen
- Hoe je de juiste afstand bewaard van je bedrijf en niet wordt opgeslokt
- Hoe je je intuïtie gebruikt om ontevredenheid binnen het bedrijf te detecteren en op te lossen
- Het is nooit “the right time” om moederschap en ondernemen te combineren
- Hoe je “gewoon moet doen” en daar zelfvertrouwen uit kunt halen
- Dat je tijd moet besteden aan wat je wel goed kunt in plaats van wat je juist minder goed kunt

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Nimbles: http://nimbles.nl/
● Podcast Danique Wiltink: https://podcasts.apple.com/us/podcast/danique-wiltink/id1461744305?i=1000441466656
● Boek Bol.com: https://www.bol.com/nl/f/het-geheim-van-bol-com/9200000079244903/
● Jeanine Hennis-Plasschaert: https://nl.wikipedia.org/wiki/Jeanine_Hennis-Plasschaert

———————————————————————————

> Volg Adine
Instagram: https://www.instagram.com/adine_tjeenk_willink/?hl=nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/adine-tjeenk-willink-330a0441/?originalSubdomain=nl

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/e8fxlc/stream_756074587-newfemaleleaderspodcast-play-on-your-strengths-leiderschap-met-vrouwelijke-kracht-adine-tjeenk-willink-32.mp3" length="54433331" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Laat je deze week meevoeren door een gepassioneerde ondernemer die alles behalve op haar mondje is gevallen. Niet voor niets is ze tafeldame bij BNR Zakendoen. Ze begon in de politiek maar ontdekte al snel de ondernemerswereld. Waar ze eerst begon in de agrarische sector is Adine nu co-founder en eigenaar van het online bijles platform Nimbles,  waar ouders naschoolse bijles kunnen vinden voor hun kind. Met Nimbles streeft ze haar sociale missie na om de “education gap” in Nederland te verkleinen.

Hoewel Adine tijdens haar studie zich nooit zo bewust was van de verschillen tussen de behandeling van mannen en vrouwen,  kwam zij hier op vervelende wijze achter. Adine kocht zichzelf in bij een bedrijf geleid door 3 mannen. “Na het tekenen verliet ik de kamer en werd er door de advocaten gepraat wat ik in die kamer deed en met wie ik naar bed was geweest." 

Je kunt je afvragen of dit een persoonlijke aanval is of een vooroordeel. Adine vertelt hoe je door je bewust te worden van het systeem hiermee om kunt gaan. “Wanneer jij een negatief gevoel ergens aan overhoudt, is het belangrijk dat je  goed nagaat of het met jou te maken heeft, of dat het bij de andere partij ligt. 

Ten slotte is het ondernemerschap niet altijd makkelijk maar door je juist te focussen op datgene waar je wel goed in bent kun je groeien. “Je moet het gewoon gaan doen, en daar je zelfvertrouwen uithalen!”, aldus Adine. 

> Here's what you will learn:

- Waarom vrouwelijke leiderschapskwaliteiten onderbelicht worden
- Dat je de verschillen tussen man- en vrouw niet in alle stages van je leven tegenkomt
- Hoe je om kunt gaan met de vooroordelen van jezelf en anderen
- Hoe je de juiste afstand bewaard van je bedrijf en niet wordt opgeslokt
- Hoe je je intuïtie gebruikt om ontevredenheid binnen het bedrijf te detecteren en op te lossen
- Het is nooit “the right time” om moederschap en ondernemen te combineren
- Hoe je “gewoon moet doen” en daar zelfvertrouwen uit kunt halen
- Dat je tijd moet besteden aan wat je wel goed kunt in plaats van wat je juist minder goed kunt

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Nimbles: http://nimbles.nl/
● Podcast Danique Wiltink: https://podcasts.apple.com/us/podcast/danique-wiltink/id1461744305?i=1000441466656
● Boek Bol.com: https://www.bol.com/nl/f/het-geheim-van-bol-com/9200000079244903/
● Jeanine Hennis-Plasschaert: https://nl.wikipedia.org/wiki/Jeanine_Hennis-Plasschaert

———————————————————————————

> Volg Adine
Instagram: https://www.instagram.com/adine_tjeenk_willink/?hl=nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/adine-tjeenk-willink-330a0441/?originalSubdomain=nl

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3402</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/d9d1f5f2c2678d148929fef1b9dfe864.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Leer voor jezelf op te komen om te doen wat je leuk vindt | Ineke Scheffers #31</title>
        <itunes:title>Leer voor jezelf op te komen om te doen wat je leuk vindt | Ineke Scheffers #31</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/leer-voor-jezelf-op-te-komen-om-te-doen-wat-je-leuk-vindt-ineke-scheffers-31/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/leer-voor-jezelf-op-te-komen-om-te-doen-wat-je-leuk-vindt-ineke-scheffers-31/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 31 Jan 2020 02:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/752320951</guid>
                                    <description><![CDATA[Awesome Tech girl alert! Ze studeerde New Media en Digital cultures maar besloot zelf achter de knoppen te willen zitten en liet zich in 3 maanden omscholen bij de New York Code & Design Academy. En met succes! Meet Ineke Scheffers,  Lead Web Developer en Solution Architect bij de ANWB.
 
Al van jongs af aan is Ineke zelf benoemd feminist, deed ze genderstudies en strijdde ze tegen onrecht. Toen haar voormalige werkgever trots vertelde dat 2 van de 60 werknemers vrouw waren, vond Ineke dat het tijd was voor actie. Ze richtte Girl Code op met als doel de gender gap in het programmeren op te lossen.
 
“Het is belangrijk dat er meer vrouwen in tech werken omdat het letterlijk gevaarlijk gaat zijn in ons dagelijks leven, als de bouwers ervan niet divers zijn, want wat ik bouw heeft invloed op jouw dagelijks leven”, aldus Ineke. Volgens Ineke nemen bedrijven mensen aan die op hen lijken: “Als jij alleen maar met witte mannen werkt, hoe zorg je er dan voor dat je niet alleen maar witte mannen aanneemt?”
 
Ineke stelt dat we vandaag de dag te veel waarde hechten aan een eenzijdig soort leiderschap. Dat is voor niemand vol te houden. De key to success is beide kwaliteiten, de masculiene en de feminiene kwaliteiten, optimaal te benutten en daarin een balans te vinden. Die combinatie weet Ineke als geen ander toe te passen. “Ik ben heel zakelijk maar ook enorm zorgzaam, dat gaat dus wel degelijk samen en hoeft elkaar niet uit te sluiten.” Deze vrouw weet wie ze is en wat ze wil en neemt je in dit interview mee in hoe zij haar doelen realiseert, terwijl ze dichtbij zichzelf blijft. 

> Here's what you will learn:

- Waarom het onderwijs de basis vormt voor meer vrouwen in tech
- Waarom het essentieel is dat er meer vrouwen in tech werken
- Hoe jij een divers Management Team creëert
- Waarom het huidig soort leiderschap voor beide sexen niet vol te houden is
- Waarom goed voor jezelf zorgen niet egoïstisch is
- Hoe je voor jezelf moet opkomen

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Coach Ineke: Carla van Stralen https://carlaclarissa.com/
● Girl Code: https://www.meetup.com/girlcode/

———————————————————————————

> Volg Ineke
Instagram: https://www.instagram.com/fyineke/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/ineke-scheffers/?locale=nl_NL
Lid worden bij Girl code? meetup.com/girlcode

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Awesome Tech girl alert! Ze studeerde New Media en Digital cultures maar besloot zelf achter de knoppen te willen zitten en liet zich in 3 maanden omscholen bij de New York Code & Design Academy. En met succes! Meet Ineke Scheffers,  Lead Web Developer en Solution Architect bij de ANWB.
 
Al van jongs af aan is Ineke zelf benoemd feminist, deed ze genderstudies en strijdde ze tegen onrecht. Toen haar voormalige werkgever trots vertelde dat 2 van de 60 werknemers vrouw waren, vond Ineke dat het tijd was voor actie. Ze richtte Girl Code op met als doel de gender gap in het programmeren op te lossen.
 
“Het is belangrijk dat er meer vrouwen in tech werken omdat het letterlijk gevaarlijk gaat zijn in ons dagelijks leven, als de bouwers ervan niet divers zijn, want wat ik bouw heeft invloed op jouw dagelijks leven”, aldus Ineke. Volgens Ineke nemen bedrijven mensen aan die op hen lijken: “Als jij alleen maar met witte mannen werkt, hoe zorg je er dan voor dat je niet alleen maar witte mannen aanneemt?”
 
Ineke stelt dat we vandaag de dag te veel waarde hechten aan een eenzijdig soort leiderschap. Dat is voor niemand vol te houden. De key to success is beide kwaliteiten, de masculiene en de feminiene kwaliteiten, optimaal te benutten en daarin een balans te vinden. Die combinatie weet Ineke als geen ander toe te passen. “Ik ben heel zakelijk maar ook enorm zorgzaam, dat gaat dus wel degelijk samen en hoeft elkaar niet uit te sluiten.” Deze vrouw weet wie ze is en wat ze wil en neemt je in dit interview mee in hoe zij haar doelen realiseert, terwijl ze dichtbij zichzelf blijft. 

> Here's what you will learn:

- Waarom het onderwijs de basis vormt voor meer vrouwen in tech
- Waarom het essentieel is dat er meer vrouwen in tech werken
- Hoe jij een divers Management Team creëert
- Waarom het huidig soort leiderschap voor beide sexen niet vol te houden is
- Waarom goed voor jezelf zorgen niet egoïstisch is
- Hoe je voor jezelf moet opkomen

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Coach Ineke: Carla van Stralen https://carlaclarissa.com/
● Girl Code: https://www.meetup.com/girlcode/

———————————————————————————

> Volg Ineke
Instagram: https://www.instagram.com/fyineke/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/ineke-scheffers/?locale=nl_NL
Lid worden bij Girl code? meetup.com/girlcode

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ktnirf/stream_752320951-newfemaleleaderspodcast-leer-voor-jezelf-op-te-komen-om-te-doen-wat-je-leuk-vindt-ineke-scheffers-31.mp3" length="48901223" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Awesome Tech girl alert! Ze studeerde New Media en Digital cultures maar besloot zelf achter de knoppen te willen zitten en liet zich in 3 maanden omscholen bij de New York Code & Design Academy. En met succes! Meet Ineke Scheffers,  Lead Web Developer en Solution Architect bij de ANWB.
 
Al van jongs af aan is Ineke zelf benoemd feminist, deed ze genderstudies en strijdde ze tegen onrecht. Toen haar voormalige werkgever trots vertelde dat 2 van de 60 werknemers vrouw waren, vond Ineke dat het tijd was voor actie. Ze richtte Girl Code op met als doel de gender gap in het programmeren op te lossen.
 
“Het is belangrijk dat er meer vrouwen in tech werken omdat het letterlijk gevaarlijk gaat zijn in ons dagelijks leven, als de bouwers ervan niet divers zijn, want wat ik bouw heeft invloed op jouw dagelijks leven”, aldus Ineke. Volgens Ineke nemen bedrijven mensen aan die op hen lijken: “Als jij alleen maar met witte mannen werkt, hoe zorg je er dan voor dat je niet alleen maar witte mannen aanneemt?”
 
Ineke stelt dat we vandaag de dag te veel waarde hechten aan een eenzijdig soort leiderschap. Dat is voor niemand vol te houden. De key to success is beide kwaliteiten, de masculiene en de feminiene kwaliteiten, optimaal te benutten en daarin een balans te vinden. Die combinatie weet Ineke als geen ander toe te passen. “Ik ben heel zakelijk maar ook enorm zorgzaam, dat gaat dus wel degelijk samen en hoeft elkaar niet uit te sluiten.” Deze vrouw weet wie ze is en wat ze wil en neemt je in dit interview mee in hoe zij haar doelen realiseert, terwijl ze dichtbij zichzelf blijft. 

> Here's what you will learn:

- Waarom het onderwijs de basis vormt voor meer vrouwen in tech
- Waarom het essentieel is dat er meer vrouwen in tech werken
- Hoe jij een divers Management Team creëert
- Waarom het huidig soort leiderschap voor beide sexen niet vol te houden is
- Waarom goed voor jezelf zorgen niet egoïstisch is
- Hoe je voor jezelf moet opkomen

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Coach Ineke: Carla van Stralen https://carlaclarissa.com/
● Girl Code: https://www.meetup.com/girlcode/

———————————————————————————

> Volg Ineke
Instagram: https://www.instagram.com/fyineke/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/ineke-scheffers/?locale=nl_NL
Lid worden bij Girl code? meetup.com/girlcode

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3056</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/dda49b3cfb50bd9c3904f92aff8f1251.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hoe, intuitie, focus en moederschap leiden tot groei | Ayla Kok #30</title>
        <itunes:title>Hoe, intuitie, focus en moederschap leiden tot groei | Ayla Kok #30</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-intuitie-focus-en-moederschap-leiden-tot-groei-ayla-kok-30/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-intuitie-focus-en-moederschap-leiden-tot-groei-ayla-kok-30/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 Jan 2020 02:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/748179823</guid>
                                    <description><![CDATA[Deze week spreken we met een vrouw met een maatschappelijke missie: het zorgtekort oplossen door mensen met een zorghart te matchen aan zorgorganisaties. En dat doet ze goed! Niet voor niets werd ze door het FD genoemd als een van de veelbelovende talenten van 2019. Ayla Kok is founder van Freddify en heeft inmiddels al honderden mensen gematcht in de zorg! 

Freddify bevindt zich enerzijds in een stereotype vrouwelijke zorgsector, maar is met hun innovatieve aanpak een tech gedreven bedrijf. Freddify opereert daarmee op de scheidslijn tussen ogenschijnlijk mannelijke en vrouwelijke werelden. Ayla vertelt hoe ze vanuit haar vrouwelijke kwaliteit, verbinden, in beide werelden succesvol opereert.

Ayla deelt in dit interview een aantal cruciale momenten, die haarzelf en de koers van haar bedrijf hebben beïnvloed. Ze vertelt open over haar ervaringen met investeerders en hoe je een mogelijke mismatch herkent en vooral: hoe los je ‘m op? 

Moederschap speelt een grote rol in het leven van Ayla. Wat niet alleen persoonlijk, maar ook zeker zakelijk haar leven heeft veranderd. Focus en structuur zijn meer dan ooit van essentieel belang. 

Het innerlijke kompas van Ayla is optimaal ontwikkelt waardoor zij feilloos haar persoonlijke waarden weet door te voeren binnen Freddify. Haar primaire aandacht gaat naar het laten opbloeien van haar mensen. Ayla laat zien dat je juist zonder een groot ego je bedrijf naar een next level tilt.

> Here's what you will learn:

- Hoe je je ego opzij zet 
- Hoe je je vrouwelijke waarden succesvol inzet 
- Hoe ga je om met een mismatch tussen je bedrijf en partners
- Wat er nodig is om te groeien met je bedrijf 
- Hoe je jouw eigen waarden doorvoert in de bedrijfsvoering 
- Hoe moederschap kan bijdragen aan het verbeteren van je focus
- Hoe focus zorgt voor stabiliteit en de ontwikkeling van je innerlijke kompas

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Freddify: https://freddify.com/
● Podcast Willemijn Schneyder(SwipeGuide): https://podcasts.apple.com/us/podcast/omarm-diversiteit-en-ego-vrij-leiderschap-en-laat-je/id1461744305?i=1000458153937

———————————————————————————

> Volg Ayla
Instagram: https://www.instagram.com/ayla88/?hl=nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ayla-kok-24a10519/

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Deze week spreken we met een vrouw met een maatschappelijke missie: het zorgtekort oplossen door mensen met een zorghart te matchen aan zorgorganisaties. En dat doet ze goed! Niet voor niets werd ze door het FD genoemd als een van de veelbelovende talenten van 2019. Ayla Kok is founder van Freddify en heeft inmiddels al honderden mensen gematcht in de zorg! 

Freddify bevindt zich enerzijds in een stereotype vrouwelijke zorgsector, maar is met hun innovatieve aanpak een tech gedreven bedrijf. Freddify opereert daarmee op de scheidslijn tussen ogenschijnlijk mannelijke en vrouwelijke werelden. Ayla vertelt hoe ze vanuit haar vrouwelijke kwaliteit, verbinden, in beide werelden succesvol opereert.

Ayla deelt in dit interview een aantal cruciale momenten, die haarzelf en de koers van haar bedrijf hebben beïnvloed. Ze vertelt open over haar ervaringen met investeerders en hoe je een mogelijke mismatch herkent en vooral: hoe los je ‘m op? 

Moederschap speelt een grote rol in het leven van Ayla. Wat niet alleen persoonlijk, maar ook zeker zakelijk haar leven heeft veranderd. Focus en structuur zijn meer dan ooit van essentieel belang. 

Het innerlijke kompas van Ayla is optimaal ontwikkelt waardoor zij feilloos haar persoonlijke waarden weet door te voeren binnen Freddify. Haar primaire aandacht gaat naar het laten opbloeien van haar mensen. Ayla laat zien dat je juist zonder een groot ego je bedrijf naar een next level tilt.

> Here's what you will learn:

- Hoe je je ego opzij zet 
- Hoe je je vrouwelijke waarden succesvol inzet 
- Hoe ga je om met een mismatch tussen je bedrijf en partners
- Wat er nodig is om te groeien met je bedrijf 
- Hoe je jouw eigen waarden doorvoert in de bedrijfsvoering 
- Hoe moederschap kan bijdragen aan het verbeteren van je focus
- Hoe focus zorgt voor stabiliteit en de ontwikkeling van je innerlijke kompas

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Freddify: https://freddify.com/
● Podcast Willemijn Schneyder(SwipeGuide): https://podcasts.apple.com/us/podcast/omarm-diversiteit-en-ego-vrij-leiderschap-en-laat-je/id1461744305?i=1000458153937

———————————————————————————

> Volg Ayla
Instagram: https://www.instagram.com/ayla88/?hl=nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ayla-kok-24a10519/

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/0un5bn/stream_748179823-newfemaleleaderspodcast-hoe-intuitie-focus-en-moederschap-leiden-tot-groei-ayla-kok-30.mp3" length="39621693" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Deze week spreken we met een vrouw met een maatschappelijke missie: het zorgtekort oplossen door mensen met een zorghart te matchen aan zorgorganisaties. En dat doet ze goed! Niet voor niets werd ze door het FD genoemd als een van de veelbelovende talenten van 2019. Ayla Kok is founder van Freddify en heeft inmiddels al honderden mensen gematcht in de zorg! 

Freddify bevindt zich enerzijds in een stereotype vrouwelijke zorgsector, maar is met hun innovatieve aanpak een tech gedreven bedrijf. Freddify opereert daarmee op de scheidslijn tussen ogenschijnlijk mannelijke en vrouwelijke werelden. Ayla vertelt hoe ze vanuit haar vrouwelijke kwaliteit, verbinden, in beide werelden succesvol opereert.

Ayla deelt in dit interview een aantal cruciale momenten, die haarzelf en de koers van haar bedrijf hebben beïnvloed. Ze vertelt open over haar ervaringen met investeerders en hoe je een mogelijke mismatch herkent en vooral: hoe los je ‘m op? 

Moederschap speelt een grote rol in het leven van Ayla. Wat niet alleen persoonlijk, maar ook zeker zakelijk haar leven heeft veranderd. Focus en structuur zijn meer dan ooit van essentieel belang. 

Het innerlijke kompas van Ayla is optimaal ontwikkelt waardoor zij feilloos haar persoonlijke waarden weet door te voeren binnen Freddify. Haar primaire aandacht gaat naar het laten opbloeien van haar mensen. Ayla laat zien dat je juist zonder een groot ego je bedrijf naar een next level tilt.

> Here's what you will learn:

- Hoe je je ego opzij zet 
- Hoe je je vrouwelijke waarden succesvol inzet 
- Hoe ga je om met een mismatch tussen je bedrijf en partners
- Wat er nodig is om te groeien met je bedrijf 
- Hoe je jouw eigen waarden doorvoert in de bedrijfsvoering 
- Hoe moederschap kan bijdragen aan het verbeteren van je focus
- Hoe focus zorgt voor stabiliteit en de ontwikkeling van je innerlijke kompas

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Freddify: https://freddify.com/
● Podcast Willemijn Schneyder(SwipeGuide): https://podcasts.apple.com/us/podcast/omarm-diversiteit-en-ego-vrij-leiderschap-en-laat-je/id1461744305?i=1000458153937

———————————————————————————

> Volg Ayla
Instagram: https://www.instagram.com/ayla88/?hl=nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ayla-kok-24a10519/

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2476</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/048ace7efcf2c7ae57de1ff648e3da9d.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hoe je meer impact maakt vanuit je hart | Daphne Laan #29</title>
        <itunes:title>Hoe je meer impact maakt vanuit je hart | Daphne Laan #29</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-je-meer-impact-maakt-vanuit-je-hart-daphne-laan-29/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-je-meer-impact-maakt-vanuit-je-hart-daphne-laan-29/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 17 Jan 2020 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/744417094</guid>
                                    <description><![CDATA[Na een tijd in telecom en media, begon Daphne in 2009 bij Google waar ze o.a. verantwoordelijk was voor de technologie en partnerships. Al snel was duidelijk dat ze meer  in haar mars had en werd ze lead voor Women@Google. Daar is zij het experiment aangegaan. Wat gebeurt er als je in een zakelijke context je hart volgt en alleen de dingen doet die je leuk vindt? Dan gaan er onverwacht deuren open. En werd zo Managing Director en investeerder bij Down to Earth Collective, een social enterprise. 

Daphne legt in deze podcast uit dat er de huidige manier van planmatige werken geen ruimte is voor wat er kan ontstaan. Nu worden bedrijven beoordeeld op cijfers maar we zijn volgens Daphne uit het oog verloren welke waarden er nog meer belangrijk zijn. De combinatie tussen mannelijk- en vrouwelijk leiderschap zou daarom de ultieme formule zijn volgens Daphne. 

“De werkende wereld is ingericht voor mannen door mannen, dus wat mij betreft ligt daar de sleutel. We moeten de context herdefiniëren”, aldus Daphne. Ze merkt dat veel vrouwen, en inclusief zijzelf meegaan in deze masculiene context. Door het samenbrengen van verschillende mannelijke- en vrouwelijke eigenschappen, gelooft Daphne dat we verandering in het huidige systeem kunnen realiseren.

Daphne is resultaatgericht maar gelooft daarnaast ook in het volgen van je intuïtie. Door het stellen van vragen aan zichzelf zoals: "Welke doelen wil ik nou echt  bereiken en volgens welke values wil ik leven", is ze in staat het vaste stramien los te laten en het experiment naar het onbekende aan te gaan. Dit interview is "all about the heart" & hoe we haar stem kunnen horen. Enjoy!


> Here's what you will learn:

- Hoe je je rationele kant kunt combineren met je intuïtie
- Waarom ruimte creëren in je agenda, ruimte aan jou geeft om te doen wat je echt wil 
- Hoe je meer impact maakt door te gaan staan waar je voor staat
- Hoe je zorgt dat je niet alleen je zakelijke zelf, maar 100% jezelf naar kantoor brengt
- Hoe je een link maakt tussen jouw persoonlijke waarden en het bedrijfsleven
- Waarom  “Morning pages” je verder brengen 

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Down to Earth: https://www.downtoearthfilm.com/
● Rolf Winters: https://www.downtoearthfilm.com/nl/over-ons/team/meet-rolf-winters-21233
● Renata Heinen: https://www.downtoearthfilm.com/nl/over-ons/team/meet-renata-heinen-21421
● DOWN to EARTH film kijken:
https://www.downtoearthfilm.com/nl/over-de-film/de-film/huur-de-film-voor-499-gun-jezelf-90-minuten-inspiratie-21703
● Podcast Claire Boonstra: https://podcasts.apple.com/us/podcast/zo-cre%C3%ABer-je-je-eigen-context-als-vrouwelijke-ondernemer/id1461744305?i=1000436935577 
● Morning pages: https://www.bol.com/nl/f/the-artist-s-way-morning-pages-journal/9200000057706945/

———————————————————————————

> Volg Daphne
instagram https://www.instagram.com/daphnelaan/
instagram II: https://www.instagram.com/houseofwonderbv/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/daphnelaan/

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
linkedin: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Na een tijd in telecom en media, begon Daphne in 2009 bij Google waar ze o.a. verantwoordelijk was voor de technologie en partnerships. Al snel was duidelijk dat ze meer  in haar mars had en werd ze lead voor Women@Google. Daar is zij het experiment aangegaan. Wat gebeurt er als je in een zakelijke context je hart volgt en alleen de dingen doet die je leuk vindt? Dan gaan er onverwacht deuren open. En werd zo Managing Director en investeerder bij Down to Earth Collective, een social enterprise. 

Daphne legt in deze podcast uit dat er de huidige manier van planmatige werken geen ruimte is voor wat er kan ontstaan. Nu worden bedrijven beoordeeld op cijfers maar we zijn volgens Daphne uit het oog verloren welke waarden er nog meer belangrijk zijn. De combinatie tussen mannelijk- en vrouwelijk leiderschap zou daarom de ultieme formule zijn volgens Daphne. 

“De werkende wereld is ingericht voor mannen door mannen, dus wat mij betreft ligt daar de sleutel. We moeten de context herdefiniëren”, aldus Daphne. Ze merkt dat veel vrouwen, en inclusief zijzelf meegaan in deze masculiene context. Door het samenbrengen van verschillende mannelijke- en vrouwelijke eigenschappen, gelooft Daphne dat we verandering in het huidige systeem kunnen realiseren.

