ברווזגומי https://barvazgumi.podbean.com פודקאסט על כל מה שעושה כיף לנשות ואנשי תוכנה בהנחיית ויקי קלמנוביץ! Sun, 22 Mar 2026 04:00:00 +0200 https://podbean.com/?v=5.5 en Copyright 2021 All rights reserved. Technology 1440 episodic הפודקאסט של ויקי קלמנוביץ׳ שבו אני מארחת ומדברת על כל מה שעושה כיף לאנשי ונשות תוכנה! barvazgumi barvazgumi No false https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/10667679/WhatsApp_Image_2022-02-02_at_21_30_48_kun7e9.jpeg ברווזגומי https://barvazgumi.podbean.com 144 144 פרק 89 - איך בונים את המערכת הכי אמינה בעולם? עם: דניאלה רייכמן אהרונוב פרק 89 - איך בונים את המערכת הכי אמינה בעולם? עם: דניאלה רייכמן אהרונוב https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-%d7%93%d7%a0%d7%99%d7%90%d7%9c%d7%94/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-%d7%93%d7%a0%d7%99%d7%90%d7%9c%d7%94/#comments Sun, 22 Mar 2026 04:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/f36cb5ec-6c34-3c3b-9033-52389376bfdf בפרק של היום פגשתי את דניאלה רייכמן אהרונוב,  VP Verification @Weka

ודיברנו על כל הנושא של reliability. התחלנו בהבנת ההבדלים בין availability ל reliability של המערכות שלנו, איך מגדירים נכון SLIs, ויותר חשוב - איך לא, איך יודעים איפה צריך להשקיע כדי שהמערכת תהיה מספיק reliable לצרכים שלנו, איך מתגברים על זה שלפעמים אנחנו אפילו לא יודעים מה אנחנו לא יודעים שצריך להשקיע בו כדי לבנות מערכת טובה, ומה כדאי ללמוד מ SRE/devops.

היה פרק סופר מרתק ומעשיר - האזנה נעימה!!!

]]> בפרק של היום פגשתי את דניאלה רייכמן אהרונוב, 
VP Verification @Weka

ודיברנו על כל הנושא של reliability.
התחלנו בהבנת ההבדלים בין availability ל reliability של המערכות שלנו,
איך מגדירים נכון SLIs, ויותר חשוב - איך לא,
איך יודעים איפה צריך להשקיע כדי שהמערכת תהיה מספיק reliable לצרכים שלנו,
איך מתגברים על זה שלפעמים אנחנו אפילו לא יודעים מה אנחנו לא יודעים שצריך להשקיע בו כדי לבנות מערכת טובה,
ומה כדאי ללמוד מ SRE/devops.

היה פרק סופר מרתק ומעשיר - האזנה נעימה!!!

]]> barvazgumi false No 2488 97 full פרק 88 - פאנל בנושא תיקון המדרגה השבורה בכנס ווימן און סטייג'! עם: ענת רפפורט, קארין בל פדר, לירון יוסף וליאת אשכנזי פרק 88 - פאנל בנושא תיקון המדרגה השבורה בכנס ווימן און סטייג'! עם: ענת רפפורט, קארין בל פדר, לירון יוסף וליאת אשכנזי https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7%d7%a4%d7%90%d7%a0%d7%9c-%d7%91%d7%a0%d7%95%d7%a9%d7%90-%d7%aa%d7%99%d7%a7%d7%95%d7%9f-%d7%94%d7%9e%d7%93%d7%a8%d7%92%d7%94/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7%d7%a4%d7%90%d7%a0%d7%9c-%d7%91%d7%a0%d7%95%d7%a9%d7%90-%d7%aa%d7%99%d7%a7%d7%95%d7%9f-%d7%94%d7%9e%d7%93%d7%a8%d7%92%d7%94/#comments Sun, 08 Mar 2026 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/e11f4cf5-1c89-3215-9176-7fd180deeb38 בכנס ווימן און סטייג' הראשון זכיתי להוביל פאנל בנושא שקרוב מאוד לליבי - תיקון המדרגה השבורה.

המדרגה השבורה הוא הקוסנפט שזמן הקפיצה בין מדרגת המפתחת ולבין מדרגת ראש הצוות, וכן קפיצה בין דרגות ניהוליות (מר"צ לראש קבוצה ומעלה) הוא גבוה יותר עבור נשים מאשר זמן הקפיצה בין המדרגות עבור גברים.

דיברנו על כל מני סיבות שבגללן המדרגה שבורה עבור נשים, מה אפשר לעשות, מה האפקט של הבעיה הזו ולמה היא לא רק בעיה של נשים אלא של כל חברה.

הנושאים שהתעמקנו בהם: 

  1. החוויה האישית הראשונה של קושי בקפיצה לדרגה הבאה ואיך התגברתן עליה.
  2. איך להימנע מלשים לעצמנו מקלות בגלגלים.
  3. איך כמנהלות בכירות אנחנו דואגות לתקן את המדרגה השבורה בתהליכי הגיוס ובתהליכי קידום.
  4. איך עוזרות לגברים בארגונים להפוך ל allies למען תיקון המדרגה השבורה, ולמה זו לא בעיה של נשים בלבד.

בפאנל השתתפו ענת רפפורט, מנהלת פיתוח מנוסה,

לירון יוסף, דירקטור אנג'נירינג בקייטו נטוורקס,

קארין בל פדר, מנהלת הפיתוח וקו-פאונדרית של Antidote Health

וליאת אשכנזי, מנהלת פיתוח בכירה ב OwnBackup.

 

היה פאנל מרתק!!! האזנה נעימה :)

]]> בכנס ווימן און סטייג' הראשון זכיתי להוביל פאנל בנושא שקרוב מאוד לליבי - תיקון המדרגה השבורה.

המדרגה השבורה הוא הקוסנפט שזמן הקפיצה בין מדרגת המפתחת ולבין מדרגת ראש הצוות, וכן קפיצה בין דרגות ניהוליות (מר"צ לראש קבוצה ומעלה) הוא גבוה יותר עבור נשים מאשר זמן הקפיצה בין המדרגות עבור גברים.

דיברנו על כל מני סיבות שבגללן המדרגה שבורה עבור נשים, מה אפשר לעשות, מה האפקט של הבעיה הזו ולמה היא לא רק בעיה של נשים אלא של כל חברה.

הנושאים שהתעמקנו בהם: 

  1. החוויה האישית הראשונה של קושי בקפיצה לדרגה הבאה ואיך התגברתן עליה.
  2. איך להימנע מלשים לעצמנו מקלות בגלגלים.
  3. איך כמנהלות בכירות אנחנו דואגות לתקן את המדרגה השבורה בתהליכי הגיוס ובתהליכי קידום.
  4. איך עוזרות לגברים בארגונים להפוך ל allies למען תיקון המדרגה השבורה, ולמה זו לא בעיה של נשים בלבד.

בפאנל השתתפו ענת רפפורט, מנהלת פיתוח מנוסה,

לירון יוסף, דירקטור אנג'נירינג בקייטו נטוורקס,

קארין בל פדר, מנהלת הפיתוח וקו-פאונדרית של Antidote Health

וליאת אשכנזי, מנהלת פיתוח בכירה ב OwnBackup.

 

היה פאנל מרתק!!! האזנה נעימה :)

]]> barvazgumi false No 2366 96 full פרק 87 - רותם ואני מדברים על בינה מלאכותית בקולנוע לכבוד פורים! עם: רותם יפעת פרק 87 - רותם ואני מדברים על בינה מלאכותית בקולנוע לכבוד פורים! עם: רותם יפעת https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-87-%d7%a8%d7%95%d7%aa%d7%9d-%d7%95%d7%90%d7%a0%d7%99-%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d%d7%a2%d7%9c-%d7%91/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-87-%d7%a8%d7%95%d7%aa%d7%9d-%d7%95%d7%90%d7%a0%d7%99-%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d%d7%a2%d7%9c-%d7%91/#comments Sun, 22 Feb 2026 04:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/63cd7407-f7c5-35ff-8a41-d6b2e091aacc ***פרק ספיישל לפורים - מדברים על קולנוע!***

בפרק של היום פגשתי את רותם יפעת, מנהל מוצר בוונאג' ביום ומומחה לקולנוע מאז ומעולם, ודיברנו על הייצוג של בינה מלאכותית בקולנוע לאורך השנים, ועד שמה שהזהירו אותנו מפניו באמת יקרה והמכונות ישתלטו עלינו (האמנם?).

דיברנו על מיליון סרטים, על המלחמה בין בני האדם למכונות, על סרטים שמדברים על השתלבות מכונות ובני האדם יחדיו, על שאלות מוסריות שהקולנוע מעלה בתחום הדרואידים, איך נראה שילוב של בינה מלאכותית בקולנוע, בכתיבה, במוזיקה, ועוד ועוד ועוד.

האזנה נעימה ופורים שמח חברות וחברים!!!

]]> ***פרק ספיישל לפורים - מדברים על קולנוע!***

בפרק של היום פגשתי את רותם יפעת, מנהל מוצר בוונאג' ביום ומומחה לקולנוע מאז ומעולם, ודיברנו על הייצוג של בינה מלאכותית בקולנוע לאורך השנים, ועד שמה שהזהירו אותנו מפניו באמת יקרה והמכונות ישתלטו עלינו (האמנם?).

דיברנו על מיליון סרטים, על המלחמה בין בני האדם למכונות, על סרטים שמדברים על השתלבות מכונות ובני האדם יחדיו, על שאלות מוסריות שהקולנוע מעלה בתחום הדרואידים, איך נראה שילוב של בינה מלאכותית בקולנוע, בכתיבה, במוזיקה, ועוד ועוד ועוד.

האזנה נעימה ופורים שמח חברות וחברים!!!

]]> barvazgumi false No 2503 98 full פרק 86 - איך לעזוב את גוגל בשביל סטארטאפ? עם: סיוון אפק פרק 86 - איך לעזוב את גוגל בשביל סטארטאפ? עם: סיוון אפק https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-86-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%a2%d7%96%d7%95%d7%91-%d7%90%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%92%d7%9c-%d7%91%d7%a9%d7%91/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-86-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%a2%d7%96%d7%95%d7%91-%d7%90%d7%aa-%d7%92%d7%95%d7%92%d7%9c-%d7%91%d7%a9%d7%91/#comments Sun, 08 Feb 2026 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/c175dea7-b22a-34e6-9a22-d2956298a54e בפרק של היום אירחתי את סיוון אפק, מפתחת בקאנד ב Eon, ודיברנו על איך עוזבים קורפורייט בשביל סטארטאפ.

דיברנו על איך מגיעות להחלטה לעזוב "כלוב זהב", למה היא בחרה בסטארטאפ כל כך קטן ולא הלכה לסקייל אפ, ההיבטים הכלכליים של מעבר כזה, מה בעצם לומדים בסטארטאפ ולמה זה קורה כל כך מהר, איך מאמצים תהליכים ממש טובים מסביבת הקורפורט ואיך זונחים מה שכבר לא צריך, ואילו שינויי מיינדסט קורים בדרך?

האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום אירחתי את סיוון אפק, מפתחת בקאנד ב Eon, ודיברנו על איך עוזבים קורפורייט בשביל סטארטאפ.

דיברנו על איך מגיעות להחלטה לעזוב "כלוב זהב", למה היא בחרה בסטארטאפ כל כך קטן ולא הלכה לסקייל אפ, ההיבטים הכלכליים של מעבר כזה, מה בעצם לומדים בסטארטאפ ולמה זה קורה כל כך מהר, איך מאמצים תהליכים ממש טובים מסביבת הקורפורט ואיך זונחים מה שכבר לא צריך, ואילו שינויי מיינדסט קורים בדרך?

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 2806 95 full פרק 85 - איך מובילים טכניים צומחים מקצועית? עם: יעל באלה פרק 85 - איך מובילים טכניים צומחים מקצועית? עם: יעל באלה https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-85-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%95%d7%91%d7%99%d7%9c%d7%99%d7%9d%d7%98%d7%9b%d7%a0%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%a6%d7%95/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-85-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%95%d7%91%d7%99%d7%9c%d7%99%d7%9d%d7%98%d7%9b%d7%a0%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%a6%d7%95/#comments Sun, 25 Jan 2026 04:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/691617f8-f863-3f3c-8a7b-43b6ebd786f6 בפרק של היום פגשתי את יעל באלה,

VP R&D בפיג'ויה,

ודיברנו על צמיחה של מובילים טכניים.

דיברנו על איך נראה תפקיד כזה של מוביל.ה טכני.ת, איך מנהלים ומשלבים מובילים טכניים בצורה טובה בתוך הארגון, איך מגדירים חלוקת אחריות למשל בין ראש צוות לטק ליד, איך מגייסים מבחוץ מובילים טכניים ובאופן כללי - איך מייצרים סביבה שבה הטק ליד עושה המון אימפקט.

האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום פגשתי את יעל באלה,

VP R&D בפיג'ויה,

ודיברנו על צמיחה של מובילים טכניים.

דיברנו על איך נראה תפקיד כזה של מוביל.ה טכני.ת, איך מנהלים ומשלבים מובילים טכניים בצורה טובה בתוך הארגון, איך מגדירים חלוקת אחריות למשל בין ראש צוות לטק ליד, איך מגייסים מבחוץ מובילים טכניים ובאופן כללי - איך מייצרים סביבה שבה הטק ליד עושה המון אימפקט.

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 1864 94 full Episode 84 - Rules of Engagement Make You a Better Manager! With: Miri Curiel Episode 84 - Rules of Engagement Make You a Better Manager! With: Miri Curiel https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-84-rules-of-engagement-make-you-a-better-manager-with-miri-curiel/ https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-84-rules-of-engagement-make-you-a-better-manager-with-miri-curiel/#comments Sun, 11 Jan 2026 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/a900fdb6-dd78-3d8c-9fd0-97198ec5fe24 בפרק של היום אירחתי את מירי כוריאל, מנטורית של מנהלים בכירים ויועצת לניהול פיתוח, ודיברנו על הכלי של

rules of engagement

ואיך הוא עוזר לנו כמנהלים.ות לתאם ציפיות עם האנשים שלנו בצורה ברורה שמונעת חיכוכים ואי הבנות.

איך כל הבעיות מתחילות ונגמרות ב"הוא/היא זה לא אני".

בפרק המרתק והפרקטי הזה ראינו מה זה מיקרומנג'מנט וגם מה זה לא מיקרומנג'מנט, דיברנו על בעיות פרקטיות שמנהלים חווים כשהם מבצעים האצלת סמכויות בלי לתאם ציפיות בצורה מפורשת, איך מגדירים מי מקבל איזו החלטה, מתי ואיך עושים אסקלציות.

עברנו על הפרקטיקה של איפה ביומיום אנחנו נגדיר את ה"חוקים" האלה, איך זה עובד ברמה הטקטית, מה זה בכלל אומר שאני צריכה להגדיר לעצמי איזו אינפורמציה אני צריכה לדעת, באיזו תדירות, באיזו צורה? וגם דייקנו שאלה חוקים שכל הזמן משתנים וכל הזמן עוזרים לנו להתיישר למציאות המשתנה סביבנו.

מי שרוצה להאזין גם לפרק הקודם שהקלטנו על המעבר מפיתוח לניהול, איך עושים והמשברים שבדרך - תנו קפיצה לפרק 26!

האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום אירחתי את מירי כוריאל, מנטורית של מנהלים בכירים ויועצת לניהול פיתוח, ודיברנו על הכלי של

rules of engagement

ואיך הוא עוזר לנו כמנהלים.ות לתאם ציפיות עם האנשים שלנו בצורה ברורה שמונעת חיכוכים ואי הבנות.

איך כל הבעיות מתחילות ונגמרות ב"הוא/היא זה לא אני".

בפרק המרתק והפרקטי הזה ראינו מה זה מיקרומנג'מנט וגם מה זה לא מיקרומנג'מנט, דיברנו על בעיות פרקטיות שמנהלים חווים כשהם מבצעים האצלת סמכויות בלי לתאם ציפיות בצורה מפורשת, איך מגדירים מי מקבל איזו החלטה, מתי ואיך עושים אסקלציות.

עברנו על הפרקטיקה של איפה ביומיום אנחנו נגדיר את ה"חוקים" האלה, איך זה עובד ברמה הטקטית, מה זה בכלל אומר שאני צריכה להגדיר לעצמי איזו אינפורמציה אני צריכה לדעת, באיזו תדירות, באיזו צורה? וגם דייקנו שאלה חוקים שכל הזמן משתנים וכל הזמן עוזרים לנו להתיישר למציאות המשתנה סביבנו.

מי שרוצה להאזין גם לפרק הקודם שהקלטנו על המעבר מפיתוח לניהול, איך עושים והמשברים שבדרך - תנו קפיצה לפרק 26!

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 2236 93 full פרק 83 - להתרומם ולצמוח כשממש ממש קשה! עם: שחר גולדשטיין בנדל פרק 83 - להתרומם ולצמוח כשממש ממש קשה! עם: שחר גולדשטיין בנדל https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-83-%d7%9c%d7%94%d7%aa%d7%a8%d7%95%d7%9e%d7%9d-%d7%95%d7%9c%d7%a6%d7%9e%d7%95%d7%97-%d7%9b%d7%a9%d7%9e%d7%9e%d7%a9/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-83-%d7%9c%d7%94%d7%aa%d7%a8%d7%95%d7%9e%d7%9d-%d7%95%d7%9c%d7%a6%d7%9e%d7%95%d7%97-%d7%9b%d7%a9%d7%9e%d7%9e%d7%a9/#comments Sun, 14 Dec 2025 01:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/a098fbea-466e-3dbe-8a75-6a6ae2c36144 בפרק של היום אני מארחת את שחר גולדשטיין בנדל, קואוצ'רית אישית, רס"ן במילואים, מרצה ומרתוניסטית (!), ואנחנו מדברות על התמודדות עם טראומה ואירועים קשים - וההחלמה מהם.

שחר מספרת על התקיפה המינית שעברה כשהייתה בת פחות מ 12, על הדברים שאפשרו לה להתרומם, השפעת הסביבה, ואיך האירוע הזה מאפשר לה לייצר שיח והעלאת מודעות בארגונים שבהם היא נמצאת היום.

ראינו איך גם בסיטואציות שאין לנו שליטה עליהן אנחנו יכולים למצוא את מרחב ההשפעה והשליטה שלנו.

דיברנו גם על המרחב שבו אנחנו נמצאות ואיך אנחנו יכולות לעזור לאלה שמסביבנו לקבל כלים להחזרת השליטה ולגרום לחיי היומיום שלנו להיות טובים יותר עבורנו.

הפרק מלאאאאא בדוגמאות מחיי היומיום שלנו, ובטוחה שכל מי שמאזין ומאזינה יוסיפו לנו עוד מלא דוגמאות כי בעולם העבודה שלנו לא חסרים קשיים שמהם אפשר לצמוח!

האזנה נעימה :)

]]> בפרק של היום אני מארחת את שחר גולדשטיין בנדל, קואוצ'רית אישית, רס"ן במילואים, מרצה ומרתוניסטית (!), ואנחנו מדברות על התמודדות עם טראומה ואירועים קשים - וההחלמה מהם.

שחר מספרת על התקיפה המינית שעברה כשהייתה בת פחות מ 12, על הדברים שאפשרו לה להתרומם, השפעת הסביבה, ואיך האירוע הזה מאפשר לה לייצר שיח והעלאת מודעות בארגונים שבהם היא נמצאת היום.

ראינו איך גם בסיטואציות שאין לנו שליטה עליהן אנחנו יכולים למצוא את מרחב ההשפעה והשליטה שלנו.

דיברנו גם על המרחב שבו אנחנו נמצאות ואיך אנחנו יכולות לעזור לאלה שמסביבנו לקבל כלים להחזרת השליטה ולגרום לחיי היומיום שלנו להיות טובים יותר עבורנו.

הפרק מלאאאאא בדוגמאות מחיי היומיום שלנו, ובטוחה שכל מי שמאזין ומאזינה יוסיפו לנו עוד מלא דוגמאות כי בעולם העבודה שלנו לא חסרים קשיים שמהם אפשר לצמוח!

האזנה נעימה :)

]]> barvazgumi false No 2311 92 full פרק 82 - איך מנהלים שינויים ארגוניים שמחולל GenAI? עם: נטלי קוריץ פרק 82 - איך מנהלים שינויים ארגוניים שמחולל GenAI? עם: נטלי קוריץ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-82-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9d%d7%a9%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%a8/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-82-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9d%d7%a9%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%a8/#comments Wed, 26 Nov 2025 03:10:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/55f2d402-5034-3851-9002-fdc69dd68f9f בפרק של היום פגשתי את נטלי קוריץ, AI Expert, ודיברנו על שינויים ארגוניים שמהפכת ה GenAI מביאה איתה.

מה כל כך מיוחד בטכנולוגיה הזאת שהיא לא יורדת מסדר היום, שכולם כל הזמן מרוכזים בה ושהיא מטריגה המון שינויים?

ראינו איך הגדרות התפקידים הקלאסיות, בייחוד בדאטה סיינס, השתנו ומה משתנה בתהליכי הפיתוח בעבודה עם GenAI.

כדי להכניס מוצר מבוסס GenAI נדרשות הגדרות חדשות, חשיבה מחדש על המבנה הארגוני, האנשים. ראינו איך עושים facilitation לשינויים בארגון, ואיך נותנים תמיכה לאנשים במהלך שינויים כאלה.

היה פרק סופר מעניין וסופר רלוונטי, שתפו מה חשבתן.ם!

]]> בפרק של היום פגשתי את נטלי קוריץ, AI Expert, ודיברנו על שינויים ארגוניים שמהפכת ה GenAI מביאה איתה.

מה כל כך מיוחד בטכנולוגיה הזאת שהיא לא יורדת מסדר היום, שכולם כל הזמן מרוכזים בה ושהיא מטריגה המון שינויים?

ראינו איך הגדרות התפקידים הקלאסיות, בייחוד בדאטה סיינס, השתנו ומה משתנה בתהליכי הפיתוח בעבודה עם GenAI.

כדי להכניס מוצר מבוסס GenAI נדרשות הגדרות חדשות, חשיבה מחדש על המבנה הארגוני, האנשים. ראינו איך עושים facilitation לשינויים בארגון, ואיך נותנים תמיכה לאנשים במהלך שינויים כאלה.

היה פרק סופר מעניין וסופר רלוונטי, שתפו מה חשבתן.ם!

]]> barvazgumi false No 2505 91 full פרק 81 - איך מוציאים את המוצר שלכם לקוד פתוח? עם: גיל צלנר פרק 81 - איך מוציאים את המוצר שלכם לקוד פתוח? עם: גיל צלנר https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-81-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%90%d7%99%d7%9d%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a6%d7%a8%d7%a9%d7%9c%d7%9b%d7%9d/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-81-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%90%d7%99%d7%9d%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%a6%d7%a8%d7%a9%d7%9c%d7%9b%d7%9d/#comments Wed, 12 Nov 2025 04:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/a47b80c2-afad-3708-8bd1-9deaac47ceca בפרק של היום אירחתי את גיל צלנר, ראש צוות דבאופס ב

Esh.com

ודיברנו על איך חברה מסחרית לוקחת מוצר ומוציאה אותו לקוד פתוח - ולמה כדאי לעשות את זה.

ראינו מה התהליכים שצריך לייצר, איך זה שונה בין חברות, איזה סוגי מוצרים נרצה להוציא לקוד פתוח מתוך הארגון שלנו, איך עושים ניהול סיכונים נכון, איך קוד פתוח מאפשר יצירת שת״פ בין חברות, איפה מתחילים בכלל כשרוצים להוציא מוצר של חברה לקוד פתוח ואיך משחררים מוצר לקוד פתוח כשחלקים ממנו הם קניין רחני של החברה ולא נמצאים בריפו.

היה סופר מעניין!

]]> בפרק של היום אירחתי את גיל צלנר, ראש צוות דבאופס ב

Esh.com

ודיברנו על איך חברה מסחרית לוקחת מוצר ומוציאה אותו לקוד פתוח - ולמה כדאי לעשות את זה.

ראינו מה התהליכים שצריך לייצר, איך זה שונה בין חברות, איזה סוגי מוצרים נרצה להוציא לקוד פתוח מתוך הארגון שלנו, איך עושים ניהול סיכונים נכון, איך קוד פתוח מאפשר יצירת שת״פ בין חברות, איפה מתחילים בכלל כשרוצים להוציא מוצר של חברה לקוד פתוח ואיך משחררים מוצר לקוד פתוח כשחלקים ממנו הם קניין רחני של החברה ולא נמצאים בריפו.

היה סופר מעניין!

]]> barvazgumi false No 1729 90 full Episode 80 - BarvazAgent: Upskilling with John McLane (Special guest: Meytal Halfon) Episode 80 - BarvazAgent: Upskilling with John McLane (Special guest: Meytal Halfon) https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-80-barvazagent-upskilling-with-john-mclane-special-guest-meytal-halfon/ https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-80-barvazagent-upskilling-with-john-mclane-special-guest-meytal-halfon/#comments Sun, 17 Aug 2025 04:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/e2dbc861-ceac-348c-96eb-741a9128d180 בפרק של היום אני מארחת את מיטל חלפון, מהנדסת תוכנה במייקרוסופט, ואנחנו ננסה פורמט חדש!

בפורמט החדש אני מראיינת דמויות מעניינות, וברוב המקרים פיקטיביות, בשיחה מג'ונרטת לחלוטין על נושאים שממש יכולים לעזור לנו ביומיום שלנו ל upskilling, בעיקר בעידן שבו ה AI הוא בכל מקום וההתקדמות הטכנולוגית לא עוצרת לשנייה.

אז בפרק הראשון במיני סדרת 

BarvazAgent

פגשתי את ג׳ון מקליין, דמות השוטר האהובה מ die hard, ודיברנו על איך אנחנו צומחים מקצועית בתקופה של חוסר יציבות.

דיברנו על מה מקדם אותנו כשאנחנו עובדים בקצב גבוה ובקצב נמוך, איך ממציאים את עצמנו מחדש ומתקדמים עם כל שלב בקריירה, על מה זה באמת אומר למידה מתמדת אפקטיבית, וגם איך לא להישחק במקצוע כל כך תובעני.

הייתה שיחה פשוט מעולה, האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום אני מארחת את מיטל חלפון, מהנדסת תוכנה במייקרוסופט, ואנחנו ננסה פורמט חדש!

בפורמט החדש אני מראיינת דמויות מעניינות, וברוב המקרים פיקטיביות, בשיחה מג'ונרטת לחלוטין על נושאים שממש יכולים לעזור לנו ביומיום שלנו ל upskilling, בעיקר בעידן שבו ה AI הוא בכל מקום וההתקדמות הטכנולוגית לא עוצרת לשנייה.

אז בפרק הראשון במיני סדרת 

BarvazAgent

פגשתי את ג׳ון מקליין, דמות השוטר האהובה מ die hard, ודיברנו על איך אנחנו צומחים מקצועית בתקופה של חוסר יציבות.

דיברנו על מה מקדם אותנו כשאנחנו עובדים בקצב גבוה ובקצב נמוך, איך ממציאים את עצמנו מחדש ומתקדמים עם כל שלב בקריירה, על מה זה באמת אומר למידה מתמדת אפקטיבית, וגם איך לא להישחק במקצוע כל כך תובעני.

הייתה שיחה פשוט מעולה, האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 1286 89 full Episode 79 - Humans Are Weird: How to Build AI Products They’ll Actually Use? With: Yael Mark Episode 79 - Humans Are Weird: How to Build AI Products They’ll Actually Use? With: Yael Mark https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-79-humans-are-weird-how-to-build-ai-products-they-ll-actually-use-with-yael-mark/ https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-79-humans-are-weird-how-to-build-ai-products-they-ll-actually-use-with-yael-mark/#comments Sun, 27 Apr 2025 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/8be9a965-6e60-3221-a120-feb757c98fc7 בפרק של היום אירחתי את יעל מרק, מנהלת מוצר פרילאנסרית, שעוזרת לסטארטאפים לאפיין מוצרים מבוססי בינה מלאכותית על בסיס כלים מעולם הפסיכולוגיה התנהגותית!

