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    <title>Hogan Lovells Cadwalader racconta</title>
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    <description><![CDATA[<p><em>Hogan Lovells Cadwalader racconta</em> è il podcast ufficiale di Hogan Lovells Cadwalader Italia, studio legale full service presente in Italia dal 2000 con un team di oltre 160 professionisti, di cui 26 soci e un network internazionale con oltre 45 sedi nel mondo. In questo canale, i nostri professionisti condivideranno alcuni dei principali aggiornamenti relativi al panorama legale con riferimento a diverse aree e settori, fornendo spunti di riflessione e alcuni consigli utili su come affrontare tali novità legislative.<br /><br />Qualora desideriate ricevere ulteriori informazioni riguardo ai nostri podcast o a specifiche puntate, vi preghiamo di contattaci via email alla casella di posta elettronica hoganlovellsitaly.comms@hlc.com.</p>]]></description>
    <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 17:04:53 +0100</pubDate>
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        <itunes:author>Hogan Lovells Cadwalader</itunes:author>
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        <title>Digitalizzazione, AI e influencer</title>
        <itunes:title>Digitalizzazione, AI e influencer</itunes:title>
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                    <comments>https://hlc-racconta.podbean.com/e/digitalizzazione-ai-e-influencer/#comments</comments>        <pubDate>Fri, 07 Nov 2025 17:04:53 +0100</pubDate>
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                                    <description><![CDATA[<p>Digitalizzazione, AI e nuove figure professionali stanno rivoluzionando il mondo del lavoro. Ma come garantire trasparenza e non discriminazione nelle decisioni automatizzate? E quali sono le principali tutele e le sfide legate alla qualificazione delle nuove figure professionali nate in questo contesto?</p>
<p>In questa puntata di “Hogan Lovells racconta: Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, Elena Pellicano e Giuseppe Magaddino del team Employment risponderanno a queste e ad altre domande, analizzando sfide ed opportunità per le aziende che affrontano questa rivoluzione digitale.</p>
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                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Digitalizzazione, AI e nuove figure professionali stanno rivoluzionando il mondo del lavoro. Ma come garantire trasparenza e non discriminazione nelle decisioni automatizzate? E quali sono le principali tutele e le sfide legate alla qualificazione delle nuove figure professionali nate in questo contesto?</p>
<p>In questa puntata di “Hogan Lovells racconta: Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, Elena Pellicano e Giuseppe Magaddino del team Employment risponderanno a queste e ad altre domande, analizzando sfide ed opportunità per le aziende che affrontano questa rivoluzione digitale.</p>
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        <itunes:summary>Digitalizzazione, AI e nuove figure professionali stanno rivoluzionando il mondo del lavoro. Ma come garantire trasparenza e non discriminazione nelle decisioni automatizzate? E quali sono le principali tutele e le sfide legate alla qualificazione delle nuove figure professionali nate in questo contesto?

In questa puntata di “Hogan Lovells racconta: Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, Elena Pellicano e Giuseppe Magaddino del team Employment risponderanno a queste e ad altre domande, analizzando sfide ed opportunità per le aziende che affrontano questa rivoluzione digitale.</itunes:summary>
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        <title>Smart Recruiting e rischi per le aziende</title>
        <itunes:title>Smart Recruiting e rischi per le aziende</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p>Lo smart recruiting sta diventando una pratica sempre più utilizzata nel mondo del lavoro. Ma come funziona questo nuovo modo “intelligente” di selezionare il personale? Quali sono i principali rischi per i datori di lavoro e i candidati?</p>
<p> </p>
<p>In questo puntata di “Hogan Lovells racconta: Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, Flavio Parigi, del team di Employment, e Alessandro Bacchilega, del team SOAR, risponderanno a queste ed altre domande, facendo luce sui principali vantaggi e svantaggi di questo nuovo processo di selezione</p>
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                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Lo smart recruiting sta diventando una pratica sempre più utilizzata nel mondo del lavoro. Ma come funziona questo nuovo modo “intelligente” di selezionare il personale? Quali sono i principali rischi per i datori di lavoro e i candidati?</p>
<p> </p>
<p>In questo puntata di “Hogan Lovells racconta: Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, Flavio Parigi, del team di Employment, e Alessandro Bacchilega, del team SOAR, risponderanno a queste ed altre domande, facendo luce sui principali vantaggi e svantaggi di questo nuovo processo di selezione</p>
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        <itunes:summary><![CDATA[Lo smart recruiting sta diventando una pratica sempre più utilizzata nel mondo del lavoro. Ma come funziona questo nuovo modo “intelligente” di selezionare il personale? Quali sono i principali rischi per i datori di lavoro e i candidati?
 