Daphne is resultaatgericht maar gelooft daarnaast ook in het volgen van je intuïtie. Door het stellen van vragen aan zichzelf zoals: "Welke doelen wil ik nou echt  bereiken en volgens welke values wil ik leven", is ze in staat het vaste stramien los te laten en het experiment naar het onbekende aan te gaan. Dit interview is "all about the heart" & hoe we haar stem kunnen horen. Enjoy!


> Here's what you will learn:

- Hoe je je rationele kant kunt combineren met je intuïtie
- Waarom ruimte creëren in je agenda, ruimte aan jou geeft om te doen wat je echt wil 
- Hoe je meer impact maakt door te gaan staan waar je voor staat
- Hoe je zorgt dat je niet alleen je zakelijke zelf, maar 100% jezelf naar kantoor brengt
- Hoe je een link maakt tussen jouw persoonlijke waarden en het bedrijfsleven
- Waarom  “Morning pages” je verder brengen 

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Down to Earth: https://www.downtoearthfilm.com/
● Rolf Winters: https://www.downtoearthfilm.com/nl/over-ons/team/meet-rolf-winters-21233
● Renata Heinen: https://www.downtoearthfilm.com/nl/over-ons/team/meet-renata-heinen-21421
● DOWN to EARTH film kijken:
https://www.downtoearthfilm.com/nl/over-de-film/de-film/huur-de-film-voor-499-gun-jezelf-90-minuten-inspiratie-21703
● Podcast Claire Boonstra: https://podcasts.apple.com/us/podcast/zo-cre%C3%ABer-je-je-eigen-context-als-vrouwelijke-ondernemer/id1461744305?i=1000436935577 
● Morning pages: https://www.bol.com/nl/f/the-artist-s-way-morning-pages-journal/9200000057706945/

———————————————————————————

> Volg Daphne
instagram https://www.instagram.com/daphnelaan/
instagram II: https://www.instagram.com/houseofwonderbv/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/daphnelaan/

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
linkedin: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/pw0zmn/stream_744417094-newfemaleleaderspodcast-hoe-je-meer-impact-maakt-vanuit-je-hart-daphne-laan.mp3" length="60927094" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Na een tijd in telecom en media, begon Daphne in 2009 bij Google waar ze o.a. verantwoordelijk was voor de technologie en partnerships. Al snel was duidelijk dat ze meer  in haar mars had en werd ze lead voor Women@Google. Daar is zij het experiment aangegaan. Wat gebeurt er als je in een zakelijke context je hart volgt en alleen de dingen doet die je leuk vindt? Dan gaan er onverwacht deuren open. En werd zo Managing Director en investeerder bij Down to Earth Collective, een social enterprise. 

Daphne legt in deze podcast uit dat er de huidige manier van planmatige werken geen ruimte is voor wat er kan ontstaan. Nu worden bedrijven beoordeeld op cijfers maar we zijn volgens Daphne uit het oog verloren welke waarden er nog meer belangrijk zijn. De combinatie tussen mannelijk- en vrouwelijk leiderschap zou daarom de ultieme formule zijn volgens Daphne. 

“De werkende wereld is ingericht voor mannen door mannen, dus wat mij betreft ligt daar de sleutel. We moeten de context herdefiniëren”, aldus Daphne. Ze merkt dat veel vrouwen, en inclusief zijzelf meegaan in deze masculiene context. Door het samenbrengen van verschillende mannelijke- en vrouwelijke eigenschappen, gelooft Daphne dat we verandering in het huidige systeem kunnen realiseren.

Daphne is resultaatgericht maar gelooft daarnaast ook in het volgen van je intuïtie. Door het stellen van vragen aan zichzelf zoals: "Welke doelen wil ik nou echt  bereiken en volgens welke values wil ik leven", is ze in staat het vaste stramien los te laten en het experiment naar het onbekende aan te gaan. Dit interview is "all about the heart" & hoe we haar stem kunnen horen. Enjoy!


> Here's what you will learn:

- Hoe je je rationele kant kunt combineren met je intuïtie
- Waarom ruimte creëren in je agenda, ruimte aan jou geeft om te doen wat je echt wil 
- Hoe je meer impact maakt door te gaan staan waar je voor staat
- Hoe je zorgt dat je niet alleen je zakelijke zelf, maar 100% jezelf naar kantoor brengt
- Hoe je een link maakt tussen jouw persoonlijke waarden en het bedrijfsleven
- Waarom  “Morning pages” je verder brengen 

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Down to Earth: https://www.downtoearthfilm.com/
● Rolf Winters: https://www.downtoearthfilm.com/nl/over-ons/team/meet-rolf-winters-21233
● Renata Heinen: https://www.downtoearthfilm.com/nl/over-ons/team/meet-renata-heinen-21421
● DOWN to EARTH film kijken:
https://www.downtoearthfilm.com/nl/over-de-film/de-film/huur-de-film-voor-499-gun-jezelf-90-minuten-inspiratie-21703
● Podcast Claire Boonstra: https://podcasts.apple.com/us/podcast/zo-cre%C3%ABer-je-je-eigen-context-als-vrouwelijke-ondernemer/id1461744305?i=1000436935577 
● Morning pages: https://www.bol.com/nl/f/the-artist-s-way-morning-pages-journal/9200000057706945/

———————————————————————————

> Volg Daphne
instagram https://www.instagram.com/daphnelaan/
instagram II: https://www.instagram.com/houseofwonderbv/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/daphnelaan/

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
linkedin: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2538</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/99ae1c3b50b33822cac6c05afcab8320.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Divers- en inclusief leiderschap in een global bedrijf | Dorianne Richelle #28</title>
        <itunes:title>Divers- en inclusief leiderschap in een global bedrijf | Dorianne Richelle #28</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/divers-en-inclusief-leiderschap-in-een-global-bedrijf-dorianne-richelle-28/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/divers-en-inclusief-leiderschap-in-een-global-bedrijf-dorianne-richelle-28/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 10 Jan 2020 09:02:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/741195580</guid>
                                    <description><![CDATA[Wie kent het niet: Facebook! Het platform is nauwelijks uit ons leven weg te denken. Deze week spreken we met Dorianne Richelle, manager Global Marketing Solutions bij de grote blauwe F. Naast haar werkzaamheden in de marketing leidt zij ook alle activiteiten binnen Facebook NL rondom diversiteit en is lead Woman at Facebook NL.
 
Dorianne werkte bij grote corporates zoals Van Lanschot Bankiers en Vodafone,  waar ze vaak de enige vrouw binnen het team was. Dorianne stond haar “mannetje”door voor zichzelf op te komen in meetings en op de werkvloer. Maar, ze merkte ook dat ze zich regelmatig aanpaste aan de conventioneel geldende norm. In dit interview pleit Dorianne voor authenticiteit en legt uit hoe zij haar weg vond in de corporate wereld.
 
Wanneer Dorianne besluit op een gegeven moment 4 dagen te gaan werken, blijkt dat haar totaal niet te bevallen: “Ik miste die ene dag in de week waardoor ik nog harder ging werken en niet om hulp durfde te vragen”. Dorianne deelt haar visie over hoe zij het nu zou aanpakken. 
 
Dorianne is ervan overtuigd dat je je eigen carrière maakt. “Als iemand een deur niet voor je openmaakt, vraag het gewoon en eis je plek op. Zorg dat je ook daadwerkelijk de eigenaar bent van je carrière!”

> Here's what you will learn:

- Hoe je op een authentieke manier leiding geeft in een corporate context
- Waarom diversiteit en inclusiviteit belangrijk zijn binnen een organisatie
- Waarom parttime werken voor Dorianne niet beviel
- Hoe je je als bedrijf goed kunt aanpassen aan de huidige situatie waarin we leven
- Hoe je eigenaar wordt van je eigen carrière 

——————————————————————————————————————————————————————-

Sheryl Sandberg: https://nl.wikipedia.org/wiki/Sheryl_Sandberg
Diversity & Inclusion bij Facebook: https://diversity.fb.com/  en ook 
https://www.facebook.com/careers/facebook-life/diversity/
TEDxAmsterdam Women: https://tedx.amsterdam/
Stanford University: https://www.stanford.edu/
StartupAmsterdam: https://www.iamsterdam.com/en/business/startupamsterdam

———————————————————————————————————————————————————————

> Volg Dorianne
instagram https://www.instagram.com/dorianner/?hl=nl
linkedin: https://www.linkedin.com/in/dorianne/

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
linkedin: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Wie kent het niet: Facebook! Het platform is nauwelijks uit ons leven weg te denken. Deze week spreken we met Dorianne Richelle, manager Global Marketing Solutions bij de grote blauwe F. Naast haar werkzaamheden in de marketing leidt zij ook alle activiteiten binnen Facebook NL rondom diversiteit en is lead Woman at Facebook NL.
 
Dorianne werkte bij grote corporates zoals Van Lanschot Bankiers en Vodafone,  waar ze vaak de enige vrouw binnen het team was. Dorianne stond haar “mannetje”door voor zichzelf op te komen in meetings en op de werkvloer. Maar, ze merkte ook dat ze zich regelmatig aanpaste aan de conventioneel geldende norm. In dit interview pleit Dorianne voor authenticiteit en legt uit hoe zij haar weg vond in de corporate wereld.
 
Wanneer Dorianne besluit op een gegeven moment 4 dagen te gaan werken, blijkt dat haar totaal niet te bevallen: “Ik miste die ene dag in de week waardoor ik nog harder ging werken en niet om hulp durfde te vragen”. Dorianne deelt haar visie over hoe zij het nu zou aanpakken. 
 
Dorianne is ervan overtuigd dat je je eigen carrière maakt. “Als iemand een deur niet voor je openmaakt, vraag het gewoon en eis je plek op. Zorg dat je ook daadwerkelijk de eigenaar bent van je carrière!”

> Here's what you will learn:

- Hoe je op een authentieke manier leiding geeft in een corporate context
- Waarom diversiteit en inclusiviteit belangrijk zijn binnen een organisatie
- Waarom parttime werken voor Dorianne niet beviel
- Hoe je je als bedrijf goed kunt aanpassen aan de huidige situatie waarin we leven
- Hoe je eigenaar wordt van je eigen carrière 

——————————————————————————————————————————————————————-

Sheryl Sandberg: https://nl.wikipedia.org/wiki/Sheryl_Sandberg
Diversity & Inclusion bij Facebook: https://diversity.fb.com/  en ook 
https://www.facebook.com/careers/facebook-life/diversity/
TEDxAmsterdam Women: https://tedx.amsterdam/
Stanford University: https://www.stanford.edu/
StartupAmsterdam: https://www.iamsterdam.com/en/business/startupamsterdam

———————————————————————————————————————————————————————

> Volg Dorianne
instagram https://www.instagram.com/dorianner/?hl=nl
linkedin: https://www.linkedin.com/in/dorianne/

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
linkedin: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/9peob2/stream_741195580-newfemaleleaderspodcast-divers-en-inclusief-leiderschap-in-een-corporate-context-dorianne-richelle-28.mp3" length="60973974" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Wie kent het niet: Facebook! Het platform is nauwelijks uit ons leven weg te denken. Deze week spreken we met Dorianne Richelle, manager Global Marketing Solutions bij de grote blauwe F. Naast haar werkzaamheden in de marketing leidt zij ook alle activiteiten binnen Facebook NL rondom diversiteit en is lead Woman at Facebook NL.
 
Dorianne werkte bij grote corporates zoals Van Lanschot Bankiers en Vodafone,  waar ze vaak de enige vrouw binnen het team was. Dorianne stond haar “mannetje”door voor zichzelf op te komen in meetings en op de werkvloer. Maar, ze merkte ook dat ze zich regelmatig aanpaste aan de conventioneel geldende norm. In dit interview pleit Dorianne voor authenticiteit en legt uit hoe zij haar weg vond in de corporate wereld.
 
Wanneer Dorianne besluit op een gegeven moment 4 dagen te gaan werken, blijkt dat haar totaal niet te bevallen: “Ik miste die ene dag in de week waardoor ik nog harder ging werken en niet om hulp durfde te vragen”. Dorianne deelt haar visie over hoe zij het nu zou aanpakken. 
 
Dorianne is ervan overtuigd dat je je eigen carrière maakt. “Als iemand een deur niet voor je openmaakt, vraag het gewoon en eis je plek op. Zorg dat je ook daadwerkelijk de eigenaar bent van je carrière!”

> Here's what you will learn:

- Hoe je op een authentieke manier leiding geeft in een corporate context
- Waarom diversiteit en inclusiviteit belangrijk zijn binnen een organisatie
- Waarom parttime werken voor Dorianne niet beviel
- Hoe je je als bedrijf goed kunt aanpassen aan de huidige situatie waarin we leven
- Hoe je eigenaar wordt van je eigen carrière 

——————————————————————————————————————————————————————-

Sheryl Sandberg: https://nl.wikipedia.org/wiki/Sheryl_Sandberg
Diversity & Inclusion bij Facebook: https://diversity.fb.com/  en ook 
https://www.facebook.com/careers/facebook-life/diversity/
TEDxAmsterdam Women: https://tedx.amsterdam/
Stanford University: https://www.stanford.edu/
StartupAmsterdam: https://www.iamsterdam.com/en/business/startupamsterdam

———————————————————————————————————————————————————————

> Volg Dorianne
instagram https://www.instagram.com/dorianner/?hl=nl
linkedin: https://www.linkedin.com/in/dorianne/

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
linkedin: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3810</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/c21dc89e8f6e8e99406d820dd6a8f9f0.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Ontdek hoe je je kwetsbaarheid inzet en vanuit je hart je bedrijf bouwt en loslaat | Dorit Roest #27</title>
        <itunes:title>Ontdek hoe je je kwetsbaarheid inzet en vanuit je hart je bedrijf bouwt en loslaat | Dorit Roest #27</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/ontdek-hoe-je-je-kwetsbaarheid-inzet-en-vanuit-je-hart-je-bedrijf-bouwt-en-loslaat-dorit-roest-27/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/ontdek-hoe-je-je-kwetsbaarheid-inzet-en-vanuit-je-hart-je-bedrijf-bouwt-en-loslaat-dorit-roest-27/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 20 Dec 2019 08:33:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/731284822</guid>
                                    <description><![CDATA[Het begon allemaal met een foodblog waarbij Dorit Roest iets nieuws ontdekte: de wondere influencer wereld. Al snel zag ze een gat in de markt en bouwde het succesvolle platform The Influencer Movement (TIM) dat bemiddelt tussen influencers en bedrijven.
 
Nadat haar co-founder stopte met TIM, stond Dorit er alleen voor. Tijdens de rollercoaster van het opzetten van haar start-up en het binnenhalen van investeerders werkte ze keihard én met succes. Maar ook met een prijs: op een gegeven moment liep Dorit zichzelf voorbij. Tijdens een coachgesprek kwam ze voor het eerst in aanraking met spiritualiteit en dat veranderde alles. “De energie en de kracht van kwetsbaarheid en eigenlijk die hele wondere wereld van meer bewustzijn, daar heb ik zo ontzettend veel aan gehad”, aldus Dorit.
 
“Geef ruimte aan wie je echt bent en accepteer jezelf volledig.” Dorit vertelt dat het niet erg is om een keer in huilen uit te barsten tijdens een meeting. Met haar hoge EQ heeft zij een weg gevonden in de zakelijke setting. "Gevoeligheid en business gaan wel samen!"
 
Door haar hart te volgen komt Dorit er nu achter dat haar roeping ergens anders ligt. “Eerst voelde ik me een soort van bedrieger, maar nu realiseer ik me dat ik met het volgen van mijn hart juist veel meer impact kan maken”.


> Here's what you will learn:

- Hoe je sensitiviteit kunt combineren met je business groeien
- Hoe je meer impact maakt met meer bewustzijn en gevoeligheid 
- Hoe je social media kunt gebruiken om je authentieke zelf te laten zien
- Hoe je van het proces van afscheid nemen van je co-founder of je bedrijf iets waardevols maakt
- Waarom het essentieel is om je hart te volgen

——————————————————————————————————————————————————————————————

Coach van Dorit: https://www.willemijnwelten.com/
Het noteboek van Dorit: https://uk.bestself.co/
De podcast van Tessa: https://www.newfemaleleaders.org/podcast/
Female Founders: https://femalefoundersnl.squarespace.com/
The Influencer Movement: https://www.jointim.io/

——————————————————————————————————————————————————————————————

> Volg Dorit
Instagram: https://www.instagram.com/doritroest/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/doritroest/

> Volg New Female Leaders
Instagram: https://www.instagram.com/new.female.leaders/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline 
Instagram: https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Het begon allemaal met een foodblog waarbij Dorit Roest iets nieuws ontdekte: de wondere influencer wereld. Al snel zag ze een gat in de markt en bouwde het succesvolle platform The Influencer Movement (TIM) dat bemiddelt tussen influencers en bedrijven.
 
Nadat haar co-founder stopte met TIM, stond Dorit er alleen voor. Tijdens de rollercoaster van het opzetten van haar start-up en het binnenhalen van investeerders werkte ze keihard én met succes. Maar ook met een prijs: op een gegeven moment liep Dorit zichzelf voorbij. Tijdens een coachgesprek kwam ze voor het eerst in aanraking met spiritualiteit en dat veranderde alles. “De energie en de kracht van kwetsbaarheid en eigenlijk die hele wondere wereld van meer bewustzijn, daar heb ik zo ontzettend veel aan gehad”, aldus Dorit.
 
“Geef ruimte aan wie je echt bent en accepteer jezelf volledig.” Dorit vertelt dat het niet erg is om een keer in huilen uit te barsten tijdens een meeting. Met haar hoge EQ heeft zij een weg gevonden in de zakelijke setting. "Gevoeligheid en business gaan wel samen!"
 
Door haar hart te volgen komt Dorit er nu achter dat haar roeping ergens anders ligt. “Eerst voelde ik me een soort van bedrieger, maar nu realiseer ik me dat ik met het volgen van mijn hart juist veel meer impact kan maken”.


> Here's what you will learn:

- Hoe je sensitiviteit kunt combineren met je business groeien
- Hoe je meer impact maakt met meer bewustzijn en gevoeligheid 
- Hoe je social media kunt gebruiken om je authentieke zelf te laten zien
- Hoe je van het proces van afscheid nemen van je co-founder of je bedrijf iets waardevols maakt
- Waarom het essentieel is om je hart te volgen

——————————————————————————————————————————————————————————————

Coach van Dorit: https://www.willemijnwelten.com/
Het noteboek van Dorit: https://uk.bestself.co/
De podcast van Tessa: https://www.newfemaleleaders.org/podcast/
Female Founders: https://femalefoundersnl.squarespace.com/
The Influencer Movement: https://www.jointim.io/

——————————————————————————————————————————————————————————————

> Volg Dorit
Instagram: https://www.instagram.com/doritroest/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/doritroest/

> Volg New Female Leaders
Instagram: https://www.instagram.com/new.female.leaders/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline 
Instagram: https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/814z0r/stream_731284822-newfemaleleaderspodcast-ontdek-hoe-je-je-kwetsbaarheid-inzet-en-vanuit-je-hart-je-bedrijf-bouwt-en-loslaat.mp3" length="50258337" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Het begon allemaal met een foodblog waarbij Dorit Roest iets nieuws ontdekte: de wondere influencer wereld. Al snel zag ze een gat in de markt en bouwde het succesvolle platform The Influencer Movement (TIM) dat bemiddelt tussen influencers en bedrijven.
 
Nadat haar co-founder stopte met TIM, stond Dorit er alleen voor. Tijdens de rollercoaster van het opzetten van haar start-up en het binnenhalen van investeerders werkte ze keihard én met succes. Maar ook met een prijs: op een gegeven moment liep Dorit zichzelf voorbij. Tijdens een coachgesprek kwam ze voor het eerst in aanraking met spiritualiteit en dat veranderde alles. “De energie en de kracht van kwetsbaarheid en eigenlijk die hele wondere wereld van meer bewustzijn, daar heb ik zo ontzettend veel aan gehad”, aldus Dorit.
 
“Geef ruimte aan wie je echt bent en accepteer jezelf volledig.” Dorit vertelt dat het niet erg is om een keer in huilen uit te barsten tijdens een meeting. Met haar hoge EQ heeft zij een weg gevonden in de zakelijke setting. "Gevoeligheid en business gaan wel samen!"
 
Door haar hart te volgen komt Dorit er nu achter dat haar roeping ergens anders ligt. “Eerst voelde ik me een soort van bedrieger, maar nu realiseer ik me dat ik met het volgen van mijn hart juist veel meer impact kan maken”.


> Here's what you will learn:

- Hoe je sensitiviteit kunt combineren met je business groeien
- Hoe je meer impact maakt met meer bewustzijn en gevoeligheid 
- Hoe je social media kunt gebruiken om je authentieke zelf te laten zien
- Hoe je van het proces van afscheid nemen van je co-founder of je bedrijf iets waardevols maakt
- Waarom het essentieel is om je hart te volgen

——————————————————————————————————————————————————————————————

Coach van Dorit: https://www.willemijnwelten.com/
Het noteboek van Dorit: https://uk.bestself.co/
De podcast van Tessa: https://www.newfemaleleaders.org/podcast/
Female Founders: https://femalefoundersnl.squarespace.com/
The Influencer Movement: https://www.jointim.io/

——————————————————————————————————————————————————————————————

> Volg Dorit
Instagram: https://www.instagram.com/doritroest/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/doritroest/

> Volg New Female Leaders
Instagram: https://www.instagram.com/new.female.leaders/
linkedin: https://www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline 
Instagram: https://www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3141</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/8545d861a9d9fe8728e24ee6cdadbc62.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Be an independent woman! Een vrouw met een missie voor meer diversiteit | Rahma el Mouden #26</title>
        <itunes:title>Be an independent woman! Een vrouw met een missie voor meer diversiteit | Rahma el Mouden #26</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/be-an-independent-woman-een-vrouw-met-een-missie-voor-meer-diversiteit-rahma-el-mouden-26/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/be-an-independent-woman-een-vrouw-met-een-missie-voor-meer-diversiteit-rahma-el-mouden-26/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 13 Dec 2019 09:47:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/727214752</guid>
                                    <description><![CDATA[Op haar 16e verhuisde ze van Marokko naar Nederland waar ze begon als schoonmaakster. Ze werkte keihard om de top te bereiken en uiteindelijk het schoonmaakbedrijf MAS Dienstverleners op te richten, inmiddels met meer dan 600 medewerkers. Over haar bijzondere levenspad schreef ze het boek: “De weg naar mijn vrijheid”. Deze vrouw heeft een passie voor het delen van kennis en dus be ready for it!

“Mannen hebben een dikke bril, vrouwen een scherpe”, aldus Rahma. Daarmee beschrijft zij haar visie op het verschil tussen mannelijk- en vrouwelijk leiderschap. In dit interview legt Rahma uit hoe zij mannelijke eigenschappen integreerde in haar vrouwelijke leiderschapsstijl. 

Rahma benadrukt in dit interview dat het essentieel is een netwerk op te bouwen, het is een aparte job naast je business. Hoe doe je dit nou goed? Leer het van deze expert, die nooit de deur uitgaat zonder kaartje of kennis op te hebben gedaan.

Wanneer we kijken naar diversiteit, is het volgens Rahma slecht gesteld in Nederland. Vaak kunnen personen van buitenlandse afkomst niet verder in een organisatie waardoor zij noodgedwongen een onderneming moeten starten. "Maar, we moeten niet zielig in een hoekje gaan zitten en zeggen: ik ben een vrouw, ik ben een allochtoon dus ik heb geen kans. Ik heb heel vaak in de spiegel gekeken en tegen mezelf gezegd dat ik het ga redden!”, aldus Rahma. Met het Rahma Fonds draagt Rahma een steentje bij aan meer diverse bedrijfsculturen, waarbij ze jong talent koppelt aan mentoren uit het bedrijfsleven. 

Als vrouw ben je niet geboren om alleen voor je kinderen te zorgen is de visie van Rahma, die ook moeder is. "Je moet onafhankelijk zijn en evenveel als een man verdienen, het liefst nog iets meer. Kies als vrouw voor jezelf en kies voor je toekomst”.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Op haar 16e verhuisde ze van Marokko naar Nederland waar ze begon als schoonmaakster. Ze werkte keihard om de top te bereiken en uiteindelijk het schoonmaakbedrijf MAS Dienstverleners op te richten, inmiddels met meer dan 600 medewerkers. Over haar bijzondere levenspad schreef ze het boek: “De weg naar mijn vrijheid”. Deze vrouw heeft een passie voor het delen van kennis en dus be ready for it!

“Mannen hebben een dikke bril, vrouwen een scherpe”, aldus Rahma. Daarmee beschrijft zij haar visie op het verschil tussen mannelijk- en vrouwelijk leiderschap. In dit interview legt Rahma uit hoe zij mannelijke eigenschappen integreerde in haar vrouwelijke leiderschapsstijl. 

Rahma benadrukt in dit interview dat het essentieel is een netwerk op te bouwen, het is een aparte job naast je business. Hoe doe je dit nou goed? Leer het van deze expert, die nooit de deur uitgaat zonder kaartje of kennis op te hebben gedaan.

Wanneer we kijken naar diversiteit, is het volgens Rahma slecht gesteld in Nederland. Vaak kunnen personen van buitenlandse afkomst niet verder in een organisatie waardoor zij noodgedwongen een onderneming moeten starten. "Maar, we moeten niet zielig in een hoekje gaan zitten en zeggen: ik ben een vrouw, ik ben een allochtoon dus ik heb geen kans. Ik heb heel vaak in de spiegel gekeken en tegen mezelf gezegd dat ik het ga redden!”, aldus Rahma. Met het Rahma Fonds draagt Rahma een steentje bij aan meer diverse bedrijfsculturen, waarbij ze jong talent koppelt aan mentoren uit het bedrijfsleven. 