דיברנו על בניית מוצרים מבוססי בינה מלאכותית ואיפה פסיכולוגיה התנהגותית ממש עוזרת לנו לאפיין מוצרים כאלה שהלקוחות שלנו יעופו עליהם.

דיברנו על זה שהבאז וורד

"AI"

לא מספיק בשביל למשוך לקוחות - צריך להבין מה הבעיה שאנחנו רוצים לפתור להם ובחנות האם בינה מלאכותית היא באמת הפתרון הכי טוב לבעיות שונות.

דיברנו על צ'אט בוטס, שהרבה מוצרים רצים עכשיו לשדרג את הצ'אט בוטים שלהם באמצעות

AI

ועלו מלא שאלות - איזה תוכן אנחנו רוצים לשמוע מצ'אט בוטים? למה אנחנו לא מרוצים מהם גם אם מקבלים שירות טוב? למה בני אדם הופכים לפחות אתיים בתקשורת עם צ'אט בוט? ועוד ועוד ועוד. 

דיברנו על מתי אנחנו עלולים לא להרגיש

ownership

על מוצר מבוסס AI שבנינו,

וכמובן - כל הפרק מלא בטיפים סופר פרקטיים שנוכל להשתמש בהם כמפתחים.ות, מנהלי ומנהלות פיתוח ומנהלי.ות מוצר כשאנחנו בונות את המוצרים שלנו, בייחוד כשהם מבוססי AI!

האזנה נעימה!

הלינקדאין של יעל ובו מלאאאא תוכן סופר מעניין על פסיכולוגיה, מוצרים ו

AI:

https://www.linkedin.com/in/yael-mark/

]]> בפרק של היום אירחתי את יעל מרק, מנהלת מוצר פרילאנסרית, שעוזרת לסטארטאפים לאפיין מוצרים מבוססי בינה מלאכותית על בסיס כלים מעולם הפסיכולוגיה התנהגותית!

דיברנו על בניית מוצרים מבוססי בינה מלאכותית ואיפה פסיכולוגיה התנהגותית ממש עוזרת לנו לאפיין מוצרים כאלה שהלקוחות שלנו יעופו עליהם.

דיברנו על זה שהבאז וורד

"AI"

לא מספיק בשביל למשוך לקוחות - צריך להבין מה הבעיה שאנחנו רוצים לפתור להם ובחנות האם בינה מלאכותית היא באמת הפתרון הכי טוב לבעיות שונות.

דיברנו על צ'אט בוטס, שהרבה מוצרים רצים עכשיו לשדרג את הצ'אט בוטים שלהם באמצעות

AI

ועלו מלא שאלות - איזה תוכן אנחנו רוצים לשמוע מצ'אט בוטים? למה אנחנו לא מרוצים מהם גם אם מקבלים שירות טוב? למה בני אדם הופכים לפחות אתיים בתקשורת עם צ'אט בוט? ועוד ועוד ועוד. 

דיברנו על מתי אנחנו עלולים לא להרגיש

ownership

על מוצר מבוסס AI שבנינו,

וכמובן - כל הפרק מלא בטיפים סופר פרקטיים שנוכל להשתמש בהם כמפתחים.ות, מנהלי ומנהלות פיתוח ומנהלי.ות מוצר כשאנחנו בונות את המוצרים שלנו, בייחוד כשהם מבוססי AI!

האזנה נעימה!

הלינקדאין של יעל ובו מלאאאא תוכן סופר מעניין על פסיכולוגיה, מוצרים ו

AI:

https://www.linkedin.com/in/yael-mark/

]]> barvazgumi false No 2248 88 full Episode 78 - AI, Dev, and Dollars: An Investor’s Take on the New Era of Development! Live episode with: Lotan Levkowitz Episode 78 - AI, Dev, and Dollars: An Investor’s Take on the New Era of Development! Live episode with: Lotan Levkowitz https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-78-ai-dev-and-dollars-an-investor-s-take-on-the-new-era-of-development-live-episode-with-lotan-levkowitz/ https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-78-ai-dev-and-dollars-an-investor-s-take-on-the-new-era-of-development-live-episode-with-lotan-levkowitz/#comments Sun, 13 Apr 2025 16:12:04 +0200 barvazgumi.podbean.com/02155fa0-5903-3e8d-a11e-c5c81f2901a0 ***פרק לייב***

בפרק המיוחד הזה, אירחתי את לוטן לבקוביץ, שותף בקרן

Grove Ventures

לשיחה סופר מעניינת - מזווית של משקיע בסטארטאפים מבוססי בינה מלאכותית - על איך עולם הפיתוח משתנה מכל הבחינות עם המהפכה של ה

AI.

דיברנו על איך חברות קיימות משתנות, מה התהליכים שצריך לחשוב עליהם מחדש, השינויים בתפקידי הפיתוח השונים, שיטות נכונות לאימוץ בינה מלאכותית וההזדמנויות הגדולות שלא כדאי לנו לפספס.

הייתה שיחה סופר מעניינת ומי שהגיע לאירוע בלייב - תודה שהגעתם! היה לנו ממש כיף אתכם!!!

האזנה נעימה :)

***תודות***

תודה לשרון זיצמן המופלאה על ארגון האירוע ועל שנים של שותפות נדירה עם קהילת הדבאופס המושלמת שאת מנהלת בארץ!

תודה לישי בארי ו

LINEAR B

על אירוח מדהים ואירוע מהמם מכל הבחינות!!!

]]> ***פרק לייב***

בפרק המיוחד הזה, אירחתי את לוטן לבקוביץ, שותף בקרן

Grove Ventures

לשיחה סופר מעניינת - מזווית של משקיע בסטארטאפים מבוססי בינה מלאכותית - על איך עולם הפיתוח משתנה מכל הבחינות עם המהפכה של ה

AI.

דיברנו על איך חברות קיימות משתנות, מה התהליכים שצריך לחשוב עליהם מחדש, השינויים בתפקידי הפיתוח השונים, שיטות נכונות לאימוץ בינה מלאכותית וההזדמנויות הגדולות שלא כדאי לנו לפספס.

הייתה שיחה סופר מעניינת ומי שהגיע לאירוע בלייב - תודה שהגעתם! היה לנו ממש כיף אתכם!!!

האזנה נעימה :)

***תודות***

תודה לשרון זיצמן המופלאה על ארגון האירוע ועל שנים של שותפות נדירה עם קהילת הדבאופס המושלמת שאת מנהלת בארץ!

תודה לישי בארי ו

LINEAR B

על אירוח מדהים ואירוע מהמם מכל הבחינות!!!

]]> barvazgumi false No 1989 87 full Episode 77 - How Our Perspective on Impact Changes As We Grow As Leaders! With: Natasha Ten Cate Episode 77 - How Our Perspective on Impact Changes As We Grow As Leaders! With: Natasha Ten Cate https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-77-how-our-perspective-on-impact-changes-as-we-grow-as-leaders-with-natasha-ten-cate/ https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-77-how-our-perspective-on-impact-changes-as-we-grow-as-leaders-with-natasha-ten-cate/#comments Sat, 15 Mar 2025 23:50:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/3ebbb7f8-1605-32c2-bcc8-cbbcc38cd181 In today's episode I met with Natasha Ten Cate, SVP Marketplace at Booking.com, to discuss what changes in our perspective as we grow as engineering leaders. 

We talked about the transition from IC to frontline manager, and from manager of ICs to manager of managers. We discussed how to define the impact we have as leaders when we're not writing code, and how to mentor our people to increase their impact within their teams and across teams.

We saw some valuable tips for increasing our impact outside our immediate scope, and how to make sure we're in the right mindset to become a force multiplier as leaders.

A MUST episode for engineering leaders!

Enjoy!

]]> In today's episode I met with Natasha Ten Cate, SVP Marketplace at Booking.com, to discuss what changes in our perspective as we grow as engineering leaders. 

We talked about the transition from IC to frontline manager, and from manager of ICs to manager of managers. We discussed how to define the impact we have as leaders when we're not writing code, and how to mentor our people to increase their impact within their teams and across teams.

We saw some valuable tips for increasing our impact outside our immediate scope, and how to make sure we're in the right mindset to become a force multiplier as leaders.

A MUST episode for engineering leaders!

Enjoy!

]]> barvazgumi false No 2191 86 full פרק 76 - החשיבות שביצירת תרבות של שיתוף ידע בארגון! עם: עומר חן פרק 76 - החשיבות שביצירת תרבות של שיתוף ידע בארגון! עם: עומר חן https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-76-%d7%94%d7%97%d7%a9%d7%99%d7%91%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%91%d7%99%d7%a6%d7%99%d7%a8%d7%aa%d7%aa%d7%a8%d7%91%d7%95%d7%aa/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-76-%d7%94%d7%97%d7%a9%d7%99%d7%91%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%91%d7%99%d7%a6%d7%99%d7%a8%d7%aa%d7%aa%d7%a8%d7%91%d7%95%d7%aa/#comments Sat, 01 Mar 2025 23:05:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/8a7843bb-7515-37ca-8f6f-fa334dd6a51b בפרק של היום פגשתי את עומר חן, r&d brand &  content

ודיברנו על איך לעשות שיתוף ידע בצורה מועילה. התחלנו בלהבין מה אנחנו מנסים להשיג בשיתוף ידע בתוך הארגון שלנו, מה יוצא לנו מזה, מה יוצא לארגון מזה. 

ראינו איך עושים שיתוף ידע בצורה טובה וגם בצורה פחות טובה, על ההבדל בין שיתוף ידע פנימה לתוך הארגון לעומת שיתוף ידע חיצוני, ומתי ולמה נרצה לעשות גם וגם.

דיברנו גם קצת על למה כדאי לכם לדבר בכנסים וגם בסוף קצת על מארגני כנסים - למה כדאי לכם כמפיקי אירועים מקצועיים להכיר את הנושא המגדרי בשביל לייצר אירועים מעניינים ומגוונים יותר.

היה פרק מרתק, האזנה נעימה!

**מחודש אפריל עומר יעשה וובינרים ויציג מקרי בוחן של טק בהקשר של יצירת תרבות של שיתוף ידע בארגונים, שווה לעקוב

https://whatfix.com/blog/knowledge-sharing-culture/ ]]> בפרק של היום פגשתי את עומר חן, r&d brand &  content

ודיברנו על איך לעשות שיתוף ידע בצורה מועילה. התחלנו בלהבין מה אנחנו מנסים להשיג בשיתוף ידע בתוך הארגון שלנו, מה יוצא לנו מזה, מה יוצא לארגון מזה. 

ראינו איך עושים שיתוף ידע בצורה טובה וגם בצורה פחות טובה, על ההבדל בין שיתוף ידע פנימה לתוך הארגון לעומת שיתוף ידע חיצוני, ומתי ולמה נרצה לעשות גם וגם.

דיברנו גם קצת על למה כדאי לכם לדבר בכנסים וגם בסוף קצת על מארגני כנסים - למה כדאי לכם כמפיקי אירועים מקצועיים להכיר את הנושא המגדרי בשביל לייצר אירועים מעניינים ומגוונים יותר.

היה פרק מרתק, האזנה נעימה!

**מחודש אפריל עומר יעשה וובינרים ויציג מקרי בוחן של טק בהקשר של יצירת תרבות של שיתוף ידע בארגונים, שווה לעקוב

https://whatfix.com/blog/knowledge-sharing-culture/ ]]> barvazgumi false No 2697 85 full פרק 75 - איך נהפוך את הצוות שלנו לצוות ממש טוב? עם: אינה ויינר פרק 75 - איך נהפוך את הצוות שלנו לצוות ממש טוב? עם: אינה ויינר https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-75-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%a0%d7%94%d7%a4%d7%95%d7%9a-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%9c/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-75-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%a0%d7%94%d7%a4%d7%95%d7%9a-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%9c/#comments Sun, 16 Feb 2025 00:20:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/5cfc3731-88a1-3d11-b0ee-22e83ec87ca6 בפרק של היום פגשתי את אינה ויינר, 

VP Product @ Appsflyer

(שעוד הייתה מנהלת פיתוח בכירה בגוגל קלאוד אי אז כשהקלטנו את הפרק) ודיברנו על איך להפוך צוות לצוות ממש טוב!

ראינו מה כולל ניהול של צוות ומה השתנה בשנים האחרונות מבחינת הסקופ של מנהלים.

דיברנו על החשיבות של חלוקת תפקידים בצוות, חלוקת אחריות לקבלת החלטות, למה הגדרות ברורות זה דבר הכרחי, דיברנו על איך לדייק את התקשורת ובכלל - על כל האלמנט האנושי שמצוי מתחת למונח הזה ״צוות״.

היה פרק סופר מעניין ומלא בתובנות - מקווה שתהנו להאזין כמו שאנחנו נהנינו להקליט!

 

האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום פגשתי את אינה ויינר, 

VP Product @ Appsflyer

(שעוד הייתה מנהלת פיתוח בכירה בגוגל קלאוד אי אז כשהקלטנו את הפרק) ודיברנו על איך להפוך צוות לצוות ממש טוב!

ראינו מה כולל ניהול של צוות ומה השתנה בשנים האחרונות מבחינת הסקופ של מנהלים.

דיברנו על החשיבות של חלוקת תפקידים בצוות, חלוקת אחריות לקבלת החלטות, למה הגדרות ברורות זה דבר הכרחי, דיברנו על איך לדייק את התקשורת ובכלל - על כל האלמנט האנושי שמצוי מתחת למונח הזה ״צוות״.

היה פרק סופר מעניין ומלא בתובנות - מקווה שתהנו להאזין כמו שאנחנו נהנינו להקליט!

 

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 2834 84 full פרק 74 - איך בונים סביבת בדיקות למוצרים מורכבים? עם: ניסן יצחקוב פרק 74 - איך בונים סביבת בדיקות למוצרים מורכבים? עם: ניסן יצחקוב https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-74-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%91%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%91%d7%99%d7%91%d7%aa%d7%91%d7%93%d7%99%d7%a7%d7%95/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-74-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%91%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%a1%d7%91%d7%99%d7%91%d7%aa%d7%91%d7%93%d7%99%d7%a7%d7%95/#comments Wed, 20 Nov 2024 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/c1111b19-127b-3f98-9ccd-1dbd7bc2f980 בפרק של היום פגשתי את ניסן יצחקוב, ראש צוות פיתוח באקסוניוס (עוד היה בריסקיפייד כשהקלטנו), ודיברנו על ספריית האופן סורס

DynamicEnv

שהוא הוביל שבונה סביבת בדיקות דינמית למוצרים מורכבים. ראינו שהמוצר יכול להוריד משמעותית עלויות עבור מוצרים מורכבים שיש בהם המון מיקרוסרוויסים ותלויות ומאפשר בדיקות במהלך הפיתוח בצורה הרבה הרבה הרבה יותר נוחה.

דיברנו על האתגרים המרכזיים שהם חוו במהלך הפיתוח ובהבאת המוצרים לפרודקשן ומה היו האופציות שנבחנו.

ראינו איך עובד הפתרון של ספריית ה

DynamicEnv

ולמה הוא היה פתרון הנבחר שפתר את הבעיות הארגוניות.

התעמקנו באיך להשיג

buy-in

ארגוני, למה זה חשוב להשיג אותו ואיך כדאי לגשת לאתגר ארגוני כזה ולראות אותו נפתר.

וכמובן - ראינו כמה ערך יש ללהוציא מוצר לאופן סורס - ולעזור לקהילה ולתעשייה כולה.

 

אפשר למצוא את הספרייה - ולהשתמש בה כמובן - כאן:

https://github.com/Riskified/dynamic-environment

והנה בלוג והרצאה של ניסן עם כל הפרטים הטכניים הרלוונטיים כדי שתוכלו להטמיע אותה בקלות גם אצלכם בארגון:

https://medium.com/riskified-technology/revolutionizing-development-and-testing-with-dynamic-environment-a-solution-to-microservices-chaos-abad8a1865a7

 

https://www.youtube.com/watch?v=3jQ5pGhPuf8

 

]]> בפרק של היום פגשתי את ניסן יצחקוב, ראש צוות פיתוח באקסוניוס (עוד היה בריסקיפייד כשהקלטנו), ודיברנו על ספריית האופן סורס

DynamicEnv

שהוא הוביל שבונה סביבת בדיקות דינמית למוצרים מורכבים. ראינו שהמוצר יכול להוריד משמעותית עלויות עבור מוצרים מורכבים שיש בהם המון מיקרוסרוויסים ותלויות ומאפשר בדיקות במהלך הפיתוח בצורה הרבה הרבה הרבה יותר נוחה.

דיברנו על האתגרים המרכזיים שהם חוו במהלך הפיתוח ובהבאת המוצרים לפרודקשן ומה היו האופציות שנבחנו.

ראינו איך עובד הפתרון של ספריית ה

DynamicEnv

ולמה הוא היה פתרון הנבחר שפתר את הבעיות הארגוניות.

התעמקנו באיך להשיג

buy-in

ארגוני, למה זה חשוב להשיג אותו ואיך כדאי לגשת לאתגר ארגוני כזה ולראות אותו נפתר.

וכמובן - ראינו כמה ערך יש ללהוציא מוצר לאופן סורס - ולעזור לקהילה ולתעשייה כולה.

 

אפשר למצוא את הספרייה - ולהשתמש בה כמובן - כאן:

https://github.com/Riskified/dynamic-environment

והנה בלוג והרצאה של ניסן עם כל הפרטים הטכניים הרלוונטיים כדי שתוכלו להטמיע אותה בקלות גם אצלכם בארגון:

https://medium.com/riskified-technology/revolutionizing-development-and-testing-with-dynamic-environment-a-solution-to-microservices-chaos-abad8a1865a7

 

https://www.youtube.com/watch?v=3jQ5pGhPuf8

 

]]> barvazgumi false No 2075 83 full פרק 73 - כל מה שצריך דעת על עבודה מול צוותי דאטה סיינס! עם: יונית הופמן פרק 73 - כל מה שצריך דעת על עבודה מול צוותי דאטה סיינס! עם: יונית הופמן https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-73/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-73/#comments Wed, 23 Oct 2024 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/3b96df77-1aa8-3e76-93ef-0cca63933f5e בפרק של היום דיברתי עם יונית הופמן, מנהלת צוות דאטה סיינס במייקרוסופט, על כל מה שמפתחות.ים צריכים לדעת כשעובדים מול צוותיי דאטה סיינס, ולהיפך! דיברנו על מה שונה בין עבודת פיתוח בקאנד לעבודת דאטה סיינס, איך התחום השתנה בעקבות כניסת מודלי השפה הגדולים, איך התפקיד השתנה משרבוט אלגוריתם על דף אוו קיבל המפתח ועד להיות זה שמכניס קוד יעיל וטוב לפרודקשן. ראינו איך עושים אבלואציה למודל קיים ומבינים אם הוא מתאים ליוז קייס שלנו, איך מסנכרנים את הדליוורבלז של דאטה סיינס עם בקאנד ופרונטאנד, איך פותרים אתגרי תקשורת. נגענו בהגדרת דרישות לא פונקציונליות למוצר דאטה סיינס, מולטידיסציפלינריות נדרשת בתור מנהלת דאטה סיינס, ואיך לשמור על הידע שלנו עם כל החידושים הטנכולוגיים מסביב. ראינו כמה חשוב לדאוג שהמוצר שלנו תמיד יתן ערך ללקוח ודיברנו על איך מתחזקים מוצרים ומודלים עם כל השיפורים שכל הזמן יוצאים, איך מגדירים מטריקות של אבלואציה מראש ולמה זה חשוב לפני עלייה לפרודקשן.

בקיצור היה ממש מעניין!

האזנה נעימה :)

]]> בפרק של היום דיברתי עם יונית הופמן, מנהלת צוות דאטה סיינס במייקרוסופט, על כל מה שמפתחות.ים צריכים לדעת כשעובדים מול צוותיי דאטה סיינס, ולהיפך! דיברנו על מה שונה בין עבודת פיתוח בקאנד לעבודת דאטה סיינס, איך התחום השתנה בעקבות כניסת מודלי השפה הגדולים, איך התפקיד השתנה משרבוט אלגוריתם על דף אוו קיבל המפתח ועד להיות זה שמכניס קוד יעיל וטוב לפרודקשן. ראינו איך עושים אבלואציה למודל קיים ומבינים אם הוא מתאים ליוז קייס שלנו, איך מסנכרנים את הדליוורבלז של דאטה סיינס עם בקאנד ופרונטאנד, איך פותרים אתגרי תקשורת. נגענו בהגדרת דרישות לא פונקציונליות למוצר דאטה סיינס, מולטידיסציפלינריות נדרשת בתור מנהלת דאטה סיינס, ואיך לשמור על הידע שלנו עם כל החידושים הטנכולוגיים מסביב. ראינו כמה חשוב לדאוג שהמוצר שלנו תמיד יתן ערך ללקוח ודיברנו על איך מתחזקים מוצרים ומודלים עם כל השיפורים שכל הזמן יוצאים, איך מגדירים מטריקות של אבלואציה מראש ולמה זה חשוב לפני עלייה לפרודקשן.

בקיצור היה ממש מעניין!

האזנה נעימה :)

]]> barvazgumi false No 2310 82 full פרק 72 - תכינו את עצמכם למשרת הפיתוח הראשונה שלכם! עם: רון קליין פרק 72 - תכינו את עצמכם למשרת הפיתוח הראשונה שלכם! עם: רון קליין https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-72-%d7%aa%d7%9b%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%90%d7%aa-%d7%a2%d7%a6%d7%9e%d7%9b%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%aa/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-72-%d7%aa%d7%9b%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%90%d7%aa-%d7%a2%d7%a6%d7%9e%d7%9b%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%aa/#comments Wed, 21 Aug 2024 04:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/67ee8229-0a4b-3581-82bd-d8217a05a9f2 **הפרק הוקלט בספטמבר 2023**

בפרק של היום פגשתי את רון קליין, ארכיטקט תוכנה, ודיברנו על משרת הפיתוח הראשונה אחרי התואר - מהצד המועסק ומהצד המעסיק!

מהצד המועסק - ראינו למה המשרה הראשונה אחרי התואר חשובה, מגוון תפקידי האנטרי לבל שנשקול יותר או פחות, איך לגרום לקו״ח שלכם להתבלט, איך בונים פורטפוליו משמעותי, איך בוחרים את החברה הראשונה, וגם סוגי השאלות וההתנהלות הרצויה במהלך הראיונות עצמם!

מהצד המעסיק - ניתחנו איך אנחנו בתור מראיינים יכולים לראות איזה בוגר תואר יצליח בתפקיד, דיברנו על איך כמנהלים ניתן אקסטרה פידבק וגיבוי למפתחים אנטרי לבל, מה המעסיק בכלל רוצה כשהוא מעסיק מועמד.ת אנטרי לבל, ואיך לייצר חווית עבודה מיטיבה, למפתחים חדשים באופן כללי, ולמפתחי אנטרי לבל ספציפית.

האזנה נעימה!

]]> **הפרק הוקלט בספטמבר 2023**

בפרק של היום פגשתי את רון קליין, ארכיטקט תוכנה, ודיברנו על משרת הפיתוח הראשונה אחרי התואר - מהצד המועסק ומהצד המעסיק!

מהצד המועסק - ראינו למה המשרה הראשונה אחרי התואר חשובה, מגוון תפקידי האנטרי לבל שנשקול יותר או פחות, איך לגרום לקו״ח שלכם להתבלט, איך בונים פורטפוליו משמעותי, איך בוחרים את החברה הראשונה, וגם סוגי השאלות וההתנהלות הרצויה במהלך הראיונות עצמם!

מהצד המעסיק - ניתחנו איך אנחנו בתור מראיינים יכולים לראות איזה בוגר תואר יצליח בתפקיד, דיברנו על איך כמנהלים ניתן אקסטרה פידבק וגיבוי למפתחים אנטרי לבל, מה המעסיק בכלל רוצה כשהוא מעסיק מועמד.ת אנטרי לבל, ואיך לייצר חווית עבודה מיטיבה, למפתחים חדשים באופן כללי, ולמפתחי אנטרי לבל ספציפית.

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 3879 81 full פרק 71 - איך חווים מלחמה בעיניים של רילוקיישן? עם: גל נאור פרק 71 - איך חווים מלחמה בעיניים של רילוקיישן? עם: גל נאור https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-71-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%97%d7%95%d7%95%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%9c%d7%97%d7%9e%d7%94%d7%91%d7%a2%d7%99%d7%a0%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-71-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%97%d7%95%d7%95%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%9c%d7%97%d7%9e%d7%94%d7%91%d7%a2%d7%99%d7%a0%d7%99/#comments Wed, 03 Jan 2024 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/88dee7d5-a0b5-37e2-807e-fa9bafab5890 בפרק של היום דיברתי עם גל נאור, מנהל פיתוח בבוקינג, על איך אנחנו חווים מלחמה במהלך רילוקיישן דיי טרי של שנינו להולנד.

דיברנו על הדיסוננס בין מה שעובר עלינו במהלך המלחמה אל מול החיים פה, איך מצליחים לעבוד תוך כדי, האם ואיך עושים הסברה, מה מחזק אותנו בתקופה הזו וגם על עוד כל מני דברים כמו מחשבות על אנטישמיות אירופאית ולמה לעזאזל יש אזעקות פעם בחודש בהולנד.   הזכרתי את האינסטגרם של "בן החמאס"/"הנסיך הירוק" מוסאב חסן יוסף https://www.instagram.com/reel/Cz9iPnWNHGx/?igsh=MWEyaDRvNjRwNGFuMg== (הטוויטר שלו כנראה נחסם לצערי, אבל אם הוא יחזור לפעול ממליצה לעקוב!) והאינסטגרם המושלם של אביה פרחי שמעלה חיוך על הפנים גם כשקשה מאוד https://www.instagram.com/aviafarchi?igsh=MWxzYzFjMGlrbHRvMg==   מאחלת לכל המאזינות והמאזינים שהמשפחות שלכם.ן בטוחות ובריאות, שכל החטופות והחטופים יחזרו אלינו במהרה ושהחיילות והחיילים שלנו יחזרו בשלום. תשמרו על עצמכן.ם!]]> בפרק של היום דיברתי עם גל נאור, מנהל פיתוח בבוקינג, על איך אנחנו חווים מלחמה במהלך רילוקיישן דיי טרי של שנינו להולנד.