In questo puntata di “Hogan Lovells racconta: Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, Flavio Parigi, del team di Employment, e Alessandro Bacchilega, del team SOAR, risponderanno a queste ed altre domande, facendo luce sui principali vantaggi e svantaggi di questo nuovo processo di selezione]]></itunes:summary>
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        <title>Social media: impatto e rischi per la vita professionale</title>
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        <title>Controllo a distanza del personale nell’era dello sviluppo tecnologico</title>
        <itunes:title>Controllo a distanza del personale nell’era dello sviluppo tecnologico</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p>In caso di utilizzo di strumenti che possono tradursi in un controllo a distanza del personale, il datore di lavoro deve osservare diverse disposizioni, sia di diritto del lavoro che privacy. Ma cosa si intende per “strumenti di controllo”? Come devono e possono essere utilizzati dal datore di lavoro? E che impatto può avere lo sviluppo tecnologico sulla materia?</p>
<p>In questa puntata di “Hogan Lovells racconta: Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, Elena Pellicano, Alessandra Chironi, del team di Employment, e Julia Kelly, del team di Privacy e Nuove tecnologie, risponderanno a queste e altre domande, facendo luce sui principali requisiti di legittimità dei controlli difensivi per le aziende.</p>
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                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>In caso di utilizzo di strumenti che possono tradursi in un controllo a distanza del personale, il datore di lavoro deve osservare diverse disposizioni, sia di diritto del lavoro che privacy. Ma cosa si intende per “strumenti di controllo”? Come devono e possono essere utilizzati dal datore di lavoro? E che impatto può avere lo sviluppo tecnologico sulla materia?</p>
<p>In questa puntata di “Hogan Lovells racconta: Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, Elena Pellicano, Alessandra Chironi, del team di Employment, e Julia Kelly, del team di Privacy e Nuove tecnologie, risponderanno a queste e altre domande, facendo luce sui principali requisiti di legittimità dei controlli difensivi per le aziende.</p>
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In questa puntata di “Hogan Lovells racconta: Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, Elena Pellicano, Alessandra Chironi, del team di Employment, e Julia Kelly, del team di Privacy e Nuove tecnologie, risponderanno a queste e altre domande, facendo luce sui principali requisiti di legittimità dei controlli difensivi per le aziende.</itunes:summary>
        <itunes:author>Hogan Lovells Italy</itunes:author>
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        <title>L’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro</title>
        <itunes:title>L’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p>Al giorno d’oggi, si parla sempre più spesso di intelligenza artificiale. Ma cos’è in concreto e com’è disciplinata? Quali sono i suoi possibili utilizzi nel mondo del lavoro? E quali sono i vantaggi e rischi che ne possono derivare?</p>
<p>Giada Cagnes, Senior Associate del team di diritto del lavoro di Hogan Lovells Italia, e Michele Laurino, Senior Legal Counsel di eBay, discutono il tema dell’intelligenza artificiale e analizzano i suoi possibili usi nell’ambito lavorativo, cercando di dare una risposta a queste domande.</p>
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<p>Giada Cagnes, Senior Associate del team di diritto del lavoro di Hogan Lovells Italia, e Michele Laurino, Senior Legal Counsel di eBay, discutono il tema dell’intelligenza artificiale e analizzano i suoi possibili usi nell’ambito lavorativo, cercando di dare una risposta a queste domande.</p>
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        <itunes:summary>Al giorno d’oggi, si parla sempre più spesso di intelligenza artificiale. Ma cos’è in concreto e com’è disciplinata? Quali sono i suoi possibili utilizzi nel mondo del lavoro? E quali sono i vantaggi e rischi che ne possono derivare?

Giada Cagnes, Senior Associate del team di diritto del lavoro di Hogan Lovells Italia, e Michele Laurino, Senior Legal Counsel di eBay, discutono il tema dell’intelligenza artificiale e analizzano i suoi possibili usi nell’ambito lavorativo, cercando di dare una risposta a queste domande.</itunes:summary>
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        <title>Diritto del lavoro e nuove tecnologie</title>
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                                    <description><![CDATA[<p>Vi presentiamo la serie “Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, il nuovo podcast del team Employment dello studio legale Hogan Lovells.</p>
<p>Con brevi puntate, cercheremo di dare un aggiornamento sul diritto del lavoro e le nuove tecnologie, analizzando insieme ai nostri esperti novità normative e giurisprudenziali, anche attraverso interviste ad ospiti esterni esperti del settore.</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Vi presentiamo la serie “Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, il nuovo podcast del team Employment dello studio legale Hogan Lovells.</p>
<p>Con brevi puntate, cercheremo di dare un aggiornamento sul diritto del lavoro e le nuove tecnologie, analizzando insieme ai nostri esperti novità normative e giurisprudenziali, anche attraverso interviste ad ospiti esterni esperti del settore.</p>
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Con brevi puntate, cercheremo di dare un aggiornamento sul diritto del lavoro e le nuove tecnologie, analizzando insieme ai nostri esperti novità normative e giurisprudenziali, anche attraverso interviste ad ospiti esterni esperti del settore.</itunes:summary>
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