Als vrouw ben je niet geboren om alleen voor je kinderen te zorgen is de visie van Rahma, die ook moeder is. "Je moet onafhankelijk zijn en evenveel als een man verdienen, het liefst nog iets meer. Kies als vrouw voor jezelf en kies voor je toekomst”.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/cvlzkv/stream_727214752-newfemaleleaderspodcast-be-an-independent-woman-een-vrouw-met-een-missie-voor-meer-diversiteit-rahma-el-mouden-26.mp3" length="53917151" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Op haar 16e verhuisde ze van Marokko naar Nederland waar ze begon als schoonmaakster. Ze werkte keihard om de top te bereiken en uiteindelijk het schoonmaakbedrijf MAS Dienstverleners op te richten, inmiddels met meer dan 600 medewerkers. Over haar bijzondere levenspad schreef ze het boek: “De weg naar mijn vrijheid”. Deze vrouw heeft een passie voor het delen van kennis en dus be ready for it!

“Mannen hebben een dikke bril, vrouwen een scherpe”, aldus Rahma. Daarmee beschrijft zij haar visie op het verschil tussen mannelijk- en vrouwelijk leiderschap. In dit interview legt Rahma uit hoe zij mannelijke eigenschappen integreerde in haar vrouwelijke leiderschapsstijl. 

Rahma benadrukt in dit interview dat het essentieel is een netwerk op te bouwen, het is een aparte job naast je business. Hoe doe je dit nou goed? Leer het van deze expert, die nooit de deur uitgaat zonder kaartje of kennis op te hebben gedaan.

Wanneer we kijken naar diversiteit, is het volgens Rahma slecht gesteld in Nederland. Vaak kunnen personen van buitenlandse afkomst niet verder in een organisatie waardoor zij noodgedwongen een onderneming moeten starten. "Maar, we moeten niet zielig in een hoekje gaan zitten en zeggen: ik ben een vrouw, ik ben een allochtoon dus ik heb geen kans. Ik heb heel vaak in de spiegel gekeken en tegen mezelf gezegd dat ik het ga redden!”, aldus Rahma. Met het Rahma Fonds draagt Rahma een steentje bij aan meer diverse bedrijfsculturen, waarbij ze jong talent koppelt aan mentoren uit het bedrijfsleven. 

Als vrouw ben je niet geboren om alleen voor je kinderen te zorgen is de visie van Rahma, die ook moeder is. "Je moet onafhankelijk zijn en evenveel als een man verdienen, het liefst nog iets meer. Kies als vrouw voor jezelf en kies voor je toekomst”.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3369</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/1e524c22c01bdb5cdff9797b160ce08a.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Focus on priorities. Feminine capital op business en persoonlijk gebied | Mariah Mansvelt Beck #25</title>
        <itunes:title>Focus on priorities. Feminine capital op business en persoonlijk gebied | Mariah Mansvelt Beck #25</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/focus-on-priorities-feminine-capital-op-business-en-persoonlijk-gebied-mariah-mansvelt-beck-25/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/focus-on-priorities-feminine-capital-op-business-en-persoonlijk-gebied-mariah-mansvelt-beck-25/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 06 Dec 2019 04:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/723234100</guid>
                                    <description><![CDATA[“Chemicals are not for pussies”, dat was de slogan van de crowdfunding campagne van Yoni Care - het merk voor biologische katoenen tampons, maandverband en inlegkruisjes . Mariah Mansvelt Beck maakte als ondernemer een reis door van co-founder naar CEO naar de meer strategische kant van haar bedrijf Yoni. Daarnaast schreef ze ook het boek “V - van vulva tot vagina” en hebben ze net de podcast Pussycast gelanceerd. Deze vrouw doet er met haar persoonlijke missie alles aan om menstruatie en alles vulva gerelateerd uit de taboesfeer te halen. 


Mariah had nooit gedacht dat ze zou gaan ondernemen maar na de constatering van een voorstadium van baarmoederhals kanker volgde zij haar persoonlijke missie en ontstond Yoni. Ze streeft ernaar het sociale- en haar spirituele leven als yoga docente met elkaar te integreren in het professionele leven. “Op deze manier ga je andere keuzes maken en de richting op van het duurzaam oplossen van maatschappelijke problemen in plaats van alleen maar te kijken naar winst”, aldus de half Ameriaanse Mariah. Hoe ze met dit spanningsveld tussen duurzaamheid en groei omgaat hoor je in dit interview.

Is een opgejaagd en druk gevoel herkenbaar voor je? “Deze rush van meer mannelijke energie is normaal, en het is dus ook heel belangrijk om bij jezelf te blijven en uit te tunen”, vertelt Mariah. "In een 80-urige werkweek geloof ik niet". Juist wanneer ze het druk heeft doet  Mariah een stapje terug. 

Relativeren is erg belangrijk volgens Mariah. “Je werk mag je passie zijn, maar weet daarnaast ook wie je bent zonder je bedrijf.” Het bewaren van gezonde afstand leerde Mariah zelf  toen ze moeder werd. Door het stellen van prioriteiten en ook totaal andere activiteiten te ondernemen werd ze succesvoller als ondernemer. 

Het proces van aannemen van medewerkers is super belangrijk, ook de timing is hierin cruciaal voor de groei van je bedrijf. Mariah vertelt over haar proces van het overdragen van taken en loslaten. Het leverde haar meer rust op en ze vertelt je meer over hoe je je kunt gaan richten op waar JIJ echt goed in bent.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[“Chemicals are not for pussies”, dat was de slogan van de crowdfunding campagne van Yoni Care - het merk voor biologische katoenen tampons, maandverband en inlegkruisjes . Mariah Mansvelt Beck maakte als ondernemer een reis door van co-founder naar CEO naar de meer strategische kant van haar bedrijf Yoni. Daarnaast schreef ze ook het boek “V - van vulva tot vagina” en hebben ze net de podcast Pussycast gelanceerd. Deze vrouw doet er met haar persoonlijke missie alles aan om menstruatie en alles vulva gerelateerd uit de taboesfeer te halen. 


Mariah had nooit gedacht dat ze zou gaan ondernemen maar na de constatering van een voorstadium van baarmoederhals kanker volgde zij haar persoonlijke missie en ontstond Yoni. Ze streeft ernaar het sociale- en haar spirituele leven als yoga docente met elkaar te integreren in het professionele leven. “Op deze manier ga je andere keuzes maken en de richting op van het duurzaam oplossen van maatschappelijke problemen in plaats van alleen maar te kijken naar winst”, aldus de half Ameriaanse Mariah. Hoe ze met dit spanningsveld tussen duurzaamheid en groei omgaat hoor je in dit interview.

Is een opgejaagd en druk gevoel herkenbaar voor je? “Deze rush van meer mannelijke energie is normaal, en het is dus ook heel belangrijk om bij jezelf te blijven en uit te tunen”, vertelt Mariah. "In een 80-urige werkweek geloof ik niet". Juist wanneer ze het druk heeft doet  Mariah een stapje terug. 

Relativeren is erg belangrijk volgens Mariah. “Je werk mag je passie zijn, maar weet daarnaast ook wie je bent zonder je bedrijf.” Het bewaren van gezonde afstand leerde Mariah zelf  toen ze moeder werd. Door het stellen van prioriteiten en ook totaal andere activiteiten te ondernemen werd ze succesvoller als ondernemer. 

Het proces van aannemen van medewerkers is super belangrijk, ook de timing is hierin cruciaal voor de groei van je bedrijf. Mariah vertelt over haar proces van het overdragen van taken en loslaten. Het leverde haar meer rust op en ze vertelt je meer over hoe je je kunt gaan richten op waar JIJ echt goed in bent.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/a15l74/stream_723234100-newfemaleleaderspodcast-focus-on-priorities-feminine-capital-op-business-en-persoonlijk-gebied-mariah-mansvelt-beck-25.mp3" length="51910111" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[“Chemicals are not for pussies”, dat was de slogan van de crowdfunding campagne van Yoni Care - het merk voor biologische katoenen tampons, maandverband en inlegkruisjes . Mariah Mansvelt Beck maakte als ondernemer een reis door van co-founder naar CEO naar de meer strategische kant van haar bedrijf Yoni. Daarnaast schreef ze ook het boek “V - van vulva tot vagina” en hebben ze net de podcast Pussycast gelanceerd. Deze vrouw doet er met haar persoonlijke missie alles aan om menstruatie en alles vulva gerelateerd uit de taboesfeer te halen. 


Mariah had nooit gedacht dat ze zou gaan ondernemen maar na de constatering van een voorstadium van baarmoederhals kanker volgde zij haar persoonlijke missie en ontstond Yoni. Ze streeft ernaar het sociale- en haar spirituele leven als yoga docente met elkaar te integreren in het professionele leven. “Op deze manier ga je andere keuzes maken en de richting op van het duurzaam oplossen van maatschappelijke problemen in plaats van alleen maar te kijken naar winst”, aldus de half Ameriaanse Mariah. Hoe ze met dit spanningsveld tussen duurzaamheid en groei omgaat hoor je in dit interview.

Is een opgejaagd en druk gevoel herkenbaar voor je? “Deze rush van meer mannelijke energie is normaal, en het is dus ook heel belangrijk om bij jezelf te blijven en uit te tunen”, vertelt Mariah. "In een 80-urige werkweek geloof ik niet". Juist wanneer ze het druk heeft doet  Mariah een stapje terug. 

Relativeren is erg belangrijk volgens Mariah. “Je werk mag je passie zijn, maar weet daarnaast ook wie je bent zonder je bedrijf.” Het bewaren van gezonde afstand leerde Mariah zelf  toen ze moeder werd. Door het stellen van prioriteiten en ook totaal andere activiteiten te ondernemen werd ze succesvoller als ondernemer. 

Het proces van aannemen van medewerkers is super belangrijk, ook de timing is hierin cruciaal voor de groei van je bedrijf. Mariah vertelt over haar proces van het overdragen van taken en loslaten. Het leverde haar meer rust op en ze vertelt je meer over hoe je je kunt gaan richten op waar JIJ echt goed in bent.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3244</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/1395c52f1fca70799879177cf7e14f4a.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Omarm diversiteit en ego-vrij leiderschap en laat je business groeien | Willemijn Schneyder #24</title>
        <itunes:title>Omarm diversiteit en ego-vrij leiderschap en laat je business groeien | Willemijn Schneyder #24</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/omarm-diversiteit-en-ego-vrij-leiderschap-en-laat-je-business-groeien-willemijn-schneyder-24/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/omarm-diversiteit-en-ego-vrij-leiderschap-en-laat-je-business-groeien-willemijn-schneyder-24/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 29 Nov 2019 03:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/719898493</guid>
                                    <description><![CDATA[Ze heeft een achtergrond in user centric design en digitale transformatie en is proud founder van SwipeGuide, waarmee ze voornamelijk aan de industriële wereld gebruikersvriendelijke werkinstructies op een moderne manier wil aanbieden. Het SwipeGuide platform wordt wereldwijd door grote namen zoals Heineken, ABB en Pernod Ricard gebruikt. In dit interview geeft Willemijn Schneyder haar visie op vrouwelijk leiderschap in verschillende facetten; het anders inrichten van je bedrijf, bias; en diversiteit.

Vooroordelen hebben Willemijn altijd al gestoord, al vanaf haar 8e nam ze hier haar standpunt in, memoreert ze. “Je moet kijken naar wat mensen brengen, naar de inhoud. Stop nou met het kijken naar verpakkingen”, aldus Willemijn. Iedereen binnen SwipeGuide wordt gechallenged door Willemijn. Standaard processen, zoals een sollicitatieproces, zijn compleet anders ingericht om elke vorm van bias te vermijden. Ook die van Willemijn zelf, want:  "Iedereen heeft blinde vlekken."

De waarden van SwipeGuide zijn essentieel en zijn vormgegeven vanuit de overtuiging dat je de wereld beter kunt maken: "go positive", "own it" en "leave your ego at the door".  
Haar bedrijf heeft ze op een socratische manier ingericht, dat betekent volledig bottom-up. De verschillende teams richten zich ieder op een stukje van de waardecreatie binnen het bedrijf. Je vindt dus geen apenrots of kerstboom structuur in het bedrijf van Willemijn. Hoe je je bedrijf zo inricht legt Willemijn je in dit interview haarfijn uit.

Willemijn benoemt in dit interview dat mannelijk-en of vrouwelijk leiderschap een complex begrip is. “Zodra jij zorgt dat je jezelf en je grenzen kent en bent voorbereid op dat iedereen bias heeft dan kom je heel ver. Toekomstig leiderschap gaat niet over de weg tekenen en iedereen achter je aantrekken, maar over degene die de toekomst van je bedrijf bepalen leren en ondersteunen wat ze nodig hebben om die toekomst  te creëren.”]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Ze heeft een achtergrond in user centric design en digitale transformatie en is proud founder van SwipeGuide, waarmee ze voornamelijk aan de industriële wereld gebruikersvriendelijke werkinstructies op een moderne manier wil aanbieden. Het SwipeGuide platform wordt wereldwijd door grote namen zoals Heineken, ABB en Pernod Ricard gebruikt. In dit interview geeft Willemijn Schneyder haar visie op vrouwelijk leiderschap in verschillende facetten; het anders inrichten van je bedrijf, bias; en diversiteit.

Vooroordelen hebben Willemijn altijd al gestoord, al vanaf haar 8e nam ze hier haar standpunt in, memoreert ze. “Je moet kijken naar wat mensen brengen, naar de inhoud. Stop nou met het kijken naar verpakkingen”, aldus Willemijn. Iedereen binnen SwipeGuide wordt gechallenged door Willemijn. Standaard processen, zoals een sollicitatieproces, zijn compleet anders ingericht om elke vorm van bias te vermijden. Ook die van Willemijn zelf, want:  "Iedereen heeft blinde vlekken."

De waarden van SwipeGuide zijn essentieel en zijn vormgegeven vanuit de overtuiging dat je de wereld beter kunt maken: "go positive", "own it" en "leave your ego at the door".  
Haar bedrijf heeft ze op een socratische manier ingericht, dat betekent volledig bottom-up. De verschillende teams richten zich ieder op een stukje van de waardecreatie binnen het bedrijf. Je vindt dus geen apenrots of kerstboom structuur in het bedrijf van Willemijn. Hoe je je bedrijf zo inricht legt Willemijn je in dit interview haarfijn uit.

Willemijn benoemt in dit interview dat mannelijk-en of vrouwelijk leiderschap een complex begrip is. “Zodra jij zorgt dat je jezelf en je grenzen kent en bent voorbereid op dat iedereen bias heeft dan kom je heel ver. Toekomstig leiderschap gaat niet over de weg tekenen en iedereen achter je aantrekken, maar over degene die de toekomst van je bedrijf bepalen leren en ondersteunen wat ze nodig hebben om die toekomst  te creëren.”]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/1nzjg4/stream_719898493-newfemaleleaderspodcast-omarm-diversiteit-en-ego-vrij-leiderschap-en-laat-je-business-groeien-willemijn-schneyder-24.mp3" length="51278993" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ze heeft een achtergrond in user centric design en digitale transformatie en is proud founder van SwipeGuide, waarmee ze voornamelijk aan de industriële wereld gebruikersvriendelijke werkinstructies op een moderne manier wil aanbieden. Het SwipeGuide platform wordt wereldwijd door grote namen zoals Heineken, ABB en Pernod Ricard gebruikt. In dit interview geeft Willemijn Schneyder haar visie op vrouwelijk leiderschap in verschillende facetten; het anders inrichten van je bedrijf, bias; en diversiteit.

Vooroordelen hebben Willemijn altijd al gestoord, al vanaf haar 8e nam ze hier haar standpunt in, memoreert ze. “Je moet kijken naar wat mensen brengen, naar de inhoud. Stop nou met het kijken naar verpakkingen”, aldus Willemijn. Iedereen binnen SwipeGuide wordt gechallenged door Willemijn. Standaard processen, zoals een sollicitatieproces, zijn compleet anders ingericht om elke vorm van bias te vermijden. Ook die van Willemijn zelf, want:  "Iedereen heeft blinde vlekken."

De waarden van SwipeGuide zijn essentieel en zijn vormgegeven vanuit de overtuiging dat je de wereld beter kunt maken: "go positive", "own it" en "leave your ego at the door".  
Haar bedrijf heeft ze op een socratische manier ingericht, dat betekent volledig bottom-up. De verschillende teams richten zich ieder op een stukje van de waardecreatie binnen het bedrijf. Je vindt dus geen apenrots of kerstboom structuur in het bedrijf van Willemijn. Hoe je je bedrijf zo inricht legt Willemijn je in dit interview haarfijn uit.

Willemijn benoemt in dit interview dat mannelijk-en of vrouwelijk leiderschap een complex begrip is. “Zodra jij zorgt dat je jezelf en je grenzen kent en bent voorbereid op dat iedereen bias heeft dan kom je heel ver. Toekomstig leiderschap gaat niet over de weg tekenen en iedereen achter je aantrekken, maar over degene die de toekomst van je bedrijf bepalen leren en ondersteunen wat ze nodig hebben om die toekomst  te creëren.”]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3204</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/47fb974afb7dfd312484ca51ab847f98.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Leer van deze topvrouw de kunst van beminnelijke doeltreffendheid | Marry de Gaay Fortman #23</title>
        <itunes:title>Leer van deze topvrouw de kunst van beminnelijke doeltreffendheid | Marry de Gaay Fortman #23</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/leer-van-deze-topvrouw-de-kunst-van-beminnelijke-doeltreffendheid-marry-de-gaay-fortman-23/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/leer-van-deze-topvrouw-de-kunst-van-beminnelijke-doeltreffendheid-marry-de-gaay-fortman-23/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 22 Nov 2019 04:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/716280694</guid>
                                    <description><![CDATA[Dit interview zit zo bomvol learnings dat het lastig valt samen te vatten. Deze topvrouw is al 31 jaar werkzaam als advocaat en partner bij Houthoff; is commissaris bij KLM; voorzitter van Topvrouwen.nl; vervult meerdere non-executive bestuursrollen; schreef haar eigen boek; is moeder van 4 kinderen en nog veel meer! Laat je meenemen in het verhaal van topvrouw Marry de Gaay Fortman.

Haar boek: “Verdrink geen dooie eend” loopt als een rode draad door het interview. Wat een "Dooie Eend" precies is, vraag je je af? Herken je dat moment dat je negatieve energie steekt in iets dat eigenlijk een bodemloze put is? Iets wat niet gaat veranderen en waar je dus beter niet je energie in kunt steken? Dat is precies “De Dooie Eend” waar Marry het over heeft in haar boek. Er zijn tal van lastige situaties waarin jij je in zult herkennen en die je aan de hand van Marry’s adviezen kunt omzetten naar een doeltreffende actie. 

Toen Marry op het punt stond om partner te worden bij haar huidige werkgever kreeg ze de vraag: “Hoeveel kinderen denk je nog te krijgen?” Marry vertelt hoe ze deze Dooie Eend wist om te draaien en haar doel behaalde. 

“Het is belangrijk om je dagelijks professioneel kwetsbaar op te stellen, te reflecteren en open te staan voor kritiek." aldus Marry. Het betekent overigens niet dat de topvrouw en oud judoka zelf altijd beheerst blijft. "Soms knal ik er ook in met een judogreep, tja terugkijkend weet ik dat ik dan de volgende keer het beter met meer beheersing kan doen."

Ten slotte geeft Marry haar visie op vrouwelijk leiderschap; quota;  diverse teams en de verschillen tussen man- en vrouw. Haar conclusie? “Wat echt belangrijk is, is de moed hebben om bij je eigen kompas te blijven en tegelijkertijd te zorgen dat je zichtbaar bent!”]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Dit interview zit zo bomvol learnings dat het lastig valt samen te vatten. Deze topvrouw is al 31 jaar werkzaam als advocaat en partner bij Houthoff; is commissaris bij KLM; voorzitter van Topvrouwen.nl; vervult meerdere non-executive bestuursrollen; schreef haar eigen boek; is moeder van 4 kinderen en nog veel meer! Laat je meenemen in het verhaal van topvrouw Marry de Gaay Fortman.

Haar boek: “Verdrink geen dooie eend” loopt als een rode draad door het interview. Wat een "Dooie Eend" precies is, vraag je je af? Herken je dat moment dat je negatieve energie steekt in iets dat eigenlijk een bodemloze put is? Iets wat niet gaat veranderen en waar je dus beter niet je energie in kunt steken? Dat is precies “De Dooie Eend” waar Marry het over heeft in haar boek. Er zijn tal van lastige situaties waarin jij je in zult herkennen en die je aan de hand van Marry’s adviezen kunt omzetten naar een doeltreffende actie. 

Toen Marry op het punt stond om partner te worden bij haar huidige werkgever kreeg ze de vraag: “Hoeveel kinderen denk je nog te krijgen?” Marry vertelt hoe ze deze Dooie Eend wist om te draaien en haar doel behaalde. 

“Het is belangrijk om je dagelijks professioneel kwetsbaar op te stellen, te reflecteren en open te staan voor kritiek." aldus Marry. Het betekent overigens niet dat de topvrouw en oud judoka zelf altijd beheerst blijft. "Soms knal ik er ook in met een judogreep, tja terugkijkend weet ik dat ik dan de volgende keer het beter met meer beheersing kan doen."

Ten slotte geeft Marry haar visie op vrouwelijk leiderschap; quota;  diverse teams en de verschillen tussen man- en vrouw. Haar conclusie? “Wat echt belangrijk is, is de moed hebben om bij je eigen kompas te blijven en tegelijkertijd te zorgen dat je zichtbaar bent!”]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/31xodw/stream_716280694-newfemaleleaderspodcast-leer-van-deze-topvrouw-de-kunst-van-beminnelijke-doeltreffendheid-marry-de-gaay-fortman-23.mp3" length="49444570" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Dit interview zit zo bomvol learnings dat het lastig valt samen te vatten. Deze topvrouw is al 31 jaar werkzaam als advocaat en partner bij Houthoff; is commissaris bij KLM; voorzitter van Topvrouwen.nl; vervult meerdere non-executive bestuursrollen; schreef haar eigen boek; is moeder van 4 kinderen en nog veel meer! Laat je meenemen in het verhaal van topvrouw Marry de Gaay Fortman.

Haar boek: “Verdrink geen dooie eend” loopt als een rode draad door het interview. Wat een "Dooie Eend" precies is, vraag je je af? Herken je dat moment dat je negatieve energie steekt in iets dat eigenlijk een bodemloze put is? Iets wat niet gaat veranderen en waar je dus beter niet je energie in kunt steken? Dat is precies “De Dooie Eend” waar Marry het over heeft in haar boek. Er zijn tal van lastige situaties waarin jij je in zult herkennen en die je aan de hand van Marry’s adviezen kunt omzetten naar een doeltreffende actie. 

Toen Marry op het punt stond om partner te worden bij haar huidige werkgever kreeg ze de vraag: “Hoeveel kinderen denk je nog te krijgen?” Marry vertelt hoe ze deze Dooie Eend wist om te draaien en haar doel behaalde. 

“Het is belangrijk om je dagelijks professioneel kwetsbaar op te stellen, te reflecteren en open te staan voor kritiek." aldus Marry. Het betekent overigens niet dat de topvrouw en oud judoka zelf altijd beheerst blijft. "Soms knal ik er ook in met een judogreep, tja terugkijkend weet ik dat ik dan de volgende keer het beter met meer beheersing kan doen."

Ten slotte geeft Marry haar visie op vrouwelijk leiderschap; quota;  diverse teams en de verschillen tussen man- en vrouw. Haar conclusie? “Wat echt belangrijk is, is de moed hebben om bij je eigen kompas te blijven en tegelijkertijd te zorgen dat je zichtbaar bent!”]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3090</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/8ddca473a51ef4da1a66a8831b387b45.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hoe geef je leiding in de culturele wereld? Deze jonge conservator knows | Judith Kadee #22</title>
        <itunes:title>Hoe geef je leiding in de culturele wereld? Deze jonge conservator knows | Judith Kadee #22</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-geef-je-leiding-in-de-culturele-wereld-deze-jonge-conservator-knows-judith-kadee-22/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-geef-je-leiding-in-de-culturele-wereld-deze-jonge-conservator-knows-judith-kadee-22/#comments</comments>        <pubDate>Sat, 16 Nov 2019 17:57:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/713769862</guid>
                                    <description><![CDATA[Ze maakte van haar passie haar werk. Met haar toentertijd 24 jaar, was ze de jongste museumdirecteur van Nederland: deze week spreekt Caroline met Judith Kadee.

Judith stuurde als directeur van museum Villa Mondriaan in Winterswijk een team van 75 vrijwilligers aan. Inmiddels heeft zij Mondriaan verruild voor een baan als conservator voor Escher in Het Paleis in Den Haag.

Makkelijk is het culturele wereldje zeker niet. Judith zou het liefst in de toekomst bekend staan als grootste museumleider en niet als grootste vrouwelijke museumleider.

Haar vrouwzijn en haar jonge leeftijd leidde regelmatig tot vragende blikken.

Maar Judith laat zich niet uit het veld staan! Ze is een open, vrolijk, positief, mega enthousiast en druk persoon, niet bepaald het beeld wat men heeft van een museumdirecteur of conservator.

In dit interview vertelt Judith hoe ze zichzelf omarmd en juist bij zichzelf blijft in plaats van zich aan te passen aan het stereotype statige persona. "Afwijken van het stereotype is spannend, maar moet je gewoon doen!" volgens Judith.