דיברנו על הדיסוננס בין מה שעובר עלינו במהלך המלחמה אל מול החיים פה, איך מצליחים לעבוד תוך כדי, האם ואיך עושים הסברה, מה מחזק אותנו בתקופה הזו וגם על עוד כל מני דברים כמו מחשבות על אנטישמיות אירופאית ולמה לעזאזל יש אזעקות פעם בחודש בהולנד.   הזכרתי את האינסטגרם של "בן החמאס"/"הנסיך הירוק" מוסאב חסן יוסף https://www.instagram.com/reel/Cz9iPnWNHGx/?igsh=MWEyaDRvNjRwNGFuMg== (הטוויטר שלו כנראה נחסם לצערי, אבל אם הוא יחזור לפעול ממליצה לעקוב!) והאינסטגרם המושלם של אביה פרחי שמעלה חיוך על הפנים גם כשקשה מאוד https://www.instagram.com/aviafarchi?igsh=MWxzYzFjMGlrbHRvMg==   מאחלת לכל המאזינות והמאזינים שהמשפחות שלכם.ן בטוחות ובריאות, שכל החטופות והחטופים יחזרו אלינו במהרה ושהחיילות והחיילים שלנו יחזרו בשלום. תשמרו על עצמכן.ם!]]> barvazgumi false No 1929 80 full פרק 70: הפסיכולוגיה שמאחורי המוצרים שאנחנו מפתחות! עם: יעל מרק פרק 70: הפסיכולוגיה שמאחורי המוצרים שאנחנו מפתחות! עם: יעל מרק https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-70-%d7%94%d7%a4%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9c%d7%95%d7%92%d7%99%d7%94%d7%a9%d7%9e%d7%90%d7%97%d7%95%d7%a8%d7%99-%d7%94%d7%9e/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-70-%d7%94%d7%a4%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9c%d7%95%d7%92%d7%99%d7%94%d7%a9%d7%9e%d7%90%d7%97%d7%95%d7%a8%d7%99-%d7%94%d7%9e/#comments Wed, 20 Sep 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/98a97439-2506-3891-914e-8c3db42d5d4c barvazgumi false No 2145 79 full פרק 69 - איך הנהלה מסגלת פירסט טים מיינדסט? עם: ניר פוקס פרק 69 - איך הנהלה מסגלת פירסט טים מיינדסט? עם: ניר פוקס https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-69-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%94%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%94-%d7%9e%d7%a1%d7%92%d7%9c%d7%aa%d7%a4%d7%99%d7%a8%d7%a1%d7%98%d7%98%d7%99%d7%9d/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-69-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%94%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%94-%d7%9e%d7%a1%d7%92%d7%9c%d7%aa%d7%a4%d7%99%d7%a8%d7%a1%d7%98%d7%98%d7%99%d7%9d/#comments Wed, 06 Sep 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/5b13197d-09a6-3d05-8687-4b51d7822486 בפרק של היום אירחתי את ניר פוקס,

VP Engineering @Melio

ודיברנו על יצירת פירסט טים מיינדסט ומי בעצם הצוות שלי?

ראינו כמה חשוב שיפול האסימון של מה התפקיד שלך כמנהל אחרי מעבר מפיתוח לניהול והנקודה הקריטית היא בלהבין מי הצוות שלך כרגע. דיברנו על למה זה נכון לתעדף את העמיתים שלנו אפילו על פני הצוות האורגני שאנחנו מנהלים, איך בכלל מייצרים את הקשר הזה מול העמיתים - ומה אנחנו יכולים להרוויח מתוך קשר הזה וללמוד מהעמיתים שלנו ולא רק מהמנהלים שלנו?

ניר שיתף איך הוא כמנהל עוזר למנהלים שתחתיו לאמץ את תפיסת הפירסט טים מיינדסט, איך מיישמים את זה בסוגי ארגונים שונים, איך עוזרים לראשי צוותים צעירים לקחת את זה למקום שמרגיש בנוח להיעזר - ובכלל איך אנחנו כמנהלים עוזרים לייצר טראסט? 

דיברנו על התופעות הפחות טובות שקורות כשאין את הפירסט טים מיינדסט, סוגי ההתנהגויות שנתגמל והחשיבות של מתן פידבק. 

חידדנו את הנקודה שלא מדובר בקבוצת תמיכה - אלא בקבוצה שהמטרה שלה להשיג דברים, לכן חשוב לייצר אג'נדה ולגרום לפגישה הזו להתנהל בצורה שתעזור לנו להזיז דברים לכיוון נכון.

חתמנו בטיפ של ניר ליצירת פירסט טים מיינדס גם בסקייל - בארגון המורחב.

האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום אירחתי את ניר פוקס,

VP Engineering @Melio

ודיברנו על יצירת פירסט טים מיינדסט ומי בעצם הצוות שלי?

ראינו כמה חשוב שיפול האסימון של מה התפקיד שלך כמנהל אחרי מעבר מפיתוח לניהול והנקודה הקריטית היא בלהבין מי הצוות שלך כרגע. דיברנו על למה זה נכון לתעדף את העמיתים שלנו אפילו על פני הצוות האורגני שאנחנו מנהלים, איך בכלל מייצרים את הקשר הזה מול העמיתים - ומה אנחנו יכולים להרוויח מתוך קשר הזה וללמוד מהעמיתים שלנו ולא רק מהמנהלים שלנו?

ניר שיתף איך הוא כמנהל עוזר למנהלים שתחתיו לאמץ את תפיסת הפירסט טים מיינדסט, איך מיישמים את זה בסוגי ארגונים שונים, איך עוזרים לראשי צוותים צעירים לקחת את זה למקום שמרגיש בנוח להיעזר - ובכלל איך אנחנו כמנהלים עוזרים לייצר טראסט? 

דיברנו על התופעות הפחות טובות שקורות כשאין את הפירסט טים מיינדסט, סוגי ההתנהגויות שנתגמל והחשיבות של מתן פידבק. 

חידדנו את הנקודה שלא מדובר בקבוצת תמיכה - אלא בקבוצה שהמטרה שלה להשיג דברים, לכן חשוב לייצר אג'נדה ולגרום לפגישה הזו להתנהל בצורה שתעזור לנו להזיז דברים לכיוון נכון.

חתמנו בטיפ של ניר ליצירת פירסט טים מיינדס גם בסקייל - בארגון המורחב.

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 2521 78 full פרק 68 - באנו לשפר לכם את הספרינט! עם: טלי גואטה פרק 68 - באנו לשפר לכם את הספרינט! עם: טלי גואטה https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-68-%d7%91%d7%90%d7%a0%d7%95-%d7%9c%d7%a9%d7%a4%d7%a8-%d7%9c%d7%9b%d7%9d-%d7%90%d7%aa%d7%94%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-68-%d7%91%d7%90%d7%a0%d7%95-%d7%9c%d7%a9%d7%a4%d7%a8-%d7%9c%d7%9b%d7%9d-%d7%90%d7%aa%d7%94%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99/#comments Wed, 16 Aug 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/6b4e7d63-ea23-3b17-99c4-6979b78ffe0a בפרק של היום אירחתי את טלי גואטה, 

VP Product @Acumen.io

ודיברנו על תכנון הספרינט המושלם!

התחלנו בשיטות התכנון השונות לספרינט, איך באים מוכנים לפני כל תכנון ספרינט על כל מה שצריך להכין, מה הציפיות של הפרודקט מהפיתוח ומה של הפיתוח מהפרודקט, איפה הפערים בין הצדדים ואיך מגשרים עליהם. ראינו את השוני בין ספרינטים בצוותי פיתוח פלטפורמה או תשתיות למיניהן לעומת צוותי פיתוח מוצר אבל כמה זה תמיד חשוב, בכל סוגי הצוותים - שראש צוות הפיתוח יחזיק תמונה לטווח ארוך של תכנון ואסטרטגיה וייצר תקשורת אפקטיבית עם הפרודקט. ראינו למה פרדקטביליות של ספרינט זה מדד שתלוי במליון דברים והוא ממש לא קל לחישוב, למה תמחור הוא הרבה מעבר לרק לשים מספר על טיקט של משימה, איך ספרינט ריוויו יכול לעזור לגלות את הבעיות הצוותיות המסתתרות מתחת לג'ירה ולעזור לחזק את הואליו צוותי של צוות הפיתוח, איך לא למצוא את עצמנו עובדים בשביל הספרינט ובשביל הג'ירה. דיברנו על האם מודדים מפתחים בנפרד או כצוות? ולמה חובה למדוד? דיברנו על תכנון קאפאסיטי, איך מייצרים אחריות משותפת של אנגרנירינג ופרודקט על מנת לעמוד יחד ביעדים אגרסיביים.

אז האם בשורה התחתונה חוסר פרדקטיביליות של ספרינט זה שילוב של המון בעיות ארגוניות? האזינו ותגלו :)

האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום אירחתי את טלי גואטה, 

VP Product @Acumen.io

ודיברנו על תכנון הספרינט המושלם!

התחלנו בשיטות התכנון השונות לספרינט, איך באים מוכנים לפני כל תכנון ספרינט על כל מה שצריך להכין, מה הציפיות של הפרודקט מהפיתוח ומה של הפיתוח מהפרודקט, איפה הפערים בין הצדדים ואיך מגשרים עליהם. ראינו את השוני בין ספרינטים בצוותי פיתוח פלטפורמה או תשתיות למיניהן לעומת צוותי פיתוח מוצר אבל כמה זה תמיד חשוב, בכל סוגי הצוותים - שראש צוות הפיתוח יחזיק תמונה לטווח ארוך של תכנון ואסטרטגיה וייצר תקשורת אפקטיבית עם הפרודקט. ראינו למה פרדקטביליות של ספרינט זה מדד שתלוי במליון דברים והוא ממש לא קל לחישוב, למה תמחור הוא הרבה מעבר לרק לשים מספר על טיקט של משימה, איך ספרינט ריוויו יכול לעזור לגלות את הבעיות הצוותיות המסתתרות מתחת לג'ירה ולעזור לחזק את הואליו צוותי של צוות הפיתוח, איך לא למצוא את עצמנו עובדים בשביל הספרינט ובשביל הג'ירה. דיברנו על האם מודדים מפתחים בנפרד או כצוות? ולמה חובה למדוד? דיברנו על תכנון קאפאסיטי, איך מייצרים אחריות משותפת של אנגרנירינג ופרודקט על מנת לעמוד יחד ביעדים אגרסיביים.

אז האם בשורה התחתונה חוסר פרדקטיביליות של ספרינט זה שילוב של המון בעיות ארגוניות? האזינו ותגלו :)

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 1820 77 full פרק 67 - איך להפוך למפתחים ומנהלים בפרילאנס? עם: דימה וישנבצקי פרק 67 - איך להפוך למפתחים ומנהלים בפרילאנס? עם: דימה וישנבצקי https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-67-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%94%d7%a4%d7%95%d7%9a-%d7%9c%d7%9e%d7%a4%d7%aa%d7%97%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%9e%d7%a0/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-67-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%94%d7%a4%d7%95%d7%9a-%d7%9c%d7%9e%d7%a4%d7%aa%d7%97%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%9e%d7%a0/#comments Wed, 26 Jul 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/42ad7891-360f-3fe2-aa33-ede33e98a720 https://www.dimshik.com https://www.linkedin.com/in/dimshik100 https://clientside.org https://www.vuejsisrael.com]]> https://www.dimshik.com https://www.linkedin.com/in/dimshik100 https://clientside.org https://www.vuejsisrael.com]]> barvazgumi false No 3480 76 full פרק 66 - איך הפיתוח מתייעל עם צאטגיפיטי! עם: אורטל אשכנזי פרק 66 - איך הפיתוח מתייעל עם צאטגיפיטי! עם: אורטל אשכנזי https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-66-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%94%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97%d7%9e%d7%aa%d7%99%d7%99%d7%a2%d7%9c-%d7%a2%d7%9d/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-66-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%94%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97%d7%9e%d7%aa%d7%99%d7%99%d7%a2%d7%9c-%d7%a2%d7%9d/#comments Thu, 13 Jul 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/8e5f8ac5-d5cb-3be2-9991-8c88039ccaef ***דיסקליימר: הייתה בעייה טכנית בהקלטה ב-2 דקות הראשונות ואח"כ זה נפתר, סליחה מראש!***

בפרק של היום, אורטל אשכנזי,

Senior NLP Researcher @Gong

הגיעה לדבר איתי על ChatGPT.

דיברנו על הפתרון המאוד ייחודי שיש לצאטגיפיטי ובקצרה על איך הוא אומן. ראינו איפה אנחנו יכולות להשתמש בו כדי לעשות דברים שלא ממש כיף לנו לעשות ביומיום ולקבל מזה ערך גבוה. לעומת זאת ראינו גם איפה הערך פחות חד משמעי ויכול להיות אפילו מסוכן או לא חוקי. דשנו בנושא הפרטיות של הדאטה שמכניסים לתוך המנוע ועלולים לפגוע בקניין הרוחני של הארגון שלנו. שאלנו את עצמנו למה להמשיך לבנות מודלים בעצמנו ולא פשוט לשפר את מה שיוצא מהצאטגיפיטי? אורטל עשתה המון סדר במודלים שיש שם בחוץ ואיך משווים ומודדים מי מביניהם הכי טוב. כמובן שנגענו בשאלה של עד כמה צריך באמת לחשוש מדיבורים סביב "זה מחליף מקצוע כזה או אחר", והמסקנה שלנו היא שזה ממש כיף שלשם העולם הולך וכדאי שנמצא את המקומות שבהם הכלי הזה ייעל אותנו ואת העבודה שלנו.

האזנה נעימה!

במהלך הפרק אורטל הזכירה:

1. כלי להשוואת והערכת מודלים HELM

https://crfm.stanford.edu/helm/latest/

2. קרב המודלים! באטל ארנה - מוזמנות ומוזמנים לשחק

https://lmsys.org/blog/2023-05-03-arena/

]]> ***דיסקליימר: הייתה בעייה טכנית בהקלטה ב-2 דקות הראשונות ואח"כ זה נפתר, סליחה מראש!***

בפרק של היום, אורטל אשכנזי,

Senior NLP Researcher @Gong

הגיעה לדבר איתי על ChatGPT.

דיברנו על הפתרון המאוד ייחודי שיש לצאטגיפיטי ובקצרה על איך הוא אומן. ראינו איפה אנחנו יכולות להשתמש בו כדי לעשות דברים שלא ממש כיף לנו לעשות ביומיום ולקבל מזה ערך גבוה. לעומת זאת ראינו גם איפה הערך פחות חד משמעי ויכול להיות אפילו מסוכן או לא חוקי. דשנו בנושא הפרטיות של הדאטה שמכניסים לתוך המנוע ועלולים לפגוע בקניין הרוחני של הארגון שלנו. שאלנו את עצמנו למה להמשיך לבנות מודלים בעצמנו ולא פשוט לשפר את מה שיוצא מהצאטגיפיטי? אורטל עשתה המון סדר במודלים שיש שם בחוץ ואיך משווים ומודדים מי מביניהם הכי טוב. כמובן שנגענו בשאלה של עד כמה צריך באמת לחשוש מדיבורים סביב "זה מחליף מקצוע כזה או אחר", והמסקנה שלנו היא שזה ממש כיף שלשם העולם הולך וכדאי שנמצא את המקומות שבהם הכלי הזה ייעל אותנו ואת העבודה שלנו.

האזנה נעימה!

במהלך הפרק אורטל הזכירה:

1. כלי להשוואת והערכת מודלים HELM

https://crfm.stanford.edu/helm/latest/

2. קרב המודלים! באטל ארנה - מוזמנות ומוזמנים לשחק

https://lmsys.org/blog/2023-05-03-arena/

]]> barvazgumi false No 1705 75 full פרק 65 - מאיצים את הפיתוח בעזרת טמפלייטים! עם: רן אייזנברג פרק 65 - מאיצים את הפיתוח בעזרת טמפלייטים! עם: רן אייזנברג https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-65-%d7%9e%d7%90%d7%99%d7%a6%d7%99%d7%9d%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97%d7%91%d7%a2%d7%96%d7%a8%d7%aa/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-65-%d7%9e%d7%90%d7%99%d7%a6%d7%99%d7%9d%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97%d7%91%d7%a2%d7%96%d7%a8%d7%aa/#comments Wed, 21 Jun 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/72174b22-f13e-3784-a8ac-febaa027b234 בפרק של היום אירחתי את רן אייזנברג, 

Principal software architect @CyberArc and AWS Hero

ודיברנו על ייעול התהליכים האנג'ניריים שיכולים להוביל להאצת הפיתוח.

התחלנו מהאתגרים שהארגון חווה בעת המעבר להיות

SAAS provider

בו פתאום מתמודדים עם המון אתגרים שהם לגמרי מחוץ לביזנס דומיין. ראינו את הבזבוז הארגוני שקורה כשכמה קבוצות עובדות במוד סיילו וכל אחת רצה לבד על אתגרים שיכול להיות שהם משותפים לכולם. זה הוביל אותנו לדבר על איך הגיעה ההחלטה להקים צוות פלטפורמה ומה האחריות של צוות כזה, איך פידבק לופ קצר עזר להבין שמתקדמים בדרך הנכונה בצעדים הראשונים של צוות הפלטפורמה ואיך הבנייה נכונה של העברת ידע עזרה לצוותים בארגון להבין את הערך ולהשתמש בטמפלייטים של צוות הפלטפורמה.

רן חזק בסרוורלס אז דיברנו על איך עובדים עם סרוורלס וראינו איך זה שיפר את המוצרים שעבד עליהם.

ראינו את האתגר של צוות שיש לו אונרשיפ על בחירת טכנולוגיות ואיך זה לא פשוט לוודא שהן מתאימות לצוותים האחרים בארגון, על איפה עוברת האחריות בין צוות פלטפורמה לדבאופס וגם - איך מפרמלים תרומות קוד בתוך הארגון?

האתר של רן:

https://www.ranthebuilder.cloud/

הטמפלייט שרן יצר ואתם מוזמנים.ות להשתמש בו כדי לייצר את הסרוויס הסרוורלסי שלכן.ם!

https://github.com/ran-isenberg/aws-lambda-handler-cookbook

]]> בפרק של היום אירחתי את רן אייזנברג, 

Principal software architect @CyberArc and AWS Hero

ודיברנו על ייעול התהליכים האנג'ניריים שיכולים להוביל להאצת הפיתוח.

התחלנו מהאתגרים שהארגון חווה בעת המעבר להיות

SAAS provider

בו פתאום מתמודדים עם המון אתגרים שהם לגמרי מחוץ לביזנס דומיין. ראינו את הבזבוז הארגוני שקורה כשכמה קבוצות עובדות במוד סיילו וכל אחת רצה לבד על אתגרים שיכול להיות שהם משותפים לכולם. זה הוביל אותנו לדבר על איך הגיעה ההחלטה להקים צוות פלטפורמה ומה האחריות של צוות כזה, איך פידבק לופ קצר עזר להבין שמתקדמים בדרך הנכונה בצעדים הראשונים של צוות הפלטפורמה ואיך הבנייה נכונה של העברת ידע עזרה לצוותים בארגון להבין את הערך ולהשתמש בטמפלייטים של צוות הפלטפורמה.

רן חזק בסרוורלס אז דיברנו על איך עובדים עם סרוורלס וראינו איך זה שיפר את המוצרים שעבד עליהם.

ראינו את האתגר של צוות שיש לו אונרשיפ על בחירת טכנולוגיות ואיך זה לא פשוט לוודא שהן מתאימות לצוותים האחרים בארגון, על איפה עוברת האחריות בין צוות פלטפורמה לדבאופס וגם - איך מפרמלים תרומות קוד בתוך הארגון?

האתר של רן:

https://www.ranthebuilder.cloud/

הטמפלייט שרן יצר ואתם מוזמנים.ות להשתמש בו כדי לייצר את הסרוויס הסרוורלסי שלכן.ם!

https://github.com/ran-isenberg/aws-lambda-handler-cookbook

]]> barvazgumi false No 1633 74 full פרק 64 - מייצרים פוקוס באנג’נירינג! עם: יניב אהרוני פרק 64 - מייצרים פוקוס באנג’נירינג! עם: יניב אהרוני https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-64-%d7%9e%d7%99%d7%99%d7%a6%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a4%d7%95%d7%a7%d7%95%d7%a1-%d7%91%d7%90%d7%a0%d7%92-%d7%a0%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-64-%d7%9e%d7%99%d7%99%d7%a6%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%a4%d7%95%d7%a7%d7%95%d7%a1-%d7%91%d7%90%d7%a0%d7%92-%d7%a0%d7%99/#comments Wed, 31 May 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/18d1c51e-7673-3aba-b9bc-5ad237defc40 בפרק של היום דיברתי עם יניב אהרוני, מנהל קבוצת פיתוח בסאנביט, על יצירת פוקוס בצוותי האנגנירינג שלנו.

בתקופה מורכבת כמו עכשיו חשוב מאוד להבין איך עושים יותר עם פחות משאבים, למה חשוב לדעת לשנות כיוון מהר ולא להקלע לסטגנציה ואם המציאות משתנה תכופות - איך דואגים שהאנגנירינג לא יתפזר מכל פיבוט או שינוי פוקוס.

ראינו איך בודקים את עצמנו ומבינים מהם הצרכים האמיתיים שלנו מאחורי תכנית הגדילה המוצרית ואיך לאזן אותם עם הצרכים האנגניריים.

דיברנו על הכח הגדול שיש להנהלת החברה ביצירת פוקוס, איך ההנהלה עוזרת כשהיא מיישרת קו על הפריוריטיז של החברה שיעזרו לתת יותר שקט למחלקות הפיתוח במהלך העבודה.

נגענו גם בנקודה שהיא סופר חשובה בעיניי - איך עוזרים לעובדים לחוות סביבת עבודה אפקטיבית שלא תוביל לשחיקה, כי בסוף כולנו בני אדם שבאים לעבוד בעבודה שאנחנו אוהבים - אבל מאוד רוצים לשמור על החיים שלנו בריאים במישור הפיזי וגם הנפשי.

האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום דיברתי עם יניב אהרוני, מנהל קבוצת פיתוח בסאנביט, על יצירת פוקוס בצוותי האנגנירינג שלנו.

בתקופה מורכבת כמו עכשיו חשוב מאוד להבין איך עושים יותר עם פחות משאבים, למה חשוב לדעת לשנות כיוון מהר ולא להקלע לסטגנציה ואם המציאות משתנה תכופות - איך דואגים שהאנגנירינג לא יתפזר מכל פיבוט או שינוי פוקוס.

ראינו איך בודקים את עצמנו ומבינים מהם הצרכים האמיתיים שלנו מאחורי תכנית הגדילה המוצרית ואיך לאזן אותם עם הצרכים האנגניריים.

דיברנו על הכח הגדול שיש להנהלת החברה ביצירת פוקוס, איך ההנהלה עוזרת כשהיא מיישרת קו על הפריוריטיז של החברה שיעזרו לתת יותר שקט למחלקות הפיתוח במהלך העבודה.

נגענו גם בנקודה שהיא סופר חשובה בעיניי - איך עוזרים לעובדים לחוות סביבת עבודה אפקטיבית שלא תוביל לשחיקה, כי בסוף כולנו בני אדם שבאים לעבוד בעבודה שאנחנו אוהבים - אבל מאוד רוצים לשמור על החיים שלנו בריאים במישור הפיזי וגם הנפשי.

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 2102 73 full פרק 63, חלק ב - אילו תהליכים צריך ארגון בצמיחה? עם: נטע גבע פרק 63, חלק ב - אילו תהליכים צריך ארגון בצמיחה? עם: נטע גבע https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-63-%d7%97%d7%9c%d7%a7-%d7%91%d7%90%d7%99%d7%9c%d7%95%d7%aa%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%a6%d7%a8%d7%99%d7%9a-%d7%90/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-63-%d7%97%d7%9c%d7%a7-%d7%91%d7%90%d7%99%d7%9c%d7%95%d7%aa%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%a6%d7%a8%d7%99%d7%9a-%d7%90/#comments Wed, 03 May 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/336cb1e7-8f03-3280-a689-eba042f09457 barvazgumi false No 2004 72 full פרק 63, חלק א - אילו תהליכים צריך ארגון בצמיחה? עם: נטע גבע פרק 63, חלק א - אילו תהליכים צריך ארגון בצמיחה? עם: נטע גבע https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-63-%d7%97%d7%9c%d7%a7-%d7%90%d7%90%d7%99%d7%9c%d7%95%d7%aa%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%a6%d7%a8%d7%99%d7%9a-%d7%90/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-63-%d7%97%d7%9c%d7%a7-%d7%90%d7%90%d7%99%d7%9c%d7%95%d7%aa%d7%94%d7%9c%d7%99%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%a6%d7%a8%d7%99%d7%9a-%d7%90/#comments Wed, 03 May 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/de0fa34f-6bf6-3b5a-9002-473aaba045a0 ***שימו לב - הפרק מחולק לשני חלקים***

בחלק א דיברנו על: נטע הייתה פונקציית משאבי האנוש הראשונה בלייטריקס, שהיה אז סטארטאפ קטן ומבטיח, והובילה את הגדילה של לייטריקס מ 70 ל 600 איש. דיברנו על בנייה של תהליך גיוס, למה להשקיע זמן בטיוב התהליך דווקא מוריד מהאנגנירינג זמן יקר של לראיין, איפה ביאסים נכנסים לידי ביטוי, באילו תהליכים לא תמיד צריך להשקיע זמן כשארגון נמצא בשלב שלא מתאים לתהליך. ראינו איך מגדירים ולמה חשוב להגדיר פילוסופיית קומפנסציה ומה הקשר של זה לערכים של הארגון. ראינו למה חשוב להבין באופציות! קינחנו את הפרק הראשון בהבנת ההבדל בין תהליך גיוס לאסטרטגיית גיוס ואיך בונים אותה בצורה יצירתית בשוק תחרותי.   בחלק ב דיברנו על: דיברנו על איך בונים אונבורדינג משמעותי ומוצלח. ראינו איך מכניסים מקום להכשרות מנהלים שצומחים בתוך הארגון ומוודאים שהם אכן מקבלים את הכלים הנדרשים לצמיחה שלהם - ספוילר זה לאו דווקא יקרה אם נוציא את האנשים שלנו לקורס ניהול של שבוע, יש עוד דרכים שעשויות להיןת יותר אפקטיביות לארגון. בחנו את השאלה של "מה זה הקאלצר של החברה?" ספוילר זה לא ה 4 ערכים שכתובים על איזה שקף שמציגים באול הנדז. וחכו שתשמעו מה הסיבה העיקרית שבגללה בכירים נכשלים בתפקיד - וזה קשור לקאלצר האמיתי ולא לערכים בשקף. דיברנו על איך ארגון בונה תהליך קידומים - בין אם ניוד פנימי או בניית ראייה רוחבית של מנהלי הארגון לקידום של האנשים הנכונים, ומהו ה employee life cycle? סיימנו בהעמקה של איך בונים תהליך של פידבק בתוך הארגון. רוב הפרק עוסק בסטארטאפים של עד 150 איש, אבל דיברנו גם על השינוי הגדול שקורה אחרי שהחברה צומחת למעל 150 עובדים. האזנה נעימה!]]> ***שימו לב - הפרק מחולק לשני חלקים***

בחלק א דיברנו על: נטע הייתה פונקציית משאבי האנוש הראשונה בלייטריקס, שהיה אז סטארטאפ קטן ומבטיח, והובילה את הגדילה של לייטריקס מ 70 ל 600 איש. דיברנו על בנייה של תהליך גיוס, למה להשקיע זמן בטיוב התהליך דווקא מוריד מהאנגנירינג זמן יקר של לראיין, איפה ביאסים נכנסים לידי ביטוי, באילו תהליכים לא תמיד צריך להשקיע זמן כשארגון נמצא בשלב שלא מתאים לתהליך. ראינו איך מגדירים ולמה חשוב להגדיר פילוסופיית קומפנסציה ומה הקשר של זה לערכים של הארגון. ראינו למה חשוב להבין באופציות! קינחנו את הפרק הראשון בהבנת ההבדל בין תהליך גיוס לאסטרטגיית גיוס ואיך בונים אותה בצורה יצירתית בשוק תחרותי.   בחלק ב דיברנו על: דיברנו על איך בונים אונבורדינג משמעותי ומוצלח. ראינו איך מכניסים מקום להכשרות מנהלים שצומחים בתוך הארגון ומוודאים שהם אכן מקבלים את הכלים הנדרשים לצמיחה שלהם - ספוילר זה לאו דווקא יקרה אם נוציא את האנשים שלנו לקורס ניהול של שבוע, יש עוד דרכים שעשויות להיןת יותר אפקטיביות לארגון. בחנו את השאלה של "מה זה הקאלצר של החברה?" ספוילר זה לא ה 4 ערכים שכתובים על איזה שקף שמציגים באול הנדז. וחכו שתשמעו מה הסיבה העיקרית שבגללה בכירים נכשלים בתפקיד - וזה קשור לקאלצר האמיתי ולא לערכים בשקף. דיברנו על איך ארגון בונה תהליך קידומים - בין אם ניוד פנימי או בניית ראייה רוחבית של מנהלי הארגון לקידום של האנשים הנכונים, ומהו ה employee life cycle? סיימנו בהעמקה של איך בונים תהליך של פידבק בתוך הארגון. רוב הפרק עוסק בסטארטאפים של עד 150 איש, אבל דיברנו גם על השינוי הגדול שקורה אחרי שהחברה צומחת למעל 150 עובדים. האזנה נעימה!]]> barvazgumi false No 1930 71 full פרק 62 - הורדת עלויות ענן! עם: בועז זינימן פרק 62 - הורדת עלויות ענן! עם: בועז זינימן https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-62-%d7%94%d7%95%d7%a8%d7%93%d7%aa%d7%a2%d7%9c%d7%95%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%a0%d7%9f%d7%a2%d7%9d%d7%91%d7%95%d7%a2%d7%96/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-62-%d7%94%d7%95%d7%a8%d7%93%d7%aa%d7%a2%d7%9c%d7%95%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%a0%d7%9f%d7%a2%d7%9d%d7%91%d7%95%d7%a2%d7%96/#comments Sun, 23 Apr 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/73a391e0-c40f-36f9-bcec-79af60eeaff2 בפרק של היום דיברתי עם בועז זינימן,

Principal Developer Advocate @AWS

על הורדת עלויות ענן.

