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    <title>FabuleuseManager, le Podcast</title>
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    <description>C’est le podcast ouvert à ton évolution professionnelle : sans complexe sur les vérités de ton ascension. 
Les obstacles, les alliances, les ressources, les réussites pour vivre dans ton nouvel espace professionnel où tes talents brilleront.
Alignement, sérénité et pouvoir font partie de TOI. Sois FabuleuseManager.</description>
    <pubDate>Sat, 30 May 2026 07:22:38 +0200</pubDate>
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        <copyright>Copyright 2025 All rights reserved.</copyright>
    <category>Business:Careers</category>
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          <itunes:summary>Pour cette génération de femmes qui bâtissent autrement avec joie, intention et alignement, j’ai crée #FabuleuseManager, le seul espace réflexif où tu parleras sans tabou de ton ascension professionnelle.</itunes:summary>
        <itunes:author>Laëtitia PAMEOLE</itunes:author>
	<itunes:category text="Business">
		<itunes:category text="Careers" />
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        <itunes:name>Laëtitia PAMEOLE</itunes:name>
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        <title>FabuleuseManager, le Podcast</title>
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        <title>Relire ton parcours sans complexe</title>
        <itunes:title>Relire ton parcours sans complexe</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p>Tu es #FabuleuseManager : si tu attends les félicitations de l'extérieur, c'est une manière de te déposséder volontairement de ton propre pouvoir. Or, celui-ci te permet de choisir ce que tu veux garder ou non de ton parcours. </p>
<p>Ici je te donne une autre paire de lunettes : celles de ton parcours avec les bons plans, les bad trips et surtout les révélations que cela a mis en lumière. </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Tu es #FabuleuseManager : si tu attends les félicitations de l'extérieur, c'est une manière de te déposséder volontairement de ton propre pouvoir. Or, celui-ci te permet de choisir ce que tu veux garder ou non de ton parcours. </p>
<p>Ici je te donne une autre paire de lunettes : celles de ton parcours avec les bons plans, les bad trips et surtout les révélations que cela a mis en lumière. </p>
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        <itunes:summary><![CDATA[Tu es #FabuleuseManager : si tu attends les félicitations de l'extérieur, c'est une manière de te déposséder volontairement de ton propre pouvoir. Or, celui-ci te permet de choisir ce que tu veux garder ou non de ton parcours. 
Ici je te donne une autre paire de lunettes : celles de ton parcours avec les bons plans, les bad trips et surtout les révélations que cela a mis en lumière. ]]></itunes:summary>
        <itunes:author>Laëtitia PAMEOLE</itunes:author>
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        <title>Réseauter pour l'ascension des autres femmes</title>
        <itunes:title>Réseauter pour l'ascension des autres femmes</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p>Jusqu'à présent, tu réseautais pour toi. Maintenant, tu vas comprendre pour quelles raisons tu peux réseauter aussi pour les autres femmes. </p>
<p>Ton ascension vibre par ruissellement et connexions : si tu fais passerelle entre deux talents, leurs projets mis en communs témoigneront de ta capacité à reconnaître les talents complémentaires.</p>
<p>L'impact de cette nouvelle connexion s'appelle la sororité incarnée.</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Jusqu'à présent, tu réseautais pour toi. Maintenant, tu vas comprendre pour quelles raisons tu peux réseauter aussi pour les autres femmes. </p>
<p>Ton ascension vibre par ruissellement et connexions : si tu fais passerelle entre deux talents, leurs projets mis en communs témoigneront de ta capacité à reconnaître les talents complémentaires.</p>
<p>L'impact de cette nouvelle connexion s'appelle la sororité incarnée.</p>
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        <itunes:summary><![CDATA[Jusqu'à présent, tu réseautais pour toi. Maintenant, tu vas comprendre pour quelles raisons tu peux réseauter aussi pour les autres femmes. 
Ton ascension vibre par ruissellement et connexions : si tu fais passerelle entre deux talents, leurs projets mis en communs témoigneront de ta capacité à reconnaître les talents complémentaires.