De laatste jaren leerde Judith precies wanneer gas bij te geven en wanneer terug te nemen, een keerpunt in Judith haar carrière. "Ik weet mijn energie nu op de juiste momenten in te zetten"

Laat je meevoeren in de culturele wereld en de visie van deze jonge vrouwelijke leidster.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Ze maakte van haar passie haar werk. Met haar toentertijd 24 jaar, was ze de jongste museumdirecteur van Nederland: deze week spreekt Caroline met Judith Kadee.

Judith stuurde als directeur van museum Villa Mondriaan in Winterswijk een team van 75 vrijwilligers aan. Inmiddels heeft zij Mondriaan verruild voor een baan als conservator voor Escher in Het Paleis in Den Haag.

Makkelijk is het culturele wereldje zeker niet. Judith zou het liefst in de toekomst bekend staan als grootste museumleider en niet als grootste vrouwelijke museumleider.

Haar vrouwzijn en haar jonge leeftijd leidde regelmatig tot vragende blikken.

Maar Judith laat zich niet uit het veld staan! Ze is een open, vrolijk, positief, mega enthousiast en druk persoon, niet bepaald het beeld wat men heeft van een museumdirecteur of conservator.

In dit interview vertelt Judith hoe ze zichzelf omarmd en juist bij zichzelf blijft in plaats van zich aan te passen aan het stereotype statige persona. "Afwijken van het stereotype is spannend, maar moet je gewoon doen!" volgens Judith.

De laatste jaren leerde Judith precies wanneer gas bij te geven en wanneer terug te nemen, een keerpunt in Judith haar carrière. "Ik weet mijn energie nu op de juiste momenten in te zetten"

Laat je meevoeren in de culturele wereld en de visie van deze jonge vrouwelijke leidster.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/z13f6x/stream_713769862-newfemaleleaderspodcast-hoe-geef-je-leiding-in-de-culturele-wereld-deze-jonge-conservator-knows-judith-kadee-22.mp3" length="49644772" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ze maakte van haar passie haar werk. Met haar toentertijd 24 jaar, was ze de jongste museumdirecteur van Nederland: deze week spreekt Caroline met Judith Kadee.

Judith stuurde als directeur van museum Villa Mondriaan in Winterswijk een team van 75 vrijwilligers aan. Inmiddels heeft zij Mondriaan verruild voor een baan als conservator voor Escher in Het Paleis in Den Haag.

Makkelijk is het culturele wereldje zeker niet. Judith zou het liefst in de toekomst bekend staan als grootste museumleider en niet als grootste vrouwelijke museumleider.

Haar vrouwzijn en haar jonge leeftijd leidde regelmatig tot vragende blikken.

Maar Judith laat zich niet uit het veld staan! Ze is een open, vrolijk, positief, mega enthousiast en druk persoon, niet bepaald het beeld wat men heeft van een museumdirecteur of conservator.

In dit interview vertelt Judith hoe ze zichzelf omarmd en juist bij zichzelf blijft in plaats van zich aan te passen aan het stereotype statige persona. "Afwijken van het stereotype is spannend, maar moet je gewoon doen!" volgens Judith.

De laatste jaren leerde Judith precies wanneer gas bij te geven en wanneer terug te nemen, een keerpunt in Judith haar carrière. "Ik weet mijn energie nu op de juiste momenten in te zetten"

Laat je meevoeren in de culturele wereld en de visie van deze jonge vrouwelijke leidster.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3102</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/a9be3186fb8c921ee3a5e25862aad37a.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Icoon van vrouwelijkheid in alle tinten grijs | Marlies Dekkers #21</title>
        <itunes:title>Icoon van vrouwelijkheid in alle tinten grijs | Marlies Dekkers #21</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/icoon-van-vrouwelijkheid-in-alle-tinten-grijs-marlies-dekkers-21/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/icoon-van-vrouwelijkheid-in-alle-tinten-grijs-marlies-dekkers-21/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 08 Nov 2019 05:00:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/709234720</guid>
                                    <description><![CDATA[Haar connectie met het onderwerp van deze podcast? Zij is het onderwerp! Haar merk is net zo powerful als zij zelf: Marlies Dekkers. In de afgelopen jaren heeft Marlies alle ups & downs van het ondernemen doorgemaakt, en nu floreert ze meer dan ooit als Creative Director van marlies|dekkers. Als feminine feminist draagt ze bij aan deze wereld met haar lingerie ontwerpen en focus op vrouwelijk leiderschap. Haar motto is dan ook: “dare to dream, dare to grow, dare to be.”

“De kans dat jij in dit tijdvak leeft is 1 op de miljoenen. Dit is jouw kans om mee te bepalen wat er zich af gaat spelen! Durf te dromen, op welke manier dan ook. Denk niet wat wil mijn man, of mijn moeder, maar wat wil ik?! Dare to dream.”

Bij het verwezenlijken van dromen hoort ook het maken van keuzes. “Bijvoorbeeld Daphne Schippers. Wanneer zij een tiende seconde harder moet rennen op de 100 of 200 meter, dan snappen we gelijk dat ze alleen maar daar mee bezig kan zijn. Dat geldt ook als jij wil dat je droom waarheid wordt, maak keuzes." En welke keuzes je ook maakt, wat je droom ook is: dare to be. “Als jij die reis maakt in het leven, zorg dan dat je trots op jezelf kunt zijn wanneer je in de spiegel kijkt. That’s real beauty!”.

Met de tips en ervaring van Marlies wil je vandaag nog beginnen. Als succesvol ondernemer weet zij als geen ander welke barrières je tegen komt. De communicatie tussen mannen en vrouwen wordt soms als lastig punt gezien, maar Marlies legt in dit interview haarfijn uit hoe het spreken van de taal van een ander wonderen doet. Door het bewust inzetten van deze kracht bereikt ze haar doel, zonder dat haar eigen identiteit hiermee verandert.

Dare to be unique!]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Haar connectie met het onderwerp van deze podcast? Zij is het onderwerp! Haar merk is net zo powerful als zij zelf: Marlies Dekkers. In de afgelopen jaren heeft Marlies alle ups & downs van het ondernemen doorgemaakt, en nu floreert ze meer dan ooit als Creative Director van marlies|dekkers. Als feminine feminist draagt ze bij aan deze wereld met haar lingerie ontwerpen en focus op vrouwelijk leiderschap. Haar motto is dan ook: “dare to dream, dare to grow, dare to be.”

“De kans dat jij in dit tijdvak leeft is 1 op de miljoenen. Dit is jouw kans om mee te bepalen wat er zich af gaat spelen! Durf te dromen, op welke manier dan ook. Denk niet wat wil mijn man, of mijn moeder, maar wat wil ik?! Dare to dream.”

Bij het verwezenlijken van dromen hoort ook het maken van keuzes. “Bijvoorbeeld Daphne Schippers. Wanneer zij een tiende seconde harder moet rennen op de 100 of 200 meter, dan snappen we gelijk dat ze alleen maar daar mee bezig kan zijn. Dat geldt ook als jij wil dat je droom waarheid wordt, maak keuzes." En welke keuzes je ook maakt, wat je droom ook is: dare to be. “Als jij die reis maakt in het leven, zorg dan dat je trots op jezelf kunt zijn wanneer je in de spiegel kijkt. That’s real beauty!”.

Met de tips en ervaring van Marlies wil je vandaag nog beginnen. Als succesvol ondernemer weet zij als geen ander welke barrières je tegen komt. De communicatie tussen mannen en vrouwen wordt soms als lastig punt gezien, maar Marlies legt in dit interview haarfijn uit hoe het spreken van de taal van een ander wonderen doet. Door het bewust inzetten van deze kracht bereikt ze haar doel, zonder dat haar eigen identiteit hiermee verandert.

Dare to be unique!]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/hlct21/stream_709234720-newfemaleleaderspodcast-icoon-van-vrouwelijkheid-in-alle-tinten-grijs-marlies-dekkers-21.mp3" length="83333447" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Haar connectie met het onderwerp van deze podcast? Zij is het onderwerp! Haar merk is net zo powerful als zij zelf: Marlies Dekkers. In de afgelopen jaren heeft Marlies alle ups & downs van het ondernemen doorgemaakt, en nu floreert ze meer dan ooit als Creative Director van marlies|dekkers. Als feminine feminist draagt ze bij aan deze wereld met haar lingerie ontwerpen en focus op vrouwelijk leiderschap. Haar motto is dan ook: “dare to dream, dare to grow, dare to be.”

“De kans dat jij in dit tijdvak leeft is 1 op de miljoenen. Dit is jouw kans om mee te bepalen wat er zich af gaat spelen! Durf te dromen, op welke manier dan ook. Denk niet wat wil mijn man, of mijn moeder, maar wat wil ik?! Dare to dream.”

Bij het verwezenlijken van dromen hoort ook het maken van keuzes. “Bijvoorbeeld Daphne Schippers. Wanneer zij een tiende seconde harder moet rennen op de 100 of 200 meter, dan snappen we gelijk dat ze alleen maar daar mee bezig kan zijn. Dat geldt ook als jij wil dat je droom waarheid wordt, maak keuzes." En welke keuzes je ook maakt, wat je droom ook is: dare to be. “Als jij die reis maakt in het leven, zorg dan dat je trots op jezelf kunt zijn wanneer je in de spiegel kijkt. That’s real beauty!”.

Met de tips en ervaring van Marlies wil je vandaag nog beginnen. Als succesvol ondernemer weet zij als geen ander welke barrières je tegen komt. De communicatie tussen mannen en vrouwen wordt soms als lastig punt gezien, maar Marlies legt in dit interview haarfijn uit hoe het spreken van de taal van een ander wonderen doet. Door het bewust inzetten van deze kracht bereikt ze haar doel, zonder dat haar eigen identiteit hiermee verandert.

Dare to be unique!]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3472</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/b936dd14e3ee1f8436506c73f7b74686.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Kwetsbaarheid is kracht! Leer hoe je van je persoonlijke missie je werk maakt | Lotte Leufkens #20</title>
        <itunes:title>Kwetsbaarheid is kracht! Leer hoe je van je persoonlijke missie je werk maakt | Lotte Leufkens #20</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/kwetsbaarheid-is-kracht-leer-hoe-je-van-je-persoonlijke-missie-je-werk-maakt-lotte-leufkens-20/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/kwetsbaarheid-is-kracht-leer-hoe-je-van-je-persoonlijke-missie-je-werk-maakt-lotte-leufkens-20/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 01 Nov 2019 05:01:00 +0100</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/706167382</guid>
                                    <description><![CDATA[Deze week een vrouwelijke sociale ondernemer met een missie.
Tijdens een van haar colleges werd Lotte gegrepen door het verhaal van een vader van een zoon met een beperking. Ze wist het meteen: ik moet en zal deze mensen- en velen met hen-  helpen. Meet Lotte! 

Lotte Leufkens is oprichter en CEO van CloudCuddle en tijdens haar studie werktuigbouwkunde aan de TU Delft richtte ze haar bedrijf op dat bedtenten maakt voor gehandicapte kinderen en ouderen. Hiermee won ze vele prijzen en veranderde ze het leven van vele gezinnen. Haar ambitie is om de wereld een betere plek te maken middels sociale innovatie, en met CloudCuddle timmert ze hard aan de weg deze missie werkelijkheid te laten worden.

Als topsporter kreeg Lotte al te maken met verschillen tussen man en vrouw, ook op haar studie is de meerderheid man. Dit was niet altijd makkelijk. Lotte vertelt hoe ze onderuit gaat wanneer ze zich probeert aan te passen aan het  gedrag van de mannen om haar heen.

Als jonge leider blijft het zoeken naar het vinden van de juiste balans. Hoe kijken mensen tegen jou aan en hoe ga jij met anderen om? De kracht van Lotte is het tonen van haar kwetsbaarheid. Maar hoe ga je ermee om wanneer niet iedereen dat zo ziet? 

Een interview met een enorm sterke vrouw die hoe dan ook impact gaat maken op deze wereld!]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Deze week een vrouwelijke sociale ondernemer met een missie.
Tijdens een van haar colleges werd Lotte gegrepen door het verhaal van een vader van een zoon met een beperking. Ze wist het meteen: ik moet en zal deze mensen- en velen met hen-  helpen. Meet Lotte! 

Lotte Leufkens is oprichter en CEO van CloudCuddle en tijdens haar studie werktuigbouwkunde aan de TU Delft richtte ze haar bedrijf op dat bedtenten maakt voor gehandicapte kinderen en ouderen. Hiermee won ze vele prijzen en veranderde ze het leven van vele gezinnen. Haar ambitie is om de wereld een betere plek te maken middels sociale innovatie, en met CloudCuddle timmert ze hard aan de weg deze missie werkelijkheid te laten worden.

Als topsporter kreeg Lotte al te maken met verschillen tussen man en vrouw, ook op haar studie is de meerderheid man. Dit was niet altijd makkelijk. Lotte vertelt hoe ze onderuit gaat wanneer ze zich probeert aan te passen aan het  gedrag van de mannen om haar heen.

Als jonge leider blijft het zoeken naar het vinden van de juiste balans. Hoe kijken mensen tegen jou aan en hoe ga jij met anderen om? De kracht van Lotte is het tonen van haar kwetsbaarheid. Maar hoe ga je ermee om wanneer niet iedereen dat zo ziet? 

Een interview met een enorm sterke vrouw die hoe dan ook impact gaat maken op deze wereld!]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/s9gybi/stream_706167382-newfemaleleaderspodcast-leer-van-deze-sociale-ondernemer-hoe-je-van-je-persoonlijke-missie-je-werk-maakt-lotte-leufkens-21.mp3" length="80175556" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Deze week een vrouwelijke sociale ondernemer met een missie.
Tijdens een van haar colleges werd Lotte gegrepen door het verhaal van een vader van een zoon met een beperking. Ze wist het meteen: ik moet en zal deze mensen- en velen met hen-  helpen. Meet Lotte! 

Lotte Leufkens is oprichter en CEO van CloudCuddle en tijdens haar studie werktuigbouwkunde aan de TU Delft richtte ze haar bedrijf op dat bedtenten maakt voor gehandicapte kinderen en ouderen. Hiermee won ze vele prijzen en veranderde ze het leven van vele gezinnen. Haar ambitie is om de wereld een betere plek te maken middels sociale innovatie, en met CloudCuddle timmert ze hard aan de weg deze missie werkelijkheid te laten worden.

Als topsporter kreeg Lotte al te maken met verschillen tussen man en vrouw, ook op haar studie is de meerderheid man. Dit was niet altijd makkelijk. Lotte vertelt hoe ze onderuit gaat wanneer ze zich probeert aan te passen aan het  gedrag van de mannen om haar heen.

Als jonge leider blijft het zoeken naar het vinden van de juiste balans. Hoe kijken mensen tegen jou aan en hoe ga jij met anderen om? De kracht van Lotte is het tonen van haar kwetsbaarheid. Maar hoe ga je ermee om wanneer niet iedereen dat zo ziet? 

Een interview met een enorm sterke vrouw die hoe dan ook impact gaat maken op deze wereld!]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3340</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/bd8f7fa310e6a24fce81737c1521ff59.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De #1 PR vrouw uit de dance scene vertelt over hoe hard werken wordt beloond | José Woldring #19</title>
        <itunes:title>De #1 PR vrouw uit de dance scene vertelt over hoe hard werken wordt beloond | José Woldring #19</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/de-1-pr-vrouw-uit-de-dance-scene-vertelt-over-hoe-hard-werken-wordt-beloond-jose-woldring-19/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/de-1-pr-vrouw-uit-de-dance-scene-vertelt-over-hoe-hard-werken-wordt-beloond-jose-woldring-19/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 25 Oct 2019 04:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/701285617</guid>
                                    <description><![CDATA[Ze was pas 22 toen ze een van de meest prominente PR Bureau’s in de dancescene wereldwijd opzette: The Media Nanny. Deze powervrouw is public relations professional voor artiesten zoals David Guetta, Martin Garrix, Oliver Heldens, The Black Madonna en Sunnery James & Ryan Marciano. Deze week spreken we deze succesvolle vrouwelijke ondernemer in een bijzondere en mannelijke wereld: José Woldring.

José vertelt hoe ze met haar passie voor dansen uiteindelijk in de dansscene belandde, een wereld waarin je overigens zonder passie niet zult overleven. Hoewel José er niet bij stil stond dat ze als vrouw de mannenwereld in ging, heeft de tijd wel degelijk geleerd dat het meespeelt: “Ik zie dat vrouwen elkaar in deze scene niet genoeg supporten en dat vrouwen altijd de concurrentiestrijd met elkaar aan gaan.” Bij The Media Nanny werken vooral vrouwen, dus bij het neerzetten van de cultuur van haar bedrijf was José resoluut: geen geroddel in dit bedrijf.

José vertelt over haar ondernemersreis die al op jonge leeftijd begon. Van touren met de meest geweldige artiesten tot aan het het aannemen van haar eigen broer waarna haar tweede bedrijf The Brand Father ontstond. Waar ze toen ze begon nog keuzes maakte op basis van emotie merkt ze op dat ze inmiddels minder impulsieve keuzes kan maken. En steekt ze bovendien veel tijd en energie in haar persoonlijke- en zakelijke ontwikkeling. 

Wil jij gaan ondernemen? “Bedenk dan niet eerst welke kleur bureaustoel je moet kopen, maar ga gewoon aan de gang en dan zie je het wel”, aldus José. Vaak twijfelen vrouwen nog en het is nooit het goede moment. “Alle informatie is beschikbaar en alles is mogelijk, daar geloof ik heilig in.”]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Ze was pas 22 toen ze een van de meest prominente PR Bureau’s in de dancescene wereldwijd opzette: The Media Nanny. Deze powervrouw is public relations professional voor artiesten zoals David Guetta, Martin Garrix, Oliver Heldens, The Black Madonna en Sunnery James & Ryan Marciano. Deze week spreken we deze succesvolle vrouwelijke ondernemer in een bijzondere en mannelijke wereld: José Woldring.

José vertelt hoe ze met haar passie voor dansen uiteindelijk in de dansscene belandde, een wereld waarin je overigens zonder passie niet zult overleven. Hoewel José er niet bij stil stond dat ze als vrouw de mannenwereld in ging, heeft de tijd wel degelijk geleerd dat het meespeelt: “Ik zie dat vrouwen elkaar in deze scene niet genoeg supporten en dat vrouwen altijd de concurrentiestrijd met elkaar aan gaan.” Bij The Media Nanny werken vooral vrouwen, dus bij het neerzetten van de cultuur van haar bedrijf was José resoluut: geen geroddel in dit bedrijf.

José vertelt over haar ondernemersreis die al op jonge leeftijd begon. Van touren met de meest geweldige artiesten tot aan het het aannemen van haar eigen broer waarna haar tweede bedrijf The Brand Father ontstond. Waar ze toen ze begon nog keuzes maakte op basis van emotie merkt ze op dat ze inmiddels minder impulsieve keuzes kan maken. En steekt ze bovendien veel tijd en energie in haar persoonlijke- en zakelijke ontwikkeling. 

Wil jij gaan ondernemen? “Bedenk dan niet eerst welke kleur bureaustoel je moet kopen, maar ga gewoon aan de gang en dan zie je het wel”, aldus José. Vaak twijfelen vrouwen nog en het is nooit het goede moment. “Alle informatie is beschikbaar en alles is mogelijk, daar geloof ik heilig in.”]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/i0467i/stream_701285617-newfemaleleaderspodcast-josewoldring.mp3" length="79823843" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ze was pas 22 toen ze een van de meest prominente PR Bureau’s in de dancescene wereldwijd opzette: The Media Nanny. Deze powervrouw is public relations professional voor artiesten zoals David Guetta, Martin Garrix, Oliver Heldens, The Black Madonna en Sunnery James & Ryan Marciano. Deze week spreken we deze succesvolle vrouwelijke ondernemer in een bijzondere en mannelijke wereld: José Woldring.

José vertelt hoe ze met haar passie voor dansen uiteindelijk in de dansscene belandde, een wereld waarin je overigens zonder passie niet zult overleven. Hoewel José er niet bij stil stond dat ze als vrouw de mannenwereld in ging, heeft de tijd wel degelijk geleerd dat het meespeelt: “Ik zie dat vrouwen elkaar in deze scene niet genoeg supporten en dat vrouwen altijd de concurrentiestrijd met elkaar aan gaan.” Bij The Media Nanny werken vooral vrouwen, dus bij het neerzetten van de cultuur van haar bedrijf was José resoluut: geen geroddel in dit bedrijf.

José vertelt over haar ondernemersreis die al op jonge leeftijd begon. Van touren met de meest geweldige artiesten tot aan het het aannemen van haar eigen broer waarna haar tweede bedrijf The Brand Father ontstond. Waar ze toen ze begon nog keuzes maakte op basis van emotie merkt ze op dat ze inmiddels minder impulsieve keuzes kan maken. En steekt ze bovendien veel tijd en energie in haar persoonlijke- en zakelijke ontwikkeling. 

Wil jij gaan ondernemen? “Bedenk dan niet eerst welke kleur bureaustoel je moet kopen, maar ga gewoon aan de gang en dan zie je het wel”, aldus José. Vaak twijfelen vrouwen nog en het is nooit het goede moment. “Alle informatie is beschikbaar en alles is mogelijk, daar geloof ik heilig in.”]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3326</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/a9a56fd171cfb2b16fd665da74023ba7.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Time to take your stage, woman! Deze public speaking expert knows how! | Joni Bais #18</title>
        <itunes:title>Time to take your stage, woman! Deze public speaking expert knows how! | Joni Bais #18</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/time-to-take-your-stage-woman-deze-public-speaking-expert-knows-how-joni-bais-18/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/time-to-take-your-stage-woman-deze-public-speaking-expert-knows-how-joni-bais-18/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 18 Oct 2019 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/697907455</guid>
                                    <description><![CDATA[Spreken in het openbaar, je moet het vast regelmatig doen. We kunnen wel stellen dat spreken voor een groep een vak apart is. Deze week een waardevol en pragmatisch interview met een vrouw die expert is op het gebied van public speaking: Joni Bais. Haar carrière begon als filmmaker, een jong en blond meisje dat de kopstukken van het Nederlandse bedrijfsleven interviewde. In deze tijd leerde Joni veel over over leiderschap en in dit interview vertelt ze over de belangrijkste inzichten die ze meekreeg van de CEO's van de grootste corporates van Nederland.
In 2011 startte Joni samen met Bas Janssens haar bedrijf: Great Communicators. Samen met een team van experts coachen en begeleiden ze de top van het Nederlandse en Europese bedrijfsleven, de Nederlandse politiek en wetenschap, en menig TEDx-spreker. Vanuit deze ervaring geeft Joni in dit interview real-life voorbeelden van veel voorkomende barrières bij public speaking en hoe deze te overwinnen of zelfs voorkomen. 
Maar naast expert op gebied van public speaking, is Joni vooral ondernemer. En waar ze vroeger als een bulldozer werk verzette, zette een ongeluk haar leven enkele jaren geleden op z'n kop. Joni kreeg een balk op haar hoofd en liep serieuze hersenbeschadiging op. De doktoren zeiden dat het nog maar de vraag was of ze ooit nog kon werken zoals ze voorheen deed. Joni zette alles op alles om te revalideren en knokte keihard om weer terug op haar oude niveau te komen. Door haar revalidatie werkte ze minder dan ooit aan haar bedrijf. She learned it the hard way, want in plaats van tegenvallende resultaten maakte haar bedrijf tijdens de revalidatie - en ook de jaren daarna - juist een enorme groei door. Dit was het moment dat Joni, en haar compagnon Bas, erachter kwamen dat het onhandig was dat het bedrijf zo afhankelijk was van 1 trainer (Joni) én dat voor jezelf zorgen op één moet staan. Tegenwoordig hebben Joni en Bas 15 experts voor zich werken, waardoor de balans tussen privé en werk veel beter klopt. Joni geeft je in dit interview geweldig veel tips, trucs en inzichten zodat jij zowel op het podium als in je carrière rockt]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Spreken in het openbaar, je moet het vast regelmatig doen. We kunnen wel stellen dat spreken voor een groep een vak apart is. Deze week een waardevol en pragmatisch interview met een vrouw die expert is op het gebied van public speaking: Joni Bais. Haar carrière begon als filmmaker, een jong en blond meisje dat de kopstukken van het Nederlandse bedrijfsleven interviewde. In deze tijd leerde Joni veel over over leiderschap en in dit interview vertelt ze over de belangrijkste inzichten die ze meekreeg van de CEO's van de grootste corporates van Nederland.
In 2011 startte Joni samen met Bas Janssens haar bedrijf: Great Communicators. Samen met een team van experts coachen en begeleiden ze de top van het Nederlandse en Europese bedrijfsleven, de Nederlandse politiek en wetenschap, en menig TEDx-spreker. Vanuit deze ervaring geeft Joni in dit interview real-life voorbeelden van veel voorkomende barrières bij public speaking en hoe deze te overwinnen of zelfs voorkomen. 
Maar naast expert op gebied van public speaking, is Joni vooral ondernemer. En waar ze vroeger als een bulldozer werk verzette, zette een ongeluk haar leven enkele jaren geleden op z'n kop. Joni kreeg een balk op haar hoofd en liep serieuze hersenbeschadiging op. De doktoren zeiden dat het nog maar de vraag was of ze ooit nog kon werken zoals ze voorheen deed. Joni zette alles op alles om te revalideren en knokte keihard om weer terug op haar oude niveau te komen. Door haar revalidatie werkte ze minder dan ooit aan haar bedrijf. She learned it the hard way, want in plaats van tegenvallende resultaten maakte haar bedrijf tijdens de revalidatie - en ook de jaren daarna - juist een enorme groei door. Dit was het moment dat Joni, en haar compagnon Bas, erachter kwamen dat het onhandig was dat het bedrijf zo afhankelijk was van 1 trainer (Joni) én dat voor jezelf zorgen op één moet staan. Tegenwoordig hebben Joni en Bas 15 experts voor zich werken, waardoor de balans tussen privé en werk veel beter klopt. Joni geeft je in dit interview geweldig veel tips, trucs en inzichten zodat jij zowel op het podium als in je carrière rockt]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/khj4te/stream_697907455-newfemaleleaderspodcast-deze-public-speaking-expert-geeft-vrouwen-een-stem-time-to-take-your-stage-joni-bais-18.mp3" length="77443357" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Spreken in het openbaar, je moet het vast regelmatig doen. We kunnen wel stellen dat spreken voor een groep een vak apart is. Deze week een waardevol en pragmatisch interview met een vrouw die expert is op het gebied van public speaking: Joni Bais. Haar carrière begon als filmmaker, een jong en blond meisje dat de kopstukken van het Nederlandse bedrijfsleven interviewde. In deze tijd leerde Joni veel over over leiderschap en in dit interview vertelt ze over de belangrijkste inzichten die ze meekreeg van de CEO's van de grootste corporates van Nederland.
In 2011 startte Joni samen met Bas Janssens haar bedrijf: Great Communicators. Samen met een team van experts coachen en begeleiden ze de top van het Nederlandse en Europese bedrijfsleven, de Nederlandse politiek en wetenschap, en menig TEDx-spreker. Vanuit deze ervaring geeft Joni in dit interview real-life voorbeelden van veel voorkomende barrières bij public speaking en hoe deze te overwinnen of zelfs voorkomen. 
Maar naast expert op gebied van public speaking, is Joni vooral ondernemer. En waar ze vroeger als een bulldozer werk verzette, zette een ongeluk haar leven enkele jaren geleden op z'n kop. Joni kreeg een balk op haar hoofd en liep serieuze hersenbeschadiging op. De doktoren zeiden dat het nog maar de vraag was of ze ooit nog kon werken zoals ze voorheen deed. Joni zette alles op alles om te revalideren en knokte keihard om weer terug op haar oude niveau te komen. Door haar revalidatie werkte ze minder dan ooit aan haar bedrijf. She learned it the hard way, want in plaats van tegenvallende resultaten maakte haar bedrijf tijdens de revalidatie - en ook de jaren daarna - juist een enorme groei door. Dit was het moment dat Joni, en haar compagnon Bas, erachter kwamen dat het onhandig was dat het bedrijf zo afhankelijk was van 1 trainer (Joni) én dat voor jezelf zorgen op één moet staan. Tegenwoordig hebben Joni en Bas 15 experts voor zich werken, waardoor de balans tussen privé en werk veel beter klopt. Joni geeft je in dit interview geweldig veel tips, trucs en inzichten zodat jij zowel op het podium als in je carrière rockt]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3226</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/1464c5de56d356255bf6c255ed6543f4.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Growth is happiness: alles over sisterhood, mindset en selfcare | Nancy Poleon #17</title>
        <itunes:title>Growth is happiness: alles over sisterhood, mindset en selfcare | Nancy Poleon #17</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/growth-is-happiness-alles-over-sisterhood-mindset-en-selfcare-nancy-poleon-17/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/growth-is-happiness-alles-over-sisterhood-mindset-en-selfcare-nancy-poleon-17/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 11 Oct 2019 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/679012050</guid>
                                    <description><![CDATA[Ze werkte in de entertainment industrie met artiesten als Prince, Alicia Keys en Pink en weet daarom als geen ander hoe je jezelf zichtbaar maakt en neerzet als merk. Daarnaast werd ze ook nog eens benoemd tot “Beste Nederlandse Muziek Manager”.  Een hele prestatie in een door mannen gedomineerde wereld. In 2014 richtte ze BrandedU op, met als doel andere vrouwen vooruit te helpen in hun carrière door middel van personal branding of zoals zij het zegt “ ik wil vrouwen laten shinen zodat ze zich zo empowered voelen dat ze makkelijker stappen maken in hun carrière. Deze week een interview met de altijd leergierige powervrouw: Nancy Poleon!