התחלנו ממה זה בכלל אומר להוריד עלויות ענן - מהם הסרוויסים המרכזיים, איך יודעים מהם הבסט פרקטיסז לשימוש ואילו שלבים פשוט אסור לפספס עם כמה שזה ממש קל להתחיל. ראינו למה זה אינטרס של אמזון שתורידו עלויות ענן, באילו כלים אפשר להשתמש כדי להבין כמה אתם מוציאים על שירותי ענן, גם מולטיקלאוד, ועל הפרייסינג השונה שיש לכל שירות - מה שמכריח אותנו להיות בדיטיילז של כל שירות בנפרד.

צללנו לעולם המורכב של פרויקטי מאשין לרנינג, דאטה פיצ'רז וסייג'מייקר - וראינו מה קורה כשמשתמשים בסרוויס מוכר כדי להעלות פיצ'ר מהר ובקלות ומגלים בעיות דיזיין קשות שמסתתרות מאחורי הקלעים וגורמות לפתרון להיות יקר מאוד ורחוק מאופטימלי.

דיברנו על האונרשיפ על הקוסט, איך הופכים את הנושא של קוסט למטריקה של כל אנג'ניר ולמה טאגינג יעשה את תהליך מיפוי הקוסט שלכם להרבה הרבה הרבה יותר קל. ראינו איך אפשר לשערך את המחיר מראש ולא להיות מופתעים מקפיצות גדולות במחיר עם הזמן והסקייל, וסיימנו בעצות של בועז לכל מי שמתחיל תהליך אופטימיזציית קוסט בתוך הארגון!

האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום דיברתי עם בועז זינימן,

Principal Developer Advocate @AWS

על הורדת עלויות ענן.

התחלנו ממה זה בכלל אומר להוריד עלויות ענן - מהם הסרוויסים המרכזיים, איך יודעים מהם הבסט פרקטיסז לשימוש ואילו שלבים פשוט אסור לפספס עם כמה שזה ממש קל להתחיל. ראינו למה זה אינטרס של אמזון שתורידו עלויות ענן, באילו כלים אפשר להשתמש כדי להבין כמה אתם מוציאים על שירותי ענן, גם מולטיקלאוד, ועל הפרייסינג השונה שיש לכל שירות - מה שמכריח אותנו להיות בדיטיילז של כל שירות בנפרד.

צללנו לעולם המורכב של פרויקטי מאשין לרנינג, דאטה פיצ'רז וסייג'מייקר - וראינו מה קורה כשמשתמשים בסרוויס מוכר כדי להעלות פיצ'ר מהר ובקלות ומגלים בעיות דיזיין קשות שמסתתרות מאחורי הקלעים וגורמות לפתרון להיות יקר מאוד ורחוק מאופטימלי.

דיברנו על האונרשיפ על הקוסט, איך הופכים את הנושא של קוסט למטריקה של כל אנג'ניר ולמה טאגינג יעשה את תהליך מיפוי הקוסט שלכם להרבה הרבה הרבה יותר קל. ראינו איך אפשר לשערך את המחיר מראש ולא להיות מופתעים מקפיצות גדולות במחיר עם הזמן והסקייל, וסיימנו בעצות של בועז לכל מי שמתחיל תהליך אופטימיזציית קוסט בתוך הארגון!

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 1755 70 full פרק 61 - כלים למציאת עבודה אחרי פיטורין! עם: שחר אביגזר פרק 61 - כלים למציאת עבודה אחרי פיטורין! עם: שחר אביגזר https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-61-%d7%9b%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%a6%d7%99%d7%90%d7%aa%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%90%d7%97%d7%a8/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-61-%d7%9b%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%a6%d7%99%d7%90%d7%aa%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%90%d7%97%d7%a8/#comments Sun, 16 Apr 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/844ccbe2-1dfe-3a91-a31f-75ac27e55f0f בתקופה הזו, בה כה רבים הם גלי הפיטורין, שחר אביגזר, מפתחת בריסקיפייד, באה לדבר איתי על היום שאחרי הפיטורין שחוותה בחברה הקודמת.

דיברנו על איך לחזק לנו את הערך העצמי, איך לנהל ולדייק את החיפוש בצורה שתורמת לנו עד למציאת חיבור נכון, איך ארגון יכול לעשות אופבורדינג בצורה טובה, כמה חשוב לתקשר בצורה מכבדת התפטרות ופיטורין כדי שהארגון לא ייפגע מחרושת השמועות, והטיפים של שחר שבעזרתם אתם יכולים לעזור לחברים שלכם שפוטרו והתפטרו לעבור את התקופה המאתגרת הזו.

האזנה נעימה!

]]> בתקופה הזו, בה כה רבים הם גלי הפיטורין, שחר אביגזר, מפתחת בריסקיפייד, באה לדבר איתי על היום שאחרי הפיטורין שחוותה בחברה הקודמת.

דיברנו על איך לחזק לנו את הערך העצמי, איך לנהל ולדייק את החיפוש בצורה שתורמת לנו עד למציאת חיבור נכון, איך ארגון יכול לעשות אופבורדינג בצורה טובה, כמה חשוב לתקשר בצורה מכבדת התפטרות ופיטורין כדי שהארגון לא ייפגע מחרושת השמועות, והטיפים של שחר שבעזרתם אתם יכולים לעזור לחברים שלכם שפוטרו והתפטרו לעבור את התקופה המאתגרת הזו.

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 1569 69 full פרק 60 - מערכות מורכבות שמעבירות דאטה? קחו דאטה קונטרקט! עם:סבטה גימפלסון פרק 60 - מערכות מורכבות שמעבירות דאטה? קחו דאטה קונטרקט! עם:סבטה גימפלסון https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-60-%d7%9e%d7%a2%d7%a8%d7%9b%d7%95%d7%aa%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%9b%d7%91%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%9e%d7%a2%d7%91%d7%99%d7%a8/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-60-%d7%9e%d7%a2%d7%a8%d7%9b%d7%95%d7%aa%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%9b%d7%91%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%9e%d7%a2%d7%91%d7%99%d7%a8/#comments Wed, 29 Mar 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/0391ec88-2d77-38e8-bda2-136ac578c0c6 בפרק היום אירחתי את סבטה גימפלסון,

co-founder & CDO at Memphis.dev

ודיברנו על דאטה קונטרקטס ואיפה הם נכנסים לתמונה בבניית ארכיטקטורת תעבורת דאטה במערכות מורכבות. התחלנו בלמה בכלל צריך דאטה קונטרקטס - למה לא פשוט להוסיף עוד קפקא, איפה השימוש בחוזה עוזר לנו to keep track על מסלול הדאטה במערכת מורכבת, עם המון סרוויסים ולשמור על data integrity.

ראינו למה הערך של מערכת חוזים כזו הוא גדול ולא סתם עוד מערכת שצריך לתחזק, איפה האונרשיפ ליצירת דאטה קונטרקס צריך לשבת וראינו איך הכנסה של פריימוורק נוסף לתמונה דווקא לא מעיק אלא עוזר לנו להגיע למצב בו מעירים אותנו כמה שפחות בלילה כדי לפתור תקלות.

כמובן שסבטה הציגה איך עושים את זה בפועל מבחינה פרקטית, מאילו בעיות ארגוניות שזה עלול לייצר כדאי להזהר, והכי חשוב - דאטה קונטרקט זה טוב אבל איך מייצרים אכיפה?

האזנה נעימה!

]]> בפרק היום אירחתי את סבטה גימפלסון,

co-founder & CDO at Memphis.dev

ודיברנו על דאטה קונטרקטס ואיפה הם נכנסים לתמונה בבניית ארכיטקטורת תעבורת דאטה במערכות מורכבות.
התחלנו בלמה בכלל צריך דאטה קונטרקטס - למה לא פשוט להוסיף עוד קפקא, איפה השימוש בחוזה עוזר לנו to keep track על מסלול הדאטה במערכת מורכבת, עם המון סרוויסים ולשמור על data integrity.

ראינו למה הערך של מערכת חוזים כזו הוא גדול ולא סתם עוד מערכת שצריך לתחזק, איפה האונרשיפ ליצירת דאטה קונטרקס צריך לשבת וראינו איך הכנסה של פריימוורק נוסף לתמונה דווקא לא מעיק אלא עוזר לנו להגיע למצב בו מעירים אותנו כמה שפחות בלילה כדי לפתור תקלות.

כמובן שסבטה הציגה איך עושים את זה בפועל מבחינה פרקטית, מאילו בעיות ארגוניות שזה עלול לייצר כדאי להזהר, והכי חשוב - דאטה קונטרקט זה טוב אבל איך מייצרים אכיפה?

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 1703 68 full Episode 59 - Do We Even Need Managers? With: Cecilia Borg (LIVE EPISODE) Episode 59 - Do We Even Need Managers? With: Cecilia Borg (LIVE EPISODE) https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-59-do-we-even-need-managers-with-cecilia-borg-live-episode/ https://barvazgumi.podbean.com/e/episode-59-do-we-even-need-managers-with-cecilia-borg-live-episode/#comments Wed, 15 Mar 2023 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/640f9ba0-e6c2-399d-96d4-3bda7bcc2ee1 ***Episode in English***

This is a special episode recoded during the 2022 DevOpsDays TLV conference! So happy to return as the conference's media sponsor this year as well!

In this special episode, I had the great pleasure of meeting Cecilia Borg, a seasoned interim CTO, to talk about the essence of management roles, and if we even need them (spoiler - oh yes!).

We talked about why managers should not have all the answers, why servant leadership is a great approach and how to explicitly define the manager's role in our organization. It was very insightful to see how Cecilia's experience with the scouts has provided her with tools for managing in tech!

We discussed the tools we can use to make our teams healthier, to communicate better and to leave room for innovation & growth during the development cycles.

If there's one thing you should remember from this episode is Cecilia's message - "Be Afraid and Do It Anyway!"

Enjoy!

]]> ***Episode in English***

This is a special episode recoded during the 2022 DevOpsDays TLV conference! So happy to return as the conference's media sponsor this year as well!

In this special episode, I had the great pleasure of meeting Cecilia Borg, a seasoned interim CTO, to talk about the essence of management roles, and if we even need them (spoiler - oh yes!).

We talked about why managers should not have all the answers, why servant leadership is a great approach and how to explicitly define the manager's role in our organization. It was very insightful to see how Cecilia's experience with the scouts has provided her with tools for managing in tech!

We discussed the tools we can use to make our teams healthier, to communicate better and to leave room for innovation & growth during the development cycles.

If there's one thing you should remember from this episode is Cecilia's message - "Be Afraid and Do It Anyway!"

Enjoy!

]]> barvazgumi false No 1935 67 full פרק 58 - נדב ואני מדברים על מגדר! עם: נדב כהן פרק 58 - נדב ואני מדברים על מגדר! עם: נדב כהן https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-58-%d7%a0%d7%93%d7%91-%d7%95%d7%90%d7%a0%d7%99-%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d%d7%a2%d7%9c-%d7%9e%d7%92%d7%93%d7%a8-%d7%a2/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-58-%d7%a0%d7%93%d7%91-%d7%95%d7%90%d7%a0%d7%99-%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d%d7%a2%d7%9c-%d7%9e%d7%92%d7%93%d7%a8-%d7%a2/#comments Wed, 01 Mar 2023 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/9b4b5f6b-20dd-39e1-a2fa-0bf8ca65199f בפרק של היום אירחתי את נדב כהן, דירקטור פיתוח בפורטר ואיש נהדר שאני מאוד אוהבת לדבר איתו על מגדר כי הוא מסכים איתי על הכל.

דיברנו על למה חשוב יותר להוביל שוויון מגדרי בהייטק לעומת ענפים אחרים כמו בנייה, נקיון, הוראה וכו', התכנית שנדב הוביל בספוטיפיי לשילוב ג'וניורים ואיך זה העלה למודעות נושאים רבים שקשורים במגדר, דיברנו על המדרגה השבורה של המקפצה למשרות ניהול בכירות, על היכולת שלנו להשפיע ולקדם אג'נדות חברתיות ולהוביל לשינוי אמיתי ולא רק למראית עין, וכמובן - אופן לקיחת הסיכונים כשאנחנו מגייסים מנהלות או כשיזמות מגייסות כסף - שאיננה זהה בין המגדרים ומעמיקה פערים.

דיברנו על הבעיות ועל איך אנחנו ניגשים לפתור אותן. שתפו אותנו איך אתם ניגשים לפתרון של הנושאים שהעלינו!

]]> בפרק של היום אירחתי את נדב כהן, דירקטור פיתוח בפורטר ואיש נהדר שאני מאוד אוהבת לדבר איתו על מגדר כי הוא מסכים איתי על הכל.

דיברנו על למה חשוב יותר להוביל שוויון מגדרי בהייטק לעומת ענפים אחרים כמו בנייה, נקיון, הוראה וכו', התכנית שנדב הוביל בספוטיפיי לשילוב ג'וניורים ואיך זה העלה למודעות נושאים רבים שקשורים במגדר, דיברנו על המדרגה השבורה של המקפצה למשרות ניהול בכירות, על היכולת שלנו להשפיע ולקדם אג'נדות חברתיות ולהוביל לשינוי אמיתי ולא רק למראית עין, וכמובן - אופן לקיחת הסיכונים כשאנחנו מגייסים מנהלות או כשיזמות מגייסות כסף - שאיננה זהה בין המגדרים ומעמיקה פערים.

דיברנו על הבעיות ועל איך אנחנו ניגשים לפתור אותן. שתפו אותנו איך אתם ניגשים לפתרון של הנושאים שהעלינו!

]]> barvazgumi false No 2471 66 full פרק 57 - איך להיות סטארטאפיסטית ישראלית בניו יורק! עם: יובל עידן פרק 57 - איך להיות סטארטאפיסטית ישראלית בניו יורק! עם: יובל עידן https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-57-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%a1%d7%98%d7%90%d7%a8%d7%98%d7%90%d7%a4%d7%99%d7%a1%d7%98%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-57-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%a1%d7%98%d7%90%d7%a8%d7%98%d7%90%d7%a4%d7%99%d7%a1%d7%98%d7%99/#comments Wed, 22 Feb 2023 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/13946654-6929-39c9-b1e2-b7289d83dd22 בפרק של היום דיברתי עם יובל עידן, מנהלת פיתוח ב

Alloy

על החיים כסטארטאפיסטית ישראלית בניו יורק. דיברנו על איך למצוא עבודה כשלא מגיעים דרך רילוקיישן, הסטיגמות שיש לנו על אמריקאים והסטיגמות שיש להם על ישראלים, הבדלי התרבויות, קשיי המעבר, האתגרים וגם על כל הכיף של לגור ולעבוד בניו יורק.

אזהרה - הפרק הזה עושה חשק לרילוקיישן!!!

]]> בפרק של היום דיברתי עם יובל עידן, מנהלת פיתוח ב

Alloy

על החיים כסטארטאפיסטית ישראלית בניו יורק. דיברנו על איך למצוא עבודה כשלא מגיעים דרך רילוקיישן, הסטיגמות שיש לנו על אמריקאים והסטיגמות שיש להם על ישראלים, הבדלי התרבויות, קשיי המעבר, האתגרים וגם על כל הכיף של לגור ולעבוד בניו יורק.

אזהרה - הפרק הזה עושה חשק לרילוקיישן!!!

]]> barvazgumi false No 2271 65 full פרק 56 - איך גיטאופס מקל על חיי המפתחים? עם רזיאל טביב פרק 56 - איך גיטאופס מקל על חיי המפתחים? עם רזיאל טביב https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-56-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%92%d7%99%d7%98%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%a1%d7%9e%d7%a7%d7%9c%d7%a2%d7%9c-%d7%97%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-56-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%92%d7%99%d7%98%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%a1%d7%9e%d7%a7%d7%9c%d7%a2%d7%9c-%d7%97%d7%99/#comments Wed, 08 Feb 2023 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/dc21452b-d5de-33b7-93ce-81dddce8ad32 בפרק של היום דיברתי עם רזיאל טביב, המנכ״ל של קודפרש, על גיטאופס!

התחלנו ממה זה בכלל הקונספט של גיטאופס ואילו בעיות הוא בא לפתור. המשכנו לאימפלמנטציות השונות שקיימות לגיטאופס כפריימוורק ואיך אפשר להתחיל בפועל להשתמש בקונספט גם בחברה שלכם. דיברנו קצת על הכאבים שיש היום בניהול קונפיגורציות וסיקרטים בין סביבות ואיך גיטאופס כמובן לא מייתר את הצורך בידע דבאופסי בארגון, אבל הוא מפשט המון דברים בצורת הדיפלוימנט.

ראינו מה המגבלות של האופן סורס בסקייל, איך שני הקונספטים של גיטאופס ופרוגרסיב דליוורי מתחברים יחד לתמונה אחת נהדרת ומה צופן העתיד של גיטאופס.

בין לבין דיברנו גם על התפתחות התפקיד של המפתח.ת שעכשיו נדרש להבין בהרבה יותר דומיינים - כן גם מה שמוגדר דבאופסי יותר.

היה מרתק!

דיסקליימר: את הפרק הקלטנו לפני כמה חודשים ורזיאל ציין מספרי גרסאות של שני הפרוייקטים - פלוקס וארגו סידי - בוודאות הטכנולוגיה התקדמה מאז אז שימו לב!

]]> בפרק של היום דיברתי עם רזיאל טביב, המנכ״ל של קודפרש, על גיטאופס!

התחלנו ממה זה בכלל הקונספט של גיטאופס ואילו בעיות הוא בא לפתור. המשכנו לאימפלמנטציות השונות שקיימות לגיטאופס כפריימוורק ואיך אפשר להתחיל בפועל להשתמש בקונספט גם בחברה שלכם. דיברנו קצת על הכאבים שיש היום בניהול קונפיגורציות וסיקרטים בין סביבות ואיך גיטאופס כמובן לא מייתר את הצורך בידע דבאופסי בארגון, אבל הוא מפשט המון דברים בצורת הדיפלוימנט.

ראינו מה המגבלות של האופן סורס בסקייל, איך שני הקונספטים של גיטאופס ופרוגרסיב דליוורי מתחברים יחד לתמונה אחת נהדרת ומה צופן העתיד של גיטאופס.

בין לבין דיברנו גם על התפתחות התפקיד של המפתח.ת שעכשיו נדרש להבין בהרבה יותר דומיינים - כן גם מה שמוגדר דבאופסי יותר.

היה מרתק!

דיסקליימר: את הפרק הקלטנו לפני כמה חודשים ורזיאל ציין מספרי גרסאות של שני הפרוייקטים - פלוקס וארגו סידי - בוודאות הטכנולוגיה התקדמה מאז אז שימו לב!

]]> barvazgumi false No 1575 64 full פרק 55 - איך להגדיר פונקציה של אופרציה בתוך הארגון? עם: אור פויר פרק 55 - איך להגדיר פונקציה של אופרציה בתוך הארגון? עם: אור פויר https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-55-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%94%d7%92%d7%93%d7%99%d7%a8%d7%a4%d7%95%d7%a0%d7%a7%d7%a6%d7%99%d7%94-%d7%a9%d7%9c/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-55-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%94%d7%92%d7%93%d7%99%d7%a8%d7%a4%d7%95%d7%a0%d7%a7%d7%a6%d7%99%d7%94-%d7%a9%d7%9c/#comments Wed, 25 Jan 2023 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/6cabee58-539d-3cdf-9889-403c9e565ce2 בפרק של היום אירחתי את אור פויר, סניור ביזנס אופריישנז מנג׳ר בסניק, ודיברנו על איך פותחים פונקציה חדשה בתוך ארגון. אור בנתה מספר פונקציות חדשות בארגונים בהם עבדה, ובפרק התמקדנו בתפקיד הקאסטמר סאקסס אופריישנז - שהוא תפקיד קריטי ברוב הארגונים שאנחנו מכירים בארץ היום.

דיברנו על איך מבינים שצריך לבנות תפקיד חדש, איך מגדירים את גבולות הגזרה של תפקיד חדש, איך יודעים שעונים על כאב ארגוני ולא מטמיעים עוד מוצר שלא נותן מענה לכאבים ולבעיות הארגוניות האמיתיות.

דיברנו על האם אופריישנז זה סוג של פרודקט, מה זה בעצם אומר לבנות צוות שהמוצר שלו זה תהליכים, ומהי רמת הכאב כשחברה גדלה אבל תהליכים לא גדלים יחד איתה. בנוסף נגענו גם בנקודות של מעבר לטק מתעשייה מסורתית והבדידות שיש בלהיות פונקציה חדשה שאף אחד לא מבין מה את עושה.

וגם דיברנו גם על נושא בונוס - למה סלאק הוא לא הכלי להכל ולמה צריך להפסיק לנצל אותו לרעה ולהתחיל לבנות תהליכים כמו שצריך!!!

האזנה נעימה :)

]]> בפרק של היום אירחתי את אור פויר, סניור ביזנס אופריישנז מנג׳ר בסניק, ודיברנו על איך פותחים פונקציה חדשה בתוך ארגון. אור בנתה מספר פונקציות חדשות בארגונים בהם עבדה, ובפרק התמקדנו בתפקיד הקאסטמר סאקסס אופריישנז - שהוא תפקיד קריטי ברוב הארגונים שאנחנו מכירים בארץ היום.

דיברנו על איך מבינים שצריך לבנות תפקיד חדש, איך מגדירים את גבולות הגזרה של תפקיד חדש, איך יודעים שעונים על כאב ארגוני ולא מטמיעים עוד מוצר שלא נותן מענה לכאבים ולבעיות הארגוניות האמיתיות.

דיברנו על האם אופריישנז זה סוג של פרודקט, מה זה בעצם אומר לבנות צוות שהמוצר שלו זה תהליכים, ומהי רמת הכאב כשחברה גדלה אבל תהליכים לא גדלים יחד איתה. בנוסף נגענו גם בנקודות של מעבר לטק מתעשייה מסורתית והבדידות שיש בלהיות פונקציה חדשה שאף אחד לא מבין מה את עושה.

וגם דיברנו גם על נושא בונוס - למה סלאק הוא לא הכלי להכל ולמה צריך להפסיק לנצל אותו לרעה ולהתחיל לבנות תהליכים כמו שצריך!!!

האזנה נעימה :)

]]> barvazgumi false No 1866 63 full פרק 54 - שיקולי ארכיטקטורה כשחברה צומחת! עם: הילה פוקס פרק 54 - שיקולי ארכיטקטורה כשחברה צומחת! עם: הילה פוקס https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-54-%d7%a9%d7%99%d7%a7%d7%95%d7%9c%d7%99%d7%90%d7%a8%d7%9b%d7%99%d7%98%d7%a7%d7%98%d7%95%d7%a8%d7%94-%d7%9b%d7%a9%d7%97/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-54-%d7%a9%d7%99%d7%a7%d7%95%d7%9c%d7%99%d7%90%d7%a8%d7%9b%d7%99%d7%98%d7%a7%d7%98%d7%95%d7%a8%d7%94-%d7%9b%d7%a9%d7%97/#comments Wed, 11 Jan 2023 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/9baf76b6-351c-3bc3-ba44-3e123f51af95 בפרק של היום פגשתי את הילה פוקס, ארכיטקטית תוכנה באוגורי (אינדסטרי 4.0 - תקראו על זה! המהפכה התעשייתית הבאה כבר כאן!) ודיברנו על צמיחה של ארכיטקטורה כשחברה גדלה בצורה משמעותית.

דיברנו על האתגרים שהם חוו בצמיחה ואיך מייצרים ארכיטקטורה במגוון דומיינים - חומרה, תוכנה, דאטה.

הילה שיתפה על הדרך שבה הם התכוננו לגדילה מראש באמצעות דומיין דריוון דיזיין.

בנוסף דיברנו על איך היום הם בונים ארכיטקטורה שתשאר לאורך זמן אבל שגם קל לשנות באמצעות בניית סט של גיידליינס שבאמצעותם ארכיטקטים הופכים לאייג׳נטס אוף צ׳יינג בקבוצות הפיתוח, ומאפשרים למפתחים לקבל החלטות דיזיין גדולות כשיש להם בידיים את כל הקונטקסט הרחב שארכיטקטים מחזיקים בראש.

האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום פגשתי את הילה פוקס, ארכיטקטית תוכנה באוגורי (אינדסטרי 4.0 - תקראו על זה! המהפכה התעשייתית הבאה כבר כאן!) ודיברנו על צמיחה של ארכיטקטורה כשחברה גדלה בצורה משמעותית.

דיברנו על האתגרים שהם חוו בצמיחה ואיך מייצרים ארכיטקטורה במגוון דומיינים - חומרה, תוכנה, דאטה.

הילה שיתפה על הדרך שבה הם התכוננו לגדילה מראש באמצעות דומיין דריוון דיזיין.

בנוסף דיברנו על איך היום הם בונים ארכיטקטורה שתשאר לאורך זמן אבל שגם קל לשנות באמצעות בניית סט של גיידליינס שבאמצעותם ארכיטקטים הופכים לאייג׳נטס אוף צ׳יינג בקבוצות הפיתוח, ומאפשרים למפתחים לקבל החלטות דיזיין גדולות כשיש להם בידיים את כל הקונטקסט הרחב שארכיטקטים מחזיקים בראש.

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 2097 62 full פרק 53 - אלקס ריף - דוברי רוסית בהייטק! למה זה פילוח אוכלוסיה חשוב? פרק 53 - אלקס ריף - דוברי רוסית בהייטק! למה זה פילוח אוכלוסיה חשוב? https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-53-%d7%90%d7%9c%d7%a7%d7%a1-%d7%a8%d7%99%d7%a3%d7%93%d7%95%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a1%d7%99%d7%aa-%d7%91%d7%94%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-53-%d7%90%d7%9c%d7%a7%d7%a1-%d7%a8%d7%99%d7%a3%d7%93%d7%95%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a1%d7%99%d7%aa-%d7%91%d7%94%d7%99/#comments Wed, 28 Dec 2022 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/ed09ad98-2183-31b7-9ff7-6d66e6d3f026 בפרק של היום זכיתי לארח את אלקס ריף, מנכ״לית לובי המיליון, ולדבר על כל הנושא של ייצוג דוברי הרוסית בהייטק הישראלי.

דיברנו על למה דוברי רוסית הם אחוז גבוה מהאוכלוסיה העובדת אבל נמוך בתפקידים בכירים של מקבלי החלטות, דיברנו על מאפיינים ומנטליות של האוכלוסיה ועל התמודדות נכונה עם אוכלוסיה שנמצאת בתת ייצוג בשולחנות החשובים - בכל התפקידים הבכירים במשק, החל משירות המדינה ועד ההייטק.