L'impact de cette nouvelle connexion s'appelle la sororité incarnée.]]></itunes:summary>
        <itunes:author>Laëtitia PAMEOLE</itunes:author>
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        <title>Masculin et Féminin  au travail</title>
        <itunes:title>Masculin et Féminin  au travail</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p>Messieurs, ce podcast est pour vous aussi. Parce que comprendre ce que vivent les femmes au travail, c’est développer une intelligence managériale supérieure. Comme je suis consciente que ce n'est pas si évident pour vous, cette bulle est votre cadeau pour élever votre posture !</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Messieurs, ce podcast est pour vous aussi. Parce que comprendre ce que vivent les femmes au travail, c’est développer une intelligence managériale supérieure. Comme je suis consciente que ce n'est pas si évident pour vous, cette bulle est votre cadeau pour élever votre posture !</p>
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        <itunes:author>Laëtitia PAMEOLE</itunes:author>
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        <title>Communiquer sereinement en sous-effectif</title>
        <itunes:title>Communiquer sereinement en sous-effectif</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Travailler avec moins de collaborateurs ne signifie pas être en sous-effectif ! Etre en sous-effectif, c'est concevoir que toutes les compétences ne sont pas présentes. Ce que tu dois accepter, c'est que tu dois communiquer pour tenir les équipes à flot et en sérénité.</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Travailler avec moins de collaborateurs ne signifie pas être en sous-effectif ! Etre en sous-effectif, c'est concevoir que toutes les compétences ne sont pas présentes. Ce que tu dois accepter, c'est que tu dois communiquer pour tenir les équipes à flot et en sérénité.</p>
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        <title>Travail et Trahison : le nouveau feuilleton</title>
        <itunes:title>Travail et Trahison : le nouveau feuilleton</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Non, non, non, tu n'est pas dans un soap tv : tu comprends seulement ce qu'est la trahison au bureau. Je ne te dis pas de ne pas t'en faire ; je te dis que dans toute expérience, il y a du discernement et de l'ajustement. </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Non, non, non, tu n'est pas dans un soap tv : tu comprends seulement ce qu'est la trahison au bureau. Je ne te dis pas de ne pas t'en faire ; je te dis que dans toute expérience, il y a du discernement et de l'ajustement. </p>
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        <itunes:summary>Tu raccourcis l’arrivée d’un nouveau collègue à du piston. Puis vient le jour où l’on pense que c’est toi qui a été pistonnée alors que tu crois avoir été recommandée ! Je vais te dire une chose : ton problème, c’est que tu ignores à quoi sert un réseau...</itunes:summary>
        <itunes:author>Laëtitia PAMEOLE</itunes:author>
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        <title>Piston ou Recommandation : je fais la paix avec les réseaux !</title>
        <itunes:title>Piston ou Recommandation : je fais la paix avec les réseaux !</itunes:title>
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        <title>Prépare tes vacances comme une pro</title>
        <itunes:title>Prépare tes vacances comme une pro</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p>Il n'est plus question que tu partes en vacances avec l'esprit en pagaille, le bureau chargé de dossiers, la boîte mail débordante ! Le droit au congé et le droit à la déconnexion se préparent et avec cet épisode, tu le prépares bien. </p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p>Il n'est plus question que tu partes en vacances avec l'esprit en pagaille, le bureau chargé de dossiers, la boîte mail débordante ! Le droit au congé et le droit à la déconnexion se préparent et avec cet épisode, tu le prépares bien. </p>
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        <itunes:author>Laëtitia PAMEOLE</itunes:author>
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        <title>Violences sexuelles : sortir du silence et les dénoncer</title>
        <itunes:title>Violences sexuelles : sortir du silence et les dénoncer</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">C'est douloureux, c'est difficile mais les chiffres parlent. Nous sommes nombreuses à vivre le risque de l'agression sexuelle au travail et parmi nous, certaines l'ont subie sans que l'employeur ne soit mis face à sa responsabilité de protection, sans que l'auteur soit sanctionné. </p>
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        <itunes:author>Laëtitia PAMEOLE</itunes:author>
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        <title>Micro-agressions : sortir du silence pour les dénoncer</title>
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                                                            <content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Les micros-agressions : subtiles, sous-estimées et si puissantes ! Il est temps de dire STOP. Repère-les, dénonces-les, reprends ton pouvoir.</p>
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        <title>Managers toxiques 3 styles à fuir</title>
        <itunes:title>Managers toxiques 3 styles à fuir</itunes:title>
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        <title>Repartir vers son succès après un échec professionnel</title>
        <itunes:title>Repartir vers son succès après un échec professionnel</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Le projet n'a pas abouti. La promotion t'a été refusée. Tu es peut-être même rétrogradée. Et tu te replies sur toi : tu sombres dans la spirale de l'énergie sombre de l'échec. Alors, écoute cet épisode pour accepter de repartir à la conquête de ton succès.</p>
]]></description>
                                                            <content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Le projet n'a pas abouti. La promotion t'a été refusée. Tu es peut-être même rétrogradée. Et tu te replies sur toi : tu sombres dans la spirale de l'énergie sombre de l'échec. Alors, écoute cet épisode pour accepter de repartir à la conquête de ton succès.</p>
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        <title>Ton environnement est-il toxique ?</title>
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        <title>Oser demander : quand tu veux augmenter ta rémunération</title>
        <itunes:title>Oser demander : quand tu veux augmenter ta rémunération</itunes:title>
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                                    <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Tu sais que tu fais le travail même plus. Tu le fais bien mais tu trembles à l'idée de demander une augmentation ! Alors, tu attends de mériter au lieu de demander.</p>
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        <title>Partir ou Rester ? quand le sens disparaît</title>
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