“Wat ik doe is zo apart, alleen al door mijn verhaal”.  Een veel geziene attitude van de grote artiesten waarmee ze samenwerkte. “We leven in een maatschappij met één soort leiderschap: Witte mannen leiderschap”. Nancy concludeert in dit interview dat er een andere manier van leiderschap nodig is waarbij het tijd wordt dat we onze vrouwelijke kwaliteiten ontdekken en zichtbaar maken.
 
Dat selfcare  belangrijk is hoeven we je niet meer te vertellen toch? Toch vergeten we vaak voor onszelf te zorgen. Zo ook Nancy. Ze werd ernstig ziek en bleef maar werken. Nu is ze meer in balans met haar lijf, maar dat ging niet vanzelf. Nancy vertelt over deze pittige tijd en hoe deze uiteindelijk uitdraait in wijze lessen waarna ze beter dan ooit weet hoe je als ondernemer goed voor jezelf zorgt.
 
Nancy gelooft in één ding en dat is groei, wat voor haar uit je comfort zone stappen betekent. Je kunt als artiest ook niet lui worden en denken “ik kopieer die plaat en de volgende keer kopen ze ‘m weer”. Haar motto : “Growth is happiness”!

Laat je meevoeren door deze heerlijke vrouw, die ontdekte dat sisterhood cruciaal is om als vrouw de top te bereiken.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Ze werkte in de entertainment industrie met artiesten als Prince, Alicia Keys en Pink en weet daarom als geen ander hoe je jezelf zichtbaar maakt en neerzet als merk. Daarnaast werd ze ook nog eens benoemd tot “Beste Nederlandse Muziek Manager”.  Een hele prestatie in een door mannen gedomineerde wereld. In 2014 richtte ze BrandedU op, met als doel andere vrouwen vooruit te helpen in hun carrière door middel van personal branding of zoals zij het zegt “ ik wil vrouwen laten shinen zodat ze zich zo empowered voelen dat ze makkelijker stappen maken in hun carrière. Deze week een interview met de altijd leergierige powervrouw: Nancy Poleon!

“Wat ik doe is zo apart, alleen al door mijn verhaal”.  Een veel geziene attitude van de grote artiesten waarmee ze samenwerkte. “We leven in een maatschappij met één soort leiderschap: Witte mannen leiderschap”. Nancy concludeert in dit interview dat er een andere manier van leiderschap nodig is waarbij het tijd wordt dat we onze vrouwelijke kwaliteiten ontdekken en zichtbaar maken.
 
Dat selfcare  belangrijk is hoeven we je niet meer te vertellen toch? Toch vergeten we vaak voor onszelf te zorgen. Zo ook Nancy. Ze werd ernstig ziek en bleef maar werken. Nu is ze meer in balans met haar lijf, maar dat ging niet vanzelf. Nancy vertelt over deze pittige tijd en hoe deze uiteindelijk uitdraait in wijze lessen waarna ze beter dan ooit weet hoe je als ondernemer goed voor jezelf zorgt.
 
Nancy gelooft in één ding en dat is groei, wat voor haar uit je comfort zone stappen betekent. Je kunt als artiest ook niet lui worden en denken “ik kopieer die plaat en de volgende keer kopen ze ‘m weer”. Haar motto : “Growth is happiness”!

Laat je meevoeren door deze heerlijke vrouw, die ontdekte dat sisterhood cruciaal is om als vrouw de top te bereiken.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/qzz8xx/stream_679012050-newfemaleleaderspodcast-nancy-poleon.mp3" length="60248307" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ze werkte in de entertainment industrie met artiesten als Prince, Alicia Keys en Pink en weet daarom als geen ander hoe je jezelf zichtbaar maakt en neerzet als merk. Daarnaast werd ze ook nog eens benoemd tot “Beste Nederlandse Muziek Manager”.  Een hele prestatie in een door mannen gedomineerde wereld. In 2014 richtte ze BrandedU op, met als doel andere vrouwen vooruit te helpen in hun carrière door middel van personal branding of zoals zij het zegt “ ik wil vrouwen laten shinen zodat ze zich zo empowered voelen dat ze makkelijker stappen maken in hun carrière. Deze week een interview met de altijd leergierige powervrouw: Nancy Poleon!

“Wat ik doe is zo apart, alleen al door mijn verhaal”.  Een veel geziene attitude van de grote artiesten waarmee ze samenwerkte. “We leven in een maatschappij met één soort leiderschap: Witte mannen leiderschap”. Nancy concludeert in dit interview dat er een andere manier van leiderschap nodig is waarbij het tijd wordt dat we onze vrouwelijke kwaliteiten ontdekken en zichtbaar maken.
 
Dat selfcare  belangrijk is hoeven we je niet meer te vertellen toch? Toch vergeten we vaak voor onszelf te zorgen. Zo ook Nancy. Ze werd ernstig ziek en bleef maar werken. Nu is ze meer in balans met haar lijf, maar dat ging niet vanzelf. Nancy vertelt over deze pittige tijd en hoe deze uiteindelijk uitdraait in wijze lessen waarna ze beter dan ooit weet hoe je als ondernemer goed voor jezelf zorgt.
 
Nancy gelooft in één ding en dat is groei, wat voor haar uit je comfort zone stappen betekent. Je kunt als artiest ook niet lui worden en denken “ik kopieer die plaat en de volgende keer kopen ze ‘m weer”. Haar motto : “Growth is happiness”!

Laat je meevoeren door deze heerlijke vrouw, die ontdekte dat sisterhood cruciaal is om als vrouw de top te bereiken.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2510</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/395c39c7fefe0dde5ee29bab53bbb2cb.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Van design tot de circulaire economie en van zakelijk tot spiritueel | Thalita van Ogtrop #16</title>
        <itunes:title>Van design tot de circulaire economie en van zakelijk tot spiritueel | Thalita van Ogtrop #16</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/van-design-tot-de-circulaire-economie-en-van-zakelijk-tot-spiritueel-thalita-van-ogtrop-16/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/van-design-tot-de-circulaire-economie-en-van-zakelijk-tot-spiritueel-thalita-van-ogtrop-16/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 04 Oct 2019 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/679012542</guid>
                                    <description><![CDATA[Van design tot de circulaire economie, Thalita van Ogtrop heeft zich volledig gestort op de duurzame hoek. 6 Jaar geleden richtte ze samen met Lieke Pijpers tech bedrijf  “The Next Closet” op. Begonnen in een kraakpand en inmiddels de grootste marktplaats van designer re-sale van de Benelux met als achterliggende gedachte dat je het extreem makkelijk kan maken om je kleding online te verkopen en tweedehands hip te maken. De kledingindustrie is één van de meest vervuilende industrieën, vertelt Thalita. Afgelopen september won Thalita de Loey Award, waarmee ze benoemt is tot meest talentvolle vrouwelijke ondernemer in de Nederlandse online industrie!

“Vaak wordt met mannelijk leiderschap de mens overgeslagen, terwijl de meest succesvolle bedrijven dat zijn geworden door hun team, de mensen dus. Je moet dus echt investeren in je team, hen blijven motiveren en in hun kracht zetten,” aldus Thalita. Deze overtuiging maakt dat zij haar eigen context heeft gecreëerd binnen haar bedrijf. Maar zelfs dan raakt een team wel eens uit balans. Thalita vertelt over een interessante clash die het hele bedrijf raakte en hoe zij deze lastige kwestie oploste.

Thalita ervoer nooit een barrière toen zij funding op wilde halen: “Ik denk dat het een beetje mijn voordeel was dat ik zo bleu en naïef en vol enthousiasme gewoon ervoor ben gegaan.” In dit interview vertelt Thalita hoe zij met deze instelling uiteindelijk miljoenen ophaalde en een miljoenenbedrijf opzette. Door te praten met succesvolle rolmodellen, die haar zijn voorgegaan, zoals Corinne Vigreux en Janneke Niessen krijgt ze telkens weer meer energie om door te gaan.

Maar dat niet alleen.Thalita vertelt ook uitgebreid over haar spirituele kijk op het leven. Hoe ze zich, wanneer ze zichzelf voorbij loopt, terugtrekt en weer in contact komt met haar eigen kern. Herken je dat, het gevoel van in een sneltrein zitten of jezelf voorbij galopperen? Precies dat gevoel beschrijft Thalita. En met concrete voorbeelden vertelt ze ons hoe ze weer terug bij zichzelf komt. Een waanzinnig voorbeeld van een vrouw die laat zien dat het zakelijke het spirituele niet uitsluit. Juist niet.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Van design tot de circulaire economie, Thalita van Ogtrop heeft zich volledig gestort op de duurzame hoek. 6 Jaar geleden richtte ze samen met Lieke Pijpers tech bedrijf  “The Next Closet” op. Begonnen in een kraakpand en inmiddels de grootste marktplaats van designer re-sale van de Benelux met als achterliggende gedachte dat je het extreem makkelijk kan maken om je kleding online te verkopen en tweedehands hip te maken. De kledingindustrie is één van de meest vervuilende industrieën, vertelt Thalita. Afgelopen september won Thalita de Loey Award, waarmee ze benoemt is tot meest talentvolle vrouwelijke ondernemer in de Nederlandse online industrie!

“Vaak wordt met mannelijk leiderschap de mens overgeslagen, terwijl de meest succesvolle bedrijven dat zijn geworden door hun team, de mensen dus. Je moet dus echt investeren in je team, hen blijven motiveren en in hun kracht zetten,” aldus Thalita. Deze overtuiging maakt dat zij haar eigen context heeft gecreëerd binnen haar bedrijf. Maar zelfs dan raakt een team wel eens uit balans. Thalita vertelt over een interessante clash die het hele bedrijf raakte en hoe zij deze lastige kwestie oploste.

Thalita ervoer nooit een barrière toen zij funding op wilde halen: “Ik denk dat het een beetje mijn voordeel was dat ik zo bleu en naïef en vol enthousiasme gewoon ervoor ben gegaan.” In dit interview vertelt Thalita hoe zij met deze instelling uiteindelijk miljoenen ophaalde en een miljoenenbedrijf opzette. Door te praten met succesvolle rolmodellen, die haar zijn voorgegaan, zoals Corinne Vigreux en Janneke Niessen krijgt ze telkens weer meer energie om door te gaan.

Maar dat niet alleen.Thalita vertelt ook uitgebreid over haar spirituele kijk op het leven. Hoe ze zich, wanneer ze zichzelf voorbij loopt, terugtrekt en weer in contact komt met haar eigen kern. Herken je dat, het gevoel van in een sneltrein zitten of jezelf voorbij galopperen? Precies dat gevoel beschrijft Thalita. En met concrete voorbeelden vertelt ze ons hoe ze weer terug bij zichzelf komt. Een waanzinnig voorbeeld van een vrouw die laat zien dat het zakelijke het spirituele niet uitsluit. Juist niet.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ulij37/stream_679012542-newfemaleleaderspodcast-thalita-van-ogtrop.mp3" length="64080784" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Van design tot de circulaire economie, Thalita van Ogtrop heeft zich volledig gestort op de duurzame hoek. 6 Jaar geleden richtte ze samen met Lieke Pijpers tech bedrijf  “The Next Closet” op. Begonnen in een kraakpand en inmiddels de grootste marktplaats van designer re-sale van de Benelux met als achterliggende gedachte dat je het extreem makkelijk kan maken om je kleding online te verkopen en tweedehands hip te maken. De kledingindustrie is één van de meest vervuilende industrieën, vertelt Thalita. Afgelopen september won Thalita de Loey Award, waarmee ze benoemt is tot meest talentvolle vrouwelijke ondernemer in de Nederlandse online industrie!

“Vaak wordt met mannelijk leiderschap de mens overgeslagen, terwijl de meest succesvolle bedrijven dat zijn geworden door hun team, de mensen dus. Je moet dus echt investeren in je team, hen blijven motiveren en in hun kracht zetten,” aldus Thalita. Deze overtuiging maakt dat zij haar eigen context heeft gecreëerd binnen haar bedrijf. Maar zelfs dan raakt een team wel eens uit balans. Thalita vertelt over een interessante clash die het hele bedrijf raakte en hoe zij deze lastige kwestie oploste.

Thalita ervoer nooit een barrière toen zij funding op wilde halen: “Ik denk dat het een beetje mijn voordeel was dat ik zo bleu en naïef en vol enthousiasme gewoon ervoor ben gegaan.” In dit interview vertelt Thalita hoe zij met deze instelling uiteindelijk miljoenen ophaalde en een miljoenenbedrijf opzette. Door te praten met succesvolle rolmodellen, die haar zijn voorgegaan, zoals Corinne Vigreux en Janneke Niessen krijgt ze telkens weer meer energie om door te gaan.

Maar dat niet alleen.Thalita vertelt ook uitgebreid over haar spirituele kijk op het leven. Hoe ze zich, wanneer ze zichzelf voorbij loopt, terugtrekt en weer in contact komt met haar eigen kern. Herken je dat, het gevoel van in een sneltrein zitten of jezelf voorbij galopperen? Precies dat gevoel beschrijft Thalita. En met concrete voorbeelden vertelt ze ons hoe ze weer terug bij zichzelf komt. Een waanzinnig voorbeeld van een vrouw die laat zien dat het zakelijke het spirituele niet uitsluit. Juist niet.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2670</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/d61fb3cec831dab72e43494dbc3cbbf0.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De kracht van vrouwelijk leiderschap voor een duurzamere wereld |Tessa Duste #15</title>
        <itunes:title>De kracht van vrouwelijk leiderschap voor een duurzamere wereld |Tessa Duste #15</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/de-kracht-van-vrouwelijk-leiderschap-voor-een-duurzamere-wereld-tessa-duste-15/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/de-kracht-van-vrouwelijk-leiderschap-voor-een-duurzamere-wereld-tessa-duste-15/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 27 Sep 2019 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/679010937</guid>
                                    <description><![CDATA[“We kunnen niet alleen maar groeien, het kan niet alleen maar groter en meer zijn. We moeten op zoek naar een circulaire vorm.” Deze wijze woorden komen van een vrouw ondernemer die gepassioneerd is over duurzaamheid. 

Van jongs af aan is ze geïntrigeerd door de stedelijke omgeving, maar ze haalt haar energie en inspiratie uit de natuur. Ze studeerde industrieel ontwerp aan de TU in Delft, waarna ze haar eerste bedrijf “Rooflife” startte met de missie om daken in steden te vergroenen. Van daaruit is MOSS ontstaan, een groen architectuur bedrijf wat ze samen met Nina Sickenga en Philip van Traa runt. Daarbij kwam nog een lokale kruiden service bedrijf genaamd HRBS, waarmee ze in oktober in Amsterdam West hun eigen high-tech indoor farm openen. Het mag duidelijk zijn dat deze vrouw maar 1 punt op de horizon heeft: een duurzamere wereld! Deze week spreken wij met: ondernemer Tessa Duste.
 
"Als vrouwelijke leider kom je vaak in een mannenwereld terecht, waardoor het soms moeilijk is om als vrouw je mannetje te staan en bij jezelf te blijven. Tessa is altijd bezig zichzelf te ontwikkelen als leider en gelooft in vrouwelijk leiderschap. "Maar", zegt ze, “Het kan ook een man zijn die bepaalde vrouwelijke eigenschappen omarmt en daardoor een betere leider wordt.

Tessa is veel bezig met sociale doelen en sociaal ondernemerschap. Volgens haar moeten we van een groeicultuur naar een verbindingscultuur.
Daarnaast: “Kennis is key”. Tessa en legt in dit interview uit hoe dit haar helpt om telkens weer in haar kracht te staan en te groeien.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[“We kunnen niet alleen maar groeien, het kan niet alleen maar groter en meer zijn. We moeten op zoek naar een circulaire vorm.” Deze wijze woorden komen van een vrouw ondernemer die gepassioneerd is over duurzaamheid. 

Van jongs af aan is ze geïntrigeerd door de stedelijke omgeving, maar ze haalt haar energie en inspiratie uit de natuur. Ze studeerde industrieel ontwerp aan de TU in Delft, waarna ze haar eerste bedrijf “Rooflife” startte met de missie om daken in steden te vergroenen. Van daaruit is MOSS ontstaan, een groen architectuur bedrijf wat ze samen met Nina Sickenga en Philip van Traa runt. Daarbij kwam nog een lokale kruiden service bedrijf genaamd HRBS, waarmee ze in oktober in Amsterdam West hun eigen high-tech indoor farm openen. Het mag duidelijk zijn dat deze vrouw maar 1 punt op de horizon heeft: een duurzamere wereld! Deze week spreken wij met: ondernemer Tessa Duste.
 
"Als vrouwelijke leider kom je vaak in een mannenwereld terecht, waardoor het soms moeilijk is om als vrouw je mannetje te staan en bij jezelf te blijven. Tessa is altijd bezig zichzelf te ontwikkelen als leider en gelooft in vrouwelijk leiderschap. "Maar", zegt ze, “Het kan ook een man zijn die bepaalde vrouwelijke eigenschappen omarmt en daardoor een betere leider wordt.

Tessa is veel bezig met sociale doelen en sociaal ondernemerschap. Volgens haar moeten we van een groeicultuur naar een verbindingscultuur.
Daarnaast: “Kennis is key”. Tessa en legt in dit interview uit hoe dit haar helpt om telkens weer in haar kracht te staan en te groeien.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/p9dya6/stream_679010937-newfemaleleaderspodcast-tessa-duste.mp3" length="43907447" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[“We kunnen niet alleen maar groeien, het kan niet alleen maar groter en meer zijn. We moeten op zoek naar een circulaire vorm.” Deze wijze woorden komen van een vrouw ondernemer die gepassioneerd is over duurzaamheid. 

Van jongs af aan is ze geïntrigeerd door de stedelijke omgeving, maar ze haalt haar energie en inspiratie uit de natuur. Ze studeerde industrieel ontwerp aan de TU in Delft, waarna ze haar eerste bedrijf “Rooflife” startte met de missie om daken in steden te vergroenen. Van daaruit is MOSS ontstaan, een groen architectuur bedrijf wat ze samen met Nina Sickenga en Philip van Traa runt. Daarbij kwam nog een lokale kruiden service bedrijf genaamd HRBS, waarmee ze in oktober in Amsterdam West hun eigen high-tech indoor farm openen. Het mag duidelijk zijn dat deze vrouw maar 1 punt op de horizon heeft: een duurzamere wereld! Deze week spreken wij met: ondernemer Tessa Duste.
 
"Als vrouwelijke leider kom je vaak in een mannenwereld terecht, waardoor het soms moeilijk is om als vrouw je mannetje te staan en bij jezelf te blijven. Tessa is altijd bezig zichzelf te ontwikkelen als leider en gelooft in vrouwelijk leiderschap. "Maar", zegt ze, “Het kan ook een man zijn die bepaalde vrouwelijke eigenschappen omarmt en daardoor een betere leider wordt.

Tessa is veel bezig met sociale doelen en sociaal ondernemerschap. Volgens haar moeten we van een groeicultuur naar een verbindingscultuur.
Daarnaast: “Kennis is key”. Tessa en legt in dit interview uit hoe dit haar helpt om telkens weer in haar kracht te staan en te groeien.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2744</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/27504dab6c386a2e37d0c091635a3244.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Wat maakt een vrouw een goede leider? Ontwikkel je life strategie voor groei | Marian Spier #14</title>
        <itunes:title>Wat maakt een vrouw een goede leider? Ontwikkel je life strategie voor groei | Marian Spier #14</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/wat-maakt-een-vrouw-een-goede-leider-ontwikkel-je-life-strategie-voor-groei-marian-spier-14/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/wat-maakt-een-vrouw-een-goede-leider-ontwikkel-je-life-strategie-voor-groei-marian-spier-14/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 20 Sep 2019 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/679011594</guid>
                                    <description><![CDATA[Dit interview wil je niet missen, want deze topvrouw deelt al haar tools en inzichten die haar gebracht hebben waar ze nu is. 

Deze week verwelkomen we is bestuurder, ondernemer en founder van TEDxAmsterdamWomen: Marian Spier. En niet alleen dat. Tussendoor richtte ze ook een van de eerste female start-up award programma’s van Nederland op, en start ze in 2020 met een accelerator programma voor vrouwelijke ondernemers genaamd FEM-START. Marian won vele awards waaronder Inspiring Fifty, Woman in Tech Nederland en EU Business Angel. Ten slotte is ze benoemd tot lid van de Raad van Toezicht van het Van Gogh Museum in Amsterdam. 
 
Na haar studie communicatie belandt Marian bij Ministerie van Verkeer en Waterstaat , KPN en de Hogeschool van Amsterdam. Hier is haar liefde voor tech geboren. Vanaf dat moment slaat ze de brug tussen deze sector en commercie. In de jaren daarna werkt Marian oa op de Hogeschool van Amsterdam.

Wat maakt iemand een goede leider? Marian vertelt hoe ze dealt met feedback en hoe je deze het beste kunt geven. Want, dit is voor mannen en vrouwen anders. “Daarnaast is het belangrijk om een duidelijke visie te hebben waar je naartoe gaat, zodat mensen je kunnen volgen. Je kunt jezelf niet tot een leider maken, mensen maken jou tot een leider.”

Naar jaren ervaring concludeert Marian dat de topvrouwen om haar heen allemaal een ding gemeen hebben; ze combineren allemaal hun mannelijke- en vrouwelijke eigenschappen/kwaliteiten. Marian legt met praktische voorbeelden uit wat deze vrouwen tot een succesvol leider maakt.

Ten slotte: Zorg goed voor jezelf. “Je krijgt geen burn-out van hard werken. Je krijgt een burn-out van een ongezonde werksituatie.” Haar oplossing: ontwikkel je eigen life strategies.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Dit interview wil je niet missen, want deze topvrouw deelt al haar tools en inzichten die haar gebracht hebben waar ze nu is. 