דיברנו כמובן על פערים בשוויון הזדמנויות, על קליקות, תקרות זכוכית, הטיות מודעות ולא מודעות וגם איך מודעות היא הפתרון להרבה מאוד מהקשיים שקיימים היום.

היה מרתק! האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום זכיתי לארח את אלקס ריף, מנכ״לית לובי המיליון, ולדבר על כל הנושא של ייצוג דוברי הרוסית בהייטק הישראלי.

דיברנו על למה דוברי רוסית הם אחוז גבוה מהאוכלוסיה העובדת אבל נמוך בתפקידים בכירים של מקבלי החלטות, דיברנו על מאפיינים ומנטליות של האוכלוסיה ועל התמודדות נכונה עם אוכלוסיה שנמצאת בתת ייצוג בשולחנות החשובים - בכל התפקידים הבכירים במשק, החל משירות המדינה ועד ההייטק.

דיברנו כמובן על פערים בשוויון הזדמנויות, על קליקות, תקרות זכוכית, הטיות מודעות ולא מודעות וגם איך מודעות היא הפתרון להרבה מאוד מהקשיים שקיימים היום.

היה מרתק! האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 1752 61 full פרק 52 - להכנס לקוד מורכב ולא מוכר! עם: אנה שפיר פרק 52 - להכנס לקוד מורכב ולא מוכר! עם: אנה שפיר https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-52-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%a0%d7%a1%d7%9c%d7%a7%d7%95%d7%93%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%9b%d7%91%d7%95%d7%9c%d7%90%d7%9e%d7%95%d7%9b%d7%a8/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-52-%d7%9c%d7%94%d7%9b%d7%a0%d7%a1%d7%9c%d7%a7%d7%95%d7%93%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%9b%d7%91%d7%95%d7%9c%d7%90%d7%9e%d7%95%d7%9b%d7%a8/#comments Wed, 30 Nov 2022 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/c89c7ef4-d13c-3d8f-a61a-22c61b68fab1 בפרק של היום דיברתי עם אנה שפיר, מפתחת בסימפלקס, על איך נכנסות לקוד לא מוכר, במבנה לא מוכר ובמוצר לא מוכר - איך לוקחים את הפחד מהלא מוכר והופכים אותו להזדמנות.

אנה שיתפה את השיטה שלה לכניסה לאזורים לא מוכרים בקוד, ודיברנו על המוצר עצמו שהוא כלי עבור דאטה סיינטיסטים. דיברנו גם על איך מספקים כלים כאלה עבור מחלקות הריסרצ׳ - מאיפה מגיעות הדרישות, איך ממלאים את הצרכים של הריסרצ׳ מבלי להכיר את הדאטה. עברנו על האתגרים העיקריים, על הערך הגדול שיש בלדבר עם היוזרים ולהבין ממש את אופן השימוש כשבונים מוצרים טכנולוגיים וגם על למה לא כדאי לרוץ מייד לכתוב קוד או לשכתב הכל מאפס.

האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום דיברתי עם אנה שפיר, מפתחת בסימפלקס, על איך נכנסות לקוד לא מוכר, במבנה לא מוכר ובמוצר לא מוכר - איך לוקחים את הפחד מהלא מוכר והופכים אותו להזדמנות.

אנה שיתפה את השיטה שלה לכניסה לאזורים לא מוכרים בקוד, ודיברנו על המוצר עצמו שהוא כלי עבור דאטה סיינטיסטים. דיברנו גם על איך מספקים כלים כאלה עבור מחלקות הריסרצ׳ - מאיפה מגיעות הדרישות, איך ממלאים את הצרכים של הריסרצ׳ מבלי להכיר את הדאטה. עברנו על האתגרים העיקריים, על הערך הגדול שיש בלדבר עם היוזרים ולהבין ממש את אופן השימוש כשבונים מוצרים טכנולוגיים וגם על למה לא כדאי לרוץ מייד לכתוב קוד או לשכתב הכל מאפס.

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 1404 60 full פרק 51 - מעבריות בין ורז׳ן קונטרולס - בקלות וביעילות! עם: הילה פיש פרק 51 - מעבריות בין ורז׳ן קונטרולס - בקלות וביעילות! עם: הילה פיש https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-51-%d7%9e%d7%a2%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%99%d7%9f%d7%95%d7%a8%d7%96%d7%b3%d7%9f-%d7%a7%d7%95%d7%a0/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-51-%d7%9e%d7%a2%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%99%d7%9f%d7%95%d7%a8%d7%96%d7%b3%d7%9f-%d7%a7%d7%95%d7%a0/#comments Wed, 23 Nov 2022 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/1f3d29de-7298-3821-8dfe-e7485adac26e בפרק של היום דיברתי עם הילה פיש, סניור דבאופס אנג׳ניר בוויקס, על המיגרציה שהיא הובילה במעבר בין ביטבאקט לגיטלאב.

דיברנו על למה חשוב בכלל איזה ורז׳ן קונטרול בוחרים, למי זה חשוב, איך לתכנן את המעבר כשיש דדליין לחוץ וגם להצליח לתעד מה שחשוב כל הדרך עד לביצוע המשימה. דיברנו על הבעיה הכואבת של איך לעשות בקרת נזקים בסוף התהליך - כשיש הבדל משמעותי בין בדיקות של המיגרציה ב dev לעומת המציאות בפרודקשן - מי מאיתנו לא חווה את זה?!?

הילה שיתפה מהנסיון שלה המון לרנינגז ובסט פרקטיסז למיגרציה בסדר גודל כזה, וגם איך מנהלים בצורה יעילה התנגדויות להטמעת כלים חדשים. 

הזכרנו את הבעיה של קומיטים שמכילים קבצים גדולים, אפשר לקרוא את הבלוג כאן:

https://hackernoon.com/how-to-push-to-git-when-your-file-is-too-large-bp2e34aa

האזנה נעימה!

]]> בפרק של היום דיברתי עם הילה פיש, סניור דבאופס אנג׳ניר בוויקס, על המיגרציה שהיא הובילה במעבר בין ביטבאקט לגיטלאב.

דיברנו על למה חשוב בכלל איזה ורז׳ן קונטרול בוחרים, למי זה חשוב, איך לתכנן את המעבר כשיש דדליין לחוץ וגם להצליח לתעד מה שחשוב כל הדרך עד לביצוע המשימה. דיברנו על הבעיה הכואבת של איך לעשות בקרת נזקים בסוף התהליך - כשיש הבדל משמעותי בין בדיקות של המיגרציה ב dev לעומת המציאות בפרודקשן - מי מאיתנו לא חווה את זה?!?

הילה שיתפה מהנסיון שלה המון לרנינגז ובסט פרקטיסז למיגרציה בסדר גודל כזה, וגם איך מנהלים בצורה יעילה התנגדויות להטמעת כלים חדשים. 

הזכרנו את הבעיה של קומיטים שמכילים קבצים גדולים, אפשר לקרוא את הבלוג כאן:

https://hackernoon.com/how-to-push-to-git-when-your-file-is-too-large-bp2e34aa

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 2186 59 full פרק 50 - איך בונים צוותי תשתיות שנותנים ערך? עם: לירון יוסף, בשיתוף קייטו נטוורקס פרק 50 - איך בונים צוותי תשתיות שנותנים ערך? עם: לירון יוסף, בשיתוף קייטו נטוורקס https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-50-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%91%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa%d7%99%d7%aa%d7%a9%d7%aa%d7%99%d7%95/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-50-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%91%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa%d7%99%d7%aa%d7%a9%d7%aa%d7%99%d7%95/#comments Wed, 16 Nov 2022 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/848efe85-f007-3b6c-a9dd-5a2ddac20b96 בפרק של היום דיברתי עם לירון יוסף, דירקטור אנג׳נירינג בקייטו נטוורקס, על כל הנושא של בניית צוותי תשתיות. מה הכאבים שמובילים לזה שנרצה לבנות צוותים כאלה, האם זה צריך להיות במבנה של גילדה או צוות ייעודי, מה האתגרים בהקמה של צוות כזה, וגם - איך חוגגים הצלחה ואיך גורמים לשימוש במוצרים על ידי מחלקת הפיתוח? 

תכירו את קייטו נטוורקס:

קייטו היא פלטפורמה בענן שמספקת את כל צרכי הרשת הארגונית ואבטחת המידע.

קייטו מספקת שרות ענן גלובלי המאחד בתוכו יכולות SD-WAN ואבטחת מידע. פלטפורמת ה-SASE של קייטו מאפשרת לארגונים להשתחרר משירותי MPLS ישנים, מאסופה של מוצרי אבטחת מידע נקודתיים והעלות הגבוהה של הניהול והתפעול שלהם, ולהתקדם לשירות פשוט, גמיש ובעלות תחרותית. לשירות ה-SASE של קייטו יש התאמה מלאה עם עקרונות ארכיטקטורת ה-SASE כפי שהוגדרה ע"י Gartner. השרות גלובלי, Cloud-native, ובארכיטקטורה שהיא כולה Software-defined. בזכות זאת, מתאפשרת אופטימיזציה של חווית משתמש, הגנה על הארגון מאיומי סייבר קיימים וחדשים, ותמיכה בהזדמנויות עסקיות חדשות בכל מקום בהן תהיינה.

]]> בפרק של היום דיברתי עם לירון יוסף, דירקטור אנג׳נירינג בקייטו נטוורקס, על כל הנושא של בניית צוותי תשתיות. מה הכאבים שמובילים לזה שנרצה לבנות צוותים כאלה, האם זה צריך להיות במבנה של גילדה או צוות ייעודי, מה האתגרים בהקמה של צוות כזה, וגם - איך חוגגים הצלחה ואיך גורמים לשימוש במוצרים על ידי מחלקת הפיתוח? 

תכירו את קייטו נטוורקס:

קייטו היא פלטפורמה בענן שמספקת את כל צרכי הרשת הארגונית ואבטחת המידע.

קייטו מספקת שרות ענן גלובלי המאחד בתוכו יכולות SD-WAN ואבטחת מידע. פלטפורמת ה-SASE של קייטו מאפשרת לארגונים להשתחרר משירותי MPLS ישנים, מאסופה של מוצרי אבטחת מידע נקודתיים והעלות הגבוהה של הניהול והתפעול שלהם, ולהתקדם לשירות פשוט, גמיש ובעלות תחרותית. לשירות ה-SASE של קייטו יש התאמה מלאה עם עקרונות ארכיטקטורת ה-SASE כפי שהוגדרה ע"י Gartner. השרות גלובלי, Cloud-native, ובארכיטקטורה שהיא כולה Software-defined. בזכות זאת, מתאפשרת אופטימיזציה של חווית משתמש, הגנה על הארגון מאיומי סייבר קיימים וחדשים, ותמיכה בהזדמנויות עסקיות חדשות בכל מקום בהן תהיינה.

]]> barvazgumi false No 1767 58 full פרק 49 - איך עושים עיבוד שפה טבעית בעברית? עם:שקד גרינפלד פרק 49 - איך עושים עיבוד שפה טבעית בעברית? עם:שקד גרינפלד https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-49-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%a2%d7%99%d7%91%d7%95%d7%93%d7%a9%d7%a4%d7%94-%d7%98/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-49-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%a2%d7%99%d7%91%d7%95%d7%93%d7%a9%d7%a4%d7%94-%d7%98/#comments Wed, 02 Nov 2022 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/07b1deac-0ecc-3ae1-9066-8d178862f6cb barvazgumi false No 1856 57 full פרק 48 - איך עוזרים להפיג בדידות בעזרת טכנולוגיה? עם: בועז גאון פרק 48 - איך עוזרים להפיג בדידות בעזרת טכנולוגיה? עם: בועז גאון https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-48-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%a2%d7%95%d7%96%d7%a8%d7%99%d7%9d%d7%9c%d7%94%d7%a4%d7%99%d7%92%d7%91%d7%93%d7%99%d7%93/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-48-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%a2%d7%95%d7%96%d7%a8%d7%99%d7%9d%d7%9c%d7%94%d7%a4%d7%99%d7%92%d7%91%d7%93%d7%99%d7%93/#comments Wed, 12 Oct 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/050e0375-9cf9-3a2b-98f5-c1235e7c5b83 תכירו את בועז גאון הפאונדר של וויזדו - סטארטאפ שמשתמש בטכנולוגיה כדי להפיג את הבדידות בעולם. דיברנו על המון דברים, החל ממה זו בדידות ואיך היא באה לידי ביטוי בעול, איך וויזדו באים לעזור, איך אלטרואיזם עוזר בהפגת הבדידות, דרך הגלגולים שהמוצר עבר, פיבוט משמעותי גם במבנה הפאונדרים, ועד לנושאים כמו הקשיים לאורך הדרך היזמית, מאיפה אוספים את הדרייב, ואפילו על בחירת משקיעים.

בועז הביא פה אינסייט אחרי אינסייט לאורך כל הפרק - מקווה שתהנו לפחות כמו שאני נהניתי!

]]> תכירו את בועז גאון הפאונדר של וויזדו - סטארטאפ שמשתמש בטכנולוגיה כדי להפיג את הבדידות בעולם. דיברנו על המון דברים, החל ממה זו בדידות ואיך היא באה לידי ביטוי בעול, איך וויזדו באים לעזור, איך אלטרואיזם עוזר בהפגת הבדידות, דרך הגלגולים שהמוצר עבר, פיבוט משמעותי גם במבנה הפאונדרים, ועד לנושאים כמו הקשיים לאורך הדרך היזמית, מאיפה אוספים את הדרייב, ואפילו על בחירת משקיעים.

בועז הביא פה אינסייט אחרי אינסייט לאורך כל הפרק - מקווה שתהנו לפחות כמו שאני נהניתי!

]]> barvazgumi false No 2260 56 full פרק 47 - מה הסיפור של ה nft? עם: הילה סרור פרק 47 - מה הסיפור של ה nft? עם: הילה סרור https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-47-%d7%9e%d7%94-%d7%94%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8-%d7%a9%d7%9c-%d7%94-nft-%d7%a2%d7%9d-%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%94-%d7%a1%d7%a8/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-47-%d7%9e%d7%94-%d7%94%d7%a1%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8-%d7%a9%d7%9c-%d7%94-nft-%d7%a2%d7%9d-%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%94-%d7%a1%d7%a8/#comments Wed, 05 Oct 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/98e09130-3c8f-339d-bac8-989dc6363910 אם גם אתם צפיתם בטקס פרסי ה mtv ולא הבנתם למה אמינם וסנופ דוג עלו כשני קופים לבמה - להלן פרק על nft!

בפרק של היום, דיברתי עם הילה סרור, על מה זה nft, מה הקשר לבלוקצ׳יין, אילו שימושים יש ל nft, איפה הקורלציה עם העולם הפיזי, מה הקשר למטאוורס (ולמה מטאוורס זה לא פשוט סימס). דיברנו גם על ההתפתחות של האינטרנט עד להגעה ל web3 ועל עוד המון דברים נוספים. 

האזנה נעימה!

לינק ל Opensea:

https://opensea.io/

לינק ל Gary V:

https://veefriends.com/

 

]]> אם גם אתם צפיתם בטקס פרסי ה mtv ולא הבנתם למה אמינם וסנופ דוג עלו כשני קופים לבמה - להלן פרק על nft!

בפרק של היום, דיברתי עם הילה סרור, על מה זה nft, מה הקשר לבלוקצ׳יין, אילו שימושים יש ל nft, איפה הקורלציה עם העולם הפיזי, מה הקשר למטאוורס (ולמה מטאוורס זה לא פשוט סימס). דיברנו גם על ההתפתחות של האינטרנט עד להגעה ל web3 ועל עוד המון דברים נוספים. 

האזנה נעימה!

לינק ל Opensea:

https://opensea.io/

לינק ל Gary V:

https://veefriends.com/

 

]]> barvazgumi false No 1818 55 full פרק 46 - בואו נבנה תכנית אונבורדינג מוצלחת! עם: עודד מגר פרק 46 - בואו נבנה תכנית אונבורדינג מוצלחת! עם: עודד מגר https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-46-%d7%91%d7%95%d7%90%d7%95-%d7%a0%d7%91%d7%a0%d7%94-%d7%aa%d7%9b%d7%a0%d7%99%d7%aa%d7%90%d7%95%d7%a0%d7%91%d7%95/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-46-%d7%91%d7%95%d7%90%d7%95-%d7%a0%d7%91%d7%a0%d7%94-%d7%aa%d7%9b%d7%a0%d7%99%d7%aa%d7%90%d7%95%d7%a0%d7%91%d7%95/#comments Wed, 28 Sep 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/bfaec0ac-70b9-3f46-bd1c-78410f6fe686 barvazgumi false No 2384 54 full פרק 45 - יעל ארד - איך אנחנו מחזקים את המקצוענות שלנו בפיתוח בעזרת מיינדסט של ספורטאים? פרק 45 - יעל ארד - איך אנחנו מחזקים את המקצוענות שלנו בפיתוח בעזרת מיינדסט של ספורטאים? https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-45-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%90%d7%a0%d7%97%d7%a0%d7%95-%d7%9e%d7%97%d7%96%d7%a7%d7%99%d7%9d%d7%90%d7%aa-%d7%94/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-45-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%90%d7%a0%d7%97%d7%a0%d7%95-%d7%9e%d7%97%d7%96%d7%a7%d7%99%d7%9d%d7%90%d7%aa-%d7%94/#comments Wed, 21 Sep 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/7ddedef3-ef00-3faf-bf1e-fd05ac1d8700 barvazgumi false No 2004 53 full פרק 44 - הראיונות שאנחנו לא מראיינים! עם: עומר ון קלוטן פרק 44 - הראיונות שאנחנו לא מראיינים! עם: עומר ון קלוטן https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-44-%d7%94%d7%a8%d7%90%d7%99%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%90%d7%a0%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%9c%d7%90-%d7%9e%d7%a8/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-44-%d7%94%d7%a8%d7%90%d7%99%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%90%d7%a0%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%9c%d7%90-%d7%9e%d7%a8/#comments Wed, 07 Sep 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/8a1a3816-7ba8-38eb-b8d2-8c755ac0e474 פרק חובה לכל המראיינות והמראיינים!

בפרק של היום, עומר ון קלוטן, פרינסיפל אנג׳ניר בפורטר, בא לדבר איתי על הראיונות שאנחנו לא מראיינים!.

דיברנו על הפרמטרים אנחנו חושבים עליהם לפני הראיון שעוזרים לנו למפות מה יהיה לנו חשוב לבדוק אצל המועמדות.ים, השאלות שאנחנו שואלים ולא שואלים במהלך הראיון - ואיפה המיקוד שלנו צריך להיות במהלך הראיון, וכמובן הסיגנלים שכדאי שנשים לב אליהם לאורך הראיון וגם אחריו.

האזנה נעימה!

]]> פרק חובה לכל המראיינות והמראיינים!

בפרק של היום, עומר ון קלוטן, פרינסיפל אנג׳ניר בפורטר, בא לדבר איתי על הראיונות שאנחנו לא מראיינים!.

דיברנו על הפרמטרים אנחנו חושבים עליהם לפני הראיון שעוזרים לנו למפות מה יהיה לנו חשוב לבדוק אצל המועמדות.ים, השאלות שאנחנו שואלים ולא שואלים במהלך הראיון - ואיפה המיקוד שלנו צריך להיות במהלך הראיון, וכמובן הסיגנלים שכדאי שנשים לב אליהם לאורך הראיון וגם אחריו.

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 1915 52 full פרק 43 - סטוריטלינג ככלי להצגת פרוייקטים טכניים לקהל לא טכנולוגי! עם: אתי אביטל פרק 43 - סטוריטלינג ככלי להצגת פרוייקטים טכניים לקהל לא טכנולוגי! עם: אתי אביטל https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-43-%d7%a1%d7%98%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%98%d7%9c%d7%99%d7%a0%d7%92%d7%9b%d7%9b%d7%9c%d7%99%d7%9c%d7%94%d7%a6%d7%92%d7%aa/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-43-%d7%a1%d7%98%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%98%d7%9c%d7%99%d7%a0%d7%92%d7%9b%d7%9b%d7%9c%d7%99%d7%9c%d7%94%d7%a6%d7%92%d7%aa/#comments Wed, 24 Aug 2022 08:36:15 +0300 barvazgumi.podbean.com/33074c38-a270-30c5-94e3-a9d1619eacba בפרק של היום נפגשתי עם אתי אביטל, מומחית סטוריטלינג, לדבר על איך מחדדים את המסרים בין מחלקות הפיתוח לבין ההנהלה ומחלקות אחרות.

איך מייצרים תקשורת אפקטיבית בין מפתחות.ים לפרודקט? איך להציג בישיבת הנהלה בצורה שתשיג לי את כל המטרות? ואיך מדבגים את הפיץ׳ שלנו לגורמים שונים בארגון באמצעות ברווזגומי?

כל זאת ועוד בפרק! ואם בא לכן.ם לראות אותנו בפעולה הכנסו ליוטיוב יש סרטון!

https://youtu.be/hV3nRyfw3No

 

]]> בפרק של היום נפגשתי עם אתי אביטל, מומחית סטוריטלינג, לדבר על איך מחדדים את המסרים בין מחלקות הפיתוח לבין ההנהלה ומחלקות אחרות.

איך מייצרים תקשורת אפקטיבית בין מפתחות.ים לפרודקט? איך להציג בישיבת הנהלה בצורה שתשיג לי את כל המטרות? ואיך מדבגים את הפיץ׳ שלנו לגורמים שונים בארגון באמצעות ברווזגומי?

כל זאת ועוד בפרק! ואם בא לכן.ם לראות אותנו בפעולה הכנסו ליוטיוב יש סרטון!

https://youtu.be/hV3nRyfw3No

 

]]> barvazgumi false No 2431 51 full פרק 42 - לייב מקלאודינרי רמת ישי! עם: טל לב עמי פרק 42 - לייב מקלאודינרי רמת ישי! עם: טל לב עמי https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-42-%d7%9c%d7%99%d7%99%d7%91-%d7%9e%d7%a7%d7%9c%d7%90%d7%95%d7%93%d7%99%d7%a0%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%9e%d7%aa-%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-42-%d7%9c%d7%99%d7%99%d7%91-%d7%9e%d7%a7%d7%9c%d7%90%d7%95%d7%93%d7%99%d7%a0%d7%a8%d7%99%d7%a8%d7%9e%d7%aa-%d7%99/#comments Wed, 10 Aug 2022 08:39:35 +0300 barvazgumi.podbean.com/eae7ec83-6749-33c3-95e1-3c019c68bd14 barvazgumi false No 2191 50 full פרק 41 - איך גילדת פיתוח מאיצה את מחלקת הפיתוח ואת האנשים שנמצאים בה? עם: ליטל חסין פרק 41 - איך גילדת פיתוח מאיצה את מחלקת הפיתוח ואת האנשים שנמצאים בה? עם: ליטל חסין https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-41-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%92%d7%99%d7%9c%d7%93%d7%aa-%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97%d7%9e%d7%90%d7%99%d7%a6%d7%94/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-41-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%92%d7%99%d7%9c%d7%93%d7%aa-%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97%d7%9e%d7%90%d7%99%d7%a6%d7%94/#comments Wed, 27 Jul 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/6f5746c9-0001-3cc3-9f4f-692c6214cc71 ליטל חסין, מפתחת ומובילת גילדת הפיתוח בסימפלי (בעבר ג׳ויטיונס), הגיעה לדבר איתי על איך הצמיחה של מחלקת הפיתוח הובילה את הקמת גילדת הפיתוח.

דיברנו על תחומי האחריות של הגילדה, היתרונות ברמת החברה ואיך זה מקדם את המפתחות והמפתחים מבחינה מקצועית ואישית.

האזנה נעימה!

]]> ליטל חסין, מפתחת ומובילת גילדת הפיתוח בסימפלי (בעבר ג׳ויטיונס), הגיעה לדבר איתי על איך הצמיחה של מחלקת הפיתוח הובילה את הקמת גילדת הפיתוח.

דיברנו על תחומי האחריות של הגילדה, היתרונות ברמת החברה ואיך זה מקדם את המפתחות והמפתחים מבחינה מקצועית ואישית.

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 1925 49 full פרק 40 - סקילז, מיינדסט ושיעורים שנלמדו במעבר בין קורפורט לסטארטאפ! עם: יובל קסטן פרק 40 - סקילז, מיינדסט ושיעורים שנלמדו במעבר בין קורפורט לסטארטאפ! עם: יובל קסטן https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-40-%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9c%d7%96%d7%9e%d7%99%d7%99%d7%a0%d7%93%d7%a1%d7%98-%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%a2%d7%95%d7%a8/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-40-%d7%a1%d7%a7%d7%99%d7%9c%d7%96%d7%9e%d7%99%d7%99%d7%a0%d7%93%d7%a1%d7%98-%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%a2%d7%95%d7%a8/#comments Wed, 13 Jul 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/54a8aeac-b9d5-37f7-80d8-371c44948661 יובל קסטן, מוביל הפרודקט בהאניבוק, עזב את פייסבוק אחרי 10 שנים.

בפרק של היום דיברנו על הרבה דברים שיובל למד במהלך הקריירה שלו, ובייחוד בראייה של המעבר הנוכחי לסטארטאפ, ביניהם - פיתוח אימפקט דריוון, סנס אוף ארג׳נסי כשאתה מוביל בתחומך, חינוך שוק, אימפקט אסטימיישן ואיך כשלונות הם לפעמים ההצלחות הכי גדולות שלנו.

האזנה נעימה!

]]> יובל קסטן, מוביל הפרודקט בהאניבוק, עזב את פייסבוק אחרי 10 שנים.

בפרק של היום דיברנו על הרבה דברים שיובל למד במהלך הקריירה שלו, ובייחוד בראייה של המעבר הנוכחי לסטארטאפ, ביניהם - פיתוח אימפקט דריוון, סנס אוף ארג׳נסי כשאתה מוביל בתחומך, חינוך שוק, אימפקט אסטימיישן ואיך כשלונות הם לפעמים ההצלחות הכי גדולות שלנו.

האזנה נעימה!

]]> barvazgumi false No 2316 48 full פרק 39 - אופן סורס זה החיים, או - למה מדובר בקהילה הכי חמודה בעולם? עם: נועה ברקי פרק 39 - אופן סורס זה החיים, או - למה מדובר בקהילה הכי חמודה בעולם? עם: נועה ברקי https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-39-%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%9f-%d7%a1%d7%95%d7%a8%d7%a1-%d7%96%d7%94-%d7%94%d7%97%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%95-%d7%9c/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-39-%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%9f-%d7%a1%d7%95%d7%a8%d7%a1-%d7%96%d7%94-%d7%94%d7%97%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%95-%d7%9c/#comments Wed, 29 Jun 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/bda2cab5-02b1-3cfd-a251-8456e2495e7e בפרק של היום נועה ברקי ואני דיברנו על כל מה שקשור לאופן סורס.

איך תורמים לאופן סורס? למה זה כדאי? מי עושה את זה? איך זה הופך אותנו למפתחות ומפתחים טובים יותר? איך זה מקדם אותנו לעשות נטוורקינג עם סופרסטארים בשמי התוכנה, וגם כמובן - למה זה ממש ממש כיף???

בפרק נועה הזכירה מספר פרויקטים מגניבים ששווה לתרום להם:

*Beginners & Docs* https://github.com/firstcontributions/first-contributions https://github.com/MicrosoftDocs/azure-docs https://github.com/google/material-design-icons https://github.com/30-seconds/30-seconds-of-code

*JS* https://github.com/mobxjs/mobx https://github.com/facebook/jest

*Golang* https://github.com/datreeio/datree https://github.com/kubernetes/klog

האזנה נעימה ושתפו אותי איך ההרגשה אחרי שתורמים לאופן סורס בפעם הראשונה!!!