Deze week verwelkomen we is bestuurder, ondernemer en founder van TEDxAmsterdamWomen: Marian Spier. En niet alleen dat. Tussendoor richtte ze ook een van de eerste female start-up award programma’s van Nederland op, en start ze in 2020 met een accelerator programma voor vrouwelijke ondernemers genaamd FEM-START. Marian won vele awards waaronder Inspiring Fifty, Woman in Tech Nederland en EU Business Angel. Ten slotte is ze benoemd tot lid van de Raad van Toezicht van het Van Gogh Museum in Amsterdam. 
 
Na haar studie communicatie belandt Marian bij Ministerie van Verkeer en Waterstaat , KPN en de Hogeschool van Amsterdam. Hier is haar liefde voor tech geboren. Vanaf dat moment slaat ze de brug tussen deze sector en commercie. In de jaren daarna werkt Marian oa op de Hogeschool van Amsterdam.

Wat maakt iemand een goede leider? Marian vertelt hoe ze dealt met feedback en hoe je deze het beste kunt geven. Want, dit is voor mannen en vrouwen anders. “Daarnaast is het belangrijk om een duidelijke visie te hebben waar je naartoe gaat, zodat mensen je kunnen volgen. Je kunt jezelf niet tot een leider maken, mensen maken jou tot een leider.”

Naar jaren ervaring concludeert Marian dat de topvrouwen om haar heen allemaal een ding gemeen hebben; ze combineren allemaal hun mannelijke- en vrouwelijke eigenschappen/kwaliteiten. Marian legt met praktische voorbeelden uit wat deze vrouwen tot een succesvol leider maakt.

Ten slotte: Zorg goed voor jezelf. “Je krijgt geen burn-out van hard werken. Je krijgt een burn-out van een ongezonde werksituatie.” Haar oplossing: ontwikkel je eigen life strategies.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/j51um8/stream_679011594-newfemaleleaderspodcast-marian-spier.mp3" length="64193006" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Dit interview wil je niet missen, want deze topvrouw deelt al haar tools en inzichten die haar gebracht hebben waar ze nu is. 

Deze week verwelkomen we is bestuurder, ondernemer en founder van TEDxAmsterdamWomen: Marian Spier. En niet alleen dat. Tussendoor richtte ze ook een van de eerste female start-up award programma’s van Nederland op, en start ze in 2020 met een accelerator programma voor vrouwelijke ondernemers genaamd FEM-START. Marian won vele awards waaronder Inspiring Fifty, Woman in Tech Nederland en EU Business Angel. Ten slotte is ze benoemd tot lid van de Raad van Toezicht van het Van Gogh Museum in Amsterdam. 
 
Na haar studie communicatie belandt Marian bij Ministerie van Verkeer en Waterstaat , KPN en de Hogeschool van Amsterdam. Hier is haar liefde voor tech geboren. Vanaf dat moment slaat ze de brug tussen deze sector en commercie. In de jaren daarna werkt Marian oa op de Hogeschool van Amsterdam.

Wat maakt iemand een goede leider? Marian vertelt hoe ze dealt met feedback en hoe je deze het beste kunt geven. Want, dit is voor mannen en vrouwen anders. “Daarnaast is het belangrijk om een duidelijke visie te hebben waar je naartoe gaat, zodat mensen je kunnen volgen. Je kunt jezelf niet tot een leider maken, mensen maken jou tot een leider.”

Naar jaren ervaring concludeert Marian dat de topvrouwen om haar heen allemaal een ding gemeen hebben; ze combineren allemaal hun mannelijke- en vrouwelijke eigenschappen/kwaliteiten. Marian legt met praktische voorbeelden uit wat deze vrouwen tot een succesvol leider maakt.

Ten slotte: Zorg goed voor jezelf. “Je krijgt geen burn-out van hard werken. Je krijgt een burn-out van een ongezonde werksituatie.” Haar oplossing: ontwikkel je eigen life strategies.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2675</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/aa02a76ccc85ce15eddcfe81623f4f41.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De kracht van kwetsbaarheid &amp; intuïtie | Nina Pierson #13</title>
        <itunes:title>De kracht van kwetsbaarheid &amp; intuïtie | Nina Pierson #13</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/de-kracht-van-kwetsbaarheid-intuitie-nina-pierson-13/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/de-kracht-van-kwetsbaarheid-intuitie-nina-pierson-13/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 13 Sep 2019 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/679010604</guid>
                                    <description><![CDATA[Een bijzonder interview over duurzaamheid, ondernemerschap, mannelijke- en vrouwelijke leiderschapskwaliteiten en de kracht van kwetsbaarheid. Impact-ondernemer Nina Pierson begon haar ondernemersreis al tijdens haar studententijd. Na haar eerste bedrijf Pup, een creatief agentschap, richt zij samen met digitale uitgever Wayne Parker Kent, Bedrock op. Een lifestyle platform voor bewuster leven. Als echte starter opende Nina in 2013 “eventjes tussendoor” samen met haar man Jop van de Graaf de eerste vestiging van SLA. Inmiddels zijn er 12 vestigingen door heel Nederland. En alsof dat nog niet genoeg is schreef Nina ook een boek voor de vrouw die moeder wordt: Mama’en: self-care tijdens zwangerschap, geboorte & kraamtijd. Waar het welzijn van de vrouw nu eens centraal komt in deze levensveranderende fase. Het boek komt in het najaar van dit jaar uit! Je kunt hem wel alvast pre-orderen op bol.com 


Buiten haar drukke ondernemersleven heeft Nina namelijk ook nog een fulltime job als moeder van 2 jonge kinderen. Dit geeft haar des te meer energie om haar doel na te streven: een positieve bijdrage leveren aan de wereld bij alles wat ze doet.

Nina beseft dat er vanuit de industrialisering bepaalde leiderschapskwaliteiten nodig zijn (geweest) om te zijn waar we nu zijn. Echter, is dit volgens haar een meer mannelijke kijk die niet meer relevant is voor de tijd van nu. Volgens Nina moeten we gaan kijken naar een heel ander economisch model. Een model dat gaat over duurzame ontwikkeling in plaats van oneindige groei. Het is noodzakelijk dat we een andere definitie van succes vormen, waarbij ook andere leiderschapskwaliteiten komen kijken: vrouwelijke kwaliteiten.

Zelf is Nina een ondernemer met voornamelijk vrouwelijke eigenschappen vertelt ze. Zo deelt  ze dat het belangrijk is om te luisteren naar anderen, maar het vooral je eigen intuïtie is waar we we meer op mogen vertrouwen. Daarnaast stelt Nina: “Als ondernemer moet je niet de specialist of expert zijn, je moet de goede mensen om je heen verzamelen”. 

Met een spirituele kijk neemt Nina je mee in haar ondernemerswereld waar de kracht zit in kwetsbaarheid en vrouwelijke intuïtie.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Een bijzonder interview over duurzaamheid, ondernemerschap, mannelijke- en vrouwelijke leiderschapskwaliteiten en de kracht van kwetsbaarheid. Impact-ondernemer Nina Pierson begon haar ondernemersreis al tijdens haar studententijd. Na haar eerste bedrijf Pup, een creatief agentschap, richt zij samen met digitale uitgever Wayne Parker Kent, Bedrock op. Een lifestyle platform voor bewuster leven. Als echte starter opende Nina in 2013 “eventjes tussendoor” samen met haar man Jop van de Graaf de eerste vestiging van SLA. Inmiddels zijn er 12 vestigingen door heel Nederland. En alsof dat nog niet genoeg is schreef Nina ook een boek voor de vrouw die moeder wordt: Mama’en: self-care tijdens zwangerschap, geboorte & kraamtijd. Waar het welzijn van de vrouw nu eens centraal komt in deze levensveranderende fase. Het boek komt in het najaar van dit jaar uit! Je kunt hem wel alvast pre-orderen op bol.com 


Buiten haar drukke ondernemersleven heeft Nina namelijk ook nog een fulltime job als moeder van 2 jonge kinderen. Dit geeft haar des te meer energie om haar doel na te streven: een positieve bijdrage leveren aan de wereld bij alles wat ze doet.

Nina beseft dat er vanuit de industrialisering bepaalde leiderschapskwaliteiten nodig zijn (geweest) om te zijn waar we nu zijn. Echter, is dit volgens haar een meer mannelijke kijk die niet meer relevant is voor de tijd van nu. Volgens Nina moeten we gaan kijken naar een heel ander economisch model. Een model dat gaat over duurzame ontwikkeling in plaats van oneindige groei. Het is noodzakelijk dat we een andere definitie van succes vormen, waarbij ook andere leiderschapskwaliteiten komen kijken: vrouwelijke kwaliteiten.

Zelf is Nina een ondernemer met voornamelijk vrouwelijke eigenschappen vertelt ze. Zo deelt  ze dat het belangrijk is om te luisteren naar anderen, maar het vooral je eigen intuïtie is waar we we meer op mogen vertrouwen. Daarnaast stelt Nina: “Als ondernemer moet je niet de specialist of expert zijn, je moet de goede mensen om je heen verzamelen”. 

Met een spirituele kijk neemt Nina je mee in haar ondernemerswereld waar de kracht zit in kwetsbaarheid en vrouwelijke intuïtie.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/tv1tdw/stream_679010604-newfemaleleaderspodcast-nina-pierson.mp3" length="77939265" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Een bijzonder interview over duurzaamheid, ondernemerschap, mannelijke- en vrouwelijke leiderschapskwaliteiten en de kracht van kwetsbaarheid. Impact-ondernemer Nina Pierson begon haar ondernemersreis al tijdens haar studententijd. Na haar eerste bedrijf Pup, een creatief agentschap, richt zij samen met digitale uitgever Wayne Parker Kent, Bedrock op. Een lifestyle platform voor bewuster leven. Als echte starter opende Nina in 2013 “eventjes tussendoor” samen met haar man Jop van de Graaf de eerste vestiging van SLA. Inmiddels zijn er 12 vestigingen door heel Nederland. En alsof dat nog niet genoeg is schreef Nina ook een boek voor de vrouw die moeder wordt: Mama’en: self-care tijdens zwangerschap, geboorte & kraamtijd. Waar het welzijn van de vrouw nu eens centraal komt in deze levensveranderende fase. Het boek komt in het najaar van dit jaar uit! Je kunt hem wel alvast pre-orderen op bol.com 


Buiten haar drukke ondernemersleven heeft Nina namelijk ook nog een fulltime job als moeder van 2 jonge kinderen. Dit geeft haar des te meer energie om haar doel na te streven: een positieve bijdrage leveren aan de wereld bij alles wat ze doet.

Nina beseft dat er vanuit de industrialisering bepaalde leiderschapskwaliteiten nodig zijn (geweest) om te zijn waar we nu zijn. Echter, is dit volgens haar een meer mannelijke kijk die niet meer relevant is voor de tijd van nu. Volgens Nina moeten we gaan kijken naar een heel ander economisch model. Een model dat gaat over duurzame ontwikkeling in plaats van oneindige groei. Het is noodzakelijk dat we een andere definitie van succes vormen, waarbij ook andere leiderschapskwaliteiten komen kijken: vrouwelijke kwaliteiten.

Zelf is Nina een ondernemer met voornamelijk vrouwelijke eigenschappen vertelt ze. Zo deelt  ze dat het belangrijk is om te luisteren naar anderen, maar het vooral je eigen intuïtie is waar we we meer op mogen vertrouwen. Daarnaast stelt Nina: “Als ondernemer moet je niet de specialist of expert zijn, je moet de goede mensen om je heen verzamelen”. 

Met een spirituele kijk neemt Nina je mee in haar ondernemerswereld waar de kracht zit in kwetsbaarheid en vrouwelijke intuïtie.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3247</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/a898111ed56a6a87c938d1403ac91c79.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hoe je door het glazen plafond en bias heen kan breken en je doel bereikt | Wendy Bogers #12</title>
        <itunes:title>Hoe je door het glazen plafond en bias heen kan breken en je doel bereikt | Wendy Bogers #12</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-je-door-het-glazen-plafond-en-bias-heen-kan-breken-en-je-doel-bereikt-wendy-bogers-12/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-je-door-het-glazen-plafond-en-bias-heen-kan-breken-en-je-doel-bereikt-wendy-bogers-12/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 06 Sep 2019 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/676941690</guid>
                                    <description><![CDATA[Na een carrière als advocate op de welbekende Zuidas besloot Wendy Bogers na 5 jaar haar eigen pad te trekken en iets te gaan doen aan de stroperige en conservatieve juridische markt. En daar was: haar bedrijf “Ligo”.
 
Wendy startte met ondernemen zonder dat ze echt wist wat het betekende. Een beetje naïef maar vooral  nuchter, begon ze aan haar ondernemersreis. Van het glazen plafond had ze wel gehoord maar Wendy dacht altijd: “Als ik als ondernemer laat zien wat ik kan en op basis van het goede werk dat ik doe, win ik het vertrouwen wel”. Toch bleek het niet altijd zo te werken. Het valt haar op dat   mannelijke ondernemers die op hetzelfde moment startten, die in dezelfde situatie zaten en minder omzet draaiden het wel voor elkaar kregen investeerders binnen te halen, waarom lukte het dan niet voor Ligo? 
 
Maar, powerhouse Wendy laat zich niet van de weg slaan. Ze  vertelt in dit openhartige interview dat ze zich zich niet te laat leiden door negativiteit. Al snel  richt ze zich op wat zij belangrijk vindt: het bouwen van haar business. Vol vertrouwen stoomt ze door. 
 
Wendy vertelt dat het belangrijk is om een helicopterview aan te nemen om goede beslissingen te maken voor je bedrijf. In het interview vertelt zij hoe zij hier iedere week tijd voor neemt. Ook laat Wendy in dit interview zien dat het altijd OK is om jezelf vragen te blijven stellen en dat je ook tot nieuwe inzichten kunt komen door naar situaties vanuit andere perspectieven te kijken. Het even van dit interview was voor haarzelf ook weer een eye-opener in haar eigen journey als vrouwelijke ondernemer. 
 
Dit interview is voor alle ambitieuze vrouwen in the house, Laat je inspireren door de herkenbare anekdotes, en ervaar de steun in je rug van dit echte rolmodel!]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Na een carrière als advocate op de welbekende Zuidas besloot Wendy Bogers na 5 jaar haar eigen pad te trekken en iets te gaan doen aan de stroperige en conservatieve juridische markt. En daar was: haar bedrijf “Ligo”.
 
Wendy startte met ondernemen zonder dat ze echt wist wat het betekende. Een beetje naïef maar vooral  nuchter, begon ze aan haar ondernemersreis. Van het glazen plafond had ze wel gehoord maar Wendy dacht altijd: “Als ik als ondernemer laat zien wat ik kan en op basis van het goede werk dat ik doe, win ik het vertrouwen wel”. Toch bleek het niet altijd zo te werken. Het valt haar op dat   mannelijke ondernemers die op hetzelfde moment startten, die in dezelfde situatie zaten en minder omzet draaiden het wel voor elkaar kregen investeerders binnen te halen, waarom lukte het dan niet voor Ligo? 
 
Maar, powerhouse Wendy laat zich niet van de weg slaan. Ze  vertelt in dit openhartige interview dat ze zich zich niet te laat leiden door negativiteit. Al snel  richt ze zich op wat zij belangrijk vindt: het bouwen van haar business. Vol vertrouwen stoomt ze door. 
 
Wendy vertelt dat het belangrijk is om een helicopterview aan te nemen om goede beslissingen te maken voor je bedrijf. In het interview vertelt zij hoe zij hier iedere week tijd voor neemt. Ook laat Wendy in dit interview zien dat het altijd OK is om jezelf vragen te blijven stellen en dat je ook tot nieuwe inzichten kunt komen door naar situaties vanuit andere perspectieven te kijken. Het even van dit interview was voor haarzelf ook weer een eye-opener in haar eigen journey als vrouwelijke ondernemer. 
 
Dit interview is voor alle ambitieuze vrouwen in the house, Laat je inspireren door de herkenbare anekdotes, en ervaar de steun in je rug van dit echte rolmodel!]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/z7l9ij/stream_676941690-newfemaleleaderspodcast-wendy-bogers.mp3" length="68219833" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Na een carrière als advocate op de welbekende Zuidas besloot Wendy Bogers na 5 jaar haar eigen pad te trekken en iets te gaan doen aan de stroperige en conservatieve juridische markt. En daar was: haar bedrijf “Ligo”.
 
Wendy startte met ondernemen zonder dat ze echt wist wat het betekende. Een beetje naïef maar vooral  nuchter, begon ze aan haar ondernemersreis. Van het glazen plafond had ze wel gehoord maar Wendy dacht altijd: “Als ik als ondernemer laat zien wat ik kan en op basis van het goede werk dat ik doe, win ik het vertrouwen wel”. Toch bleek het niet altijd zo te werken. Het valt haar op dat   mannelijke ondernemers die op hetzelfde moment startten, die in dezelfde situatie zaten en minder omzet draaiden het wel voor elkaar kregen investeerders binnen te halen, waarom lukte het dan niet voor Ligo? 
 
Maar, powerhouse Wendy laat zich niet van de weg slaan. Ze  vertelt in dit openhartige interview dat ze zich zich niet te laat leiden door negativiteit. Al snel  richt ze zich op wat zij belangrijk vindt: het bouwen van haar business. Vol vertrouwen stoomt ze door. 
 
Wendy vertelt dat het belangrijk is om een helicopterview aan te nemen om goede beslissingen te maken voor je bedrijf. In het interview vertelt zij hoe zij hier iedere week tijd voor neemt. Ook laat Wendy in dit interview zien dat het altijd OK is om jezelf vragen te blijven stellen en dat je ook tot nieuwe inzichten kunt komen door naar situaties vanuit andere perspectieven te kijken. Het even van dit interview was voor haarzelf ook weer een eye-opener in haar eigen journey als vrouwelijke ondernemer. 
 
Dit interview is voor alle ambitieuze vrouwen in the house, Laat je inspireren door de herkenbare anekdotes, en ervaar de steun in je rug van dit echte rolmodel!]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2842</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/0847a82e64123c32fb718b1103fef37f.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Vrouwelijk leiderschap in tech en de start-up wereld. Alles wat je moet weten | Eline Leijten #11</title>
        <itunes:title>Vrouwelijk leiderschap in tech en de start-up wereld. Alles wat je moet weten | Eline Leijten #11</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/vrouwelijk-leiderschap-in-tech-en-de-start-up-wereld-alles-wat-je-moet-weten-eline-leijten-11/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/vrouwelijk-leiderschap-in-tech-en-de-start-up-wereld-alles-wat-je-moet-weten-eline-leijten-11/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 02 Aug 2019 07:27:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/652491449</guid>
                                    <description><![CDATA[Klaar om geïnspireerd te worden door de "Pitch Koningin van Nederland"? In dit interview nemen we je mee in de wereld van tech, muziek en politiek. Gun jezelf deze vakantie een extra boost motivatie en humor van deze energieke vrouwelijke ondernemer. Caroline interviewt dit keer: Eline Leijten.
 
Eline is tech ondernemer en founder van Plugify; een online platform waar je bands, dj’s en andere artiesten kunt boeken. Inmiddels zijn er meer dan 2000 artiesten bij deze marktleider aangemeld en een uitbreiding naar het buitenland staat op de planning. 
 
In tech gaat de kost voor de baat uit waardoor je als ondernemer meestal groeikapitaal nodig hebt om je bedrijf uit te bouwen. Eline weet hier alles van na meerdere investeringsrondes voor Plugify te hebben opgehaald. Ze vertelt over haar ervaringen met fundraisen, over onbewuste vooroordelen over vrouwelijke ondernemers en haar tips & tricks over hoe je hier het beste mee om kunt gaan.
 
Voordat Eline ging ondernemen - en na haar 2 studies die ze cum laude afrondde - startte ze haar carrière bij een strategisch adviesbureau. Op dag 1 van haar nieuwe baan, zei Eline tegen haar manager: "Ik kan nog niet Excellen, maar wil dat graag leren". Een kwetsbare opmerking die uit de toon viel. Gaandeweg leerde ze dit in te zien, waardoor ze voorzichtig werd en zich enkel nog inhoudelijk uitdrukte. "Ik probeerde de spelregels te volgen, en hoewel ik het werk inhoudelijk cool vond, dreef ik af van mezelf". In dit interview hoor je hoe Eline hier een paar jaar later een 180 graden draai in heeft gemaakt.
 
Eline is kritisch op kuddegedrag, houdt van inhoudelijk onderbouwde oordelen en vertrouwt op haar innerlijke kompas.
 
Het doel van Eline? Verbinding tussen mensen nastreven en daarmee bijdragen aan een wereld waarin iedereen vanuit zijn of haar kracht een positieve bijdrage kan leveren.
 
Een motiverend en humoristisch interview dat je hoe dan ook zal inspireren.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Klaar om geïnspireerd te worden door de "Pitch Koningin van Nederland"? In dit interview nemen we je mee in de wereld van tech, muziek en politiek. Gun jezelf deze vakantie een extra boost motivatie en humor van deze energieke vrouwelijke ondernemer. Caroline interviewt dit keer: Eline Leijten.
 
Eline is tech ondernemer en founder van Plugify; een online platform waar je bands, dj’s en andere artiesten kunt boeken. Inmiddels zijn er meer dan 2000 artiesten bij deze marktleider aangemeld en een uitbreiding naar het buitenland staat op de planning. 
 
In tech gaat de kost voor de baat uit waardoor je als ondernemer meestal groeikapitaal nodig hebt om je bedrijf uit te bouwen. Eline weet hier alles van na meerdere investeringsrondes voor Plugify te hebben opgehaald. Ze vertelt over haar ervaringen met fundraisen, over onbewuste vooroordelen over vrouwelijke ondernemers en haar tips & tricks over hoe je hier het beste mee om kunt gaan.
 
Voordat Eline ging ondernemen - en na haar 2 studies die ze cum laude afrondde - startte ze haar carrière bij een strategisch adviesbureau. Op dag 1 van haar nieuwe baan, zei Eline tegen haar manager: "Ik kan nog niet Excellen, maar wil dat graag leren". Een kwetsbare opmerking die uit de toon viel. Gaandeweg leerde ze dit in te zien, waardoor ze voorzichtig werd en zich enkel nog inhoudelijk uitdrukte. "Ik probeerde de spelregels te volgen, en hoewel ik het werk inhoudelijk cool vond, dreef ik af van mezelf". In dit interview hoor je hoe Eline hier een paar jaar later een 180 graden draai in heeft gemaakt.
 
Eline is kritisch op kuddegedrag, houdt van inhoudelijk onderbouwde oordelen en vertrouwt op haar innerlijke kompas.
 
Het doel van Eline? Verbinding tussen mensen nastreven en daarmee bijdragen aan een wereld waarin iedereen vanuit zijn of haar kracht een positieve bijdrage kan leveren.
 
Een motiverend en humoristisch interview dat je hoe dan ook zal inspireren.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/pqk4bb/stream_652491449-newfemaleleaderspodcast-eline-leijten.mp3" length="46635466" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Klaar om geïnspireerd te worden door de "Pitch Koningin van Nederland"? In dit interview nemen we je mee in de wereld van tech, muziek en politiek. Gun jezelf deze vakantie een extra boost motivatie en humor van deze energieke vrouwelijke ondernemer. Caroline interviewt dit keer: Eline Leijten.
 
Eline is tech ondernemer en founder van Plugify; een online platform waar je bands, dj’s en andere artiesten kunt boeken. Inmiddels zijn er meer dan 2000 artiesten bij deze marktleider aangemeld en een uitbreiding naar het buitenland staat op de planning. 
 
In tech gaat de kost voor de baat uit waardoor je als ondernemer meestal groeikapitaal nodig hebt om je bedrijf uit te bouwen. Eline weet hier alles van na meerdere investeringsrondes voor Plugify te hebben opgehaald. Ze vertelt over haar ervaringen met fundraisen, over onbewuste vooroordelen over vrouwelijke ondernemers en haar tips & tricks over hoe je hier het beste mee om kunt gaan.
 
Voordat Eline ging ondernemen - en na haar 2 studies die ze cum laude afrondde - startte ze haar carrière bij een strategisch adviesbureau. Op dag 1 van haar nieuwe baan, zei Eline tegen haar manager: "Ik kan nog niet Excellen, maar wil dat graag leren". Een kwetsbare opmerking die uit de toon viel. Gaandeweg leerde ze dit in te zien, waardoor ze voorzichtig werd en zich enkel nog inhoudelijk uitdrukte. "Ik probeerde de spelregels te volgen, en hoewel ik het werk inhoudelijk cool vond, dreef ik af van mezelf". In dit interview hoor je hoe Eline hier een paar jaar later een 180 graden draai in heeft gemaakt.
 
Eline is kritisch op kuddegedrag, houdt van inhoudelijk onderbouwde oordelen en vertrouwt op haar innerlijke kompas.
 
Het doel van Eline? Verbinding tussen mensen nastreven en daarmee bijdragen aan een wereld waarin iedereen vanuit zijn of haar kracht een positieve bijdrage kan leveren.
 
Een motiverend en humoristisch interview dat je hoe dan ook zal inspireren.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2914</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/e1d265178cf40fdcfb9cc83d6b31d1bd.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hoe houd je alle ballen hoog? Alles over organisatie en productiviteit | Sharon van Herel #10</title>
        <itunes:title>Hoe houd je alle ballen hoog? Alles over organisatie en productiviteit | Sharon van Herel #10</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-houd-je-alle-ballen-hoog-alles-over-organisatie-en-productiviteit-sharon-van-herel-10/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-houd-je-alle-ballen-hoog-alles-over-organisatie-en-productiviteit-sharon-van-herel-10/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 12 Jul 2019 04:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/647949867</guid>
                                    <description><![CDATA[Al van jongs af aan wist ze dat ze advocaat wilde worden. Toch belandt Sharon van Herel na een periode van 5,5 jaar in de advocatuur in 2008 in de verzekeringswereld. Sinds 2018 is ze Managing Director van de Duitse verzekeringsmaatschappij HDI Global. Sharon over vrouwen en leiderschap: “Vrouwen gooien de handdoek te snel in de ring, dat komt door verhalen die wij elkaar vertellen.” Met een kritische en praktische blik kijkt Sharon naar de tijdsindeling van veel vrouwen. Hoe ga je hier bewust mee om? En ben je echt wel zo druk?

Sharon is een geboren optimizer, doet veel maar is zelden druk! Daarnaast is ze benoemd tot een van de 75 meest invloedrijke vrouwen in de verzekeringsindustrie.

In de afgelopen twee jaar werd het haar steeds duidelijker wat voor kracht er in je schuilt als je authentiek leiding geeft. Wat een verschil met vroeger:

“Je deed gewoon wat je moest doen, en dat was vaak ook overleven.Nu weet ik wel beter!” Ze benadrukt het belang van het volgen van je eigen intuïtie Daarnaast deelt ze één van haar meest belangrijke tools: haar morning routine.

Sharon vertelt over haar corporate carrière en hoe deze volgens haar begint met het opsteken van je hand. Ze leert ons hoe je de touwtjes zelf in handen neemt want: “je ben er nooit klaar voor! Lijkt  dat wel zo dan is het niet de job voor jou.”

Een kritisch interview met veel mooie inzichten en praktisch toepasbare tips!]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Al van jongs af aan wist ze dat ze advocaat wilde worden. Toch belandt Sharon van Herel na een periode van 5,5 jaar in de advocatuur in 2008 in de verzekeringswereld. Sinds 2018 is ze Managing Director van de Duitse verzekeringsmaatschappij HDI Global. Sharon over vrouwen en leiderschap: “Vrouwen gooien de handdoek te snel in de ring, dat komt door verhalen die wij elkaar vertellen.” Met een kritische en praktische blik kijkt Sharon naar de tijdsindeling van veel vrouwen. Hoe ga je hier bewust mee om? En ben je echt wel zo druk?

Sharon is een geboren optimizer, doet veel maar is zelden druk! Daarnaast is ze benoemd tot een van de 75 meest invloedrijke vrouwen in de verzekeringsindustrie.

In de afgelopen twee jaar werd het haar steeds duidelijker wat voor kracht er in je schuilt als je authentiek leiding geeft. Wat een verschil met vroeger:

“Je deed gewoon wat je moest doen, en dat was vaak ook overleven.Nu weet ik wel beter!” Ze benadrukt het belang van het volgen van je eigen intuïtie Daarnaast deelt ze één van haar meest belangrijke tools: haar morning routine.

Sharon vertelt over haar corporate carrière en hoe deze volgens haar begint met het opsteken van je hand. Ze leert ons hoe je de touwtjes zelf in handen neemt want: “je ben er nooit klaar voor! Lijkt  dat wel zo dan is het niet de job voor jou.”

Een kritisch interview met veel mooie inzichten en praktisch toepasbare tips!]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/0avkbc/stream_647949867-newfemaleleaderspodcast-sharon-van-herel.mp3" length="72032875" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Al van jongs af aan wist ze dat ze advocaat wilde worden. Toch belandt Sharon van Herel na een periode van 5,5 jaar in de advocatuur in 2008 in de verzekeringswereld. Sinds 2018 is ze Managing Director van de Duitse verzekeringsmaatschappij HDI Global. Sharon over vrouwen en leiderschap: “Vrouwen gooien de handdoek te snel in de ring, dat komt door verhalen die wij elkaar vertellen.” Met een kritische en praktische blik kijkt Sharon naar de tijdsindeling van veel vrouwen. Hoe ga je hier bewust mee om? En ben je echt wel zo druk?

Sharon is een geboren optimizer, doet veel maar is zelden druk! Daarnaast is ze benoemd tot een van de 75 meest invloedrijke vrouwen in de verzekeringsindustrie.

In de afgelopen twee jaar werd het haar steeds duidelijker wat voor kracht er in je schuilt als je authentiek leiding geeft. Wat een verschil met vroeger:

“Je deed gewoon wat je moest doen, en dat was vaak ook overleven.Nu weet ik wel beter!” Ze benadrukt het belang van het volgen van je eigen intuïtie Daarnaast deelt ze één van haar meest belangrijke tools: haar morning routine.

Sharon vertelt over haar corporate carrière en hoe deze volgens haar begint met het opsteken van je hand. Ze leert ons hoe je de touwtjes zelf in handen neemt want: “je ben er nooit klaar voor! Lijkt  dat wel zo dan is het niet de job voor jou.”

Een kritisch interview met veel mooie inzichten en praktisch toepasbare tips!]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3001</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/c2d6659829c3da34e9681efd277d56c8.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hoe sta je in je kracht als vrouw, combineer je moederschap en een bedrijf? | Esther van Diepen #9</title>
        <itunes:title>Hoe sta je in je kracht als vrouw, combineer je moederschap en een bedrijf? | Esther van Diepen #9</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-sta-je-in-je-kracht-als-vrouw-combineer-je-moederschap-en-een-bedrijf-esther-van-diepen-9/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-sta-je-in-je-kracht-als-vrouw-combineer-je-moederschap-en-een-bedrijf-esther-van-diepen-9/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 05 Jul 2019 01:53:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/646414317</guid>
                                    <description><![CDATA[“Moederschap mag er zijn, het is geweldig!” Maar hoe combineer je dit eigenlijk met je carrière?
In deze podcast vertelt ex-topsporter, founder van Mom in Balance en moeder van 4 kinderen, Esther van Diepen je hier alles over. 
Vanuit een eigen passie startte zij haar bedrijf; “Mom in Balance”, een outdoorprogramma waarbij sport een middel is om vrouwen te verbinden en in hun kracht te zetten. "Inmiddels hebben we meer dan 45000 vrouwen in 12 landen getraind," vertelt Esther vrolijk. Daarnaast coacht Esther bedrijven en vrouwelijke ondernemers met haar tweede bedrijf; ShePerformance.

Flexibiliteit is het sleutelwoord van Esther. Maar ook zij heeft haar eigen journey als het gaat om leiderschap. Ze ontwikkelde zich de afgelopen jaren van een meer masculiene leider, naar een gebalanceerde vrouwelijke leider die juist ook haar vrouwelijke kracht omarmt. De werkomgeving van Mom in Balance is er dus ook één waar je vanuit je eigen kracht kunt groeien en ontwikkelen.

Esther komt dagelijks de barrières en uitdagingen van vrouwelijke leiders tegen in haar werk. En weet precies hoe je naast het moederschap jezelf weer kunt profileren in de arbeidsmarkt. Ze beschrijft hoe lastig het is om dit in Nederland, met de parttime cultuur te bewerkstelligen: “Ik wens dat meer vrouwen het moederschap omarmen terwijl ze niet hun ambitie verliezen”. 
Esther twijfelt er niet aan dat dit mogelijk is. Haar key to succes? Duidelijkheid.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[“Moederschap mag er zijn, het is geweldig!” Maar hoe combineer je dit eigenlijk met je carrière?
In deze podcast vertelt ex-topsporter, founder van Mom in Balance en moeder van 4 kinderen, Esther van Diepen je hier alles over. 
Vanuit een eigen passie startte zij haar bedrijf; “Mom in Balance”, een outdoorprogramma waarbij sport een middel is om vrouwen te verbinden en in hun kracht te zetten. "Inmiddels hebben we meer dan 45000 vrouwen in 12 landen getraind," vertelt Esther vrolijk. Daarnaast coacht Esther bedrijven en vrouwelijke ondernemers met haar tweede bedrijf; ShePerformance.

Flexibiliteit is het sleutelwoord van Esther. Maar ook zij heeft haar eigen journey als het gaat om leiderschap. Ze ontwikkelde zich de afgelopen jaren van een meer masculiene leider, naar een gebalanceerde vrouwelijke leider die juist ook haar vrouwelijke kracht omarmt. De werkomgeving van Mom in Balance is er dus ook één waar je vanuit je eigen kracht kunt groeien en ontwikkelen.

Esther komt dagelijks de barrières en uitdagingen van vrouwelijke leiders tegen in haar werk. En weet precies hoe je naast het moederschap jezelf weer kunt profileren in de arbeidsmarkt. Ze beschrijft hoe lastig het is om dit in Nederland, met de parttime cultuur te bewerkstelligen: “Ik wens dat meer vrouwen het moederschap omarmen terwijl ze niet hun ambitie verliezen”. 
Esther twijfelt er niet aan dat dit mogelijk is. Haar key to succes? Duidelijkheid.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/0iuc6t/stream_646414317-newfemaleleaderspodcast-esther-van-diepen.mp3" length="37807750" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[“Moederschap mag er zijn, het is geweldig!” Maar hoe combineer je dit eigenlijk met je carrière?
In deze podcast vertelt ex-topsporter, founder van Mom in Balance en moeder van 4 kinderen, Esther van Diepen je hier alles over. 
Vanuit een eigen passie startte zij haar bedrijf; “Mom in Balance”, een outdoorprogramma waarbij sport een middel is om vrouwen te verbinden en in hun kracht te zetten. "Inmiddels hebben we meer dan 45000 vrouwen in 12 landen getraind," vertelt Esther vrolijk. Daarnaast coacht Esther bedrijven en vrouwelijke ondernemers met haar tweede bedrijf; ShePerformance.

Flexibiliteit is het sleutelwoord van Esther. Maar ook zij heeft haar eigen journey als het gaat om leiderschap. Ze ontwikkelde zich de afgelopen jaren van een meer masculiene leider, naar een gebalanceerde vrouwelijke leider die juist ook haar vrouwelijke kracht omarmt. De werkomgeving van Mom in Balance is er dus ook één waar je vanuit je eigen kracht kunt groeien en ontwikkelen.

Esther komt dagelijks de barrières en uitdagingen van vrouwelijke leiders tegen in haar werk. En weet precies hoe je naast het moederschap jezelf weer kunt profileren in de arbeidsmarkt. Ze beschrijft hoe lastig het is om dit in Nederland, met de parttime cultuur te bewerkstelligen: “Ik wens dat meer vrouwen het moederschap omarmen terwijl ze niet hun ambitie verliezen”. 
Esther twijfelt er niet aan dat dit mogelijk is. Haar key to succes? Duidelijkheid.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2363</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/b5a47aef08c89bacbd5227e8dd6f040d.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hoe leid je als vrouw in tech. En wat staat ons nu nog in de weg? | Janneke Niessen #8</title>
        <itunes:title>Hoe leid je als vrouw in tech. En wat staat ons nu nog in de weg? | Janneke Niessen #8</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-leid-je-als-vrouw-in-tech-en-wat-staat-ons-nu-nog-in-de-weg-janneke-niessen-8/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-leid-je-als-vrouw-in-tech-en-wat-staat-ons-nu-nog-in-de-weg-janneke-niessen-8/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 28 Jun 2019 05:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/643013736</guid>
                                    <description><![CDATA["Slechts 1,6% van de financiering in de tech gaat naar vrouwen.  Het is niet zo dat vrouwen er niet zijn, maar degene die er zijn, krijgen dan die financiering dus niet," aldus Janneke Niessen op basis van haar onderzoek wat ze in 2018 samen met Eva de Mol uitbracht. Janneke is een tech woman, ondernemer pure sang. Als serial entrepreneur zette ze 2 internationale bedrijven op die ze succesvol verkocht. Bovendien is Janneke boardmember, angel investor en mentor voor start-ups.

Janneke heeft een passie voor het opbouwen van bedrijven, en vraagt zich af of ze hier ooit nog mee kan stoppen. Het er "moeten zijn", nieuwe mensen trainen en een missie uitdragen is iets wat me enorm goed ligt en ik erg leuk vind. Het is niet altijd makkelijk maar in loondienst gaan, dat kan altijd nog, " lacht Janneke.

Janneke strijdt daarnaast voor meer vrouwen in de tech. We bespreken hoe het tekort aan vrouwen precies komt, wat we hieraan kunnen doen en hoe het nou echt zit dat met die bias? Janneke houdt niet van - zoals ze het zelf noemt - "zweverig geklets" en gelooft heilig in diversiteit. 

Samen met Joëlle Frijters richtte ze Inspiring Fifty op; een stichting met het doel om meer diversiteit in tech te realiseren door het meer zichtbaar maken van vrouwelijke rolmodellen. 

Een powerful interview met veel inzichten van een vrouwelijke leider in een door mannen gedomineerde sector.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA["Slechts 1,6% van de financiering in de tech gaat naar vrouwen.  Het is niet zo dat vrouwen er niet zijn, maar degene die er zijn, krijgen dan die financiering dus niet," aldus Janneke Niessen op basis van haar onderzoek wat ze in 2018 samen met Eva de Mol uitbracht. Janneke is een tech woman, ondernemer pure sang. Als serial entrepreneur zette ze 2 internationale bedrijven op die ze succesvol verkocht. Bovendien is Janneke boardmember, angel investor en mentor voor start-ups.

Janneke heeft een passie voor het opbouwen van bedrijven, en vraagt zich af of ze hier ooit nog mee kan stoppen. Het er "moeten zijn", nieuwe mensen trainen en een missie uitdragen is iets wat me enorm goed ligt en ik erg leuk vind. Het is niet altijd makkelijk maar in loondienst gaan, dat kan altijd nog, " lacht Janneke.

Janneke strijdt daarnaast voor meer vrouwen in de tech. We bespreken hoe het tekort aan vrouwen precies komt, wat we hieraan kunnen doen en hoe het nou echt zit dat met die bias? Janneke houdt niet van - zoals ze het zelf noemt - "zweverig geklets" en gelooft heilig in diversiteit. 

Samen met Joëlle Frijters richtte ze Inspiring Fifty op; een stichting met het doel om meer diversiteit in tech te realiseren door het meer zichtbaar maken van vrouwelijke rolmodellen. 

Een powerful interview met veel inzichten van een vrouwelijke leider in een door mannen gedomineerde sector.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/69ji74/stream_643013736-newfemaleleaderspodcast-janneke-niessen.mp3" length="36800469" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA["Slechts 1,6% van de financiering in de tech gaat naar vrouwen.  Het is niet zo dat vrouwen er niet zijn, maar degene die er zijn, krijgen dan die financiering dus niet," aldus Janneke Niessen op basis van haar onderzoek wat ze in 2018 samen met Eva de Mol uitbracht. Janneke is een tech woman, ondernemer pure sang. Als serial entrepreneur zette ze 2 internationale bedrijven op die ze succesvol verkocht. Bovendien is Janneke boardmember, angel investor en mentor voor start-ups.

Janneke heeft een passie voor het opbouwen van bedrijven, en vraagt zich af of ze hier ooit nog mee kan stoppen. Het er "moeten zijn", nieuwe mensen trainen en een missie uitdragen is iets wat me enorm goed ligt en ik erg leuk vind. Het is niet altijd makkelijk maar in loondienst gaan, dat kan altijd nog, " lacht Janneke.

Janneke strijdt daarnaast voor meer vrouwen in de tech. We bespreken hoe het tekort aan vrouwen precies komt, wat we hieraan kunnen doen en hoe het nou echt zit dat met die bias? Janneke houdt niet van - zoals ze het zelf noemt - "zweverig geklets" en gelooft heilig in diversiteit. 

Samen met Joëlle Frijters richtte ze Inspiring Fifty op; een stichting met het doel om meer diversiteit in tech te realiseren door het meer zichtbaar maken van vrouwelijke rolmodellen. 

Een powerful interview met veel inzichten van een vrouwelijke leider in een door mannen gedomineerde sector.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2300</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/3faf208164d95e0004d229a13b35f861.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>De shift van mannelijke naar vrouwelijke energie als vrouwelijke ondernemer | Danique Wiltink #7</title>
        <itunes:title>De shift van mannelijke naar vrouwelijke energie als vrouwelijke ondernemer | Danique Wiltink #7</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/de-shift-van-mannelijke-naar-vrouwelijke-energie-als-vrouwelijke-ondernemer-danique-wiltink-7/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/de-shift-van-mannelijke-naar-vrouwelijke-energie-als-vrouwelijke-ondernemer-danique-wiltink-7/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 14 Jun 2019 08:08:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/636106398</guid>
                                    <description><![CDATA[Ze startte huiswerkinstituut Didactique op haar 24e, een paar jaar later startte ze Nimbles: een online marktplaats voor bijlesdocenten. Nog voor het bedrijf live was, won ze de TedXstart-up award en vele ondernemersprijzen volgden. Na 2,5 jaar ontdekte ze dat haar kracht vooral ligt bij het creëren en opzetten van bedrijven. Dat doet ze nu voor corporates binnen haar bedrijf Way Beyond Compare en voor zichzelf onder haar holding Wildthing. 

In dit openhartige interview vertelt Danique over haar ondernemersreis, die begon in de educatieve sector en overging in de harde en masculiene startup wereld. (On)bewust ontwikkelde Danique steeds meer haar harde kant tot ze op een punt kwam waar ze merkte dat ze het niet langer zo wilde. Maar hoe dan wel en hoe ontwikkel je dit bewustzijn en vertaal je het vervolgens naar actie?

Als er iets belangrijks is volgens Danique, dan is het het vinden van jouw “sweetspot”, ontdekken waar je kwaliteiten liggen en hoe je volledig in je kracht kunt staat.

Vanuit deze overtuiging nam ze de beslissing om haar bedrijf Nimbles te verlaten. Dit was een turningpoint in haar carrière maar heeft tegelijkertijd ook veel gebracht. Ondanks het loslaten en daarbij behorende identiteitscrisis, merkte Danique meer dan ooit hoe belangrijk het is om voor zichzelf de juiste keuzes te maken en echt haar eigen pad te volgen. En: What you imagine, you become. Het gaat niet zozeer om de eindbestemming maar om de reis daar naartoe, die zo leerzaam is.

Een veelzijdig en inspirerend interview voor eenieder die echt in haar eigen kracht wil en durft te staan.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Ze startte huiswerkinstituut Didactique op haar 24e, een paar jaar later startte ze Nimbles: een online marktplaats voor bijlesdocenten. Nog voor het bedrijf live was, won ze de TedXstart-up award en vele ondernemersprijzen volgden. Na 2,5 jaar ontdekte ze dat haar kracht vooral ligt bij het creëren en opzetten van bedrijven. Dat doet ze nu voor corporates binnen haar bedrijf Way Beyond Compare en voor zichzelf onder haar holding Wildthing. 

In dit openhartige interview vertelt Danique over haar ondernemersreis, die begon in de educatieve sector en overging in de harde en masculiene startup wereld. (On)bewust ontwikkelde Danique steeds meer haar harde kant tot ze op een punt kwam waar ze merkte dat ze het niet langer zo wilde. Maar hoe dan wel en hoe ontwikkel je dit bewustzijn en vertaal je het vervolgens naar actie?

Als er iets belangrijks is volgens Danique, dan is het het vinden van jouw “sweetspot”, ontdekken waar je kwaliteiten liggen en hoe je volledig in je kracht kunt staat.

Vanuit deze overtuiging nam ze de beslissing om haar bedrijf Nimbles te verlaten. Dit was een turningpoint in haar carrière maar heeft tegelijkertijd ook veel gebracht. Ondanks het loslaten en daarbij behorende identiteitscrisis, merkte Danique meer dan ooit hoe belangrijk het is om voor zichzelf de juiste keuzes te maken en echt haar eigen pad te volgen. En: What you imagine, you become. Het gaat niet zozeer om de eindbestemming maar om de reis daar naartoe, die zo leerzaam is.

Een veelzijdig en inspirerend interview voor eenieder die echt in haar eigen kracht wil en durft te staan.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/ikyxn4/stream_636106398-newfemaleleaderspodcast-podcast-8-danique.mp3" length="63106521" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Ze startte huiswerkinstituut Didactique op haar 24e, een paar jaar later startte ze Nimbles: een online marktplaats voor bijlesdocenten. Nog voor het bedrijf live was, won ze de TedXstart-up award en vele ondernemersprijzen volgden. Na 2,5 jaar ontdekte ze dat haar kracht vooral ligt bij het creëren en opzetten van bedrijven. Dat doet ze nu voor corporates binnen haar bedrijf Way Beyond Compare en voor zichzelf onder haar holding Wildthing. 

In dit openhartige interview vertelt Danique over haar ondernemersreis, die begon in de educatieve sector en overging in de harde en masculiene startup wereld. (On)bewust ontwikkelde Danique steeds meer haar harde kant tot ze op een punt kwam waar ze merkte dat ze het niet langer zo wilde. Maar hoe dan wel en hoe ontwikkel je dit bewustzijn en vertaal je het vervolgens naar actie?

Als er iets belangrijks is volgens Danique, dan is het het vinden van jouw “sweetspot”, ontdekken waar je kwaliteiten liggen en hoe je volledig in je kracht kunt staat.

Vanuit deze overtuiging nam ze de beslissing om haar bedrijf Nimbles te verlaten. Dit was een turningpoint in haar carrière maar heeft tegelijkertijd ook veel gebracht. Ondanks het loslaten en daarbij behorende identiteitscrisis, merkte Danique meer dan ooit hoe belangrijk het is om voor zichzelf de juiste keuzes te maken en echt haar eigen pad te volgen. En: What you imagine, you become. Het gaat niet zozeer om de eindbestemming maar om de reis daar naartoe, die zo leerzaam is.

Een veelzijdig en inspirerend interview voor eenieder die echt in haar eigen kracht wil en durft te staan.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2629</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/d7ce96fa1129f60366ce81c6142a79eb.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Feminisme anno 2019, wat betekent het om in deze tijd vrouw te zijn? | Maartje Laterveer #6</title>
        <itunes:title>Feminisme anno 2019, wat betekent het om in deze tijd vrouw te zijn? | Maartje Laterveer #6</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/feminisme-anno-2019-wat-betekent-het-om-in-deze-tijd-vrouw-te-zijn-maartje-laterveer-6/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/feminisme-anno-2019-wat-betekent-het-om-in-deze-tijd-vrouw-te-zijn-maartje-laterveer-6/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 07 Jun 2019 06:06:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/632766282</guid>
                                    <description><![CDATA[Deze week een speciale gast. In maart 2019 kwam haar derde boek “Wolf” uit, een essaybundel over het vrouw zijn in de 21e eeuw. Be ready voor een inspirerend en diepgaand interview met journaliste, feministe en schrijfster Maartje Laterveer. Na haar carrière in de mode, besloot ze bij het FD aan te kloppen waar ze sinds september haar eigen wekelijkse column heeft over wat het betekent om vrouw te zijn in de 21ste eeuw.

Ondanks dat we ons steeds meer bewust zijn van de vele vooroordelen t.a.v. mannen en vrouwen, zijn ze toch nog steeds heel hardnekkig. 
Maartje zoekt uit hoe het komt dat we ons hier allen bewust van zijn maar dat er maar niets verandert. Wat is hier eigenlijk echt aan de hand? 

Maartje vertelt o.a. ook hoe ze erachter komt dat de meeste mannen heel graag (mee) willen veranderen maar alleen niet weten hoe. Niemand heeft schuld, we staan naast elkaar tegen ongelijkheid. Maar hoe maken we hier een agendapunt van? De podcast is iets langer dan gewoonlijk, want dit interview geeft je echt een deep dive in het vrouwzijn anno 2019.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Deze week een speciale gast. In maart 2019 kwam haar derde boek “Wolf” uit, een essaybundel over het vrouw zijn in de 21e eeuw. Be ready voor een inspirerend en diepgaand interview met journaliste, feministe en schrijfster Maartje Laterveer. Na haar carrière in de mode, besloot ze bij het FD aan te kloppen waar ze sinds september haar eigen wekelijkse column heeft over wat het betekent om vrouw te zijn in de 21ste eeuw.

Ondanks dat we ons steeds meer bewust zijn van de vele vooroordelen t.a.v. mannen en vrouwen, zijn ze toch nog steeds heel hardnekkig. 
Maartje zoekt uit hoe het komt dat we ons hier allen bewust van zijn maar dat er maar niets verandert. Wat is hier eigenlijk echt aan de hand? 

Maartje vertelt o.a. ook hoe ze erachter komt dat de meeste mannen heel graag (mee) willen veranderen maar alleen niet weten hoe. Niemand heeft schuld, we staan naast elkaar tegen ongelijkheid. Maar hoe maken we hier een agendapunt van? De podcast is iets langer dan gewoonlijk, want dit interview geeft je echt een deep dive in het vrouwzijn anno 2019.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/x3gs6c/stream_632766282-newfemaleleaderspodcast-maartje-laterveer.mp3" length="49797328" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Deze week een speciale gast. In maart 2019 kwam haar derde boek “Wolf” uit, een essaybundel over het vrouw zijn in de 21e eeuw. Be ready voor een inspirerend en diepgaand interview met journaliste, feministe en schrijfster Maartje Laterveer. Na haar carrière in de mode, besloot ze bij het FD aan te kloppen waar ze sinds september haar eigen wekelijkse column heeft over wat het betekent om vrouw te zijn in de 21ste eeuw.

Ondanks dat we ons steeds meer bewust zijn van de vele vooroordelen t.a.v. mannen en vrouwen, zijn ze toch nog steeds heel hardnekkig. 
Maartje zoekt uit hoe het komt dat we ons hier allen bewust van zijn maar dat er maar niets verandert. Wat is hier eigenlijk echt aan de hand? 