]]> בפרק של היום נועה ברקי ואני דיברנו על כל מה שקשור לאופן סורס.

איך תורמים לאופן סורס? למה זה כדאי? מי עושה את זה? איך זה הופך אותנו למפתחות ומפתחים טובים יותר? איך זה מקדם אותנו לעשות נטוורקינג עם סופרסטארים בשמי התוכנה, וגם כמובן - למה זה ממש ממש כיף???

בפרק נועה הזכירה מספר פרויקטים מגניבים ששווה לתרום להם:

*Beginners & Docs*
https://github.com/firstcontributions/first-contributions
https://github.com/MicrosoftDocs/azure-docs
https://github.com/google/material-design-icons
https://github.com/30-seconds/30-seconds-of-code

*JS*
https://github.com/mobxjs/mobx
https://github.com/facebook/jest

*Golang*
https://github.com/datreeio/datree
https://github.com/kubernetes/klog

האזנה נעימה ושתפו אותי איך ההרגשה אחרי שתורמים לאופן סורס בפעם הראשונה!!!

]]> barvazgumi false No 1650 47 full פרק 38: מיכל ינאי - התעשייה שלנו מלחיצה ושוחקת - איך אפשר לחיות חיים פחות לחוצים? פרק 38: מיכל ינאי - התעשייה שלנו מלחיצה ושוחקת - איך אפשר לחיות חיים פחות לחוצים? https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-38-%d7%94%d7%aa%d7%a2%d7%a9%d7%99%d7%99%d7%94%d7%a9%d7%9c%d7%a0%d7%95%d7%9e%d7%9c%d7%97%d7%99%d7%a6%d7%94-%d7%95%d7%a9/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-38-%d7%94%d7%aa%d7%a2%d7%a9%d7%99%d7%99%d7%94%d7%a9%d7%9c%d7%a0%d7%95%d7%9e%d7%9c%d7%97%d7%99%d7%a6%d7%94-%d7%95%d7%a9/#comments Wed, 08 Jun 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/791bd216-fc4e-3e77-95f8-bcef8f14c058 חיי היומיום שלנו בפיתוח ובניהול הפיתוח מלאים בסיטואציות מלחיצות - דדליינים, פרפורמנס ריוויוז, פייג׳ר דיוטי ועוד ועוד ועוד. מיכל ינאי, כן ה-מיכל ינאי, הגיעה לדבר איתי על האפליקציה שלה

MyMedi

שמנגישה תרגולי מיינדפולנס לילדים, למבוגרים ולכולם (ואפילו בעברית) - כדי שנוכל לחוות את היומיום שלנו בצורה יותר רגועה תוך התרכזות בהווה.

בואו ננסה להכניס יותר רוגע לחיים שלנו, הכי גרוע נצליח?

תוכלו למצוא את האפליקציה כאן

https://mymedi.co.il/

וקחו קוד קופון לשבועיים נסיון באפליקציה!

BARVAZ

ארגונים שירצו לשתף פעולה ולאפשר לעובדות ולעובדים לקבל את המוצר המיועד למקומות עבודה מוזמנים לפנות למייל הבא:

appmymedi@gmail.com

]]> חיי היומיום שלנו בפיתוח ובניהול הפיתוח מלאים בסיטואציות מלחיצות - דדליינים, פרפורמנס ריוויוז, פייג׳ר דיוטי ועוד ועוד ועוד. מיכל ינאי, כן ה-מיכל ינאי, הגיעה לדבר איתי על האפליקציה שלה

MyMedi

שמנגישה תרגולי מיינדפולנס לילדים, למבוגרים ולכולם (ואפילו בעברית) - כדי שנוכל לחוות את היומיום שלנו בצורה יותר רגועה תוך התרכזות בהווה.

בואו ננסה להכניס יותר רוגע לחיים שלנו, הכי גרוע נצליח?

תוכלו למצוא את האפליקציה כאן

https://mymedi.co.il/

וקחו קוד קופון לשבועיים נסיון באפליקציה!

BARVAZ

ארגונים שירצו לשתף פעולה ולאפשר לעובדות ולעובדים לקבל את המוצר המיועד למקומות עבודה מוזמנים לפנות למייל הבא:

appmymedi@gmail.com

]]> barvazgumi false No 1283 46 full פרק 37: יזמות, אנג׳לים, קרנות ומה שביניהם! עם: יאיר וינברגר פרק 37: יזמות, אנג׳לים, קרנות ומה שביניהם! עם: יאיר וינברגר https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%90%d7%a0%d7%92%d7%b3%d7%9c%d7%99%d7%9d%d7%a7%d7%a8%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%95%d7%9e%d7%94%d7%a9%d7%91%d7%99%d7%a0/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%90%d7%a0%d7%92%d7%b3%d7%9c%d7%99%d7%9d%d7%a7%d7%a8%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%95%d7%9e%d7%94%d7%a9%d7%91%d7%99%d7%a0/#comments Wed, 25 May 2022 08:48:47 +0300 barvazgumi.podbean.com/4976fd49-1a19-38dc-801b-609ca5bd132a barvazgumi false No 1697 45 full פרק 36 - דאטה אנג׳נירינג - איפה הוא תופס אותנו במחלקת הפיתוח? עם: נועה פורט פרק 36 - דאטה אנג׳נירינג - איפה הוא תופס אותנו במחלקת הפיתוח? עם: נועה פורט https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-36-%d7%93%d7%90%d7%98%d7%94-%d7%90%d7%a0%d7%92%d7%b3%d7%a0%d7%99%d7%a8%d7%99%d7%a0%d7%92%d7%90%d7%99%d7%a4%d7%94-%d7%94%d7%95%d7%90/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-36-%d7%93%d7%90%d7%98%d7%94-%d7%90%d7%a0%d7%92%d7%b3%d7%a0%d7%99%d7%a8%d7%99%d7%a0%d7%92%d7%90%d7%99%d7%a4%d7%94-%d7%94%d7%95%d7%90/#comments Wed, 11 May 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/b246a5e9-1ccb-3712-b7dc-d3bfaf2786be בפרק של היום דיברתי עם נועה פורט, ראש צוות דאטה אנג׳נירינג בטיילור ברנדז.

דיברנו על היחס בין דאטה אנג׳נירז, מפתחות.ים ואנליסטים במחלקת הפיתוח, איך ניגשים לבאגים, לעבודת תשתיות, להבנה נכונה של צרכי הדאטה של הארגון ועוד.

בנוסף דיברנו על הקונספט של ״אמת אחת״, ואיך מייצרים אמת אחת לאורך הארגון - שאינה סיסמה אלא באמת מציאות.  

]]> בפרק של היום דיברתי עם נועה פורט, ראש צוות דאטה אנג׳נירינג בטיילור ברנדז.

דיברנו על היחס בין דאטה אנג׳נירז, מפתחות.ים ואנליסטים במחלקת הפיתוח, איך ניגשים לבאגים, לעבודת תשתיות, להבנה נכונה של צרכי הדאטה של הארגון ועוד.

בנוסף דיברנו על הקונספט של ״אמת אחת״, ואיך מייצרים אמת אחת לאורך הארגון - שאינה סיסמה אלא באמת מציאות.  

]]> barvazgumi false No 1427 44 full פרק 35 - ״חבר מביא חבר״ - כל האמת בפרצוף! עם: זיו גבוביץ פרק 35 - ״חבר מביא חבר״ - כל האמת בפרצוף! עם: זיו גבוביץ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-35-%d7%b4%d7%97%d7%91%d7%a8-%d7%9e%d7%91%d7%99%d7%90-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%b4%d7%9b%d7%9c-%d7%94%d7%90%d7%9e%d7%aa-%d7%91/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-35-%d7%b4%d7%97%d7%91%d7%a8-%d7%9e%d7%91%d7%99%d7%90-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%b4%d7%9b%d7%9c-%d7%94%d7%90%d7%9e%d7%aa-%d7%91/#comments Wed, 27 Apr 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/3a1183d6-99c7-3abc-bd9f-c167c395f0e7 בפרק של היום דיברתי עם זיו גבוביץ, מנהל פיתוח בזיפרקרוטר, על מגוון תכניות החבר מביא חבר שיש היום בתעשייה.

דיברנו הרבה על ההיבטים החיוביים, כי זה בגדול אחלה של דבר, אבל כמובן שכל דבר טוב עלול להתגלגל לכיוונים פחות חיוביים, אז גם על האפקטים השליליים דיברנו, וכמובן לא רק על הבעיות אלא גם על איך להתגבר עליהן ולפתור אותן.

הזכרתי הרצאה שלי על הטיות מגדריות, זמינה לצפייה כאן:

https://www.youtube.com/watch?v=XzT43Krwwas&t=8s

אז יאללה למה מחכים תעבירו לנו קו״ח!

]]> בפרק של היום דיברתי עם זיו גבוביץ, מנהל פיתוח בזיפרקרוטר, על מגוון תכניות החבר מביא חבר שיש היום בתעשייה.

דיברנו הרבה על ההיבטים החיוביים, כי זה בגדול אחלה של דבר, אבל כמובן שכל דבר טוב עלול להתגלגל לכיוונים פחות חיוביים, אז גם על האפקטים השליליים דיברנו, וכמובן לא רק על הבעיות אלא גם על איך להתגבר עליהן ולפתור אותן.

הזכרתי הרצאה שלי על הטיות מגדריות, זמינה לצפייה כאן:

https://www.youtube.com/watch?v=XzT43Krwwas&t=8s

אז יאללה למה מחכים תעבירו לנו קו״ח!

]]> barvazgumi false No 1837 43 full פרק 34 - לייעץ למנהלי פיתוח מבלי להיות הסמכות בחדר! עם: אנטון דרוך פרק 34 - לייעץ למנהלי פיתוח מבלי להיות הסמכות בחדר! עם: אנטון דרוך https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%99%d7%99%d7%a2%d7%a5%d7%9c%d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%99-%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97-%d7%9e%d7%91%d7%9c%d7%99-%d7%9c/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%99%d7%99%d7%a2%d7%a5%d7%9c%d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%9c%d7%99-%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97-%d7%9e%d7%91%d7%9c%d7%99-%d7%9c/#comments Wed, 13 Apr 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/c67f158b-1018-37c0-8c24-f7c977afdf23 בפרק של היום דיברתי עם אנטון דרוך, טק-אקזקיוטיב מנטור, על כלים שאנטון נותן למנהלי הפיתוח בסטארטאפים שהוא עובד איתם, איך מגייסים בכירים, איפה נקודת מבט חיצונית תורמת לניהול הפיתוח ומעבר להכל - מהי חשיבות תפקיד המנטור עבור מנהלי פיתוח?

בתפקידו הקודם אנטון ניהל את הפיתוח בסניק אז דיברנו לאורך הפרק גם על החוויות שלו משם, והעמקנו בהקשר של הקמת צוותים מבוזרים מהיום הראשון.

סופר ממליצה לעקוב אחריו בטוויטר!

https://twitter.com/adrukh?t=bc-1e2hDe189_Yimwc4tJQ&s=08

]]> בפרק של היום דיברתי עם אנטון דרוך, טק-אקזקיוטיב מנטור, על כלים שאנטון נותן למנהלי הפיתוח בסטארטאפים שהוא עובד איתם, איך מגייסים בכירים, איפה נקודת מבט חיצונית תורמת לניהול הפיתוח ומעבר להכל - מהי חשיבות תפקיד המנטור עבור מנהלי פיתוח?

בתפקידו הקודם אנטון ניהל את הפיתוח בסניק אז דיברנו לאורך הפרק גם על החוויות שלו משם, והעמקנו בהקשר של הקמת צוותים מבוזרים מהיום הראשון.

סופר ממליצה לעקוב אחריו בטוויטר!

https://twitter.com/adrukh?t=bc-1e2hDe189_Yimwc4tJQ&s=08

]]> barvazgumi false No 2451 42 full תגידו, אתם כבר הכרתם ילדות בנות 9 שיודעות לתכנת? נעים להכיר - עמותת אליסקוד תגידו, אתם כבר הכרתם ילדות בנות 9 שיודעות לתכנת? נעים להכיר - עמותת אליסקוד https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%aa%d7%92%d7%99%d7%93%d7%95%d7%90%d7%aa%d7%9d%d7%9b%d7%91%d7%a8%d7%94%d7%9b%d7%a8%d7%aa%d7%9d%d7%99%d7%9c%d7%93%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%a0%d7%95/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%aa%d7%92%d7%99%d7%93%d7%95%d7%90%d7%aa%d7%9d%d7%9b%d7%91%d7%a8%d7%94%d7%9b%d7%a8%d7%aa%d7%9d%d7%99%d7%9c%d7%93%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%a0%d7%95/#comments Wed, 06 Apr 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/a66c4b81-6673-3415-9927-de0d0d33a62c בפרק של היום הגיעו להתארח נסטיה אוצ׳קובסקי, הפאונדרית והמנכ״לית המשותפת של עמותת אליס-קוד, עמותה שמאפשרת לבנות ללמוד לתכנת החל מגיל 9, גבי מרום, מנכ״לית משותפת, ונגה ברנע וליה מרום - שתי חניכות ותומכות הדרכה באליס-קוד, שלומדות לתכנת כבר כמה שנים!

במהלך הפרק דיברנו על החשיבות של לחשוף ילדות בגיל צעיר לתוכנה, איך הלימוד מתבצע, איך אליס-קוד מצליחות לשמר ילדות בגילאים צעירים באמצעות המודל שלהן ואילו אפשרויות נפתחות לילדות האלו בהמשך.

היה תענוג לראות את נגה וליה מדברות על החוויות שלהן במפגשי אליס-קוד עם ברק בעיניים, וכמה הנאה הן שואבות מהשתייכות לקהילה הזו ומלימוד תוכנה! השראה!

אפשר למצוא כאן מידע על העמותה, הרשמה להתנדב ורישום הבנות שלכן.ם לתכנית: 

http://alicecode.org/

דף הפייסבוק כאן

https://www.facebook.com/alicecodeclub/

 

]]> בפרק של היום הגיעו להתארח נסטיה אוצ׳קובסקי, הפאונדרית והמנכ״לית המשותפת של עמותת אליס-קוד, עמותה שמאפשרת לבנות ללמוד לתכנת החל מגיל 9, גבי מרום, מנכ״לית משותפת, ונגה ברנע וליה מרום - שתי חניכות ותומכות הדרכה באליס-קוד, שלומדות לתכנת כבר כמה שנים!

במהלך הפרק דיברנו על החשיבות של לחשוף ילדות בגיל צעיר לתוכנה, איך הלימוד מתבצע, איך אליס-קוד מצליחות לשמר ילדות בגילאים צעירים באמצעות המודל שלהן ואילו אפשרויות נפתחות לילדות האלו בהמשך.

היה תענוג לראות את נגה וליה מדברות על החוויות שלהן במפגשי אליס-קוד עם ברק בעיניים, וכמה הנאה הן שואבות מהשתייכות לקהילה הזו ומלימוד תוכנה! השראה!

אפשר למצוא כאן מידע על העמותה, הרשמה להתנדב ורישום הבנות שלכן.ם לתכנית: 

http://alicecode.org/

דף הפייסבוק כאן

https://www.facebook.com/alicecodeclub/

 

]]> barvazgumi false No 1423 41 full פרק 32 -למה חשוב לנהל את הקריירה שלנו גם בזמנים של בועה והתפוצצות הבועה - ואיך עושים את זה? עם: רן בר זיק פרק 32 -למה חשוב לנהל את הקריירה שלנו גם בזמנים של בועה והתפוצצות הבועה - ואיך עושים את זה? עם: רן בר זיק https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-32-%d7%9c%d7%9e%d7%94-%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%9c%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%90%d7%aa%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%99%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-32-%d7%9c%d7%9e%d7%94-%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%9c%d7%a0%d7%94%d7%9c-%d7%90%d7%aa%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%99%d7%99/#comments Wed, 30 Mar 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/3c4e8128-379f-3d42-86df-22490faabba5 בפרק של היום אירחתי את רן בר זיק - ארכיטקט תוכנה בסולוטו, עיתונאי טכנולוגיה ב"הארץ", מרצה בחוג למדעי המחשב בקריה האקדמית אונו, מרצה באוניברסיטת חיפה, מחבר ספרי תכנות בעברית, בלוגר טכנולוגי בבלוג אינטרנט ישראל ואבא לארבעה - ודיברנו על כל התקופה הזאת שאנחנו קוראים עליה ומרגישים אותה היום בשוק - של בועה והתפוצצות בועה.

דיברנו על למה חשוב לנהל קריירה בצורה אקטיבית גם תוך כדי משבר - שזה לא אומר שצריך להיות כל הזמן במוד של חיפוש עבודה בהכרח, אלא יותר למה חשוב למנף את עצמנו מבחינה מקצועית וכמובן איך עושים את זה בפועל.

רן הזכיר את הספר המעולה של מורד שטרן ״שובר שוויון״:

https://www.e-vrit.co.il/Product/23616/%D7%A9%D7%95%D7%91%D7%A8_%D7%A9%D7%95%D7%95%D7%99%D7%95%D7%9F

ומכיוון שדיברנו גם קצת על ניהול כלכלי בתקופה של משבר, הזכרנו את הבלוג המעולה של ״הסולידית״ ואת הטופסולוג:

https://www.hasolidit.com/

https://www.facebook.com/Hatofsolog/

בואו נתבונן בבועה כהזדמנות לקדם את עצמנו מבחינה מקצועית!

]]> בפרק של היום אירחתי את רן בר זיק - ארכיטקט תוכנה בסולוטו, עיתונאי טכנולוגיה ב"הארץ", מרצה בחוג למדעי המחשב בקריה האקדמית אונו, מרצה באוניברסיטת חיפה, מחבר ספרי תכנות בעברית, בלוגר טכנולוגי בבלוג אינטרנט ישראל ואבא לארבעה - ודיברנו על כל התקופה הזאת שאנחנו קוראים עליה ומרגישים אותה היום בשוק - של בועה והתפוצצות בועה.

דיברנו על למה חשוב לנהל קריירה בצורה אקטיבית גם תוך כדי משבר - שזה לא אומר שצריך להיות כל הזמן במוד של חיפוש עבודה בהכרח, אלא יותר למה חשוב למנף את עצמנו מבחינה מקצועית וכמובן איך עושים את זה בפועל.

רן הזכיר את הספר המעולה של מורד שטרן ״שובר שוויון״:

https://www.e-vrit.co.il/Product/23616/%D7%A9%D7%95%D7%91%D7%A8_%D7%A9%D7%95%D7%95%D7%99%D7%95%D7%9F

ומכיוון שדיברנו גם קצת על ניהול כלכלי בתקופה של משבר, הזכרנו את הבלוג המעולה של ״הסולידית״ ואת הטופסולוג:

https://www.hasolidit.com/

https://www.facebook.com/Hatofsolog/

בואו נתבונן בבועה כהזדמנות לקדם את עצמנו מבחינה מקצועית!

]]> barvazgumi false No 3482 40 full פרק 31 -ספיישל פורים! איך אנשי תוכנה נתפסים בטלוויזיה ובקולנוע? עם: רותם יפעת פרק 31 -ספיישל פורים! איך אנשי תוכנה נתפסים בטלוויזיה ובקולנוע? עם: רותם יפעת https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-31-%d7%a1%d7%a4%d7%99%d7%99%d7%a9%d7%9c%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%9d%d7%90%d7%99%d7%9a%d7%90%d7%a0%d7%a9%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-31-%d7%a1%d7%a4%d7%99%d7%99%d7%a9%d7%9c%d7%a4%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%9d%d7%90%d7%99%d7%9a%d7%90%d7%a0%d7%a9%d7%99/#comments Wed, 16 Mar 2022 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/ed857bb7-6b6a-3978-913b-925edffac1fc לכבוד פורים - פרק מלא באורה ושמחה וששון ויקר!

בפרק של היום דיברתי עם רותם יפעת, מנהל מוצר בוונאג׳, בוגר תארים בקולנוע ופודקאסטר בעל שם, על סטריאוטיפים וסטיגמות שיש על עולם הפיתוח בקולנוע ובטלוויזיה. 

דיברנו על סטיגמות של אייג׳יזם, התנהגות של מפתחים, מראה חיצוני ונושאים נוספים, וניסינו להבין עד כמה לא מבינים אותנו שם בהוליווד ושות.

עשינו מלא ניימדרופינג לטייטלים של סדרות וסרטים אז ממליצה להאזין לצד מחברת ועט!

]]> לכבוד פורים - פרק מלא באורה ושמחה וששון ויקר!

בפרק של היום דיברתי עם רותם יפעת, מנהל מוצר בוונאג׳, בוגר תארים בקולנוע ופודקאסטר בעל שם, על סטריאוטיפים וסטיגמות שיש על עולם הפיתוח בקולנוע ובטלוויזיה. 

דיברנו על סטיגמות של אייג׳יזם, התנהגות של מפתחים, מראה חיצוני ונושאים נוספים, וניסינו להבין עד כמה לא מבינים אותנו שם בהוליווד ושות.

עשינו מלא ניימדרופינג לטייטלים של סדרות וסרטים אז ממליצה להאזין לצד מחברת ועט!

]]> barvazgumi false No 2494 39 full פרק 30 - ״הצוות שלך לא מדלוור!״ - איך מייצרים ולוסיטי אפקטיבי בארגון? עם: עדי שחם שביט פרק 30 - ״הצוות שלך לא מדלוור!״ - איך מייצרים ולוסיטי אפקטיבי בארגון? עם: עדי שחם שביט https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-30-%d7%b4%d7%94%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%9a%d7%9c%d7%90-%d7%9e%d7%93%d7%9c%d7%95%d7%95%d7%a8%d7%b4-%d7%90/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-30-%d7%b4%d7%94%d7%a6%d7%95%d7%95%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%9a%d7%9c%d7%90-%d7%9e%d7%93%d7%9c%d7%95%d7%95%d7%a8%d7%b4-%d7%90/#comments Wed, 02 Mar 2022 07:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/9c93f8dc-3a2d-374c-854b-c5ab88dde93a אנחנו תמיד שומעים על צוותים שהם צריכים לדלוור יותר, אבל מה זה אומר? ואיך באמת גורמים לצוות לדלוור יותר?

עדי שחם שביט,

svp r&d @TransmitSecurity & co-founder @Leap

באה לדבר איתי על ולוסיטי בארגון.

דיברנו על מגוון האתגרים בדרך ללדלוור, החל מאתגרי פרודקשן ועד לאתגרי פוקוס, וכמובן על איך אפשר לאפטם ולוסיטי עבור הארגון, עבור הביזנס וגם עבור הפרודקשן.

תהנו!

והנה הלינק לספר (המעולה!) שעדי הזכירה באמצע הפרק:

The Phoenix Project: A Novel about IT, DevOps, and Helping Your Business Win

]]> אנחנו תמיד שומעים על צוותים שהם צריכים לדלוור יותר, אבל מה זה אומר? ואיך באמת גורמים לצוות לדלוור יותר?

עדי שחם שביט,

svp r&d @TransmitSecurity & co-founder @Leap

באה לדבר איתי על ולוסיטי בארגון.

דיברנו על מגוון האתגרים בדרך ללדלוור, החל מאתגרי פרודקשן ועד לאתגרי פוקוס, וכמובן על איך אפשר לאפטם ולוסיטי עבור הארגון, עבור הביזנס וגם עבור הפרודקשן.

תהנו!

והנה הלינק לספר (המעולה!) שעדי הזכירה באמצע הפרק:

The Phoenix Project: A Novel about IT, DevOps, and Helping Your Business Win

]]> barvazgumi false No 1779 38 full פרק 29 - בואו נדבר תכלס - איך בונים פרויקט צד? עם: שם מגנזי פרק 29 - בואו נדבר תכלס - איך בונים פרויקט צד? עם: שם מגנזי https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-29-%d7%91%d7%95%d7%90%d7%95-%d7%a0%d7%93%d7%91%d7%a8-%d7%aa%d7%9b%d7%9c%d7%a1%d7%90%d7%99%d7%9a%d7%91%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-29-%d7%91%d7%95%d7%90%d7%95-%d7%a0%d7%93%d7%91%d7%a8-%d7%aa%d7%9b%d7%9c%d7%a1%d7%90%d7%99%d7%9a%d7%91%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d/#comments Wed, 16 Feb 2022 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/aa8d2b8e-466d-3856-9b78-ca736da56762 נכון לכולנו מתפלק איזה ״וואו אחותייי יש לי רעיון לאפליקציה״ או ״אחי למה אין אפליקציה לזה???״ לפחות פעמיים ביום? אז חיפשתי תיאור לפרק ובתכל׳ס שם מגנזי (שבא להתארח והוא גם הסיטיאו של ווילקו) ואני ישבנו ועברנו על רעיונות לאפליקציות שחשבנו עליהן, ודיברנו על איך היינו מממשים אותן!

היה כיף ממש!!!

]]> נכון לכולנו מתפלק איזה ״וואו אחותייי יש לי רעיון לאפליקציה״ או ״אחי למה אין אפליקציה לזה???״ לפחות פעמיים ביום? אז חיפשתי תיאור לפרק ובתכל׳ס שם מגנזי (שבא להתארח והוא גם הסיטיאו של ווילקו) ואני ישבנו ועברנו על רעיונות לאפליקציות שחשבנו עליהן, ודיברנו על איך היינו מממשים אותן!

היה כיף ממש!!!

]]> barvazgumi false No 2422 37 full פרק 28 - יובל שרף - על הורות, יזמות וניהול אתגרי היומיום! פרק 28 - יובל שרף - על הורות, יזמות וניהול אתגרי היומיום! https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-28-%d7%a2%d7%9c-%d7%94%d7%95%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-28-%d7%a2%d7%9c-%d7%94%d7%95%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%99%d7%96%d7%9e%d7%95%d7%aa%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95/#comments Wed, 02 Feb 2022 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/0d9de651-cac9-33c2-b718-60fd8921fc73 אנחנו חיים בעולם מלא במידע, המידע נגיש בכל פינה, וכולם מומחים - להורות, לזוגיות, לחיים טובים יותר - אבל האם האוברלואוד של המידע הזה באמת עוזר לנו למצוא את התשובה הכי נכונה בשבילנו?

בפרק היום אירחתי את יובל שרף, שחקנית ויזמית, הפאונדרית של גרופהאג, פלטפורמה שמאגדת את כל המידע הנחוץ להורים (ולא רק) באשר הם.

דיברנו על הורות בעידן החדש - קשיים, אתגרים ואיך אנחנו יכולים למצוא כלים פרקטיים להתמודדות שיאפשרו לנו חיים טובים יותר. דיברנו גם על הדרך של יובל ליזמות, איך עולם המשחק שיחק תפקיד ביציאה ליזמות וכמובן אילו שיעורים חשובים לחיים אפשר וכדאי לנו ללמוד מעולם המשחק.

מוזמנות.ים לעקוב אחרי גרופהאג!

אינסטגרם https://www.instagram.com/grouphug_il/ לינקדאין https://www.linkedin.com/company/66599266/admin/ פייסבוק https://www.facebook.com/GroupHug-112164240436247

]]> אנחנו חיים בעולם מלא במידע, המידע נגיש בכל פינה, וכולם מומחים - להורות, לזוגיות, לחיים טובים יותר - אבל האם האוברלואוד של המידע הזה באמת עוזר לנו למצוא את התשובה הכי נכונה בשבילנו?

בפרק היום אירחתי את יובל שרף, שחקנית ויזמית, הפאונדרית של גרופהאג, פלטפורמה שמאגדת את כל המידע הנחוץ להורים (ולא רק) באשר הם.

דיברנו על הורות בעידן החדש - קשיים, אתגרים ואיך אנחנו יכולים למצוא כלים פרקטיים להתמודדות שיאפשרו לנו חיים טובים יותר. דיברנו גם על הדרך של יובל ליזמות, איך עולם המשחק שיחק תפקיד ביציאה ליזמות וכמובן אילו שיעורים חשובים לחיים אפשר וכדאי לנו ללמוד מעולם המשחק.

מוזמנות.ים לעקוב אחרי גרופהאג!

אינסטגרם
https://www.instagram.com/grouphug_il/
לינקדאין
https://www.linkedin.com/company/66599266/admin/
פייסבוק
https://www.facebook.com/GroupHug-112164240436247

]]> barvazgumi false No 2271 36 full פרק 27 - איך מתכננים גדילה של הקבוצה שאנחנו מנהלים? עם: גד סלנר פרק 27 - איך מתכננים גדילה של הקבוצה שאנחנו מנהלים? עם: גד סלנר https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-27-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%aa%d7%9b%d7%a0%d7%a0%d7%99%d7%9d%d7%92%d7%93%d7%99%d7%9c%d7%94-%d7%a9%d7%9c/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-27-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%aa%d7%9b%d7%a0%d7%a0%d7%99%d7%9d%d7%92%d7%93%d7%99%d7%9c%d7%94-%d7%a9%d7%9c/#comments Wed, 19 Jan 2022 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/a3bd56e0-27f4-3f61-8188-1c8a291329cc  בפרק הזה דיברתי עם גד סלנר, מנהל קבוצת פיתוח במליו, על איך מתכננים גדילה של קבוצה ואיך מסתכלים על כל קפיצת גדילה כזו בצורה מושכלת על מנת לייצר קבוצת אפקטיבית.

]]>  בפרק הזה דיברתי עם גד סלנר, מנהל קבוצת פיתוח במליו, על איך מתכננים גדילה של קבוצה ואיך מסתכלים על כל קפיצת גדילה כזו בצורה מושכלת על מנת לייצר קבוצת אפקטיבית.

]]> barvazgumi false No 2421 35 full פרק 26 - המעבר מפיתוח לניהול - החוויות, האתגרים ומשברי הזהות שביניהם! עם: מירי כוריאל פרק 26 - המעבר מפיתוח לניהול - החוויות, האתגרים ומשברי הזהות שביניהם! עם: מירי כוריאל https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-26-%d7%94%d7%9e%d7%a2%d7%91%d7%a8%d7%9e%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97-%d7%9c%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c%d7%94%d7%97%d7%95%d7%95/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-26-%d7%94%d7%9e%d7%a2%d7%91%d7%a8%d7%9e%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97-%d7%9c%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c%d7%94%d7%97%d7%95%d7%95/#comments Wed, 05 Jan 2022 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/08828b69-a1b8-3844-bc49-72b46cd4453e בפרק הזה דיברתי עם מירי כוריאל, מומחית לניהול טכנולוגי, על תפקיד ראש הצוות, שהוא הפעם הראשונה שאנחנו עוברים ממוד פיתוח למוד ניהול. מה קורה לנו במעבריות הזו, איך אפשר לנהל את המעבר הזה בצורה אפקטיבית ואיך להיות מנהלות ומנהלים מעולים לאנשים שלנו.

ניהול טכנולוגי הוא אחד התפקידים המאתגרים והמספקים ביותר שיש, אז תשמעו אותנו גם מדברות על איזה סיפוק עצום זה להיות מנהלת ואיך לעשות שגם לנו יהיה מעולה וכיף!

]]> בפרק הזה דיברתי עם מירי כוריאל, מומחית לניהול טכנולוגי, על תפקיד ראש הצוות, שהוא הפעם הראשונה שאנחנו עוברים ממוד פיתוח למוד ניהול. מה קורה לנו במעבריות הזו, איך אפשר לנהל את המעבר הזה בצורה אפקטיבית ואיך להיות מנהלות ומנהלים מעולים לאנשים שלנו.

ניהול טכנולוגי הוא אחד התפקידים המאתגרים והמספקים ביותר שיש, אז תשמעו אותנו גם מדברות על איזה סיפוק עצום זה להיות מנהלת ואיך לעשות שגם לנו יהיה מעולה וכיף!

]]> barvazgumi false No 2213 34 full DevOpsDaysTLV special - chapter 2! DevOpsDaysTLV special - chapter 2! https://barvazgumi.podbean.com/e/devopsdaystlv-special-chapter-2/ https://barvazgumi.podbean.com/e/devopsdaystlv-special-chapter-2/#comments Wed, 22 Dec 2021 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/13a0e7cd-1da1-345e-bc97-04f7215a8902 בפרק המיוחד הזה שהקלטנו במהלך כנס דבאופסדייז 2021, דיברנו עם מרצים שהשתתפו בכנס על כל מני נושאים וחיברנו את כל ההרצאות הקצרות לשני פרקים סופר מעניינים.

בפרק הזה אפשר לשמוע את:

הילה פוקס על איך אפשר לייצר מערכות יחסים ועבודה אפקטיבית כשעושים אונבורדינג ועובדים מהבית.

ג׳ון קינגסלי על מחזות זמר!!!

אורי קרן על ייעול זמן הפיתוח על ידי שיפור העבודה עם כל מה שאינו פיתוח.

לירן חיימוביץ׳ על איך מייצרים מודעות לפרודקשן בקלות.

ופיי מורק על איך מייצרים נגישות לבעלי מוגבלויות ראייה כשאנחנו בונים מוצרי תוכנה.

דיסקליימר - הקלטנו בחדר אמנים בין הרצאות אז האיכות קצת משתנה בין מרואיינים. 

]]> בפרק המיוחד הזה שהקלטנו במהלך כנס דבאופסדייז 2021, דיברנו עם מרצים שהשתתפו בכנס על כל מני נושאים וחיברנו את כל ההרצאות הקצרות לשני פרקים סופר מעניינים.

בפרק הזה אפשר לשמוע את:

הילה פוקס על איך אפשר לייצר מערכות יחסים ועבודה אפקטיבית כשעושים אונבורדינג ועובדים מהבית.

ג׳ון קינגסלי על מחזות זמר!!!

אורי קרן על ייעול זמן הפיתוח על ידי שיפור העבודה עם כל מה שאינו פיתוח.

לירן חיימוביץ׳ על איך מייצרים מודעות לפרודקשן בקלות.

ופיי מורק על איך מייצרים נגישות לבעלי מוגבלויות ראייה כשאנחנו בונים מוצרי תוכנה.

דיסקליימר - הקלטנו בחדר אמנים בין הרצאות אז האיכות קצת משתנה בין מרואיינים. 

]]> barvazgumi false No 2465 33 full DevOpsDaysTLV special - chapter 1! DevOpsDaysTLV special - chapter 1! https://barvazgumi.podbean.com/e/devopsdaystlv-special-chapter-1/ https://barvazgumi.podbean.com/e/devopsdaystlv-special-chapter-1/#comments Wed, 15 Dec 2021 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/4da89796-e954-359c-8f87-3b95563573a1 בפרק המיוחד הזה שהקלטנו במהלך כנס דבאופסדייז 2021, דיברנו עם מרצים שהשתתפו בכנס על כל מני נושאים וחיברנו את כל ההרצאות הקצרות לשני פרקים סופר מעניינים.

בפרק הזה אפשר לשמוע את:

עינב מס מדברת על תכנון ארכיטקטורה ושינויי ארכיטקטורה

רוברט ברון על תחנת החלל וכמה שהיא בנויה בצורה מדהימה

אלה שרקנסקי על גרף-קיו-אל יתרונות וחסרונות אל מול רסט

אייר זילברמן על קהילת הגיטהאב הגדולה ביקום - שהוא מנהל!

 ואלן צ׳יזה, הקינוט של הכנס, על תובנות מלהיות פאונדרית, איך לקבל כסף מקרנות הון סיכון וגם אפילו טיפה על ספרים בסוף.

דיסקליימר - הקלטנו בחדר אמנים בין הרצאות אז האיכות קצת משתנה בין מרואיינים. 

]]> בפרק המיוחד הזה שהקלטנו במהלך כנס דבאופסדייז 2021, דיברנו עם מרצים שהשתתפו בכנס על כל מני נושאים וחיברנו את כל ההרצאות הקצרות לשני פרקים סופר מעניינים.

בפרק הזה אפשר לשמוע את:

עינב מס מדברת על תכנון ארכיטקטורה ושינויי ארכיטקטורה

רוברט ברון על תחנת החלל וכמה שהיא בנויה בצורה מדהימה

אלה שרקנסקי על גרף-קיו-אל יתרונות וחסרונות אל מול רסט

אייר זילברמן על קהילת הגיטהאב הגדולה ביקום - שהוא מנהל!

 ואלן צ׳יזה, הקינוט של הכנס, על תובנות מלהיות פאונדרית, איך לקבל כסף מקרנות הון סיכון וגם אפילו טיפה על ספרים בסוף.

דיסקליימר - הקלטנו בחדר אמנים בין הרצאות אז האיכות קצת משתנה בין מרואיינים. 

]]> barvazgumi false No 2570 32 full DevOpsDaysTLV special: The Israeli trans-in-tech community, with: Gil Bahat DevOpsDaysTLV special: The Israeli trans-in-tech community, with: Gil Bahat https://barvazgumi.podbean.com/e/devopsdaystlv-special-the-israeli-trans-in-tech-community-with-gil-bahat/ https://barvazgumi.podbean.com/e/devopsdaystlv-special-the-israeli-trans-in-tech-community-with-gil-bahat/#comments Sun, 12 Dec 2021 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/fbfdd5cd-9bad-395d-9d08-40bc0a043926 אחרי ההרצאה המוצלחת שלה בכנס (תראו את ההקלטה!), גיל בהט הגיעה לדבר איתנו על החוויה של להרצות בכנס בפעם הראשונה כאשה ועל קהילת הטרנס בהייטק בארץ.

מוזמנות.ים לקרוא עוד באתר מעברים:

https://www.maavarim.org/being-trans-friendly

או בכתבה אליה גיל התראיינה בכלכליסט:

https://newmedia.calcalist.co.il/magazine-02-12-21/m01.html

 

]]> אחרי ההרצאה המוצלחת שלה בכנס (תראו את ההקלטה!), גיל בהט הגיעה לדבר איתנו על החוויה של להרצות בכנס בפעם הראשונה כאשה ועל קהילת הטרנס בהייטק בארץ.

מוזמנות.ים לקרוא עוד באתר מעברים:

https://www.maavarim.org/being-trans-friendly

או בכתבה אליה גיל התראיינה בכלכליסט:

https://newmedia.calcalist.co.il/magazine-02-12-21/m01.html

 

]]> barvazgumi false No 390 31 full פרק 25: איך מחברים בין דומיינים רחוקים בטירוף כמו קולנוע ותוכנה? עם: יובל חפשי פרק 25: איך מחברים בין דומיינים רחוקים בטירוף כמו קולנוע ותוכנה? עם: יובל חפשי https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-25-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%99%d7%9f-%d7%93%d7%95%d7%9e%d7%99%d7%99%d7%a0%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-25-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%99%d7%9f-%d7%93%d7%95%d7%9e%d7%99%d7%99%d7%a0%d7%99/#comments Wed, 08 Dec 2021 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/3a2cc250-b2af-36a2-b19a-8b94bd706abd בפרק של היום מתארח יובל חפשי, ה CTO של Eko, דיברנו על איך אפשר להסתכל על עקרונות דיזיין וארכיטקטורת תוכנה כפריימוורק עבור שינויים ארגוניים, איך מחברים בין עולמות כמו תקשורת (של טלוויזיה!) ותוכנה וגם איך כל העולם של וידאו משתנה לנו מול העיניים (תרתי משמע).

]]> בפרק של היום מתארח יובל חפשי, ה CTO של Eko, דיברנו על איך אפשר להסתכל על עקרונות דיזיין וארכיטקטורת תוכנה כפריימוורק עבור שינויים ארגוניים, איך מחברים בין עולמות כמו תקשורת (של טלוויזיה!) ותוכנה וגם איך כל העולם של וידאו משתנה לנו מול העיניים (תרתי משמע).

]]> barvazgumi false No 2288 30 full פרק 24 - מה זה ביטקוין מאובטח? עם: קלרה שיכלמן פרק 24 - מה זה ביטקוין מאובטח? עם: קלרה שיכלמן https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-24-%d7%9e%d7%94%d7%96%d7%94-%d7%91%d7%99%d7%98%d7%a7%d7%95%d7%99%d7%9f-%d7%9e%d7%90%d7%95%d7%91%d7%98%d7%97%d7%a2%d7%9d-%d7%a7/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-24-%d7%9e%d7%94%d7%96%d7%94-%d7%91%d7%99%d7%98%d7%a7%d7%95%d7%99%d7%9f-%d7%9e%d7%90%d7%95%d7%91%d7%98%d7%97%d7%a2%d7%9d-%d7%a7/#comments Tue, 23 Nov 2021 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/ab07e88f-e89a-34b0-949d-b2117f1f8f08 בפרק היום אירחתי את דר׳ קלרה שיכלמן, פוסט דוקטורנטית בצ׳יינקוד לאבס בניו יורק, שדיברה איתי על המחקר שלה בתחום הביטקוין, שעוסק בפתרון השכבה השנייה, שכבת אבטחה שמאפשרת מעבר של טראנזאקציות בצורה בטוחה ויעילה.

קלרה מזמינה את כולכן.ם להכנס לאתר של איגוד הביטקוין הישראלי וללמוד על בסט פרקטיסז ומה קורה היום בתחום:

https://bitcoin.org.il/

 

]]> בפרק היום אירחתי את דר׳ קלרה שיכלמן, פוסט דוקטורנטית בצ׳יינקוד לאבס בניו יורק, שדיברה איתי על המחקר שלה בתחום הביטקוין, שעוסק בפתרון השכבה השנייה, שכבת אבטחה שמאפשרת מעבר של טראנזאקציות בצורה בטוחה ויעילה.

קלרה מזמינה את כולכן.ם להכנס לאתר של איגוד הביטקוין הישראלי וללמוד על בסט פרקטיסז ומה קורה היום בתחום:

https://bitcoin.org.il/

 

]]> barvazgumi false No 1994 29 full פרק 23 - כל מה שאתם צריכים לדעת על עבודה עם מפתחים אוקראינים! עם: אדם בק פרק 23 - כל מה שאתם צריכים לדעת על עבודה עם מפתחים אוקראינים! עם: אדם בק https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-23-%d7%9b%d7%9c-%d7%9e%d7%94%d7%a9%d7%90%d7%aa%d7%9d%d7%a6%d7%a8%d7%99%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%93%d7%a2%d7%aa-%d7%a2%d7%9c/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a4%d7%a8%d7%a7-23-%d7%9b%d7%9c-%d7%9e%d7%94%d7%a9%d7%90%d7%aa%d7%9d%d7%a6%d7%a8%d7%99%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%93%d7%a2%d7%aa-%d7%a2%d7%9c/#comments Wed, 10 Nov 2021 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/3889f002-1692-38db-8f62-28cc4d256bae  אדם בק, יזם, משקיע ועוזר לחברות ולסטארטאפים לגייס מפתחים באוקראינה כבר המון שנים, לכן בפרק הזה דיברנו על כל מה שכרוך בעבודה עם אוקראינים - מה האתגרים, למי זה מתאים, מתי ואיך עושים את זה נכון.

תהנו ושתפו אותנו!

הלינקדאין של אדם:

https://www.linkedin.com/in/beckadam/ 

]]>  אדם בק, יזם, משקיע ועוזר לחברות ולסטארטאפים לגייס מפתחים באוקראינה כבר המון שנים, לכן בפרק הזה דיברנו על כל מה שכרוך בעבודה עם אוקראינים - מה האתגרים, למי זה מתאים, מתי ואיך עושים את זה נכון.

תהנו ושתפו אותנו!

הלינקדאין של אדם:

https://www.linkedin.com/in/beckadam/ 

]]> barvazgumi false No 3226 28 full סחר במניות - אאוט, סחר באופציות - אין! עם: יוסי אשכנזי סחר במניות - אאוט, סחר באופציות - אין! עם: יוסי אשכנזי https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a1%d7%97%d7%a8-%d7%91%d7%9e%d7%a0%d7%99%d7%95%d7%aa%d7%90%d7%90%d7%95%d7%98-%d7%a1%d7%97%d7%a8-%d7%91%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%a6%d7%99%d7%95/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a1%d7%97%d7%a8-%d7%91%d7%9e%d7%a0%d7%99%d7%95%d7%aa%d7%90%d7%90%d7%95%d7%98-%d7%a1%d7%97%d7%a8-%d7%91%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%a6%d7%99%d7%95/#comments Wed, 27 Oct 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/c92d4c1e-dd2b-3a09-a925-e11283cda5ef בפרק הזה לקחנו את השיחה הקבועה של ארוחת הצהריים על מניות, מי משקיע איפה, איך, כמה, למה, והתמקדנו בנושא של סחר באופציות, איך עושים את זה, למה זה טוב, מה מיוחד בזה ואיפה מתחילים.

אירחנו את יוסי אשכנזי, תא״ל במיל׳, סוחר באופציות ותיק, יזם ומשקיע.

דיברנו על קהילת סוחרי האופציות בשיקגו, הנה האתר שלהם:

https://www.tastytrade.com/tt/

באתר תוכלו למצוא את טום סוסנוף וטוני בטיסטה, סוחרי העל, ואת הגישות שלהם לסחר באופציות.

כאן אפשר לראות את כל השיעורים המוקלטים:

https://www.tastytrade.com/tt/shows?_sp=fcdc1f99-065b-4a54-9bd5-95fcf16e52b7.1586433003429

דיברנו על פלטפורמות מסחר, הנה אחת שתוכלו להתחיל לסחור בה:

https://tastyworks.com/

והנה בורסת החוזים העתידיים שגם הזכרנו:

https://smallexchange.com/

 

]]> בפרק הזה לקחנו את השיחה הקבועה של ארוחת הצהריים על מניות, מי משקיע איפה, איך, כמה, למה, והתמקדנו בנושא של סחר באופציות, איך עושים את זה, למה זה טוב, מה מיוחד בזה ואיפה מתחילים.

אירחנו את יוסי אשכנזי, תא״ל במיל׳, סוחר באופציות ותיק, יזם ומשקיע.

דיברנו על קהילת סוחרי האופציות בשיקגו, הנה האתר שלהם:

https://www.tastytrade.com/tt/

באתר תוכלו למצוא את טום סוסנוף וטוני בטיסטה, סוחרי העל, ואת הגישות שלהם לסחר באופציות.

כאן אפשר לראות את כל השיעורים המוקלטים:

https://www.tastytrade.com/tt/shows?_sp=fcdc1f99-065b-4a54-9bd5-95fcf16e52b7.1586433003429

דיברנו על פלטפורמות מסחר, הנה אחת שתוכלו להתחיל לסחור בה:

https://tastyworks.com/

והנה בורסת החוזים העתידיים שגם הזכרנו:

https://smallexchange.com/

 

]]> barvazgumi false No 2789 27 full לורנס קסלברנר היא גם סמנכ״לית פיתוח, גם מובילת סייט וגם דוקטור לפיזיקה - איך היא עושה את זה? לורנס קסלברנר היא גם סמנכ״לית פיתוח, גם מובילת סייט וגם דוקטור לפיזיקה - איך היא עושה את זה? https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%95%d7%a8%d7%a0%d7%a1%d7%a7%d7%a1%d7%9c%d7%91%d7%a8%d7%a0%d7%a8-%d7%94%d7%99%d7%90-%d7%92%d7%9d%d7%a1%d7%9e%d7%a0%d7%9b/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%95%d7%a8%d7%a0%d7%a1%d7%a7%d7%a1%d7%9c%d7%91%d7%a8%d7%a0%d7%a8-%d7%94%d7%99%d7%90-%d7%92%d7%9d%d7%a1%d7%9e%d7%a0%d7%9b/#comments Wed, 13 Oct 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/39b3b0b2-30ba-38b6-96da-74d1e9c78e98 בפרק היום אירחנו את לורנס קסלברנר, סמנכ״לית הפיתוח ומובילת סייט של מדטרוניק, שבאה לדבר איתנו על התעשייה הרפואית, על התקדמות בסולם הניהול, על פריצות דרך טכנולוגיות וגם על מה שהיא עושה עבור קידום נשים בתפקידי ניהול פיתוח.

נורא נהנינו לדבר עם לורנס - פשוט בנאדם מופלא!

שתפו אותנו מה חשבתן.ם על הפרק!

]]> בפרק היום אירחנו את לורנס קסלברנר, סמנכ״לית הפיתוח ומובילת סייט של מדטרוניק, שבאה לדבר איתנו על התעשייה הרפואית, על התקדמות בסולם הניהול, על פריצות דרך טכנולוגיות וגם על מה שהיא עושה עבור קידום נשים בתפקידי ניהול פיתוח.

נורא נהנינו לדבר עם לורנס - פשוט בנאדם מופלא!

שתפו אותנו מה חשבתן.ם על הפרק!

]]> barvazgumi false No 2006 25 full איך בונים, בוחנים ומכיילים תהליך גיוס במחלקת ה r&d? איך בונים, בוחנים ומכיילים תהליך גיוס במחלקת ה r&d? https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%91%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d%d7%91%d7%95%d7%97%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%9e%d7%9b%d7%99%d7%99%d7%9c%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%91%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d%d7%91%d7%95%d7%97%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%9e%d7%9b%d7%99%d7%99%d7%9c%d7%99/#comments Wed, 06 Oct 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/34bf3e4e-e1c9-3c18-96e1-cf688b2e4e04 בפרק היום דיברנו עם שלי שמורק, מנהלת מוצר ממקימי הפודקאסט מוצרלה, על תהליך הגיוס - איך בונים אותו בצורה אפקטיבית, איך יודעים לכייל את עצמנו לאורך התהליך, ומה יכול להפוך את התהליך לתהליך משמעותי שבסופו גם יגיעו מגוייסים חדשים - כך שכל תוספת חדשה לחברה מגבשת ומעצבת את האנג׳נירינג קאלצ׳ר בצורה אופטימלית.

שתפו אותנו מה חשבתן.ם על הפרק!

]]> בפרק היום דיברנו עם שלי שמורק, מנהלת מוצר ממקימי הפודקאסט מוצרלה, על תהליך הגיוס - איך בונים אותו בצורה אפקטיבית, איך יודעים לכייל את עצמנו לאורך התהליך, ומה יכול להפוך את התהליך לתהליך משמעותי שבסופו גם יגיעו מגוייסים חדשים - כך שכל תוספת חדשה לחברה מגבשת ומעצבת את האנג׳נירינג קאלצ׳ר בצורה אופטימלית.

שתפו אותנו מה חשבתן.ם על הפרק!

]]> barvazgumi false No 2872 26 full לימור מקייטן באה לדבר איתנו על האיזון המושלם בין לעשות סדר לבין לרוץ מהר בסטארטאפ לימור מקייטן באה לדבר איתנו על האיזון המושלם בין לעשות סדר לבין לרוץ מהר בסטארטאפ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%9e%d7%a7%d7%99%d7%99%d7%98%d7%9f-%d7%91%d7%90%d7%94-%d7%9c%d7%93%d7%91%d7%a8-%d7%90%d7%99%d7%aa/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%9e%d7%a7%d7%99%d7%99%d7%98%d7%9f-%d7%91%d7%90%d7%94-%d7%9c%d7%93%d7%91%d7%a8-%d7%90%d7%99%d7%aa/#comments Wed, 29 Sep 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/8fc454f8-770d-3503-8989-f0311509f8e5 בפרק היום דיברנו עם לימור מקייטן, ראש צוות פיתוח במיקסטיילס, על איך סטארטאפ בצמיחה יכול לרוץ מהר ועדיין להשקיע בתהליכים, למה זה חשוב ואיך עושים את זה נכון ומבלי לפגוע בקאלצ׳ר.

היה סופר מעניין וכיף, ואפילו זכינו להקליט בחדר הקלטות המשובח של מיקסטיילס, אז שוב תודה על זה לימור!

]]> בפרק היום דיברנו עם לימור מקייטן, ראש צוות פיתוח במיקסטיילס, על איך סטארטאפ בצמיחה יכול לרוץ מהר ועדיין להשקיע בתהליכים, למה זה חשוב ואיך עושים את זה נכון ומבלי לפגוע בקאלצ׳ר.

היה סופר מעניין וכיף, ואפילו זכינו להקליט בחדר הקלטות המשובח של מיקסטיילס, אז שוב תודה על זה לימור!

]]> barvazgumi false No 2154 23 full אביב קרבל עבר מפיתוח לקרן הון סיכון ובא לספר לנו על זה! אביב קרבל עבר מפיתוח לקרן הון סיכון ובא לספר לנו על זה! https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%90%d7%91%d7%99%d7%91%d7%a7%d7%a8%d7%91%d7%9c%d7%a2%d7%91%d7%a8-%d7%9e%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97%d7%9c%d7%a7%d7%a8%d7%9f%d7%94%d7%95%d7%9f/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%90%d7%91%d7%99%d7%91%d7%a7%d7%a8%d7%91%d7%9c%d7%a2%d7%91%d7%a8-%d7%9e%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97%d7%9c%d7%a7%d7%a8%d7%9f%d7%94%d7%95%d7%9f/#comments Wed, 15 Sep 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/ec3bc4d3-3018-38ba-bd43-6d3c596e81c0 בפרק היום אירחנו את אביב קרבל, מפתח פולסטאק, שהחליט לעבור לקרן הון סיכון.

דיברנו על הבחירה במעבר הלא אינטואיטיבי הזה, מה הערך המוסף של מפתחים בקרנות הון סיכון, מה זה בכלל קרנות הון סיכון וכמובן קיבלנו המון המון אינסייטים וטיפים כך שמי שמתעניינ.ת בדרך היזמות מוזמנ.ת לגזור ולשמור!

שתפו אותנו מה חשבתן.ם על הפרק!

]]> בפרק היום אירחנו את אביב קרבל, מפתח פולסטאק, שהחליט לעבור לקרן הון סיכון.

דיברנו על הבחירה במעבר הלא אינטואיטיבי הזה, מה הערך המוסף של מפתחים בקרנות הון סיכון, מה זה בכלל קרנות הון סיכון וכמובן קיבלנו המון המון אינסייטים וטיפים כך שמי שמתעניינ.ת בדרך היזמות מוזמנ.ת לגזור ולשמור!

שתפו אותנו מה חשבתן.ם על הפרק!

]]> barvazgumi false No 1955 24 full Why is identity & access management so important? Why is identity & access management so important? https://barvazgumi.podbean.com/e/why-is-identity-access-management-so-important/ https://barvazgumi.podbean.com/e/why-is-identity-access-management-so-important/#comments Wed, 01 Sep 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/5b57829e-256c-36ac-b587-da27eeccf09d בפרק הזה אירחנו את דודי הנדרי,

CTO @Solvo

שדיבר איתנו על איידנטיטי אנד אקסס מנג׳מנט (מהכותרת), למה זה קריטי בעידן של היום ואיך עושים את זה טוב. בנוסף דיברנו קצת על ההבדלים בין כל הסטארטאפי סייבר שיש היום בשוק, היה מעניין!

]]> בפרק הזה אירחנו את דודי הנדרי,

CTO @Solvo

שדיבר איתנו על איידנטיטי אנד אקסס מנג׳מנט (מהכותרת), למה זה קריטי בעידן של היום ואיך עושים את זה טוב. בנוסף דיברנו קצת על ההבדלים בין כל הסטארטאפי סייבר שיש היום בשוק, היה מעניין!

]]> barvazgumi false No 1862 21 full Barvazgumi is coming to DevOpsDaysTLV 2021! Barvazgumi is coming to DevOpsDaysTLV 2021! https://barvazgumi.podbean.com/e/barvazgumi-is-coming-to-devopsdaystlv-2021/ https://barvazgumi.podbean.com/e/barvazgumi-is-coming-to-devopsdaystlv-2021/#comments Mon, 23 Aug 2021 23:02:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/dc41fb3b-f5c8-3c86-9aa0-134e13c08237 פרק מיוחד לכבוד זה שברווזגומי הוא המדיה ספונסר של כנס

DevOpsDaysTLV 2021!!!