Maartje vertelt o.a. ook hoe ze erachter komt dat de meeste mannen heel graag (mee) willen veranderen maar alleen niet weten hoe. Niemand heeft schuld, we staan naast elkaar tegen ongelijkheid. Maar hoe maken we hier een agendapunt van? De podcast is iets langer dan gewoonlijk, want dit interview geeft je echt een deep dive in het vrouwzijn anno 2019.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3112</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/7ca66f6ab4c74b13e613b3401b711d1d.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Hoe zorg je voor jezelf als vrouwelijke leider. Deze selfcare ondernemer knows | Hanneke Peeters #5</title>
        <itunes:title>Hoe zorg je voor jezelf als vrouwelijke leider. Deze selfcare ondernemer knows | Hanneke Peeters #5</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-zorg-je-voor-jezelf-als-vrouwelijke-leider-deze-selfcare-ondernemer-knows-hanneke-peeters-5/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/hoe-zorg-je-voor-jezelf-als-vrouwelijke-leider-deze-selfcare-ondernemer-knows-hanneke-peeters-5/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 31 May 2019 06:19:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/627347328</guid>
                                    <description><![CDATA[Deze week een prachtig interview met selfcare expert en founder van het succesvolle merk Rock Your World, Hanneke Peeters. 

Vijf jaar lang werkte Hanneke als televisieproducer maar merkt op dat ze niet happy voelde.  Ze besloot de televisie wereld te verlaten en startte haar eerste bedrijf, de lunchroom “Beter & Leuk”. 
Door de geboorte van haar zoon werd ze gedwongen om bij zichzelf naar binnen te kijken en concludeerde toen dat ze een burnout had. In het interview vertelt ze hoe dit het turning point in haar carrière is geweest. 

Na een periode van tot rust komen, volgde Hanneke twee opleidingen o.a. Ayurveda en merkte bij de behandeling van cliënten dat steeds dezelfde problemen bij vrouwen terugkwamen. De essentie van de problematiek bleek eigenlijk altijd te liggen in de disconnectie met jezelf en de terughoudendheid bij vrouwen om volledig tot groei te komen. 

Hanneke realiseerde zich dat het een uitdaging is dichtbij je intuïtie te blijven en startte Rock Your World.

In dit openhartige en persoonlijke interview blijft niets onbesproken. Hanneke deelt haar visie op wat er nodig is om de top bereiken. "Dat heeft namelijk niets te maken met een bitch zijn, maar alles met duidelijk zijn,  en dat kan alleen wanneer je goed bij jezelf naar binnen kijkt’]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Deze week een prachtig interview met selfcare expert en founder van het succesvolle merk Rock Your World, Hanneke Peeters. 

Vijf jaar lang werkte Hanneke als televisieproducer maar merkt op dat ze niet happy voelde.  Ze besloot de televisie wereld te verlaten en startte haar eerste bedrijf, de lunchroom “Beter & Leuk”. 
Door de geboorte van haar zoon werd ze gedwongen om bij zichzelf naar binnen te kijken en concludeerde toen dat ze een burnout had. In het interview vertelt ze hoe dit het turning point in haar carrière is geweest. 

Na een periode van tot rust komen, volgde Hanneke twee opleidingen o.a. Ayurveda en merkte bij de behandeling van cliënten dat steeds dezelfde problemen bij vrouwen terugkwamen. De essentie van de problematiek bleek eigenlijk altijd te liggen in de disconnectie met jezelf en de terughoudendheid bij vrouwen om volledig tot groei te komen. 

Hanneke realiseerde zich dat het een uitdaging is dichtbij je intuïtie te blijven en startte Rock Your World.

In dit openhartige en persoonlijke interview blijft niets onbesproken. Hanneke deelt haar visie op wat er nodig is om de top bereiken. "Dat heeft namelijk niets te maken met een bitch zijn, maar alles met duidelijk zijn,  en dat kan alleen wanneer je goed bij jezelf naar binnen kijkt’]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/0gnk74/stream_627347328-newfemaleleaderspodcast-hanneke-peeters.mp3" length="32145657" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Deze week een prachtig interview met selfcare expert en founder van het succesvolle merk Rock Your World, Hanneke Peeters. 

Vijf jaar lang werkte Hanneke als televisieproducer maar merkt op dat ze niet happy voelde.  Ze besloot de televisie wereld te verlaten en startte haar eerste bedrijf, de lunchroom “Beter & Leuk”. 
Door de geboorte van haar zoon werd ze gedwongen om bij zichzelf naar binnen te kijken en concludeerde toen dat ze een burnout had. In het interview vertelt ze hoe dit het turning point in haar carrière is geweest. 

Na een periode van tot rust komen, volgde Hanneke twee opleidingen o.a. Ayurveda en merkte bij de behandeling van cliënten dat steeds dezelfde problemen bij vrouwen terugkwamen. De essentie van de problematiek bleek eigenlijk altijd te liggen in de disconnectie met jezelf en de terughoudendheid bij vrouwen om volledig tot groei te komen. 

Hanneke realiseerde zich dat het een uitdaging is dichtbij je intuïtie te blijven en startte Rock Your World.

In dit openhartige en persoonlijke interview blijft niets onbesproken. Hanneke deelt haar visie op wat er nodig is om de top bereiken. "Dat heeft namelijk niets te maken met een bitch zijn, maar alles met duidelijk zijn,  en dat kan alleen wanneer je goed bij jezelf naar binnen kijkt’]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2009</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/479816f520bc1f8c300e3a3936420828.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Vrouwelijk leiderschap in politiek. Hoe krijgen we meer vrouwelijke bestuurders? | Julia Wouters #4</title>
        <itunes:title>Vrouwelijk leiderschap in politiek. Hoe krijgen we meer vrouwelijke bestuurders? | Julia Wouters #4</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/vrouwelijk-leiderschap-in-politiek-hoe-krijgen-we-meer-vrouwelijke-bestuurders-julia-wouters-4/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/vrouwelijk-leiderschap-in-politiek-hoe-krijgen-we-meer-vrouwelijke-bestuurders-julia-wouters-4/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 24 May 2019 08:00:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/625516914</guid>
                                    <description><![CDATA[Politiek is te belangrijk om aan mannen over te laten! Deze week een boeiend interview met Julia Wouters, politiek adviseur, coach en auteur. In haar boek Zijkant van de Macht beschrijft Julia de wereld van de politiek in Nederland.  Ze beschrijft hoe het komt dat er nu te weinig vrouwen in te politiek zitten èn welke stappen we moeten zetten om ons land door een evenredig aantal vrouwen te laten leiden. 11 jaar lang was Julia de rechterhand van Lodewijk Asscher als politiek adviseur. Nu helpt ze topvrouwen met authentiek leiderschap in de politiek en politieke organisaties. 

"In de masculiene wereld van de politiek", vertelt Julia, "gaat het om macht en strijd". Ook is de witte heteroseksuele man nog steeds de norm. "Hoe goed je je dan ook aanpast als vrouw, je wordt nooit een witte heteroseksuele man, dus don’t try, het is gedoemd te mislukken, ” zegt Julia.

Met enthousiasme deelt Julia in dit interview haar persoonlijke ervaringen als vrouw in de politiek. Ook vertelt ze over dingen veel vrouwen regelmatig meemaken, zoals met het herkenbare fenomeen “the stolen idea” in meetings. Julia vertelt: "Wanneer je het spel begrijpt, leer je dingen minder op jezelf te betrekken en in perspectief zien”.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Politiek is te belangrijk om aan mannen over te laten! Deze week een boeiend interview met Julia Wouters, politiek adviseur, coach en auteur. In haar boek Zijkant van de Macht beschrijft Julia de wereld van de politiek in Nederland.  Ze beschrijft hoe het komt dat er nu te weinig vrouwen in te politiek zitten èn welke stappen we moeten zetten om ons land door een evenredig aantal vrouwen te laten leiden. 11 jaar lang was Julia de rechterhand van Lodewijk Asscher als politiek adviseur. Nu helpt ze topvrouwen met authentiek leiderschap in de politiek en politieke organisaties. 

"In de masculiene wereld van de politiek", vertelt Julia, "gaat het om macht en strijd". Ook is de witte heteroseksuele man nog steeds de norm. "Hoe goed je je dan ook aanpast als vrouw, je wordt nooit een witte heteroseksuele man, dus don’t try, het is gedoemd te mislukken, ” zegt Julia.

Met enthousiasme deelt Julia in dit interview haar persoonlijke ervaringen als vrouw in de politiek. Ook vertelt ze over dingen veel vrouwen regelmatig meemaken, zoals met het herkenbare fenomeen “the stolen idea” in meetings. Julia vertelt: "Wanneer je het spel begrijpt, leer je dingen minder op jezelf te betrekken en in perspectief zien”.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/cwn5vr/stream_625516914-newfemaleleaderspodcast-julia-wouters.mp3" length="45748557" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Politiek is te belangrijk om aan mannen over te laten! Deze week een boeiend interview met Julia Wouters, politiek adviseur, coach en auteur. In haar boek Zijkant van de Macht beschrijft Julia de wereld van de politiek in Nederland.  Ze beschrijft hoe het komt dat er nu te weinig vrouwen in te politiek zitten èn welke stappen we moeten zetten om ons land door een evenredig aantal vrouwen te laten leiden. 11 jaar lang was Julia de rechterhand van Lodewijk Asscher als politiek adviseur. Nu helpt ze topvrouwen met authentiek leiderschap in de politiek en politieke organisaties. 

"In de masculiene wereld van de politiek", vertelt Julia, "gaat het om macht en strijd". Ook is de witte heteroseksuele man nog steeds de norm. "Hoe goed je je dan ook aanpast als vrouw, je wordt nooit een witte heteroseksuele man, dus don’t try, het is gedoemd te mislukken, ” zegt Julia.

Met enthousiasme deelt Julia in dit interview haar persoonlijke ervaringen als vrouw in de politiek. Ook vertelt ze over dingen veel vrouwen regelmatig meemaken, zoals met het herkenbare fenomeen “the stolen idea” in meetings. Julia vertelt: "Wanneer je het spel begrijpt, leer je dingen minder op jezelf te betrekken en in perspectief zien”.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2859</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/4b42562194b7abcc39ddfbb4ff0c383b.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Vrouwelijk leiderschap in duurzaamheid, circulair denken en tech | Maayke - Aimée Damen #3</title>
        <itunes:title>Vrouwelijk leiderschap in duurzaamheid, circulair denken en tech | Maayke - Aimée Damen #3</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/vrouwelijk-leiderschap-in-duurzaamheid-circulair-denken-en-tech-maayke-aime%cc%81e-damen-3/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/vrouwelijk-leiderschap-in-duurzaamheid-circulair-denken-en-tech-maayke-aime%cc%81e-damen-3/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 17 May 2019 07:12:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/621452745</guid>
                                    <description><![CDATA[Deze week een bijzondere en jonge vrouwelijke leider die haar bedrijf startte in de duurzaamheid en tech.

Maayke-Aimée Damen, is co-founder van Excess Materials Exchange en door het FD benoemd als een van de jonge talenten van 2019. Ze is een pionier in het circulaire denken, en heeft een passie voor duurzaamheid. 

Maayke haalt haar inspiratie uit de natuur en is de drijvende kracht in het veld van duurzaamheid. Haar bedrijf Excess Materials Exchange beschrijft ze zelf als een datingsite voor materialen, waarbij ze een platform biedt voor bedrijven die hier elk overtollig type materiaal en/of producten kunnen kopen en verkopen.

Tijdens dit open gesprek deelt Maayke leerzame anekdotes en vertelt ze over haar ervaringen als vrouw in de mannenwereld van tech en afval. Ondanks dat het volgens Maayke niet bewust gebeurt, valt het haar bijvoorbeeld op dat investeerders haar en haar mannelijke co-founder anders benaderen.

In deze podcast vertelt Maayke hoe ze met dit soort -en andere- uitdagingen omgaat. Hoe ze op onderzoek uitging, en hoe ze zorgt dat ze in haar eigen kracht blijft staan.

Ook deelt ze hoe ze binnen haar eigen organisatie de nadruk op persoonlijke kracht legt. Opdat zij en haar team elke dag weer groeien en de systeemverandering die ze willen bewerkstelligen ook echt zullen realiseren.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Deze week een bijzondere en jonge vrouwelijke leider die haar bedrijf startte in de duurzaamheid en tech.

Maayke-Aimée Damen, is co-founder van Excess Materials Exchange en door het FD benoemd als een van de jonge talenten van 2019. Ze is een pionier in het circulaire denken, en heeft een passie voor duurzaamheid. 

Maayke haalt haar inspiratie uit de natuur en is de drijvende kracht in het veld van duurzaamheid. Haar bedrijf Excess Materials Exchange beschrijft ze zelf als een datingsite voor materialen, waarbij ze een platform biedt voor bedrijven die hier elk overtollig type materiaal en/of producten kunnen kopen en verkopen.

Tijdens dit open gesprek deelt Maayke leerzame anekdotes en vertelt ze over haar ervaringen als vrouw in de mannenwereld van tech en afval. Ondanks dat het volgens Maayke niet bewust gebeurt, valt het haar bijvoorbeeld op dat investeerders haar en haar mannelijke co-founder anders benaderen.

In deze podcast vertelt Maayke hoe ze met dit soort -en andere- uitdagingen omgaat. Hoe ze op onderzoek uitging, en hoe ze zorgt dat ze in haar eigen kracht blijft staan.

Ook deelt ze hoe ze binnen haar eigen organisatie de nadruk op persoonlijke kracht legt. Opdat zij en haar team elke dag weer groeien en de systeemverandering die ze willen bewerkstelligen ook echt zullen realiseren.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/j6f86w/stream_621452745-newfemaleleaderspodcast-maayke-aimee-damen.mp3" length="32957752" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Deze week een bijzondere en jonge vrouwelijke leider die haar bedrijf startte in de duurzaamheid en tech.

Maayke-Aimée Damen, is co-founder van Excess Materials Exchange en door het FD benoemd als een van de jonge talenten van 2019. Ze is een pionier in het circulaire denken, en heeft een passie voor duurzaamheid. 

Maayke haalt haar inspiratie uit de natuur en is de drijvende kracht in het veld van duurzaamheid. Haar bedrijf Excess Materials Exchange beschrijft ze zelf als een datingsite voor materialen, waarbij ze een platform biedt voor bedrijven die hier elk overtollig type materiaal en/of producten kunnen kopen en verkopen.

Tijdens dit open gesprek deelt Maayke leerzame anekdotes en vertelt ze over haar ervaringen als vrouw in de mannenwereld van tech en afval. Ondanks dat het volgens Maayke niet bewust gebeurt, valt het haar bijvoorbeeld op dat investeerders haar en haar mannelijke co-founder anders benaderen.

In deze podcast vertelt Maayke hoe ze met dit soort -en andere- uitdagingen omgaat. Hoe ze op onderzoek uitging, en hoe ze zorgt dat ze in haar eigen kracht blijft staan.

Ook deelt ze hoe ze binnen haar eigen organisatie de nadruk op persoonlijke kracht legt. Opdat zij en haar team elke dag weer groeien en de systeemverandering die ze willen bewerkstelligen ook echt zullen realiseren.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2060</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/39ae85163805f29cc767ec173f69e48c.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Wat is vrouwelijk leiderschap en wat is er nodig voor meer diversiteit? | Cheyenne Haatrecht #2</title>
        <itunes:title>Wat is vrouwelijk leiderschap en wat is er nodig voor meer diversiteit? | Cheyenne Haatrecht #2</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/wat-is-vrouwelijk-leiderschap-en-wat-is-er-nodig-voor-meer-diversiteit-cheyenne-haatrecht-2/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/wat-is-vrouwelijk-leiderschap-en-wat-is-er-nodig-voor-meer-diversiteit-cheyenne-haatrecht-2/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 10 May 2019 11:21:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/617901666</guid>
                                    <description><![CDATA[Cheyenne Haatrecht was pas 27 jaar toen ze de jongste vrouwelijke hoofdinspecteur van Nederland werd. Nu, op haar 29ste leidt ze een team van 70 mensen op de afdeling Vreemdelingen Handhaving toezicht en Identificatie bij de politie in Amsterdam. In dit persoonlijke interview vertelt Cheyenne over haar reis als vrouwelijke leider van Surinaamse afkomst die al op jonge leeftijd begon.

Cheyenne was finaliste bij de Young Talent Award en werd in het FD benoemd als jong aanstormend talent. Alsof dat nog niet genoeg is werd ze afgelopen maand uitgenodigd door de Obama Foundation als één van de 300 jongste leidinggevenden in Europa. 

Toen ze gevraagd werd te solliciteren voor een functie als leidinggevende binnen de politie Amsterdam besloot ze deze kans met beide handen, maar wel heel bewust aan te grijpen. Vol passie en met humor vertelt Cheyenne hoe ze helemaal bleu begon aan haar leiderschapsavontuur. 

Met haar positieve kijk op het leven en interesse in mensen en hun drijfveren, heeft ze zichzelf de afgelopen jaren goed leren kennen. En, ook mede door haar verleden en het in de arm nemen van een coach, weet ze precies waar ze voor staat.

Cheyenne is echt een rolmodel en het voorbeeld van een vrouw die weet te leiden vanuit haar authentieke zelf, op een manier die voor haar werkt. 

Door zichzelf open- en kwetsbaar op te stellen naar haar haar team en anderen toe, weet zij als jonge vrouw haar team succesvol te leiden, waarbij ze hen volledig de ruimte geeft om samen met haar te groeien.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Cheyenne Haatrecht was pas 27 jaar toen ze de jongste vrouwelijke hoofdinspecteur van Nederland werd. Nu, op haar 29ste leidt ze een team van 70 mensen op de afdeling Vreemdelingen Handhaving toezicht en Identificatie bij de politie in Amsterdam. In dit persoonlijke interview vertelt Cheyenne over haar reis als vrouwelijke leider van Surinaamse afkomst die al op jonge leeftijd begon.

Cheyenne was finaliste bij de Young Talent Award en werd in het FD benoemd als jong aanstormend talent. Alsof dat nog niet genoeg is werd ze afgelopen maand uitgenodigd door de Obama Foundation als één van de 300 jongste leidinggevenden in Europa. 

Toen ze gevraagd werd te solliciteren voor een functie als leidinggevende binnen de politie Amsterdam besloot ze deze kans met beide handen, maar wel heel bewust aan te grijpen. Vol passie en met humor vertelt Cheyenne hoe ze helemaal bleu begon aan haar leiderschapsavontuur. 

Met haar positieve kijk op het leven en interesse in mensen en hun drijfveren, heeft ze zichzelf de afgelopen jaren goed leren kennen. En, ook mede door haar verleden en het in de arm nemen van een coach, weet ze precies waar ze voor staat.

Cheyenne is echt een rolmodel en het voorbeeld van een vrouw die weet te leiden vanuit haar authentieke zelf, op een manier die voor haar werkt. 

Door zichzelf open- en kwetsbaar op te stellen naar haar haar team en anderen toe, weet zij als jonge vrouw haar team succesvol te leiden, waarbij ze hen volledig de ruimte geeft om samen met haar te groeien.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/btrg42/stream_617901666-newfemaleleaderspodcast-cheyenne-haatrecht.mp3" length="75600784" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Cheyenne Haatrecht was pas 27 jaar toen ze de jongste vrouwelijke hoofdinspecteur van Nederland werd. Nu, op haar 29ste leidt ze een team van 70 mensen op de afdeling Vreemdelingen Handhaving toezicht en Identificatie bij de politie in Amsterdam. In dit persoonlijke interview vertelt Cheyenne over haar reis als vrouwelijke leider van Surinaamse afkomst die al op jonge leeftijd begon.

Cheyenne was finaliste bij de Young Talent Award en werd in het FD benoemd als jong aanstormend talent. Alsof dat nog niet genoeg is werd ze afgelopen maand uitgenodigd door de Obama Foundation als één van de 300 jongste leidinggevenden in Europa. 

Toen ze gevraagd werd te solliciteren voor een functie als leidinggevende binnen de politie Amsterdam besloot ze deze kans met beide handen, maar wel heel bewust aan te grijpen. Vol passie en met humor vertelt Cheyenne hoe ze helemaal bleu begon aan haar leiderschapsavontuur. 

Met haar positieve kijk op het leven en interesse in mensen en hun drijfveren, heeft ze zichzelf de afgelopen jaren goed leren kennen. En, ook mede door haar verleden en het in de arm nemen van een coach, weet ze precies waar ze voor staat.

Cheyenne is echt een rolmodel en het voorbeeld van een vrouw die weet te leiden vanuit haar authentieke zelf, op een manier die voor haar werkt. 

Door zichzelf open- en kwetsbaar op te stellen naar haar haar team en anderen toe, weet zij als jonge vrouw haar team succesvol te leiden, waarbij ze hen volledig de ruimte geeft om samen met haar te groeien.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>3150</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/dafa7fe588fbcee575bfef1843cc9c12.jpg" />    </item>
    <item>
        <title>Zo creëer je je eigen context als vrouwelijke ondernemer | Claire Boonstra #1</title>
        <itunes:title>Zo creëer je je eigen context als vrouwelijke ondernemer | Claire Boonstra #1</itunes:title>
        <link>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-creeer-je-je-eigen-context-als-vrouwelijke-ondernemer-claire-boonstra-1/</link>
                    <comments>https://info5hb5.podbean.com/e/zo-creeer-je-je-eigen-context-als-vrouwelijke-ondernemer-claire-boonstra-1/#comments</comments>        <pubDate>Tue, 30 Apr 2019 15:11:00 +0200</pubDate>
        <guid isPermaLink="false">tag:soundcloud,2010:tracks/613587606</guid>
                                    <description><![CDATA[Claire Boonstra studeerde civiele techniek in Delft maar werd wereldberoemd in de virtuele wereld met Layar, een augmented reality browser. Voor die tijd werkte ze onder andere in de corporate wereld bijvoorbeeld voor KPN, Unilever en Talpa. Het World Economic Form riep Claire uit tot Tech Pioneer en Young Global Leader. En in 2012 richtte ze Operation Education op, waarmee ze een totale transformatie van een onderwijs systeem in Nederland bewerkstelligen.

In deze podcast vertelt Claire over hoe zij opgroeide in een tech omgeving en haar reis vervolgde, in een mannenwereld in de grote corporates, die niet altijd even makkelijk was, waar je onderaan de ladder begint en waar geen andere context bestaat dan het streven en werken naar een stapje omhoog. Ze leerde om zich als vrouw op een mannelijke manier in een mannenwereld staande te houden en groot te maken. Al doende ging ze zich realiseren dat er een ander type leiderschap nodig was. Toen zij in 2006 startte met ondernemen is ze daarom bewust een andere context gaan creëren waarin zij tot haar recht kon komen als mens, een context waarbij man, vrouw en kinderen een belangrijke rol spelen.]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[Claire Boonstra studeerde civiele techniek in Delft maar werd wereldberoemd in de virtuele wereld met Layar, een augmented reality browser. Voor die tijd werkte ze onder andere in de corporate wereld bijvoorbeeld voor KPN, Unilever en Talpa. Het World Economic Form riep Claire uit tot Tech Pioneer en Young Global Leader. En in 2012 richtte ze Operation Education op, waarmee ze een totale transformatie van een onderwijs systeem in Nederland bewerkstelligen.

In deze podcast vertelt Claire over hoe zij opgroeide in een tech omgeving en haar reis vervolgde, in een mannenwereld in de grote corporates, die niet altijd even makkelijk was, waar je onderaan de ladder begint en waar geen andere context bestaat dan het streven en werken naar een stapje omhoog. Ze leerde om zich als vrouw op een mannelijke manier in een mannenwereld staande te houden en groot te maken. Al doende ging ze zich realiseren dat er een ander type leiderschap nodig was. Toen zij in 2006 startte met ondernemen is ze daarom bewust een andere context gaan creëren waarin zij tot haar recht kon komen als mens, een context waarbij man, vrouw en kinderen een belangrijke rol spelen.]]></content:encoded>
                                    
        <enclosure url="https://mcdn.podbean.com/mf/web/90pscl/stream_613587606-newfemaleleaderspodcast-claire-boonstra.mp3" length="44663535" type="audio/mpeg"/>
        <itunes:summary><![CDATA[Claire Boonstra studeerde civiele techniek in Delft maar werd wereldberoemd in de virtuele wereld met Layar, een augmented reality browser. Voor die tijd werkte ze onder andere in de corporate wereld bijvoorbeeld voor KPN, Unilever en Talpa. Het World Economic Form riep Claire uit tot Tech Pioneer en Young Global Leader. En in 2012 richtte ze Operation Education op, waarmee ze een totale transformatie van een onderwijs systeem in Nederland bewerkstelligen.

In deze podcast vertelt Claire over hoe zij opgroeide in een tech omgeving en haar reis vervolgde, in een mannenwereld in de grote corporates, die niet altijd even makkelijk was, waar je onderaan de ladder begint en waar geen andere context bestaat dan het streven en werken naar een stapje omhoog. Ze leerde om zich als vrouw op een mannelijke manier in een mannenwereld staande te houden en groot te maken. Al doende ging ze zich realiseren dat er een ander type leiderschap nodig was. Toen zij in 2006 startte met ondernemen is ze daarom bewust een andere context gaan creëren waarin zij tot haar recht kon komen als mens, een context waarbij man, vrouw en kinderen een belangrijke rol spelen.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>New Female Leaders</itunes:author>
        <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
        <itunes:block>No</itunes:block>
        <itunes:duration>2791</itunes:duration>
                                <itunes:image href="https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog14933494/ab3e46de623c9991d98add6db419bbce.jpg" />    </item>
</channel>
</rss>