מדובר בכנס המוביל של קהילת הדבאופס בישראל, והשנה מצטרף לעוד שני כנסים מובילים

Statscraft ו Cloud Native & OSS ישראל לחגיגת דבאופס אמיתית!

הכנס השנה מתקיים ב 24-25 לנובמבר, באולם סמולרש באוניברסיטת תל אביב, והפעם

דיברנו עם שרון זיצמן ואבישי איש שלום האלופים שהם חלק ממארגני הכנס,

שסיפרו לנו למה אתם פשוט חייבים להגיש הרצאה (הגשה עד ה-31/8 אז תגישו!!!) ובכלל כמה כיף וטירוף הולך

להיות בכנס השנה.

הגשה כאן:

https://www.papercall.io/devopsdays-tlv-2021

 

אתר הקהילה:

https://tlvcommunity.dev/devopsdays

 

***דיסקליימר - היו קצת קשיים בעריכה, ייתכן ותשמעו מדיי פעם הבדל באיכות סאונד של חלק מהדוברים***

]]> פרק מיוחד לכבוד זה שברווזגומי הוא המדיה ספונסר של כנס

DevOpsDaysTLV 2021!!!

מדובר בכנס המוביל של קהילת הדבאופס בישראל, והשנה מצטרף לעוד שני כנסים מובילים

Statscraft ו Cloud Native & OSS ישראל
לחגיגת דבאופס אמיתית!

הכנס השנה מתקיים ב 24-25 לנובמבר, באולם סמולרש באוניברסיטת תל אביב, והפעם

דיברנו עם שרון זיצמן ואבישי איש שלום האלופים שהם חלק ממארגני הכנס,

שסיפרו לנו למה אתם פשוט חייבים להגיש הרצאה (הגשה עד ה-31/8 אז תגישו!!!) ובכלל כמה כיף וטירוף הולך

להיות בכנס השנה.

הגשה כאן:

https://www.papercall.io/devopsdays-tlv-2021

 

אתר הקהילה:

https://tlvcommunity.dev/devopsdays

 

***דיסקליימר - היו קצת קשיים בעריכה, ייתכן ותשמעו מדיי פעם הבדל באיכות סאונד של חלק מהדוברים***

]]> barvazgumi false No 2267 22 full עומר שחם יספר לכן למה האקתונים זה הדבר הכי טוב שיקרה לכן בחיים עומר שחם יספר לכן למה האקתונים זה הדבר הכי טוב שיקרה לכן בחיים https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a2%d7%95%d7%9e%d7%a8%d7%a9%d7%97%d7%9d-%d7%99%d7%a1%d7%a4%d7%a8-%d7%9c%d7%9b%d7%9f-%d7%9c%d7%9e%d7%94-%d7%94%d7%90%d7%a7/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a2%d7%95%d7%9e%d7%a8%d7%a9%d7%97%d7%9d-%d7%99%d7%a1%d7%a4%d7%a8-%d7%9c%d7%9b%d7%9f-%d7%9c%d7%9e%d7%94-%d7%94%d7%90%d7%a7/#comments Wed, 18 Aug 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/dfcd8987-2e1b-3352-95c8-ae7d376b9312 בפרק הזה אירחנו את עומר שחם, מפתח בקאנד בחברה ״ויה״, שהתארח בהאקתון חיל הים הראשון, אותו ארגנתי (ויקי) לפני כמה שנים (ומאז ארגנתי עוד כמה האקתונים כיפיים כי זה ממכר).

בפרק הזה עומר יספר לנו איך משתתפות בהאקתונים, למה זה טוב, איך זה עוזר בכל כך הרבה כיוונים שבכלל לא חשבנו עליהם וכמה כיף זה יכניס לכן לחיים.

היה ממש מעניין ועושה חשק להשתתף! יש מצב שנבשל איזה האקתון בקרוב...

והודעה משמחת בטירוף - הפודקאסט שלנו הוא המדיה פרטנר של כנס דבאופס דייז תל אביב! הכנס קורה בנובמבר! תגישו הרצאות! אפשר להגיש עד ה 31.8! ובואו לראות אותנו בכנס! בואו להקליט איתנו פרקים ותעלו איתנו ללייבים ולכל ההפתעות שאנחנו מכינות לקראת הכנס!

]]> בפרק הזה אירחנו את עומר שחם, מפתח בקאנד בחברה ״ויה״, שהתארח בהאקתון חיל הים הראשון, אותו ארגנתי (ויקי) לפני כמה שנים (ומאז ארגנתי עוד כמה האקתונים כיפיים כי זה ממכר).

בפרק הזה עומר יספר לנו איך משתתפות בהאקתונים, למה זה טוב, איך זה עוזר בכל כך הרבה כיוונים שבכלל לא חשבנו עליהם וכמה כיף זה יכניס לכן לחיים.

היה ממש מעניין ועושה חשק להשתתף! יש מצב שנבשל איזה האקתון בקרוב...

והודעה משמחת בטירוף - הפודקאסט שלנו הוא המדיה פרטנר של כנס דבאופס דייז תל אביב! הכנס קורה בנובמבר! תגישו הרצאות! אפשר להגיש עד ה 31.8! ובואו לראות אותנו בכנס! בואו להקליט איתנו פרקים ותעלו איתנו ללייבים ולכל ההפתעות שאנחנו מכינות לקראת הכנס!

]]> barvazgumi false No 2074 20 full מדברות עם ראביב גורטנשטיין על ברנדינג ואיך עושים את זה נכון מדברות עם ראביב גורטנשטיין על ברנדינג ואיך עושים את זה נכון https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%9d%d7%a8%d7%90%d7%91%d7%99%d7%91%d7%92%d7%95%d7%a8%d7%98%d7%a0%d7%a9%d7%98%d7%99%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%9d%d7%a8%d7%90%d7%91%d7%99%d7%91%d7%92%d7%95%d7%a8%d7%98%d7%a0%d7%a9%d7%98%d7%99%d7%99/#comments Wed, 04 Aug 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/517cf267-5d4a-32d1-af40-8428f94529fd ***דיסקליימר*** - הפרק הוקלט כשהייתה פה מלחמה, ראביב בא להקליט אצלי (ויקי) בבית אחרי שעברתי לגבעתיים  ולינוי בצדק לא לקחת את הסיכון, אז יש אזכור לזה שבכל רגע נצטרך אולי לרדת למקלטים. *** 

בפרק הזה דיברנו עם ראביב על כל עולם הדוולופר ריליישנס, וכל מה שכרוך בלייצר ברנד, גם לחברה שעובדים בה וגם למה זה חשוב לייצר ברנד אישי למפתחים, ויותר חשוב מזה - איך ממש עושים את זה בפועל!

 

]]> ***דיסקליימר*** - הפרק הוקלט כשהייתה פה מלחמה, ראביב בא להקליט אצלי (ויקי) בבית אחרי שעברתי לגבעתיים  ולינוי בצדק לא לקחת את הסיכון, אז יש אזכור לזה שבכל רגע נצטרך אולי לרדת למקלטים. *** 

בפרק הזה דיברנו עם ראביב על כל עולם הדוולופר ריליישנס, וכל מה שכרוך בלייצר ברנד, גם לחברה שעובדים בה וגם למה זה חשוב לייצר ברנד אישי למפתחים, ויותר חשוב מזה - איך ממש עושים את זה בפועל!

 

]]> barvazgumi false No 2358 19 full שירה לוק זילברמן רק רוצה שתהיו מקסימייזריות! שירה לוק זילברמן רק רוצה שתהיו מקסימייזריות! https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%94%d7%9c%d7%95%d7%a7-%d7%96%d7%99%d7%9c%d7%91%d7%a8%d7%9e%d7%9f-%d7%a8%d7%a7%d7%a8%d7%95%d7%a6%d7%94/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%94%d7%9c%d7%95%d7%a7-%d7%96%d7%99%d7%9c%d7%91%d7%a8%d7%9e%d7%9f-%d7%a8%d7%a7%d7%a8%d7%95%d7%a6%d7%94/#comments Wed, 21 Jul 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/489f9a09-24d0-32d6-a852-7d141aec931f בפרק הזה דיברנו עם שירה לוק זילברמן, המנכ״לית של

just talk to

על פיתוח, על פרודקט, על יזמות ועל איך למקסם זמנים ולהצליח לתת ערך לאנשים גם כשאנחנו הנשים העסוקות ביותר עלי אדמות!

שתפו אותנו מה חשבתם על הפרק ותצטרפו לטוויטר, אינסטגרם או פייסבוק שלנו! מוזמנים.ות להצטרף גם לשלושתם!

]]> בפרק הזה דיברנו עם שירה לוק זילברמן, המנכ״לית של

just talk to

על פיתוח, על פרודקט, על יזמות ועל איך למקסם זמנים ולהצליח לתת ערך לאנשים גם כשאנחנו הנשים העסוקות ביותר עלי אדמות!

שתפו אותנו מה חשבתם על הפרק ותצטרפו לטוויטר, אינסטגרם או פייסבוק שלנו! מוזמנים.ות להצטרף גם לשלושתם!

]]> barvazgumi false No 1929 18 full להיות בנאדם נגיש - זה טוב לנו? להיות בנאדם נגיש - זה טוב לנו? https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%a0%d7%90%d7%93%d7%9d-%d7%a0%d7%92%d7%99%d7%a9-%d7%96%d7%94-%d7%98%d7%95%d7%91-%d7%9c%d7%a0%d7%95/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%94%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%a0%d7%90%d7%93%d7%9d-%d7%a0%d7%92%d7%99%d7%a9-%d7%96%d7%94-%d7%98%d7%95%d7%91-%d7%9c%d7%a0%d7%95/#comments Wed, 07 Jul 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/f6af5c12-79b0-3614-8afd-2d4bc4c10447 בפרק הזה לינוי ואני דיברנו על אנשים נגישים ולא נגישים, מה טוב בלהיות אדם נגיש, מה הצדדים הפחות טובים של זה ובעיקר - מה אפשר ללמוד על עצמך ואיך הסביבה תופסת את היותך אדם נגיש או לא.

הרבה חומר למחשבה!

נשמח שתשתפו אותנו מה חשבתן על הפרק בטוויטר, אינסטגרם או פייסבוק.

דברו אלינו!!!

]]> בפרק הזה לינוי ואני דיברנו על אנשים נגישים ולא נגישים, מה טוב בלהיות אדם נגיש, מה הצדדים הפחות טובים של זה ובעיקר - מה אפשר ללמוד על עצמך ואיך הסביבה תופסת את היותך אדם נגיש או לא.

הרבה חומר למחשבה!

נשמח שתשתפו אותנו מה חשבתן על הפרק בטוויטר, אינסטגרם או פייסבוק.

דברו אלינו!!!

]]> barvazgumi false No 1985 17 full הסטארטאפ של סיוון שעושה סטוריז הסטארטאפ של סיוון שעושה סטוריז https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%94%d7%a1%d7%98%d7%90%d7%a8%d7%98%d7%90%d7%a4-%d7%a9%d7%9c-%d7%a1%d7%99%d7%95%d7%95%d7%9f-%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%94-%d7%a1/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%94%d7%a1%d7%98%d7%90%d7%a8%d7%98%d7%90%d7%a4-%d7%a9%d7%9c-%d7%a1%d7%99%d7%95%d7%95%d7%9f-%d7%a9%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%94-%d7%a1/#comments Wed, 23 Jun 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/08e7c2d0-11a8-3bf0-ad5a-662caaf9b63f השבוע אירחנו את סיוון ברעם מייסדת שותפה ומנכ״לית 

radd

סטארטאפ שמציע מהפכה בתחום האיקומרס

נהננו מאוד לדבר עם סיוון, היה מעניין, מזמינות אתכן.ם להאזין!

שתפו אותנו מה חשבתן.ם על הפרק.

]]> השבוע אירחנו את סיוון ברעם מייסדת שותפה ומנכ״לית 

radd

סטארטאפ שמציע מהפכה בתחום האיקומרס

נהננו מאוד לדבר עם סיוון, היה מעניין, מזמינות אתכן.ם להאזין!

שתפו אותנו מה חשבתן.ם על הפרק.

]]> barvazgumi false No 1837 16 full לקחנו הפסקה מלדבר על קוד כי עברנו דירה לקחנו הפסקה מלדבר על קוד כי עברנו דירה https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%a7%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%94%d7%a4%d7%a1%d7%a7%d7%94-%d7%9e%d7%9c%d7%93%d7%91%d7%a8-%d7%a2%d7%9c%d7%a7%d7%95%d7%93%d7%9b%d7%99-%d7%a2%d7%91/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%a7%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%94%d7%a4%d7%a1%d7%a7%d7%94-%d7%9e%d7%9c%d7%93%d7%91%d7%a8-%d7%a2%d7%9c%d7%a7%d7%95%d7%93%d7%9b%d7%99-%d7%a2%d7%91/#comments Wed, 02 Jun 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/b26ba7c2-b926-3f7a-ada6-5ef71d589b1c מכיוון ששתינו עוברות דירה עכשיו, בפרק הזה דיברנו על מעברי דירה וכמה שזה מתיש - ואיפה זה תופס אותנו בתור מנהלות פיתוח.

ספרו לנו איך אתם עוברים דירה ומה הטיפים שלכם למעבר שמשפיע כמה שפחות על כל שאר החיים!

 

]]> מכיוון ששתינו עוברות דירה עכשיו, בפרק הזה דיברנו על מעברי דירה וכמה שזה מתיש - ואיפה זה תופס אותנו בתור מנהלות פיתוח.

ספרו לנו איך אתם עוברים דירה ומה הטיפים שלכם למעבר שמשפיע כמה שפחות על כל שאר החיים!

 

]]> barvazgumi false No 2501 15 full איך אנחנו בוחרות סטאק טכנולוגי למוצרים שלנו איך אנחנו בוחרות סטאק טכנולוגי למוצרים שלנו https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%90%d7%a0%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%91%d7%95%d7%97%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%a1%d7%98%d7%90%d7%a7-%d7%98%d7%9b%d7%a0/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%90%d7%a0%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%91%d7%95%d7%97%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%a1%d7%98%d7%90%d7%a7-%d7%98%d7%9b%d7%a0/#comments Wed, 12 May 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/5d8f539f-39d2-35f9-a5d4-2f5dc2b04a73 בפרק הזה דיברנו על בחירת סטאק - מה השיקולים שלנו לבחירת סטאק, מתי בוחרות סטאק, מי אחראי ואיך זה שונה ממקום למקום וממוצר למוצר.

ספרו לנו מה חשבתן על הפרק ואיך אתן בוחרות את הסטאק הטכנולוגי אצלכן בחברות!

]]> בפרק הזה דיברנו על בחירת סטאק - מה השיקולים שלנו לבחירת סטאק, מתי בוחרות סטאק, מי אחראי ואיך זה שונה ממקום למקום וממוצר למוצר.

ספרו לנו מה חשבתן על הפרק ואיך אתן בוחרות את הסטאק הטכנולוגי אצלכן בחברות!

]]> barvazgumi false No 2269 14 full דאטה? אנליסט? מדברות עם עדיה טל על איך נראה העולם כדאטה אנליסט! דאטה? אנליסט? מדברות עם עדיה טל על איך נראה העולם כדאטה אנליסט! https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%93%d7%90%d7%98%d7%94%d7%90%d7%a0%d7%9c%d7%99%d7%a1%d7%98-%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa%d7%a2%d7%9d-%d7%a2%d7%93%d7%99%d7%94-%d7%98/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%93%d7%90%d7%98%d7%94%d7%90%d7%a0%d7%9c%d7%99%d7%a1%d7%98-%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa%d7%a2%d7%9d-%d7%a2%d7%93%d7%99%d7%94-%d7%98/#comments Wed, 28 Apr 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/c93c042b-66b8-38df-ab11-7ccf522e436f בפרק הזה דיברנו על מקצוע הדאטה אנליסט, איך הוא שונה מחברה לחברה, מה ההבדל בין דאטה אנליסט לדאטה סיינטיסט וגם הבנו בין השורות (וגם בשרורות עצמן) איזה כיף זה בטח לעבוד עם עדיה!

היה פרק סופר מעניין, ספרו לנו מה חשבתן בטוויטר, אינסטגרם ופייסבוק!

]]> בפרק הזה דיברנו על מקצוע הדאטה אנליסט, איך הוא שונה מחברה לחברה, מה ההבדל בין דאטה אנליסט לדאטה סיינטיסט וגם הבנו בין השורות (וגם בשרורות עצמן) איזה כיף זה בטח לעבוד עם עדיה!

היה פרק סופר מעניין, ספרו לנו מה חשבתן בטוויטר, אינסטגרם ופייסבוק!

]]> barvazgumi false No 2378 13 full מדברות עם גיל על דבאופס, פיתוח ומה שביניהם מדברות עם גיל על דבאופס, פיתוח ומה שביניהם https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%9d%d7%92%d7%99%d7%9c-%d7%a2%d7%9c-%d7%93%d7%91%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%a1%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%9d%d7%92%d7%99%d7%9c-%d7%a2%d7%9c-%d7%93%d7%91%d7%90%d7%95%d7%a4%d7%a1%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97/#comments Wed, 14 Apr 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/dca7c71a-164a-3603-a3b6-5e8478c4ade1 בפרק הזה אנחנו מארחות את גיל זלנר, מהנדס בצוות מוניטורינג בוויקס, ומדברות על כל מה שקורה בעולם הדבאופס, מה זה קשור לפיתוח ואיך הופכות להיות דבאופסיות מדהימות.

רפרנסים:

הטוויטר של קורי קווין - https://twitter.com/QuinnyPig

הטוויטר של צ׳אריטי מייג׳ורס - https://twitter.com/mipsytipsy

כן טוויטר זה החיים, אז למי שעוד לא שם - זה הזמן, תתחילו מהלינקים המצורפים ומשם העולם גדול!

תהנו!

]]> בפרק הזה אנחנו מארחות את גיל זלנר, מהנדס בצוות מוניטורינג בוויקס, ומדברות על כל מה שקורה בעולם הדבאופס, מה זה קשור לפיתוח ואיך הופכות להיות דבאופסיות מדהימות.

רפרנסים:

הטוויטר של קורי קווין - https://twitter.com/QuinnyPig

הטוויטר של צ׳אריטי מייג׳ורס - https://twitter.com/mipsytipsy

כן טוויטר זה החיים, אז למי שעוד לא שם - זה הזמן, תתחילו מהלינקים המצורפים ומשם העולם גדול!

תהנו!

]]> barvazgumi false No 2262 12 full כל היום רק זום זום זום! כל היום רק זום זום זום! https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9b%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%95%d7%9d-%d7%a8%d7%a7-%d7%96%d7%95%d7%9d-%d7%96%d7%95%d7%9d-%d7%96%d7%95%d7%9d/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9b%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%95%d7%9d-%d7%a8%d7%a7-%d7%96%d7%95%d7%9d-%d7%96%d7%95%d7%9d-%d7%96%d7%95%d7%9d/#comments Wed, 31 Mar 2021 06:00:00 +0300 barvazgumi.podbean.com/90e63d66-04e7-322c-b40d-2cafd50e1596 בפרק של היום דיברנו על זום - איך החיים בעידן הזום, איך מנהלות שיחות ועידה והרצאות בצורה אופטימלית, וגם דברים מצחיקים שקורים מדיי פעם.

בואו לשמוע וספרו לנו איך החיים שלכם השתנו בעקבות המעבר של השנה האחרונה לעבודה מהבית!

]]> בפרק של היום דיברנו על זום - איך החיים בעידן הזום, איך מנהלות שיחות ועידה והרצאות בצורה אופטימלית, וגם דברים מצחיקים שקורים מדיי פעם.

בואו לשמוע וספרו לנו איך החיים שלכם השתנו בעקבות המעבר של השנה האחרונה לעבודה מהבית!

]]> barvazgumi false No 2471 11 full מדברות עם שירה על סייבר מדברות עם שירה על סייבר https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%94-%d7%a2%d7%9c-%d7%a1%d7%99%d7%99%d7%91%d7%a8/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9e%d7%93%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a8%d7%94-%d7%a2%d7%9c-%d7%a1%d7%99%d7%99%d7%91%d7%a8/#comments Wed, 17 Mar 2021 05:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/7ed14ec7-8d4c-34a4-9636-31a7c4a62d1a בפרק היום דיברנו עם שירה שמבן, מנכ״לית סולבו, על סקיוריטי במוצרים שלנו, על איך עושים סדר בין כל הסטארטאפים שעושים פתרונות סקיוריטי, איפה מי שלא היה במודיעין בצבא יכול ויכולה להתחיל להכנס לכל התחום - ובגדול פשוט נהננו לדבר עם שירה!

כאן אפשר להוריד את הגרסה החינמית ששירה דיברה עליה:

solvo.cloud

 

]]> בפרק היום דיברנו עם שירה שמבן, מנכ״לית סולבו, על סקיוריטי במוצרים שלנו, על איך עושים סדר בין כל הסטארטאפים שעושים פתרונות סקיוריטי, איפה מי שלא היה במודיעין בצבא יכול ויכולה להתחיל להכנס לכל התחום - ובגדול פשוט נהננו לדבר עם שירה!

כאן אפשר להוריד את הגרסה החינמית ששירה דיברה עליה:

solvo.cloud

 

]]> barvazgumi false No 2494 10 full מה ההורים שלי חושבים שאני עושה בעבודה? מה ההורים שלי חושבים שאני עושה בעבודה? https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9e%d7%94-%d7%94%d7%94%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%9d%d7%a9%d7%9c%d7%99-%d7%97%d7%95%d7%a9%d7%91%d7%99%d7%9d%d7%a9%d7%90%d7%a0%d7%99/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9e%d7%94-%d7%94%d7%94%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%9d%d7%a9%d7%9c%d7%99-%d7%97%d7%95%d7%a9%d7%91%d7%99%d7%9d%d7%a9%d7%90%d7%a0%d7%99/#comments Wed, 03 Mar 2021 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/91faa0ac-1827-39e4-8de2-529f8c31ed76 הפעם דיברנו על ההורים שלנו ומה הם חושבים שאנחנו עושות בעבודה.

דיברנו על קשיים, הצלחות וחסמים שיש לנו בשיח מעמיק על העבודה והמקצוע עם ההורים.

עם כמה שזה נושא לא פשוט בכלל - לנו היה כיף לדבר על זה, שתפו אותנו איך אתם מתקשרים עם ההורים שלכם על עבודה!

]]> הפעם דיברנו על ההורים שלנו ומה הם חושבים שאנחנו עושות בעבודה.

דיברנו על קשיים, הצלחות וחסמים שיש לנו בשיח מעמיק על העבודה והמקצוע עם ההורים.

עם כמה שזה נושא לא פשוט בכלל - לנו היה כיף לדבר על זה, שתפו אותנו איך אתם מתקשרים עם ההורים שלכם על עבודה!

]]> barvazgumi false No 2489 9 full לשמור על השפיות בזמן שמחפשים עבודה זה חשוב! לשמור על השפיות בזמן שמחפשים עבודה זה חשוב! https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%a9%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%a2%d7%9c-%d7%94%d7%a9%d7%a4%d7%99%d7%95%d7%aa%d7%91%d7%96%d7%9e%d7%9f%d7%a9%d7%9e%d7%97%d7%a4/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%9c%d7%a9%d7%9e%d7%95%d7%a8%d7%a2%d7%9c-%d7%94%d7%a9%d7%a4%d7%99%d7%95%d7%aa%d7%91%d7%96%d7%9e%d7%9f%d7%a9%d7%9e%d7%97%d7%a4/#comments Wed, 17 Feb 2021 06:00:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/d0cb9dfc-e5bc-3b87-8e1b-7997ab78c1d6 בפרק הזה דיברנו על החלק הכי הכי הכי קשה בראיונות עבודה - החלק של לשמור על שמחת החיים במהלך התהליך.

 

הנה לינקים לרפרנסים מהפרק - 

ההרצאה שלי על ראיונות - https://youtu.be/--Alng0JtJQ

ההרצאה על שפת גוף - https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_may_shape_who_you_are

הספר שלינוי דיברה עליו - https://www.amazon.com/Start-Here-with-Mel-Robbins/dp/B08HYRZ4M5

]]> בפרק הזה דיברנו על החלק הכי הכי הכי קשה בראיונות עבודה - החלק של לשמור על שמחת החיים במהלך התהליך.

 

הנה לינקים לרפרנסים מהפרק - 

ההרצאה שלי על ראיונות - https://youtu.be/--Alng0JtJQ

ההרצאה על שפת גוף - https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_may_shape_who_you_are

הספר שלינוי דיברה עליו - https://www.amazon.com/Start-Here-with-Mel-Robbins/dp/B08HYRZ4M5

]]> barvazgumi false No 2610 8 full רטרו - עוד טקס בספרינט או חלק מהחיים עצמם? רטרו - עוד טקס בספרינט או חלק מהחיים עצמם? https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%90%d7%a0%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%9e%d7%a9%d7%aa%d7%9e%d7%a9%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%9b%d7%9c%d7%99-%d7%a9%d7%9c/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%90%d7%a0%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%9e%d7%a9%d7%aa%d7%9e%d7%a9%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%9b%d7%9c%d7%99-%d7%a9%d7%9c/#comments Wed, 03 Feb 2021 07:30:00 +0200 barvazgumi.podbean.com/d46972f3-6af8-35e6-aae0-10614c474bc2  בפרק הזה אנחנו מדברות על הכלי הזה של רטרו שהוא חלק משגרת הספרינטים שלנו. איך אנחנו עושות רטרו בצוותים שלנו ואיך אנחנו עושות רטרו גם לאירועים שקורים לנו בחיים? ולמה שנרצה לעשות דבר כזה בכלל?

דיסקליימר - ככה ויקי נשמעת כשמקליטות מוקדם מדיי בבוקר, מתנצלות מראש.

]]>  בפרק הזה אנחנו מדברות על הכלי הזה של רטרו שהוא חלק משגרת הספרינטים שלנו. איך אנחנו עושות רטרו בצוותים שלנו ואיך אנחנו עושות רטרו גם לאירועים שקורים לנו בחיים? ולמה שנרצה לעשות דבר כזה בכלל?

דיסקליימר - ככה ויקי נשמעת כשמקליטות מוקדם מדיי בבוקר, מתנצלות מראש.

]]> barvazgumi false No 2382 6 full אנחנו לינוי וויקי ויש לנו מלא פרויקט צד! אנחנו לינוי וויקי ויש לנו מלא פרויקט צד! https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%90%d7%a0%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%9c%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99-%d7%95%d7%95%d7%99%d7%a7%d7%99-%d7%95%d7%99%d7%a9-%d7%9c%d7%a0%d7%95%d7%9e%d7%9c%d7%90-1611158907/ https://barvazgumi.podbean.com/e/%d7%90%d7%a0%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%9c%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99-%d7%95%d7%95%d7%99%d7%a7%d7%99-%d7%95%d7%99%d7%a9-%d7%9c%d7%a0%d7%95%d7%9e%d7%9c%d7%90-1611158907/#comments Wed, 20 Jan 2021 18:08:27 +0200 barvazgumi.podbean.com/709be8dc-9e2f-31fb-a4c8-635dfd1ce8cf בפרק הראשון של הפודקאסט אנחנו הולכות להציג את עצמנו, ואיזו דרך טובה יותר להכיר בנאדם מאשר דרך הפרויקטים שאנחנו עושות בשעות הפנאי?

]]> בפרק הראשון של הפודקאסט אנחנו הולכות להציג את עצמנו, ואיזו דרך טובה יותר להכיר בנאדם מאשר דרך הפרויקטים שאנחנו עושות בשעות הפנאי?

]]> barvazgumi false No 2195 5 full